精神文明建設工作方案範文（精選6篇）
精神文明建設工作方案範文（精選6篇）
編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光，深思熟慮的判斷。當決定做某個專案時，通常我們需要先寫多份工作方案以便領導參考決策，那麼如何把工作方案做到重點突出呢？以下是小編收集整理的精神文明建設工作方案範文（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
精神文明建設工作方案1
20xx年是全面建成小康社會和十四五規劃的開局之年，為進一步推進我局精神文明建設再上新臺階,促進各項工作全面和諧發展,不斷開創城市管理工作新局面,根據烏地區文明辦相關檔案要求，結合工作實際，經局黨組研究，特制定20xx年度精神文明建設工作方案。
一、指導思想
以黨的政治建設為統領，增強"四個意識、堅定"四個自信、堅決做到兩個維護，著力培養擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共築美好生活夢想的時代新風，為促進我局全面建設跨上新臺階，推動我市城市管理工作實現新突破提供強有力的思想保證和精神動力。
二、建立總體目標
局黨組團結奮進、求真務實，開拓創新;全域性幹部職工隊伍思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，守信守紀服務好;工作環境優美整潔，治安和安全狀況良好;管理制度科學規範;業務工作成績顯著，爭創市級文明單位標兵。
三、建立主要內容和標準
(一)加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全域性幹部職工推薦政治理論、專業理論和道德經典書目篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀比賽活動，透過學習，使廣大幹部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。
(二)深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化"文明服務、文明執法、文明交通、文明餐桌系列活動。
(三)加強思想道德建設。紮實開展道德講堂和文化講堂建設，抓好道德模範、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動，營造爭當好人的濃厚氛圍。採取多種形式，深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業特色的誠信建立活動。
(四)抓好法制建設。圍繞依法治市戰略部署抓好職工普法教育，年度集中的法制教育培訓活動不少於2次。結合城管執法工作，全面深入開展學法用法主題實踐活動。
(五)紮實開展學雷鋒志願服務活動。大力倡導"學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念。積極組織幹部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態化的志願服務制度。志願者註冊人員要達到95%以上。志願服務活動全面延伸到街道、社群、學校，保持活動的經常化、特色化、規範化。
(六)推進文明上網行動。完善文明上網制度，健全網路文明傳播志願者組織，成立3-4人的網路宣傳小組，定期開展活動，確保上級指定博文的撰寫數量和質量。
(七)做好結對幫扶工作。按照市、區文明辦的要求開展好幫扶活動，重點做好制度上牆、關愛貧困家庭、環境清理等活動。
(八)圍繞"我們的節日抓好文體活動。利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富幹部職工的業餘文化生活，增強機關幹部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理，建設榮譽室。
(九)抓好文明建立工作。紮實開展文明部門、文明職工評選活動，引導機關幹部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現，營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好"最美家庭"誠信職工評選活動。
(十)加強機關作風建設。強化優質服務，推行常態化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。
(十一)加強幹部隊伍素質建設。透過深化理論和業務培訓，提高機關幹部的理論水平、業務能力，全面提高幹部隊伍的綜合素質。
(十二)做好勤儉節約教育。引導幹部職工從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣。
