2022年精神文明建立工作實施方案範文（精選15篇）
2022年精神文明建立工作實施方案範文（精選15篇）
工作方案的撰寫人需要進行質與量、點與面的分析。在決定做某個專案時，我們需要先準備多份工作方案以供上級參考，那麼我們該怎麼去寫工作方案呢？下面是小編為大家整理的2022年精神文明建立工作實施方案範文（精選15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
精神文明建立工作實施方案1
為了切實加強社會主義精神文明建設，使三個文明相互促進，共同發展，推動綜合執法工作的順利開展，特制定本規劃。
一、指導思想
以精神文明重在建設的原則為指導，以熱愛祖國，愛崗敬業和共產主義思想教育為核心，緊緊圍繞綜合執法工作，努力建立文明單位，為建設一支廉潔高效、作風優良、精通業務、素質過硬、服從命令，聽從指揮的準軍事化隊伍而努力。
二、任務目標
切實加強思想建設、文化建設、廉政建設和環境建設，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，深入開展建立文明單位活動，不斷提高執法人員的思想道德素質和科學文化素質，使精神文明建設工作經常化、制度化、規範化，爭取早日建成文明單位，並按照自治區和XX市文明單位標準要求，全面做好達標升級工作。
三、基本標準
(一)領導班子黨性強，作風正，團結奮進、為政清廉。
(二)重視思想政治工作。深入紮實地開展共產主義、集體主義及愛祖國、愛崗位，樹立綜合執法隊伍良好形象等教育活動，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，全面提高執法人員的思想道德素質和科學文化水平。
(三)建立完善各項規章制度，實行科學管理，出色完成好各項工作任務。
(四)嚴格執行黨的路線 、方針、政策，依法辦事，文明執法，廉潔奉公，不謀私利。
(五)全面實施《公民道德建設實施綱要》，積極做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作。
四、具體措施
(一)加強領導。成立精神文明建設領導小組，切實把精神文明建設工作列入重要議事日程，大隊領導要親自抓，定期研究佈置，定期檢查落實。
(二)加強領導班子自身建設，堅持民主生活會制度，不搞特殊化，真正起到模範帶頭作用。
(三)注重執法人員文化學習和業務培訓工作，不斷提高全體人員的業務工作能力和綜合執法水平。
(四)加強社會治安綜合治理的組織，落實工作。積極主動與當地辦事處、派出所等單位加強聯絡和協作，建立綜合治理的長效機制。
(五)堅持黨的計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，杜絕賭博、迷信等社會不良現象的發生。
(六)移風易俗，不講迷信，崇尚科學，遵守社會公德，堅持職業道德，倡導家庭美德。
精神文明建立工作實施方案2
為更好地開展我鄉精神文明建設工作，滿足群眾日異月新的精神文化需求，助推各項事業的有序發展，特制定20xx年精神文明建設工作方案如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊扣縣委、縣政府“新創業，新攸縣，打造發展升級版”工作主題，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，統籌推進城鄉精神文明建設，著力滿足人民群眾精神文化需求，為建設文明和諧美麗XX，供給強大精神動力。
二、工作任務
(一)深入培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、加強學習教育。按照省、市、縣精神文明建設會議工作部署，著眼“四個全面”，經過中心組學習、舉辦專題講座等形式，開展以中國夢、社會主義核心價值觀、誠信建設、法制教育為主要資料的學習。
2、強化宣傳引導。利用鄉村廣播，手機平臺資訊宣傳社會主義核心價值觀。各村主幹道，人口集中區域設定宣傳欄，張貼社會主義核心價值觀的資料標語，對典型事蹟和人物進行宣傳。
(二)抓好“善行攸州”主題系列活動。
1、開展優秀家風家規徵集活動，家風是一個家庭或家族的傳統風尚，家規是對子孫立身處世，持家治業的教誨。優秀家風家規既是中華傳統文化的傳承，也是家庭美德的重要源頭。優秀家規、家風徵集要求：語言精練、富有內涵、健康向上、便於傳誦，字數在50字以內，有家庭依託，不得抄襲和作假。每村最少上報1條，時間7月10日前。
2、修訂和完善村規民約。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動農村精神文明和美麗鄉村建設，推進村級民主管理，切實提高全體村民自我管理，自我教育、自我服務的本事。各村要進一步完善和修訂好村規民約，並報鄉稽核後公佈。
3、開展文明家庭、身邊好人評選活動，併發布善行義舉“四德榜”。以愛國守法、熱心公益、優生優育、男女平等、移風易俗、勤儉持家、尊老愛幼、家庭和睦為標準評選文明家庭，每村評選10戶。積極開展“身邊好人”評選活動，評選出助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親五類身邊好人，每村評選4名。對評選出的文明家庭、身邊好人經黨委審定後，在鄉文化廣場設立“孝、誠、愛、仁”四德榜進行張榜公佈。按季度釋出更新，讓善行義舉上榜，為凡人善舉立傳，各村(社群)在村委會進行張榜公佈。
4、組織道德模範宣講和鄉賢講好攸縣故事活動。適時邀請道德模範和身邊好人來我鄉與廣大幹部群眾進行應對面的談心交流，讓群眾近距離感受模範人物的力量，在瞭解和學習中，不斷提高自身道德修養。深化“美麗鄉村”建立，推動“鄉村樹鄉賢、鄉賢樹鄉風”活動，動員鄉村鄉賢指導協調，參與基層文明建立工作。在當地講好一個個生動的“攸縣故事”，用身邊的“攸縣故事”影響帶動身邊的人，樹立良好的鄉風。
5、開展學雷鋒志願服務活動。成立XX鄉政府機關志願服務隊，在縣誌願服務協會的指導下，確保每月開展一次以上規勸活動，全面開展“關愛社會，關愛他人、關愛自然”志願服務活動。
三、活動要求
(一)提高認識，加強領導。各村支部，村委會要充分認識“善行攸州”各項活動的重要意義，根據本方案要求，結合自身實際，制定方案，分解職責，細化措施，狠抓落實，構成全員參與、全面推進的工作局面。
(二)創新方法，注重實效。各村開展活動時，要在思想上注重自我提高，注重經常性工作，在資料上注重教育和實踐同步，注重抓當前與想長遠並舉;在成效上注重內在素質的提高，真正把文明建立各項工作抓在細處，落在實處。
(三)堅持不懈，構成長效。精神文明建設是一項長期工程，社會主義核心價值觀的構成，良好鄉風、村風的構成不是一朝一夕的事。我們僅有堅持不懈的推進我們的工作，堅持不懈的宣傳、引導，把精神文明建設工作作為一項關係國計民生的重點工程來抓，構成長效工作機制。
精神文明建立工作實施方案3
為把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。
一、工作思路和總體目標
全縣精神文明建立工作，以“百村萬戶文明示範工程”為龍頭，以改變城鄉群眾落後的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統一規劃，合理佈局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。透過以專案帶動各種建立活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明建立工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，為實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支援。
二、建立工作具體安排和要求
（一）文明集鎮、文明村寨和文明農戶的建立
文明集鎮、文明村寨和文明農戶的建立，為便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分為兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮為一個片區。建立工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號檔案的通知精神和2006年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峰、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”建立的鄉鎮為一個片區，建立工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規模的企業分別建立成文明集鎮、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業。
文明集鎮的建立由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衛生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶建立率達總戶數的90%，掛牌率達總戶數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮建立標誌。
文明村寨、文明農戶的建立由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛生保健室、文化活動室。黨群組織、群眾自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明戶”建立率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯戶小路，有一排綠樹，室內外衛生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的建立。
文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉鎮建立文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯絡的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、建立水平較高的村寨，將其建立成能體現自身職能特點的示範點。
