校園防控封閉管理實施方案(精選6篇)

校園防控封閉管理實施方案(精選6篇)

  為了確保事情或工作安全順利進行,預先制定方案是必不可少的,方案屬於計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的校園防控封閉管理實施方案(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  校園防控封閉管理實施方案1

  為進一步加強我校新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作,保障師生員工的生命安全與身體健康,維護校園安全穩定,在新冠肺炎疫情防控期間學校實行封閉式管理,特制定本實施方案。

  一、方案制定依據

  本方案依據教育部《高等學校新型冠狀病毒肺炎防控指南》、國務院聯防聯控機制綜發《重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情防控相關防控技術指南》及等相關檔案精神和要求。

  二、工作原則

  按照學校統籌、分類管理,落實責任、依法防控,精準施策、預防為主,外防輸入、內防擴散的原則,在新冠肺炎疫情防控期間,校園內實行封閉式管理,維護正常的教育教學秩序。

  三、人員管理

  (一)學生管理

  1.未進入校內的學生一律不得進入校園。

  2.在校學生嚴禁出入校園。

  3.學生實行封閉式管理,疫情防控期間一律不允許外出,確因特殊情況(因病或確需出校處理的重要事項)需要外出者,需經輔導員審批、院系領導審批、學生處審批並經校疫情防控專班審批同意後方可出入校門。出入校門時必須需持有48小時核酸檢測陰性證明及流調顯示未到過中高風險點證明,佩戴好口罩,按要求進行查驗、測溫、掃碼、登記、消殺後入校。

  4.在校學生若出現違反各級疫情防控相關規定,一律嚴肅處理。

  (二)教職員工管理

  1.嚴控教職員工外出。未進入校內的教職員工一律不得進入校園。

  2.在校教職員工嚴禁出入校園。

  3.確需進入校園的人員,須經校疫情防控專班審批同意,進入校門時,嚴格實行入校身份核實(掃企業微信)、查驗48小時核酸陰性證明和體溫監測,禁止未佩戴口罩或體溫高於37.3℃的教職員工進入校園。

  (三)校外人員管理

  1.在疫情防控期間,校園封閉管理,家長和其他校外無關人員,無特殊情況一律禁止進入校園。

  2.確因工作需要須進入學校的校外人員,須與校內相關部門取得聯絡後,由部門派人到校疫情防控工作專班報批。經審批同意後出示身份證及24小時核酸陰性證明,佩戴好口罩,做好體溫檢測,符合低風險要求方可入校。

  3.按規定進入校園的校外人員,不在校內串門、聚集,處理完相應工作,儘快離開學校。

  四、重點場所管理

  (一)校門進出

  1.校園實行封閉管理,嚴格控制出入口數量,校外無關人員一律不準進入校園。禁止未佩戴口罩或體溫高於37.3℃人員進入校園。

  2.西門為人員進出通道,人員進出按照要求經過疫情防控專班審批同意,保衛處查驗48小時核酸檢測陰性證明、企業微信、行程碼並測量體溫。

  3.北門為物資運送(防疫物資、生活物資、維修材料等)進出門,進出時須出示校內對接單位證明和本人證件(進出人員應固定),在門衛處進行登記,車輛和物品外包裝進行消毒,按規定路線行駛,駕駛員不下車,由校內人員轉接物品。商用物資在北大門東側門外履行消殺程式後由商店派車拉運。

  4.校醫院為臨時集中隔離觀察點的臨時進出通道,根據實際情況臨時開關,避免和其他區域交叉。

  5.北校區北門為人員進出和物資進出通道,嚴格執行渭北社群疫情防控規定,按照規定查驗24小時核酸陰性證明,檢測體溫、核實人員身份後進入。外來無關人員及車輛一律禁止進入。

  6.進入校園人員、車輛須主動接受檢查、詢問、登記工作,凡不予配合、尋釁滋事、隱瞞症狀等人員將嚴格按照有關規定處理。

  校園防控封閉管理實施方案2

  按照《教育部關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《關於做好大中專院校疫情防控後勤工作的通知》等檔案要求,為進一步加強春季開學後學生公寓的疫情防控和安全管理工作,根據學校疫情防控工作預案,特制定本工作方案。

  一、工作目標

  控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全,切實做好學生公寓新型冠狀病毒感染性肺炎防控工作。

  二、組織領導

  成立學生公寓新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,全力配合學校疫情防控工作

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:

  聯絡員:xx

  三、工作措施

  (一)物業公司工作要求

  督促物業公司按照《江西省高校後勤行業疫情防控辦法》要求做好學生公寓物業服務等工作。

  1、關注公寓管理工作人員狀況。返校前事先統計、排查返校所有物業員工(包括宿管員、保潔員、維修工等)身體健康情況,對有嚴重疫情省份(特別是湖北武漢市)旅居經歷及人員接觸後的宿管員保潔員和有發熱、乏力、咳嗽的宿管員保潔員一律不得上崗,一律實行14天隔離觀察,有相關症狀及時治療,如實報告出行情況及身體狀況。開學後嚴格執行佩戴口罩上崗制度,實行每日晨檢和身體健康狀況報告制度,物業公司每日8:00前將上崗人員健康狀況報宿管科,如出現發熱呼吸道症狀或有確診、疑似病例密切接觸史的員工,必須立即暫停工作,送醫治療或在家隔離觀察,避免校內交叉感染。(責任人:)

