消防隊先進集體的事蹟材料範文(通用11篇)

消防隊先進集體的事蹟材料範文(通用11篇)

  在日常學習、工作或生活中,大家都經常接觸到事蹟吧,事蹟可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那麼擬定事蹟真的很難嗎?下面是小編為大家收集的消防隊先進集體的事蹟材料範文(通用11篇),希望能夠幫助到大家。

  消防隊先進集體的事蹟材料1

  印江自冶縣公安消防大隊,始建於1979年,下設一個消防中隊。1983年,消防部隊納入武警部隊序列,印江自冶縣公安消防大隊更名為武警印江自冶縣大隊。2003年3月,省消防總隊批准建立武警印江印江縣消防中隊。現大隊有官兵25人,消防車6輛,行政車4輛,轄區重點單位39個,擔負著印江縣1969平方公里,17個鄉鎮,41.88萬人民群眾生命財產的消防安全和保衛任務。

  近年來,印江自治縣公安消防大隊在縣委、縣政府和市消防支隊的正確領導下,以嚴謹務實、一絲不苟的工作態度在創先爭優、監督執法、隊伍建設、為人民服務等諸多方面取得了優異成績。消防大隊牢固樹立科學發展觀,堅持與時俱進,開拓創新,充分發揮大隊黨委戰鬥堡壘作用,以加強黨委班子建設為根本,以發揮官兵的首創精神為動力,以提高部隊戰鬥力、維護隊伍的高度穩定為目標,樹立“隊興我榮、隊衰我恥”的榮辱觀念和“沒有最好,只有更好”的印江消防精神,努力營造和諧警營。在“清剿火患”戰役行動中,消防大隊對轄區進行了“網格式”、“地毯式”排查,採取夜間突查、重點清查、“零點行動”等措施,嚴把城市、農村兩道火災防控關口,築牢社會消防安全整體防線,災隱患排查整治成效顯著,實現了全縣火無重特大火災事故,無人員傷亡的目標。在消防安全監督檢查過程中,防火監督員嚴格執法,熱情報務,在全面消除火災隱患的同時,也提高了隊伍的執法質量水平。隊伍正規化建設邁出了堅實的步伐,較好地完成了以防火滅火為中心的各項工作任務,在駐地樹立了良好形象,確保了一方平安。

  班子做“龍頭”---抓住重點求突破

  一是建設一個好的班子。一是加強學習。二是加強團結。三是加強作風建設。四是加強廉政建設。充分發揮黨委、政府、人大和人民群眾的監督作用,聘請警風監督員,定期召開座談會,廣泛徵求地方單位對消防部門的意見和建議,認真總結並及時改正,依法保護了企事業單位和人民群眾的合法利益。

  二是深入開展“嚴紀律、轉作風、保安全、樹形象”專題學習教育活動。為進一步加強部隊紀律作風建設,確保部隊高度集中統一和安全穩定,切實維護公安消防部隊良好形象,大隊黨委高度重視。一是召開大隊黨委會,軍人大會,層層動員。二是緊緊圍繞“堅定理想信念,忠誠履行職責使命”主題,緊密聯絡形勢任務和官兵細想實際,廣泛開展學習實踐活動。

  三是穩步推進基層黨組織規範化建設,黨團組織規範化建設顯著。大隊認真總結經驗,著力解決自身存在的不足,努力實現大隊黨建工作科學化、制度化和規範化,充分發揮黨組織“推動發展、服務官兵、凝聚人心、促進和諧”的作用。

  防火於未然---確保社會面火災防控到位

  一是深入開展專項治理,有效整改火災隱患。一是深入推進消防安全網格化管理“百千萬”工程,深化消防管理,推動我縣消防安全網格化管理深入開展,確保我縣消防安全形勢持續穩定。二是為進一步落實單位消防安全責任制,嚴格按照考核標準對全縣的學校、賓館、網咖等歌舞娛樂場所進行達標驗收,狠抓單位消防安全責任人、管理人職責履行,提高消防安全從業人員查改火災隱患、撲救初期火災、引導人員疏散、消防宣傳教育培訓的“四個能力”,努力營造消防安全自我管理、檢查、整改、宣傳的良好氣氛。三是加強火災隱患的源頭管理,紮實開展消防安全網格化管理。2014年以來,大隊認真開展了“元旦”、“春節”、“兩會”“清明”、“五一”、“兩會”期間的消防安全檢查,據統計,今年共組織檢查組11個,檢查排查單位1291家,排查火災隱患566處,下發《責令改正通知書》483份。

  二是紮實推進農村和派出所消防工作,著力應對農村消防安全“燃點”低問題。一是大隊黨委高度重視農村防火工作,簽訂了2015年《消防安全責任狀》27份;派出消防監督員到各個鄉鎮進行檢查,核實50戶以上自然聚居村寨實有數,建立和完善了村規民約並製作消防宣傳標牌。二是加強對派出所消防工作的指導,促進派出所消防工作走上正軌。三是加快農村消防設施和義務消防組織的建設步伐。2014年底初步實現了村村有義務消防組織,50戶以上自然村寨有消防水池的目標。

  三是進一步拓展宣傳教育培訓陣地,提高全民消防安全意識和自防自救能力。一是大隊結合“3.15國際消費者諮詢活動”、“送法進校園”等活動,大力宣貫新《消防法》,開展以防火滅火常識、自救逃生技能宣傳為主要內容的消防“三提示”宣傳活動,進一步普及消防法律法規和自防自救常識。二是對外開放消防站8次,開展消防宣傳、消防諮詢活動4次,累計發放宣傳資料20000多份,張貼懸掛宣傳標語52條,傳送消防宣傳簡訊息4次。同時,在開展大檢查過程中,選擇有利時機,對公眾聚集場所業主開展消防宣傳教育,開展消防安全培訓4次,培訓從業人員及在校學生3500餘人,進一步普及了消防法律法規和自防自救常識。三是加強媒體消防宣傳工作。其中,在省消防總隊網投稿21篇,中國消防線上205篇,被地區消防支隊網錄用620篇。透過宣傳,既增強了廣大幹部群眾的消防安全意識和自救能力,又樹立了印江消防官兵的良好形象。

  奉獻是本領——鑄就精兵保民生

  一是以敢打必勝信念和鐵的戰鬥力捍國家和人民生命財產安全。據不完全統計,2014年以來中隊共接警出動891次,出動車輛1068臺(次),出動警力6476人(次),營救被困群眾96人,成功處置了11起大型貨車、1起黃磷槽車側翻事故、2起液氨槽車翻車事故、2起百米豎洞搜救等重大突發事故、1起煤氣洩漏火災和1起國家名勝風景區森林火災撲救,出色的完成了各重大節日安保等任務。

  二是大隊積極開展活動,融洽警政警民關係。全年開展各種警民共建活動5次,調查走訪單位40家,為災區捐款2萬元,照顧孤寡老人10人,資助貧困學生5名,為民沖洗街道50餘次、取鑰匙58次。並向社會公開承諾:有警必接、接警必出、出警有力,有困難找“119”,為民辦實事,切實落實全心全意為人民服務的思想。

