簡歷社會實踐範文
簡歷社會實踐範文
簡歷社會實踐範文1
主要是個人的實習經歷：
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 (請依個人情況酌情增減)
個性特點: ___________________________________ （請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）
另： (如果你還有什麼要寫上去的，請填寫在這裡！) * 附言:(請寫出你的希望或總結此 簡歷 的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
簡歷社會實踐範文2
x月xx日,我便開始了一天的手機推銷員的體驗。8點的“上班”時間對我這個大學生來講還是輕鬆的,商業城離我家也不遠,但為了不遲到,7點40多,我和同伴已經等在了店門口,店還沒有開。等了會,老闆才來開門。這不是家規模很大的店,但客人也是絡繹不絕。老闆先讓我們在一旁看她做生意。
x點xx分左右,來了位顧客,操著外地口音,是來買手提電腦的。他在櫃檯裡看了看,指了指其中一臺,“這個拿來看看。”老闆就把那臺電腦拿出來給他。他看了一下配置，問道:“多少?”“5999。”老闆說。“太貴了。”他搖搖頭。“那你說吧,多少。”老闆說。他放下電腦,然後就走了。今天的第一筆生意就告吹了。老闆便轉過來和我們說話,“你們談生意的時候一定要心平氣和的,不可以很大聲,向吵架一樣,不然顧客嚇都給嚇跑了。”我們被老闆的話給逗笑了,氣氛一下子輕鬆了許多。
將近9點的時候,我們大概看了老闆做了4筆生意,加上老闆的一些講解,心中也有了底。這時候,老闆叫我們試試看。等了會,來了個姑娘牽著他的男朋友。“要買電腦呀?”我問道。“嗯。”那個姑娘說。我指著櫃檯下的一排電腦說,“這些是二手的,這些是全新的。”她指指櫃檯下的一款說:“這個,拿上來讓我看看。”我便拿上去了。“這個是二手的。”我解釋著。她男朋友看了一下,什麼也沒說兩個人就走了。對於第一筆生意的告吹,我只好無奈地搖搖頭,等待第二筆生意到來……
在店裡,有些客人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學生,我問他們為什麼,他們總說從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我並沒有因為我在他們面前沒有經驗而退後,我相信我也能做。
簡歷社會實踐範文3
負責教育機構的宣傳活動，向潛在顧客宣傳本教育機構的教育理念並回答各種疑問，主要方式是傳單派發，並向主管提出提高顧客接受度的建議，獲得肯定 因為是戶外工作，承受了來自不同人不同的眼光，提高了壓力承受能力，與同事的合作能力。
負責完成問卷調查，隨即選擇調查物件，與其溝通，使其願意參與調查 深入瞭解調查專案執行機制，提升與人溝通能力，利用兩個週末賺到人生第一桶金580rmb。
幫助兩名學生完成每天的作業並且複習以前的學習內容，針對不同科目提出學習建議。最後兩個學生的學習成績明顯提高，其中一名學生期末考試成為班級第三名，這是她上學以來的最好成績 期間，每天都要輔導學生，甚至週末每天輔導兩名學生，路途的奔波鍛鍊了我的吃苦耐勞精神，在工作中也提高了我的耐心、溝通能力 賺到大學期間最踏實最多的回報5000rmb。
簡歷社會實踐範文4
20xx/7 — 20xx/3：XX有限公司[8個月]
所屬行業：計算機軟體
技術部 技術部經理
1. 技術部團隊組建，人員培養，考核機制建立與實施;
2. 所有專案售前、實施、售後工作;
3. 公司產品的研發;
4. 公司內部生產系統的維護與升級，內部IT系統的建立與維護。
20xx/7 — 20xx/5：XX有限公司[10個月]
所屬行業： 計算機軟體
電子政務開發部 專案經理
1. 負責電子政務系統建設;
2. 負責電子政務專案售前、實施、維護工作;
3. 專案團隊技術人員建立與培養;
4. 構建資訊化門戶;
簡歷社會實踐範文5
所在公司： 上饒市實驗小學
時間範圍：20xx年9月 -20xx年11月
公司性質： 事業單位
所屬行業： 教育、培訓、科研院所
擔任職位： 教師-小學教師
工作描述：20xx年9月至11月在上饒市實驗小學實習，期間在四年級實習班主任和語文教師，獲得了一定的教學經驗，深受指導老師、領導和學生家長的好評。
