《善待你所在的單位》讀後感範文1500字(精選3篇)

《善待你所在的單位》讀後感範文1500字(精選3篇)

  認真品味一部名著後,大家心中一定有不少感悟,這時就有必須要寫一篇讀後感了!那麼你真的會寫讀後感嗎?以下是小編整理的《善待你所在的單位》讀後感範文1500字(精選3篇),希望對大家有所幫助。

  《善待你所在的單位》讀後感1500字1

  前兩天在網上看到一篇文章《善待你所在的單位》。看後心情久久不能平息,如果所有的員工都能領悟到這些,那麼何愁服務質量不提高,企業不發展呢?今天我們依靠什麼安居樂業的生活?我們依靠什麼贏得社會的尊重?

  文中說道:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一名勇士,單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天你是怎樣評價你所在的單位?你是想在單位努力工作,和企業同生存,同發展,還是已厭倦那裡的日子,在尋找時機跳槽別處?還是不思進取,當一天和尚撞一天鐘呢,混一天算一天呢?在你的思想中單位到底是什麼?在你的心目中單位到底有多大的重量?

  文中又說道:“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰;你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,但你的女兒崇拜你。這是為什麼呢?”因為你有經濟後盾,就是你所在的單位。你是否想過這些?還是你認為上一天班掙一天錢,想那麼多幹嘛。如果你是這樣的心態,可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩,在工作中你就不會努力付出,更不懂得什麼叫職責、什麼是責任。有個問題想問問你:“沒有單位,你,是什麼?”“記住,你的家庭可能離不開你,但是單位離開誰都一樣運轉。”也許你胸懷若谷,有更高遠的理想,但是我想說,是金子,在哪裡都要發光,因為金子發光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬,總會有伯樂發現。根源在於你對單位懷有怎樣的心態,也就決定了你在單位的發展。

  我,感恩我所在的單位,我感恩高新物業。我20XX年大學畢業就來到高新物業,我從最底層做起,我當過保安,我站過崗、執過勤,我也清過樓道堆物、清過建築垃圾。憑著年輕一身力氣,多累的活我都不怕。我又進過工程部,當過工程師傅,我給業主透過下水,我維修過公共設施,每天到客服去接派單。無論是多髒的活我都能和老師傅們一起幹,乾的很甘願、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己乾的”。兩年後我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經驗,幹起工作真的輕車熟路,驗證了工作是給自己乾的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力,我剋制自己年輕愛玩的心思,把精力都用在了工作上。20xx年10月,我升為哈爾濱分公司的經理助理,那年我27歲。20xx年我成為東城領秀分公司的副經理。我介紹自己的歷史,我幹到今天本人沒什麼可驕傲的,我感謝領導讓我從最底層幹起,使我掌握了很多書本上學不到的技術,也使我能瞭解基層員工的思想和心態。也許你認為說我自己幹過保安、工程很丟面子,但恰恰是那段經歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位,是它給了我一個展示自己能力的平臺,如果說單位是競技場,它使我學會了努力和拼搏;如果說單位是培訓基地,它培養了我個人素質和實戰能力,如果說單位是我的經濟來源,那麼它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。

  當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時,你是否也會陷入沉思,透過我的工作經歷,我感覺首先我們應當懂得感恩單位,文章中說得好“單位是你安身立命的客棧,單位是你在家庭和社會的發言權”。感恩單位就要有歸屬感,要沉下心來,單位不是走馬觀花,不是旅遊度假,要看它是一生的根據地,它的榮辱興衰和我的命運息息相關。所以一定要穩穩當當,腳踏實地的工作,因為工作是給自己乾的。要珍惜崗位,各處都精簡、到處都裁員,如果你的單位還有你的崗位,那麼一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。

  朋友,讓我們感恩單位吧!讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。

  《善待你所在的單位》讀後感1500字2

  近日,在微信群看見了一篇文章《請善待你的單位》,感觸良深。

  “家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什麼叫關愛,什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉,卻經常能想起甚至在心裡永遠也放不下的'一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。剛才所說的,是屬於我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬於自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮鬥、為之努力的單位—醫院。能夠成為這個大家庭中的一員我為之自豪。

  對於今天來說,善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境,更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什麼也不是。”

  在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文後,我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。整篇文章總攬全域性,又細緻入微,從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起,又給人豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向於踏踏實實的工作者,單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,一種快樂,一個細節,也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴格要求自己,認真學習,和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時按質按量完成領導交辦的各項工作任務。在單位工作的同時,我也收穫了與同事合作的快樂,任務完成後的滿足和個人生活的保障。

  閱讀《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”,使我深刻領會到它的內在含義。十幾年來,在單位我嚴格要求自己,認真學習,和同事友好相處密切配合,兢兢業業,努力工作,積極參加各種活動。按時按質按量完成份內任務,寧可自己受委屈也儘量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易,這個單位對我一生的影響力。從事護理工作這麼多年,積累了許許多多的工作經驗。對於單位裡的年輕一代,我也要帶動她們的工作積極性,把個人經驗與她們分享,讓她們從珍惜單位已有的,從工作中切實體會到快樂。

