企業用水節水管理制度（精選6篇）
企業用水節水管理制度（精選6篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的企業用水節水管理制度（精選6篇），歡迎大家分享。
企業用水節水管理制度1
為加強車間用水用電管理制度，保證安全，防止浪費，節約開支，對車間用水用電作如下規定：
1．全體員工應樹立安全、節約用水用電意識，愛護水電設施和裝置，防止浪費和杜絕安全隱患。
2．用電線路和裝置要經常檢查，發現線路老化要及時更換，破舊開關及時更新，防止漏電、觸電。
一、用水管理制度
1、各工序要在保證正常生產的情況下控制各個進出水閥門的水流量，減少耗水量。
2、衛生間杜絕長流水，如發現問題及時上報檢修。
3、保全工要加強用水裝置的日常維護管理，經常對供水設施進行檢修維護，定時定期抄錄水錶，對用水量及時分析，發現異常情況，立即對管網進行排查以消除問題。
二、用電管理制度
1、各工作區域工作時要充分利用自然光線，光線允許條件下不開照明燈，確實需要開燈的也要控制開燈數量，光線夠用即可不要開啟全部燈光照明。
2、各工序下班後應及時關閉電腦、日光燈、飲水機等電器。
3、車間各工序工作結束後應及時關閉電閘，各工序班組長人員負責監督檢查。
4、辦公裝置在暫時不使用時要設定好節電模式，長時間不使用的要及時關閉。節假日和非工作時間，要及時關閉用電裝置，特殊情況除外。計算機、印表機等辦公裝置在長時間不使用或下班後，必要時關閉電器電源，減少待機能耗。
企業用水節水管理制度2
1、申請
各部署辦公室提供桶裝飲用水（桶裝礦物質水），每週一、三、五，三次送水。
如需純淨水或其他包裝飲用水需審批後供應。
2、送水時間及要求
2.1每週一、三、五上午9:30。
2.2出入公司時必須下車接受警備人員檢查。
2.3進入室內時要區分室內外鞋區域，送水人員必須穿著工作服。
2.4業體每季度提供一次瀋陽市衛生防疫站對礦泉水的"水質檢驗結果報告書"。保證礦泉水的衛生質量,每季度進行一次飲水機消毒（一年四次），同時貼上消毒提示。
2.5業體負責對飲水機裝置的日常維修維護，每年合同期間無償提供五臺飲水機用於更換廢舊飲水機。
3、接收要求
3.1各部署每次送水兩桶（大辦公室可酌情增加），以空桶置換並簽字確認。
3.2對於桶裝水水桶的損壞及丟失將由責任人進行賠償（50元/桶）
3.3節假日期間可根據出勤情況安排業體送水或提前為各部署儲備一部分桶裝水。
3.4月別結算以當月送水清單數量為準並進行核對。
4、其他
4.1如送水人員經常不能按照甲方要求按時送水，且服務態度不好，或不遵守合同中內容，上述情況出現三次以上，甲方有權立即終止合同
4.2業體無償提供礦泉水水桶，協議終止後甲方如數歸還，如有丟失按50元/桶的價格進行賠償。
4.3送水過程中應注意自身及他人人身安全，如出現人身安全事故，一切後果由當事人自負。
4.4每年一次同業體簽定協議，協議期滿後如雙方無異議，則續簽協議。
5、附則
5.1此規定從2000年06月15日起實施。
5.2第一次修訂日期2014年2月28日
5.3第二次修訂日期2018年5月10日
企業用水節水管理制度3
第一章總則
第一條為了推進公司節約用水，保障公司低成本可持續發展戰略實施，保護環境，根據《中華人民共和國水法》，國家經貿委《工業節水管理辦法》、《關於加強工業節水工作的意見》等有關法律、法規，結合本公司實際，制定本辦制度。
第二章管理體系與職責
第二條公司各部門的節水工作，其主要職責是：
（一）負責組織貫徹執行國家有關節水法律、法規和方針政策，研究制定適用於本公司的節水管理制度、規定、標準，並組織實施。
（二）根據公司整體發展戰略，負責組織編制節水工作的長遠發展規劃和年度工作計劃，並組織實施。
（三）負責組織對重點用水裝置、裝置、系統的節水監測，促進公司提高水資源利用效率。
（四）參與較大固定資產投資工程專案立項的節水論證和初步設計的審查並參與專案竣工驗收。
（五）負責節水資訊系統的建設管理工作，編報釋出公司用水與節水統計資訊。
（六）負責組織、指導節水宣傳。
（七）負責指導公司所屬部門的建設和業務工作的開展，指導和協助組織節水標準宣貫。
第三章節水管理
第三條節水計劃管理。公司節水主管部門每年下達各部門節水指標計劃，各部門應將下達的指標分解到各用水小組，並落實節水措施。
第四條節水統計管理。公司節水主管部門定期統計、分析、公佈各部門用水與節水狀況。