簡歷製作注意事項
1.排版
對於缺乏工作經驗的應屆畢業生，招聘單位關心的是學生的學校和專業背景，以及社會實踐和個人成績、獲獎情況，所以簡歷的排序應根據招聘單位的側重來把重點放在前面，合理的順序應該是：個人資訊——求職意向——學校背景和專業——社會實踐或者在校的活動——個人成績或者獲獎情況——所獲得的證書——技能——自我評價等。
對於有經驗的職場人士，招聘單位關心的更多的是工作經驗和學歷。所以排序應該是：個人資訊——求職意向——工作實踐——教育經歷——培訓經歷——所獲得的證書——語言能力——自我評價等。
2.篇幅
簡歷不是寫得越多越好，很多求職者的簡歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬字，通常HR一看到這種中篇小說一樣的簡歷便頭大，它不但不能吸引HR們的目光，反而讓他們提不起興趣而把簡歷放到一邊去了。正如前文所說，HR們只看有用的資訊，所以把簡歷的篇幅控制在1頁，把重要的資訊寫上，如需要英文簡歷的話再加上英文版1頁，共2頁足矣。筆者工作了10年，換了幾份工作，也只寫了中英文各1頁。如果有一些特別經歷需要重點描述，也頂多加至1頁半左右，即中英文共3頁就夠了。
如果求職者應聘的是高階管理層，一般也不會透過網上投遞，而是由獵頭或者自己直接將簡歷送到用人部門主管的手裡，人事主管一般都會花時間認真閱讀，那麼他的簡歷寫到6-8頁都不為多。
3.字型顏色
簡歷裡所有的內容都應該只有一種顏色，那就是黑色。HR只關心內容，特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關鍵是HR往往會將初步篩選出來的簡歷影印成多份，然後將影印件交給部門經理，如果原件是彩色打印出來的，經過影印後出來的是黑白效果，那麼彩色部分，尤其是彩照部分會變成漆黑一團，大大降低了簡歷的美觀度。
4.封面
求職簡歷不需要封面，直接把中英文簡歷訂在一起給招聘單位就夠了。筆者經常看見HR從招聘會回來的第一件事就是把那些多餘的封面給扯掉，尤其是那些漂亮的過膠封面，第一時間給扔進垃圾筒。因為這些封面不便於HR直接瀏覽簡歷。想想，HR要快速地從幾百份求職簡歷中篩選出不超過30份的面試簡歷，速度要有多快。所以那些多餘的東西他們一概沒好感，弄不好，這些製作精良的作品反而成為簡歷被放棄的原因之一。
5.字型
HR經常投訴的一個問題是求職者的簡歷的字型使用非常不規範。什麼藝術字、宋體、黑體、Times New Roman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡歷上，並且字型的大小、顏色、形狀等都完全不統一。這些對於每天要審閱幾百甚至上千份簡歷的HR來說，簡直就是視覺汙染和疲勞轟炸。一位做HR的朋友稱，對於正文裡有太多稀奇古怪字型的簡歷是一律刪掉，連看都懶得去看。
比較正確的做法是：正文標題可以用“三號”或者“小二號”字，可加粗。正文用“五號字”或“小四號”字，不要用到“四號”以上的字，否則會顯得字型過於肥大，不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”，這是大家的閱讀習慣。段落標題用字可以比正文大一號，也可以只是加粗或者加下劃線。標題可以用“黑體”來突出顯示。不要用“斜體”或者加框。
英文正文可以用“Times New Roman”，正文標題和段落標題也可以用“Arial Black”，其他字型大小可參考中文版本。
6.英文簡歷注意事項
注意要與中文內容保持一致。注意時態：如果一直用的過去時，就用過去時;現在的工作，要用現在時。注意檢查是否存在單詞拼寫錯誤。最好請英文過硬的朋友幫忙修改一下。
簡歷社會實踐範文6
很多求職簡歷模板中都有社會實踐這一欄，如果我們能把與求職職位相關的社會實踐經驗填寫好，一來可以提高個人求職簡歷整體質量，而且還能夠帶來更多面試的機會。那麼我們該怎麼樣寫好求職簡歷社會實踐呢?首先我們來看兩則求職簡歷社會實踐範文。
⑴在校期間曾兼職做過餐廳服務員、有一定的產品推銷經歷，在某公司做過行政助理。一般人在寫社會實踐時都會這麼寫：某年某月~某月，我在某某飯店做服務員，工作是點菜送菜……