  2、加強公寓管理工作人員培訓。物業公司開學前對所有工作人員進行一次培訓,內容主要包括防疫的基本知識、學校防控措施與要求、上崗准入標準、學生返校入宿准入標準、個人防護辦法、防疫用具使用方法、消毒操作的要求等。(責任人:xx)

  3、落實公寓清潔消毒通風工作。開學前對公寓內外進行一次全面的清潔消毒(包括公共場所、每間宿舍、活動室、會議室等)。開學後每天要對公寓內外公共場所進行清潔消毒,並做好詳細記錄;在各樓棟垃圾投放點增設兩個專門的垃圾桶,用於投放廢舊口罩和剩飯、剩菜,公寓垃圾及時清理,垃圾桶每天消毒清潔。提醒學生保持宿舍內良好衛生環境,引導學生在床位懸掛圍簾、蚊帳等簡易性防護工具,每日開窗通風不少於三次,每次不少於三十分鐘。(責任人:)

  4、提前準備學生隔離觀察區。積極配合後勤處將學生公寓10棟3樓設立為臨時隔離觀察點,根據疫情發展情況適時啟用。(責任人:xx)

  5、做好擅自提前返校學生管理工作準備。在學校正式通知返校開學之前,所有學生一律不得擅自提前返校住宿,對不聽勸阻擅自提前返校的學生做好詢查登記後第一時間上報學校疫情防控工作領導小組,將提前返校學生安置在隔離觀察點,物業公司做好隔離觀察期的學生安全管理工作。(責任人:xx)

  6、保障公寓水電等設施裝置正常使用。開學前認真檢查公寓的水、電、公共衛生間、洗漱間通風情況、下水道、戶外化糞池狀況等,發現問題及時維修。(責任人:xx)

  7、嚴格公寓出入管理。開學後嚴格實行學生公寓封閉管理措施,發揮值班門崗屏障作用,在公寓樓進口嚴格執行進出人員檢查證件、體溫檢測措施。疫情防控期間一律謝絕訪客,禁止外來人員(如快遞、送餐人員、陪送學生返校家長等)進出學生公寓。(責任人:xx)

  8、各樓棟設立臨時觀察室。將每組樓的黨員工作站改為臨時觀察室,學生在宿舍出現發熱等症狀後,戴好口罩到宿舍值班室向宿管員報告,宿管員記錄相關資訊後將學生帶至臨時觀察室,同時向宿管科報告,配合班主任做好宿舍其他學生暫時留觀工作。(責任人:)

  9、加強公寓日常管理。加強宿舍巡查頻次(宿管員每天巡查宿舍不少於3次),督促學生做好內務衛生和個人衛生,嚴格學生住宿管理,嚴格管理請假外宿學生和未歸學生,組織宿管委學生、棟長、層長每天22:30開始巡查宿舍,加強對宿舍衛生和公寓違紀情況檢查,發現未歸晚歸學生及時通報各學院予以紀律處分。(責任人:xx、xx)

  10、嚴格執行疫情日報告和零報告制度。各樓棟每天23:30分前將宿舍巡查情況報告宿管科,宿管科彙總後於第二天9:00前上報。發現發熱、乏力、咳嗽等症狀學生第一時間上報並立即採取有效隔離措施。(責任人:xx、xx)

  (二)二級學院工作要求

  1、加大疫情防控工作宣傳引導力度。二級學院要透過電子顯示屏、班級群、班會等形式開展疫情防控宣傳,增強防控意識和自覺行為,引導學生科學預防、理性應對、消除恐慌,不信謠、不傳謠,確保疫情防控宣傳入目、入耳、入心。

  2、嚴格執行返校時間規定。在學校正式通知返校開學之前,所有學生一律不得擅自提前返校住宿,如有違反按學校疫情防疫期間學生管理處罰規定予以紀律處分,所屬二級學院負責提前返校學生14天隔離觀察期間的學生管理服務工作。

  3、嚴格公寓出入管理。開學後學生公寓實行封閉管理,進出公寓必須出示學生證並測量體溫,正常後方可進入。二級學院要通知學生主動配合,有序進出,不串門、不串樓,不點外賣,不送外賣,疫情防控期間一律謝絕訪客。

  4、加強學生公寓日常管理。按照學生公寓疫情防控工作責任制,二級學院做好本學院學生所居樓棟(層)的疫情防控、行為倡導、生活督導等工作,督促學生做好內務衛生和個人衛生,每天檢查宿舍衛生、存放使用違規電器、宿舍內吸菸、晚歸未歸等情況,並將檢查結果在每週五17:00前交宿管科存檔備查。

  5、認真開展“夢信時分”提醒服務。引導學生放下手機、關閉電腦,養成遵守作息時間,自覺熄燈,按時起寢的好習慣,出門戴口罩,勤洗手、多通風,加強體育鍛煉,增強免疫力。