文明學校的建立由縣教育局牽頭負責，公路沿線的`各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衛生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的建立文明學校的標誌。
文明企業的建立：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衛生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有 “職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業建立標誌。
（二）“安全文明通道”的建立
“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峰等十個鄉鎮。建立工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵佔路產路權等問題進行綜合治理。二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峰等主幹道適當地點設定來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托建立氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。
（三）文明社群的建立
文明社群的建立由烏峰鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峰鎮的文衛、龍井、西正街三個社群建立成具有較強示範作用的“文明社群”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，群眾自治組織作用充分發揮，社群居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶建立率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明建立活動形式多樣、效果明顯。
（四）文明示範街的建立
由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛生局、文體局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十欄位）建立成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衛生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過建立，有醒目的文明告示牌和建立標誌。
（五）誠信市場一條街的建立
由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把中山路建立成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衛生死角，秩序優良、服務優質、管理最佳化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的建立標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。
三、時間安排
xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉鎮、各參與建立單位要透過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化建立方案並報送縣文明辦。
xx年7月11日至8月11日為建立啟動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好建立，全面掀起建立熱潮，使整個建立工作初見成效。
xx年8月12日至10月12日為全面建立階段，整個建立工作大見成效。
xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。
在建立過程中，文明辦將到各建立單位進行督查督辦，並總結經驗，推廣好的做法和典型。
精神文明建立工作實施方案4
一、以“兩個宣傳”為重點，深入實施思想道德建設工程
認真學習宣傳貫徹《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領示範，共築完美的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導”內化於心。以學習貫徹中央《關於培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化牆”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導”，開展“三個倡導”進社群、進農村、進企業活動。利用重大節日，組織開展文化活動，做到春風化雨、潤物無聲，增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領社會。以持續推進“講文明、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節儉三種社會風尚。將“孝”作為各類文明建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長孝心、行孝道。以文明交通、安全出行為載體，開展勸導引導服務，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節儉的宣傳教育，引導人們強化勤勞節儉的美德意識、用心開展文明餐桌“光碟”行動，從而實現行為自覺。
(三)貼近百姓、創新形式，促“道德講堂”提質上階。進一步加大“道德講堂”建設範圍，將“道德講堂”活動向企業延伸。透過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現場觀摩會等形式，進一步規範活動流程，創新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發揮“身邊好人”的示範帶動作用，推動轄區企業、各文明單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實把道德講堂辦成老百姓學先進、講道德、促文明的身邊平臺。
(四)壯大隊伍、完善機制，促“志願服務”常態長效。把“學雷鋒”活動和開展社會志願服務活動結合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神深化志願服務”為主題，在35“雷鋒日”和125國際志願者日前後，深入開展“我志願，我奉獻”、“志願一小時，歡樂一整天”等主題活動，倡導全民志願，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進一步推進志願服務制度化、常態化、長效化，繼續實施“三關愛”志願服務，重點關注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的生動局面。
二、以文明城市建設為龍頭，爭創全國文明單位
以銀川市建設文明城市為龍頭，進一步激發群眾性精神文明建立用心性，全面提升街道文明程度，爭創全國文明單位。
(一)提高標準，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領域、深化內涵、創新創優、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節折射文明”行動，建立以“精、準、細、嚴”為標準的考核量化測評機制，以及市民教育、監督約束、考核激勵、投入保障的長效機制，著力解決文明城市建設過程中的重點、難點、薄弱環節和市民關心的問題。抓一批文明細胞典型，打造“三個示範”(文明示範小區、文明監督崗、紅領巾一條街)，開展“四個文明”(文明交通、文明引導、文明餐桌、文明傳播)，切實把鞏固深化文明城市建立成果作為民生工程來抓。
(二)全面推進，抓好文明程度測評迎檢。全力做好銀川市文明程度測評迎檢工作，突出抓好材料稽核、實地考察、問卷調查以及金鳳區文明辦安排部署的各項重點工作，加強對各村、居及轄區文明單位的協調力度、指導力度和督查力度，確保測評取得優異的成績。
(三)充分發揮示範帶頭作用，爭創全國文明單位。用心開展文明村、文明單位、文明社群、和諧家庭及“十文明戶”等建立活動，不斷拓展文明建立覆蓋面。完善內頁資料，加強對外宣傳，營造良好的建立氛圍。進一步激發群眾性文明建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級文明單位建立職責目標考核機制，簽訂職責目標考核任務書，明確任務、突出重點、實施考核。全面落實《銀川市文明單位退出機制》。抓好“五個一”建設，充分發揮各級文明單位在文明城市建立過程中的引領示範作用。
三、以“三深化三推進”為抓手，促進市民素質全面提升
透過“日行一善”、“書香黃河黃河書香”、“我們的節日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“最美鄉村”行動、“新市民素質提升工程”、“一米陽光鄰里守望”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立文明市民從我做起的觀念，逐漸養成文明市民從身邊事做起的習慣，最終實現市民素質的明顯提升。
(一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動。深入挖掘“日行一善”的價值內涵，進行再打造、再提煉、再推廣。在全社會各個階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂善)，推動全社會參與、全方位育人。結合區市關於選樹和學習宣傳道德模範的要求，結合金鳳區“尋找金善美”活動，開展“感動鄰里”人物評選活動，透過評選，培育市民愛國愛家、誠實守信、奉獻社會的行為觀念;透過學習，掀起人人向善、人人崇善的社會道德新風尚;透過爭做“感動鄰里”人物，開展與道德講堂、學雷鋒志願服務、“三關愛”等相結合的主題實踐活動，最終實現市民素質的大提升。
(二)深化“書香黃河黃河書香”，引領全民閱讀風尚。以社會主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續在街道機關、各村居、學校、企業和各文明單位開展全民閱讀系列活動，結合讀書月、銀川市閱讀日，進一步創新載體、擴大範圍、豐富形式、夯實陣地，在全街道再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實透過全民閱讀活動提升城鄉市民素質。
