2016年街道黨建工作情況彙報
2016年街道黨建工作情況彙報
抓黨風廉政建設，關鍵要抓好黨的建設，只有抓好黨的建設，才能促進黨風廉政建設。CN人才網小編為大家整理了2016年街道黨建工作情況彙報，希望對大家有所幫助。
2016年街道黨建工作情況彙報一：
各位領導、同志們：
我們益都街道地處青州市西北部，轄區面積56.1平方公里，下轄45個村、社群，8.3萬人。黨工委下設4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規範提升和改革創新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
一、開展“三項規範”，夯實了黨建工作的基礎
一是規範隊伍建設。街道成立了黨建辦公室，每個管區配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網路。
二是規範陣地建設。採取以獎代補的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠端教育裝置。
三是規範檔案建設。統一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規範、完整。
二、開展“四項創新”，增強黨建工作的活力
一是創新組織設定模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯合黨支部，為合村並點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區成立了市場服務黨支部，促進了市場規範運營。創新組織設定工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發言。
二是創新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支援七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發展觀活動中，引導黨員幹部透過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。
三是創新社群黨建管理。採取主輔結合的方式設立6個農村社群，並在主社群設立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉駐村、“百企連社群，共建新農村”活動，各幫扶單位與社群、村莊都建立了聯合支部，完善了社群基礎設施。
四是創新支部書記選拔方式。根據市委統一部署，透過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定，中組部、省委組織部領導先後到東三教村進行調研，濰坊市組織創新會也到該村現場觀摩。
在抓好規範化建設和黨建創新的同時，我們還開展了幹部作風整頓活動，使黨員幹部轉變了作風，增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社群黨組織述職制度和黨建工作機關幹部包村責任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進了黨建工作紮實有效的開展，為實現全街道經濟社會又好又快發展奠定了堅強的組織保證。
2016年街道黨建工作情況彙報二：
我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領導核心作用，運用“創新方法，健全機制，同創共建”的管理新方式，在實踐中大膽探索、不斷創新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業共130家，組建率達53.28%，建立民辦幼兒園聯合支部1個，街道50人以上企業黨組織組建率達100%。
一、抓體制創新突破口，推進“兩新”組織黨建新體系建設
街道根據工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領導任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經驗的專職黨務工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結合的網路化組織結構。同時，在“兩新”組織工委下設“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統籌負責轄區內“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。
二、抓攜手共建著力點，加強“兩新”組織黨建新機制建設
堅持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創新、尋求突破，進一步理順黨組織關係。一是堅持黨建共建，建立橫向聯絡。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結合起來，組織轄內重點“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協調機構，建立“街道+企業”、“社群+企業”黨建共建互促工作機制，形成“橫向聯絡、共駐共建”的工作機制。二是堅持黨群一體，增強統籌聯動。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團、婦”進企業工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團、婦”為載體組織，透過機構上對應設定、人員上交叉任職、工作上統一協調，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務工作與群眾工作相結合，實現黨的建設、群團建設和企業發展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家，共青團組織40家。三是打造服務平臺，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設在黨員服務中心的優勢，依託黨員服務中心、站、點三級網路，將村居黨員服務站和企業黨員服務點納入黨員服務體系，加強對所屬黨組織的領導和管理，不斷服務於“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領導體制上保證“兩新”黨組織作用的發揮。