  三是發揚鐵軍精神收穫讚譽,以滿腔熱血鑄就輝煌。近年來,印江大隊獲得諸多殊榮,2006被印江團縣委授予“青年文明號”,2007年被銅仁團區委授予“青年文明號”,2010年度新一輪基層基礎建設達標創優中隊,2010年消防工作目標考評二等獎,2010年榮獲全市打造鐵軍大比武第一名,2010年度執勤崗位練兵活動先進中隊,2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名,2010年度安全目標考核第二名,自治縣公安局嘉獎,中隊指導員徐愛華被評為“9.18”抗洪搶險先進個人,2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名,2011年榮獲全市消防部隊執勤崗位練兵第一名,2011年度榮獲全市消防部隊五四紅旗團支部,2012年“保持黨的純潔性”教育活動先進集體,2012年副中隊長李宗庭在全省公安消防部隊裝備技能比武中榮立三等功。先後30人次榮立個人三等功,50人次被支隊授予“優秀士兵”,128人次獲個人嘉獎。2012年被銅仁市人民政府評為消防安全目標管理先進單位;2012年被銅仁市消防支隊全市消防部隊目標績效管理工作先進單位;2013年獲得印江自治縣人民政府安全生產工作目標考核二等獎;2013年被銅仁市消防支隊評為全市公安消防部隊宣傳工作先進單位;2013年被貴州省消防總隊評為全省消防部隊執勤崗位練兵“五百行動”先進中隊;2014年被共青團銅仁市委評為優秀青年突擊隊。

  印江消防大隊在滅火救援、社會求助、防火監督等工作中,與時俱進、開拓進取,不斷提升部隊滅火和搶險救援能力和執法質量水平,在為全縣四十餘萬人民群眾營造一個安全的居住環境的同時,也為全縣各項社會事業建設再上一個新的臺階奠定了堅實的基礎。相信,印江消防大隊在接下來的工作當中以更加務實的工作作風,更加嚴謹的工作態度,嚴格執法,熱情服務,全面推進全縣的消防安全工作,為駐地社會和經濟發展保駕護航!

  消防隊先進集體的事蹟材料2

  宣城開發區公安消防大隊現有官兵48人,執勤車6部,擔負著全區169.47平方公里內的滅火和搶險救援重任。2014年以來,在開發區管委會的親切關懷下,在市消防支隊、開發區公安分局領導下,大隊全體官兵不懈努力,加強隊伍的全面建設,取得一定的成績:連續兩年大隊被評為市直單位“青年文明號”,被市消防支隊評為2014年度“先進大隊”,1名同志榮獲宣城市五四青年獎章,1名同志被市團委評為“優秀共青團員”,1名同志被省消防總隊評為“優秀共青團員”,1名同志被市消防支隊評為“優秀共青團幹部”。大隊陳紅濤副大隊長被省公安廳評為“十大愛民模範”並記二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪搶險中表現突出,分別榮立“三等功”一次,大隊也受到宣城市政府表彰一次。

  一、加強領導班子建設,全面打牢建立基礎

  大隊黨委是一個廉潔奉公、不謀權利、開拓進取、團結戰鬥的集體。領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持改革,作風正派,在戰士中有較高的威信。大隊著力加強黨委作用,健全組織生活制度,充分發揮黨員的先鋒模範作用。不斷加強黨的建設,努力提高黨組織的戰鬥力。對大隊重大事情從不搞個人說的算,採取集體表決形式,實行真正的民主集中制。

  開發區消防大隊始終把“青年文明號”建立工作擺在年度工作的重要位置,大隊成立了以黨委書記吳儘教導員為組長的“建立青年文明號領導小組”。同時,中隊團支部、武警委員會在“青年文明號”建立中積極開展“學雷鋒、立足本職”、“爭做四有軍人”、和“爭當訓練標兵”、“爭創先進中隊、爭當優秀士兵”等一系列活動。

  二、積極推進思想文化建設,築牢建立根基

  思想文化建設是開發區消防大隊經常性工作的一項重要內容,大隊先後進行了“愛國主義教育”、“消防官兵職業道德”等教育活動,透過讀書、演講、學雷鋒等一系列靈活多樣的活動,大大增強了官兵的主人翁思想。大隊領導急戰士之所急,為改善官兵的物質文化生活條件,相繼建成了“軍人俱樂部”、“體育訓練室”、“電子閱覽室”,訂閱報刊雜誌30餘種,配置圖書8000餘冊,達到了場地設施配套,體育娛樂器材齊全,滿足了官兵的閱讀、娛樂的需要。

  每年“元旦”、“春節”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節日大隊都要舉行乒乓球、檯球、棋類和演講、智力競賽等文體活動,豐富官兵文化生活。同時,大隊領導想戰士之所想,讓每個戰士“入伍即入學,退伍即畢業”,針對興趣愛好,先後選派人員參加電腦培訓、駕駛員培訓、廚師培訓等,保證每名戰士入伍期間都能學到一技之長,退伍後能更好地適應地方經濟建設。

  三、積極行動起來,全面開展建立活動

  大隊積極參加“青年文明號”的建立活動,卓有成效地開展“講文明、樹新風”活動,多次參加市、區組織的搶險救災、沖刷路面、植樹澆花、清理垃圾等活動。2014年,我們積極加強和駐地單位以及人民群眾的業餘文化和節假日的娛樂活動,多次開展各種聯誼活動。“五一”期間,走訪共建單位,廣泛徵求他們對部隊建設的意見,探討促進發展的良策。“八一”召開警民座談會,中秋和國慶期間多次開展聯歡晚會、播放優秀電影,與附近群眾共同觀看。開展消防進廠區、消防進社群,安全系百姓,對轄區單位和群眾進行消防安全教育和宣傳,提高他們的消防安全意識,啟發他們關心消防、參與消防的自覺性。

  大隊全體官兵始終發揚不怕艱難困苦,不怕流血犧牲的精神,想人民之所想,急人民之所急,圓滿完成黨和人民交給的各項任務,有效地保障了國家和人民生命財產的安全,多次受到當地政府和人民的高度讚揚,真正鑄起了宣城消防鋼鐵長城。

  消防隊先進集體的事蹟材料3

  在被譽為“金娃娃”的甘肅金昌,有這樣一支隊伍,它見證了祖國鎳工業事業的波瀾壯大,它為保障甘肅工業強省“排頭兵”金川集團的安全生產負重前行五十八載。它就是——金川集團公司保安部消防大隊(以下簡稱消防大隊),它同時還肩負著甘肅省非煤礦山搶險救援中心、甘肅省危險化學品應急救援金川基地、國家礦山救援中心金川基地的“三項桂冠”。

  “跟我上”,聲聲唱響忠誠無畏

  1962年金川公司消防大隊成立,轉眼間從這個先進集體已經走出了整整三代企業消防員。從建設金川的第一代消防員砸冰化水、自制解放牌水罐車,到今天的組織機構齊全,擁有各類消防救援車輛30餘臺,各類專業器材500餘具的新時期企業消防正規化隊伍,始終沒有變的是那聲在生死火場上響徹環宇的“跟我上”……

  2012年9月2日,金川集團三礦區井下1400段9層岔口處一輛礦運卡車著火,14名礦工被困井下。接警後迅速趕往火場的消防大隊在第一時間展開救援,千米井下,濃煙肆孽,起火巷道內能見度不足一米,著火卡車前半部分已被大火燒燬,左側油箱周圍已發生燃燒,若油箱被燃燒導致爆炸,那麼在該巷道區域的所有人員都會被剝奪生命的全力,後果不堪設想!面對兇險,現場指揮員果斷採取措施。

  “跟我上”。數名消防員在大隊長的帶領下快速穿過煙霧,面對已經接近爆炸臨界點的起火車輛,面對生與死的層層考驗,他們的心裡只有簡簡單單的那三個字。火情和危險被及時控制住,被困的14名礦工也全部引導疏散到安全地點。短短處置的20分鐘,卻讓每一名親眼目睹衝進火場消防隊員背影的礦工們釋然數年,現場人員無一傷亡!