(三)深化“我們的節日”，大力弘揚傳統文化。繼續廣泛開展“我們的節日”主題活動，突出文化內涵，節日期間開展多種形式的文化活動，把傳統經典送到人的心裡，把“我們的節日”過成文化節;突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心裡刻上民族印記，把“我們的節日”過成愛國節;突出人文關懷，節日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志願服務，把“我們的節日”過成仁愛節。
(四)推進“最美鄉村”行動。按照金鳳區實施“美麗鄉村”行動有關要求，在街道4個村開展“最美鄉村”行動，以失地農民為重點，以提高村民思想道德素質和農村文明程度為目標，紮實推進“道德紅黃藍榜”、“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動鄰里”等評選活動，在農村掀起向好人學習、真當好人的.熱潮。充分發揮村文化室的作用，開展健康有益的文體活動，透過中華經典誦讀、優秀歌曲演唱、傳統民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農民科學文化素質。繼續深化婚育新風進萬家、關愛女孩和陽光計生行動，提升農民文明素質。
(五)推進“新市民素質提升”工程。以城鄉統籌為中心，以促進社群發展為主線，以新市民思想觀念的轉變為抓手，以引導性培訓為支撐，以平臺建設為載體，突出重點特色與結對共建，針對失地農民、流動人口的生活生產狀況，結合實際，開展包涵文明禮儀、法制宣傳、群眾、勞動就業、計劃生育、社會公益、民族團結、宗教信仰、安全防範等資料的“新市民素質提升工程”，努力推動新市民素質提升。
(六)推進“一米陽光鄰里守望”活動。以“一米陽光鄰里守望”為主題，推行“志願一小時，歡樂一整天”志願服務活動，構成全民志願。在各村、居開展社群家政、心理疏導、醫療保健、法律援助等志願服務。持續開展科技、文化、法律、衛生“四進”活動，發揮中國礦業大學(銀川分校)與福通社群共建基地作用，實現志願者、服務物件、活動專案的有效對接，推進“一米陽光鄰里守望”活動的有效開展。
四、以淨化成長環境為目標，推進未成年人思想道德建設
(一)搞好年度測評，推動工作深入。按照金鳳區未成年人思想道德建設的有關要求，制定街道未成年人工作目標任務、工作專案和落實措施，對未成年人思想道德建設工作作出部署。發揮《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動工作落實。
(二)深入開展多項德育活動。開展“做美德少年”、“小手拉大手、文明齊步走”、“做一個有道德的人”、“日行一善”等活動。建立一批示範社群，評選表彰一批美德少年。組織開展文化經典、紅色經典誦讀活動，組織未成年人用心參加學雷鋒社會志願服務活動和“童心向黨”歌詠比賽、優秀童謠徵集傳唱等主題實踐活動。
(三)大力淨化社會文化環境。落實“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導站(室)，加強未成年人心理健康教育。推進社群綠色網咖建設工作。
精神文明建立工作實施方案5
一、加強組織建設
充分發揮教代會作用，進一步推進學校民主管理。不斷完善學校各類考核制度;落實黨務、校務公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度;探索黨員聯絡群眾的新模式。完善學校網黨建專欄的建設，不斷拓展學校黨建新領域。
二、不斷加強思想建設
重點建立學習型黨組織。黨支部結合學校工作實際，組織黨員、教師分專題進行學習。今年尤其要以認真學習黨的十八屆三中全會精神以及市委三屆六次會議精神，各級黨代會、教育工作會議資料為主，領會會議思想實質，響應會議號召，必須把會議精神與學校實際和個人實際結合起來切實貫徹落實。同時，更要加強教改經驗、教育策略的學習，全面理解、深入領會和把握修訂後的課程標準的精神實質和主要變化，以學習貫徹修訂後的課程標準為重要契機，深入推進課程改革。黨支部將把學習作為一種學校文化、一種精神追求、一種思想境界來對待，不斷更新全體黨員、教師的教學理念和模式，讓黨員、教師在學習中堅定夢想信念，增強黨性觀念。
三、加強幹部隊伍建設
1.加大幹部教育管理力度，要求全體教師做到的，黨員及環節以上幹部必須首先做到。
2.加大培養中青年後備幹部，堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，嚴格按照幹部標準，規範幹部的選任程式。做好校級幹部的推薦和青年優秀教師的推薦。
四、繼續推進師德師風建設
引導教師認真貫徹執行《教師職業道德規範》，愛國守法，敬業奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表，終身學習，規範廣大教師的教育教學行為，除邀請本地區優秀教師進行師德講座，更要注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，引領廣大教師依法執教，愛崗敬業，廉潔從教，為人師表、熱愛學生、尊重家長、嚴謹治學，團結協作。每月向區文明辦上報一名我校的先進典型，切實提高社會對學校的滿意度。
五、鞏固群眾路線教育實踐活動成果
繼續完善創先爭優長效化機制，組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，創新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發揮黨員的先鋒模範作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典範，紮實開展“三亮三比三提”活動，充分發揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用。營造學校進取奮進、和諧向上的氛圍。
六、關心教職員工
及時瞭解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導。繼續開展為教職工體檢和慰問離退休老幹部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
七、做好黨員發展工作
加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育。按照“堅持標準、慎重發展、最佳化結構”的方針，制定本年度黨員發展計劃，切實提高黨員發展質量。重點在中青年骨幹教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。今年擬發展2名預備黨員。
八、加強廉潔文化建設
1.組織教職工學習貫徹反腐倡廉工作要求及相關法律法規，增強廉潔自律的自覺性。
2.深化廉政文化進學校、廉潔教育宣傳月主題活動。
3.加強網上輿情資訊的監控，對重大輿情問題做到快報事實。有效預防職務犯罪。
4.在黨員、幹部中全面開展廉政風險點的查詢與考核。
5.黨支部要求領導班子成員在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
九、加強精神文明建設
1.與德育處配合，進一步加強和改善未成年人思想道德建設，開展豐富多彩的學校文化活動。開展好文明班團體、優秀辦公室、優秀教師的評選。
2.在教師和學生中加強勤儉節儉的`職責意識。
3.繼續開展“道德講堂”活動，以班為單位，每月開展一次。
4.深入開展“城鄉文明牽手共建”活動，對我校幫扶的布日都村多進行文化方面的幫扶。
十、加強群團工作，提高服務教育的本事。
(一)指導學校工會工作
一如既往的支援工會工作，使工會真正成為黨群聯絡的橋樑和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學建功立業。
(二)進一步抓好青年教師工作
以“黨建帶團建”，努力創造條件，全面關心、幫忙青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，要深入細緻地做好青年教師的思想政治工作，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐本事，發揮團員青年在教育改革中的生力軍作用。開展好青年教師的志願服務活動，今年將成立由青年黨員、團員教師組成的志願者服務隊伍，全面開展進社群志願服務活動。
十一、加大宣傳力度，提高社會輿論支援率
加強和改善學校教育宣傳工作。及時向教育局和局黨辦上報學校資訊，為東勝區教育網和區黨建網供給素材，提高我校教育工作的宣傳力度，增強資訊工作的針對性和實效性。
在新的一年中，我校黨支部將以黨的十八大精神為指標，與黨中央堅持一致，牢記教導：空談誤國，實幹興邦。本著實實在在做事的工作作風，團結帶領全體黨員教師，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，凝心聚力、真抓實幹，為學校的不斷髮展而努力。
精神文明建立工作實施方案6
一、指導思想
堅持以科學理論為指導，圍繞建立全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的主題，切實加強思想道德建設，不斷提高公民文明素質，為推進全區經濟社會持續、快速、健康發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支援，營造良好的社會環境。
二、建立目標
透過深入開展文明機關建立活動，使我局機關作風得到改進和提高，努力將我局打造成為學習型機關、創新型機關、服務型機關，成功建立區級文明機關。
三、組織領導
為加強文明機關建立活動的領導，特成立天元區民政局文明機關建立活動領導小組，成員如下：
組 長：xxx
政 委：xxx
副組長：xxx
成 員：xxx
四、建立內容
今年的文明機關建立活動，我局將從以下五個方面入手，狠抓落實，不斷改進工作作風。
一是民本觀念有新增強。民政系統職業道德建設不斷深入，民政幹部職工的群眾觀念、宗旨意識進一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實。
二是依法行政有新突破。民政法制化建設進一步推進，工作職能和工作方式切實轉變;執法公正文明，辦事規範高效，監督嚴格到位;濫用職權、執法違法、徇si舞弊、侵害群眾利益的行為得到堅決糾正和查處。
