衛生健康先進集體事蹟材料（精選6篇）

衛生健康先進集體事蹟材料（精選6篇）

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟材料吧，事蹟材料可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。事蹟材料到底怎麼擬定才正確呢？以下是小編整理的衛生健康先進集體事蹟材料（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

衛生健康先進集體事蹟材料（精選6篇）1

　　一、主要工作

　　（一）立足“固本強基”，夯實戰鬥堡壘。

　　一是加強組織建設。按照基層組織建設“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、後進黨組織換新貌”的工作要求，抓好系統“三分類三升級”活動相關工作，重點對評出的較差黨組織的整頓和幫扶，採取結對幫扶、領導定點聯絡、幹部駐點幫扶等措施，促進轉化升級。二是加強帶頭人隊伍建設。廣泛採取“公推直選”等方式，選好配強黨組織班子，特別是選好“一把手”，努力打造一支講政治、精業務、口碑好的黨組織班子。三是結合衛生局新的《編制規定》，因科室及科室職能變化較大，為了更好地推動工作，今年6月，衛生局透過演講答辯、民主測評、組織考察、工委票決、任前公示等程式，選出了新的科級幹部。四是加強基層民主政治建設。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，完善醫療衛生系統公推直選配套制度，認真落實黨的會議開放、黨務公開、民主評議，以及“職工議事會”活動等各項制度，積極探索擴大黨內基層民主多種實現形式，不斷提高各級黨組織民主管理水平。

　　（二）立足服務“北改”，深化創先爭優。

　　引導全系統各級黨組織和廣大黨員幹部在推進“北改”的主戰場、服務群眾的第一線創先爭優。一是在全系統深入開展了“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動，激勵各基層黨組織和廣大黨員幹部積極深入基層服務群眾，爭創群眾滿意視窗、優質服務品牌和優秀服務標兵，積極為“北改”提供優質的醫療衛生和健康保障服務。截至目前我們已經進行了3期科長談，下一步還要進行院長談、骨幹談、職工談等，將“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動推向深入。二是組織技能比武活動。各醫療衛生單位根據各自實際情況組織開展了醫療、護理、醫技、藥事、行政、後勤等專業技能大賽、崗位練兵活動，提高幹部職工的職業素養和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮，將創先爭優活動貫穿在實際工作中。

　　（三）積極開展“千名領導掛點、萬名幹部幫戶”活動

　　一是8月16日，由區政府副區長梅健率隊，衛生局系統黨工委書記、局長鄧開龍及衛生局機關黨支部，按照區委組織部開展“千名領導掛點、萬名幹部幫戶”活動的要求，與五塊石新社群、高家社群進行了“雙報到”座談會，共商直接聯絡服務群眾措施。二是9月25日上午和26日下午，中秋國慶來臨之際，衛生局系統黨工委書記、局長鄧開龍及衛生局機關黨支部，到金泉街道高家社群和五塊石新社群對結對幫扶群眾進行了慰問，與幫扶群眾和社群負責人等進行了面對面的交流，認真聽取了他們的實際困難，並與社群一道，共同商議具體幫扶措施。真切地表達區委、區政府對困難群眾的關心，並向他們送上食用油、牛奶、大米和月餅，同時也為他們送去了節日的祝福。三是充分發揮衛生系統專業特點，分別組織“白衣天使進社群”活動2次，為老百姓宣傳講解衛生科普知識，開展義診活動。到日前為止，衛生局機關黨支部，已經對口結對幫扶困難群眾21名。