  “看我的”,字字凝聚拼搏精神

  2018年,消防大隊以正規化建設為新目標,緊密圍繞礦山救護、危化救援和消防搶險業務工作為中心,堅持“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的原則,充分發揮專業隊伍在企業安全生產中的積極作用。

  為保證各類應急救援工作的順利完成,消防大隊在每年訓練中結合國內外高層建築火災、危化品槽車、管道洩漏、井下事故現實案例,充分利用院內人防設施和場地,融入大、中隊指揮員外地觀摩、培訓學習借鑑的優秀經驗,有針對性地組織開展高空滅火救援、危化品槽車傾覆洩漏、管道有毒有害氣體洩漏等業務技能訓練,為快速安全處置各類事故夯實了基礎,得到了社會各界的一致認可和廣泛讚譽。

  “看我的”。也是這場隊伍建設變革後聽到最多的話。訓練場上,老帶新成為傳統,從政治學習看我的,從示範動作看我的,從體能強化看我的……,每一句“看我的”背後都有消防大隊在提升專業素質、搶險救護能力所付出的艱辛和努力。

  走進消防大隊的榮譽室,滿牆的獎狀、琳琅滿目的獎盃一一印證著這個先進集體的昨天、今天。走進這支隊伍每一名消防員的內心,都有著一個個動人心絃的故事、華章。消防大隊先後榮獲集體三等功2次,1人被評為全國首屆消防獎先進個人,多人被評為省、市、公司級先進個人,多人次在甘肅消防、應急救援比武中獲得驕人成績。

  巍巍龍首,紫金花海。在“一帶一路”號角吹響的同時,這支守護企業平安,守護鎳都騰飛的專職消防隊伍,將愈走愈遠,面對危險生死時,他們永遠留下的是並不孤獨的逆行背影。

  消防隊先進集體的事蹟材料4

  酒鋼消防大隊成立於1978年4月,由嘉峪市消防現役部隊分離而來,後因企業經濟形勢變化,逐步轉型為企業專職消防隊伍。大隊現有人員72人,設管理人員5人,下設四個執勤中隊,其中一礦中隊8人,不鏽鋼中隊8人,廠區中隊35人,宏匯中隊16人。配備各類消防車8臺,其中水罐消防車3臺、泡沫消防車2臺、雲梯消防車1臺、登高平臺消防車1臺、乾粉泡沫聯用消防車1臺。配備各類防護器材、救援裝備165件套,主要承擔著酒鋼冶金廠區火災撲救、生產救災、現場監護任務,其次承擔集團公司綜合救援一中隊職責;防火方面主要負責公司內部建築工程的消防初設、稽核、驗收、隱患排查及消防宣傳培訓工作。除此之外,還主動承擔著廠區周邊的消防安全保衛任務。

  近年來,酒鋼消防大隊在嘉峪關市公安消防支隊、酒鋼公司、保衛處的正確領導和悉心關懷下,深化崗位練兵,加強隊伍建設,緊緊圍繞省、市及公司年度工作部署,全面貫徹各項指示精神,立足實際,堅持以半軍事化管理及正規化管理為龍頭,帶動大隊全面工作的開展。大隊上下同心協力、勇於創新、大膽改革、刻苦訓練、強化管理,確保了政治教育、執勤備戰、火災撲救、搶險救援、業務訓練等各項任務的順利完成,實現了較大以上火災事故為零的目標,為保護職工群眾生命安全及酒鋼經濟騰飛作出了貢獻。一是成立防火檢查組,加強防火監督檢查力度。2018年,大隊日常防火監督檢查共查出火險隱患2290條,整改火險隱患2290條;下發火險隱患通知書4份;根據《高層建築消防安全專項整治的通知》有關要求,督促公司部分單位按要求建立微型消防站15個;對冶金廠區地下消火栓進行確認標識382處;此外,根據嘉峪關市春夏火災防控及消防安全隱患大排查大清理大整治專項行動方案要求,組織公司各單位召開專題會議,制定、下發專項行動方案,並督促落實。二是依據消防技術規範,嚴把專案可研初設關。年內共對公司181個專案(其中本部172個、蘭州5個、新疆4個)進行現場勘察、驗收,在工程審查意見中共出具消防審查意見616條;根據《消防法》及《甘肅省消防條例》相關規定,對公司在建專案的備案及驗收提出具體要求,督促內部工程專案取得政府消防部門設計備案手續及竣工驗收備案手續。三是嚴格動火審批手續,嚴把施工現場的動火安全關。2018年,共辦理重點部位動火申請195次,現場確認動火點195處,辦理安措審批備案手費114份;要害部位和重點防火部位現場動火監護79天,共出車79臺(次),人員405人;四是加強業務技能訓練,提高全員綜合素質。年內共開展業務理論學習125課時,開展業務技能訓練612課時、體能佇列152課時;2017年8月,酒鋼保衛處8名消防隊員赴蘭州參加省總隊消防業務技能比武競賽,取得團體第4名的成績,並獲得精神文明獎項;五是加強宣傳培訓力度,提高職工消防安全意識。2018年,共懸掛橫幅23條、發放宣傳冊(單)800餘冊;組織或參與各類消防演練16次;對公司各單位開展消防安全實戰培訓20次,培訓1575人。六是加強隊伍管理,紮實做好安全及警情出動。2018年,共火警出動8次,其中內部火警出動4次,外埠火警出動4次;參加公司生產救災12次;參加應急救援8次;七是深刻汲取事故經驗,反思整改自身薄弱環節。結合近年國內重特大火災事故案例,我們多次對組織人員進行反思,查詢分析自身存在的薄弱環節,制定改進措施。

  消防工作任重道遠。酒鋼消防大隊以“建設一流隊伍,爭創一流業績,打造消防鐵軍”為目標,應對新形勢,解放思想,銳意進取,真抓實幹,逐步夯實隊伍思想政治基礎、滅火執勤基礎、消防監督檢查基礎,全力提高隊伍綜合作戰能力,大力提升消防工作水平,為建設平安和諧酒鋼創造良好的消防安全環境,為實現公司跨越式發展作出更大的貢獻。

  消防隊先進集體的事蹟材料5

  近日,福建省森林消防總隊福州大隊被應急管理部評選為第五屆全國119消防先進集體。

  在福州市西北角的一片莽莽青山下,駐紮著一隻擔負“全災種大應急”任務的“林海先鋒”——福建省森林消防總隊福州大隊一中隊。自2008年6月組建以來,中隊著眼“全時備戰、全域救援、全員發展、全面過硬、全程安全”定位,時刻保護著福州市1.2萬平方公里,6區6縣1市,757萬人口的生命財產安全。十二年裡,中隊突出“治滿”,戮力“增色”,立足發展,實現轉型,持續推動隊伍全面建設。黨支部連續10年被總隊評為“先進基層黨組織”,中隊連續9年被森林消防局評為“基層建設標兵中隊”,連續11年被總隊評為“基層建設先進中隊”,榮立集體二等功4次,集體三等功7次,連續11年安全無事故。

  對標訓詞精神狠抓思想引領

  “任務高負荷、落實快節奏、標準精新嚴”是中隊的工作常態。中隊堅持用訓詞精神建隊育人,牢牢把握住“培養人、發展人、依靠人”原則,以“抓能力、強素質、做標杆”為目標,用建隊成就、先進典型來感召隊伍、培塑靈魂、引領發展,一茬茬指戰員立足本職、愛崗敬業,“人人勇當標杆,個個爭先創優”氛圍濃厚,上下一心,團結一致,推動隊伍“硬體”與“軟體”協調發展,加快“拳頭”和“尖刀”力量生成,儼然成為總隊的“視窗”單位。先後湧現出森林隊伍第五屆“綠色衛士”黃谷霖、總隊首屆火焰藍尖子比武幹部第一名暨“咱身邊的.好樣子”趙東方、總隊“十大軍事訓練標兵”楊光瀅,13人考學提幹,12名幹部在崗得到提拔重用,24人次榮立個人三等功。