三是幹事有新氣象。民政系統黨風廉政建設責任制有效落實;領導幹部要自覺廉潔從政;教育、制度、監督並重的預防腐朽機制不斷完善，乾淨幹事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成。
四是管理監督有新成效。民政工作民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的制度進一步完善，民政政務公開、事務公開不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規範，監督有力。
五是服務水平有新提高。本部門要深入基層、服務群眾進一步加強;基層和群眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障、視窗性質的單位的職業行為、職業紀律、辦事程式、服務內容、服務職責、服務承諾、服務收費等方面公開透明;民政部門職業技能培訓力度加大，服務水平、質量和效率全面提高。
五、保障措施
1、提高認識，落實責任。要紮實做好文明機關建立活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關建立活動的工作目標要求，細化工作內容，紮實抓好落實。
2、齊頭並進，作風促工作。在開展建立活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持為民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全域性各項工作的順利開展，以工作實績檢驗建立成效。
3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，並將建立活動與考核掛鉤，獎勵先進，激勵後進。
精神文明建立工作實施方案7
20xx年是全面建成小康社會和十四五規劃的開局之年，為進一步推進我局精神文明建設再上新臺階,促進各項工作全面和諧發展,不斷開創城市管理工作新局面,根據烏地區文明辦相關檔案要求，結合工作實際，經局黨組研究，特制定20xx年度精神文明建設工作方案。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹黨的十九大精神，以黨的政治建設為統領，增強"四個意識、堅定"四個自信、堅決做到兩個維護，著力培養擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共築美好生活夢想的時代新風，為促進我局全面建設跨上新臺階，推動我市城市管理工作實現新突破提供強有力的思想保證和精神動力。
二、建立總體目標
局黨組團結奮進、求真務實，開拓創新;全域性幹部職工隊伍思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，守信守紀服務好;工作環境優美整潔，治安和安全狀況良好;管理制度科學規範;業務工作成績顯著，爭創市級文明單位標兵。
三、建立主要內容和標準
(一)加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全域性幹部職工推薦政治理論、專業理論和道德經典書目篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀比賽活動，透過學習，使廣大幹部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。
(二)深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化"文明服務、文明執法、文明交通、文明餐桌系列活動。
(三)加強思想道德建設。紮實開展道德講堂和文化講堂建設，抓好道德模範、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動，營造爭當好人的濃厚氛圍。採取多種形式，深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業特色的誠信建立活動。
(四)抓好法制建設。圍繞依法治市戰略部署抓好職工普法教育，年度集中的法制教育培訓活動不少於2次。結合城管執法工作，全面深入開展學法用法主題實踐活動。
(五)紮實開展學雷鋒志願服務活動。大力倡導"學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念。積極組織幹部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態化的志願服務制度。志願者註冊人員要達到95%以上。志願服務活動全面延伸到街道、社群、學校，保持活動的經常化、特色化、規範化。
(六)推進文明上網行動。完善文明上網制度，健全網路文明傳播志願者組織，成立3-4人的網路宣傳小組，定期開展活動，確保上級指定博文的撰寫數量和質量。
(七)做好結對幫扶工作。按照市、區文明辦的要求開展好幫扶活動，重點做好制度上牆、關愛貧困家庭、環境清理等活動。
(八)圍繞"我們的節日抓好文體活動。利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富幹部職工的業餘文化生活，增強機關幹部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理，建設榮譽室。
(九)抓好文明建立工作。紮實開展文明部門、文明職工評選活動，引導機關幹部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現，營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好"最美家庭"誠信職工評選活動。
(十)加強機關作風建設。強化優質服務，推行常態化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。
(十一)加強幹部隊伍素質建設。透過深化理論和業務培訓，提高機關幹部的理論水平、業務能力，全面提高幹部隊伍的綜合素質。
(十二)做好勤儉節約教育。引導幹部職工從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣。
(十三)加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示範警示教育，引導廣大黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更紮實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。
(十四)突出行業特點，抓好特色建立活動。在我市建立國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的建立與國家級文明城市的建立結合起來,組織一些有特點的促進建立國家級文明城市任務完成的活動。
(十五)加強機關環境建設。加強機關衛生管理工作，強化管理責任，抓好檢查評比，保證院內綠植管護到位，辦公樓內外清潔乾淨，辦公室窗明几淨，整潔有序，無衛生死角。
四、保障措施
(一)加強建立工作的領導。建立文明單位領導小組定期不定期的聽取建立工作進展情況彙報，及時解決建立工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書，保障建立工作順利推進。
(二)精心組織建立活動。加強宣傳教育，營造建立氛圍，引導幹部職工積極參與建立工作。建立辦要隨著建立工作開展，及時提出切實可行的工作措施，把握好活動內容和形式，保障各項活動的開展起到應有的效果。
(三)加強督導。建立工作要細化分工，要制定詳細的建立工作臺賬。建立辦要做好建立工作落實的督促，做到常提醒、常督促，保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。建立工作任務的落實情況將作為評選先進部門、先進個人的重要依據，對建立任務落實不力影響局文明單位建立考核成績的部門將追究相關責任人的責任。
精神文明建立工作實施方案8
文明城市爭創工作是體現一個地區綜合競爭力和區域和諧發展成果的重要指標，是全面建設小康社會程序中經濟、政治、文化等社會建設水平的重要體現。滿洲里市地稅局作為重要的行政執法部門，研究制定建立全國文明城市工作方案如下。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，牢固樹立“以人為本，全面發展”的建立理念，以提高幹部素質、豐富稅收組織文化內涵、樹立良好的地稅幹部形象、提升全域性整體的文明程度為目標，全面紮實地開展文明建立活動，努力營造濃厚的建立氛圍，為建設和諧滿洲里作出我們應有的貢獻。
二、建立原則
1、圍繞發展大局、著眼科學發展的原則。緊緊圍繞“聚財為國，執法為民”的稅收宗旨，堅持有利於經濟、社會可持續發展，有利於城市和社會和諧發展的原則，為滿洲里經濟發展創造良好的環境。
2、堅持以人為本，服務納稅人的原則。結合行評工作，努力解決好納稅人最關心、最直接、最現實的利益問題，從納稅人最不滿意的地方改起，從納稅人最需要的地方做起，不斷提升服務意識，提高服務技能，創新服務方式，實現徵納關係和諧發展。
3、堅持有序推進，全面實施的原則。文明城市建立工作是一項系統工程，必須做到上下同心協力、內外協調有序，緊緊圍繞區建立工作要求，緊扣《滿洲里市文明城市測評體系》標準，立足實際，平穩、有序、紮實向前推進。
三、建立標準
依據全市《建立全國文明城市工作意見》要求，緊密結合地稅工作實際，按五大標準全面實施建立工作。
1、組織領導有力，工作機制健全。市局各部門高度重視文明建立工作，市局將文明城市爭創工作納入全域性總體工作統一部署，納入部門工作目標考核。建立由市局領導、科室主要負責人各自分工負責的領導機制和工作機制。
2、工作紮實有效，幹部素質提升。深入開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等為主要內容的教育實踐活動，充分發揮系統內部先進模範人物的示範引領作用，全面提高幹部隊伍的綜合素質。
3、工作廉潔高效，行政效能提高。藉助行風評議平臺，不斷完善政務公開制度，利用現有資源有效開展納稅服務，保障納稅人依法行使民主權利，自覺接受社會各界的廣泛監督，納稅人的滿意度不斷提高。
4、高度關注民生，服務人民群眾。深入開展“融入社群，踐行科學發展觀；服務群眾，永葆共產黨員先進性”活動。認真組織以“融入社群、相互學習、共建共贏、永葆先進”為主要內容的結對共建活動。