  6、嚴格執行請假外出制度。二級學院要嚴格稽核把控學生請假,特別是外出不在校住宿。紙質請假條務必放在所住公寓宿管員值班室,如檢查到學生未歸且無紙質請假條,將不予申訴,一律給予紀律處分。

  7、嚴格執行晨午檢報告制度。二級學院務必要求寢室長每天早晚測量一次本宿舍成員體溫,如有體溫超過37.3或出現發熱、乏力、咳嗽等症狀學生,第一時間由二級學院報學生處學生科,並立即採取有效隔離措施。

  (三)學生幹部工作要求

  1、充分發揮學生黨員的先鋒模範作用。二級學院通知學生黨員(含預備黨員)到校後第一時間到宿管科報到,宿管科安排學生黨員(含預備黨員)每天7:00-7:40、12:00-12:40、17:30-18:10、19:00-21:00在所入住樓棟公寓門口值守,做好黨員示範崗工作,協助宿管員進行公寓出入管理。黨員示範崗工作值守將作為預備黨員轉正、黨員考核合格的依據之一。(責任人:xxxx)

  2、充分發揮學生幹部自我服務作用。組織宿管委學生、棟長、層長堅定站在疫情防控第一線,密切配合宿舍管理員,確保各項防控措施落實到位。創新查寢方式,實行棟長負責制,層長和所在樓層宿管委學生幹部每天22:30檢查各自樓層宿舍情況,23:00前將檢查情況報棟長,棟長23:30前彙總情況報宿管委部長,第二天8:30前宿管委部長將彙總情況報宿管科。

  校園防控封閉管理實施方案3

  為切實做好流坡塢鎮中學新型冠狀病毒疫情防控,有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎在學校發生、流行,保障師生的身體健康,特制訂本開學工作預案。

  一、開學前期準備工作

  (一)合理安排到崗時間。學校中層領導提前一週返崗,謀劃本學期相關工作及新型冠狀病毒防控工作;教職工提前3天到崗,做好本職準備工作。

  (二)提前做好物資儲備。提前備好口罩、消毒液、體溫表等疫情防控儲備物資,設立留觀室和隔離室。

  (三)做好校園清潔消毒。學校安排專人加強對宿舍、教室、食堂、廁所等場所的環境衛生管理,做好全方位消毒工作。開學後,持續落實消毒措施,按專業要求及時加強日常通風換氣。

  (四)做好學生健康監測工作。學校透過電話、微信等方式,以班級為單位建立學生疫情情況統計表。

  (五)做好學生開學通知工作。待上級教育主管部門確定開學時間後,學校將第一時間內傳達給每位師生。

  (六)隨時關注上級檔案精神,不折不扣執行上級指示。

  (七)學校校園提前實行“封閉式”管理。禁止任何無關人員進入學校。

  二、開學後需做好的工作

  (一)做好開學學生報到工作。

  一是凡是有到過重點疫區或與重點疫區返回人員近距離接觸或近距離接觸過有發熱、乾咳症狀患者的學生,開學前14天內身體若無異常,可正常返校;

  二是告知每一位師生每日出門前在家自行測量體溫,凡體溫高於37.3攝氏度的不得出門,自行居家留觀或就醫,留觀就醫期間耽誤課程的,由學校事後安排免費補課;

  三是所有教師、學生入校必須佩戴口罩。科學合理安排師生體溫檢測程式,確保在每天上、下午上學前,安排有專人在校門口對教師、學生體溫進行逐一測量,發現體溫超標情況要妥善處置、及時上報;

  四是嚴格落實體溫晨午檢測制度,建立師生流動臺賬,及時對出現相關症狀、體溫高於37.3度的人員採取隔離等措施,並要立即通知家長,暫緩返校。

  (二)嚴格校園進出管制和嚴禁組織聚集性活動。疫情解除前,嚴把學校大門關,任何閒雜人員不得進入學校,確保學校平安;以班級為單位開展教學活動,不組織其它聚集性活動。

  (三)加強對教師車輛和校車管理。每天對教師車輛和校車進行消毒,告知學生在校車上應佩戴口罩並減少語言交流。

  (四)加強上放學時對學校門口的管理。制訂錯時放學時間或安排值班教師加強對校門口的快速疏散管理,減少人們聚集的時間。

  (五)做好學生健康宣傳教育。

  一是加強心理健康教育,針對Ⅰ級響應中師生可能產生的心理變化、心理障礙,以及返校開學後可能的心理矛盾和情緒,要預判、研判,做好教育和心理疏導工作;

  二是加強疫情防控知識教育,使師生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識,提高防範意識,養成良好衛生習慣和健康生活方式,不斷增強師生體質和免疫力。

  (六)加強食堂管理。要加強對食堂採購人員、送貨人員、查驗人員在工作期間做好個人防護和衛生監管。嚴格落實對炊具、餐具等用品定期消毒。嚴把食堂進貨,嚴格落實索證索票,不得使用來源不明的蛋類、奶類和肉類;不食用生冷食品,嚴禁採購食用野生動物,確保師生飲食安全。

