酒店餐廳優秀員工推薦信

酒店餐廳優秀員工推薦信

  每個工作都會有幾個特別優秀的人,但是每個人的機會也是一樣的。下面小編整理了關於酒店餐廳優秀員工推薦信範文。歡迎參考!

  酒店餐廳優秀員工推薦信(一)

  xxx是餐飲部上善坊的一名服務人員,在本崗位工作已快一年了。

  作為一名老員工,平時加班加點從不計較,,節假日是餐廳最忙的時候,她主動要求取最大的區域,幾乎每次都是走到最後。她跟同事相處的也很融洽,大家總親切的稱呼她為“小霞子”。

  她在工作中嚴於律己,虛心學習,努力提高自己的業務水平和專業技能。為了能更好得對客服務,她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度,從來沒有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱讚。

  対客服務,她總是力爭做到最好。有一次,她負責的區域來了幾位外地客人,很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了,客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間,被我們細心的小霞子看到了眼裡,她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的時候,廚師們都不想做了,她把情況和廚師們說明了一下,廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時,客人用很驚喜的眼光看著她,並說“你們的服務太細心了,出乎我的意料之外”,並在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多,她的成績是有目共睹的。

  我相信xxx是一名不可多得的優秀員工,我相信她會在以後的工作中做的更好。

  酒店餐廳優秀員工推薦信(二)

  前廳部禮賓員XXX於201*年12月進入酒店工作,至今在禮賓部已工作了1年零3個月的`時間,雖然只有短短的一年,但**卻迅速成長為一名出色的、優秀的禮賓員!

  工作中,**一直保持認真負責的態度,雖說XXX年齡小、從業經驗少,但這並沒有使他的工作掉隊,反之,他與年齡大、經驗豐富的同事一起經歷寒冬酷暑,不論是早班、中班、還是夜班,他始終與所有同事一樣,認真負責的履行自己的職責!酒店是會議型酒店,大量的會議物資進駐酒店,禮賓部成為搬運物資的主力軍.可每次都考慮到**年齡小的問題,領班每次指派他搬運些較輕的物資,可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話,幹憨厚的事”,他總是憨笑著說:“一個人搬不動,兩個人抬,兩個人抬不動,撿輕的一個人扛”!說完,不論你如何阻止,他還是衝入熱火朝天的搬運工作中!在工作細節上,**是一個眼睛裡容不得半點沙子的人,看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情,他總是立即向當事人或向上級指出,使當事人能夠即使避免錯誤事件的發生!

  接待客人,他始終使用客人的尊稱(職位或名字)稱呼客人,以微笑待人,這表達了他對客人的尊重和關注。滿足客人的需求是對服務的基本要求,但要做到賓至如歸,就必須在實踐中不斷總結,做到預見客人的需求,在客人還沒有提出要求,或客人認為是額外的服務,不好意思提出時,他總是主動地幫助客人解決困難。在班組工作中**能夠保證對面前3米內的客人和員工報以微笑和致意,在接聽電話中,始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑,他的微笑贏得了酒店客人的好評和讚賞。因為他知道,微笑不僅會帶給客人喜悅,更能起到化解客人的不悅情緒的作用,多一個微笑,多一點熱情;多一個微笑,多一份貼心;多一個微笑,也給自己多一個好心情!

  身為酒店電瓶車駕駛員的他,XXX知道自己肩上的安全責任重大。因此,他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度,積極學習車輛操作、維修常識,時時刻刻注意行車行車安全,在日常工作中,他與領班、同事密切配合,堅持做到:車輛有病必查,一查必清的原則。真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應盡的義務,保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責的態度,使他在這一年的工作中無任何安全事故發生,無任何違紀、違規現象出現。

  **善於總結,向他人學習,從經驗中學習,工作做得一次比一次更好,在201*年度優秀員工的評選活動中,XXX得到了前廳部全體員工的一致支援,推舉他為年度優秀員工。我們相信,在今後的工作XXX一定會做得更好,酒店的發展會更加輝煌!

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