  始終瞄準精湛目標狠抓能力提升

  “比武扛紅旗、任務站排頭、轉型走前列”既是總隊期盼,也是建設迫需、更是使命召喚。中隊堅持依法治訓,按綱施訓,遵循訓練“八落實”,從嚴、從難、從實戰出發鍛造救援鐵拳,幹部站排頭激發熱情作表率、骨幹任教頭科學組訓練精兵、隊員趕幫超齊頭並進有作為,逐步邁開了訓練由操場化到實戰化轉變的路子,為遂行多樣化救援任務提供了有力支撐。轉制以來,中隊對錶時代要求,對照職能使命,採取“走出去取經請益,請進來幫帶指導,沉下去學習研究”方法,依託網路資源,藉助消防救援力量,全面研究綜合救援理論,2019年2月12日,派出4名骨幹前出福州市倉山區蓋山鎮處置自建民房倒塌事件,逐步搭起了理論框架、教案框架、施訓框架、行動方案框架,對地震救援的單裝操作、小組協調、戰法運用、指揮控制、精準操作展開全員普訓,初步具備了輕型綜合救援隊伍實力。先後在福建省首屆地震救援比武榮獲團體第二,總隊第三屆建制中隊暨訓練尖子比武中榮獲總評和4個單項科目第一,取得了總隊“衛士-16”演習中2個單項比武第一的佳績,連續3年包攬總隊21個建制中隊按綱建隊考核第一名,以實際行動打出了標兵中隊尖刀鐵拳的威名。

  始終立足竭誠為民狠抓任務致勝

  駐地福州“全年有小火、無火便有澇、有澇必成災”,森林防火及抗洪搶險任務異常繁重。中隊堅持有關應急救援工作指示精神為統領,始終保持首戰用我、用我必勝的決心,搶著任務幹、圍繞群眾轉,視百姓為父母、視駐地為故鄉,急群眾之所急,想群眾之所想,以實際行動贏得了駐地黨委政府、百姓群眾一致稱讚,在當地媒體中反響熱烈。中隊先後開展滅火演練70餘次、抗洪演練40餘次、抗震救災演練30餘次,共參加滅火作戰40餘起,防火執勤、宣傳50餘次,被地方黨委政府譽為“森林衛士”、“鼓山守護神”;在近年來的鼓山除夕夜執勤、“10.26”仙遊縣賴店鎮前埔村森林大火、“7·22”連城抗洪、防抗颱風“尼伯特”“莫蘭蒂”、廈門“金磚”會晤安保備勤等搶險救援任務中發揮了突擊隊、主力軍作用。2016年7月,成功解救福州市荊溪鎮桐口村13名受困群眾,事蹟被《解放軍報》頭版頭條刊載;今年初以來,中隊先後完成春節鼓山守歲、清明節閩侯青口祥謙防火執勤、新消防員招錄等任務18次,發放傳單2000餘份,教育地方群眾3000多人,派出6名幹部骨幹為地方林業部門培訓撲火隊員達150餘人次,出色完成建國70週年福州市國慶焰火晚會防火備勤任務,打出了士氣、收穫了民心、贏得了地位,受到福州市委、市政府、應急管理系統和駐地人民群眾的高度讚揚。

  消防隊先進集體的事蹟材料6

  鎮巴縣消防救援大隊有11名工作人員,其中女同志7名,這支“娘子軍”作為消防救援隊伍改革轉制後承擔防範化解重大安全風險,應對處置各類災害事故的重要組成部分,她們常年紮根山區,輔助消防監督執法,開展社會消防宣傳教育,行政審批視窗服務,在消防戰線上發揮著她們的光和熱。她們牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。為維護轄區人民群眾生命財產安全和鎮巴經濟社會發展貢獻著她們的智慧和力量。

  一、政治立場堅定,事事做標杆。她們雖然都是消防文員,但她們從不“看輕”自己。被稱為“娘子軍”的她們,是鎮巴縣消防救援工作和隊伍建設中不可或缺的中堅力量,在這個特殊的隊伍中,她們政治信仰堅定,嚴守紀律規矩,作風過硬,業務嫻熟,工作務實進取,充分發揮了女性認真、細緻的優點,用工作業績,敬業精神、恪盡職守、勤奮好學的職業操守鑄就了2021年鎮巴縣消防救援大隊“全省基層建設先進大隊”、 “全省先進基層黨組織“、“全市先進基層單位”、“漢中市巾幗文明崗”的榮譽,並獲得漢中市消防救援支隊集體嘉獎,充分展現了新時代消防救援戰線上的巾幗風采。

  二、創新科學管理,處處爭先進。“誰說女子不如男”是這支“娘子軍”工作的座右銘。她們發揚創新精神,始終與時俱進,不斷深化消防”放管服“改革任務落地見效,切實服務企業安全發展。

  2021年,大隊成立鎮巴縣消防救援大隊婦女聯合會,婦女聯合會成立以來,她們充分發揮婦女組織獨特的作用,不怕艱苦、頑強拼搏,積極參加縣婦聯、科協、志願者服務隊各項社會公益活動。

  工作中,她們不斷總結經驗,完善管理制度,以制度為依據,不斷規範辦事流程、自覺執行崗標準化作業。同時建立了“學習型班組”、建立了“消防文員素質檔案”,舉行了“優秀工作者”、“先進個人” 評選等一系列活動,實行每月考評制度,進一步激發幹事創業的精氣神,展現出你追我趕爭第一的良好乾事氛圍,為大隊完成各項任務奠定了堅定基礎。

  2021年,2人獲得漢中市消防救援支隊嘉獎,5人受到市消防救援支隊表彰,3人受到省消防救援總隊表彰,2人榮獲漢中市“最美家庭”和“綠色家庭”稱號。

  三、樂於犧牲奉獻,人人是模範。心繫群眾,服務群眾是她們的政治品格。這支“娘子軍”充分發揮主觀能動性,始終以學生的常態、學子的狀態、渴望的心態,躬下身來學習消防業務知識。

  在消防業務方面,她們不斷透過向書本學、向身邊同事學,虛心求教、反覆琢磨推敲,在實踐中磨練,熟練掌握消防執法業務相關法律法規和規章制度,所辦理的執法案件,行政審批,執法檔案裝訂零誤差,零投訴,群眾反響良好,受到領導和同志們高度肯定和讚揚。

  她們中有的已為人母,有的小孩剛出生,她們舍小家,顧大家,和家人聚少離多,始終把工作放在第一位,嚴於律己、勤懇敬業、任勞任怨,互幫互助。特別是2021年建黨百年、“十四運”安保期間,她們嚴守大隊戰時紀律,和大隊監督幹部並肩作戰,一道夜間檢查,深入鰥寡孤獨及留守婦女兒童家中開展上門消防安全宣傳教育。為做好消防安保工作,她們主動放棄休息時間,常態加班加點趕進度追任務,無論夜查工作多晚,她們都堅持當天檢查當天錄入,晚上12點離開單位成為家常便飯,中午無法休息是“正常現象”,在全體文員的共同努力下,大隊所有執法案卷和網上錄入一直穩居全市前三名。

  2021年歲尾,在新冠肺炎的衝擊下,消防安全形勢變得更為嚴峻,她們克服新冠肺炎畏懼心理,毅然到崗,到隔離酒店、定點醫院、觀察點同步開展實地檢查和影片檢查,線上組織消防安全提示培訓,在另一戰場與病毒戰鬥著,為維護轄區消防安全形勢平穩作出了應有貢獻。

  四、敢於擔當負責,時時樹形象。這支“娘子軍”最閃光的地方就是擔當負責。在行政審批服務視窗,她們作為視窗服務的一員,始終把熱情和笑臉留給每一位來辦事的群眾,堅持把“熱情服務”貫穿在每日的工作中,並給自己定下了一個服務標準,即一切著眼於人民,一切服務人民。

