中學校長個人教學工作總結範文
中學校長個人教學工作總結範文
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，在過去這段時間的教學中，我們一定收穫不少，寫一份教學總結，好好地把它記錄下來吧。相信寫教學總結是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的中學校長個人教學工作總結範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中學校長個人教學工作總結1
20xx年是我擔任十九中學校長以來學校各項工作取得重大突破的一年。這一年我帶領班子，全面主抓學校工作，在市政府正確領導下，在市教育局的具體指導下，積極貫徹黨的方針政策，以育人育才，體教結合為中心，強化教學管理，狠抓教學質量，確保了教學工作的有序進行，較好地履行自己的職責。在體校進行校舍修繕的過程中，我率領十九中全體教師克服困難，堅守崗位，保質保量的完成了教育教學任務。
我始終能做到勤奮工作，不斷探索和積累，成功地推動了我校良好校風、學風的形成和轉變。同時全體師生團結拼搏、負重奮進，銳意進取、真抓實幹；牡丹江青少年業餘體校的校舍修繕使得學校在辦學條件、教育教學管理、師資隊伍建設等方面均做出了卓有實效的工作。
基於牡丹江市第十九中學特殊的辦學性質和使命，我始終認真貫徹國家關於運動員終身發展的相關指示，積極開展教研，強化師資隊伍建設，為切實保障運動員接受優質文化課教育做出了積極地努力。
一年來，學校各項工作井然有序。辦公室、教務處、科研處、團委緊緊圍繞在領導班子周圍，以超高的執行力保障了學校各項工作及活動有聲有色的展開。
為了在開學之初就能讓大家以飽滿的精神狀態對待新的一年的工作學習。學校借天降瑞雪的契機，組織全體師生進行了校園大清雪活動。勞動現場熱火朝天，充滿歡聲笑語。老師和孩子們的距離被一場大雪拉近了，領導與老師之間的距離被一場大雪拉近了。
在開學儀式上，我代表校領導作了發言。對老師們過去一年的工作給予了充分的肯定，並對新一年的工作提出了要求與希望。對全體學生提出了期望，給予了鼓勵，明確了要求。在表彰上學期先進個人之後，我們還組織全校師生觀看俞敏洪老師的勵志演講。
在領導班子的整體部署之下，校團委組織了清明祭掃、五四青年演講比賽、校園板報設計比賽等活動。組織全校師生共同觀看了《厲害了，我的國》、《輝煌中國》等愛國影片，全體師生深受教育，認真撰寫了觀看心得。
我對班級團活十分重視。透過團活，可以增強班級的凝聚力，提升孩子們的集體榮譽感。在校團委和各班班主任的積極努力下，各班每週的主題班會有聲有色的進行。其中，“節約用水”“遠離毒品”“反對校園暴力”“良好的作息習慣”等主題班會，準備充分，組織有序，形式新穎，內容充實，堪稱精品班會課。透過特色的主題班團會，孩子們在人生價值觀、世界觀、榮辱觀上取得了長足的進步。
安全無小事，作為學校領導，對校園安全工作必須予以全心的投入。除了常規的安全檢查，值班值宿。在安全教育方面，我們邀請市消防指揮中心的教官為全體師生進行了春季消防安全講座，並組織了消防逃生演練。透過培訓和演練，大大提升了全體師生的安全意識和逃生能力。
除了完成常規的教學工作，我們還肩負著配合體校工作的艱鉅任務。我率領全體教師，積極配合，出色的完成了“中俄拳擊交流賽”“端午龍舟賽”“中專體育考試”的任務。得到體育局、體校的好評。下面，我對一年工作中的一些大方面進行一個總結匯報：
一、堅持理論學習 增強政治思想覺悟
我堅決擁護中國共產黨的領導，認真鑽研學習十九大精神及習近平總書記的重要講話，認真貫徹黨的路線、方針、政策。遵紀守法，廉潔奉公，生活作風正派，師德高尚。教育教學指導思想端正，嚴謹治教，關心愛護學生，注重學訓並重，教書育人。能與體校領導班子團結合作，主動積極地履行自己的職責。 作為一名領導幹部和共產黨員，我能堅持做到吃苦在前、享受在後，在群眾中能起著模範帶頭作用。在學校每次面臨重大任務的關鍵時刻，總能挺身而出主動承擔任務，時時處處表現出共產黨員的優秀品質。
二、堅持科學管理 不斷提高學校的凝聚力
1、加強中層隊伍自身建設，強化服務意識。十九中是一所擔負著特殊使命的學校，工作質量和成績直接關係到運動員的終身發展目標。從大形勢及新局面入手考慮，率先提出加強中層幹部隊伍自身建設，為教育事業身先士卒的指導觀點。處處以身作則，盡心盡力為教師服務、為學生服務。努力做到工作中要統一思想、顧全大局；處理問題要講原則、不徇私情；對學校負責、對學生負責，不以權謀私。能集中主要精力，深入教學第一線，深入課堂瞭解並分析全校的教學情況。積極參與教育教學活動，建立了學校中層幹部巡課制度，做好課堂評價，及時解決教育教學中的具體問題。
2、加強制度建設，不斷提升學校管理的規範性。教師是學校的主人翁，是學校可持續發展的關鍵。因此，在安排工作任務、制訂制度方案及執行落實過程中能以教師為本，對德育、教學、後勤、財務，尤其是安全管理、課堂教學管理、學生評價機制上規範、完善、細化了一系列規章制度，並透過學習、督查、考核的落實，提高了教職工履行崗位職責的自覺性，在各項檢查評估工作中努力做到公平公正，客觀評價教師的教學工作，給教師以足夠的理解、關懷、信任和支援，保護教師的工作積極性。我帶領教務處完善了學校各項教學管理制度，如備、教、輔、批、考、評、獎等教學過程各個環節的管理措施，每一項制度或每一個方案的制訂都廣泛而認真地聽取了教師們的意見，充分體現了客觀、公平的以人為本的`理念，受到了教師的歡迎，充分調動了教師工作的積極性。學校教學管理基本上實現了系統化、科學化、規範化，最有力地保證了教學工作的順利開展。學校制定了有效、持續的教師培訓計劃，為教師的自身發展創造條件，為教師的可持續發展打好基礎。切實促進了學校各項工作的規範、健康發展。
