解除勞動合同申請的內容

　　本人因原因，不能繼續履行簽訂的《勞動合同》，需在年月日離崗。特此申請解除勞動關係，請予批准。

　　申請人簽名（簽章）：

　　年月日

　　勞動合同（勞務協議）終止協議

　　根據雙方簽定的勞動合同（勞務協議），用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的'勞動合同（勞務協議）。 1、試用期內發現不符合錄用條件或不勝任工作。

　　2、合同（協議）期限屆滿，不再續訂新的勞動合同（協議）。

　　3、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。 4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　5．乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

　　6．客觀情況發生重大變化，至使原勞動合同（勞務協議）無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。 7．乙方向甲方提出解除申請 8．勞動合同約定的其他條款：

　　（1）乙方應於_______年_______月_______日前辦理調出手續；（2）其他。

　　甲方（簽章）：乙方：___________________

　　________年_______月______日_______年_______月______日

　　注：此協議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。

　　員工離崗單