三年級語文教研組總結
三年級語文教研組總結
一學期的工作即將結束，本學期，我們三年級全體語文教師立足崗位，兢兢業業，按照學校、教導處的總體工作思路，紮實地開展了各項教學教研活動，用汗水譜寫著愛崗敬業的新樂章。
一、重師德，愛學生。
師德是教師隊伍的靈魂和基礎，高尚而富有魅力的師德本身就是一部活的教科書。我們教研組的老師都同時承擔著班主任工作，我們努力做到言傳身教，以心育人，用“愛”引導每一個學生健康成長。
糜佳和唐偉青老師是我們教研組的新成員，她們倆所接的班級都比較特殊，學生調皮好動，學習基礎較弱，家長放任不管的比較多。接班以後，兩位老師對學生循循善誘，傾注了滿腔的愛，常常利用課餘時間，熱心地給學生補缺補差，承擔起了家長和老師雙重的責任。袁昶老師身體不好，常常帶病上班，實在不能堅持了才請病假，但在家休息的她心裡還記掛著學生，會打電話告訴我們代課的老師當天要完成什麼教學任務；往往病假還沒結束，她又匆匆趕來上班了，她說：“我心裡放不下這些學生。”多純樸的語言，多敬業的精神，我們都用自己的實際行動來印證這句話：“為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生。”
二、勤學習，促提高。
面對撲面而來的教學改革，我們深深懂得：教師要有紮實的理論功底，並且還要及時更新教育理念，善學才能善研，善研才能善教。因此，在每次教研活動中，我們都要留有一定的時間進行理論學習，由一名老師做主講，其餘老師積極參與探討。這學期，我們一起研讀了《新課程標準》、《小學語文教師》等教育教學刊物。每次學習，大家都會帶著問題讀，結合教學實際讀，展開激烈的討論，還將自己在學習中得到的感悟、體驗，以及教學實踐中的反思，寫成隨筆上傳部落格，來促進今後的教育教學工作。課餘時間，我們還認真研讀學校推薦的《積極學習101種有效教學策略》和《故事裡有你的夢想》，遠學名師，近學榜樣，提高自己的師德師能修養。
三、重教研，增實效。
教研活動是我們成長的舞臺，努力提高教科研水平是我們的目標。每週一下午第二節課，是我們雷打不動的教研時間，我們嚴格按照“四定”開展教研活動，即定時間、定地點、定內容、定中心發言人。以“學習—討論—交流—研究”的模式開展教研活動，並強調教研活動時間抓得“緊”（時間上的緊湊不拖沓），內容安排“精”（精有中心議題，內容要精彩、有效）。所以雖然只有一節課的時間，但是因為準備充分，每次教研活動大家都能各抒己見，在討論中碰撞出了無數教學靈感的火花。
為了切實做到增效減負，我們組老師立足於二期課改，人人參與科研。開學初，我們申報了《如何提高學生的的質疑能力》的課題，積極探索在小學課堂教學中激發學生的創造性思維的形式和方法。開學後，組內教師將自己的課題與課堂教學相結合，認真落實，從學生的質疑入手，引領學生解讀課文，發表了自己的不同的看法，讓學生在相互的碰撞和交流中收穫更多的知識。
本學期，我們除了上好平常的每一堂課外，還積極開展組內研討課的活動：邵斌紅老師的《起死回生》，馬金萍、糜佳和顧黎黎老師的《紅櫻桃》，袁昶、王芳和唐偉青老師的《蝙蝠和雷達》。大家集體備課，相互切磋，共同探討，不斷“磨課”，可以說每堂課都凝聚著大家共同的智慧，常常會迸發出令人驚喜的創新思維和教學設計。
四、創和諧，求發展。
我們三年級語文教研組的.宗旨是：發揮團隊精神，發揮每個教師的特長，互相取長補短，群策群力。
聽聞組內有教師病假，大家能主動代課、批改作業；無論哪位老師的展示課，大家都會把它當作自己的事情來完成；邵斌紅老師每篇課文都會製作精美實用的教學課件，她總是毫不吝嗇地貢獻出來讓大家共享；唐偉青老師總是無私地耐心地給大家講解她的教學設計和教學心得；馬金萍老師總是主動地幫助備課組長一起出好複習卷。互幫互助是我們教研組的一大特色。
本學期，我們三年級組還迎來了區能力診斷，老師們根據校監控結果對各自班級情況做出了比較詳盡的分析，找到了不足之處，積極配合，精選習題，輔優補差。這次區監控還要進行世博知識的問答，為了不增加學生的負擔，我們老師一起研究品社教材和教參，精選知識要點，出好複習卷。事實證明，我們研究的方向是正確的，幫助學生比較順利地完成了答卷，體現了增效減負。
我們整個教研組就是在這種精誠合作的氛圍中，一起分享著集體的智慧，分享著彼此的教學經驗，分享著共同的成功和喜悅。我們把辦公室當作家來經營，把同事當作家人來對待，大家互相理解，互相寬慰，彼此包容，氣氛融洽，工作也更有勁了。在全組老師的努力下，我們在各級各類的競賽活動中獲得了不少成績，如：全國規範漢字書寫大賽優秀獎，中國教育教學研究優秀論文二等獎，上海市小學生現場作文比賽三等獎，上海市徐彙區暑期讀書系列徵文活動一等獎等各類獎項。
一份耕耘，一份收穫，教學工作苦樂相伴。在未來的日子裡，我們三年級組的語文教師將以更大的熱情投入於語文教研活動中，本著以學生髮展為本的理念，一如既往，再接再厲，把工作做得更好。