  (七)加強輿情防控。及時瞭解、掌握疫情防控動態實況和單位出現的新狀況,廣泛動員、組織、凝聚全體師生力量,及時解疑釋惑。教育全體師生保證做到不信謠、不傳謠,促進疫情防控期間的社會和諧穩定。

  三、明確職責,完善防控工作機制

  疫情防控工作領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室

  李建軍校長要全面負責本單位的疫情防控工作,做好組織、協調、監管,分管同志做好具體落實及督查;班主任負責本班學生疫情防控工作的落實,做好與家長的聯絡溝通,提醒、通知家長與學校做好防控工作的配合,及時掌握學生最新動態,向學校做好疫情資訊報告;任課教師在做好自身疫情防控的同時,服從學校疫情防控工作安排,及時瞭解學生的最新動態,及時做好臨時處置和資訊上報工作。

  四、切實做好防控管理及督查工作

  落實好上級有關疫情防控工作部署,結合校實際,科學謀劃,精準施策,細化措施,嚴抓落實,發現問題及時整改,確保師生生命安全、身體健康和學校教育教學工作的正常執行。

  學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組對疫情防控工作和領導在崗情況開展督查檢查,對麻痺大意、敷衍塞責、有令不行、有禁不止的行為,按照有關規定嚴肅查處。

  校園防控封閉管理實施方案4

  一、工作目標

  有效預防、及時控制和妥善處理學校突發新型冠狀病毒肺炎事件,確保學校師生員工的健康與生命,保證正常的教育教學和生活秩序,維護學校和社會穩定。

  二、編制依據

  《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《教育系統公共衛生類突發事件應急預案》、《新型冠狀病毒肺炎防控方案第四版》、《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛生防護指南》、《宿遷市人民政府關於實施新型冠狀病毒感染的肺炎疫情一級響應措施的通告》等法律法規和檔案。

  三、適用範圍

  本預案適用於全市各級各類學校應對新型冠狀病毒肺炎事件的應急處置工作。各級各類培訓機構可參照制訂。

  四、工作原則

  堅持統一領導、快速反應,分級負責、屬地管理,以人為本、生命至上,預防為主、及時控制,系統聯動、群防群控的工作原則,以普及新型冠狀病毒肺炎防治知識,提高廣大師生員工的自我防護意識為中心,做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”,確保師生生命健康安全,學校教育教學秩序穩定。

  五、機構職責

  學校成立由主要領導負責的突發新型冠狀病毒肺炎事件應急處置領導小組,具體負責落實學校突發新型冠狀病毒肺炎事件應急處置工作,做好與地方衛生行政部門的聯絡溝通,配合地方疾控部門做好相關工作。

  其主要職責包括:在衛生行政部門指導下,根據當地政府和上級教育行政部門的學校突發新型冠狀病毒肺炎事件應急預案,制定本校的突發新型冠狀病毒肺炎事件應急預案;建立健全應對突發新型冠狀病毒肺炎事件的工作責任制度,建立一把手負總責與分管校長具體抓的責任制,並將責任分解到部門、落實到人;明確並落實突發新型冠狀病毒肺炎事件的資訊報告人;具體實施對突發新型冠狀病毒肺炎事件的應對與處置工作,配合衛生部門對事件原因進行調查;及時向上級教育行政部門及衛生等有關部門報告學校突發新型冠狀病毒肺炎事件的進展與處置情況。

  六、事件分級標準

  根據《國家突發公共衛生事件應急預案》,結合學校實際,突發新型冠狀病毒肺炎事件按嚴重程度,從高至低劃分為特別重大(Ⅰ級)、重大(Ⅱ級)、較大(Ⅲ級)和一般(Ⅳ級)四級,其中Ⅲ級為出現發熱、咳嗽、無力等新型冠狀病毒肺炎症狀患者;Ⅱ級為出現疑似病例;Ⅰ級為出現確診病例。

  七、資訊報送

  學校應建立暢通的資訊傳輸渠道和嚴格的資訊上報機制,完善快速應急資訊系統。

  (一)資訊報送原則。一是迅速。學校應在第一時間(1小時內)向當地教育行政部門和衛生行政部門報告,不得延報。二是準確。資訊內容要客觀詳實,不得主觀臆斷,不得漏報、瞞報、謊報。三是直報。發生Ⅰ級(特大)事件,除了向當地教育行政部門和衛生行政部門報告外,可直接報市教育行政部門。事件情況發生變化後,應及時續報。

