《藍色的花瓶》故事讀後感範文

　　細細品味一本名著後，你有什麼總結呢？需要回過頭來寫一寫讀後感了。那麼你會寫讀後感嗎？下面是小編為大家整理的《藍色的花瓶》故事讀後感範文，歡迎閱讀與收藏。

　　透過閱讀“藍色的花瓶”這個小故事，我感到靈魂受到了深深的觸動，思想受到了深刻的洗禮，精神上受到了很大的鼓舞，故事中的退伍老兵為了兌現他對老闆的承諾，克服了重重艱難險阻，鍥而不捨、百折不撓，最終圓滿完成了老闆交辦的工作任務，在執行工作指令的過程中也提升了自己，得到了老闆的認可，進而如願以償的實現了自己的夢想-成為公司遠東地區的總裁，他用自己的全部力量甚至生命的力量所詮釋的執行力讓我們無比震撼，他為我們工作中加強自身執行力、提升自我價值樹立了良好的樣板、楷模和標杆，具體來說，這個小故事給我的啟示主要有以下幾點：

　　一、在我們每個人的日常工作中，藍色花瓶的測試和考驗可以說是無時不有，無處不在，關鍵看你具有什麼樣的心態，就會決定你會如何去做，要想讓自己成為真正有執行力、有價值的的好員工，具有別人無可比擬的核心競爭力，首先就要做到端正自己的態度，態度決定高度，態度決定深度，態度決定忠誠度，態度決定一切。只有具有像那個老兵對老闆承諾的“無論如何，我保證完成任務”的堅定決心和積極態度，把完成老闆交辦的工作視為一種崇高而神聖的使命，抱定“我決不能辜負老闆對我的信任和器重”的決心，堅定“事在人為，所有困難我都能克服，我一定會完成好這項工作”的信心，然後破釜沉舟，不給自己留退路，全力以赴的付諸於自己的努力和行動，就會在自己人生職場的每一次“藍色花瓶測試”中交出一份完美的答卷。

　　二、在工作中要加強執行力，必須做到不為失敗找藉口，只為成功找方法，一流的人找方法，末流的人找藉口，要相信方法總比困難多，這樣做事的成功率會提高很多。試想，如果那個老兵在接到任務後以至於整個完成工作任務的過程中，如果在某一個環節遇到困難，他出現了動搖，開始懷疑別人甚至懷疑自己，比如在第一步發現老闆給的地址是錯的，就只是一味的埋怨老闆怎麼搞的把地址搞錯了，是不是故意刁難自己，心裡被消極的、負面的、悲觀的、不滿的情緒所充斥，就不會積極的、正面的、樂觀的、努力的尋找解決問題的正確方法，導致執行的過程半途而廢，而後以由於老闆您告訴我的`是錯誤的地址，所以您交給我的是個“不可能完成的任務”作為藉口回去向老闆交差，就不會通過後面的.那麼多道難關，最後達到理想的結果，正因為這個退伍軍人每一步始終積極地思考著如何圓滿完成這個任務，尋找最正確、最合適的方法，然後全力以赴去執行，最終才完成了這個貌似“不可能完成的任務”。

　　三、在工作中要注意採取合適的方式方法，方法正確，則事半功倍，方法錯誤，則事倍功半，既要借鑑、參考自己以往的工作經驗，又不能完全被自己過去的經驗所拘囿、束縛，而要具體情況具體分析，既要遵守規則，又要適當的靈活、變通，經過認真縝密思考之後總結出一個最正確、恰當的方法，然後堅定不移、持之以恆的去執行就一定會得到最好的結果。

　　四、在執行一項工作之前，要理解正確理解領導的意圖，主動的替領導分憂解難，高效的執行，最終達到理想的結果。在做之前要深思熟慮、精心準備，制定周密、詳細的計劃和方案，做到未雨綢繆、有備無患，這樣在執行工作的時候才能做到心中有數，按部就班、有條不紊的完成工作，就不會因為草率、冒失的去做工作而把事情搞砸，比如那位退伍老兵所面臨最大的考驗，是否要砸碎玻璃拿到花瓶這件事上，老兵內心也猶豫、鬥爭過，但最後經過思考之後還是做出了正確的決定，又給那個店經理打了一遍電話，而沒有魯莽、冒然行事，把玻璃砸碎，最終導致功虧一簣。另外，在執行的過程中，又要做到及時準確、保質保量的完成工作，否則即使完成了，但耽誤了時間，貽誤了最佳戰機，比如像故事中的老兵如果沒在老闆到達婚禮現場之前把花瓶送到老闆手裡，又或者由於急三火四、著急忙慌而把花瓶碰壞甚至摔碎，即使過程付出了99%，結果也等於0。

　　五、要完成一項工作，執行一項任務，不能計較個人得失，在關鍵時刻甚至要像軍人一樣將生死置之度外，抱著一個義無反顧、絕不退縮的信心，勇往直前，頂著壓力與阻力向前衝鋒，最後才能奪取最後的勝利，其實執行工作的過程就是不斷與自己的心魔、顧慮作鬥爭最終戰勝自己的過程，人最大的敵人其實是自己，試問，如果那個老兵在執行這項工作的時候瞻前顧後、左思右想、優柔寡斷，無限的放大自己完成這項任務的難度和阻力，想著自己將要付出多麼大的損失和代價（比如我一個小職員怎麼可能租借到私人飛機，我怎麼能用言語打動那個店經理、這樣做我需要花多少錢啊，我在執行工作過程中的費用比如租借飛機沒有取得正規發票，老闆能給我我報銷嗎，等等），結果遇難而退，而不是迎難而上，意志不堅定甚至動搖的結果將是停滯不前、寸步難行，最終時間都會在躊躇、彷徨、猶豫中悄悄溜走，任務的執行也將流產，以失敗告終。

　　六、如果完成一項任務歷盡了千辛萬苦、千難萬險，竭盡全力最後也沒有達到領導或老闆想要的結果，那麼就要勇於承認錯誤，有一個坦誠的認錯態度，不能找藉口推脫，要好好反省自己，總結經驗、吸取教訓，為很好的完成下一次的工作任務打下一個牢固、堅實的基礎。

　　七、最後我認為，完成工作，加強執行力，還要善於藉助團隊的力量，正所謂“智者當借力而行”，執行力的效果會因為團隊合作而倍增，那個老兵完成這個工作任務的全過程都是單打獨鬥，如果它能夠在執行過程中發動團隊的其他成員，大家群策群力，互幫互助，把這項打任務分解成若干項小任務，各司其職，比如在等待那個店經理的同時，可以先讓團隊的其他人聯絡火車、輪船、飛機等交通工具，大家分頭行動，找到一個最快捷的運輸方式，訂好票，然後拿到花瓶立即上路，這樣也可以節省大量的時間，可以在指定地點等老闆，而不是讓老闆等他，完成工作的時間會更加充裕，任務完成的效果會更加完美。