(十三)加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示範警示教育，引導廣大黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更紮實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。
(十四)突出行業特點，抓好特色建立活動。在我市建立國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的建立與國家級文明城市的建立結合起來,組織一些有特點的促進建立國家級文明城市任務完成的活動。
(十五)加強機關環境建設。加強機關衛生管理工作，強化管理責任，抓好檢查評比，保證院內綠植管護到位，辦公樓內外清潔乾淨，辦公室窗明几淨，整潔有序，無衛生死角。
四、保障措施
(一)加強建立工作的領導。建立文明單位領導小組定期不定期的聽取建立工作進展情況彙報，及時解決建立工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書，保障建立工作順利推進。
(二)精心組織建立活動。加強宣傳教育，營造建立氛圍，引導幹部職工積極參與建立工作。建立辦要隨著建立工作開展，及時提出切實可行的工作措施，把握好活動內容和形式，保障各項活動的開展起到應有的效果。
(三)加強督導。建立工作要細化分工，要制定詳細的建立工作臺賬。建立辦要做好建立工作落實的督促，做到常提醒、常督促，保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。建立工作任務的落實情況將作為評選先進部門、先進個人的重要依據，對建立任務落實不力影響局文明單位建立考核成績的部門將追究相關責任人的責任。
精神文明建設工作方案2
為深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，切實加強中葛根水庫建管處精神文明建設，根據縣社《二0xx年精神文明建設實施意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設工作的指導思想，圍繞本單位的工作任務和目標，結合本單位實際情況，特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高幹部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳中葛根水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體幹部員工把思想和行動統一到加快中葛根水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支援，努力推進中葛根水庫工程又好、又快發展。
二、主要工作任務
（一）加強學習教育，打造企業文化
廣大幹部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的十七大精神，確保用十七大的最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導幹部員工透過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全中葛根水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養；進一步健全激勵機制，激發幹部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業餘時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平臺。
（二）加強作風建設，抓好黨建工作
以幹部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關於加強領導幹部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關於作風建設的檔案精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恆的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導幹部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇於吃苦、甘於忍辱負重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢於承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進中葛根水庫建設而努力奮鬥。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員幹部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關於幹部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化幹部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好中葛根水庫建管處各項工作執行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
