經營手冊讀後感

經營手冊讀後感

　　讀完某一作品後，想必你一定有很多值得分享的心得，這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。千萬不能認為讀後感隨便應付就可以，下面是小編為大家整理的經營手冊讀後感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　“期待這本手冊能使瑞江人始終堅持做好自己”，這是總經理王柱江在這本書的第一頁面寫的一句話，這也是總經理王柱江出這本書的原因所在吧。這本書闡述了瑞江從成立到現在的光輝歷史和創業之初以及發展中各種心酸和瑞江人挑戰艱難的決心和精神。正是有了這樣一批艱苦奮鬥的瑞江人，才會有瑞江汽車專用車行業的輝煌成就，透過閱讀《經營手冊》，我感觸頗深。

　　《經營手冊》詳細闡述了中集瑞江的企業原點、經營理念、使命、願景、事業領域、核心價值觀、瑞江人、經營十二則以及司訓十條。而這些內容都是我們瑞江在發展過程中所發生的真實事件，就是用我們瑞江經歷過的事來塑造我們的企業文化，即真實又親切。

　　在我初到瑞江汽車時，無論做事能力，還是從思想上，我都存在許多的不足。當時只知道以端正的工作態度、認真負責的工作精神來時刻要求自己，以儘快適應企業發展的需要。然而在事業前途和學習內容都有些迷茫，在這方面，公司領導和同事們都給予了我無私的幫助和指導，使我在工作上有了明確的方向，從而讓我對今後的工作更有了信心。

　　透過一段時間的工作和生活，我深深的感受到了這個瑞江大家庭的溫暖。在這裡每位前輩都積極主動的工作，也使燃起了對工作熱情。公司紮實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌及公司日新月異的發展，更堅定了我對公司美好前景的樂觀態度和忠誠決心。我深深地愛上了這片土地，愛上了這裡的一草一木。在公司工作生活的近80多個日夜裡以及《經營手冊》使我更深刻的理解了什麼是感恩之心、什麼是利他之心、什麼是工匠精神。作為瑞江員工的我們，就是要從熱愛公司、熱愛工作崗位做起，對工作敬業，對企業忠誠。

　　《經營手冊》中的經營原則十二條和司訓十條對我們的實際工作的幫助頗大，其中經營原則中的第一天和司訓第六條都提到了安全，毛主席曾經說過“身體是是革命的本錢”，在公司近年來自己近段時間所發生的工傷事故，都很好的闡述了沒有安全一切都是空，在每週二的安全大會上都會統籌宣貫工傷事故以及違章事件，這些血淋淋事件讓我們在思想上更加地對安全的高度重視，比如我們在登高作業時就會繫好安全帶，在罐內工作時做到通風和兩人監護輪換，在車間行走時時刻做到安全優先的原則。

　　也在《經營手冊》更是在工作實踐中瞭解了瑞江第二個最為重視的就是產品質量，在《經營手冊》中經營原則第七條和司訓第十條都提到了質量問題，正如經營原則中所提到的“產品品質企業的核心競爭力”，公司也是在每週四開一次質量大會，其中就講述了上週車產品的質量問題並且提出了怎樣消除質量上的不足。

　　一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基礎，作為瑞江人的我們更是要懷揣著瑞江人的精神做到正於心，忠於事，敬於業，利於他，正是我們瑞江人有了這樣的精神面貌，才能使我們整個瑞江持續健康發展。

　　持續精益是一種精神，是向精益企業邁進的.一種方式。這種理念在實際工作中也是非常重要的，在工作中透過對產品質量的改善，對現場3S的改善，對製造工藝的改善，對裝置的改善都體現了，改善的主體從一線員工到公司領導都可以進行改善，這充分體現了一句話那就是“人人都有改善的能力，事事都有改善的餘地”從這本書裡以及我目前所掌握的知識水平，我做到了對現場3S的改善，雖然不是很完善，但這也是我的一大進步了。

　　工匠精神也是一種態度。是一種追求完美和極致的態度，工匠精神內涵就包括了精益求精、嚴謹、耐心、專業、敬業，透過對工匠精神的學習再聯絡工作實踐，師傅們對產品質量，尤其是焊縫質量，儘量讓焊縫達到筆直平滑，看上去給人一種美的享受。

　　愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

　　瑞江汽車，我願用我的青春和熱血來澆灌你這希望的花朵，使你的芳香永駐人間！讓我們張開雙臂去擁抱瑞江美好的明天，我們要用實際行動繼續譜寫瑞江汽車新的輝煌篇章！