5、發揮稅收職能，完成組織收入。深入開展調查研究，結合經濟發展形勢和稅收政策變化等情況，突出對重點稅源的跟蹤分析，加強對月度、季度稅收收入的分析預測，科學預測稅收規模，準確評估收入形勢；按月通報各所組織收入進度情況，動態監控收入計劃的完成進度，把握時間節點，爭取組織收入工作的主動性，確保收入任務圓滿完成。
四、階段安排
1、為宣傳發動階段（1～4月）。立足現有各種有效載體，著力宣傳建立文明城市工作要求和建立常識，不斷擴大建立工作宣傳面，全力提高幹部職工的建立意識和參與建立工作的熱情。
2、為自查自糾階段（5～6月）。對照《滿洲里市全國文明城市建立測評細則》和市政府建立工作要求，進一步細化標準，強化責任，組織各責任部門逐條對照檢查，實施自查自糾，找準建立工作的薄弱環節，抓住建立工作的重點和難點，全面推進爭創工作不斷向前發展。
3、整改提高階段（7～8月）。針對建立工作自查自糾中發現的問題，制定整改計劃，明確責任分工，限定整改時間。對一些因制度規定一時難以整改的，要列出時間表，逐級向上彙報，爭取在全市組織檢查前整改到位。
4、迎接檢查階段（9～10月）。全面接受市組織的考評組的檢查，加強建立工作的常態管理，促進建立指標的全面合格，不斷鞏固建立工作成果，進一步提高文明城市建立工作的整體水平。
5、總結表彰階段（11月份）。全面回顧文明建立活動開展以來所做的工作，認真總結建立工作經驗，建立健全文明建立工作常態管理機制，弘揚正氣，激勵先進，表彰文明建立工作中表現突出的單位和個人。
五、工作要求
1、加強組織領導，提高思想認識。為加強對市局文明建立工作的領導，市局專門成立了文明建立工作領導小組。下設辦公室，具體負責文明建立工作的組織指導工作，為保證各項工作落到實處，市局成立文明建立工作督察組，負責監查各部門建立工作落實。
2、樹立大局意識，服務經濟發展。系統上下要進一步解放思想，拓寬思路，在稅收工作實踐中更加自覺主動地服從和服務於黨委政府工作的大局，堅持“聚財為國，執法為民”的宗旨，充分發揮稅收職能作用，切實增強服務大局的自覺性、主動性和實效性。堅持依法治稅，大力組織稅收收入，為建設和諧滿洲里提供了可靠的財力保障。
3、最佳化稅收服務，提高納稅人滿意度。全面整合納稅服務資源，在辦稅服務廳試行發票管理、綜合服務二類視窗設定，進一步完善和規範首問負責、“一站式”服務、節假日預約服務和服務制度。開展了納稅人需求調查，並根據納稅人意見和建議進一步改進服務。
精神文明建立工作實施方案9
自20xx年3月8日全區建立文明城市動員大會以來，各街道（鎮）、區直各部門全面發動，周密部署，狠抓落實，建立工作取得了階段性成果。在省會文明辦三月份公共文明指數檢查考評中，我區在社群環境和集貿市場考評中，名列市內五區第一名。市調查隊對我區的測評已於4月5日基本結束。從現在起，建立工作進入第二階段，即迎接5月10日省級文明城市檢查測評階段，為做好對標達標工作，全面透過檢查，結合我區實際，根據區黨政聯席會和區文明委擴大會議精神，特制定本方案。
一、加強領導，協調聯動，形成爭創省級文明城市的強大合力
堅持“區委、區政府統一領導，區文明委組織實施，各街道（鎮）各部門齊抓共管，社會力量廣泛參與”的領導體制。把建立文明城市作為當前全區的頭等大事和政治任務來抓。按照市建立辦的要求，區建立指揮部要一週一排程，進入迎查後期要一天一排程，及時發現問題，梳理問題，解決問題。區四大班子成員要按照裕辦字[20xx]5號檔案《關於建立文明城市迎查實行區領導分包社群、街路責任制的通知》，深入一線，靠前指揮。各街道（鎮）要堅持一線辦公，針對薄弱環節和重點部位，對標達標，解決突出矛盾和突出問題。要廣泛動員轄區單位，調動方方面面的力量，廣泛參與建立工作。
二、加強宣傳，營造濃厚氛圍
按照省會文明辦《關於加強建立文明城市社會宣傳工作的意見》，廣泛印發《省會文明辦致全市市民的公開信》，向社群居民家庭、沿街商戶發放建立明白紙。在城市主幹道、社群、公園、廣場等懸掛或張貼建立文明城市的標語、條幅和宣傳品。各社群要利用社群報、電子顯示屏、黑板報、宣傳欄、櫥窗等宣傳平臺，深入宣傳建立知識，提高群眾的知曉率。區文明辦要組織對街道幹部、居委會幹部、樓組長、普通居民的問卷調查培訓，提高問卷調查質量。
三、開展建立文明城市主題實踐活動，吸引群眾廣泛參與
一是“機關幹部進社群志願服務活動”，按照“同創共建”的分工，所有區直機關幹部到“結對子”社群，開展義務勞動和宣傳發動。此項工作由組織部負責。
二是在中小學生中開展“小手拉大手，文明一起走”活動。全區中小學校要透過班會、主題隊會、團日活動等，宣傳建立文明城市的意義，普及文明常識。利用雙休日，按照“相鄰、就近”的原則，組織中小學生到“結對子”老舊社群開展義務勞動。此項工作由教育局負責。
三是組織駐區大學生志願者到老舊社群開展“愛我第二故鄉”義務勞動和主題宣傳活動，此項工作由團區委負責。
四是開展社群業餘文藝團隊“文明風采”展演拉練活動，活躍群眾精神文化生活，宣傳文明禮儀知識，激發群眾參與建立的熱情。此項工作由區文體局負責。
四、加強日常督導，建立激勵約束機制
區指揮部督導組要不定時、不定點、不間斷開展督導檢查。
社群環境督導的重點是：
（1）社群內是否存在私搭亂建現象；
（2）是否有佔用公共空間擺放雜物、種菜、飼養家禽現象；
（3）是否有小廣告和商業廣告亂貼亂畫亂掛現象；
（4）是否有損壞花草樹木現象；
（5）是否有佔用綠化帶或綠地現象；
（5）是否有車輛亂停亂放現象；
（6）是否有垃圾箱破損、垃圾外溢、積存垃圾現象；
（7）是否有無障礙設施和消防通道被侵佔現象；
（8）是否有宣傳欄破損或被佔用，宣傳內容與精神文明建設無關的現象；
（9）是否有文化活動場所被侵佔或挪作他用現象；
（10）是否有公用器材、健身器材、井蓋缺失現象；
（11）是否有路燈缺失或破損，樓道無照明燈問題，等等。
精神文明建立工作實施方案10
一、指導思想
深入貫徹黨的十七大和區十二次黨代會精神，緊緊圍繞建設和諧社群主題，以建立文明社群為契機，以滿足居民群眾需求、為群眾提供服務為宗旨，大力開展社群志願者活動，發展壯大社群志願者隊伍，激發社群居民參與志願者的熱情，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，健全社群志願者服務工作體系和執行機制，推進我轄區社群志願者服務事業蓬勃發展。
二、活動內容
（一）圍繞四大關愛群體，開展四項志願活動
1、愛心助老志願活動。以社群享受居民養老服務的孤寡空巢老人為主要物件，開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志願服務，弘揚敬老助老傳統美德，為老年人創造健康優質的生活條件。
2、愛心助殘志願活動。發揚“理解、尊重、關心、幫助”的精神，為殘疾人及家庭開展醫療保健、技術培訓、心理諮詢和日常生活照料等方面服務，創造殘疾人平等參與社會生活的條件，增強殘疾人自立自強、參與社會、服務社會能力。
3、愛心助困志願活動。針對轄區困難群眾、困難家庭不同情況，開展捐款捐物、結對助學和送醫療、送崗位、送資訊、送技術志願服務，建立長期的，實實在在的扶貧對子，為困難群眾排憂解難，使他們感到社會關懷和溫暖，逐步使困難群體脫貧致富。
4、愛心助學志願活動。引導社群熱心未成年人教育的各界人士，特別是發揮社群老黨員、老幹部、老教師的作用，開展宣講、輔導、教育、關愛等志願服務，關心未成年人的學習、生活，促進健康成長，讓他們享受“同一片藍天”。
（二）圍繞四項工作，開展四項志願行動
1、文明社群志願行動。圍繞建立文明社群，組織社群志願者開展文明禮儀、法律法規、職業技能、衛生知識、營養保健、科普知識等為內容的宣講培訓活動，在社群舉辦豐富多彩、寓教於樂的文體活動，不斷提高居民的思想道德修養、科學文化素質和健康素質，提高和諧文明城區建設水平。
2、共享奧運志願行動。集中開展以宣講奧林匹克知識、文明禮儀知識、觀賽知識為主要內容的社群志願者服務活動，傳播奧林匹克知識，弘揚志願者精神，努力成為中華民族優秀文化的傳承者、社會主義道德規範的實踐者和良好社會風尚的倡導者。
3、文明交通志願行動。集中開展文明交通志願行動和文明路口志願服務競賽活動，宣傳交通知識，協助民警值勤，維護交通秩序，勸導和影響廣大市民自覺遵守交通規則，革除出行陋習，提高個人文明素質，營造有序、安全、暢通的交通環境。
精神文明建立工作實施方案11
一、指導思想
深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞建設和諧社群，以滿足群眾需求、為群眾提供服務的宗旨，大力開展社群志願者活動，發展壯大社群志願者隊伍，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，健全志願者服務工作體系和執行機制。
二、活動內容
1、社群創文志願者活動
以社群享受居民養老服務的孤寡空巢老人為主要物件，開展保健指導、家政服務、文化娛樂等志願服務，弘揚敬老助老傳統美德，為老年人創造健康優質的生活條件。圍繞建立文明社群，組織社群志願者開展文明禮儀、法律法規、衛生知識、科普知識等內容的宣講培訓活動，不斷提高居民的思想道德修養、科學文化素質和健康素質。
2、維護交通秩序
在社群居民中宣傳交通安全知識，維護交通秩序，集中開展文明交通志願行動，宣傳交通知識，協助民警值勤，勸導和影響廣大市民自覺遵守交通規則，革除出行陋習，提高個人文明素質，營造有序、安全、暢通的交通環境。
3、文明志願服務
主要針對部分隨地吐痰、亂扔垃圾、口吐髒言等不文明行為，對有這些行為的居民進行勸導。
4、環保志願服務
定期開展環保服務，既改善了環境，又對居民進行了思想教育，圍繞當前生態、生存主體，開展環保宣傳、環境清掃等志願服務，引導社群居民提高環境意識、共同參與保護和改善環境，營造整潔、生態、優美的生活居住空間。
精神文明建立工作實施方案12
為全面做好建立全國文明城市工作，根據市區建立辦的工作安排及要求，特制定20xx年xxx道建立全國文明城市工作方案。
一、總體要求
把建立全國文明城市納入街道黨委重要議事日程和年度重點工作，及時傳達、貫徹、學習社會主義核心價值觀和全國文明城市建立動員、月點評、工作佈置等一系列重要會議精神，並對照《全國文明城市測評體系及操作手冊》《全國未成年人思想道德建設測評體系》《浙江省城市文明程度指數測評體系》，決戰決勝全國文明城市建立。街道全體幹部、各社群村幹部要以超常規的工作力度，超常規的工作舉措落實責任，全面完成各項建立工作任務，確保20xx年創成全國文明城市。
二、組織領導
成立蓮都區xxx道建立全國文明城市工作領導小組
組 長：xx
副組長：xx
成 員：xx xx
下設辦公室：
主任：xx