3、堅持“人文”管理，促進和諧發展。學校管理的重點是教師隊伍的建設，針對教師這一特殊的管理物件，學校逐步形成了“以情感管理調動積極性”的教師管理思路，培養教職工對學校的歸屬感，讓他們感到學校這個大家庭的溫暖。校領導堅持做到為教育教學服務，為教師的生活和發展服務，及時瞭解教職工的思想狀況、心理需求，對老教師有仰承之意、尊重之心；對中年教師有援助之手、關懷之心；對青年教師有傾聽的愛心、等待的耐心。即使是退休教師，教師節學校也邀請他們回校座談，聽取他們對學校各項工作和發展的意見和建議。實行情感管理以來，極大地增強了全校教職工的凝聚力、戰鬥力，促進了學校各項工作和諧有序，健康發展。
4、加強學習，不斷提高教師隊伍的整體素質。我校堅持以學習培訓為載體，致力於建立一支德才兼備的教師隊伍。堅持每月一次的教師政治學習制度,學習《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《中小學教師職業道德量化考評細則》等，狠抓師德教育，開展師德師風大整頓，將依法治教、以德治教相結合，注重言傳身教，發揚愛崗敬業，默默奉獻的精神。利用業務學習時間，組織教師學習《走進新課程》、《新課程標準》等，用新的教學理念武裝頭腦。加強對青年教師的培養，透過“崗位培訓、以老帶新、實踐鍛鍊、聽課評課、繼續教育、水平考核、關心激勵”等一系列措施，充分挖掘和培養青年教師。為提升教師個人修養，我主導了讀書會系列活動，透過新媒體平臺定期推介好書，組織教師閱讀交流，組織徵文，書寫徵文。
5、狠抓安全管理，打造平安校園。學校認真貫徹落實“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，落實校園安全責任，由校長親自抓並組織相關人員抓學校安全工作和學生安全教育工作。組織全校學生開展以“注意安全，珍惜生命”為主題的徵文、板報、演講比賽等活動，使安全意識在我校師生中深入人心。為增強全校師生的安全防火意識，提高師生安全防火及火災現場逃生自救技能，我邀請牡丹江市消防支隊的教官，給全體師生做了生動的消防講座，並在教官的指導下進行了消防演習。由於工作責任落實到位，本年度，學校沒有發生一起安全責任事故，為師生建立了一個平安和諧的校園。
三、抓好教學常規管理 向常態教學要質量
1、加強課堂教學的常規管理，向常態教學要質量。精心制訂了切實可行的教學工作計劃、教科研管理規章制度、理論學習制度、聽課、評課制度。為確保教育教學工作落實到位，教務處平時加強對老師們的備課、上課、課外輔導、質量檢測等基本環節進行指導和監督，對新教師進行了特別的個體關注，跟蹤聽課，及時指導，及時交流，收效顯著。
2、加強教研教改工作，不斷提高教師的教學教研能力。一是加強了教研教改工作的組織領導，致力於教研活動的制度化建設，落實目標，保障時間；二是要求學科小組本著“問題即課題，教改帶教研”的思路，著眼教學的各個環節，立足解決教學過程中遇到的實際問題，定出研究實驗專題，按照制訂出的實施方案，認真組織科組教師參與專題研討，並形成理論服務於教學工作；三是加強校本培訓，在培訓過程中，要求做到理論學習與基本功訓練相結合，充分利用現代媒體與教學實踐相結合，發現問題與教學反思相結合，務求校本培訓制度化、內容化、規範化，促進教師專業化發展。
3、加強對青年教師培養，不斷提高青年教師的業務水平。透過“崗位培訓、以老帶新、實踐鍛鍊、聽課評課、繼續教育、水平考核、關心激勵”等一系列措施，充分挖掘和培養青年教師，促使他們不斷進步，逐漸熟悉和勝任自己的工作。
四、不斷創新德育工作的管理機制
1、建立德育工作責任制，將責任落實到人。學校德育工作以貫徹《中學生守則》《中學生日常行為規範》為重點，突出德育工作的科學性、針對性、規範性和實效性，以“抓早、抓好、抓嚴、抓實”的德育工作思路，努力實施“整體德育”、“全員德育”，做到教師全員參與，人人有任務。由於分工明確，個人的職責清清楚楚，使得學校的德育工作得以順利開展。
2、以養成教育為抓手，提高德育實效。三年來，學校緊緊圍繞“養成教育”這個主題開展各項教育活動，將“遵規守紀，良好的學習習慣的養成教育，良好的衛生習慣養成教育”貫穿於整個活動的始終，並相繼開展了“自尊自愛，注重儀容儀表”教育 、“真誠友愛，文明禮貌”養成教育、“尊敬父母，勤勞儉樸”教育、“遵守公德和法制”教育。同時，學校還注意從升旗、值日、愛護公物、按時到校、課堂聽講、作業檢查、各種集會等方面，對學生進行養成教育，培養了學生的良好行為習慣。
五、敬業愛崗 勤奮工作
積極響應國家號召，認真研讀國家相關方針、政策及國家領導人的指示，切實貫徹“為運動員的終身發展奠基”的根本任務。在運動員文化課教育方面，領導我校全體教師，根據運動員的訓練學習，比賽安排的特殊性，合理地指定學科，科學的授課考試辦法。關注運動員的心理健康發展，聘請心理專家對運動員學生進行專業的心理輔導師。
開展富有學科特色的第二課堂活動，透過舉辦了各種形式的比賽、活動，引導學生培養興趣、增長知識、陶冶情操，培養特長。根據運動員的知識特徵，開設了“國學基礎”、“音樂欣賞”等特色校本課程，豐富了運動員的知識體系知識體系，對全面發展奠定良好的基礎。利用傳統節日或紀念日舉辦了特色鮮明的集體活動“清明節祭掃”、“五·四青年節演講比賽”、“重陽節登北山比賽”等活動。有效激發學生愛國情懷，民族自豪感、責任感，為學生樹立積極的人生觀、價值觀、世界觀起到了積極的作用。在牡丹江建立全國文明城的重要時期，作為教育戰線的基層領導，我積極組織全體師生，利用政治、業務學習和形式多樣的活動，深刻理解“社會主義核心價值觀“，並且組織全體師生髮起“抵制不文明行為，做文明市民”的活動。