　　（四）立足進位升級，加強黨建品牌。

　　一是落實一把手責任。認真落實基層黨組織書記聯絡服務群眾、黨建述職、目標考核、群眾評議各項制度，把基層黨組織書記納入黨員群眾的有效監督之下，不斷提高基層黨組織書記履職盡責的自覺性。二是實施黨建品牌建設。在衛生系統推行黨建品牌建設活動，要求各基層黨組織圍繞貫徹落實省委、市委、區委黨代會精神和服務“北改”目標，緊密結合醫療衛生體制改革和單位黨員隊伍實際，創新活動載體，深入開展“白衣天使進社群、健康服務到家庭”和“雙述雙評”黨建品牌建設活動。衛生系統廣大黨員、技術骨幹，利用業餘時間走區入戶，今年以來共開展健康講座34場次，開展活動106次，測血壓8032人次、健康諮詢11548人次、發放健康宣傳資料36883份，進家庭服務20人次，較好地實現了國家衛生部提出的“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的目標。

　　（五）加強反腐倡廉，築牢思想道德防線

　　一是堅持教育從嚴，預防為主，從源頭抓起。按照“以身作責，提高素質，抓好自律，起表率作用”的要求，帶頭並帶領班子成員共同執行各項廉政規定，尤其是堅持民主集中制，重大問題集體研究決定，不搞個人說了算。二是牽頭開展《治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風》工作，主動與紀檢、檢察、工商、物價等部門聯絡，通力協作，形成糾風工作聯動機制，透過徵求意見，形成了牽頭單位按照牽頭任務，與協辦單位共同研究提出了源頭治理的具體措施。三是認真落實基本藥物網上集中採購，1—8月，實施基本藥物銷售1425.433萬元，網上採購率100%，陽光采購積分均達100分，名列六城區第一。四是抓好衛生行業作風建設，加強醫德醫風教育，營造廉潔行醫，誠信服務的良好氛圍。全系統有40人次拒收病人“紅包”；因當時拒絕不了，事後又找不到當事人，便主動上交給單位的39人次，金額共12470元；拒收禮品37人次，收到病人感謝信10封，錦旗14面，條匾3幅。五是聘請行風監督員，每年都聘請100餘人，受權給他們進行明查暗訪，收叢集眾的反映和意見，強化社會監督。近幾年來，衛生系統無違法違紀事件發生。

　　二、存在的問題

　　雖然衛生系統在基層組織建設方面取得了一些成績，但距離區委的要求和人民群眾的期盼還有較大距離，工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要體現在三個方面：一是個別醫療單位對黨建工作不夠重視，存在重業務、輕黨建的現象，被動開展工作的較多，主動作為的相對較少。二是黨務幹部隊伍整體素質亟待提高，絕大多數黨務工作者都是兼有其他行政職務或具體業務工作，由於近年來業務量又出現井噴式增長，專門花時間和精力研究黨建的時候較少，接受黨務工作培訓的機會也比較少，導致一些黨組織工作缺乏計劃性、系統性和創新性。三是黨建工作與中心工作結合不夠緊密。一些黨組織經常把黨建工作與單位的中心工作割裂開來，形成兩張皮，導致黨組織活動內容枯燥、形式單一，黨員參與的積極性不高，對中心工作促進作用不明顯。

衛生健康先進集體事蹟材料（精選6篇）2

　　小明現任長江區公用事業局副局長，分管物業辦主任，在愛國衛生工作中成績顯著；能夠開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衛生運動，在長江區愛衛工作中，圓滿完成了各項工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：

　　一、抓小區基礎建設滅四害工作

　　舒適衛生的小區居住環境是業主生活的必要條件，小區的滅除四害工作尤為重要。劉輝同志多次深入小區進行調研，深入瞭解情況，組織、督促物業企業做好滅除四害的工作，對一部分資金困難的物業企業，積極協調提供鼠餌洞100多個，指導物業企業以條幅、宣傳單、板報欄等多種形式開展除四害宣傳工作，督導物業企業切實做到不留殘餘、不留死角。同時組織物業辦工作人員下到小區認真複查，對於不達標的及時下達整改通知書，限期整改。在張玲同志的狠抓落實下，轄區內32個封閉小區和23個未封閉小區鼠餌洞建立齊全，在迎接省、市多項檢查中均獲得好評。