三、切實加強領導，確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導，中葛根水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，紮紮實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領導幹部和黨員在活動中要率先垂範，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部員工作出表率。
精神文明建設工作方案3
20xx年是第四輪全國文明城市建立工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和"三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建立第四輪全國文明城市為載體，深入開展"學習雷鋒，弘揚紅飄帶精神，創文明交通行業競賽活動，積極開展群眾性文明建立，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力,營造良好的社會環境。
二、建立目標
20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以"文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園為主題，開展文明建立活動，按照"以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到A級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。
三、建立任務及責任分工
一是開展視窗文明服務建立活動。加強視窗服務的規範化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以"微笑讓交通運輸行業更精彩為主題，在政務大廳交通視窗、局服務大廳視窗、駐檢測站服務視窗開展"十佳紅飄帶服務視窗、"十佳紅飄帶服務笑星評選活動;以"文明規範執法展交通運輸風采為主題，在交通執法視窗開展"十佳紅飄帶文明執法標兵評選活動;以"誠信經營樹交通運輸新風為主題，在交通企業開展"十佳紅飄帶誠信之星評選活動，發揮政務大廳交通視窗、局服務大廳、駐檢測站視窗在行政效能建設中的示範作用。
責任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區所、王哥莊所
二是廣泛開展學雷鋒活動。以"弘揚雷鋒精神共創和諧嶗山為主題，結合局學雷鋒志願月活動實施方案，深入開展以"熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，幹一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮鬥、勤儉節約為主要內容的學雷鋒活動，採取措施推動學習活動常態化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科
三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區"大幹300天市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展佔路經營整治活動，著力改善"髒、亂、差現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域"三包責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。
責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室
四是開展"文明交通行動計劃志願服務活動。結合"文明排隊日、"文明讓座日等為主題的文明交通勸導活動，組織幹部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結合開展"講文明、樹新風志願服務活動，組織幹部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識諮詢、發放交通宣傳摺頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展"四化管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全域性工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科
