有關優秀員工的自薦書範文（通用6篇）
有關優秀員工的自薦書範文（通用6篇）
在當今社會生活中，我們很多時候都不得不用到自薦書，自薦書有助於我們介紹自己的潛能。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的自薦書呢？以下是小編收集整理的有關優秀員工的自薦書範文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
優秀員工的自薦書1
尊敬的領導：
您好！首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝同事們在工作中給予我的支援和幫助。
我叫xxx，是電解一車間的一位天車工，20xx年12月份我來到錦寧鋁鎂新材料有限公司，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為儘快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，不斷提高自身操作水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在近三年的時間裡，我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩步發展強壯，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對錦寧的同事們產生了深厚的感情，我喜歡企業的文化，喜歡這裡的工作氛圍，我每天和天車打著交道，我把天車當做是我的好朋友一般，我們共同上下班，不辭辛苦勞累。
20xx年7月下旬，由於我們班缺少一名熟練的天車工，在我完成自己工作的同時，還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中，陽極不慎掉入電解槽中，大量電解質濺出，導致我全身多處燙傷，尤其是手，一個天車工工作最重要的就是手，但是由於缺少天車工，我帶傷堅持上班，在高溫和粉塵的影響下致使燙傷部位潰爛，我依然堅持在崗位上，進行了半月的出鋁和保溫工作，等我手傷略有好轉之後，我重新擔起了換極的工作任務。
在我做天車工的近三年中，我抱著對企業負責，對工作認真的態度嚴格要求自己，從不曾被考核過，也未發生過什麼裝置事故，在崗期間，從不遲到早退，我相信，只有自己對自己嚴格要求，自己對企業負責，才能會的更好的回報。
最後，我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，祝賀錦江集團xx週年華誕創造了輝煌的成績，祝願我們錦寧鋁鎂有限公司越來越壯大，同時，也祝福公司的各位領導身體安康，事業有成，讓我們一起努力為打造百年錦江獻出自己的力量。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工的自薦書2
尊敬的xx領導：
您們好!
我是XX組的xxx，首先感謝領導，給了我這次評選優秀員工的機會，其次，藉此機會我要對所有同事表示感謝，從20xx年XX月XX日第一次踏進公司至今，已有一年多的時間，一路走來，我從來不是一個人，每遇到困難都有同事的幫助，在你們的幫助下，才有了我在工作能力上的迅速成長，工作業績上的顯著提高。
感謝公司給了我第一個工作的平臺，也感謝領導的英明決定，將我安排在公司綜合運維的軟體組，工作久了就會越發的感覺到自己很適合這個崗位，我也越來越喜歡這個崗位。軟體運維組的工作雖然不如專案部承擔的開發任務那麼重，但是對於公司已存在的專案來講，這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔著公司所有現執行專案的運維工作，由於客戶需求不斷變更或開發時開發員某方面考慮的不周全等原因，每個專案或多或少的都會出現點問題，這就對軟體運維崗位的人員提出了挑戰，也正是這種挑戰，讓我不斷學習不斷成長。自我被調這個崗位以來，我主要對xxx,xxx,xxx和xxx系統等進行了bug修改和功能最佳化，看著一個個系統經過一個個“手術”之後變得“健康”起來，自己也感到很滿足。作為一個軟體運維人員也許就是這樣，一個問題解決不了時，總會鬱鬱寡歡，每天都會情不自禁的去想這問題，直到把它解決了，才會有“柳暗花明又一村”的開朗。
我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，雖然有時候由於技術的問題有些工作計劃會有所耽誤，但是我都是積極請教、學習，一旦問題解決，就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上，我還要再次感謝一些同事給予我的幫助，尤其是我們組長王磊，還有xx，xx和xx等等，有了他們的幫助，才有了我現在的業績。
軟體運維的工作，有時候對處理問題的及時性很有要求，每次遇到這種問題，我都會放下手上的工作進行處理，有時候也免不得加班，在這種問題的處理上，我還要感謝系統運維人員在業務上對我的幫助，尤其是xx和xx，沒有他們對我如此的幫助，我將不能這麼好的完成我的工作。
初出茅廬的我，性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心，但是一年多的工作已經讓我成長起來，變得穩重、仔細，時刻我都提醒著自己，“作為一個開發員，時刻都要保持清醒的頭腦”，這也是常斌教會我的。現在無論是系統新增功能，還是bug修改，我都能耐心的理清思路，找到問題的解決方法。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，努力和綜合運維組打好配合，將自己的價值發揮極致，為公司創造更大的利益，得到各同事領導的支援和肯定。
此致
敬禮!