各部門應建立健全用水原始記錄和統計臺賬，每年1月1日前報送公司上年度用水與節水統計報表，6月30日前報送公司上半年用水與節水統計報表。
第五條固定資產投資工程專案節水管理。
（一）年新鮮水用量超過30立方米的固定資產投資工程專案，其可行性研究報告必須有專題論證用水合理性，初步設計檔案中必須有落實可行性研究報告提出的節水指標、措施和要求。
（二）公司主管部門應會同行政部審察、監督專案中節水措施與用水指標的落實和達到情況。無專題論證用水合理性或經審察達不到有關節水設計規範要求的工程專案不予批准建設，主要用水指標達不到設計規範要求的工程專案不予竣工驗收。
第六條節水標準化管理。各部門應執行國家、行業和公司節水標準，並可根據情況制定本部門節水標準。制定節水標準要本著技術上優秀，經濟上合理，符合國家、行業政策和公司特點，以及有利於加強節水工作的原則。
第七條用水定額管理。各部門應制定優秀、合理、可行的用水定額，定期考核。做好水的採、輸、配、用各環節的管理工作，防
止水資源的損失和浪費。
第八條節水宣傳教育。公司和各部門要積極組織宣傳國家和公司的節水法律、法規、辦法、規定、標準，普及節水科學知識，提高全員節水意識。
第四章合理用水
第九條公司應建立有利於節水的工作機制，並納入經濟責任制。
第十條公司應根據生產生活需要，因地制宜保護和開發水資源。
第十一條公司應提高水的重複利用率。
第十二條公司應提倡一水多用，提高生活汙水處理回用率，減少新鮮水消耗。
第五章獎勵與處罰
第十三條公司和各部門對違反本辦法的單位和個人，視情節輕重給予通報批評；對於工作失職，造成危機浪費水資源和經濟損失的，要追究責任，給予行政和經濟處罰。
第六章附則
第十四條本辦法由公司行政部門負責解釋。
第十五條本辦法自發布之日起施行。
企業用水節水管理制度4
1總則
1.1為加強對生產經營活動中的用水管理,節約用水，不斷提高全體職工節約用水的意識和節水工作管理水平，實現檢驗中心的節水工作目標，特制定本制度。
1.2檢驗中心設定節水管理機構對檢驗中心節約用水工作實行管理、監督。各單位設節水小組對本單位節水工作進行管理、監督。
1.3各單位要安排一名領導主管節水工作,是節水工作的第一責任人，並安排一名技術主管人員負責該項管理工作，是節水工作的直接責任人。各單位必須把節約用水工作列入重要議事日程，納入企業管理軌道。
2節水組織機構
2.1檢驗中心成立節水領導小組,組長、副組長分別由檢驗中心分管生產的中心主任和中心其他領導擔任。成員由檢驗中心各單位主要負責人組成。生產技術室是節水的常務機構，負責節水的日常管理工作。
2.2檢驗中心屬下各化驗室相應成立節水工作小組，負責本單位生產裝置、管理區域日常節水用水管理工作。
3職責
3.1節水領導小組職責
3.1.1全面負責節水管理工作,決策節水規劃,審批節水管理辦法。
3.1.2協調節水工作與設計、工藝、裝置和生產的關係，將節水工作精神貫徹在規劃、設計、施工和生產執行全過程。
3.1.3主持召開檢驗中心節水工作會議。
3.2各職能管理部門職責
3.2.1生產技術室職責
3.2.1.1組織貫徹執行上級有關節水工作的各項管理規定,貫徹執行節水領導小組的決策。監督、指導、協調節水管理制度落實,審定節水技術改造方案。
3.2.1.2制定有關節水管理規定、措施條例及考核辦法。
3.2.1.3建立檢驗中心各化驗室用水量及定額指標考核臺帳。負責用水計量統計分析工作。
3.2.1.4組織制定水平衡測試方案，並組織完成實施。
3.2.1.5制定年度節水工作計劃、節水目標和措施,檢查節水措施落實情況及節水目標完成情況。
3.2.2裝置材料室職責
3.2.2.1負責有關節水裝置技術資料和裝置管理，負責解決有關裝置的安裝、測試、檢驗、檢修等方面的工作；負責各種用水裝置的防腐管理和腐蝕狀態的檢測、臺帳檔案等管理；負責限額以下計量、檢測器具的零購計劃和更新計劃的審批，以及安裝施工管理。
3.2.2.2負責稽核有關節水改造和技措專案，負責節水措施的計劃安排，落實有關節水資金籌措；負責發展規劃中的節水措施落實工作，負責計量器具“三同時”的審查工作等。
3.2.2.3負責節水計量器具配備計劃的稽核、選型的審批；檢查督促計量器具的投用和維護，並對節水儀表完好率和投用率進行考核。
3.2.3綜合管理室職責
3.2.3.1負責根據節水制度，制定相應的激勵機制，以調動全員參與節水工作的積極性；負責節水工作經濟考核的落實；
