公司名稱: |
起止年月:2009-11 ~ 2010-12 廣東燁龍集團 |
公司性質: |
私營企業所屬行業:房地產開發 |
擔任職務: |
集團人力資源部總監 |
工作描述: |
廣東燁龍集團有限責任公司,旗下十個子公司,以房地產開發,物業管理與租賃,茶葉,以及高爾夫球場的經營為主,同時投資金融業、酒店業、鋼鐵業等,在該企業任人力資源部總監,主要負責集團及下屬公司人事管理與督導工作,並監管法務部和採購部工作。具體:各公司按照集團統一部署,層層把關,嚴格按流程執行;每週開展集團人事部人員會議,解決人事問題,把控各公司人事管理與總部人事目標相對接;遵照公司戰略思想,制訂人力資源管理整體規劃及年度經營計劃;根據企業的願景與使命,建設集團管控模式、異地開發管理模式、公司流程的最佳化;隨著時間、環境、規模的改變調整組織架構,職能定位、基本責與權,使各級組織充分滿足公司發展需要; 建立各崗位任職資格標準與勝任能力模型,整合招聘資源,理清招聘流程,提高招聘效果;規劃公司選、用、育、留人機制;規範培訓管理體系,培訓效果的評估與改善;建立公司級、部門級、員工崗位三級KPI績效管理體系;準確把握人力資源成本的控制,建立並完善薪酬體系;規範公司管理流程、制度建設,員工異動管理、勞動糾紛處理等;做好集團人事檔案、勞動合同、社保、各項基金的管理。 |
離職原因: |
希望有更好的平臺 |
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公司名稱: |
起止年月:2008-05 ~ 2009-11廣州裕豐地產 |
公司性質: |
私營企業所屬行業:中介服務(公證,代理,資訊服務) |
擔任職務: |
人事部經理 文章來源應屆畢業生求職網 |
工作描述: |
全面負責公司人事部管理及督導工作;
全面組織公司人力資源體制的建立、制度的完善;
協助總經理確定、調整公司組織架構、崗位設定、崗位職責與許可權等;
協同有關部門做好制度的修改和完善工作,制訂、完善公司各職能部門工作流程並監督執行,確保執行程式的正確和高效;
準確把握人力資源成本的控制,建立並完善薪酬體系;
負責規劃、建立公司良好的企業文化並在公司內部宣傳推廣;
負責建立合理、有效的激勵機制並督察執行;
制訂員工培訓計劃並組織實施;
制定並督察公司績效考核的實施,準確把握績效評估的合理性;
負責公司所需人力的招聘、組織面試與選拔;
落實公司的薪資福利制度,根據實施情況和公司內外環境的變化提出修改意見;
指導勞動合同的簽訂、變更與解除,協調勞資關係,處理勞資糾紛;發生勞資訟事代表公司出庭應訴;
指導並監督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業等各項勞動人事手續;
人事部日常管理工作。 |
離職原因: |
想換個環境 |
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公司名稱: |
起止年月:2007-06 ~ 2008-03廣州金輝實業集團 |
公司性質: |
民營企業所屬行業:物業管理/商業中心 |
擔任職務: |
行政人事部總監 |
工作描述: |
主要負責集團行政人事總體規劃、指導與監管工作。
1、人力資源管理的工作職責:企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關係管理、員工的職業生涯規劃、檔案控制中心的管理。
2、行政管理的工作職責:協助董事長處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內外的接待與溝通、保安人員與員工進出的管理、宿舍的管理、公司水電的供應與維護的管理、公司各種證件的年審與管理、車輛的排程與安排、停車場地的管理、清潔衛生的管理、基礎設施的修繕與維護、與國家政府各部門的聯絡與溝通、辦公物資的採購管理。 |
離職原因: |
經營效益不佳 |
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公司名稱: |
起止年月:2003-05 ~ 2007-04廣東則良蓄電池公司 |
公司性質: |
私營企業所屬行業:汽車及零配件 |
擔任職務: |
董事長秘書兼人力資源部經理 |
工作描述: |
主要負責董事長辦公室管理及厂部的人事總體規劃、指導與監管工作。
一、人力資源管理的工作職責:企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關係管理、員工的職業生涯規劃、人事檔案的管理。
二、董事長秘書的工作職責:1、負責組織部召開的各種會議的會務工作,做好會議記錄,完成會議紀要;2、整理總經理簽發檔案,做好各類檔案的登記、保管、轉發、立卷、存檔等,保管使用印鑑;3、草擬年度工作計劃、總結、報告等檔案;4、編制公司管理制度、規章制度、合同書,公司總體執行配合;5、公司各種證件的年審與管理;6、總經理商務活動、接待安排、報銷單的整理等工作;7、接聽電話妥當應答,並做好電話記錄;9、協助總經理收集、分析公司主要資料及整合資訊;10、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的.協調與溝通。 |
離職原因: |
公司搬遷 |
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公司名稱: |
起止年月:2000-09 ~ 2003-03廣州鳴泉居度假村 |
公司性質: |
國有企業所屬行業:服務業 |
擔任職務: |
行政職員\總監助理 |
工作描述: |
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離職原因: |
合同期滿 |