六是深入開展"兩保兩樹工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委"保暢通保安全樹品牌樹形象實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科
七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創"誠信客運出租企業和爭當"紅飄帶星級駕駛員活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的"黑車。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所
八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分佈一站多線的公交站點。圍繞深化"鄉村文明行動，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋樑老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地徵收拆遷，力爭早日開工建設。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科
精神文明建設工作方案4
按照省直文明辦關於精神文明建設的`部署和要求，結合我院工作實際，現將20xx年我院精神文明建設重點工作部署如下：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以社會主義核心價值體系為根本，以培育社會主義核心價值觀為主線，以提升黨建科學化水平為統領，以科學發展為第一要務，充分調動一切積極因素共建共享文明和諧校園，緊緊圍繞我院的中心工作，透過加強精神文明建設，引導全院師生統一認識，積聚力量，為學院的發展提供精神動力和思想保障。
二、工作任務
1、進一步深化對黨的十八大精神的學習理解，引導幹部職工深刻理解黨的十八大鮮明主題、堅持和發展中國特色社會主義這條主線、科學發展觀的歷史地位和指導意義，著重深化對全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式、堅持改革開放、保障和改善民生、全面提高黨的建設科學化水平的認識，更好地把思想統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到學院確定的各項工作任務上來。
2、加強形勢政策教育。深入貫徹省委九屆五次全會和省委經濟工作會議精神，準確解讀我省全面實施建設中原經濟區、加快中原崛起河南振興總體戰略，宣傳貫徹省委決策部署、持續探索“兩不三新”三化協調科學發展路子的經驗做法。大力弘揚實幹興邦精神，大力弘揚民族精神和時代精神，引導幹部職工把愛國熱情變成建設河南的實際行動，用辛勤勞動、奮力創造去建設中原經濟區、建成小康社會。
3、紮實推進社會主義核心價值體系建設。貫徹落實《xx綱要》，把社會主義核心價值體系融入精神文明建設和機關黨的建設全過程，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展革命傳統教育。
4、深入開展“講文明樹新風”活動。大興文明禮儀、讀書學習、勤儉節約之風。大力推進“講文明樹新風”宣傳，傳播正能量，弘揚新風尚。紮實開展“做文明有禮河南人”、“文明交通行動”、“文明餐桌行動”。積極參與第四屆“全國道德模範”和“河南省道德模範”的推薦評選活動，繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動。大力弘揚道德模範的感人事蹟和崇高精神，切實幫助生活困難道德模範和身邊好人，樹立鮮明的價值導向。
5、大力開展學雷鋒志願服務活動。廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，增強人們做志願服務的自覺性。堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務宗旨，鼓勵在校大學生人人爭當志願者，立足校園、面向社會，參加形式多樣的志願服務活動。如開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志願服務活動，開展好“春暖教院”志願服務行動，提升志願服務水平。
6、深化拓展“我們的節日”活動。利用傳統節日，結合實際，精心設計活動形式和活動載體，廣泛開展傳統節日民俗和文體娛樂等豐富多彩的群眾性文化活動，把經典文化、中原文化融入其中。組織開展送溫暖、獻愛心活動。
7、加強機關文化建設和作風建設。積極探索加強機關文化建設的思路和舉措，努力營造健康和諧的。機關氛圍。加強機關文化陣地建設，形成具有我院特色的“教院月月談”機關文化品牌。認真學習貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定和省委省政府的若干意見，切實改進機關工作作風。繼續開展“機關服務承諾”、“爭創服務型機關”等活動。強化機關幹部的學習意識、責任意識、大局意識和奉獻意識，提高服務質量。
