關於班主任上半年工作總結(通用5篇)

關於班主任上半年工作總結(通用5篇)

  不經意間,工作已經告一段落,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?是時候仔細的寫一份工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧,以下是小編為大家收集的關於班主任教師上半年工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。

  班主任上半年工作總結1

  班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,20xx年上半年的一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下:

  一、建立和諧、積極向上的班風

  一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在廣播操上得了名次,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

  二、培養學生良好的品格

  我一直認為,中學時期,培養良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由於我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

  三、用愛搭建我與學生間的橋樑

  1、愛就是了解。

  初建新班,瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

  2、愛就是關懷。

  入冬以後,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個嘔吐的。一次吃午飯時我就收拾了兩次嘔吐的汙物。每天吃過中飯,我總是親自弄藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

  3、愛就是尊重

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我說心裡話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

  4、愛就是責任

  教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛入學的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育,不僅使他們瞭解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。並且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放鬆地看。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

  班主任上半年工作總結2

  不知不覺,時間一晃,XX年上半年已經過去了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰。就把這幾個月來的情況作一個簡單的彙報:

  一、走近學生,瞭解班級情況,樹立個人形象和風格。

  在接班之初我分別找了多個學生進行談話,瞭解家庭,學習,生活,品格等詳細情況。建立了詳細的分析表。加上平時觀察對班級情況有了深入的瞭解之後,確立了自己的管理思路:關心支援家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現慾望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

  二、努力創設班級環境,營造學習氛圍。

  “近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對於人的影響。特別是對於小學階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明瞭我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的'初步模式。透過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

  三、加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。

  “學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在於運動”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題並指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現積極,透過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛鍊,情感得以昇華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,透過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“願中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽後在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。並在12.9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現班級階段性突破。透過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

  四、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

  班委是班級的中流砥柱,更是連線老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裡,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,透過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效。

  五、協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。

  本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支援、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別瞭解學生情況,爭取他們對教育工作的支援和配合。到本期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

  總之,在這一個學期裡,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我透過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。

  1、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。

  2、班規的形成和落實未能落到實處。

  3、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。

  這些說明班級的管管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!

  班主任上半年工作總結3

  上半年的時間大部分都是在放假,導致後面這兩個月新學期開學,我的工作變得非常忙,準備不夠充足,隨著時間的推移,我的工作也都順利的步入正軌了,憑藉著我多年的班主任工作經驗,還是能夠處理這種突如其來龐大工作量的。現在我也是終於有時間來對我上半年的工作做個總結:

  一、教學任務緊湊,工作壓力非常大

  因為疫情的原因,我們幼兒園是最晚開學的那一批,幼兒園為了不讓孩子們跟不上整體的知識學習速度,取消了所有的週六休息時間,每週只放一天假,雖然這樣安排了,我們作為老師的壓力仍然很大,我們每個學期的教案都是按照教學量合理的安排的,如果我們把每天的教學任務加大,幼兒們是否能接受得了?比如現在兩節課的學習內容,我們需要一節課講完,為了教學的效率,我對此作了很多考慮,首先我給每個幼兒的家長都打了電話,詢問他們的想法與意見,然後在剛開始的一週,慢慢的去增加學習速度,看我所帶的大班學生究竟能適應到什麼程度的,後來我發現,大班的孩子遠比我想象的要厲害的多,按照目前的工作進度是一定可以完成教學任務的。

  二、著重養成幼兒良好的個人習慣

  這一點我主要是教給配班老師去完成,時刻去注意孩子們在生活中、學習上的一些習慣,比如吃飯的時候邊吃邊玩,導致周圍掉的都是飯粒;寫作業的時候姿勢不端正;與人相處的時候,激動之下,說髒話等等,這些都是非常不好的個人習慣,現在他們即將是面臨幼升小,我們幼兒園一定要保證教出來的學生,無論是個人知識儲備上,還是個人素質習慣上都是一個優秀的小孩子。