  在當前的社會形勢下,黨和政府對衛生工作提出了新的要求,結合《市委三屆十次全委(擴大)會議精神深入開展建立人民放心醫院的活動的安排意見》要求我們醫務工作者要對自己的職業提出更高的要求,只有不斷拼搏、追求卓越,才能在衛生行業滾滾發展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我的單位給我提供了廣闊的舞臺,同時也對我們提出了更高的要求,對我們來說既是一種挑戰,更是一種機遇,需要我們不斷提高自身素質,不斷完善自己,更加善待我所在的單位。

  對正處於我這個年紀中的人來說,學習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閱讀後,使我壓抑已久的情感得到了釋放,理清了頭緒,認定了目標,從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生,頹廢是一生,為什麼不選擇充實呢?快樂是一生,傷心也是一生,為什麼不選擇快樂呢?只有在紮紮實實的工作之後才能切實體會到滿足與快樂。

  在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”,也寫道“單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序”。結合前不久高院長的講話,我們應該繼續學習,提高完善自我,克服三點忌諱,擺正自己的位置。要學習老前輩的處事經驗,借鑑年輕人的創新優勢,在單位能多幹一點就多幹一點,在單位體現自身的正真價值。我願當一顆小草,紮根於單位,我願成為一隻小鳥,把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領導的指示思想相結合,對自身的日常工作提出更高要求,在以後的工作中不斷學習,把更好的狀態帶到工作中,更好的服務於廣大患者,為建立人民放心的醫院努力奮鬥!

  我要善待我的單位,我要與單位同行!

  《善待你所在的單位》讀後感1500字3

  今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實,循循善誘,就像一名有思想的老者在與自己的後輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理:善待你所在的單位。

  單位就是我們的“家”。正如文中所說:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一隻狼,單位就是你躍馬馳騁的戰場。”我還想加上這樣一句:“如果單位是一個家,你就是家庭的一名成員。”

  對於“家”,你有愛,也可能有恨,你享受了家的溫暖,也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數百年的不朽的格言:“兒不嫌母醜,狗不嫌家貧”,這句精典的格言飽含著哲理。

  家,是生活的港灣,是人生的棲息地,人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱:“想要有個家,一個不需要多大的地方,在我受驚嚇的時候,我才不會害怕。誰不會想要家,可是就有人沒有它,臉上流著眼淚,只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個單位作為“避風港”而找不到,有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”,而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人,為什麼不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖,需要“家”的呵護,而“家”呢?也需要每一個成員關心她、愛護她、維護她、發展她。單位垮了,解散了,“家”也就沒有了,我們怎麼辦?正所謂:皮之不存,毛將焉附?所以文章說:“沒有單位,你,什麼也不是。”

  我們要有感恩的心態。很多人,在得到了金錢、地位、名譽之後,在得到了在鮮花與掌聲之後,卻沒有感到幸福,而是整天叫苦連天,口口聲聲說領導不理解他們,同事不理解他們,下屬不理解他們,就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態的問題。不是別人出了問題,而是自己出了問題,自己的心態出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態。有感恩心態,首先要學會珍惜,也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關係”、“珍惜已有的”。

  工作來之不易,是我們生活和生存的保障,要珍惜,要“感謝那些讓你獨擋一面的人,感謝那些給你壓擔子的人,感謝那些給你補臺的人。”

  關係來之不易,也要珍惜。同事之間不要斤斤計較,要心胸寬廣,“寧可自己受委屈也儘量不爭高低”,正所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣牆事聊有所寄》:“千里修書只為牆,讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在,不見當年秦始皇。”背後的故事應該引起我們的反思。

  “已有的”來之不易,要珍惜。已有的地位,已有的榮譽,已有的工作,都是我們經過多年的努力得來的。我們為此付出了汗水,付出了心血,付出了我們的青春,可以說來之不易。我們得到了,往往就忘記了其中的艱辛,忘記了為之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就認為無所謂了。假如有一天,我們真的失去了這些,我們將一無所有,我們將成為一名空白的“社會人”。

  我們還要有一顆責任心。古希臘人說,人是揹著一個包袱走路的。包袱裡有家庭、事業、友情、兒女等。歷經艱辛,卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字:責任。幹好工作是責任,孝敬父母是責任,經營好家庭是責任,教育好子女是責任,踐行自己的承諾也是責任。

  有責任心,就不能“把工作推給別人”,而是要認認真真地幹好自己的本職工作;有責任心,就不能“愚弄他人”,而是要誠懇地對待同事,誠懇地對待別人;有責任心,就不能“沉不下心來”,而是要踏踏實實,埋頭苦幹,“在單位能多幹一點就多幹一點,總有人會記得你的好”。

  《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內涵與意義,使我明白今後努力的方向,要不斷提升自己的專業技能和綜合素質,做一名符合現代教育事業發展需要的新型教師。

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