一個人的運氣,都在這四個字裡!

一個人的運氣,都在這四個字裡!

  俗話說,三分天註定,七分靠打拼。那三分也就是我們所說的運氣。可是,運氣真的會憑空而來嗎?當然不會,一個人的運氣裡一定有這四個字,“讓人放心”。讓人放心,是源於你自身的一種力量,並且擁有改變命運的能力。讓人放心,與你而言,是人格魅力,與人而言,對你的信任,無條件的信任。


01
  讓人放心,才能有好人緣

  可能大家都聽過汪涵的朋友圈。

  從普通工匠到娛樂大腕,再到商界大佬,甚至外國政要都赫然在列。有網友留言道:“一線衛視的主持人,有那麼多和名人交流的機會,運氣好罷了。”

  可是,這種好運真是因為一線衛視主持人的身份帶來的嗎?

  同為主持人的阿雅曾經爆料過汪涵的“古董”手機,在這看上去有些破舊的小手機裡,卻存著一份堪稱“履歷表”的通訊錄。裡面不僅詳細記錄著朋友的工作單位、家庭住址,備註欄裡更是精確到認識的時間、地點、對方的生日,甚至車牌……

  他用心對待每一個朋友,從不怕麻煩朋友,也不怕朋友的麻煩,用他自己的話說就是:“我這一路走來,靠了很多人,我也甘願給很多人靠。”

  真誠待人,付出和回報對等,這樣的朋友更讓人放心。於是,我們可以看到:

  因為飯局上的一句閒聊,馬雲包機讓整支恆大足球隊,給汪涵的節目助陣;因為和外交官私交甚篤,汪涵的節目直接邀請到了丹麥首相和捷克總理做嘉賓;因為同丹麥外交部長有密切聯絡,汪涵可以在國外幫劉濤找回失竊的百萬首飾;

  戴爾·卡耐基說過:“一個人的成功,只有15%是由於他的專業技術,另外的85%要依賴人際關係。”

  做一個讓人放心的人,不僅可以使你擁有強大的助緣,更將讓你在人生之路上無往不利。

  

02
聽 聽 讓人放心,才能受到器重

  俞敏洪曾在演講中提及過一次面試經歷:

  清華大學的一名MBA(工商管理碩士)學生去新東方應聘,當他詢問他“最得心應手能夠做且必然能做好的一件事情是什麼”的時候。

  這名畢業生卻和他誇誇其談,最後也沒說出個所以然,末了還加上一句“你讓我幹什麼我就幹什麼”。這樣的學生,俞敏洪自然不能錄用,因為他不放心。

  然後他又舉例說道,一個真正讓企業放心大膽錄用的人,一定是那個腳踏實地認真做事的人,即便你一開始說“我只能完成廁所清理的工作”,可只要你把這件事做好了,最後也會得到晉升,甚至成為一個集團的CEO。而俞敏洪口中所說的“掃廁所能掃成CEO”,也並非信口開河。

  他就是查裡·貝爾,麥當勞的執行總裁。貝爾少年時候家境貧寒,在麥當勞找了份打掃廁所的兼職。雖說這個工作又髒又累,貝爾卻異常珍惜,而且極其負責。

  他不僅每隔一段時間就去檢查衛生情況,還用綠植和貼紙裝點環境,使衛生間始終保持在乾淨整潔的`狀態。

  而他所做的一切則被老闆——麥當勞在澳大利亞的奠基人彼得·裡奇看在眼裡。此後彼得·裡奇將他安排到其它崗位,貝爾依舊是一絲不苟,從沒有讓彼得·裡奇為他操過心。不久,貝爾便被提升為店長。

  憑藉著對待事情認真負責的態度,他步步高昇,並且以43歲的年齡,贏得所有人的信任,成為麥當勞的執行總裁,被譽為“少年掌門人”。

  “你辦事,我放心。”這句經常掛在我們嘴邊的話,可不是什麼客套,它是對一個人能力最大的認可和褒揚。

  無論是工作還是生活,能成為“讓人放心”的人,自然會受到領導的器重,也會得到更多機會的垂青。

  

03
  讓人放心,才能使人敬重

  中國近代著名教育家容閎曾做過曾國藩的幕僚,他對曾國藩的評價是:

  “作為一位政治家,一位愛國者,就他個人的品德而言,超過同時代的人,正如高聳於喜馬拉雅山脈的珠穆朗瑪峰,其峰巔為無窮盡的皚皚白雪覆蓋著,在純淨潔白和寧靜無擾的環抱中,永遠那樣的泰然安謐。”

  而能讓一位下屬對其如此敬重的原因只有一個,曾國藩的為人處世做足了四個字“讓人放心”。

  “輕財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”這是曾國藩的座右銘。容閎本人就是這四句話的受益者之一,他曾被委派去美國採購,這是一個肥差,按慣例必須向上級送禮。

  當時曾國藩在外,他特意寫信給叮囑兒子:“容閎送的東西,價值不超過二十兩白銀就收下,要是超過,就退掉。”

  如此體恤下屬、處處為屬下著想的領導,怎能不得到他們的擁護?正因如此,在那個亂世之中,曾國藩的身邊聚攏了一大批英雄豪傑,也成就其晚清第一名臣的千古佳話。

  電視劇《秦時明月》中有一句臺詞:

  “我只想告訴你一個道理,勇敢不是透過別人的擔心來證明的,尤其是那些關心他的人,強者是能夠讓他的朋友親人感覺到安全和放心。”

  因為真正的強者,擁有一種讓人放心的人格魅力,他們總能一呼百應,雲集景從。

04
  讓人放心,才能有好運氣

  全球最著名的管理諮詢公司麥肯錫公司曾指出,一個人事業的成功離不開他人的信任。並提出了一個信任公式,即信任=可靠性×資質能力×親近程度/自我取向。

  其中可靠性被排在第一位,佔據著主導地位。而這裡的可靠性,不言自喻,就是一種“讓人放心”的能力。

  做一個讓人放心的人,其實並不難。

  首先,腳踏實地,少說空話。明代大儒呂坤在他的著作《呻吟語》中寫道:

  “不須犯一口說,不須著一意念,只憑真真誠誠行將去,久則自有不言之信,默成之孚。”也就是說,你要獲得別人的信任和認可,無需花言巧語,唯有認真地做好每一件事。久而久之,自然會有所成就。

  其次,真誠友善,平等待人。

  沒有人會喜歡虛情假意的朋友,一個真心對待他人的人,肯定也能收穫他人的真心。只有彼此間毫不設防的會面,才是最值得信賴,最讓人具有安全感的。

  最後,言必行,行必果。

  答應別人的事情一定要盡力做到,若是能力有所不及,便不要輕易給予對方承諾。

  否則,只能是不斷損耗你的信用,被你幫助的人也不會對你感恩。

  古語云:“命由天定,運由己生。”讓人放心,是源於你自身的一種力量,並且擁有改變命運的能力。做一個讓人放心的人,你會得到領導的器重,朋友的幫助,下屬的敬重。這樣,幸運之神總會眷顧你!

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