  凡來辦理消防業務的群眾,堅決做到一次告知,決不讓群眾多跑一次。在群眾舉報投訴火災隱患接洽工作中,她們及時受理群眾訴求,第一時間將辦理結果告知群眾,切實為人民辦實事、做好事,提供優質服務,牢固樹立人民公僕的良好形象,踏踏實實地為人民服務,使到鎮巴縣消防救援大隊辦事的單位和群眾切身感受到公正、文明、便捷、高效的服務,既當好消防救援大隊的外在形象宣傳員,也做好人民群眾的勤務員,得到群眾的一致好評。

  她們不斷提高自身綜合素質,堅持體能達標訓練,以適應高強度的工作需要,她們在實踐中學習,在工作中提高,把每項工作都當做自己的素質和能力的檢驗和挑戰,進一步增強消防執法改革的現實需求,業務能力水平不斷檔,努力做到理論與實踐的結合,在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。

  她們積極、主動投身我縣經濟、社會發展建設,樹立起新時期女性自尊、自信、自立、自強的先進典型,樹立起新時期婦女的新形象。

  消防隊先進集體的事蹟材料7

  蘭州石化公司消防支隊隸屬中國石油蘭州石化分公司,是集滅火搶險、氣體防護、化工危險品處置、應急救援處置為一體的企業專職消防隊伍。其主要承擔著蘭州石化分公司所屬單位及中油在蘭企業的生產裝置、職工住宅區及活動場所等區域內的防火檢查、搶險救援以及公司的消防宣傳和培訓等工作。

  同時,根據國家安全生產監督局和甘肅省安全生產監督局化學危險品應急救援劃分的區域性應急救援職能,一併承擔著國家危險化學品救援基地蘭州石化救援隊,甘肅省化學危險品應急救援中心蘭州基地應急救援任務。

  多年來,蘭州石化消防支隊義不容辭承擔社會責任和政治責任,先後多次按照上級部門要求,圓滿完成社會及公司企業各類應急搶險救援任務。2008年5月12日,蘭州石化公司消防支隊遵照國家安全生產應急救援指揮中心及公司領導的指示,派遣參與四川汶川地震區域的搶險救災,全體指戰員奮不顧身投入搶險救災戰鬥中,爭分奪秒與時間賽跑,最大限度地搶救人民生命和財產,贏得了災區人民和當地政府的稱讚和肯定。2010年1月7日17時24分,石化公司316#罐區因輕烴洩露發生爆炸起火重大事故,蘭州石化消防支隊第一時間趕赴火災現場開展滅火搶險救援。支隊火場指揮部透過採取“先控制、後消滅”的戰術原則,確立了“切斷物料進出、控制穩定燃燒,隔絕內外發展、確保人員安全”的總體戰術指導思想,分為“準確迅速調集滅火搶險力量,保護重點、穿插分割、逐片消滅,穩定控制燃燒,正確採取工藝措施適時滅火”三個階段開展搶險救援。全體指戰員在129小時32分鐘連續作戰下,於1月13日凌晨2:56分撲滅大火圓滿完成救援搶險任務。

  在“2.28”液氨洩漏事故中、在“7.21”秦安縣郭嘉鎮液化氣槽車洩漏事故中,在蘭州市九州開發區坍塌事故救援現場,還有無數的火災及搶險救援現場,蘭州石化消防支隊全體員工始終發揚著“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神,以過硬的作風、頑強的意志,默默堅守戰鬥在每一個搶險救援現場。

  支隊在2015年、2016年兩次代表甘肅省參加“全國化學危險品應急救援技術競賽”取得了全國11名和15名的成績;在2017年、2018年參加由甘肅省舉辦的“全省化學危險品應急救援技術競賽”中連續兩年取得“團體第一”的好成績。

  面對新的世紀、新的任務,蘭州石化消防支隊堅定信心、開拓創新,進一步建全完善消防工作責任體系、加強消防隊伍和滅火救援力量建設,提升企業消防安全環境,增強抗禦火災的整體能力,遏制重特大火災事故,深入持續的為西北地區及中油在蘭企業的消防安全做出貢獻,力爭在新的時代譜寫出更加燦爛的輝煌篇章。

  消防隊先進集體的事蹟材料8

  雲南省臨滄市鳳慶縣魯史政府專職消防隊於2021年4月份建立,從建隊以來,在縣應急管理局、縣消防救援大隊以及鎮黨委、政府的正確領導下,全體隊員懷著對黨和人民的無限忠誠,堅持以“五最 ”:即用最快速度趕赴現場、用最快速度救人、用最快速度消滅火災、用最快速度搶救物資裝置、最大限度減少人民生命財產損失為目標,聞險而動、聞警出動,多次圓滿完成以滅火和搶險救援為中心的各類急、難、險重任務,為保障人民群眾生命財產安全做出了突出貢獻,贏得了廣大人民群眾的一致贊同和認可。

  一 、因地制宜,高標準組建專職隊伍

  魯史古鎮是雲南西部茶馬古道第一鎮,有文物保護單位14處,其中:國家文物保護單位1處,市級文物保護單位9處,縣級文物保護單位2處;一般文物2處,有儲存完好的古舊院落386處,2012年12月被中華人民共和國住房和城鄉建設部評為“中國傳統村落”;2013年被國務院列為“國家級重點文物保護單位”;2021年被中華人民共和國文化和旅遊部評為“AAA”國家級旅遊景區。古鎮周邊傳統民居傳承“石頭房”建築風貌,有塘房石頭寨、金馬街子、金雞先鋒自然村等“青石板、紅牆、白腰帶”式連片傳統村落建築群。在這樣的條件下,建設一支專業化的執勤滅火和應急搶險救援隊伍勢在必行,魯史古鎮政府專職消防隊按照全年365天每天24小時應急值守的要求,招錄5名業務素質強的專職隊員,擔負起執勤滅火和應急搶險救援的重大責任,一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的消防隊伍由此應運而生。

  二、明確責任,合理化建立網格防區

  魯史古鎮的消防工作,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實把消防工作列入重要議事日程。鎮成立由書記、鎮長任雙組長,分管綜治工作和安全生產的領導為雙副組長,其他班子領導、公安,應急、村規、文旅、水務、市場監督和魯史村等有關單位為成員的消防安全工作領導組,實施“665211”工作模式,即:領導組下設6個工作專班,劃定6個責任防區,組建6人組成的政府專職消防隊、20人的義務消防隊、30人的民兵應急隊、60人的群眾自救隊、15人的文藝宣傳隊5支隊伍;每年2次應急演練;每天排查1次隱患;統一1個指揮體系。政府專職消防隊由鎮應急辦主任擔任隊長,負責統籌5支隊伍,落實了辦公住房和辦公用品,配置了消防車、滅火服、機動泵等消防裝備器材的基礎上,用群眾“看得見、容易懂、記得住”的形式,懸掛公示欄、發放明白卡、簽訂承諾書,專人負責,專班推進。嚴格落實領導包片、隊伍下沉機制,動中備勤,動態布警,廣泛發動群防群治力量,在古鎮範圍內全力構築6個責任網格、每個網格有2名責任領導掛片負責,配套有消防員、義務消防隊、民兵應急救援隊人員、群眾自救隊員等12人組成的戰鬥小組,配套有消防栓、消防扳手、水帶、水槍等消防裝備、形成“網格化”的消防防控體系,工作責任明確,真正構築了“柵欄型、鐵桶式”防控模式,一旦發生火警,迅速出動,真正做到打得早、打得小、滅得了。

  三、科學實訓,實戰化打造“消防鐵軍”

  擔負任務的特殊性,決定了這支隊伍必須“召之即來,來之能戰,戰之能勝”。為了練就精湛的消防業務技能和良好的體質,應對各種高難度火災和突發情況,在日常執勤訓練中,深入開展體能、佇列、《條令條例》、消防器材使用等應用性訓練和滅火實戰演練。特別針對轄區內重點文物保護單位,強化日常監管巡查。

  自魯史古鎮專職消防隊成立一年以來,處理火情17次,為群眾抗旱送水25次,保護和搶救群眾財產近百萬元。每到節假日,由專職消防隊和義務消防隊聯合組成一支巡邏隊伍,在古鎮轄區內進行執勤巡邏工作,為人民群眾點亮“平安燈”、做好群眾“守夜人”。切實保護好人民群眾生命財產安全,保護好轄區內重點文物安全,讓老百姓過上一個又一個平安、祥和、愉快的節日!