　　二、抓小區“三清一淨”工作

　　小區人口密集，生活垃圾產出較多，如果清理不及時，極易傳染流行性疾病，危及小區業主的健康安全。為此劉輝同志日常工作中大力開展小區衛生“三清一淨”整治工作，督導和檢查物業企業及時清除小區各種生活垃圾，清除堆放物，清理草坪中的漂浮物等，同時經常向物業企業宣傳環境衛生意識，使業主享受到環境舒適的居住生活。

　　三、抓小區整治工程

　　有一些小區建設年代較早，基礎設施陳舊，特別是一些小區內樓體周圍的方磚破損嚴重，坑窪處較多，經常殘留一些汙水，每到夏季汙水臭味四處飄散，而且滋生蚊蠅等害蟲。有一些小區內的草坪缺少保養和管理，不僅漂浮物四處飛揚，而且成了家禽和寵物狗的排洩場所。周圍的居民苦不堪言，一年四季也不敢開窗戶。為此，張玲同志積極協調市裡，自20xx年至20xx年大力開展小區整治工程，三年時間對建設年代較早、配套設施不完善的36個小區和9棟單體樓進行了方磚、道路、綠地等環境進行了基本整治。軟硬覆蓋計21。23萬平方米。三年整治工作中，張玲同志早出晚歸，既要規劃工程和監督工程質量，還要協調居民意見，任勞任怨，充分表現了共產黨員為民服務的優良品德。小區整治工程，使棄管樓環境得到了徹底的改善，各類垃圾有專人管理。

　　四、抓環境衛生宣傳工作

　　小明透過環境衛生檢查和督導工作，經常在各種場合向物業企業和居民宣傳搞好環境衛生的重要意義，在潛移默化中倡導居住環境健康衛生的理念，不僅提高了物業企業在居民中的管理地位，也真正實現了業主居住環境清潔美麗，只有將這樣的環境衛生健康理念傳播到每一個居民的心中，才能確保愛國衛生運動的順利而長期不懈地進行。

衛生健康先進集體事蹟材料（精選6篇）3

　　他是鎮中心衛生院院長。他沒有轟轟烈烈的壯舉，憑藉執著、頑強的精神，將一個醫療條件極為簡陋的衛生院發展為全區實力最強的衛生院；他沒有豪言壯語，憑藉著精湛的醫術和一顆情繫患者的心，為前來就醫的患者解除痛苦。

　　20xx年，憑藉精湛的醫術、高尚的醫德、無私奉獻的精神，獲得了“英才”榮譽稱號。三年來，他沒有沉浸在過去的成績和榮譽中，而是將成績和榮譽化作動力的，實踐著“紮根山區，興醫為民”的諾言。他始終把服務山區百姓，做百姓健康衛士為奮鬥目標，不斷開拓創新，急病人之所急、想病人之所想，為患者提供有效的治療，使許多患者免除了疾病的折磨。

　　作為衛生院的主要負責人，三年來，大力實施科技立院、人才強院、特色興院之戰略，全力打造集“預防、醫療、康復、養老”於一體的鄉鎮綜合衛生院。籌集資金1000多萬元新建、改建醫療用房10000平方米，設定床位300餘張；投資500餘萬元引進美國GE螺旋CT、CR、彩超、數位電子胃鏡、肢體康復系統裝置等70餘臺醫療裝置。投資近百萬元用於科室建設，建立了外科、手術室、腦中風康復科、理療科、特檢科，發展壯大了內科、婦產科、放射科、中西藥房等科室，業務科室也由最初的1個綜合科室發展成為14個科室。

　　注重醫院人才隊伍建設，先後引進臨床、醫技各科室專業技術人才50餘人。加強年輕人培養，職工隊伍常抓不懈，班子成員5人中，年齡在30—60之間，形成了老中青相結合的梯次隊伍。激發員工活力，對員工提出了“所有人員在物質上、政治上、技術職稱上平等對待，沒有正式、臨時之分，只要在工作上有水平，業務上有能力，同樣可以擔任中層以上職務、晉升職稱、發展黨員”。全院18名中層幹部中有一半以上屬於非在編人員，多數已晉升為中級職稱、加入了黨組織。為李效勤、張金水等一批老鄉醫，晉升了職稱，購買了保險，解決了後顧之憂。