  三、發掘、培養興趣愛好

  大班的孩子是非常值得重視的,這個年紀的他們算是成長的關鍵時期,也是學習能力最佳的時期,我作為班主任我不僅是想完成幼兒園的工作任務那麼簡單,畢竟我們這所幼兒園的收費標準以及聲望,我們作為老師就應該做到最好,一個興趣愛好最好是從他這個年紀開始培養,但是我們事先就要去發現他們心底裡喜歡的是什麼。現在的家長們都會希望自己的孩子在有個方面有一技之長,可能是唱歌,可能是某種樂器。但是不管怎樣,還是得找最適合他們的才行,目前我們已經大致的知道了,班上所有孩子未來的發展方向,可能會有所偏差,但是一定是有好處的。

  本學期仍未結束,我將繼續努力。

  班主任上半年工作總結4

  經過上一學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,我是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。在過去的半年的時間裡,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,有過一些情緒,但是,在同事們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。

  作為一名教師,作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責——畢竟這是我的工作。我要盡我最大的努力,將我的工作做到最好!抱著這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是最好,但我一直在努力;雖然還談不上有什麼經驗,但也有一些自己的想法。

  一、理論聯絡實際,借鑑他人經驗

  班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富,所以遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

  二、培養班幹部、樹立學生幹部形象

  在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。剛開始我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由幹部來提醒,在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言,然後由我總結。重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會義,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下週的工作任務和工作重點。在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班幹部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,並要求同學給予監督和支援。之後我還專門召開班幹部會儀,指導他們工作方法,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯絡,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。

  三、利用各種場合採取多種形式深入做好學生思想工作

  充分利用一切機會,做好思想工作。想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

  1、在班會上對全班進行思想教育:我們班的班會通常先由學生自己主持和總結,然後是我講近期發現的問題,並以多種形式進行教育。由於我班學生的素質差別較大,思想比較複雜,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然後有針對性的做好學生的思想工作。比如,我要求學生嚴格遵守班規,就在班會詳細解釋為什麼要這樣要求:要他們不要早戀,首先從思想上讓學生正確認識,然後就以自己的切身體會,同時舉出各種事例進行說明教育;要他們上課發言,就教育學生舉手發言是給自己一個鍛鍊的機會,是對自己自信和勇氣的一次鍛鍊,當前的社會需要的就是有自信,充滿勇氣的人:要他們努力學習,注意學習方法。當然,講的最多的,是關於理想,如何做人的道理。平時看到有利於學生的好文章,就將它收集下來,在班裡給同學們念念。

  2、每一次活動前後作好思想動員和總結:不管是學校組織的各種比賽,還是其它活動,我總是事前作好思想動員。如:每一次校園值周前,都強調紀律性和同學的互助友愛;值周結束後,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助入的同學。

  3、做好個別同學的思想工作,有一點讓我體會很深的就是儘量不對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但不要辱罵,當某些很讓我生氣的事發生後,我常採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來並已想好怎麼談話後再找學生談。這時心平氣和、思路清晰的談話往往能達到非常好的效果。

  四、樹立榜樣激勵先進鞭策後進

  以前學習的榜樣都是民族英雄、老一輩無產階級革命家和各行各業湧現出來的先進典型、英雄模範,這些榜樣對於塑造學生的品德固然重要,但更直接、更能觸動學生心靈的是學生直接交往中的一些榜樣,這是一種無形的力量,對學生會產生一種持久的潛移默化的作用。根據學校學生獎學金的實際情況,及時改變工作思路,對班裡學習、紀律和衛生等方面表現比較優秀的學生,將他們樹立為學習標兵、紀律標兵、衛生標兵,並經常採用不同形式對這些標兵進行表揚,重視標兵對其他學生的榜樣、表率作用。以各種標兵為榜樣激勵學生,對學生進行正面教育會收到良好的效果。由於中學生生活閱歷較淺,道德觀念較薄弱,以優秀學生為榜樣激勵學生,符合中學生的認識特點。標兵的榜樣作用有很直接的教育意義,由於同學們生活學習在一起,學習環境和經歷基本相同,學生中的各種標兵為學生所熟悉,因此更具有可比性,更易為其他學生所接受,能起到立竿見影的示範作用;以標兵為榜樣激勵學生,就要求班主任要善於發現和挖掘學生身上的閃光點,要藉助學生自身的優點激勵其克服不足之處,要對學生的好思想、好習慣及時熱情地加以肯定和表揚。班主任的表揚激勵是學生進步的動力,尤其是對後進生。班主任要熱心關懷他們,對他們所取得的成績和進步,哪怕是點滴的、微小的,也要善於發現,並及時進行表揚,熱情激勵,為他們創造轉化的契機和良好的環境。