成員：xx 各社群（村）書記主任
三、建立要求
（一）xxx道辦事處建立標準：
1、高度重視精神文明建設。街道成立精神文明建設委員會，有相應的成立檔案，並建立相關工作制度；積極指導、協調開展精神文明建設的各項工作。開展文明建立活動。按照中央和省、市、區關於文明建立的活動要求，開展文明街道、文明社群、文明家庭和“鄰居節”等文明建立活動，有相關活動記錄等材料。
2、開展理論學習，有完善的理論中心組學習制度。
3、運用電子顯示屏、戶外廣告、櫥窗展板等多種（三種及以上）形式，廣泛傳播社會主義核心價值觀12個主題詞。刊播“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿以及市建立辦自行製作的公益廣告作品。運用多種（三種及以上）形式宣傳展示精神文明建立內容。
4、深入開展志願服務活動，以“四關愛”志願服務活動為重點，深入開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工和殘疾人志願服務活動；廣泛招募志願者，定期開展志願者培訓，規範記錄志願者參與志願服務活動資訊，組織志願者星級認定或評選表彰優秀志願者、志願服務組織，有對志願者給予回饋的措施。
5、加強文體活動場所建設。建有街道綜合文化服務中心，中心正常執行。
6、加強市民學校、道德講堂建設。開設市民學校，教育培訓制度健全；有“市民學校”標牌，有師資隊伍名冊；教育培訓活動形式多樣（三種及以上），有當年市民學校的教育培訓活動記錄。市級以上文明街道建有道德講堂，並經常開展活動，有活動記錄。
7、加強科普宣傳。街道設立科普活動場所，有科普宣傳活動陣地；利用科普活動場所經常開展科普活動，有科普活動的活動計劃、活動日期和參加人次等相關記錄材料。
8、消防設施、便民設施、無障礙設施等完善。街道辦公場所、文化活動場所應設有坡道和盲道，無障礙廁所或殘疾人專用廁位。在顯著醒目位置設有無障礙標誌。消防設施齊全，消防通道暢通，消防安全達標。便民服務設施齊全，有休息場所、飲水機（包括水、紙杯）、水筆、老花鏡、應急藥箱等。街道避災（難）場所建設符合標準要求。
9、做好法律援助與服務工作。街道設有人民調解委員會，有街道調解委員會的成立檔案，有調解委員會的組織網路、成員名冊和工作制度；設有街道糾紛調解的工作場所和明顯標誌；有當年糾紛調解的原始記錄。
10、環境整潔有序。無違章搭建現象，“門前責任制”落實到位；無違規違章佔道經營現象，衛生狀況良好；無盯人拉客、盯人散發小廣告現象；無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌和單位銘牌現象；秩序良好，無汙言穢語、吵架鬥毆現象。
11、未成年人思想道德建設測評要求：街道文化活動中心（站、室）等開闢未成年人專屬或共享的活動場所。有專人負責管理維護，為未成年人放學後和節假日開展活動提供服務。有管理制度，有工作記錄，同時需提供未成年人在活動場所開展活動的文字、圖片資料。
12、做好低收入住房保障工作。對街道所轄人均住房建築面積低於8平方米的低收入家庭全部納入廉租住房保障範圍，有調查摸底的彙總表；並採取措施解決廉租住房保障問題，實現應保盡保，有實際解決的相關材料說明。
（二）xxx道綜合文化站建立標準：
1、運用多種形式（張貼畫、廣告牌、電子顯示屏、宣傳資料（冊）等）宣傳展示核心價值觀。有2種及以上形式宣傳，3處為符合；1—2處或1種形式宣傳為基本符合；無宣傳為不符合。
2、綜合文化站正常執行及裝置維護情況。正常運轉且有維護記錄為符合，否則為不符合。注：有些進去一股黴味，或者新裝修的油漆味，說明不是正常執行。
3、綜合文化站無被挪用或侵佔現象。無被挪用或侵佔為符合，否則為不符合。注：堆放雜物記為不符合。
4、綜合文化站向居民開放情況。顯著位置公佈開放時間，有詳細的開放活動記錄為符合，否則為不符合。注：向居民開放不正常記為不符合。
5、有明顯禁菸標示，無煙區沒有吸菸現象。有禁菸標識且無吸菸現象為符合，否則為不符合。注：沒發現吸菸現象，但發現菸頭也不符合。
6、開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科技普及、普法教育等活動。在文化站走一圈，觀察開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科技普及、普法教育等活動不少於三項為符合，否則為不符合。
7、周邊主要河流溝渠無黑臭水體。周邊河流發現有黑臭水體即為不符合。若周邊沒有河流溝渠，則記為“符合”，並在“考察記錄”欄內說明。
（三）各社群，城中村參照執行建立標準：
1、推進文明社群建立工作。積極開展各級文明社群、文明樓道等建立活動，形成特色亮點，要有文明社群建立計劃以及工作總結；開展社群鄰居節等形式多樣（三種及以上）、內容豐富的鄰里互助和聯誼活動，有相關活動記錄和人際關係資料等；友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問。市級以上文明社群建有道德講堂，並經常開展活動，有活動記錄。
2、在社群設定多種形式的公益廣告。社群辦公場所、便民服務中心、文化活動中心和居民小區顯著位置分別設定不少於3種形式（張貼懸掛、電子顯示屏、宣傳櫥窗等）的宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞、“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿以及市建立辦自行製作的公益廣告作品。運用多種（三種及以上）形式宣傳展示精神文明建立內容。每條道路、每塊綠地上均設定有文明提示或溫馨提示標誌。
3、設定宣傳櫥窗，在顯著位置展示市民公約、社群居民公約（或村規民約）和好人榜等，倡導鄰里和睦、守望相助。友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問。
4、深入開展志願服務活動，依託物業公司，由黨支部、居委會、物業公司聯合組建志願服務工作站，發動社群居民參與社會志願服務活動，建立社群志願者名冊，經常開展社群學雷鋒志願服務活動，有社群志願者服務計劃、活動記錄以及總結性材料。廣泛招募志願者，定期開展志願者培訓，規範記錄志願者參與志願服務活動資訊，加強社群“四關愛”志願服務工作，建立孤、老、殘、弱等弱勢群體的幫扶名冊、幫扶制度，開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工和殘疾人志願服務，有志願服務相關記錄。組織志願者星級認定或評選表彰優秀志願者、志願服務組織，有對志願者給予回饋的措施。
5、環境綠化美化，衛生狀況良好，無亂扔垃圾、亂堆雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木現象。
路面硬化、平整，無明顯坑窪積水，無露天排水溝渠。生活垃圾定點投放、分類收集、定時清運，垃圾房、箱（桶）完好、整潔。樓門內乾淨整潔，樓道無亂堆放，牆面、玻璃無汙穢破損，照明燈完好。無違章搭建現象，“門前責任制”落實到位。無違規違章佔道經營現象，無盯人拉客、盯人散發小廣告現象。無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌和單位銘牌現象。秩序良好，無汙言穢語、吵架鬥毆現象；無飼養雞、鴨等家禽現象；7：00—19：00之間無室外遛放寵物現象，其他時間，無敞放寵物現象；無車輛壓佔綠化帶、佔用消防通道等現象；無車庫、車棚違規居住或經營現象。
6、建有社群綜合文化服務中心，中心正常執行。
7、加強基層黨團組織建設。
加強和完善城市社群基層黨團組織建設，建立社群黨員、團員名冊，有社群黨、團組織建設總結性材料，以及開展黨、團組織建設的會議和活動記錄。加強社群流動黨員管理，建立社群流動黨員管理名冊，有流動黨員管理和活動的相關記錄。
8、加強社群民主建設與管理。
制定實施社群居委會民主建設與管理的工作方案，有相關總結性材料。社群居委會、社群黨支部、業主委員會、物業公司和居民代表共同商討社群重大事務，形成社群事務的民主決策、民主管理和民主監督制度。
9、做好社群技防、人防、物防、消防等安全保障工作。
社群居委會有治保會，社群警務室和治安輔助力量配備到位，並充分發揮作用；居住社群有門衛值班或有安全巡邏等防範制度；住宅樓防盜、消防等設施符合公安、消防標準要求，設施保養良好；疏散通道、安全出口、樓道沒有被佔用、堵塞現象。新建居民小區（20xx年以後）重點要害部位安裝電子監控探頭，並有明顯標誌。
10無障礙設施完善。
居住建築出入口要坡化處理，小區人行道、公共綠地、公共服務設施要在主要路口設有坡道、盲道。在顯著醒目位置設有無障礙標誌。
11、做好法律援助服務和老年人權益保護工作。
設有人民調解委員會，有成立檔案、組織網路、成員名稱和工作制度，設有社群糾紛調解的工作場所和明顯標誌；有孤寡老人的救助和監護名冊，建立困難幫扶、大病探訪、上門走訪等工作制度，有當年的社群糾紛調解和孤寡老人救助監護的工作記錄。
12、未成年人思想道德建設測評要求：
①在公共場所刊播加強未成年人教育保護、關心關愛未成年人，或其他有益於促進未成年人健康成長的公益廣告。
②社群家長學校在顯著位置有名稱牌匾，有管理制度、工作記錄和活動圖片資料。
③社群文化活動中心（站、室）等開闢未成年人專屬或共享的活動場所。有專人負責管理維護，為未成年人放學後和節假日開展活動提供服務。有管理制度，有工作記錄，同時需提供未成年人在活動場所開展活動的文字、圖片資料。
④建有至少一種形式的工作平臺（如“四點半學校”、“少年之家”、“兒童俱樂部”等），解決學校放學後、家長下班前以及節假日未成年人的失管失教問題。這些工作平臺有專人負責、有工作制度、有活動經費。
⑤社群定期與中小學協調溝通，共同建立起中小學生參與社群未成年人教育活動的檔案資料，為學校評價學生提供重要依據。
⑥市級以上（含市級）文明社群活動中心建有面向未成年人的公益性電子閱覽室或綠色網咖；公益性電子閱覽室有明確的規章制度、開放時間、管理員以及日常工作記錄；公益性電子閱覽室內容健康，無危害國家安全、破壞民族團結、破壞國家宗教政策、破壞社會穩定、侮辱、教唆、誹謗、淫穢等內容。
⑦城市文明社群設立心理諮詢室（心理輔導室），配有相對穩定、專業素質較高的心理健康輔導人員，有具體的工作制度和責任制度。其活動記錄顯示前兩年度開展心理健康教育和輔導活動不少於8次。
（四）建立點位：社群綜合文化服務中心建立標準：
1、建有社群綜合文化服務中心，中心正常執行，長期向社群居民開放，有相關工作制度和開放記錄，裝置定期維護，無被挪用或侵佔現象。