8、認真做好文明單位建立及管理。總結精神文明建設年度建立工作的經驗；制定我院《20xx年精神文明建設工作實施意見》；貫徹省直文明辦的精神，落實省直文明辦安排的工作任務；做好與龍子湖街道辦事處的溝通，在城市建立、社群建立、校街共建中，發揮文指委成員單位作用，落實好精神文明建立各項工作。響應省直文明辦號召，不斷深化“四項活動”（“講文明樹新風”活動、志願服務活動、道德模範學習宣傳活動、“我們的節日”活動）；落實省直文明辦“五個一”工程：“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”，即建好用好道德講堂，建立常態化的學雷鋒志願服務隊，設定與環境相融合的道德提示牌，開展文明餐桌行動，建立有效的網路文明傳播志願服務小組。積極參與省直文明辦舉辦的各項活動，如義務植樹、志願者服務月等；有計劃地開展獨具我院特色的精神文明建立活動，為市級文明單位到屆後再次申報成功，增添取勝籌碼。
積極參與文明城市創“三優”（優美環境、優良秩序、優質服務）活動。開展“文化、科技、法律、衛生”四進社群活動。以村容整潔、鄉風文明為目標，以提高農民素質為根本，繼續深化農村精神文明結對幫扶工作，著力培育新農民、倡樹新風尚、建設新環境，推動城鄉精神文明建設協調發展，建設“美麗鄉村”。
9、加強校園精神文明特色活動建設。繼續開展以“四爭”競賽活動為載體的群眾性精神文明建立活動。透過“爭做師德標兵”、“爭當文明學生”、“爭創服務型機關”、“爭辦人民滿意的高校”的競賽，整體上提高機關工作人員的工作效率、教師的師德水平、師生員工的文明素質，提升學院的社會知名度、美譽度和影響力。全面實施“大學生素質拓展計劃”；辦好學院層面的校園文化系列活動，積極開展各類特色鮮明、參與面廣的活動，發揮大學生藝術節、校園歌手大賽、主題團日活動、心理健康諮詢活動周、情商訓練營等院級品牌文化活動的影響力。充分發揮學生社團在學校文化建設中的積極作用，保持有影響的學生社團規模，每年推出學生社團特色活動。
10、做好校園環境文化建設和管理。加強校園人文環境和自然環境建設，綠化、美化、亮化校園，達到環境整潔、舒適、有序、和美，以良好的環境啟迪人、感染人、塑造人。做好校園網、院報、廣播站和宣傳櫥窗等校園媒體的管理工作；規範校園宣傳品的懸掛和張貼。推廣使用校園各類建築物及道路的規範名稱；加強對指示牌、標誌牌規範的懸掛的指導。推廣使用校徽、校旗、校歌、學院名稱及中英文字樣的規範標準。加強內部出版物的登記管理，淨化校園文化環境。
11、做好市級文明單位到屆申報工作。加強與省直文明辦等上級部門的聯絡，積極參加省直文明辦的各項活動；按照申報工作要求，做好屆內建立工作總結，分解細化申報任務，明確責任單位，徵集整理、歸納充實建立檔案，整理精神文明建設特色活動資料；用紮實的工作，確保市級精神文明單位標兵稱號。
三、組織領導
院精神文明建設指導委員會（簡稱文指委）在院黨委的領導下組織實施；文指委辦公室具體負責日常工作，對建立工作任務落實情況進行檢查、考核，對建立工作予以指導。各黨總支（黨支部）、院直各部門的領導小組，具體負責本單位的建立工作。
四、措施要求
1、認識到位，抓好落實。學院各級黨組織、各部門要提高認識，採取切實措施，把精神文明建設當作全域性性、本職性、日常性的工作，擺在全院工作的先導地位。所有承擔任務的單位和部門要切實加強對建立工作的領導和參與，所有文指委成員單位都要起到表率作用，把我院精神文明建設推向前進。
2、以人為本，廣泛參與。精神文明建立活動的主體是廣大師生，建立成果師生共享，建立工作應體現以人為本的理念。要積極組織，廣泛動員全體師生積極熱情地投入到精神文明建設活動中來，形成人人參與建立的局面，確保我院精神文明建立工作紮實有效地開展。
3、檢查考核，爭做先進。院文指委辦公室組織好日常建立的督促檢查工作；年終對各單位建立工作進行檢查與考核，獎優罰劣，形成在學院精神文明建立活動中爭做先進的良好局面。
精神文明建設工作方案5
為全面提高師生文明素質，打造文明校園，為我縣建立省級文明縣城營造良好社會氛圍，經研究，決定在全系統開展精神文明建設“五個一”建立活動，具體方案如下：
一、指導思想
深入貫徹落實省市縣精神文明建設各項部署，以精神文明建設“五個一”建立活動為載體，增強教育系統精神文明建設實效，為我縣最佳化發展環境、建立省級文明城、建設“文化”提供動力支撐。
二、建立原則
㈠全員參與
“五個一”建立成果，應是全縣師生共同意志的提煉和昇華。建立過程中，要樹立人人是建立主體的觀念，積極發動全體師生共同參與，合力共建，為精神文明建設添光彩。
㈡立足實際
“五個一”建立要從學校和師生實際出發，有針對性地展開，使建立過程真正成為師生追求文明的過程，成為自我教育提高的過程，成為展現良好精神風貌、弘揚良好文明風尚的過程。
㈢特色創新
“五個一”建立是一項建設性、創新性的工作，建立中要不斷探索創新，做到內容上有拓展、載體上有突破、效果上有提升，實現與時俱進、縱深開展。
㈣長效推進
“五個一”建立是推進精神文明建設的強勁動力，要按照“建立—保持—創新—提高”的原則，一以貫之，常抓不懈，逐步深入，實現科學化、規範化、常態化目標。
