行政管理專業的工作簡歷範文
行政管理專業的工作簡歷範文
在求職道路上不要怕麻煩,有些理論在簡歷中是萬變不離其宗的,掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。
個人資訊
yjbys
性 別: 男
年 齡: 46歲 民 族: 漢族
工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 路橋區
身 高: CM 戶 口: 江蘇宿遷 沭陽縣
自 我 評 價
較強的責任心和抗壓能力,較強的親和力,做事細緻嚴謹、優秀的人際溝通、富有團隊合作及敬業精神、協調、組織、管理能力。熟悉企業人事、行政管理、有很強的制度建設與實施管控能力。
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類—行政經理/主管 行政/人事類—人力資源總監
尋求職位: 辦公室主任、行政經理、主管等職務
希望工作地點: 浙江台州路橋區 浙江台州椒江區 浙江台州黃巖區
期望工資: 10000 /月 到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 提供食宿
工作目標 / 發展方向
工作認真負責的我期待與你合作!如果您需要,請聯絡我。謝謝!
工 作 經 歷
▌2012—03——2015—09:浙江金環銅業有限公司
所屬行業: 生產、製造、修飾加工(民營企業)
擔任崗位: 行政/人事類/招聘經理/主任
職位名稱: 辦公室主任
職位描述:負責公司行政人事等各方面工作,以及制度的擬定與實施後監督落實,員工關係的管理、績效考核、招聘與配置、培訓與教育、工傷工亡事故的協調處理、環境保護的相關申請辦理、等各項工作
▌2008—02—18——2011—12—30:浙江柯氏電器有限公司
所屬行業: 機械製造、機電裝置、重工業(私營企業)
擔任崗位: 經營/管理類/部門經理
職位名稱: 行政總監
職位描述:熟悉人力資源六大模組、精通績效考核、人力資源規劃、員工管理等。擅長6S現場管理(包括現場規劃)有較強的溝通能力,對突發事件能夠有及時處理方案與協調調解能力!
離職原因: 春節回家有事,提前辭職
▌2000—03—06——2007—12—31:台州沙灘網業有限公司
所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業)
擔任崗位: 物流/採購類/倉庫經理/主管
職位名稱: 辦公室主任
職位描述:主要負責招聘配置、社保、員工管理,生產現場管理等各項工作;
離職原因: 挑戰自己
▌1994—03—02——1999—12—30:江蘇華偉農機配件廠
所屬行業: 機械製造、機電裝置、重工業(私營企業)
擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管
職位名稱: 辦公室主任
職位描述:負責合同擬定並實施、員工宿舍管理、廠規廠紀擬定實施、物資管理、薪酬待遇管理、現場5S落實與實施、招聘開發、現場生產秩序管理以及突發發事件的處理與調解,人力資源規劃與員工培訓等
教 育 經 歷
1988—09—01——1993—07—18 江蘇淮海工學院 管理類/行政管理 大專
技 能 專 長
技術職稱: 初級
語言能力: 其他:差(無); 其他:差(無); 中文普通話:良好
所在地方言:一般; 還好
計算機能力: 初級
計算機詳細技能: 一般
其它相關技能:
熟悉人力資源六大模組、精通6S現場管理規劃實施、對突發事件有敏銳的處理方式與調解能力,精於企業文化的組建,以及人力資源管理中各種法務問題;有較強的溝通說服能力。性格外向,善於溝通
拓展閱讀:在求職中如何不讓你的個人簡歷石沉大海
如今求職者越來越多,每個用人單位每天就要收到數以萬計求職者們投遞來的`個人簡歷,有些求職者將求職簡歷當成一把利劍,能順利突破層層障礙映入招聘官的眼瞼。而有的求職者屢屢求職屢屢挫敗。導致這種兩極分化的只有一個原因——個人簡歷。在編寫簡歷時需要警惕有些誤區讓你的個人簡歷石沉大海,那麼究竟有什麼誤區呢?
代工!
很多求職者因為文筆不佳,怕將個人簡歷編寫的不好從而導致求職失敗,會選擇讓文筆極佳的人代筆編寫個人簡歷,但是找人代筆畢竟不是應聘者自己編寫,總會有些許不是這麼真實,在個人簡歷中最重要的就是真實性,如果一份個人簡歷失去了最起碼的真實性,對於用人單位來說這份簡歷就是一張作廢的紙張,沒有任何實質性的意義。
所以在求職路上的個人簡歷還是應聘者自己親歷其為比較好,如果文筆真的不是很好可以找人來回修改完善,而不是直接將簡歷託付給別人。
求職者在個人簡歷中不要拘泥於事情細節的描寫,這樣會非常佔用紙張,也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水,從而判斷應聘者也不是幹練的職場達人。
求職者只需在個人簡歷中用最簡潔精煉的句子表達出意思就可以了,在個人簡歷中的言語不拖泥帶水,給招聘官一種精明幹練的感覺,從而贏得面試機會。