給幼兒教師的一把鑰匙的讀後感

給幼兒教師的一把鑰匙的讀後感

  讀後感是指讀了一本書,一篇文章,一段話,幾句名言,一段音樂,把具體感受和得到的啟示寫成的文章。下面是小編為大家整理的“給幼兒教師的一把鑰匙的讀後感”,希望大家喜歡!

  給幼兒教師的一把鑰匙的讀後感篇1

  在讀書漂流活動中,我閱讀了《給幼兒教師的一把鑰匙》這本書,這本書吸引我的是大量來自一線教師所寫的發生在我們身邊的教育案例,以及非常有針對性的、可操作的、能幫助我們解決問題的策略指導,還有穿插了很多孩子活動的照片,照片孩子可愛的笑臉,靈活在身影,那樣的熟悉親切,照片裡教師的環境創設、材料的提供都是一種啟發。

  本書內容則重要分為《教師與兒童》、《教師與家長》、《教師與社群》三部分。每一個問題,每一個案例,每一個分析它都是來源於教師教育上發生的例項,而掌握解決這些問題是每個一線教師必須具備的教育技能。裡面還有教會教師如何更好的去幫助家長轉變教育觀念,如何跟家長溝通使家園合作更有效。

  第一部分《教師與兒童》

  系依據《綱要》對教師教育技能的基本要求設計的。縱觀《綱要》,我們可以看出“以人為本”的思想是它的一個突出特徵,在字裡行間都透出“尊重幼兒、保障幼兒權益,促進幼兒身心全面和諧發展”的兒童觀。我們知道,教師是學校教育的實施者,最直接的教育物件是幼兒,最首要的教育目標也是幼兒。當然,這不等於“兒童中心論”。教師和幼兒之間依然是辨證統一的,教師是教育的主導,幼兒是教育的主體。作為教師,無論我們開展的是哪一類活動,都要在親身體驗中感悟教育內涵,從簡單、易操作的教育策略中掌握時間要點,努力以參與者、支持者、合作者、引導者的身份,積極地予以投入。

  《約翰尿褲子了》則給予我很多啟示,對於幼兒尿褲子現象,案例中的老師是怎麼做的:鼓勵約翰自己脫褲子小便,自己換乾淨褲子,在不斷的表揚聲中,給孩子提供了一個學習的支架,讓約翰儘可能自己做。這種尊重幼兒,鼓勵幼兒、落實行動的觀念是值得我們學習的。所謂授人以魚不如授人以漁。與其讓孩子被動的接受,不如教給他們一些有效的方式方法。我想,再遇到此類問題時,我也會從這些突發事件中,把握時機,積極引導。

  第二部分《教師與家長》

  根據《綱要》提出的“家長是幼兒園最重要的合作伙伴”的要求,在很多家長的潛意識中,“家長是兒童的第一任教師”的意識還並不是很強,甚至有家長認為孩子到學校就是來接受教育的,孩子認識不夠就是老師的責任等等。家長工作難做,但是很重要。幼兒的健康成長需要家庭教育與幼兒園教育的一致性,如果家庭和幼兒園之間出現分歧會使夾在兩者中間的幼兒無所適從,而良好的家園關係形成的合力能夠促進幼兒身心各方面的發展。

  《咱也是老師》這篇案例,我開始換位思考:如果我是張老師,我會怎麼跟家長就家庭教育的問題進行溝通。當然,不同地區不同班級的家長的文化層次、知識水平、教育能力都是有差異的。我就設身處地地思考了在面對我們的家長時,我會怎麼做?首先,父母是孩子的第一任老師,這是毋庸置疑的事實。孩子從呱呱墜地——呀呀學語——摸壁學走——行動自如,家長的引導隨處可見,想辦法讓家長明確自己的多重角色十分必要。其次:我會透過家長會、個別指導等多種形式,幫助家長樹立正確的觀念,提供有效的策略,例如:開展親子閱讀讓家長學會家教的方法和技能。其次,發揮家長的榜樣示範作用,就如要讓孩子從小養成閱讀的習慣,而家長卻從不讀書看報,只顧上網聊天看電視,那麼怎麼去要求孩子呢?讓他們瞭解到家長的一言一行、一舉一動都在潛移默化的影響著幼兒,起著模範和指導的作用。

  第三部分《教師與社群》從構建社群早期教育服務網路出發,針對教師參與社群早期教育需要具備的基本技能而設計的。教師不僅要發揮專業人員的創新能力,而且需要有與有關部門、各方人士聯絡和協調的能力,要有動員社會力量,與不同職業、不同文化水平、對幼兒教育持有不同認識和態度的社會群體交流、合作的能力。

