《李嘉誠傳》讀後感範文(通用5篇)

《李嘉誠傳》讀後感範文(通用5篇)

  當仔細品讀一部作品後,你有什麼體會呢?這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。為了讓您不再為寫讀後感頭疼,下面是小編幫大家整理的《李嘉誠傳》讀後感範文(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  《李嘉誠傳》讀後感1

  回家已有一個多月時間了,然而今年回家卻沒有什麼收穫,但令人欣慰的是一本《李嘉誠傳》還是讀完了。

  很久以前我只會死讀書,對書本上的知識不是照本宣讀,就是唯唯諾諾的信服,完全沒有抱過懷疑的態度,然而今天,隨著我知識及閱歷的增長,我逐漸才學會了獨立思考的方法,讀完了一本傳記,在這裡說說自己一點淺薄的看法。

  首先,這本書把李嘉誠的一生都說了一下大概的輪廓,主要客觀的描述了李嘉誠的一生,然而作者或多或少在態度上還是比較偏向李嘉誠的,我覺得這本書對李嘉誠的人生只是一個大概的輪廓,這對李嘉誠整個人生只是冰上一角而已,正如阿里巴巴總裁馬雲所說的一樣:如果你成功了,你說的話便成了真理。然而我覺得一個人要成功,就像李嘉誠那樣勤勞是必不可少的因素,但一個人成功永遠沒那麼簡單,都說潮州人很精明,李嘉誠的腦子可不是一般人的腦子那樣,就單說學英語,他只用了很短的時間,就單說我自己,我英語就學了整整六七年時間,但還是學不會,李嘉誠的毅力更是非凡,就很小的一件事說吧,他每天晚上回家後不管有多累,他都會堅持看書,而且從年輕到老這個習慣從未改變,雷達不驚。李嘉誠的情商也很高,就單說他在茶館端茶這麼小的事情吧,要是我們一般人的話,就覺得這麼小的事情做好就行了,可他不一樣,他除過端茶之外,他還會察言觀色,所以很討人喜歡,也很招老闆喜歡,他做推銷員時,他把那個鋁桶專門會推銷給整天在家閒著沒事的老太太,為什麼?因為那些老太太整天沒事,只會嘮嗑,老太太嘮嗑是就會談及的他推銷的東西,老太太會幫他推銷,他沒有浪費時間,時間都用到了刀刃上,別人功能工作八個小時,他就工作十六個小時,所以他推銷的結果是第二名的好幾倍,而且他還是新手,這真的很厲害。李嘉誠也很有商業頭腦,在他做推銷員時,他就將這個區域分成好幾個部分,哪個部分是高銷售區,哪個部分是低銷售區,他破舊的筆記本上都有詳細的記載,這些都是李嘉誠後一些推銷書籍上才總結出的推銷法則,他也很講義氣,他嘴邊經常掛著這麼一句話:對己節儉,對人慷慨。當他要離開那個鋁製品公司時,他對那個老闆說絕不帶走以前的顧客,還對老闆說了此行業的前景不是很好,他建議要麼是放棄,要麼是做鎖子等其他產業,因為鋁製桶將會被塑膠桶代替,看來這人真的很講義氣。他的行動力很強,他能抓住機遇,當他開始創業時,他借錢再加上自己的錢總算辦起了廠子,要是一般人還在那思考成功還是失敗後會怎麼樣。要是總結李嘉誠身上的成功之道那真可說是千條萬條,在這裡我就列舉自己一點淺薄的心得吧。

  “時勢造英雄”這句話我不知用在李嘉誠身上是否合適,他出生的時代及家庭的不幸這一切無疑激發了他的潛力,然而一個人成功不僅僅是我們表面看到的這些,還有很多我們背後看不到的,一個人成功之後,我們會將他神化,只會看到他身上的優點,所有缺點都會被優點所覆蓋的。好了,今天就說到這裡,有不當之處,望高人指示。

