優秀員工自我推薦信

　　優秀員工自我推薦信【1】

　　尊敬的公司領導：

　　您好!首先感謝您能在百忙之中垂閱的我的自薦信!

　　我是2905車間二班的現場操作工XX。我從學校來合盛工作已經一年多了，在這段時間裡承蒙各位領導和同事的教誨和影響，使我從一個懵懂的學生初步轉變為了一名專業的職業化的員工。

　　記得一次上白班時，中控要我們往1905送濃鹽酸。我首先確然好了閥門：往1905送得閥門開了三分之一，迴流開了四分之一，出口閥全關。

　　然後啟動P-52311B泵，然後迅速將出口開閥門去開，開完之後我發現壓力還是很高，當我正在開回流閥門時，迴流閥門的閥芯被濃鹽酸衝了出來，濃鹽酸馬上噴了出來，百分之三十多的濃鹽酸馬上揮發出氯化氫氣體，小罐區變得濃煙滾滾。

　　我一愣，馬上反應過來，我必須先停泵!說時遲那時快，馬上就把出口和往1905送濃鹽酸的閥門關掉了，然後叫旁邊的趙令停泵，接著跑去P-2415C泵旁邊的公用工程站拉了一條直流水皮管，對著濃鹽酸衝。事後我都驚異於自己的反應，想想都有點後怕，要是我沒有及時停泵;要是我沒有先開回流閥後果更不堪設想。也許這就是我長久以來培養出來的在潛意識當中的職業化吧!

　　如果說職業化精神是職業生涯的基石的話，那專業技能就是上層建築!基石越牢固上層建築才能更高!

　　還有一次上大夜班，因為T-2505鹼洗塔的試鏡破了，我們必須停車處理。我們首先把2903產生的氯化氫逐漸的往降膜吸收系統轉移，然後再將兩臺反應釜停掉。然後我們將水洗塔和鹼洗塔與前系統和後系統隔離開了，再透過鹼洗塔上的放空將裡面的壓力洩完，然後透過水洗塔衝氮氣置換一下就開始更換試鏡了。

　　當我們正準備更換試鏡時，中控說後系統壓力掉得很快。後系統壓力掉?只可能是壓縮機和鹼洗塔除霧器的閥門沒確認好。於是我就去把三臺壓縮機的進口都用F扳又關緊了一點，但是過了幾分鐘還是沒作用。而這時那試鏡也快換好了，他們都說掉一點沒關係的'，反正馬上就要開車了。但是我還是想找出原因，證實自己的想法!

　　於是我又馬上去鹼洗塔除霧器那確認閥門。進除霧器的閥門是關的啊?這時我就想到了，肯定是除霧器凝液排鹼洗塔的閥門沒關，而鹼洗塔出口是與後系統相連的，如果那閥門沒關的話，後系統的壓力透過鹼洗塔除霧器倒回到了鹼洗塔裡面。下去一看，果然如此!關了那閥門以後果然不怎麼掉了!

　　我清楚的明白自己的職業生涯才剛剛開始，還有很多東西要學，不僅是職業精神，還是專業技能!但是我有一種樂觀積極和開放的心態，相信一切都有可能!

　　此致

　　敬禮

　　XXX

　　2017年XX月XX日

　　優秀員工自我推薦信【2】

　　尊敬的XX：

　　首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今，我並沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

　　總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

　　同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己

　　的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

　　最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支援和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

　　XXX

　　2017年XX月XX日