  我們每個月會進行散居幼兒活動,節假日組織親子活動,針對不同的需求,提供多樣化、個性化的早期教育服務,並透過多種方式加強活動的宣傳,如:園報、免費為散居幼兒檢查身體、現場諮詢等針對家長的育兒困惑和難題提供專業指導意見。

  透過閱讀這本書,我學到了很多的教育策略,受到很多啟發,我相信教育的機智是在不斷的積累過程中產生的,讓我們邊學邊思、邊思邊做、邊做邊寫,螺旋前進,利用好手中這把開啟智慧大門的金鑰匙,讓它成為自身專業化成長的一個階梯。

  給幼兒教師的一把鑰匙的讀後感篇2

  作為一名剛剛畢業便走上工作崗位的新教師,工作帶給我的不僅僅是全新的環境,全新的人際關係,最初的新鮮過後,面對工作,總感覺自己在學校裡學的那點理論知識怎麼也不夠用。我們的工作面對的是活生生的孩子,不是沒有生命的東西,教育物件是活的,便註定了教師也必須"活"起來,怎樣才能使我在面對幼兒時如魚得水?怎樣才能更快地成長為一名合格的幼兒教師?怎樣才能使自己勝任這份工作?班裡的孩子怎樣才能更好的成長?這些疑問嚐嚐縈繞心頭。

  書是人類進步的階梯。每當我疑惑時,除了向同事、領導請教,我還從書中尋找答案。

  工作後接觸的第一本關於教育的書籍,是《給幼兒教師的一把鑰匙》,經別人推薦便買了一本回來看,看後受益匪淺。

  本書作者站在幼兒教師的角度,以一個幼兒教師的視角去看待幼兒教育工作中出現的種種關係和問題,是幼兒教師的教育實踐策略彙集。內容包括:教師與兒童、教師與家長、教師與社群三部分,用52個有代表性的問題,展示了當前幼兒教師需要具備的基本教育技能,特別是書的第二部分:教師與家長,其中就怎樣做好家訪?怎樣進行有效的家長約談?怎樣組織召開家長會?怎樣與家長一起處理幼兒在園的意外事件?等問題進行了事例分析與理論的概述,是非常值得我們借鑑的。

  書中舉了大量的案例,其實這些案例我們在日常教學工作中也是經常會碰到的,所以看著就很能引起共鳴,當我們遇到這些狀況的時候是怎麼在想的,怎麼在做的,而書中的作者又向我們傳達了哪些教育理念和策略,看著看著總能給人一種恍然大悟的感覺。

  比如案例《依揚又笑了》,主要的內容是這樣的:依揚是大班的一個女孩子,平時非常開朗,但是在國慶節之後老師便發現她的情緒非常低落,而且有了一些以前並不會出現的行為,比如在和小朋友鬧矛盾時打了小朋友,老師也因此批評了她,依揚的情緒因此更低落了,後來在一次無意間教師發現孩子的情緒變化起因是家長之間鬧矛盾,老師就頓感自己對孩子的不理解和缺少關心,於是就想了一些辦法讓依揚的臉上再次綻放笑容。這樣的事例再尋常不過了,很多老師也都會碰到,忽然發現班上的某個孩子有了一些異樣的行為和表現,我們也許也會關注,給孩子一些安撫,過後就淡忘了,缺少了對孩子這一表現的原因剖析和深入引導,暫時的安撫能給孩子帶來一些快樂,但只有深入溝通和引導才能徹底改變孩子的現狀。書中在案例的描述後有一個"分析和提示",就是對這個案例的剖析,結合孩子的年齡特點分析孩子之所以產生這一行為的原因。

  接下來一個內容是"教育策略",也就是我們老師可以怎麼做,採取一些什麼樣的教育策略幫助孩子改變這一現狀,很具體,比如就這個《依揚又笑了》的案例。書中給予的"教育策略"是:

  1、要善於接納和識別幼兒的各種情緒;

  2、幫助幼兒擺脫不愉快的情緒;

  3、幫助幼兒學會控制情緒;

  4、為幼兒營造一個寬鬆和諧的生活和學習環境,看了這些建議後茅塞頓開,知道自己今後再遇到這樣的事情該怎麼處理了。

  還有很多其它的案例,看了之後都很有用,她就像我的一個老師,在我耳畔娓娓道來,使我在不斷有共鳴的情況下看完這本書,它也成了我的一個"智囊團",在遇到問題的時候就去問它。

  如果想成為一名優秀的幼兒教師,前方的路還很長,要開啟的門還很多,我要做的,就是不斷去尋找開啟成功之門的鑰匙。

  給幼兒教師的一把鑰匙的讀後感篇3

  最近看了一本《給幼兒教師的一把鑰匙》的書,確實是給我在幼兒教育的一個角開啟了一扇窗。

  這本書裡的一個個的問題,一個個的案例,一個個分析都是從教師教育上發生的例項,掌握解決這些問題是每個一線教師務必具備的教育技能。書中從教師與兒童、教師與家長、教師與社群等幾個方面進行了闡述。其中在教師與家長這一方面,這本書教會教師如何更好的去幫忙家長轉變教育觀念,如何跟家長溝通使家園合作更有效。