  消防隊先進集體的事蹟材料9

  大冶市公安消防大隊,位於湖北省黃石市大冶市,成立於1994年,大隊現有官兵89人,其中幹部15人,戰士25人,政府專職消防員49人。下設有1個基層中隊,裝備有10輛執勤消防車,作為全市消防安全檢查、火災撲救和搶險救援的主力軍和尖刀拳頭部隊,大隊擔負著全市約1600平方公里,近100萬人口的消防安全任務。近三年來,大隊共接處警 1983 起,出動車輛 2846 輛,出動警力 18164 人,搶救被困人員 428 人,疏散被困人員 1816 人,搶救財產價值 4415.7 萬元,成功處置了“11.19”大冶市銅綠山三鑫金銅火災、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火災、“2.25”大冶市堪頭商鋪火災等重大火災撲救任務。2016年2月25日,大冶市堪頭商鋪發生火災,大冶消防大隊全體官兵不畏危險,多次深入火場實施人員救助,控制了火勢蔓延,成功疏散了供銷社大樓和周邊居民67名,最大限度地減少了火災損失,有效地避免了人員傷亡,被大冶市人民政府榮記集體三等功一次。

  赴湯蹈火 勇挑重擔

  2016年2月25日19時36分,黃石市消防支隊指揮中心接到大冶市坑頭街一門面(勁松勞保)發生火災的報警後,調集大冶中隊到場處置,大冶中隊全警出動,到場後發現火勢較大且有向毗鄰建築蔓延的趨勢,迅速向支隊請求增援並調集大冶市區環衛消防車到場,大冶大隊全勤指揮部遂警出動,支隊指揮中心接到增援後立即啟動重大災害應急救援預案,一鍵式調集7個消防中隊,1個戰勤保障大隊,12輛消防車54名官兵趕赴現場增援,支隊全體在家黨委成員遂警出動,聯合大冶市市長等市主要領導組成現場聯合指揮部,明確各級各層指揮員任務分工,統一發布作戰命令,堅決貫徹“先控制、後消滅”的指導思想,採取“外控內攻、全面堵截、集中兵力、分段夾擊、內部強攻、各個擊破”的戰術措施,有效控制火勢蔓延,成功疏散、轉移群眾67人,經過近4小時的戰鬥,成功撲滅大火,未造成人員傷亡,贏得了各級黨委、政府和群眾的高度讚譽。

  落實責任 高壓治患

  大隊以“2.25”炕頭火災和現場會為契機,乘勢而上,積極推動完善消防安全責任體系的頂層設計,形成了“政府領導、安委主導、公安牽頭、部門配合、人人參與”的消防工作新格局。市長王剛和各局直單位“一把手”分別擔任市消防安全委員會主任和成員,切實把消防工作上升為市政府“一把手”工程。市委市政府聯合部署開展消防安全“大排查、大整治”專項行動,“四大家”領導牽頭22個檢查組率領26個市直部門和14個鄉鎮場近千人開展聲勢浩大的排查整治行動,發現並督促整改22990條消防隱患,消除了一大批火災隱患。尤其值得一提的是,2016年,大排查、大整治期間全市火災同比去年(3月至10月)火災起數平均下降三分之一(最高峰時下降60%),未發生較大以上或者有影響的火災事故。此外,大隊推動市政府和政法委將消防安全管理工作納入政府綜合目標管理考核及領導幹部政績考評體系,增加綜合治理考核分值的權重比,消防工作地位大幅提升。

  固本強基 跨越發展

  在去年投入1800萬建設的陳貴消防站主體工程喜封金頂的基礎上,大冶市政府今年投入3000萬元專項資金用於消防基礎設施建設,內容包括在炕頭老城區新建大冶城南消防站、新建3支鄉鎮專職消防隊(金牛、保安、劉仁八)、編制大冶市城區及各鄉鎮消防專項規劃、新增200具市政消火栓、打通城區7條消防通道和拍攝1部消防微電影,並將上述建設內容納入政府重點工程專案進行督辦落實。目前3000萬經費已劃撥至城投公司,大冶城南消防站已確定選址、3支鄉鎮專職消防隊已完成站房裝修設計和人員招聘,全市新增41名政府專職消防員;消防規劃已制定完成並完成專家評審;新增200具市政消火栓正在緊張施工中,預計本月底施工完畢;全市打通城區消防通道1500米;新購置7臺消防車及相關器材裝備正在招標採購中。隨著中信重工集團入駐大冶,市政府優先考慮消防工作需要,3000萬專項資金計劃外又為大隊配備了4臺消防機器人,進一步提升了大隊裝備建設水平。

  唯旗誓奪 奮勇爭先

  今年以來,大隊唯紅旗誓奪,唯榮譽必爭,取得了多項榮譽。大隊方面,被市政府授予“五一”勞動獎狀,記集體三等功,並獎勵人民幣50萬元。中隊方面,取得政工比武競賽中大滿貫,先後獲得“改革強警”主題演講比賽第一名,“強軍杯”籃球比賽第一名,“兩學一做”知識競賽第一名和羽毛球比賽第三名;在支隊執勤幹部比武競賽中取得第二名,年度“尖峰對決”比武競賽中獲得第三名,獲得年度佇列、內務流動紅旗和條令知識競賽第二名。個人方面,中隊長助理許磊被市委評為全市道德模範,李祥林被市政府評為勞動摸範;許磊、張天柱在抗洪搶險行動中表現突出被支隊記三等功,另有多人次獲嘉獎。部隊上下前所未有的激發出“見紅旗就扛,佔排頭不讓”的磅礴正能量。

  革故鼎新 砥礪探索

  今年大隊在工作創新上積極探索,取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顧問,與大冶市最大最知名的維家律師事務所簽訂常年法律顧問協議,協助支、大隊開展日常執法工作、為部隊在對外活動過程中提供法律服務。二是構建效能快信平臺,與大冶移動公司簽訂協議為大隊提供每年40萬條簡訊的效能快信業務,實現了119接警資訊的快速精準送達(市領導和事故發生地及主管部門負責人第一時間收到事故資訊)和消防公益簡訊的自主群發(逢火災高發時期和”11.9”消防宣傳日可一次性至少向全網10萬目標人群傳送消防公益簡訊)。三是招標拍攝消防微電影,大隊透過市政府公共資源交易中心,邀請知名專業影視製作公司拍攝以消防員無私奉獻、英勇無畏精神為題材的消防微電影,填補了黃石消防宣傳微電影的空白。

  展望未來,大冶消防大隊將在總隊、支隊的正確領導下,繼續緊緊依靠大冶市黨委政府,加強與相關部門的溝通協作,建強班子、配強隊伍,不斷提升社會化消防監管水平和部隊“謀打贏能力”及正規化管理水平。努力實現“兩個同比下降”、“三個不發生”的總體目標(火災總量、火災亡人總數同比下降,不發生較大以上火災、重要敏感節點和重大消防安保期間不發生有影響的火災、部隊不發生影響形象的事故案件),為建設“實力大冶、美麗大冶、幸福大冶”創造良好的消防安全環境。