　　注重發揮名醫效應。作為一名全科醫生，他始終堅持長期坐診、業務查房、主刀手術，救治過數以萬計的病人，實現兩萬例手術無事故，在周邊地區具有較高的聲譽。在發揮自身名醫優勢的同時，全力打造腦中風康復專科，以李效勤為首的腦中風康復科成為“山東省特色專科”。

　　注重實施惠農政策，儘量給病人用新農合報銷範圍內的藥物，切實減輕病人負擔；為住院病人免費供應早餐、熱水，免費車接車送，無償提供陪護摺疊床等。堅持走醫養結合的發展之路，建設養老公寓，已有30位老人入住。

　　近三年，中心衛生院門診共接診8萬餘人次，年業務收入達到xx萬元，成為全市綜合實力最強的鄉鎮衛生院、全國特色專科建設典型醫院、全國基層衛生院設施最齊全的醫院。先後被授予“山東省十佳衛生院院長”、“20xx年度感動博山人物”等榮譽稱號。

　　談起怎樣繼續發揮“英才”效應，說：“成績屬於過去，今後我將繼續最佳化診療配套設施，把名醫名科技術發揮好，讓患者花最少的錢得到最好的治療，帶領全院醫護人員更好地紮根山區，興醫為民。”

　　這是我們的醫生，值得尊敬的醫生。

衛生健康先進集體事蹟材料（精選6篇）4

　　他在衛生戰線上已經工作了21年，從開始的一名普通的內科醫師，逐漸成長為一名具有豐富臨床經驗的內科專家。他為人誠實，工作嚴謹，待人友善，敬業愛院，在群眾中樹立了較高的威望，是一名合格的共產黨員。

　　他對工作執著、認真、仔細。在他擔任實習醫師期間，他接診了一位咳嗽，咳黃痰，發熱的老年病人，帶教老師看過後診斷為慢性支氣管炎急性發作，肺氣腫，給予抗感染、祛痰治療。為了更詳細瞭解病人的情況，他又到病房進行了問診和體檢，發現患者一週前有摔傷史，並且背上痛，近一週來因疼痛而不敢咳嗽，再仔細檢查發現患者右側胸和前胸部均有壓痛，當即向老師進行了彙報，經胸片確定患者因摔傷後3根肋骨骨折，因疼痛限制了其咳嗽，排痰，故發生了肺部感染。經外科醫師協助治療，患者不久就康復出院了。臨床工作中，他從不放過任何珠絲馬跡，為臨床診斷和治療提供了很好的依據，這種嚴謹的工作作風，使他在技術上不斷進步，也深受患者好評。

　　他對病人熱心、關愛，儘量為病人精打細算，在診治過程中，處處為病人著想，節省每一分錢，從不亂開檢查。一位因下肢腫、腹脹的波陽農民幕名找他看病，當地懷疑肝腹水，病人說鄉下醫生要他做CT檢查。CT檢查要花300多元，對一個農村的病人來說意味著他要花幾個月才能賺到300多元。經過仔細問診和檢查，他發現病人下肢腫、腹水不是肝腹水，而是因為心臟病所致的心衰，經過跟病人解釋並做了妥善處理，患者最終好轉出院。這位農民深情地說：像這樣處處為我們省錢的.醫生就同我們的親人一樣，我們來這裡看病放心。

　　他非常關心家庭經濟困難的病人。在醫院組織的為貧困病人捐款活動中，他總是帶頭捐助。一位患再障的兒童，貧血很嚴重，需要輸血和用藥治療，因為家裡經濟困難，最後連打針吃藥的錢都用完了。看著孩子蒼白的臉色和家長無助的神情，也為了讓家長的心得到安慰，他偷偷地為病人在住院卡上交了錢，使孩子的病得到了及時的治療。3天后孩子的父親從鄉下籌到錢趕來時，非常感動，一定要將錢還給他，他只說了一句：孩子小，病重，需要用錢，就當我給孩子買點吃的。