  《李嘉誠傳》讀後感2

  1928年李嘉誠出生於廣東潮州。1939年,日寇佔領潮州後,隨父母流落香港。12歲被迫輟學到社會謀生。17歲成為一個批發商的營業員,每天工作16小時,由於工作出色,18歲做經理,19歲成為總經理,22歲開始創業。

  讀完《李嘉誠傳》這本書後,我發現本人物傳記前1/3是講做人做事,後2/3是講做生意。我也發現其實讀書可以有選擇的去讀,而且只要你善於從中尋找你要學習的東西,善於思考,你就會有所收穫。李嘉誠之所以能有今天如此大的作為,是因為他有著一股永不服輸的執拗勁。小小年紀的他就掌握了經商的秘訣,他對推銷工作已經有了獨特的.見解。他認為摸清市場動向,建立銷售渠道,廣交朋友,才能做好生意。

  李嘉誠推銷商品不是靠高談闊論,而是注重市場和居民中使用這種產品的情況。李嘉誠把香港劃了很多個區域,每個區域的居民生活情況和市場情況都記在一個小本上,只要產品一出廠,便知道該送到什麼地方去。因此,李嘉誠經過一年的努力,他的推銷額遠遠地超過了同事們,得到老闆的讚賞。由於李嘉誠做出的成績在職工中非常出色,老闆非常欣賞他的才華。因此,在李嘉誠剛滿17歲那年就被提拔為業務經理,統管產品銷售。時隔不久,又晉升為總經理,全盤負責日常事務。李嘉誠成了塑膠廠的臺柱。

  他從茶館小工到鐘錶店小工,再到五金店銷售,再到塑膠店經理,這一系列的轉變才是真正刻骨銘心的。可以說,一個人的現在並不能代表他的將來,只要肯於努力進取,努力奮鬥,命運是可以改變的。再就是李嘉誠有一個好母親以及一個好父親,父母給予他的不是物質的財富,而是精神的財富。孟嘗君的故事,種稻谷的故事,這些很樸素的東西卻成就了他最輝煌的一生。正是這些寶貴的精神財富影響了他的一生。當我們還埋怨自己沒有一個富裕的家庭,沒有一個有錢當官的父母的時候,我們可以靜下心來想一想,你給你的父母了什麼?是不是從小到大,你只知道向他們索取呢?我們是不是應該改變一下自己的態度,讓他們能夠在過一個幸福的晚年呢?

  李嘉誠的一生可以說這是他們那個年代的人成功的典範,那麼當今世界,又是什麼樣的人能成就那樣的輝煌?我們作為一名普通的人民教師,該如何去設計自己的人生?我覺得自己既然選擇了這一行,就應該愛這一個職業,應該有一顆甘於平凡的心。我們的輝煌是什麼?是今天的努力付出,是明天的桃李滿天下!

  《李嘉誠傳》讀後感3

  固然有許許多多的事情值得我們去思考,唯有誠信是不容質疑的。不管你現在做什麼,將來要做什麼樣,我們必須以誠待人,以誠待事。

  今天終於把《李嘉誠傳》讀完了,在此想寫點我讀了此書的感受。

  這個讀後感,寫的時間太久太久,想對於以前的讀後感,這次總是有些事情困擾著我,所以現在我先把我讀懂的一部分與大家一同分享!