三、建立內容
精神文明建設“五個一”建立活動包括五方面內容，具體為：
㈠創作一部反映社會良好風尚、貼近校園生活的文藝作品
認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，按照我縣打造“文化名城”、建設“文化”的戰略部署，進一步激發和引導廣大師生積極發揮聰明才智，根植校園生活實際，以“弘揚文明新風、唱響時代旋律”為主題，開展多種形式的文藝創作活動。文藝形式上，可以是小說、散文、詩歌、繪畫、書法、攝影、剪紙等，精心篩選，結整合冊；也可是歌曲、舞蹈、兒童劇、“三枝花”節目等舞臺藝術，精心排演，燒錄光碟。各單位文藝作品必須為師生自主原創，不得剽竊抄襲。年終，縣局將聘請專家對各單位推薦作品進行統一評選，在全系統展覽（展演），並推薦優秀作品參加各級文藝賽事和演出活動，以此引領校園文明風尚、唱響時代強音，推動校園精神文明建設的大發展、大繁榮。
㈡開展一次精神文明志願服務行動
即每個單位每年至少要組織一次精神文明志願服務行動。各單位要充分發揮黨政工團以及少先隊組織的先鋒模範作用，組建一批文明素質高、服務能力強的志願服務團隊，以“倡導文明新風、服務群眾生活”為主題，深入開展精神文明志願服務行動。可以深入工廠、企業，倡導綠色環保文明理念；可以走進農村、社群，宣傳文明生活常識；可以走上廣場、路口，開展不文明行為勸導；可以走進公共場所，集中清理環境衛生、非法小廣告等；也可以走進農村、敬老院、光榮院等關愛空巢老人、留守兒童，開展幫孤助殘志願服務；還可以與學校附近村莊開展“文明聯創共建活動”，教育和引導廣大師生在參與中提升文明素質，展現良好精神風貌。各單位志願服務行動要緊扣文明主題、貼近群眾生活、強化過程管理、做到長效實效。年終，縣局將以志願服務成效為重點，透過查閱資料、走訪座談等形式，對各校精神文明志願服務活動情況進行綜合點評，評優定星，表彰獎勵，力爭打造一批具有親和力、影響力的精神文明志願服務品牌。
㈢組織一次未成年人思想道德建設現場會
以培養未成年人基本道德觀念、良好學習生活習慣和社會責任感為目標，各單位每年至少組織一次未成年人思想道德教育活動。可以發揮課堂的主渠道作用，開展“精品德育課堂”評比活動，實現德育常態化；可以聘請老紅軍、公安民警、道德模範等為課外輔導員，面向學生集中開展“五心”教育活動，即“忠心獻給祖國、孝心獻給父母、關心獻給同學、愛心獻給社會、信心獻給自己”，提高德育實效；也可以利用公益性文化場所和傳統愛國主義教育基地，組織開展豐富多彩的主題實踐活動，啟發和引導未成年人在親身實踐中把做人做事的道理內化為健康的心理品質，形成良好的道德行為習慣；還可以圍繞“五四”等重大節慶日，組織開展“十八歲成人宣誓儀式”、“四五”普法教育、“學雷鋒月”、“模擬小法庭”等活動，引導未成年人提高思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。活動前，要做好預案，並及時報縣局備案；活動中，要留好圖片資料或影像資料，及時歸檔；活動後，要做好延伸拓展，確保取得圓滿成效。年內，縣局將根據各單位預案安排，組織抽查，發現形式新穎、組織嚴密、實效性強的教育活動，將適時召開現場會，組織全系統觀摩。
㈣組織一次師生道德模範評選
為大力宣傳學校精神文明建設中湧現出的先進人物事蹟，進一步弘揚新風正氣，教育引導廣大師生爭做精神文明建設的實踐者、推動者和引領者，以先進典型帶動教育系統精神文明程度和道德水平的整體提升，縣局決定每年組織一次師生“道德模範”評選活動，內容包括“敬業奉獻模範”、“誠實守信模範”、“助人為樂模範”、“孝老愛親模範”、“拾金不昧模範”、“勤學刻苦模範”、“熱心公益模範”、“文明守禮模範”。各單位要將這一活動與“創先爭優”活動、“對標趕超走在前”活動搞好結合，廣泛發動師生對照模範，開展自我評議、互評互議，找差距、知不足，見賢思齊、聞過即改，迅速掀起人人宣傳、人人學習、人人爭當道德模範的熱潮。活動中，要注重對先進典型人物及事蹟的蒐集整理，定期選樹標杆、及時宣傳報道，形成正確的輿論導向。年終，縣局將組織全系統師生道德模範評選表彰。並採取多種形式，宣傳推廣道德模範的先進事蹟，為校園精神文明建設注入新的動力和活力。
㈤開展一次文明校園評比活動
以“文明校園，有你有我”為主題，全縣中小學都要主動參與到文明校園建立工作當中，文明學校評選，將打破以往自願申報的形式，原則上每所學校都要參加建立、都要接受檢查、都要參與評選。各單位要提前做好文明校園建立規劃，在校園環境建設方面，要以“提升辦學品位，打造精品校園”為目標，緊密結合“學校特色”確定建立思路，紮實開展“校園文化大提升”工程，既要注重整體，又要關注細節，著力打造校園文明主題景觀，增加校園文化元素，確保“每所校園都精彩，校園每處都精彩”；在校風建設方面，要採取有效形式，重點培養師生的良好精神風貌和文明禮儀習慣，在校園內形成知書達理、崇尚文明的濃厚氛圍，不斷拓展文明建立的深度和廣度。年終，縣局將組成驗收小組，對各單位建立情況進行督導評估，並根據量化分數評選出“十大文明校園”，予以掛牌。
四、保障措施
