提高簡歷成功率的關鍵因素

　　的版面必須有條理、一目瞭然。因為HR喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的資訊在哪裡。而在描述個人資訊時，必須像議論文一樣用數字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環節，透過例項來說明自己的優點，而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。

　　為了吸引HR的眼球，求職者還必須在中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯絡，但這往往能體現出求職者的“可轉移能力”。

　　下面是yjbys小編分享的提高簡歷成功率的關鍵因素，更多內容請關注(www.ruiwen.com/jianli)。

　　讓簡歷外表醒目

　　簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字型格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮排或尖頭。用計算機來列印你的簡歷。

　　儘量使你的簡歷簡短

　　只使用一張紙 僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

　　為你的簡歷定位

　　僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的，籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

　　寫上簡短小結

　　這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。

　　強調成功經驗

　　僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。

　　力求精確

　　闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。

　　使用有影響力的詞彙

　　使用這種詞彙，如：證明的，分析的，線形的，有創造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞彙。

　　用詞要注意

　　在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，認真寫。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

　　不要寫上個人愛好

　　現在，在簡歷上寫上個人資訊如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人資訊的簡歷。

　　最後測試

　　記住，你的簡歷應該回答了以下問題：它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?

　　拓展閱讀：簡歷製作的技巧

　　1、勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F被看作E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。

　　2、使用白紙彩色紙張會降低電腦對字跡的解析度，所以最好用白紙;請用電腦排版、鐳射列印、白色的A-4紙。

　　3、不用手寫體和斜體多數電腦對手寫體和斜體的解析度很低。如果僱方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。

　　4、用圓括號括起電話號碼的區號為正規起見，請用圓括號括起電話號碼的區號，使閱讀者便於區分電話號碼。

　　5、電子郵件地址和網址單獨排列電子郵件地址和網址分行排列便於識別;兩者並列應該間隔多個空格。

　　6、引用關鍵詞，體現招聘要求引用應聘職位所需的主要技能和經驗關鍵詞，使該信突出重點。招聘辦公室人員，僱主會要求你熟悉字處理系統，招工程師，需要你懂繪圖和設計軟體。總之，廣告會對不同的職位有相應的具體的素質和技能要求。如果你符合要求，那麼引用這些關鍵詞在你的蓋信中描述你的優點。如果廣告未提出具體要求，你更要在該信中把你的優勢具體反映出來。

　　7、切勿摺疊也許對方使用掃描器把應聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。

　　8、勿用訂書器，掃描時，用訂書器裝訂的材料不易拆開，故少用為好。

　　9、避免使用圖表有些計算機對圖表不予識別，所以蓋信中避免使用圖表以免資訊丟失。

　　10、慎用豎線多餘的豎線往往被計算機識別為字母;l”，所以要慎用

　　簡歷最佳化必備

　　1、內容悉心歸類

　　寫簡歷前，把所有內容全先合併同類項，再分門別類裝好筐，大筐下面再分小筐。然後一小筐、一小筐寫下去，每一小筐裡又突出一個主題。最後從頭到尾，梳理幾遍，就會有因有果、由淺入深，由表及裡，層層入扣。除了把自己求學經歷、實踐嘗試、愛好特長、得過獎項、技能水平，用動人的成績，誠懇的態度、簡練的語言、量化的數字列舉之外，還要把所應聘職位的專業特點體現出來，生動地展現在招聘者的眼前。

　　2、適當引用應聘職位所需要的技能和經驗術語

　　以自己的專業語言來說話，來體現，來製作你的簡歷，並用你的專業語言來對簡歷進行處理，比如你去應聘財會，你就用“財務決算、利潤分析，資金平衡表、資金週轉率”等，你去應聘IT，就用“java、web、sap、dba、lotusnotes，as400和rs6000、嵌入式程式開發、unix後臺程序的實現、mfc的多文件模板的載入、資料庫sql語句查詢”等，透過簡歷體現你的專業素養和專業水平，及對所求職位的深入理解，招聘單位就會把這無聲的簡歷，看作是有聲音的敘述，就像你已經在對面試官娓娓陳述、生動描繪自己的專業水平和工作能力。

　　3、簡歷格式設定有技巧

　　很多人會擔心簡歷無法投遞到位，事實上，附件形式簡歷確實容易被當成垃圾郵件，所以純文字簡歷就顯示出它的優勢了，直接粘在郵件中，精心設計一下純文字格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：

　　a.注意設定頁邊距，使文字的寬度在16釐米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會錯誤換行

　　b.儘量用較大字號的字型;

　　c.如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(*)、特殊字母(如o)、加號(+)等分隔簡歷內容，這些符號不會像版式符號如列表符等會被轉換成不可認別的記號。

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