3.2.3.2收集改進節水工作意見，發動職工多提節水合理化建議，採用節水先進技術,圍繞節水工作開展QC活動,使節水工作全員、全過程、全面展開。
3.2.3.3負責落實節水工作定員和職工節水培訓的組織工作及經費的籌措。
3.3各化驗室職責
3.3.1成立本單位節水工作小組，由本單位負責人任組長。指定分管生產領導為本單位節水負責人，每套生產裝置工藝主管為裝置節水負責人。
3.3.2認真組織貫徹執行上級有關節水的管理規定；貫徹執行節水領導小組的決策；制定本單位的實施細則。
3.4.3制定本單位的年度節水工作計劃、節水目標和措施及相應的考核辦法。
3.4.4負責組織協調裝置各項節水工作，做好人員的合理配置，組織進行水量平衡管理，提出節水措施、方案；參與方案的評估、分析、篩選、推薦，組織方案的實施。
3.4.5每月每年按時向生技室報有關節水臺帳報表和節水總結材料。按時填報水錶投用率和完好率，報裝置材料室。
4節水工作條例
4.1凡屬檢驗中心的員工，在日常工作中，都必須自覺提高節約用水意識。
4.2節水工作，人人有責。
在使用水的過程中，必須杜絕長流水。任何人發現長流水時要查詢原因並及時處理，若漏水無法處理時有義務及時聯絡有關人員處理，避免水資源流失。
4.3各單位要指定專人負責做好每月耗用新鮮水的計量讀數，並分析上月節水用水指標完成情況。
4.4各單位要管好本單位的廁所、沖涼房、洗手盆等部位的水閥、管件等用水裝置，嚴禁跑、冒、滴、漏，在使用頻次多、量大的用水點要單獨安裝水錶,嚴格控制耗水量。
4.5各單位要嚴格控制新鮮水用量。正常生產時嚴禁用新鮮水、迴圈水、除氧水、軟化水衝地板。
4.6廠區內的消防用水要與新鮮水和飲用水分開，防止消防水作其它用途。
4.7公司每年下達各化驗室用水定額指標。對完成定額指標和節約用水工作做得好的單位進行表彰與獎勵；對完不成用水定額指標的單位和節約用水工作做得差的單位進行批評與扣罰獎金。
5附則
本制度自公佈之日起執行,由生產技術室負責解釋
企業用水節水管理制度5
為了加強本公司的用水管理，節約資源，防止浪費，建設節約型企業，促進公司科學發展，特制定本制度。
1、經常進行節約用水的`教育，增強全體員工的節約用水意識。各級領導要以身作則，教育和帶領員工自覺愛護用水設施與裝置，提高水資源的迴圈利用率。
2、養成節約用水的良好習慣，做到“隨手關水”、“人走水關”，防止發生“常流水”的現象，禁止浪費水資源，發現漏水及時報修，杜絕安全隱患。
3、建立健全節約用水工作責任制，各科室、車間領導為節約用水責任人，負責落實各項節水工作制度，加強對節水工作的獎懲考核。
4、建立節水用水監督機制，加強節水用水監督工作，及時發現和制止浪費水資源的行為，嚴肅處理破壞、損壞節水設施、裝置的行為。
5、加強節約用水檢查工作，各單位負責人要每日檢查、節假日放假前要全面檢查，發現問題及時整改，並把節約用水工作列入交接班記錄。
6、車間要定期做好用水設施、裝置的維修保養工作，確保其處於完好狀態。
企業用水節水管理制度6
為規範公司用水管理，滿足生產生活需要，確保用水安全，特制定本規定。
一、供水管理制度
1.本制度使用空調水、生活水、消防水系統。
2.未經批准人員不得操作相關裝置及調整資料。
3.當日值班員必須嚴格執行操作規程的有關規定。
4.對生活水系統出現的故障,必須要報告主管經理。
5.對其它空調水、消防水、必須在相關部門的配合下,進行檢修、實驗工作。
6.隨時保持蓄水裝置,水泵等裝置的清潔、有效。
二、飲用水衛生管理制度
1．認真執行有關衛生條例，堅持滅四害的常規工作，確保飲用水安全。
2．對飲水設施定時進行維護，保證飲水設施的正常使用，密切關注飲水安全。
3.定時對飲水設施進行衛生清理和消毒。每月進行一次清晰。每週進行一次消毒。經常觀察飲水設施內外部的衛生和水質情況，即使清楚汙垢，保證飲用水的乾淨和衛生。
4．責任人須做好責任區內環境衛生，保持整潔的衛生環境。
5．定期進行除四害的工作，是工作區內的除四害的要求達到國家規定的標準，防止傳染病的發生。
6、慢開慢關水龍頭，以免造成水龍頭損壞，如發現漏水或損壞及時通報後勤處維修班進行修理。
7、責任人經常檢查上水和下水有無漏水現象，發現損壞，及時通報後勤處進行維修。
8、避免水龍頭長流水現象，責任人下班後要檢查水龍頭情況，值班人員每天檢查上下水情況，一經發現有長流水情況，通報批評。
9、要養成節約用水習慣，各部門領導要經常向員工宣傳。