技術管理部崗位職責

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的技術管理部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術管理部崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責組織、協調、統籌各研發部門研發設計及專案的規劃和文件管理；

　　2、制定和最佳化研發管理制度和專案管理制度；

　　3、制定研發專案管理規則及標準、確保專案實施按標準執行；

　　4、對研發流程和專案的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監管和控制，組織里程碑和關鍵節點的決策評審；

　　5、對研發績效進行考核，包括規劃實施、專案進度、研發投入與收益、研發管理成熟度提升；

　　6、制定研發人員的提升培訓計劃；

　　7、彙總整理研發專案經驗教訓，案例及cbb公共架構模組，統籌管理研發公共知識庫；

　　8、部門內部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源排程等。

　　9、制定和修正研發專案管理相關的管理制度和工作流程；

　　10、對重大技術問題的決策權，專案變更請求確認權；

　　11、技術開發中智慧財產權的管理保護許可權。

　　任職要求：

　　1、學歷不限，五年以上專案管理工作經驗；

　　2、熟悉軟/硬體研發過程以及專案管理的基本知識，熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發管理知識；

　　3、熟練掌握專案管理工具，熟悉svn、qc、msproject者優先；

　　4、良好的文案編撰能力，具備良好的計劃組織，溝通協調能力，執行能力強，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力；

　　5、具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力；

　　6、熟練應用有效促進專案管理、專案開發相關的輔助工具。

　　1、貫徹執行國家、上級部門和企業有關qhse方針政策、標準和規定。

　　2、全面負責本部門的qhse工作，確保qhse體系在部門的有效執行。

　　3、負責組織對施工作業隊進行現場技術交底，指導施工作業隊自檢、互檢等工作。

　　4、深入工地，堅持技術工作貫徹施工全過程。

　　5、根據變更設計的原則和審定審批許可權，對所屬施工範圍的各項工程進行仔細認真調查研究，經多方比較後提出需要修改設計的意見。

　　6、積極參加技術革新，正確採用國內外、新技術、新材料、新工藝、熱情支援群眾的創造和合理化建議，在有關領導的'支援下協助進行試驗、鑑定和推廣工作。

　　7、負責組織做好竣工資料的編制，繪製竣工圖紙和技術總結工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　1、尋找引進適合國際市場銷售及使用者需求的終端產品並支援市場開拓。

　　2、負責終端產品市場的情報蒐集以及分析研究。

　　3、尋找並確定潛在的合作伙伴以及產品型別。

　　4、負責蒐集海外對終端產品的准入條件。

　　5、負責對供方的評審與資格認定。

　　6、參與和供方的價格談判。

　　7、負責對終端產品的oem管理。