  (二)資訊報告時限及程式。責任報告人為各級各類學校指定的資訊報送人員。

  1、初次報告。各級各類學校發生突發新型冠狀病毒肺炎事件後,應在第一時間(1小時內),向主管教育行政部門、當地(縣級以上)衛生部門進行初次報告。

  特別重大(Ⅰ級)突發新型冠狀病毒肺炎事件,學校可以直接報告市教育行政部門。

  2、程序報告。Ⅰ級和Ⅱ級突發新型冠狀病毒肺炎事件處置過程中,學校每天應將事件發展變化情況報告地方教育行政部門,由地方教育行政部門每日報告市教育行政部門。

  Ⅲ級突發新型冠狀病毒肺炎事件處置過程中,學校應及時將事件發展變化情況報告上級教育行政部門,由地方教育行政部門報告市教育行政部門。

  3、結案報告。事件結束後,學校應將事件處理結果報告地方教育行政部門。

  (三)資訊報告內容。

  1、初次報告內容:事件發生時間、發生地點、患病人員症狀、患病人數、事件經過、可能的原因等。

  2、程序報告內容:患病人員治療與病情變化情況、事件控制情況、造成事件的原因、已經或準備採取的整改措施。

  3、結案報告內容:事件處理結果(包括事件性質與發生原因)、整改情況、責任追究情況等。

  八、預防措施

  (一)堅持校內所有人員每日體溫“晨午兩檢制度”。填寫體溫登記表。學生或教職工一旦出現發燒、咳嗽、腹瀉等症狀,應及時就醫,不得帶病上學、上班。

  (二)堅持“因病缺勤登記追蹤制度”。班主任填寫因病缺勤登記追蹤表。追蹤學生體溫、病情變化情況,發現可疑病例及時報告,

  (三)落實“消殺記錄制度”。加強校園各類場所(如教室、宿舍、餐廳、辦公區、音樂室、舞蹈室、閱覽室、保育室、)的消毒與通風,保持空氣流通,保持室內外環境衛生整潔。公共上課場所(如音樂室、舞蹈室、電腦室)要求一批學生進去消毒一次,並填寫消殺記錄表。

  (四)掌握校內所有人員動態情況,嚴格落實去向追蹤制度。

  (五)疫情防控期間,各部門不組織師生參加各類大型集體活動,不安排師生外出活動。

  (六)加強師生健康知識教育,打噴嚏時要主動掩住口鼻,及時洗手,落實手部衛生,配備洗手液或肥皂,推行七步洗手法,佩戴口罩、加強體育鍛煉等提高防病能力。

  (七)開展心理疏導、心理諮詢工作。

  九、應急處置

  (一)發熱處理流程

  在晨午兩檢中,對體溫高於37.3℃,或有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎症狀(如咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、噁心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉痠痛等)的患者,由班主任帶至隔離點,並第一時間逐級上報,學生交由校醫進行管理。校醫應佩戴N95口罩、無菌手套,穿上防護服,注意個人保護,把患者置於單間,避免交叉感染。具體管理內容包括:

  ①複測體溫。

  ②詢問健康狀況,主要詢問有無不明原因發熱或咳嗽、氣促、腹瀉、結膜炎、乏力等症狀;發病前14天內有無武漢市等有本地病例持續傳播地區的旅行史、居住史;是否曾接觸過以上地區的發熱或有呼吸道症狀的患者;有無聚集性發病或與確診病例、感染者的接觸史。

  ③做好病人的詳細資訊登記(包括姓名、性別、專業、班級、家庭住址、學生及家長的`聯絡電話、體溫、接觸史等),通知應急辦公室。校長在半小時之內掌握此情況。

  學生帶至隔離點後,班主任立即通知其家長,由家長陪同去醫院就診;家長不能到校的,有專人專車護送至醫院診治,同時做好個人防護

  教職工如出現發熱,值班領導立即通知其家屬護送去醫院。

  (二)疫情報告流程

  啟動日報告和零報告制度,學校實行24小時值班制度,加強校內的疫情通報。發現新型冠狀病毒感染的肺炎病例,應在第一時間報告學校新型冠狀病毒感染的肺炎應急處置領導小組辦公室,由學校辦公室向上級部門報告相關情況。

  (三)應急處置措施

  中小學校、幼兒園:

  ①如發現1例疑似病例,可對疑似病人所涉班級暫停集中上課。

  ②相關師生在家進行醫學觀察2周後,如無新發病人或疑似病人,可再行復課。

  ③做出上述決定的學校、幼兒園應報告所在縣區教育行政部門備案。

  ④發現1例臨床診斷病例或2例以上疑似病例,學校報請上級教育行政部門批准後,對該班級及相關班級實行停課。

  ⑤學校、幼兒園有多名師生感染並臨床診斷病例(2例及以上),教育行政部門經當地(縣級以上)人民政府批准後,實行全校(或整個校區)停課,並及時報告上級教育行政部門。

  大中專院校:

  ①在校師生中發現1例疑似病例,暫時避免集中上課。

  ②發現1例及以上臨床診斷病例,且控制流行有困難的,市屬高校報市政府批准、省屬高校由省教育廳報省政府批准實行全校(或整個校區)停課。

  (四)採取停課措施的班級或學校,應合理調整教學計劃、課程安排和教學形式,做到教師輔導不停、學生自學不停、師生不離校園。

  (五)對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品,迅速、嚴密、徹底地做好全面消毒工作。

  (六)配合上級有關部門作好流行病調查及善後處理工作。

  (七)積極做好學生心理健康工作。

  十、善後與恢復

  突發事件應急處置完成後,工作重點應馬上轉向善後與恢復行動,爭取在最短時間內恢復學校正常秩序。

  一是儘快恢復學校正常教學秩序。對因傳染病流行而致暫時集體停課的,必須對教室、閱覽室、食堂、廁所等場所進行徹底清掃消毒後,方能復課;因傳染病暫時停工停學的教職工和學生,必須在恢復健康,並經有關衛生部門確定沒有傳染性並出具有效的病癒證明後方可返校。