  家長是幼兒園重要的教育資源和合作夥伴。教師有職責幫忙家長了解幼兒園的教育目標任務,以便雙方能達成教育共識,構成教育合力,促進幼兒身心健康發展。

  家長工作難做,但是很重要。家長一向以為孩子在幼兒園只是在玩,有的家長自己早上想睡懶覺,便很晚才送孩子來園,不重視幼兒園的教育。教師在有時間跟家長交流的同時,還應經常召開家長學校的交流會,讓家長及時瞭解孩子在幼兒園的表現,教師也有更多的時間對家長進行教育引導,能夠讓家長和教師持續一樣的教育觀念。家長能夠親自參與孩子的活動中去,能夠更快的轉變家長對幼兒教育的觀念。每個學期我們都會組織幾次親子型別的活動,以便家長參與到幼兒園孩子的活動中去。

  作為從事教育職業的每一個教師,個性是我們幼兒教師,重在研究學校教育的同時,還要研究家庭教育,重視家教指導工作。因此,教師與家長的互動與溝通是十分重要的,將成為教育改革的必然趨勢。我們只有正確認識和處理教師和家長之間的關係,才能共同把兒童教育工作做好。對我們來說,在雙方溝通中怎樣善於抓住時機,在隨意交談中如何自然的捕捉到家長的心聲。怎樣有藝術的向家長宣傳、指導保教知識,還存在著必須的難度。

  如何解決與幼兒家長溝通中存在著的一些困難我認為就應從教師與家長的`溝通入手,不斷提高與家長溝通的方式、途徑與技巧。

  教師每一天與家長接觸時間雖然短暫,但三言兩語中也能反映出一些問題,這就要求我們要靈活掌握交談技巧及說話的藝術。過去,我總認為時間短,與其拐彎抹角,不如直截了當的說。於是有時當著孩子和家長就告狀,弄得家長十分尷尬,孩子也害怕。這樣,既不利於孩子克服缺點,也不利於家園配合。這本書開啟了我一扇窗,成為我學習新技能的一把鑰匙。人的一生有很多的窗需要開,既然選取了教師,就意味著要面臨很多挑戰,需要尋找更多的鑰匙……

  給幼兒教師的一把鑰匙的讀後感篇4

  書籍作為生活的一個載體已經成為我們生存、發展、進步的必需品。經我市幼兒教師專業發展指導團隊成員推薦,我有幸閱讀了《給幼兒教師的一把鑰匙》這本書,這本書內容豐富,它是開啟幼兒教育的一扇門,這本書裡的一個個的問題,一個個的案例,一個個分析都是從教師教育上發生的例項,實實在在幫助我們幼兒教師釋疑教育困惑,指導我們解決實際問題的好書。

  《給幼兒教師的一把鑰匙》是幼兒教師的教育實踐策略彙集。內容包括《教師與兒童》《教師與家長》《教師與社群》三部分,用52個有代表性的問題,展示了當前幼兒教師需要具備的基本教育技能。每個問題中均設定了五個環節:體驗分享、案例、分析和提示、教育策略、資源庫。這幾個環節能引導我們在自我體驗下,逐步參與教育思考和研究;其中每一個主題的內容和形式都值得我們學習和研究。

  從具體的、容易理解的案例、分析、教育策略、新資訊等的閱讀過程中,漸漸領悟新的教育觀點、學習新的教育技能。從而使我們懂得如何利用周圍的自然和文化資源改善幼兒受教育環境、促進家長和社群參與早期教育的新策略。幫助我們在實際操作中理解教育理論與日常生活、教學活動的相關性,在新教育觀念與行為之間架起一座溝通的橋樑。

  這本書中舉了大量的案例,這些案例我們在日常教學工作中也是經常會碰到的,看著就很能引起共鳴。在每一篇案例下都有相應的教育策略,可以幫助我們遇到相應的事情來解決問題,如當我們遇到這些狀況的時候是怎麼在想的,怎麼在做的,而書中的作者又向我們傳達了哪些教育理念和策略,看著看著總能給人一種恍然大悟的感覺。

