公司提供的就業協議書（精選7篇）

　　在不斷進步的時代，男女老少都可能需要用到協議書，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。什麼樣的協議書才是有效的呢？以下是小編為大家收集的公司提供的就業協議書（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司提供的就業協議書1

　　_______________(簡稱甲方)

　　_______________(簡稱乙方)

　　乙方為解決住房困難，要求參建甲方在建_____路高層基地建築面積為________平方米。甲方經過綜合平衡，同意安排建築面積為________平方米給乙方，並確定室號如下：_______路_______號_______室

　　現將參建住宅有關事項立協如下：

　　1.參建得益：乙方參建甲方上述基地的面積扣除動遷、公建配套等用房後，淨得益為_______%，即參建建築面積_________平方米，實得建築面積_______平方米，乙方表示同意。

　　2.付款約定：甲方按上述建設成本(包括前期費用、工程建設費、代辦材料、配套費、建築稅)每平方米建築面積造價為________元。乙方參建建築面積_______平方米、計工程費_______元。乙方除付工程款外，還需付施工管理費(按工程款_____%計算)計________元，共需付款_______元(肆拾肆萬玖仟___佰___拾___元___角玖分)。應在本協議簽訂後十天內一次付清。

　　3.房源交付：甲方收到乙方應付款後，即按確定的室號撥交房源。

　　4.房屋產權：乙方參建住宅只享有使用權，不享有產權。

　　5.本協議一式陸份，雙方各執_______份，經雙方簽字蓋章後即生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　代表：___________________________代表：___________________________

　　日期:________年_______月______日

　　公司提供的就業協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　因企業發展需要，甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。

　　一、甲方向乙方招用實習生_____名(後附名單)，實習時間從_____年_____月_____日起。

　　二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每週與學生保持聯絡，並且不定期赴實習單位瞭解學生情況，協助實習單位做好學生穩定工作。

　　三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，並享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒佈的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，併為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，並通告乙方。

　　四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協議解決，並儘量提早通知，以便甲方妥善安排工作。

　　五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。

　　六、甲方為乙方實習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實習生髮放實習補貼x元。

　　七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師並做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。

　　八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿後甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑑定。甲方可擇優錄用乙方實習生並把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另籤勞動用工合同協議，並辦理正式招工手續。

　　九、未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決。本協議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方代表簽字：_____

　　_____年_____月_____日

　　乙方代表簽字：_____

　　_____年_____月_____日

　　公司提供的就業協議書3

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　經甲乙雙方協商同意，乙方在甲方部門工作，現簽定就業協議如下：

　　協議人雙方於_____年_____月_____日登記結婚，_____年_____月_____日生育一子，取名張。現協議雙方夫妻感情確已完全破裂，經雙方協商一致，自願離婚、財產分割及子女撫養事宜達成如下協議：

　　實訓期間，自第三天實訓開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓開始，不再退還實訓費用。

　　一、甲方責任與義務：

　　1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

　　2、甲方為乙方提供工資。

　　如甲方按法定手續程式將房產所有權轉移給第三方時，在無約定的情況下，本合同對新的房產所有者繼續有效;

　　3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇，具體情況在補充協議中明確。

　　4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

　　二、乙方責任義務：

　　1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

　　協議期間按規定可不進行失業登記，不繳納失業保險，且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業後應領的失業保險金一併續領。

　　2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，並及時完清相關手續。

　　3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為，甲方將與乙方協商共同處理。

　　經甲乙雙方協商，乙方於_____年_____月_____日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到後1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關於工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

　　畢業生與用人單位對有關條款可進行協商，因而畢業生與用人單位在簽約時，應儘量採用示範條款。如要進行變更或增加的，內容上也必須明確，不要產生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發生爭議，由於事先約定不明確，不利於自身合法權益的保障。如有附加條款，應在協議書中的明確羅列註明。

　　三、協議有效期。

　　本協議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　四、本協議未盡事宜，由雙方協商並簽定補充協議。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　協議書上有條形碼，是特定某畢業生唯一使用的，嚴禁轉借他人，若將協議書轉借他人使用，所造成的一切後果由學生本人承擔。