  二是根據調查結果,對導致事件發生的有關責任人或責任單位,依法追究責任。對於翫忽職守,疏於管理,造成學校衛生安全事故者,學校將視情節輕重,給有關責任人以相應處分,觸犯刑律的要依法追究刑事責任。

  三是認真做好或積極協調有關部門做好受到突發新型冠狀病毒肺炎事件損害的相關人員的善後工作。

  四是對突發新型冠狀病毒肺炎事件反映出的相關問題、存在的衛生隱患問題及有關部門提出的整改意見進行整改。

  十一、應急保障

  一是資訊保障。學校要建立健全並落實突發新型冠狀病毒肺炎事件資訊收集、傳遞、報送、處理等各環節執行機制,完善資訊傳輸渠道,保持資訊傳輸設施和通訊裝置完好,保持通訊方便快捷,確保資訊報送渠道的安全暢通。

  二是物資保障。各地教育行政部門和學校,特別是高校和寄宿制中小學校應建立處置突發新型冠狀病毒肺炎事件的設施裝置(如隔離場所等)、防護用品(口罩、防護服等)、消毒藥品儲備,為妥善處置突發新型冠狀病毒肺炎事件提供物資保障。

  三是資金保障。各學校應急資金納入統一財政預算,保證突發新型冠狀病毒肺炎事件應急處置所需。

  四是人員保障。各學校應加強衛生隊伍建設,定期開展突發新型冠狀病毒肺炎事件防控的專業知識培訓,為應急預案的啟動提供人員保障。

  五是培訓演練保障。各學校應配合衛生行政部門,組織開展應急演練。

  十二、附則

  本預案自印發之日起實施。未盡事宜,由市教育局、市衛生健康委負責解釋。

  校園防控封閉管理實施方案5

  為進一步加強突發疫情輿情處置工作,正確引導、妥善處置突發疫情輿情,最大程度地避免、縮小和消除因突發公疫情造成的各種負面影響,結合我校實際,特制定本預案。

  一、工作原則

  (一)第一時間原則。突發疫情發生後,做到第一時間監測、收集、研判輿情發展走向,及時上報上級教育主管部門輿情動態,為應急處置提供第一手資料;

  在上級教育主管部門的指導下,在第一時間對外發布準確資訊並慎報原因,情況較為複雜的輿情資訊,在事態尚未清楚、但可能引起公眾評議猜測或隨意解讀時,根據具體調查情況,再作後續詳細釋出,牢牢掌握資訊釋出的主動權、事件處理的輿論主導權。

  (二)全域性利益原則。在處置突發疫情負面輿情資訊時,堅持以維護教育形象和社會大局穩定為目標,把群眾利益、大局利益始終放在優先位置。

  (三)口徑一致原則。在對外資訊釋出中,做到步調統一、口徑一致、權威釋出,避免說法不一、自相矛盾,造成於己不利的後果。

  (四)疏堵結合原則。注意把握對外資訊釋出的分寸和節奏,尊重事實,循序漸進,充分滿足公眾的知情權;

  正確引導和利用網路傳媒,在公開透明發布資訊的同時,及時刪除各類可能造成重大負面影響的謠傳資訊。

  (五)協作協調原則。充分發揮輿情處置工作領導小 組團隊協作、上下溝通、左右協調的作用,牢牢把握正確的輿論導向,形成強大的工作合力。

  二、突發疫情輿情分級

  根據突發疫情輿情的性質、規模、釋出平臺級別和影響力,輿情分為一般(Ⅲ級)、較大(Ⅱ級)、重大(Ⅰ級)三個級別,分別用黃色、橙色、紅色表示。

  Ⅲ級(黃色):指在日照市內的網路、廣播、電視、報刊等媒體發生的負面輿情,事件性質較為嚴重,影響範圍較大。

  Ⅱ級(橙色):指在山東省內的網路、廣播、電視、報刊等媒體發生的負面輿情,事件性質惡劣,影響範圍大。

  Ⅰ級(紅色):指在國家級網路、廣播、電視、報刊等媒體發生的負面輿情,事件性質惡劣,影響範圍極大。

  三、組織體系及職責

  成立xx區xx小學突發疫情輿情處置工作領導小組。

  組 長:

  副組長:

  成 員:中層教幹、級部主任 職責:

  (1)領導和指揮全校突發疫情輿情處置工作;

  (2)根據突發疫情輿情發生、發展、衍變情況,適時啟動本應急預案,召集各相關成員協同開展處置工作;

  (3)組織收集、跟蹤輿情資訊,及時向上級教育主管部門 報告情況;

  (4)在上級教育主管部門指導下,透過正規權威媒體適時適度釋出真實訊息,解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論;