　　從醫20多年，無論他的醫術還是醫德都得到了全院幹部職工和同行的。認可，也得到了患者的贊同。他總是說，小時候家裡窮，父母身體都不好，上初中時父母就雙雙去世，是黨和政府培養和教育了他，他才能成為一名白衣戰士，如今有了技術，就要為更多的患者服務，為他們解除病疼是他的職責。他是這樣說的也是這樣做的。20多年來，他一直堅持早上班，為一天的工作做準備，從不遲到早退，只要工作需要，都會毫無怨言的加班加點，努力地工作著。近10多年來，把每年的工休假都無私地奉獻出來。他說：我現在還年輕，身體好，不需要休假，每天的工作使我精力更加充沛，技術更加精湛，能為更多的病人服務。

　　前些年一些醫生拿藥品回扣現象比較嚴重，廠商知道他當過科主任，又是副院長，主任醫師，在臨床查房中講話有份量，如果能透過他推薦藥品一定管用。為此一些廠商找到他，讓他使用並推銷藥品，他每次都婉言謝絕。他說：用藥治病，天經地義，但要我昧著良心無適應證的亂開藥，我不能做。我們醫生就應該按醫療原則辦事，決不能增加病人的負擔，如果再來推銷藥品，就讓醫院停止購進促銷藥。幾次以後，再沒有廠商敢來找他推銷藥品。他以自己的實際行動抵制住了金錢的誘惑。他不僅自己帶頭抵制藥品回扣，還要求科內的醫生和其他上級醫生都要嚴格按照適應證使用藥品，不拿回扣，為此不少人對他有意見和看法。但是經過治理醫藥購銷領域商業賄賂後，一些醫生都說，還是他當初做得好，做得對，硬氣，不拿回扣，晚上可以睡安穩覺。

　　作為醫生，在工作中對病人要有愛心、耐心、細心，更要有責任心。每次查房中，發現重病人，他都要囑咐經治醫生認真觀察及時處理，加強溝通，減少矛盾。有時親自觀察病情，找家屬談話，取得家屬的理解，避免了一些糾紛。

衛生健康先進集體事蹟材料（精選6篇）5

　　為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例，監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，我們做了如下工作：

　　一、領導重視，管理規範、資金保障。

　　學校多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時佈置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支援力，另外學校還投入相當的資金用於添置常用器械和藥品。

　　二、積極開展健康教育活動，強化健康意識。

　　健康教育課納入課表正常執行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規範，並組織開展兩次教研活動。有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次。開展健康知識宣傳活動，做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操；加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。

　　三、健康監督，疾病防治體檢工作有條不紊。

　　組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束後，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲營養不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統計彙總。學校定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，並組織全體教師學習教學衛生要求，在課教學中關心每個學生的生長髮育，身心健康。傳染病防治細緻紮實，秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。為了抵禦任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關，透過發放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應急預案。手足口病防空時期，我們嚴格執行每日晨檢和疫情報告制度，同時要求各班做好因病缺勤學生的跟蹤記錄，班級每天進行消毒。為了引起在校每個人的重視，不定期利用集體晨會對全校師生進行了專題培訓。

　　四、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、淨化育人環境。

　　環境衛生長抓不懈。本學期我們透過多種形式開展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、國旗下話、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳，按規定開設衛生健康教育課。實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。劃分衛生包乾區，責任落實到班級，每天兩掃。制定師生“人人參與保潔”衛生責任區，每週二大掃除，保持校園環境潔美觀，辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明几淨。教育學生自覺遵守《小學生日常行為規範》。衛生檢查辦法：大隊部成立衛生檢查評比小組，每天下午放學後檢查，並在黑板上公佈檢查結果，每週一在全校會上公佈衛生獲獎班級。室內外和保潔區做到一日三打掃，每週一大掃，保持地上無紙屑、雜物，室內窗明几淨物品擺放整齊，拖把、抹布洗淨擰乾掛在指定的地方。學生個人衛生每週選擇不同的專案檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據之一。