  20世紀末葉,經濟熱成為全球性的時代大潮。一代超人李嘉誠,人稱香港首富,同時又是世界華人首富,在華夏經濟史上聳起一座豐碑,舉世矚目。因此,我是帶著對他經商道路的追崇心情來讀書的,希望從他經商之路看出些什麼。

  讀完嘉誠傳奇的一生,讓我心存最深的不是他如何以超人之術創立的宏基偉業,而是他那和睦的待人處事態度和他對做任何事情的誠信態度。我想就是因為擁有這個才成就了他今天的事業,這就是”超”之所在。就誠信而言,(書中令我佩服的還有很多,但李超人的誠信是我最敬佩的。)中講了這樣一件事情,他還在開塑膠花廠的時候,有位歐洲批發商看中了李嘉誠的企業,想大量收購,可這時剛好李的企業資金髮生了問題,所以那位批發商在和李做生意之前附帶一個條件,那就是找一家實力雄厚的公司或個人做擔保。李嘉誠在找不到擔保人的同時並沒有放棄去開發新產品,結果他通宵趕出了9款樣品。第二天連忙去和那個批發商交涉,他用自信而執著的口氣說:”請相信我的信譽和能力,我的原則是做長生意,做大生意,薄利多銷,互利互惠”。批發商微笑的說:”我早已找好一個擔保人了,那個人就是你,你的真誠和信用就是最好的擔保”。此次生意的成功更使長江公司實力上了一個臺階。

  後來的李嘉誠用7億資產的中小型企業,成功地控得資產價值60億的香港第二大英資洋行和記黃埔。他正是用怡和大班對他的信任和支援,收購時才做到兵不血刃。為什麼怡和大班會如此的看重李嘉誠呢?這正是李嘉誠的誠信說服了他們。收購和記黃埔後,李嘉誠由此被譽為”超人”。外在如今李嘉誠的企業中,仍然還有著建廠時進廠的老員工,雖然企業涉及的行業和專業越來越複雜,他仍然把老員工留在自己的企業中,無不體現他對老員工的關懷,從中也反應了一個“誠”字。用他自己的一句話就是“你必須以誠待認,別人才會以誠相報”。

  讀完李嘉誠傳奇的一生,固然有許許多多的事情值得我們去思考,唯有誠信是不容質疑的。不管你現在做什麼,將來要做什麼樣,我們必須以誠待人,以誠待事。

  《李嘉誠傳》讀後感4

  提到李嘉誠,在華人世界裡幾乎沒有人不認識他,甚至他在世界上都享有一定的盛名。他從一個赤手空拳的年輕人,成為了令人羨慕和欽佩的億萬富翁。他從一個十四歲的窮孩子,成長為壟斷香港經濟的“長江實業”董事長,成為中國,乃至亞洲首富,其中有著很多值得我們學習的地方。

  讀完《李嘉誠傳》,瞭解了很多,成功的背後是要付出很多代價的,要比別人付出百倍千倍的努力。讀完李嘉誠的一生,感嘆的不是他創立的宏偉基業,而是他勤奮好學、以誠待人、艱苦奮鬥、開拓進取的精神。因為他擁有這些精神,所以成就了他今日的成就。

  李嘉誠1928年出生於廣東潮州。1939年,日寇佔領潮州後,隨父母流落香港。12歲被迫輟學到社會謀生。17歲成為一個批發商的營業員,每天工作16小時,由於工作出色,18歲做經理,19歲成為總經理,22歲開始創業。1952年,李嘉誠開設長江塑膠廠,製作塑膠花;在60年代涉足地產,逐步成為地產大王,1972年長江實業上市,1979年收購英資和黃,成為首位收購英資商行的華人;1985年收購香港電燈集團;後又涉足能源和電訊公司。李嘉誠現在是全球最大的港口營運商,擁有亞洲最大零售集團屈臣氏,率先在歐洲推出3G手機業務。目前長江集團業務遍佈全球50多個國家,僱員人數超過21萬名。集團在香港共有9家上市公司,總市值約為7.280億港元。和黃是(財富)全球500強之一。

  李嘉誠的經歷堪稱傳奇,到底是什麼造就了他的成功?這是跟他的勤奮、責任感和誠信是分不開的,正如李嘉誠所說:“我覺得成功有三個階段,第一個階段完全是勤奮工作,不斷奮力取得成果;第二個階段,雖然有些許運氣,但也不會很多,現在呢?當然也要靠運氣,但如果沒有個人條件,運氣來了也會跑去的。”可見勤奮在每個階段都是不可缺少的,也是關鍵所在。可以說,一個人的現在並不能代表他的將來,只要肯於努力進取,努力奮鬥,命運是可以改變的。