  比如案例:《感動的微笑》。講述的是劉教師的一個語言教學活動案例,這樣的活動案例再尋常不過了,很多老師也都會碰到,但它卻給我印象比較深刻。活動講述的是劉老師上的一個語言活動《微笑》,活動開始,劉老師以微笑的表情給幼兒一個輕鬆、自由的交談氛圍和與他們生活經驗相適應的話題,促使幼兒交流的願望,使幼兒表達的積極性得以激發,對孩子們的各不相同表達,劉老師都能用微笑來認可回報,並抓住教育契機,對不愛講話的張賽月及時的啟發,使孩子們都能感到非常的開心,引發了孩子的主動參與交流,讓我們感悟到了語言美對孩子的感染和教育價值。書中在案例的描述後有一個“分析和提示”,就是對這個案例的剖析,結合孩子的年齡特點分析孩子之所以產生這一行為的原因。

  接下來一個內容是“教育策略”,也就是我們老師可以怎麼做,採取一些什麼樣的教育策略幫助孩子改變這一現狀,很具體,這個《感動的微笑》的案例,書中給予的“教育策略”有:

  1、創設讓幼兒自由表達,有話就說的語言環境。

  2、豐富幼兒的生活經驗,有意識擴充套件幼兒語言交流的內容。

  3、創造個別交流的機會,引導幼兒學會與他人平等對話。

  4、利用文學作品培養幼兒的語言表達能力。

  5、鼓勵幼兒進行合作交流的活動。

  6、透過設計、提出問題,引導幼兒有話可說。

  7、主動與不愛說話的幼兒交談。我班大多的孩子就是不敢在集體面前大膽的講話,我運用了好多的方法對他們的幫助也不大,透過這個案例、分析與提示、加上教育策略對我有了很大的提示,使我茅塞頓開,知道了怎樣讓幼兒愛說會講。

  《給幼兒教師的一把鑰匙》吸引我的是大量來自一線教師所寫的發生在我們身邊的教育案例,及非常有針對性的可操作的幫助我們解決問題的策略指導。現在我們教師專業學習時常不知道如何將先進的理論具體地轉化為自身的教育實踐,往往是對《綱要》的理論耳熟能詳,就是不知道如何去操作。

  《給幼兒教師的一把鑰匙》這本書開啟了我一扇門,成為我學習新技能的一把鑰匙,它裡面裡還有很多其它的案例,看了之後都很有用,所以建議年輕的老師們,都可以來看看這本書,這會成為我們自身專業化成長的一個階梯,它會讓我們在專業路上越走越自信,越走越輕鬆。

  給幼兒教師的一把鑰匙的讀後感篇5

  最近我看了一本《給幼兒教師的一把鑰匙》的書,確實是給我在幼兒教育的一個角開啟了一扇門,非常吸引人,書中一個個鮮活的案例讓我眼前展開了一片嶄新的天空。在教師如何更好的去幫助家長轉變教育觀念,如何跟家長溝通使家園合作更有效等方面給予了細緻的指導。

  首先來說教師與兒童:

  當今社會的孩子都是在爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽全部圍著一個孩子轉的環境中長大的,孩子從小生活在被關心的氣氛中。所以當一個孩子要從家庭進入幼兒園時,總是有很多的問題會出現,比如情緒不穩定哭鬧的、注意力不集中、挑食、身體較弱小、語言表達能力有限等一系列問題這就要求我們幼兒教師要“隨機應變”具備多種解決問題的方法。

  再來說教師與家長:

  家長是幼兒園重要的教育資源與合作伙伴。教師有責任幫助家長了解幼兒園的教育目標任務,以便雙方能達成教育共識,形成教育合力,促進幼兒身心健康發展。個別家長以為孩子在幼兒園只是在玩,自己早上想睡懶覺,便很晚才送孩子來園,不重視幼兒園的教育。教師可以利用早晨孩子入園、晚上離園的時間、安康網、家校通以及家長會、半日開放等多種形式向家長介紹幼兒園活動,讓家長及時瞭解孩子在幼兒園的表現,讓家長和教師保持一致的教育觀念。

  最後來說教師與社群:

  作為教師要利用好周邊社群的資源,教師要聯絡不同職業的社會群體發揮他們的創新能力,為幼兒教育提供幫助。

  總之,作者希望教師透過傾聽、體察、互動、反思來解讀幼兒,透過把探索與創造的自由還給孩子,透過各種可能的方式來發展幼兒;希望教師與幼兒均能在情感、氣質、知識、技能等方面得到和諧發展,達到師生共同成長。

  透過學習它讓我懂得,設計教學要符合幼兒的年齡特點,要以符合人性的方式鼓勵幼兒與環境中的人、事、物發生有意義的互動作用,教師要盡力將自己和先進的教育理念、興趣及外在限制與幼兒的需要和興趣相符合,設計教學活動時要強調幼兒主動參與,在獲得經驗的基礎上自主地建構知識。這本書開啟了我一扇門,成為我學習新技能的一把鑰匙。也讓我體驗到了作者對幼教工作的那份執著,更讓我今後的工作有了更多的想法,並努力去實現。

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