《混亂:如何成為失控時代的掌控者》讀後感範文

《混亂:如何成為失控時代的掌控者》讀後感範文

  這本書簡單說就講了一個道理"混亂和邋遢的風格更能激發創造力,做事反而可能更有效率"看到這個觀點時,其實並沒有多認可這個觀點,感覺這只是每個人生活工作的一種習慣,並不能作為生活工作中的信條或準則,但是通讀完就會去理解在什麼狀態下,混亂的風格可能更有好處?

  一、分心,有利於提高創造力。

  為什麼分心有利於創造力?所謂的分心,其實恰恰有助於集中注意到新的東西,而新的東西可能是最需要刺激的,你自然就會注意它。對此,作者提出了一個"多專案工作法":同時進行多個專案,每個專案有自己的存檔處,有什麼想法就加進去,哪個專案能做就做,暫時不能做的就放著。其實有很多在科學領域建樹的名人都會同時研究多個領域,像達爾、牛頓、達芬奇。多專案工作法有如下好處:

  1、不同專案可以相互配合,互相激發靈感;

  2、每次轉換專案,等於換腦子,這會給大腦一種新鮮感,更容易集中注意力;

  、做一個專案的同時,你的潛意識可能還在關注另一個專案,這樣特別容易出現靈感火花;

  4、一個專案實在進行不下去可以暫時擱置,去做別的`專案。

  二、有些團隊和工作不需要凝聚力

  團隊一般分兩種:一種是講究團結的,即在目標明確,方法明確的情況下,團隊的團結是最重要的;另外一種是講究多樣性,沒有固定套路、要求集思廣益,講究創造性。對於需要多樣性的團隊,凝聚力不一定有好處,為什麼?因為團隊需要不是凝聚力,而是共同討論、摩擦找到工作的目標、方法。凝聚力高的團隊,很可能出現沒有深入思考共識就達成一致的情況,這對一個要求創造性的隊伍是非常不利的。這可以說多樣性高的隊伍一種宿命,就是團隊的"舒適度"低。

  三、如何利用"混亂"的力量?

  1、特朗普總統競選就是一個很好的例子,特朗普最終競選成功當上總統,和利用混亂的競選策略是有很大的關係的。特朗普在競選時會抓住一些問題發表煽動性的言論,使得媒體、選民和競爭對手關注,競爭對手會針對問題反駁,以期獲得關注,結果漏洞百出,被特朗普嘲諷攻擊,這種引爆關注,其實就是混亂的力量;

  2、亞馬遜貝佐斯,他的打法:看到機會不顧一切先進去再說,以不符合的低價搶佔市場,然後再面對根本吃不下的流量、資金流裂和各種技術問題;

  他們非常擅長製造混亂,快速行動做決策,並根據形勢不斷調整自己的行動,主動出擊,贏下局面。

  這對普通的人有什麼啟示呢?這取決你要成為怎麼樣的人?選擇循規蹈矩還是自由獨立,循規蹈矩比較被動,講究穩定,有點機械化,而自由獨立更加主動、省事、省心、省力。

  混亂之所以對現代人很重要,是因為做事不僅需要專注力、意志力和刻意練習,更需要靈感和運氣。大部分團隊都講凝聚力,但實際上,團隊凝聚力有時候會損害團隊的工作能力。混亂不僅是一種工作方法,還代表了擁抱自由獨立、拒絕循規蹈矩的人性。

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