  消防隊先進集體的事蹟材料10

  河口大隊現有30人,黨員21名。近年來河口大隊黨委在上級黨組織的正確領導下,認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、紮實開展“兩學一做”學習教育,不斷加強黨委作風建設,積極圍繞中心,服務大局,在全體黨員同志們的共同努力下,黨委開創了黨建工作新局面,樹立“為民、務實、清廉”工作作風,加強黨委建設,充分發揮基層黨委戰鬥堡壘核心作用和黨員先鋒模範作用。黨委帶領全體黨員群眾為河口大隊建設和發展做出了積極貢獻。

  加強黨委建設,建立和完善黨建工作制度,黨建的規範化和科學化水平不斷提高。面對消防部隊改革發展的新形勢,針對大隊內黨員思想不同,思想政治素質不同等特點,黨委先後建立和完善了黨委工作制度、黨員學習制度等。為切實有效的開展組織生活,河口大隊黨委結合區鎮組織的各類學習培訓,以“兩學一做”學習教育常態化制度化要求為契機,制定大隊黨員集中學習常態化制度,組織大隊黨員每月20日進行集中學習,學習時間不少於2小時。透過領導上黨課、專家授課、專人領學、重溫紅色經典等多種方式,常態化開展黨性教育。領導幹部隨堂督導,並對學習情況進行點評,讓黨員在聽、看、講、學、評中強化思想建設和理論武裝。

  實行規範化、制度化管理,推進黨的黨委建設,將黨員作用的發揮落到實處。大隊黨委建立了一套完善的規章制度,認真執行黨章要求,結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法,使黨的生活和黨委建設有章可循,以規範和制度來保證黨建工作和黨委作用的發揮。一是以改進完善工作考核辦法為突破口,在推進基層黨建工作制度化上做文章。一方面,把黨建工作作為“三基”工程建設的重要組成部分,使黨建工作、基層基礎建設和業務工作有機結合。另一方面,要建立健全目標責任考評體系。進一步發揮黨內爭先評優機制的作用,啟用創新發展的活力,要緊緊依靠爭先創優活動的載體,注意發現、培養部隊全面建設中湧現出來的各類先進典型。二是完善權力執行與監督機制,加強基層黨員服務意識。黨委堅持民主集中制,逐步健全和落實黨委議事、學習、辦事公開等十多項制度。設定了黨務公開公示欄,推進黨務公開,實現管理的規範化和科學化。透過這些制度完善了黨內製度建設,也增強黨委的凝聚力和戰鬥力。三是以貫徹執行部消防局《關於加強公安消防部隊基層黨組織建設的意見》為落腳點,在推進基層黨建工作規範化上做文章。黨建工作要始終按照《黨章》、《政工條例》和軍隊黨建有關規章、制度的要求實行規範化運作。

  找準工作載體,活躍基層黨建,用“微”力量實現“大”目標,逐步構建黨員服務體系。河口大隊針對大隊黨員實際情況,組建了“河口大隊黨員微信群”,將大隊政務動態、基層黨建知識、指戰員意願調查、政策解讀、生活資訊等資訊,透過微信平臺傳達,用群眾熟悉的語言、現代化的生活理念向指戰員及時傳達,及時全面的瞭解、掌握、反映大隊的大小事情,方便了黨員群眾接收圖文並茂的黨建資訊、反腐資訊和“兩學一做”學習資料,有效地把黨建工作延伸生活的方方面面。利用微信平臺開展交流學習,突破了黨建工作受時間、空間等因素的限制,增加了學習的靈活性、趣味性,並有效地把黨員群眾碎片化的時間整合起來,更好地促進了黨建工作和“兩學一做”學習教育的深入開展,切實為黨員群眾開展貼心服務,讓黨建工作寓管理於服務之中,真正實現了凝聚“微”力量,推動黨建“大”目標。

狠抓隊伍建設,築牢戰鬥堡壘,營造出建設“好班子”建強服務隊伍的工作氛圍。切實加強黨員幹部隊伍建設,對黨員和入黨積極分子定期進行教育培訓,保持黨員思想的先進性,行動的規範性,使黨員的先鋒模範作用得到體現。在發展黨員的工作中,將那些素質高、品德好、思想上進的群眾吸收到黨組織中,嚴把黨員的“入口關”,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。密切聯絡群眾,牢記宗旨,黨員致富不忘本,不忘國家,不忘社會,組織黨員積極參加村莊建設,形成了黨委的良好風氣。

  總之,當前消防部隊改革之期,面臨著社會轉型、經濟轉軌,新情況、新問題複雜的特殊時期,客觀形勢需要一流的班子,帶出一流的隊伍,創造一流的業績,需要切實加強基層黨組織建設,不斷提高戰鬥堡壘和核心領導作用。

  消防隊先進集體的事蹟材料11

  成都市消防支隊特勤大隊二中隊始建於2000年3月5日學雷鋒日,駐守在成都市高新區益州大道北段360號,作為蓉城的一把“尖刀”跟“拳頭”,中隊除擔負轄區12平方公里的執勤備戰任務外,主要還擔負著全省化危品、高層建築、易燃易爆、石油化工、地震災害、水域救援、反恐等各種急、難、險、重災害事故的處置任務和跨地區作戰任務。近年來,中隊努力實踐著青年文明號“一流服務、一流管理、一流業績、一流人才的崇高宗旨,奉獻著自己的青春和熱血,為蓉城的經濟發展創造了良好的消防安全環境,譜寫了一曲美麗的青春之歌。

  中隊營區佔地面積21.98畝,現共有官兵38人,幹部4名、中隊長助理2名、士官20人、義務兵17人。其中黨員10名,團員28名,共有4類16輛執勤車輛其中包括1輛101舉高消防車。

  特勤二中隊是一支愛民情深的隊伍,哪裡需要我們就在哪裡;是一支善打硬仗的隊伍,遇有急難險重任務,官兵們赴湯蹈火,奮勇排險;是一支值得信賴的隊伍,在苦與樂、血與火、生與死的嚴峻考驗面前,為完成各項消防安全保衛任務,為保衛國家和人民生命財產安全,為保衛蓉城的經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。建隊至今,中隊及中隊各班先後近80次被支隊評為先進集體、先進單位、先進班和其它各種獎勵。中隊多次在支隊各項消防比武競賽中獲團體第一名。中隊榮立集體二等功一次、集體三等功兩次;中隊二人次榮獲國務院抗震救災先進個人榮譽稱號,十一人榮立一等功,二十餘人次榮立二等功、五十餘人次榮立三等功,中隊官兵累計受到各種獎勵近600人次。2007年3月被部局評為“全國消防部隊基礎建設先進集體”12月被部局評為“2007年公安消防部隊執勤崗位練兵先進中隊”2008年7月被公安部評為“全國公安系統抗爭救災先進集體”、2010年被部局評為“公安消防部隊三爭優活動先進基層單位”、被四川省委、省政府和省軍區聯合授予“全省抗擊特大山洪泥石流災害先進集體”。2011年被公安部記“集體二等功“、2015年參加了“第八次上海合作組織緊急救災部門領導人會議救援成果展示”,2016年12月中隊完成了澳門消防代表團一行的參觀指導。2017年中隊完成了韓國消防和日本消防團一行的參觀。2018年圓滿完成了迎接國務委員王勇同志到隊參觀指導;在部局考核中取得了全國十二名的優異成績,被四川消防總隊記“集體嘉獎”。

  按綱建隊隊風日正

  一直以來,中隊緊緊圍繞執勤、滅火和搶險救援的中心任務,不折不扣地落實《軍隊基層建設綱要》,堅持按條令條例管理部隊,以科學發展觀為指導,以條令條例、《四川省公安消防總隊部隊正規化管理圖解》(2016版)和《公安消防部隊正規化管理達標驗收辦法及驗收標準》為依據,以建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序和規範機關、基層、軍人、營區“四個樣子”為重點,以實現部隊秩序正規、內部和諧、安全穩定、形象良好、營區優美、便於工作、便於生活為目標,使中隊達到整齊劃一、雷厲風行、作風紮實、戰鬥力強,在新的起點上推進部隊科學發展、安全發展。在鞏固前幾年部隊正規化建設成果的同時不斷完善“硬體”設施,加強“軟體”建設,努力營造拴心留人的警營環境。