  (5)根據事件進展情況,及時向上級教育主管部門彙報,並聯系衛生防疫、醫院等相關單位,共同做好突發疫情的輿情處置工作;

  領導小組下設辦公室,xx兼任辦公室主任,具體組織實施突發疫情輿情處置工作。

  職 責:

  (1)負責做好全校突發疫情輿情處置的上傳下達、組織協調、資訊傳遞等工作;

  (2)負責輿情事件處置相關資訊的統稿、釋出工作;

  四、監測預警

  (一)輿情監測

  由學校辦公室牽頭,會同學校各職能科室,建立健全日常值班帶班工作機制,認真履行資訊收集工作職責,每日實行定時搜尋、收集涉及我校突發疫情應急處置的負面輿情資訊。

  (二)預警工作

  學校辦公室要切實加強日常資訊調查研究,做到動態監測,詳實記錄,及時收集各級涉及我校突發疫情應急處置負面輿情資訊,立即上報突發疫情輿情處置工作領導小組。

  (三)預案啟動

  領導小組依據輿情資訊的來源、性質、規模、釋出平臺級別和影響力等指標,及時提請上級教育主管部門釋出預案啟動指令。應急響應及其響應級別命令釋出後,領導小組要迅速啟動聯動機制,立即組織開展輿情處置工作。

  五、應急響應及處置機制

  輿情事件發生後,及時啟動輿情處置相應級別應急響應和處置機制,疫情事件發生後,學校突發公共事件輿情處置工作領導小組及時向上級教育主管部門報告輿情,並明確工作要求,建立各項工作機制,落實人員責任,迅速開展應急處置工作。

  重大處置工作結束後,輿情處置領導小組對疫情事件發生、發展和輿情應對處置進行總結評估,總結成功經驗,分析存在問題和不足。

  六、應急保障

  1.建立健全資訊網路體系,確保資訊暢通。

  2.加強常識宣傳,提升資訊捕捉、資訊分析、資訊研判、資訊處置水平,最大限度消除因偽輿情氾濫、歪曲事實真相而造成形象受損、社會不穩定等負面影響。

  3.加強幹部職工培訓力度,利用典型輿情處置案例,對幹部職工進行教育培訓。

  校園防控封閉管理實施方案6

  為進一步做好我校新型冠狀病毒疫情防控工作,保障師生員工的身體健康和生命安全,確保學校正常的教育教學秩序,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》和衛生部《流感樣病例暴發疫情報告及調查處理指南》、《衛生部應對流感大流行準備計劃與應急預案(試行)》檔案要求及xx省委教育工委、xx省教育廳相關工作精神,現結合我校實際情況,制定本方案。

  一、指導思想

  高度重視學校疫情防控工作,周密部署,採取堅決有力舉措,切實做好學校的疫情防控工作。

  二、工作原則

  (一)預防為主。加強對新型冠狀病毒防控,及時發現,及時報告,及時採取措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情,嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。

  (二)聯防聯控。疫情防控實行屬地管理、條塊結合、聯防聯控、分工負責,共同落實防控措施。

  (三)及時處置。對確診病例、臨床診斷病例、疑似病例、觀察病例應做到分類、有序管理,確保早診斷、早隔離、早治療。對防控物件及密切接觸者按規定進行醫學觀察。

  三、組織領導

  (一)學校成立新型冠狀病毒防控領導小組,總體負責學校新型冠狀病毒疫情防控工作。

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:各二級學院、各職能部門負責人

  下設辦公室:後勤保衛處

  (二)工作內容

  1.在上級部門的指導下,根據學校新型冠狀病毒的應對措施及應急預案,嚴密監測學校師生員工新型冠狀病毒防控情況,並適時做出預警;

  2.指導相關人員緊急應對和處置新型冠狀病毒疫情;

  3.督促落實學校各項應對新型冠狀病毒的具體措施;

  4.學校出現新型冠狀病毒疫情時,第一時間上報上級主管單位,指導和配合做好疫情的處理;

  5.研究部署新型冠狀病毒防控工作,透過學校公眾微訊號、家長群、學生群等網路渠道發放假期安全提示,開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導師生做好防控工作;

  6.密切關注疫情發展情況,提前對春季開學有關情況做出科學研判,必要時對學校教學安排及相關工作做出調整。

  7.做好疫情監測、篩查、登記、報告、安全保衛、消毒隔離、後勤保障等工作。

  四、工作要求及職責

  (一)工作職責

  1.學校教職工:由人事處負責掌控情況;

  2.物業該公司員工:由後勤保衛處負責掌控情況;

  3.食堂、商戶:由後勤保衛處負責掌控情況;

  4.假期留校人員:由學校辦公室負責掌控情況;

  5.學生:由學生處牽頭各二級學院負責掌控情況;

  6.應用科技學院及航空培訓專案:由繼續教育學院負責掌控情況;

  (二)工作要求

  1.各涉及單位要第一時間成立新型冠狀病毒疫情防控領導小組,由本單位主要負責人任組長,各單位於20xx年1月26日前將涉及湖北尤其是武漢及近期去過武漢的人員資訊進行統計,並第一時間報送後勤保衛處。同時要密切關注人員狀況,發現問題第一時間上報,不得漏報、瞞報、誤報。