自薦人：XX
20xx年xx月xx日
優秀員工的自薦書3
親愛的貴公司領導：
你好！
我是塔里木大學經濟管理學院人力資源管理專業xx級。我是剛出大學門的學生，對貴公司有尊重和憧憬。我真誠地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我作為其中之一。
透過4年的專業學習，我深深喜歡我的專業。透過專業學習，可以掌握員工招聘、教育、業績評價、工資管理等人力資源管理專業知識。我來自新疆伊犁。今天得知貴公司招聘有助於事業發展的職員。我想申請貴公司的相關職位。
在校4年擔任學校社團聯合會主席，期間組織和計劃了很多文體活動和相關比賽，用自己學到的專業知識健全和完善了我們學校的社團聯合會組織結構和團隊建設。在這個過程中不斷提高自己的人際關係潛力和處事潛力。同時，作為社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸很多人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛鍊自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的.看法。這些不僅培養了我的團隊精神，還使我能夠誠實地應對我的問題。威廉莎士比亞，溫斯頓，團隊合作，團隊合作，團隊合作，團隊合作。
求職之路，百三爭流，學業超省，正視真正的人生，曲折而坐立不安。但是我堅信，在誠實的團結和進取的人當中，以仁愛領導的名義初次認識世界的學生可以長壽，樹木可以成為樹木。踏實的行為是父母懇切的教導，知識和汗水是我對你的善詩和愛情的無限回報。對事業和未來，我會執著。對於失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發向上！盡你最大的努力！為了惠娜，我會盡力的。
進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對許多優秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，以“戰勝困難，堅定自信，知難”為目標繼續前進。“大海跳進魚，天空升起”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發之下，一定會成為優秀的人力資源管理人才！隨後，我將附上簡歷和個人資料一份。祝貴公司生意興隆！
自薦人：xx
優秀員工的自薦書4
尊敬的領導：
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自財務部電腦房的網路管理員XXX，自從來到我們酒店以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。酒店對於我這名員工來說，不僅僅是一個工作單位，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。從事網路管理與維護的工作是需要有耐心和認真的態度，酒店電腦、網路覆蓋廣，線路複雜，經常會出現網路線路故障，但是不管各部門出現的問題都及時作出處理，以保證酒店的正常運營。
對於酒店管理系統的維護也是做到零故障。在日常的硬體與軟體中排除存在的問題，以至於酒店個營業點系統能正常執行，為了防止突發故障出現，定期對客房服務員，前臺接待，各部門文員進行電腦基礎知識和網路簡單操作培訓，這樣可以確保各部門使用電腦裝置的同事能夠應急處理和排查故障。為我們酒店今年的目標：五星級評定等待著我們大家齊心協力去完成，為酒店的全面發展和攀升目標奮鬥。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們酒店明天的宏偉藍圖添份一色。祝願永昌國際大酒店能早日實現“五星級”。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各部門領導同事的支援各肯定。在此很感謝部門領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的這份自薦書。您們辛苦了!
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年4月25日
優秀員工的自薦書5
尊敬的xx領導：
您們好!
首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支援和幫助。
20xx年XX月份我來到心願xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為儘快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間裡，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩步發展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作態度，我希望自己以後會做得更好。
此致
敬禮!
自薦人：XX
20xx年xx月xx日
優秀員工的自薦書6
尊敬的領導：
您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫ｘｘｘ，是一名普通的前臺櫃員，“智者恆進”這句話激勵我走過了四個春夏。回顧這四年，自己的業務水平得到了大步的提升，給我以後工作和生活積累了豐富的經驗，這一切離不開領導和同事的支援和幫助。
作為服務行業，現在我將自己覺得成功的地方與大家分享，若有不當之處請大家不吝賜教。
第一，注重儀表，按時上班。前臺櫃員直接面對的是客戶，我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此，我每天早晨6點半準時起床，吃完早點，按照我行的要求認真整理儀表，等候上班。
第二，用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農村，大多數客戶文化水平比較低，對於基本業務要對客戶進行耐心的學習與指導；客戶注重的是效益，我透過認真的計算讓客戶看到自己的收益，只要客戶一嚐到甜頭，就會形成良性迴圈。
第三，結合地方特點，加強業務的拓展。窯店鎮是涇川蘋果的重要產地，每到蘋果成熟的季節，透過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪，加強業務拓展。
單位給我們每位員工給了一個展現自我的平臺，每個人都清楚：我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我、創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作，給自己提出更高的目標和更高的起點。
最後，在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮！
自薦人xx
xx年xx月xx日