  中隊十分注重建設過硬班子,帶出過硬隊伍。中隊黨支部在加強自身建設過程中,從幹部、黨員骨幹抓起,強化“四個意識”,即:集體領導意識、理論學習意識、奮發進取意識、公正廉明意識。黨員骨幹以身作則,平時最重、最髒、最險的工作搶著幹,處處為戰士作榜樣;幹部廉潔自律,關鍵時刻敢於叫響“看我的、跟我上”的口號,處處關心愛護戰士、尊重戰士。

  在對戰士們關心的敏感問題上,如入黨、立功、考學、士官選取、學技術等,中隊黨支部堅持做到公平、公正、公開,突出黨支部的戰鬥堡壘作用,提出了“支部是堡壘,黨員是旗幟,幹部是標杆”的先進性要求,中隊支部的“龍頭”作用進一步凸現,成為帶領全體官兵開展部隊建設和圓滿完成各項任務的“領頭雁”。每個幹部都是一根合格的標杆,每個黨員都是一面鮮紅的旗幟,這極大地調動了官兵們工作的積極性,增強了中隊黨支部的凝聚力和戰鬥力。

  中隊幹部安心部隊、情注警營。工作中從“嚴”字入手,嚴格按照《條令條例》管理和教育部隊,逐步規範官兵的一言一行、一舉一動。從“愛”字出發,以兄長般的火熱情懷關愛和引導戰士,使他們深感中隊大家庭的溫暖,樹立“以隊為家”的思想。從“幫”字做起,組織官兵參加計算機、駕駛等技術、讓他們掌握一技之長,以幫助解決後顧之憂。由於官兵和睦共處,團結協作。中隊人心日齊,隊風日正、戰力日強,各項工作有條不紊地開展。

  崗位練兵鑄造精兵

  一直以來,中隊積極開展執勤崗位練兵活動,按照“練為戰”的總要求,根據總隊、支隊的總體部署,以改革創新為動力,以規範執勤訓練為主線,深化消防執勤崗位練兵,突出科技練兵,重點抓好消防特勤業務訓練,強化中隊幹部及班長的組織指揮能力,全面提高部隊的滅火救援實戰能力。

  2018年,中隊在參加部局的冬訓考核中以優異的成績完成各項考核其中,揹負空呼5000米跑100%及格率、400米疏散物資救人97%及格率、搬運重物折返跑59%及格率、100米負重跑94%及格率、雙槓臂屈伸94%及格率,各項考核總平均達到30%優秀率,並且獲得了全國十二的優異成績,取得了各級黨委的一致好評,中隊全體官兵苦練軍事技能,夯實滅火、搶險救援本領,打牢為民服務的思想基礎,嚴格管理,狠抓落實。

  在中隊開展執勤崗位練兵活動中,能夠立足於轄區特點和中隊人員裝備實際,從實戰能力的提高入手,不斷改進訓練方法,使人員與裝備形成最佳結合,促進了戰鬥力的提高。一是抓好官兵業務理論水平的提高。作為特勤中隊,職責和任務表明未來將面臨更加複雜多變的災險環境,沒有豐富的理論基礎,就不能適應工作需要,甚至要以生命為代價。中隊官兵就從查閱資料、網上摘錄和借鑑兄弟單位戰例等方面入手豐富知識,提高理論水平的。二是著力提高官兵體能素質和戰術水平。滅火救援工作任務繁重,充分做好打大仗、打惡仗的準備,沒有良好的身體素質是不能圓滿完成任務的。首先透過動員教育,使官兵明確要求標準,而後根據崗位職責制定訓練計劃,訓練中嚴格要求,訓練形式靈活多樣,官兵體能素質明顯增強。隨著滅火救援工作的拓展,面對的災害環境由過去單一趨向複雜,中隊一班人潛心研究,從課堂教學、滅火演練、戰評總結等方面加強官兵戰術意識和戰鬥能力的提高。三是加強特勤業務訓練,確實提高特勤隊伍攻堅能力。中隊立足本職,著重提高官兵的特勤業務素質,充分發揮現有器材裝備的最佳效能,實現人與裝備的有機結合。

  赴湯蹈火勇挑重擔

  特勤二中隊是一支善於打硬仗的隊伍,在撲救火災和搶險救援戰鬥中,中隊官兵面對血與火、生與死的考驗,視黨和人民的利益高於一切,無私無畏,英勇頑強,交出了一份份出色的答卷。

  中隊始終牢記宗旨、信念堅定、警魂牢鑄,以實際行動踐行了成都消防“有警必出、有災必救、有險必搶、熱情服務”的莊嚴承諾。中隊年平均出警1400餘次,近20年來累計出警67520次,出警任務量始終位居全國前列,中隊還擔任著成都市危險化學事故救援、地震災害緊急救援的重大任務,先後處置了綿陽液化氣槽車洩漏事故、阿壩理縣液化氣槽車洩漏事故、德陽851井井噴事故、成仁路甲醛洩漏事故、機場路氯氣洩漏事故、成仁路冰糕場氨氣洩漏事故、城南高速油罐車顛覆事故、成雅高速路濃硫酸洩漏事故和三環路特大交通事故、“5.12”汶川抗震救災、汶川地震失事直升機回收任務、“4.14”玉樹抗震救災、“8.8”舟曲泥石流搶險、2010年抗擊特大四川特大山洪泥石流災害,成功撲救了新都天盛包裝材料有限公司丁烷火災、四川德隆稀土有限公司化工車間火災、2013年“4.20”雅安廬山地震救援、“7.10”都江堰高位山體滑坡泥石流災害搶險救援、2015年“8.13”氨氣洩漏、“8.14”成雅高速油罐車側翻洩漏事故、“8.16”佳靈路火災撲救、2016年“9.23”成華區四川雅卓地產藥業大廈火災撲救、“12.20龍泉LNG槽車洩露事故”、“12.27”雙流物流倉庫火災撲救、2017年“6.24”茂縣高位山體滑坡救援、“8.8”九寨溝地震災害救援、“11.21”南城都匯線上工地火災撲救、“7.2”蒲江抗洪搶險、“7.11”金堂抗洪搶險。

  特勤二中隊全體官兵始終“想人民之所想,急群眾之所急”,每當火災、險情發生時,官兵們首先想到的就是人民的安危,赴湯蹈火,奮勇排險。哪裡有危難險情,哪裡就有消防官兵的身影。多年來,在特勤二中隊,無論是中隊幹部,還是普通士兵,始終都能堅守崗位,為保衛轄區12平方公里土地上的人民生命財產安全,時刻準備著。

  從火災撲救到搶險救援,從搏擊洪魔到捅馬蜂窩、取鑰匙……在一次次水與火的較量中,中隊官兵為人民交上一份又一份滿意的答卷,顯示了英雄本色。用赤膽忠心捍衛了蓉城大地的安寧,用血肉之軀點燃了百姓生命之光,中隊官兵不怕苦,不怕累,英勇無畏、無私奉獻的精神贏得了黨和政府領導以及廣大人民群眾的高度肯定和普遍稱讚。

  特勤二中隊官兵始終時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,認真履行黨和人民賦予的滅火、執勤、搶險救援等神聖職責,一如繼往的實踐著全心全意為人民服務的宗旨,用自己火熱的青春和滿腔的熱血詮釋其深刻的內涵,用夯實的工作濃墨重彩地書寫了中隊昨日的榮譽與今日的輝煌。

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