  五、做“有心人”幫學生排憂解難

  要想更好的做好班主任工作就要做“有心人”,把學生當作自己的孩子看,幫助他們排憂解難。“有心人”應做到以下幾點:

  1、有熱心。對工作熱心,積極完成各項工作任務。

  2、有愛心。對每一位學生付出愛心,以贏得學生的信任,為做好教育和管理工作打下基礎。

  3、有關心。關心學生的思想、心理、身體、學習、生活等各方面,及時掌握每個學生的思想動態和心理,及時引導和教育,以防患於未然。

  4、有信心。對改正學生身上出現的問題有足夠的信心,要相信“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理。

  5、有耐心。掌握學生的心理發展特點,對犯錯誤的同學要寬容、有耐心。應該允許犯錯誤的學生“講價錢”,給學生留有改正缺點的機會。

  6、有誠心。師生之間要以誠相見,只有這樣,雙方才能更好的溝通,才能把握每位學生的脈搏,才能有的放矢。

  總之,耐心細緻的工作、恰當地表揚和激勵,對學生個人有利於發揚優點克服缺點,對學生群體則有利於形成學習先進、趕超先進的良好風氣,這樣就會使班級更好管理,問題和違紀行為降到最低。

  以上是我擔任班主任以來的感想,有不對的地方請指導老師及同仁們指正。

  班主任上半年工作總結5

  一、加強班級管理建設班集體

  一個好的班級需要有能力的幹部,本學期我十分重視小幹部的培養。公開競選班幹部,如果誰想當班幹部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。有的學生說:我想競選班長,協助老師做好班裡的工作,請大家支援我。有的學生說:我要當副班長,和班長一起做好班級工作。也有人說:雖然我不如某某,但是我會盡力做好班裡的工作,請大家相信我。更有學生自信地說:如果你們選我當班長,我一定是個好班長。真不敢想這些話是出自一群三年級孩子的口。接著召開班幹部會議明確各自的職責,小幹部各司其職,班級管理基本上了軌道。

  學生年紀小,自我控制能力很差,活動能力較強,是小學階段最難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我採用班幹部管理制度,身為班幹部就要以身作則,當好榜樣。平時發現有同學違反校規校紀應當立刻制止,並對其進行說服教育,這一方法很有起效,學生管理學生,同齡人管理同齡人,更容易溝通,班幹部也更加嚴格要求自己,使班級能夠透過傳幫帶,從而良性迴圈。

  二、運用激勵手段調動積極性

  要提高教育質量,在加強目的性教育的同時,要最佳化學生的心理狀態,而要做到這一點,需要了解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,才能信其道。運用激勵手段,開發學生的潛力,調動學生積極性,再對學生進行教育,不失為一種較好的手段。我班的海松奎,你批評他對他沒有多少用處,我就換種方式採用鼓勵為主。

  上課時,只要他不認真聽講,我就看他一眼,這時他會認真一點,我馬上就說:“這節課海松奎聽講很認真。”那麼這堂課他一定會很認真地聽完。在學習上儘量調動學生的積極性,開展小組評獎活動,每節課哪個小組表現最好,哪個組就可以得到一分,到放學時累積分數最多的小組可獲得一面紅旗,一週累計紅旗最多的可得一顆金星,就可以得到獎品,學生各方面表現比以前進步多了,科任老師也認為紀律大有改觀。

  三、加強家校聯絡

  多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。這學期,根據學校安排,召開了幾次家長會。會上,我向家長們介紹了學校本學期的一些要求和如何加強對學生的安全教育,並虛心聽取了家長的意見。透過一系列的工作,更好的教育了學生。

  除此之外,在班級管理工作中也存在一些困惑,現在現在的學生很有主見,有一些比較調皮的學生平時經常對其進行教育,可總是屢教不改,常常惹事生非,讓我感到不知該怎麼做。

  以上,是我本學期的一點工作體會,班級的管理工作想要做好並不容易,今後,我還要虛心向有經驗的教師學習,更加努力的做好班主任工作。

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