衛生健康先進集體事蹟材料（精選6篇）6

　　近年來，日照市衛生健康委深入貫徹以人民健康為中心的發展理念，認真落實新時代黨的衛生健康工作方針，統籌推進疫情防控和衛生健康工作，積極探索醫藥衛生體制改革新路徑，深入推進健康日照建設，不斷提升人民群眾的健康獲得感和幸福感，爭做新時代人民滿意的健康守護者。

　　疫情就是命令，防控就是責任。

　　新冠肺炎疫情發生以來，日照市衛生健康委按照國家、省、日照市疫情防控工作部署要求，堅持人民至上、生命至上，做到守土有責、守土負責、守土盡責，築起守護人民生命健康安全的堅固防線。

　　接診全省第一例確診病例，上報全省第一例無症狀感染者，收治全省第一例境外確診病例，最早執行集中隔離醫學觀察，率先科學界定密切接觸者判定範圍……20xx年，日照市僅用24天實現了本地新增確診病例“清零”，47天實現了本地確診病例治癒出院。

　　按照“一人一案”救治原則，日照市衛生健康委統籌全市最優質的醫療資源和最優秀的醫療團隊，堅持中西醫並重、中醫藥並用，確保每一位患者都得到免費、精心救治。同時，抓細抓實重點環節防控，規範基層醫療衛生機構接診行為，堅持“人物同防、醫患同防”，有序開展新冠疫苗接種工作。

　　在這場沒有硝煙的戰疫中，日照市衛生健康委帶領全市廣大衛生健康工作者不畏艱險、迎難而上、勇於擔當、衝鋒在前，先後選派2200人次參與醫療救治，鍛造出一支“日照衛健鐵軍”。日照市衛生健康委被省委、省政府授予“疫情防控先進單位”。

　　醫改，關乎民生，關乎千家萬戶。

　　日照市衛生健康委認真貫徹落實黨中央、國務院深化醫改的重大決策部署，立足日照實際，緊緊圍繞保基本、強基層、建機制，全面構建整合型醫療衛生服務體系，加快推進公立醫院綜合改革，完善衛生健康資訊化支撐，蹚出一條深化醫改的“日照路徑”。

　　日照市以縣域醫共體、城市醫聯體改革國家試點為契機，醫共體內打造的“五大中心”連線鄉鎮，遠端心電覆蓋所有中心村衛生室，“基層檢查、縣級診斷、結果互認”，群眾在享受鄉鎮醫療衛生機構醫保政策的同時，也能接受到上級醫院專家的診療服務。

　　所有基層醫療衛生機構身份證、社保卡、電子健康碼多卡融合、一卡通用，實現“資訊多跑路、群眾少跑腿”。鄉鎮衛生院（社群衛生服務中心）均達到“國家優質服務基層行”基本標準，全部建成哨點診室和數字化預防接種門診，“國醫堂”全部完成規範提升，基層醫療服務供給質量不斷提升，群眾就醫條件和就醫環境顯著改善。

　　健康是幸福生活最重要的指標，健康是1，其他是後面的0。

　　衛生健康工作與人民群眾的幸福息息相關，衛生健康行業作風好不好，直接關係到黨和政府在人民群眾心目中的形象。近年來，日照市衛生健康委持續加強行業作風建設，打造過硬隊伍，建一流機關、樹一流作風、創一流業績，以人民滿意為“標尺”，丈量為民服務“精準度”，不斷滿足人民群眾的健康新需求，推動衛生健康事業高質量發展。

　　日照市衛生健康委制定出臺關於加強行業作風民主評議的實施方案，開展思想紀律作風集中整頓行動，召開行業作風建設推進會議。不斷強化黨風廉政建設，圍繞疫情防控、醫療服務、醫療機構監督、違法使用醫保基金等方面，開展整治群眾身邊腐敗和不正之風專項行動。