價格崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的價格崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

價格崗位職責1

　　1、負責出具相關藝術品、收藏品的鑑定意見;

　　2、配合公司做好整體鑑定、交收工作;

　　3、按照相關交收制度、流程和要求,做好交易系統鑑定對接工作(包括書畫、瓷器、珠寶玉石、青銅器、傢俱、雜項等);

　　4、藝術品鑑賞與價值評估、藝術品市場分析等;

　　1.負責公司售賣平臺商品中心及價格體系相關功能模組的'設計和搭建;

　　2.負責梳理公司不同型別商品及服務售賣特徵及計費價格型別,抽象出共性的模型,甄別出不同類商品服務的差異細節;

　　3.負責設計商品中心及價格體系的系統功能設計及業務規則梳理;

　　4.負責功能交付,並收集整理相關業務方需求,對系統及流程進行持續改進迭代;

　　5.推動各業務線按平臺的標準和規範接入商品中心及售賣體系,輔導業務線正確配置商品資料;

　　6.推動相關上下游系統按商品中心的業務需求對相關係統進行最佳化改造;

　　7.對商品及價格的功能穩定性和資料的可靠性負責;

　　1、參與制定各酒店的客房價格體系,分析市場需求,及時調整酒店價格。

　　2、制定各細分市場的價格體系,監督並調整各細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現收益最大化。

　　3、指導酒店制定不同時期的市場策略以改善現有房價與客源結構,使其符合市場水平。

　　4、預測酒店客房收入,包括出租率,平均房價,指導各連鎖酒店進行銷售策略和價格策略的制定;

　　5、同行競業的每日調查報告,包括平均房價、出租率、市場份額等資料。