三、抓黨建全覆蓋總要求，形成“兩新”組織黨建工作新局面
發揮“兩新”組織黨工委領導核心作用，採取各項有力措施，按照省市區委統一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰”活動，使“兩新”黨建工作領域有了新拓展。一是認真摸底調研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯合組建工作小組對全街道非公企業進行了一次全面的摸底調查，在深入調查研究的基礎上，召開未建黨組織的從業人員30以上且營業收入500萬以上的企業主動員會，部署黨組織組建工作。對非公企業黨組織存在的困難和問題，提出指導性意見。本著“先組建、後提高、再完善”的方針，在認真摸底調查的`基礎上，做到清楚一家，組建一家。二是以規模以上“兩新”組織黨建工作為重點，強化示範引領。根據區委組織部“黨建網牽•流動黨員自治”工程(徵求意見稿)的內容，創新社會管理模式，在街道四個黨建示範點(公元集團，永寧製藥，聯化集團，飛達三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優活動，將工青婦組織及流動人口中的骨幹力量團結在黨組織周圍，引導他們成為黨和政府聯絡流動人口的橋樑和紐帶，成為社會穩定第一線的“調節器”。透過發揮他們的先鋒模範和帶頭號召作用，擴大黨組織工作的社會影響面，積極吸引更多的非公企業建立黨組織。三是以推進“兩新”組織全覆蓋為要求，強化對“兩新”組織的滲透。堅持統籌協調、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領域，從規模以上大企業向規模以下小企業拓展，從企業集中的區域向企業分散的區域拓展，從新經濟組織向新社會組織拓展，透過單獨組建、聯合組建、群團組建和下派黨建指導員等辦法建立黨組織，實現黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對3傢俱備單建黨組織條件的企業單獨建立黨支部，對不具備單建條件的企業，根據“地域相鄰，行業相近”原則在48家企業中建立8個聯合支部。在114家未建黨組織的企業中，下派黨建工作指導員15個，每人指導8-10家企業，實現了黨的工作全覆蓋。
四、下一階段工作
1、抓突破，推進企業黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(區委組〔20xx〕91號檔案)的基礎上，重視“兩新”組織的黨員發展工作，做到成熟一個，發展一個，從而推動黨組織的組建工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級基礎。
2、抓鞏固，推進“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強管理。工作中要認真落實“兩新”組織黨組織各項制度，認真開展黨組織的各項活動，以此強化對黨員的教育管理。要嚴格組織生活制度，透過完善監督檢查機制，貫徹落實“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。繼續鼓勵流動黨員積極開展創先爭優工作，在流動黨員中全面開展創先爭優承諾活動，結合自身工作崗位和黨組織設崗定責的要求，積極開展“一句話”承諾。透過設立流動黨員先鋒崗、評選先進等形式鼓勵流動黨員亮出身份，以實際行動樹立“新黃岩人”的形象。注重發現和挖掘流動黨員先進事蹟，大力推進流動黨員“閃光言行”評選。
3、抓創新，推進流動黨員自治工作。一是擬依託街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務中心黨支部。建立流動黨員活動平臺，落實場地、人員和經費三項主要工作。及時把就業單位沒有黨組織或尚未落實就業單位的流動黨員，編入街道流動黨員服務中心黨支部進行統一管理。流動黨員服務中心黨支部不僅負責對掛靠的流動黨員進行服務管理，還對轄區非公企業黨支部內的流動黨員，進行雙重服務管理。著重加強流動黨員的教育學習、活動組織，增強流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權、政策享受、困難幫扶、就業推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優勢，更好地發揮非公企業黨組織社會管理的職能。1、開展企業自治。依託企業流動黨員和工青婦組織推薦的骨幹分子，根據他們的個體能力特點、地域特點等，設立政策宣傳員、老鄉聯絡員、糾紛調解員、治安資訊員等崗位，加強企業與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的資訊動態等，透過黨支部和工青婦組織的安排管理，協助企業加強流動人口員工隊伍的管理。2、開展片區共治。街道流動黨員服務中心黨支部根據企業上報彙總的流動黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業、計生、工青婦、流動人口服務管理所等部門設立流動黨員兼職崗位，按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務中心黨支部因需調配在轄區開展相關工作。
4、抓推廣，推進“兩新”組織示範點的黨建工作。示範點的黨建工作我們嚴格參照黨建示範點建設的有關要求，緊緊圍繞“五個好”的標準，從健全領導體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發揮作用的有效途徑，力求經驗在示範點形成，指導和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示範點體現，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認同。真正解決“別人到你這裡來看什麼，聽什麼，學什麼”這個問題。引領更多的“兩新”組織黨組織進入示範行列。