　　甲方：__________乙方：__________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　公司提供的就業協議書4

　　甲方：_______乙方：_______

　　地址：_______地址：_______

　　電話：_______電話：_______

　　傳真：_______傳真：_______

　　甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：

　　一、操作方式

　　根據甲方用工條件，乙方負責協調、組織學生_______人（其中女生_______人，男生_______人）到甲方企業就業。注：在_______年_______月_______日到_______名女生和_______名男生。

　　二、甲方對就業學生的要求與條件

　　1、初中/中專以上學歷，年齡18—25週歲，視力0.8以上；持本人有效身份證；身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學並能按期服務於甲方。

　　2、學生入廠均需由甲方安排體檢（體檢費從學生第一個月工資中扣），體檢合格後方能錄用。

　　三、中介推薦費用結算

　　1、勞務費用：學生就業滿兩個月後，甲方根據實際人數按人均_______元費用（注：其中人均_______元為“勞務費”，人均_______元為來廠“交通費”）。

　　2、支付方式：

　　“勞務費”：_______元/人，按實際在職人數計算，憑乙方開具的“勞務費”發票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：（戶名：_______、開戶行：_______帳號：_______）。（注：學生在甲方就業工作滿一個月支付元/人，滿兩個月支付剩餘的元/人）。

　　“交通費”：_______元/人，按實際到廠人數計算，憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現金報銷，學生到廠當天支付現金一部分（相當於來程從_______到惠州的火車票金額），剩餘部分在學生上班一週內憑車票報銷現金。

　　四、爭議解決

　　未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時，甲乙雙方應友好協商解決，協商未果時，可提交_______仲裁委員會依法仲裁。

　　五、協議份數

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方代表簽字並蓋章後正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______

　　代表簽字：_______代表簽字：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　公司提供的就業協議書5

　　甲方：_______（單位／公司）

　　乙方：_______（學校／實習學生）

　　為明確實習學生與實習單位的'責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1．實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

　　五、協議解除

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　六、未盡事宜

　　由雙方及時協商解決。

　　本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________聯絡人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　公司提供的就業協議書6

　　甲方（用人單位）

　　乙方（姓名）

　　甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自願、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　一、甲方同意錄（聘）用乙方。

　　二、乙方同意畢業後到甲方工作。

　　上級主管單位簽章。有上級主管單位的（一定是有人事管理權的單位）則簽上級主管單位的章。或者是蓋所委託的人才中心的章；或者是蓋自己所託管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋（視作預設回原籍）

　　勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

　　三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。

　　四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低於_______元（該項收入不得低於當地政府規定的最低工資標準）

　　《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（以下簡稱協議書）是畢業生與用人單位簽訂就業合同的文書和學校編制、上報就業方案的憑據，由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印製。

　　檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處諮詢清楚：單位有人事管理權且願意接收的，究竟是何名稱，要問清楚。同時，要在協議書的上級主管單位上蓋章才有效；無人事管理權的，該單位有無委託的人才中心，有，則填該人才中心的地址，並在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權又無委託人才中心的，則要自己落實，或者自己託管（要加蓋所託管人才中心的章）或者不填（預設回原籍）

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章後即生效。如有違約，違約方支付違約金（大寫）<由雙方商定>_元。（畢業生因升學不能按時就業，是否屬違約，雙方可以依法商定）

　　五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

　　六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

　　七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議並免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議並免責。

　　社會保險和福利：國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償；社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應：社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費；勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休、患病、負傷、因工傷殘或者患職業病、失業、生育；勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

　　九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產的；

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社群計劃等國家和地方基層就業專案的；

　　3、乙方報到時未取得畢業資格的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、法律、法規、政策規定的其它情形。

　　十、本協議生效後，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，並要求賠償相關損失。

　　十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當採用書面形式。

　　十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　十四、經甲乙雙方協商，乙方於_______年_______月______日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到後1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協議中關於工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。

　　十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續後，本協議終止。