西點法則的讀後感心得體會

　　讀完《西點法則》這本書之後，讓我感觸很深，在書中我認識到什麼是管理基礎，該怎樣對工作，對上司有正確的認識，同時我還在書中領悟出一些知識與同事們分享，讓他們也和我一樣去理解其中的含義，對書中的一些知識我瞭解到以下幾點：

　　一、接到上司的命令時就必須無條件的來完成它，在執行命令時要放棄個人利益，同時要發揮出自己的想象能力和首創精神，設法清除障礙來得到最後結論完成任務。

　　二、新人入隊前讓他們瞭解這是一個有制度、有紀律的隊伍，要讓他們自覺的去遵守規章制度和紀律，而不是強行，但在要求他人的前提下，我們自己要自律，這樣才能將紀律有效的加諸於別人。

　　三、在工作中不管大、小事一定要用心去做，從起點到終點，要注意到當中的細節，把自己的隊伍訓練成一支非常能幹的精銳之師，讓他們發揮出自己的長處，如何在工作中授權，必須要遵重每位員工，開放的與員工們溝通，耐心的聽員工們的`建議，去鼓勵員工共同分析問題尋求解決之道。

　　四、針對領導要換個角度看不能輕視上司，那樣容易在思想上走入一種誤區。要做好自己的本職工作，正確認識你的上司，懂得感謝他，只有得到他們的支援與幫助，你的工作能力才會提高起來，也要尊敬他、欽佩他，因為他就像你的老師。

　　五、在一個集體裡，團隊精神最為可嘉，一個弱小的個體，團結起來就會凝聚出一股最強大的力量，加上我們的堅強意志力，這種力量會戰勝一切困難。另外，做事要膽大一點但決不是粗枝大葉，閉眼蠻幹。要接受困難和挑戰、勇於冒險勇敢向前，在不同問題上要犧牲小我、保住大我，為自己而奮鬥，對工作要比任何人更積極而且要主動發揮出自己，看準自己的位置。這是我的幾點淺薄感受，不算深刻，但也讓我學到了許多知識，非常感謝領導。我一定把書中的精髓學透，發揮出來，把它用於工作管理上，相信一定會有提高。