精神文明“五個一”建立活動是精神文明建設的有效載體和重要內容，每年一屆，長效開展。活動過程中，縣局將組織有關人員，對各單位開展情況進行抽查督導，抽查結果將作為年度評選文明學校的重要依據。對重視不夠、組織不力、活動效果差的單位，將直接取消評選文明學校資格。
一要加強組織領導。切實將“五個一”建立活動作為建立文明學校的重點工作來抓，按照縣局要求，站在全域性的高度，認真組織實施，切實做到思想認識統一、領導機構健全、組織措施到位，使“五個一”建立活動高效運轉、不走過場。各單位建立規劃方案、領導小組安排要形成文字材料，領導簽字加蓋公章後，於3月1日前上報縣局辦公室。
二要做好宣傳發動。充分利用校園櫥窗、黑板報、廣播等形式，對“五個一”建立活動的重要意義進行宣傳報道，進一步激發師生參與熱情，凝聚建立合力。要保持與縣局的聯絡溝通，認真總結建立中積累的好做法、好經驗和先進典型，及時歸檔，及時反饋，為活動開展營造濃厚氛圍。年終，縣局都將對各單位建立檔案（含各類活動記載、圖片資料、影像資料等）進行專項檢查，對活動中敷衍塞責、弄虛作假的單位，主要負責人要接受縣局質詢。
三要確保活動實效。把“五個一”建立活動與特色學校建立、校園文化建設、校風建設等緊密結合，與我縣建立省級文明縣城緊密結合，切實發揮廣大師生的主體作用，激勵和引導他們“講文明、樹新風、揚正氣”，積極發揮聰明才智，共同打造文明成果，營造校園文明和諧的良好風尚。年終，縣局將對各單位“五個一”建立成果進行集中考評，按項評選出“精品成果”，並根據建立情況評選出“優秀組織單位”，頒發證書，表彰推廣。
精神文明建設工作方案6
為加快全鎮新農村建設步伐，進一步提升全鎮農村精神文明建設水平，按照區文明委的有關要求，鎮黨委、政府決定自20xx年3月份開始，在全鎮範圍內深入實施以建立文明建制鎮、文明生態村、文明街路和文明戶為主要內容的社會主義新農村精神文明建設2110工程。
一、工作目標
20xx年內確保星級文明鎮建立成功，確保全鎮有2個村成為星級文明生態村示範點，確保每個村建立一條文明示範街路，每個村選樹10個星級文明示範戶。
二、主要工作任務
（一）星級文明鎮建立主要工作任務。
1、建立完善鎮直機關幹部學習工作管理制度。將20xx年做為機關作風建設年，深入開展“建立學習型、服務型機關，培養思考型、創新型幹部”活動，提高幹部的工作能力和工作水平。
2、濾布建立完善綜合服務大廳，實行一站式辦公。結合全鎮機關幹部包村工作，構建“鎮有大廳、服務隊，村有服務點，組有聯絡員”的服務網路，進一步完善服務型政府建設。
3、進一步加強市場環境整治。與工商、稅務等駐鎮企事業單位共同配合，開展市場環境建設專項整治，建立起有效的監管機制。
4、深入開展未成年人思想教育活動。透過深入開展以提升青少年思想道德文化素質為主題系列活動，在廣大青少年中樹起崇尚道德、崇尚文明之風。
5、千方百計加快經濟發展，提高農民收入。繼續加快農業產業化和工業經濟發展步伐，以專案建設為中心，20xx年確定30個農業產業化和工業發展專案，進一步加快全鎮經濟發展。
6、加強公共基礎設施建設，改善農民生產生活環境。籌措資金對鎮中心街部分路段進行改造；規劃建設居民小區；籌資改善鎮衛生院醫療條件；對鎮中學進行維修改造；開展鎮區環境衛生綜合整治；加強綠化、美化，在鎮區內規劃植樹500畝。
（二）星級文明生態村、文明示範街路建立主要任務。
1、各村要結合先進性教育活動，加強“兩委”班子成員的理論學習和思想教育工作，並制定完善相應的制度，切實建立勤政廉政行為規範的村級工作機制。
2、加強社會治安綜合治理。透過推行群防群治的工作措施，增強農民人人參與防範打擊治安刑事案件的意識，全村治安案件逐漸減少，刑事案件達到零發案目標。
3、提高農民的思想道德素質和科學文化素質。組織引導農民開展健康向上富有成效的文化體育活動，杜絕迷信、等不文明活動；組織農民積極參加科技教育學習培訓，力爭每戶掌握至少一門致富技術。
4、制定全村經濟社會發展計劃，保證集體經濟不斷壯大和農民生活水平不斷提高。各村要制定本村五年和年度經濟社會發展計劃，確保工作階段性、計劃性和連續性，確保本村經濟的可持續健康發展。
5、加強生態環境建設。加快本村荒山荒坡治理，每年有計劃地治理荒山荒坡。
6、加快各項社會事業建設。全村適齡兒童和青少年入學率達100%，普及義務教育。加強村衛生室建設。確保農民小病不出村。每年開展1-2次環境衛生整治，落實衛生責任制，確保村內各街路衛生整潔，垃圾及時清理。村內主街路做到門前“四包”，門內達標，並保證路面硬化，安裝路燈，無亂堆亂放、擺攤佔地現象。
（三）十星級文明戶建立任務，按區裡標準施行。
三、主要工作措施
（一）成立領導組織。為確保2110工程紮實有效開展，鎮村兩級分別成立社會主義新農村精神文明建設建立工作領導小組，全面組織和安排部署建立工作。
（二）實施專人負責專項推進。xxx鎮村分別有一名領導專門負責組織實施建立工作，定期確定工作計劃，並對其中重點難點工作實施專項推進。
（三）加強經驗交流和示範引導。全鎮透過定期在有關村召開兩個文明建設經驗交流會（現場會），以及到外地參觀學習等措施，互相交流學習建立工作中的先進經驗和做法，不斷推進全鎮的整體建立工作。