2、運用電子顯示屏、戶外廣告、櫥窗展板等多種（三種及以上）形式，廣泛傳播社會主義核心價值觀12個主題詞。刊播“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿以及市建立辦自行製作的公益廣告作品。運用多種（三種及以上）形式宣傳展示精神文明建立內容，要有地方特色文化、群眾文化的展示、普法教育的宣傳展示、科普教育的展示、黨員宣傳教育的展示、市民教育的宣傳展示、身邊好人的展示。
3、積極利用文化活動場所開展形式多樣（三種及以上）的文化活動，文化活動記錄等材料。
4、建設文化資訊資源共享工程。街道建有文化資訊資源共享工程支中心和基層服務點，並能即時登陸文化資訊資源共享工程平臺。
5、未成年人思想道德建設測評要求：社群文化活動中心（站、室）等開闢未成年人專屬或共享的活動場所。有專人負責管理維護，為未成年人放學後和節假日開展活動提供服務。有管理制度，有工作記錄，同時需提供未成年人在活動場所開展活動的文字、圖片資料。
精神文明建立工作實施方案13
上清寺街道學田灣社群位於xx市人民大禮堂旁，有居民戶3050戶，常住人口9443人，流動人口3500人。2005年5月社群成立黨委，下設支部4個，有黨員98人。近年來,學田灣社群在區文明辦和上清寺街道黨工委的領導和具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大精神,以建立市級文明社群為抓手，以服務群眾為根本，以和諧社群建設為目標，把文明社群建立與“五星”社群、和諧社群的建立緊密結合，建設讓群眾看得見的美好生活，開展了豐富多彩的精神文化活動，全面推進了社群的建設和發展。現將建立市級文明社群工作規劃彙報如下：
一、建立健全組織機構、完善各類規章制度、職責層層落實
在社群“星光計劃”辦公用房落實的基礎上，在社群換屆後新的領導班子帶領下，完善各類規章制度，建立以社群幹部、樓棟長、居民代表為主的縱向式網路管理，職責層層落實，劃片包乾，齊抓共管。同時，橫向式的每年與轄區內的社會單位簽訂社群共駐共建、資源共享的協議書，廣泛發動社會單位積極參與到社群建設中來，實行有效的長效管理機制，為爭創和諧社會、和諧社群共同出謀劃策。
二、深入開展學習實踐科學發展觀活動，以社群黨建工作為抓手帶動社群各項工作的開展
今年，以學習實踐科學發展觀活動為契機，社群黨委繼續抓好支部、黨員、特別是流動黨員的管理和服務，定期更新完善社群黨員資訊管理庫，實行動態的跟蹤服務管理。每月定期組織各支部黨員認真學習科學發展觀有關檔案，過好組織生活會，每年開展創先爭優活動和文明細胞建設評比工作，抓好“四到位”：認識到位、職責到位、措施到位、工作到位;“五好”：領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好;“一創”：創五星級社群的工作目標。根據社群進城務工農民較多，黨員找不到組織的實際情況，社群黨委組建流動黨小組工作站，把這些進城務工的黨員統攬起來，發揮他們的作用，讓黨員感受到離鄉不離家，有困難、有問題就能找到孃家的感覺，真正體現黨組織聯絡群眾三項制度的落實力度。每年利用黨員活動日、慶“七一”黨的生日等活動為載體，開展科技、文化、法律、衛生等“三進”：進樓院、進院壩、進家庭活動。不斷提高社群居xx農民工的道德素養，提升社群的形象。三年內力爭發展新黨員4名，為黨輸送新的血液。
三、加強管理、開拓創新、服務發展
社群是社會的細胞，社群管理是城市管理的基礎。嚴格按照居民組織法的要求，凡社群內的大小事務，都廣泛發動居民群眾共同參與，共同商定，共同決策。真正實現自我管理、自我教育、自我服務。對社群內的孤老、獨居老人、空巢老人和殘疾人實行網路式管理，每年組織社群黨員志願者和青年志願者定期、定點地上門服務，解決他們的困難。協助區中醫院逐步完善社群居民健康檔案的建立工作，利用社群衛生醫療服務站為社群居民群眾解決看病遠、就醫難的問題，做到不是大病不進醫院，凡是小病就地醫治的便捷渠道。加強與轄區社會單位的橫向聯絡，開展一系列的共建活動，為社會單位提供所需、所求的、優質、滿意的社群服務。反之，聯絡轄區社會單位在社群內開展“一幫、一扶、一慰問”的愛心互助接對活動。“一幫”：幫助下崗失業人員實現再就業、力爭解決30人再就業;“一扶”：實現貧困職工、貧困家庭、貧困黨員、貧困學生幫扶接對6戶;“一慰問”：對生重病的黨員、職工實行上門慰問，營造誰家有困難，大家齊努力的互幫互助的良好氛圍。
同時，要求社群工作者在工作中，做到“四走訪”：上門走訪困難家庭每人不少於4戶、矛盾糾紛家庭、身患重病居民、兩勞釋放人員。真正做到情繫社群、情繫百姓、走百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、為群眾辦實事、辦好事、解難事。繼續開展為民“服務十點”和“為民、愛崗、敬業、奉獻”宣教活動，本著為民排憂解難的宗旨，全方位地為居民群眾服好務。
四、加大社群文化的建設力度、開展精神文明建立活動
充分利用社群市民學校宣傳陣地和人民路中學的社會資源，開展一系列的居民群眾和中小學生喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的社會單位共同參與精神文明建立活動。結合學習實踐科學發展觀，緊跟城鄉統籌改革和五個xx建設的步伐，針對本社群進城務工農民較多的實際情況，開展科普知識進市場活動，將法律、法規和文教、衛生、文明禮儀等科普知識帶進市場。以及廣泛開展“讀經典、唱紅歌、講故事”活動，舉辦科普知識講座每年不少於4次，舉辦由社群居xx農民工參與的各類討論會、報告會和各類技能培訓、法律法規諮詢、競技大賽等活動每年不少於2次。調動他們參與社群活動的積極性，逐步提高他們的自身素質、自我修養，不斷改變他們的自身形象，加快城鄉統籌改革的步伐。
繼續開展文明細胞建設的評比活動。壯大社群黨員志願者、青年志願者隊伍，在原有的基礎上，增長1%人數。狠抓社群舞蹈隊的建設，爭取多排新的舞蹈、小品節目在群眾中展示。在社群內開展以“社群是我家、我愛我家、共同建設它”為主題的居民、黨員、學生、農民工都參與的實踐活動。
五、狠抓平安社群建設，加大社群治安防範力度
規範社群警務室建設，加大對社群巡防隊伍的建設和管理力度，實行獎懲制度到位制，調動隊員積極出警，定期或不定期地組織巡防隊員進行學習、考試，提高他們的自身素質和解決事務的能力。把這支隊伍建成一支能為居民群眾辦事實、解難事、能為社群居民消除安全隱患的精銳部隊，充分發揮社群巡防隊的職能作用。
六、推進社群居民自治，最佳化管理服務。
根據學田灣社群散居居民樓多，樓層高，無物業管理的實際情況，推行實施居民自治式物業管理。在原來的基礎上，開拓社群“四位一體”的管理體系，促進社群居委會、居民自治管委會、物業管理公司和轄區社會單位工作協作機制，共同開展文明城區、和諧社群的建立工作。
精神文明建立工作實施方案14
為鞏固和發展社群精神文明建設成果，開創文明單位建立工作的新局面，促進社群科學健康的發展，更好地為地方經濟服務，進一步提高居民素質和城市管理及文明建立水平，結合我社群實際，特制定本年度工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀統領全域性，圍繞上級相關部門的工作要求，加大建立力度，豐富建立內涵，使文明單位建立工作再上新臺階。
二、工作目標
認真貫徹落實區、街道文明辦的有關指示要求，依據區級文明單位建設標準，結合社群實際，按照計劃組織幹部群眾的教育培訓，提升全體幹部群眾的整體素質，積極推進社群文明建立工作。
三、工作措施
（一）加強領導建設，落實建立責任。
1、加強領導班子建設。加強黨的路線、方針、政策的學習，提高理論知識和實際管理水平；完善黨支部民主生活會、黨風廉政等制度，堅持集體領導、民主決策的原則，自覺接受群眾的監督；秉承勤儉節約的優良傳統，提倡艱苦創業的精神，減少並制止不必要的開支，進行團結協作、清正廉潔、作風民主的班子建設。
2、落實建立責任。社群成立文明建立領導小組，形成主管幹部全面抓，分管幹部具體抓，全民共同參與的格局。同時配套建立、完善督查考核制度，定期開展監督檢查。把文明建立工作納入年度工作計劃，與年終考核工作結合起來，明確建立內容，定期召開會議跟蹤討論建立工作的情況，將各項工作落實到位。
（二）突出重點，提升實績。
社群根據新形勢、新環境、及上年度工作完成情況，認真制定20xx年目標任務，把社群年度的各專案標任務量化、細化，並分解到責任人，制定具體辦法和措施，實行年終考核。
（三）強化培訓，提升素質。
1、加強思想道德教育。加大幹部群眾的教育培訓力度，組織全體幹部群眾學習《公民道德行為規範》，進一步提升社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的綜合素養。
2、深化作風建設。要求黨員充分發揮先鋒模範作用，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，不斷完善內部管理制度，形成社群內部管理長效機制。
（四）注重環保，最佳化環境。
1、保持良好的衛生、環境。開展愛國衛生、節能減排活動，嚴格執行衛生管理制度，經常開展衛生評比活動，做到辦公室、居民生活區擺放統一有序，創造綠色、優美、低碳的工作環境。
2、營造良好的人文環境。關心群眾的生活，保障廣大幹部群眾的合法權益。組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，創造一個和諧、舒適的人文環境。
3、培育良好的學習環境。充分發揮“電子書屋”及“遠端教育”的功能，豐富群眾的知識面，增加群眾的閱讀量；適時開展學習交流活動，逐步豐富廣大幹部群眾的精神生活，提升文化素養。
（五）確保平安，維護穩定
1、做好綜治維穩工作。做好社會治安綜合治理工作，完善各項規章制度，加強治安防範，防止發生盜竊、火災等事件，杜絕各類刑事案件和治安案件的發生，為爭創文明單位創造必要條件。
2、完善應急預案工作機制，有效應對安全重點區域內發生的涉爆涉危事件及案件，提高應急處置能力。
（六）紮實建立，注重長效。
建立工作條理清晰。根據區級文明單位建立要求，完善各類基礎性工作，制定確實可行的建立計劃，加強文明建立。
臺賬的歸納、總結。經常研究文明建立工作的新情況，總結新經驗，不斷提升文明單位建立水平。加大文明建立工作的宣傳教育力度，確保人人參與，把文明單位的要求落實到崗位、落實到個人，夯實建立工作基礎。
四、工作要求
1、加強協作，齊抓共管，落實各項建立工作具體措施，推動文明建立工作深入開展，實現建立共建目標。
2、經常性開展督查工作，及時發現問題，督促相關工作整改落實，定期通報建立工作進展情況以及存在的主要問題和相關單位對問題的整改落實情況，提出意見建議。