深化教改，實施校本培訓。積極探討有效的課堂教學模式：
（一）興趣先導，啟用課堂；
（二）分層推進，共同進步；
（三）特色教育，全面提高。加大對新教師的培訓力度，實施內部學習研討和走出去請進來相結合的辦法，提高教師業務水平。積極組織教師參加各類教研活動。努力抓好教研組和備課組的建設，充分發揮教研組和備課組在教研、教改中的作用。進行業務學習和培訓，指導各教研組和備課組認真制訂了每學期的教學教研計劃並嚴格執行落實。為青年教師透過培訓、觀摩學習、集體賽課評課，促進教師教學水平的不斷提高。
中學校長個人教學工作總結2
在區教育局的領導和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、臥薪嚐膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質教育，學校20xx年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績。現將本年度的主要工作成績總結：
一、組織教職工開展政治業務學習，提高教師素質
無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規及教育教研文章，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習並檢查學習筆記。
在經費相當緊缺的情況下，優先考慮並大力支援教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業務素質，強化教師育人的責任感。
二、強化德育管理，淨化育人環境
領導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性迴圈軌道。
繼續加強班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態，總結本週各班成績及存在的`不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規範》的養成教育，透過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每週一早晨升國旗後，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經驗，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝願等，使學生每天都在輕鬆、愉快的環境中度過。
注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關心教育、熱愛教育事業的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監督作用，受到社會的一致好評。
三、狠抓常規教學管理，努力提高教育教學質量
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優表模的主要依據，已經形成質量興校，以教學質量論英雄的良好局面。
抓教學質量首先從常規教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一週備課，要求做到“五定，五備，四統一”。即定教研活動時間，定（備）教研活動內容，定中心發言人，定時檢查，定期公佈成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統一目標，統一重點，統一進度，統一檢測。
我們在課堂教學上進行大膽的創新和探索，把以培養創新和思維能力為主的教學方法，貫穿於教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的瞭解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上；把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上，因材施教，經常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，並對每個學生的實際問題，對症下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。
我們一直要求老師對學生作業全批全改，一月一檢查一公佈，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴格採用中考要求進行，考室人數最多不得超過40個，實行交叉監考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。
四、抓教研促教改，培養創新意識，全面提高教學質量
學校每個教研組每週堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促並參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變，教研教改成果顯著。