  在他取得事業的成功之後,他並沒有忘記社會上那些需要幫助的人。作為屈指可數的華人慈善家,他打破了自古以來“為富不仁”的說法,他的各種慈善事業捐贈已超過8億美元。在李嘉誠身上,“富與貴”得到了完美的體現。他在商訓中說過,真正的富貴,要懂得怎麼能夠用你得來的金錢,儘自己的一點義務,還有責任,貴是從你的行為中來。這些都體現了李嘉誠的人格魅力。

  雖然成功的案例不能複製,但是成功的經驗卻可以學習,成功不是偶然,成功是有原因的,當然李嘉誠是個幸運的人,這份幸運也是靠他自己艱苦的努力獲得的。尤其是這本書透過介紹李嘉誠的經歷可以給我們啟發,去尋找我們缺少的品質。雖然光讀書是不可能成功的,但是他的人生經歷一定會帶給我們勇氣和激情,告訴我們一個渴望成大事的人需要的是什麼……

  作為一名在校大學生,不僅應該不斷地學習課本知識,勤奮努力,也應該學習做人的道理,以誠待人,懂得回饋社會,做一個對社會有貢獻的人。

  《李嘉誠傳》讀後感5

  在辭職失業期間,首先讀完的是《李嘉誠傳》,身為潮州人,我還是第一次看他的傳記,還專門去搜索了他在汕頭大學的演講,沒想到這麼多年了,他的潮州口音還是那麼的重,更驚訝的是他已經87歲了,在印象中他一直還只是一個60多的老年人,希望超人可以長命百歲。

  讀完整本書,我沒做什麼筆記,但是對幾點有很深刻的印象。

  1、李生對於知識的重視程度非常之高,自己也是每天不斷的學習,非常非常勤奮!

  2、李生對人非常友善,捨得讓利,對員工,股東很好,與競爭對手也保持良好的關係,非常有信譽。

  3、東西方合併的管理方式,知人善用。

  4、非常節儉,帶廉價表,一套西裝穿很多年。

  5、慈善家

  下面摘一段這本書作者寫的,關於李嘉誠給自己規劃的日常管理9個要點:

  1、勤奮是一切事業的基礎。要勤力工作,對企業負責,對股東負責。

  2、對自己要節儉,對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發點。

  3、始終保持創新意識,用自己的眼光注視世界,而不隨波逐流。

  4、堅守諾言,建立良好的信譽,一個人良好的信譽,是走向成功的不可或缺的前提條件。

  5、決策任何一件事情的時候,應開闊胸襟,統籌全域性。但一旦決策之後,則要義無反顧,始終貫徹一個決定。

  6、要信賴下屬。公司所有行政人員,每個人都有其訊息來源及市場資料。決定任何一件大事,應召集有關人員一起,匯合各人的資訊,從而集思廣益,儘量減少出錯機會。

  7、給下屬樹立高效率榜樣。集中講座具體事情之前,應預早幾天通知有關人員準備資料,以便答時精簡確當,從而提高工作效率。

  8、政策的實施要沉穩持重。在企業內部打下一個良好的基礎,注重培養企業管理人員的應變能力。決定一件事情之前,應想好一切應變方法,而不去冒險妄進。

  9、要了解下屬的希望。除了生活,應給予員工好的前途;並且,一切以員工利益為重,特別在年老的時候,公司應給予員工絕對的保障,從而使員工對集團有歸屬感,以增強企業的凝聚力。

  在網上看了不少關於他的流言蜚語,丈人給了他60萬起本,什麼賣毒品之類的。比起相信這些,我更願意相信美好的事物,勤奮,節儉,智慧,善心。

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