3、建立領導小組加強，組織召開社群建立工作專題會，制定建立工作方案，及時督查工作，及時彙報各專項文明建立整改落實情況。
精神文明建立工作實施方案15
根據《全國文明城市測評體系》和《全國城市文明程度指數測評體系》的要求，結合我街道實際，制定本工作計劃。
一、指導思想和工作目標
堅持“建立為民，建立惠民”的宗旨，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提升市民文明素質和城市文明程度為目標，著力最佳化我區的政務環境、法治環境、市場環境、人文環境、生活環境及生態環境，確保我市獲得建立全國文明城市申報提名資格。
二、主要工作任務
（一）進一步健全組織領導機制
各社群按照“屬地管理、條塊結合、以塊為主、上下聯動、重點突破、整體推進”的原則，全面負責所轄區域的建立工作，指導、協調和推動區域內相關責任單位的建立活動。各社群充分發揮基礎性作用，推動建立工作各項任務的落實。
（二）進一步完善目標考核機制
把文明城市建立工作列入各責任單位季度建立工作考核、年度績效考核，嚴格獎優罰劣。按照《全國文明城市測評體系》和《全國城市文明程度指數測評體系》的要求，結合前幾年建立工作經驗，進一步調整分解各責任單位的工作任務，變文明城市建立由“軟指標”為“硬任務”，形成縱向到底、橫向到邊、環環相扣的“責任鏈”，使建立工作事事有人管、件件有人抓。
（三）進一步深化文明城市建立網格化管理工作
各社群要在進一步完善網格化管理“一檔一冊一圖”的基礎上，深入推進文明建立網格化管理工作，完善網格服務團隊，加強隊伍培訓，提高隊伍素質，細化工作任務，強化工作責任。網格員要做到“四知四清四掌握”，“四知”即知道居民社會關係、經濟來源、政治表現、遵紀守法情況；“四清”即清楚轄區人口就業、重點人員、流動人口、貧困群體狀況；“四掌握”即掌握社情動態、宗教管理、熱點難點問題、積極分子情況。
（四）常態化開展“市民不文明行為綜合整治”活動
嚴格執行路段管理責任制和《城市管理“十禁止”規定》。組織轄區居民、志願者、文明勸導員等協助城管執法人員和公安交警對市民亂穿馬路、翻越護欄、亂扔垃圾亂吐痰、亂塗亂畫、亂擺攤設點、佔道經營、車輛亂停亂放等不文明行為實行教育引導、嚴管重罰，引導市民對照檢查、自我改正、自我提高。以“陋習曝光臺”為主陣地，充分利用公示欄、電子顯示屏，加大對市民不文明行為的曝光力度，確保市民不文明行為明顯減少。在學校、公共交通工具、賓館、汽車站等公共場所設定醒目的禁止吸菸警示語和標誌，組織文明勸導員進行勸導，在單位傳達室、會議室、樓道、食堂、洗手間等場所張貼醒目的禁菸標識，全面開展禁菸活動。
（五）廣泛組織開展市民文明素養培育活動
堅持“每月15日市民自覺排隊、主動讓座推動日”、“每月15日交通紅綠燈文明勸導”活動。廣泛開展“創文明社群·做文明市民”、“做一個有道德的人”、“文明禮儀‘四進’”、“學道德模範，做誠信公民”、“學雷鋒，做好事”、“小手拉大手、文明一起走”、“學習進社群、文明在身邊”等主題教育實踐活動，著力提升市民的思想道德素質、科學文化素質、身心健康素質和法律法紀素質，在全社會大興學習和踐行文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風。為我市爭創全國文明城市奠定堅實的人文基礎。
（六）繼續抓好社會主義核心價值觀公益廣告宣傳
廣泛開展社會主義核心價值觀公益廣告宣傳，圍繞社會主義核心價值觀“三個倡導”，宣傳愛黨愛國傳統美德，宣傳生態文明、宣傳中華禮儀，組織社群工作人員不定時的持續宣傳公益廣告。督促轄區內的酒店賓館、公共汽車、電子顯示屏等也要播出公益廣告。建立“講文明樹新風”公益廣告宣傳資金籌措制度，採取“財政投入一點、單位負擔一點、社會贊助一點”的辦法，廣泛籌集並建立“講文明樹新風”公益廣告宣傳資金，在城市主要公共場所、各種建築圍檔、單位圍牆（圍欄）、廣告牌、公交站臺、燈箱廣告位等製作釋出一批“講文明樹新風”的公益廣告，確保“講文明樹新風”公益廣告宣傳覆蓋廣、影響大、效果佳。
（七）全力抓好“道德講堂”建設
重點建設使用好街道、社群道德講堂總堂，引領好各單位道德講堂建設使用。道德講堂建設要進一步延伸到機關、學校、企業，20xx年底在各社群要建設好1—2個的“道德講堂”，實現道德講堂全覆蓋。督促指導各單位充分利用道德講堂開展道德實踐活動，完善資料收集歸檔，確保道德講堂發揮實實在在的作用。
（八）組織開展好“文明餐桌行動”
各社群廣泛組織開展“文明餐飲示範店”、文明食堂、文明餐飲服務明星等評選活動。將餐桌文明教育列入未成年人思想教育重要內容，推動餐桌文明進學校、進課堂。
（九）廣泛開展學雷鋒志願服務活動
大力普及和傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念。建立健全各級各類志願服務隊伍、陣地、檔案、資料庫。充分發揮社群學雷鋒志願服務工作站、志願者聯合會、各級文明單位學雷鋒志願服務隊、城市文明巡邏志願服務團等志願服務陣地作用，在重點區域、重點時段、重點場所廣泛開展敬老愛幼、助殘幫困、關愛農民工、參與大型文體活動、文化禮儀知識宣傳、保護山川河流、普及環保知識等志願服務活動。開展文明引導行動，組織志願者向不文明行為宣戰，聯合視窗行業，對廣場、車站、公園、商場、影劇院、體育場館等場所不文明行為進行教育督導，組織志願者對公共場所的不文明行為進行教育勸導，提高公共文明程度。開展網路文明傳播志願服務活動。
（十）廣泛開展“我們的節日”主題群眾文化活動
廣泛組織開展節日期間多種形式的文化活動，把傳統經典送到居民的心裡。節日期間廣泛開展敬老愛幼、助殘幫困等志願服務，突出未成年人和學校教育引導，用孩子們樂於接受、便於參與的方式，引導他們參與節日活動，傳承傳統美德。清明節期間組織“網上祭英烈”，“六一”期間組織“做一個有道德的人”網上簽名寄語，“七一”期間組織童心向黨歌詠活動，“十一”期間組織網上向國旗敬禮等活動。繼續辦好“美麗xx我的家”群眾文化系列活動和蘇仙放歌、百姓大舞臺、廣場舞大賽、社群文化節等群眾自辦自娛自樂文化活動，把文明建立融入文化活動中，寓教於樂、潛移默化，以活動促文明素質提升。
（十一）組織開展校園周邊環境綜合整治活動
推進校園周邊社會文化環境淨化工作，豐富未成年精神文化生活。加強對校園周邊網咖及區城市所有網咖、電子遊戲廳、麻將館及副食品店、餐飲店的管理，確保校園周邊200米內無網咖，確保校園周邊及轄區內所有出版物經營場所、食品店、五小門店等證照齊全、亮證經營、不出現假冒偽劣產品，搞好門前和室內環境衛生。
（十二）廣泛開展道德領域突出問題的專項教育和治理
在食品行業、視窗行業、公共場所等與群眾生活關係密切的三個重點領域，開展道德治理。三個領域職能管理部門要採取有力措施，完善規章制度、綜合運用經濟、行政、法律等各種手段規範行為，加大執法檢查力度，依法依規整治。推進誠信建設制度化、道德實踐活動經常化，解決誠信缺失、公德失範的問題，定期釋出“紅黑榜”制度。在企業開展“誠信做產品”活動，在商場、集貿市場開展建立“誠信示範店”活動，在視窗行業開展建立“文明視窗”、“誠信視窗”、優質服務競賽活動，引導人們誠實守信，遵德有禮。達到食品行業無製售不安全食品、視窗行業無服務質量問題、公共場所無公德失範現象。
（十三）加強市容市貌和城市環境衛生管理工作
堅持執行“每週五責任路段文明衛生勸導和三清一化”活動，嚴格執行“門前三包”責任制，保護路面街道環境整潔衛生。加大對門店佔道經營、馬路區場、露天夜區、亂堆亂碼、亂吊亂掛、亂停亂放、亂帖亂畫、亂丟亂扔等違反市容管理規定行為的綜合整治。
（十四）做好單位結對幫扶和無人管理幫扶小區工作
各社群單位繼續協助做好無人管理小區幫扶單位幫扶工作。重點改善小區人居環境和生產生活基礎設施，為小區美化亮化綠化，營造一個乾淨整治舒適的家居環境。各社群要主動與幫扶單位取得聯絡，積極配合幫扶單位為小區居民解決一批力所能及的實事、好事、難事；與困難居民做好結對幫扶工作，提升居民對政府工作滿意率；透過各種途徑宣傳文明建立知識，提高居民建立知識的知曉率和對建立全國文明城市的支援率和參與率。
（十五）做好文明建立資料收集整理工作
各社群要根據各自建立全國文明城市工作任務和工作實際，對照《全國文明城市測評體系》和《xx市建立全國文明城市工作考核評分細則》《xx區建立全國文明城市工作考核評分細則》（每個季度出臺的考核細則），認真準備建立資料。資料收集整理做到全面、真實、完整、規範；各社群要積極支援配合本社群建立負責人收集建立資料，最好要有兩份，一份交街道建立辦，一份社群留存，要求專人保管。妥善保管好電子、音像、圖片等建立資料。
（十六）進一步加大文明城市建立宣傳力度。
各社群要透過專題、專欄、走訪等多種形式、全方位、多層次、廣視角地宣傳文明城市建立的重要意義、主要目標、重要部署、重點任務、重大活動以及建立工作的新態勢、新措施、新做法、新經驗、新成效，使文明建立家喻戶曉、人人皆知。同時要加大社會宣傳力度，調動各轄區單位、企業的積極性、創造性，強化廣大市民建立知識的學習宣傳，將群眾應知應會的建立知識，以一封信，一個宣傳摺頁的形式向市民發放，在城市重要路口、廣場公園、車站等公共場所設定文明建立的大型公益廣告，督促轄區內電子顯示屏滾動播出創文宣傳標語，在單位、社群小區宣傳櫥窗、黑板報定期刊出創文宣傳內容，普及創文知識，努力營造濃厚的建立氛圍，全面提高市民群眾對創文工作的知曉率、支援率和參與度。要加大對外宣傳推介力度，向中省市媒體宣傳推介在建立過程中湧現出來的“xx好人”、道德模範、先進典型，宣傳推介我區創文工作的新做法、新成效。
三、工作要求
（一）統一思想，強化領導。
各社群務必充分認識建立全國文明城市的緊迫性、艱鉅性。必須要統一思想，強化領導，把此項工作列入重要議事日程，與社群中心工作同研究，同部署，同考核，同驗收。各社群一把手要親自掛帥，專職人員要具體抓，結合自身工作實際，制定切實可行的工作方案，開展形式多樣、特色鮮明的主題活動，確保建立工作落到實處，有成效。
（二）廣泛宣傳，形成共識。
各社群要高度重視建立全國文明城市的宣傳教育工作，充分利用轄區單位的電子顯示屏、宣傳欄、櫥窗牆報、板報向單位幹部職工、廣大市民宣傳建立全國文明城市工作的重大意義、主要內容和具體要求，引導他們積極參與建立活動，形成建立共識。要充分利用廣播、公示欄、網路等宣傳手段報道好各自的好做法、好經驗、好典型，並對不文明行為予以曝光。
（三）突出重點，攻破難點。
各社群要根據各自建立全國文明城市工作任務和工作實際，對照《xx市建立全國文明城市工作考核評分細則》和《xx市建立全國文明城市重點任務分解表》，突出工作重點，攻破工作難點，認真開展查漏補缺工作，明確差距和不足，採取有力措施，全面提升建立全國文明城市工作水平。