  2.負責掌握所涉及單位人員寒假期間身體健康情況和出行情況,尤其是涉及的重點省份區域,要指定具體負責人掌控相關資訊。負責人要切實擔負起責任,所負責人員及家屬發生疫情或有出行計劃時,第一時間報學校工作領導小組辦公室。

  3.要做好師生員工春季返校後的每日日常體溫監查工作,尤其是涉及疫情省份區域的師生,做到實時檢查、實時關注、實時瞭解,做到早發現、早處置、早報告。對出現不明原因發熱、上呼吸道感染症狀的患者情況及時報送學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組辦公室,並保留記錄送校醫務室備案。

  4.針對出現疫情較重的省份,根據當地政府政策確有必要推遲返校的,各單位務必做好資訊統計工作,並及時將師生返校情況報送工作領導小組辦公室。

  (三)工作分工

  1.學校辦公室:針對發現新型冠狀病毒的情況,第一時間以書面的形式報送上級主管單位,負責上級單位領導到校的接待工作。加強宣傳力度,有效利用校園網、校園廣播、宣傳欄等多種形式進行宣傳,深入進行預防新型冠狀病毒知識的宣傳和教育,普及新型冠狀病毒防治知識,引導師生遵守良好的衛生習慣,提高師生防病的意識和自我保護能力,消除恐慌心理。做好校園網涉及此次事件的輿情、輿論的監控和管理工作;需要時做好媒體應對和網路闢謠的相關處置工作。

  2.學生工作處:負責監督檢查二級學院學生新型冠狀病毒防控工作開展和落實情況。針對工作中存在的問題要第一時間督促整改落實。

  3.教務處:根據疫情發生情況,對春季開學有關情況做出科學研判,研究確定是否對開學時間和教學安排做出相應調整。

  4.後勤保衛處:負責學校整體疫情防控工作的組織、協調和落實;負責每日公佈校園疫情防控工作的情況;負責落實防疫物資的儲備;加大校園環境衛生整治力度;根據實際情況設立校內外隔離點;對春季開學師生員工開展分類指導,對自疫情較重區域返回的師生給出隔離和觀察建議;加強對出入校門人員的管理,嚴格控制外來人員進入校園;堅持出入校門人員體溫檢測制度;校醫務室負責轉診、消毒和隔離病人,按照新型冠狀病毒的防護要求,儲備一定數量的防護用品;與上級衛生防疫部門保持緊密聯絡,在業務上獲得更多的指導。

  5.各二級學院:負責落實新型防治冠狀病毒各項工作的開展。疫情防控期間,透過多種形式,協助做好學生和家長疫情防治的宣傳教育,幫助師生提高防範意識、瞭解防範知識,引導師生科學做好防護,保持充足睡眠,積極參加體育鍛煉,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式,做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作;嚴格控制學生外出,做好學生外出返校後的跟蹤檢測,發現可疑病例及時報告。

  五、預防措施

  (一)堅持師生員工每日體溫晨午檢制度。各二級學院輔導員負責安排專人負責對學生體溫進行晨午檢。

  (二)堅持因病缺課登記追蹤制度。各二級學院輔導員要對因病請假的學生問清病情,做好學生因病缺課詳細記錄,追蹤學生病情體溫變化情況,發現可疑病例及時報告。

  (三)落實消毒隔離制度。對有新型冠狀病毒發生或疑似病例的教室和宿舍,學校醫務室工作人員要對房間進行空氣消毒。

  (四)學校人事處、學生工作處和各二級學院要分別全面掌握和控制教職員工和學生的流動情況,教職工外出必須向人事處請假,學生必須向所在二級學院請假。外出的教職員工和學生返校後,必須進行醫學觀察,發現異常者,勸其及時就醫或在家醫療觀察,暫停上學或上班。

  (五)疫情防控期間,各部門及二級學院不組織師生參加各類大型集體活動,不安排教師外出參加教研和學術活動,學生的集體活動暫緩進行。

  六、工作流程

  (一)發熱處理流程。對體溫超過37℃,並有疑似新型冠狀病毒感染症狀的患者實行隔離,給病人戴好口罩,做好病人的詳細資訊登記(包括姓名、性別、單位、涉及學生的要標註專業、班級、學生及家長的聯絡電話、體溫),通知學校新型冠狀病毒防控辦公室,採取果斷措施,由相關單位協助校醫務室將病人及時送往指定醫院發熱門診就診。

  (二)疫情報告流程。發現新型冠狀病毒疑似病例,應在第一時間報告學校新型冠狀病毒防控工作領導小組辦公室,由學校辦公室向上級部門報告相關情況。

  (三)對與新型冠狀病毒病人有密切接觸的師生回家進行自我隔離,並進行醫學觀察14天,經指定醫院檢查排除新型冠狀病毒感染後方可復課或上班。

  (四)對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品,迅速、嚴密、徹底地做好全面消毒工作。

  (五)積極配合上級有關部門作好流行病調查及善後處理工作。

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