社群個人工作總結3篇
社群個人工作總結3篇
總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編為大家整理的社群個人工作總結3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社群個人工作總結 篇1
社群工作並不是在公司工作，所打交道的是每一位同事，在社群所接觸的是一個個居民。如何搞好居民之間的工作，是一個值得思考的問題。
20xx年最後一學期的畢業實習在不知不覺中結束了，我在正因社群外進行了為期為一週的實習，在短暫的時間裡，我認識和了解了真正的社群社會工作。
實習的開始我和同學與社群的負責人聯絡，開始透過短暫的接觸，與社群的負責人建立關係，建立關係的方式很多，包括聊天和談話。隨後社群的負責人給我們介紹社群狀況，帶我們參觀了社群的狀況，在參觀的同時，社群的負責人的還給我們介紹了目前社群狀況，比如社群外的溝渠疏通清理問題。
瞭解社群工作的方法很多，開始接觸的實地觀察就是一個方法。透過仔細的觀察，能夠洞察透過口述闡述的問題。
我們透過自己的觀察，知道正因社群住房出租收入、餐飲娛樂等收入是當地居民的主要收入。但是在當地居民追求經濟收入的時候，一些細節被忽略了，給社群管理造成了一定的難度。如西南石油學校側門外的同心路，是以小吃、超市、文具店等為主的街道，外來零散的攤販，散佈在各個角落。走到同心路，攤位之間的空隙不大。這樣，各個攤位之間，衛生的界限不分明。儘管社群每天都有專人打掃、清理垃圾，可是，攤位每天亂棄堆放的紙屑仍舊不少。衛生是社群環境清潔重要的任務。
在社群實習的過程中，我們也要徵詢社群工作人員良好的建議與意見。我們在社群人員的指導下，制訂了一份針對社群衛生、治安、社群工作人員工作等態度滿意情況的調查。而後，我們訪問了正因社群的居民，根據調查問卷的內容隨即調查了一些店鋪，我們透過分析得出了一個簡單的調查報告，把我們在本科中學的社群調查和社會統計相關的知識和內容用在了實習中。
而後，剛好碰到社群統一地繳納社會保險費用社群工作，我們也隨即參加瞭解社群的日常工作，社群的工作人員給我們講解了社會保險的繳納的困境，這讓我們的社會保險開辦情況有所瞭解，也增加了社會保險宣傳和收繳的知識。
作為社會保險工作，這是關係居民切身福利的一項工作，其包含的內容和任務多樣，包括收繳失業保險、養老保險、生育保險等等。社群工作人員要開展收繳工作和服務內容的諮詢，每一天社群工作人員都會接待來諮詢的居民。社群工作人員往往會反覆地宣傳國家政策和方針。
此外，透過真正地接觸社群工作，我們瞭解了社群發動的'一個動向：即是文明、***。正因社群儘管建立時間不長，但是，它也積極配合國家的宏觀的社會發展方針，積極地進行各種工作的整治，將文明***社群的建設作為社群發展的方向，創文明、爭先進。
畢業實習結束了，回過頭來反思自己的實習所得，我發現專業課程中有一小部分內容可以運用在實踐中，理論和實踐結合起來，讓我們更加深刻地理解專業工作的內涵。而且，在參觀實際的工作中，我發現社群工作考驗的是工作人員的一種耐心引導的態度，某些簡單的社群事務可能不需要很多的技巧，但它需要更多良好的態度去引導居民認識自己的社群和自己肩負的權利和義務。在實際的工作中，社群工作人員不能以自己的專業背景和社群地位、職權自居，要積極地與居民融合，保持良好、融洽的社會關係才能把社會政策、方針、規章等落到實處。社群工作注重與社群居民關係的建立。
同時，現在的社群還是以傳統的社群行政模式為主，透過行政命令來傳達上級的指示，如何實現社群工作人員與上級工作人員以及社群居民關係的協調發展，如何從行政化的指令傳達工作模式轉向以人為本的服務型模式仍是也是一項我們值得深思的內容。
社群個人工作總結 篇2
請領導們評議，以上演講。歡迎對我工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支援和幫助我各位領導表示誠摯的謝意。
擔任街社群衛生服務站站長職務。xx年，受組織的委派。依靠區、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導，依靠各科室主任的密切配合，依靠社群全體工作人員的大力支援，依照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，服務站的預防”醫療”保健”健康教育”康復”計劃生育技術指導”等各項衛生工作取得了令人可喜的成果，為社群居民提供平安、有效、便利、經濟、繼續的公共衛生服務和基本醫療服務，作出了積極的貢獻。現在從以下幾個方面向各位領導述職，請予評議。
一、依法履行職務情況
（一）積極推進醫療衛生體制改革。
以提高居民健康水平為核心，站對照社群衛生服務站的考核規範完善各項工作職能。強化質量意識，服務意識，實現管理水平不時提升，建立了有效的利息核算體系，切實降低服務本錢、醫療本錢，減少各種開支，減輕社群居民的經濟負擔。xx年社群衛生服務站藥品收入16380元，其它各項診療費用6710。60元，共計23090。60元。
（二）面向社群群眾做好門診診療、諮詢、健康教育工作。
醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷，站以社群居民為中心。不只為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育，預防疾病的發生。社群衛生服務站覆蓋城區人口達12183人。全年向轄區內居民提供健康處方12種，健康指導手冊2種；舉辦健康教育板報7期；舉辦健康教育講座9次；迴圈播放健康教育影像資料6種；利用節假日開展了6次公眾健康諮詢活動併發放宣傳資料4萬餘份。門診接診2710人次，諮詢2450人次，免費測血壓3340人次，免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。
（三）規範做好轄區內特殊人群和慢病管理工作
社群衛生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上，今年。建立了電子健康檔案管理系統，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。
（四）切實做好社群計劃免疫和汙染病預防工作
全年我社群管理0—7歲兒童377人，社群衛生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作。建立兒童健康手冊155人，為246名兒童健康體檢，為轄區內臨時、臨時居住的兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。
二、廉潔自律情況
（一）按守則自律。上級規定不準做的絕對不做。嚴格執行各項醫療護理工作制度，積極參與上級佈置的指令性醫療任務和社會公益性的醫療活動，堅持依法執業，廉潔行醫，顧全大局，團結協作，和諧共事，保證醫療質量和安全，做個稱職的社群衛生服務站站長。
（二）加強醫德醫風建設。全心全意為人民服務；增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。文明禮貌，優質服務，認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關係。
三、主要問題及努力方向
覺得缺乏之處主要表現在兩個方面，總結xx年的工作。這也是自己今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，堅持強烈的憂患意識。二是要在今後的工作中，防止急於求成。對工作的佈置和要求，要充分體現層次性，循序漸進，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
社群個人工作總結 篇3
“民情日記”工作制度推行以來，我院嚴格按照上級院的部署要求，切實把它作為深入推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和強化基層黨的作風建設的一項重要工作來抓，訪民情、聽民聲、解民憂，做到了目標明確，機制健全，措施可行，落實得力，取得了較好效果。到目前為止，我院共記錄《民情日記》**篇，幫助群眾解決實際困難**餘件。
一、明確要求、廣泛參與
我們明確了“民情日記”的實施範圍和物件，重點圍繞以下六個方面：對深化改革、發展經濟、調整結構、增加收入、減輕負擔的意見要求；生產生活中需要幫助解決的困難；群眾對基層組織建設、民主法制建設和精神文明建設以及公益事業、社會治安等工作的意見和建議；走訪群眾的心得體會，解決問題的典型事例，幹部群眾生活實踐中創造的新經驗、新典型；農村貧困戶的基本情況及其熱點、難點問題。規定了“民情日記”的格式，明確了科級以上領導每月記“民情日記”不少於5篇，中層幹部每月不少於4篇，一般檢察人員每月不少於3篇。同時要求幹警真實記錄工作、生活中的所見、所聞、所思、所悟、所為，真正到基層中去，向群眾討教，心誠則明；到服務物件中去，請他們提建議，心誠則悟；到群眾家裡去，同群眾廣交朋友，促膝談心，心誠則靈，切實做到透徹瞭解群眾的心思，真實感受群眾的情緒，真誠聽取群眾的呼聲，如實反映群眾的意願。
二、健全機制，穩步推進
為保證這項工作取得實效，我們建立了以首問責任制、反饋處理制、責任追究製為主要內容的工作機制。同時，我們還進一步完善創新了近年來圍繞改善黨群、幹群關係，在疏通民情渠道方面建立推行的一系列制度和辦法，如“1+1”和諧共建主題實踐活動等，由此進一步暢通了民情收集渠道，加深了與人民群眾的血肉聯絡，推動了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的深入開展。
三、強化督查，狠抓落實
在實施過程中，我們要求幹警保持反映社情民意的敏銳性，認真貫徹“一線工作法”要求，堅持領導帶頭，“身”入到人民群眾之中，既要“身”到，更要“心”到，尤其要抓住“辦事”這個關鍵，對群眾生產生活中的困難和問題，及時捕捉，認真幫助解決，做到事事有著落，件件有迴音。特別是對影響人民群眾利益和改革發展穩定的事情，及時處理解決，為經濟社會發展營造良好環境。為確保處理效果，我們從抓好督促檢查入手，制定了嚴格的考核辦法和獎懲措施，並責成專人具體負責該項工作的組織、指導和督查，對“民情日記”的實施情況不定期地抽查、檢查，組織閱評、點評、座談交流，對不認真堅持和落實“民情
日記”制度的檢察人員進行通報批評，並責令限期整改。每季度進行一次 “民情日記”評比活動，並把部門和個人 “民情日記”制度的實施情況，作為年度考核、評優、使用的重要依據，進一步提高了檢察人員察民情、幫民需、解民憂的責任感和使命感。