⑵我在做行政助理時，透過對歷年辦公用品進行分析，制定預算，並採用供應商招投標，選擇最低成本，使得全年辦公用品成本降低了30%。
分析：
像⑴這樣的表述雖然時間、地點、事情都交待了，但招聘方看不出求職者有什麼技能，只能簡單的瞭解你曾經從事過這類工作。在描述社會實踐內容時，我們要學會提升。這段實踐經歷我們可以寫成“我在餐廳做服務員期間，在用餐高峰期，我透過對客戶需求的分析，透過協調接待員，優化了點菜的流程，提高了效率。” 這樣寫的好處是能體現你的組織和團隊協作能力。
同理⑵的表述也表達出求職者有溝通能力、有成本意識，要知招聘單位並不是想從你求職簡歷中瞭解你做過些什麼，他們想要知道只是你做的事取得了什麼成果，當然，如果能在你取得成果上加以資料論證會更有說服力。
求職簡歷中的'社會實踐怎麼寫?如果你是正在工作中的人，那麼建議你把工作經驗寫在教育背景之後國，並且無論你的社會實踐是來自學校還是公司中，都要把“所在部門和所擔任的職務”交待清楚。寫作這部分內容時要注意段落的劃分，不要全放在同一段落中，影響人事專員的閱讀。
寫作求職簡歷社會實踐需要注意什麼樣的順序?人都在不斷的進步，隨著你年齡的增長，知識技能越全面完善，你所作出的成績更加有參考價值，而我們寫求職簡歷就是要把最優秀的一面展現給招聘單位，而且不管你以前取得了多大的成績，更被企業關注的還是你近期的成果。因此，用國際上流行的"倒敘"原則來排列社會實踐是效果最好的。
簡歷社會實踐範文7
“金九銀十”的到來，意味著又一個求職高峰到來。找工作，可以將社會實踐經歷突出寫出來，作為簡歷的一個亮點。據悉，大學生現在的就業觀念正悄然改變，他們在關注單位地域、崗位薪資、福利待遇等條件的同時，更把企業發展潛力和個人長遠發展放在首位。不過，缺乏求職經驗的應屆生也存在一些不足，某些“技術失誤”可能令他們失去就業良機。
對此，專家建議，有些大學生在校期間參與了不少社會實踐，例如到企業實習、參加志願者活動，在書寫簡歷時就應重點突出在這些實踐中得到了哪些鍛鍊、提高了哪些能力，最好能針對所應聘企業的業務準備多個版本的簡歷，而非一張簡歷吃遍天。
根據不同的簡歷投遞單位，要突出不同的社會實踐經歷，這樣才會使簡歷的命中率更高。
·透過多次電話與面談的方式，兩週內為學校“一二·九”文藝演出拉到贊助1元和音響裝置，為外聯部兩年內第一次拉到現金贊助。
·組織部裡8名幹事為“學術節”活動拉贊助，三週內透過1餘個電話和5封郵件，並拜訪15家公司，最後與星音娛樂(KTV)簽下合作合同，由其贊助1張會員卡和張免費練歌卷。 ·成功組織多場講座、師生聯誼舞會等活動，組織幹事協同其他部門有效開展工作，協助歷時個月的“學術節”取得圓滿成功。
·聯絡並承辦“GE Helhe與你面對面”的交流會，在4天內完成(包括週末)，當天參與交流會人數超過人，降低成本近5%。
與工作實習經歷描述類似，除了描述工作內容以外，還要重點描述工作所取得的成果，並輔以具體數字來證明。
簡歷社會實踐範文8
在個人簡歷上雖然是很簡介的介紹，不過所包含的內容也很多，追求高質量的個人簡歷要能夠寫的合格更要合理。針對個人簡歷上的每一個環節內容，都要有一定的技巧性， 比如說社會實踐與工作經驗怎麼寫：
首先，社會實踐於工作經歷所包含的內容：
社會實踐與工作經歷主要是看人才的實踐經驗能力，在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經驗者。眾所周知的在求職中有豐富經驗的人，優勢更大。不過，社會實踐與工作經歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內容，尤其是應屆畢業生更需要知道。
所謂的社會實踐所包含的範圍非常廣，像是在社會所參與的一些活動，還有所接受過的教育，以及在校期間所參與的學生會工作等等，都可以作為社會實踐寫入個人簡歷。而工作經歷所包含的範圍也不僅僅是在正式的工作上，應屆畢業生的實習經歷、兼職經歷也可以算是工作經歷。
其次，編寫工作經歷需要注意的要點
在編寫工作經歷也有一些要點值得注意，其一是寫作的順序，有一些人的工作經歷有很多，一般來說在個人簡歷上預設的是排在第一位的是最為重要的一項。那麼，在寫的時候就要將於求職意向有關的工作經歷放在前面寫。其二，是工作經歷的次數，一般來說寫三到四個工作經歷即可，儘量不要超過四個。工作經歷寫的太多會引起對方的懷疑，頻繁跳槽對個人求職沒有好處。