最新優秀員工的發言稿範文(精選6篇)

最新優秀員工的發言稿範文(精選6篇)

  在發展不斷提速的社會中,發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的最新優秀員工的發言稿範文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

  優秀員工的發言稿1

各位領導:

  大家好!

  今天,我能站在此講臺上,首先要感謝街道領導給我這個機會,和對我的信任,其次要感謝各位條線領導和各部門的支援,還要感謝工作在一線的環衛工人們,沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作,環衛所不可能在短短的不到一年中有這麼大的成績,下面我講三點讓大家參考。

  一、工作回顧

  俗話說,人靠衣裝,馬靠鞍,美麗的城市首先離不開衛生,所以我們環衛工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了,我所共有環衛工人及運輸工人19個,擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務,4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業單位等80多個部門及11個開發小區的垃圾清運任務,和兩個垃圾填埋場的管理。

  二、寧願一人髒,換來萬人潔

  1月16日,我所組織全體環衛工人進行了一次年度總結及經驗交流座談會,大會圍繞著主題及我是一個惠山新城的清潔美容師談自己的想法,讓他們根據自己的工作經驗講自己的心得,要學會愛崗敬業,有責任感、光榮感、自豪感。

  進一步提高自身素質,他們個個都發了言、表了態,特別是在這次抗擊雪災中,就能看出我們環衛工人的覺悟,在沒有交通工具的情況下,他們個個拿著剷雪工具,從早上6點從原長安鎮一直走到我們街道進行剷雪,都年過60,走了2個多小時,這體現了一種精神,一種美德及抗擊雪災的一種貢獻,我們環衛所同志被區評為優秀環衛工人。

  二、工作思路

  在現有工作基礎上,鞏固成果,創新本職工作,不斷拓寬工作渠道,增強精品意識,加大管理力度,以質量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成並投入執行。

  同時,為全面貫徹區委、區政府關於生活垃圾在6月初100%無害化處理目標,我們透過對相關村、社群的考察摸底,根據實際情況制定了相應的方案,來確保各村、社群的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。同時按照誰汙染誰負擔的原則,收好各種規費來減輕街道對環衛所的經濟投入。

  環衛工作任重道遠,我們堅信,在街道黨工委辦事處的正確領導下,經過我們全體環衛工人的共同努力,紮實推進,開拓創新,一定能夠實現環衛事業的新跨越。我的發言完了,不當之處請指正,謝謝大家!

  優秀員工的發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸代表xx年度的優秀員工在這裡發言,我今天能夠站在這裡,一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛,二要感謝各位同事對我工作的支援和配合!我在公司工作已有xx年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅持下來了。

  酒店服務工作,不僅要熟練掌握服務技能,還要熱忱的工作態度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,**是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對酒店來說,經營是前提,管理是關鍵,服務是支柱。酒店是服務性行業,主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務,使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺,顧客才會多次光顧消費,把“財”源源不斷地送到酒店。

  透過這次評選優秀員工活動,我談幾點看法:

  服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著,”認為整日打掃衛生,給人端茶倒水,把服務工作,看成枯燥的重複勞動,影響了服務質量。我們必須認識到,服務是酒店工作的本質所在,在酒店從事服務工作,這只是社會分工的不同,並無高低貴賤之分。

  在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道,積累工作經驗,培養人際關係,開拓視野,豐富知識,為今後的發展奠定基礎,所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。

  xx年期間不斷有人說我“xx(姓名),你怎麼還在裡面幹呀,還沒走啊”,我說:這裡老闆、經理對我都很好,和同事相處也很融洽,幹嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿,認為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來換去;而我覺得正好相反,人應該抱著虛懷若谷的心態,不斷的學習,不斷的積累經驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經歷風雨怎能見彩虹”。

  酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損,要透過我的優質服務,讓顧客讚美酒店。

  我認識到,酒店服務沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人十分重要,可能會影響顧客對我們酒店的`評價,因此,我們必須採取認真的態度,把每一件事做好。做到幹一行、專一行。要堅持在崗位上學習,研究各類顧客的特點,總結服務規律,並學習其他員工的經驗,提高服務水平。其次,要堅持在業餘時間學習,不斷學習理論豐富自己,提高業務水平。為自己更高層次發展打下基礎。

  雖然在xx年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為**年度“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。xx年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而努力奮鬥。

  最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

  優秀員工的發言稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  上午好!

  我是xx物業管理有限公司的一名安保隊員,今天能作為本年度“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。

  作為一名從事安保工作十幾年的物業人,榮獲xxxx協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號,我感到無比高興和榮幸,在此我想說:我所取得的榮譽,不僅僅屬於我個人,它還屬於我的公司,屬於咱們濟南物業服務行業。是物協領導的支援和幫助,是公司的關心和培養,是同事們的一起努力,是廣大業主的認可才讓我站到這個舞臺,是你們讓我成為xx物業管理行業x萬多名員工的代表,我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支援過我的人深深地鞠上一躬,謝謝你們!

  剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供建議,總結自已的經驗就已盡到責任。

  但隨著時間的推移,我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業主服務,雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多幹一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業主服務,就會得到廣大業主的認可,我要求自己做到幹一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向,始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念。

  正是有了我們辛勤的工作,保證了小區秩序井然,為xx花園成為名副其實的花園式小區奠定了良好的基礎。謝謝大家。

  優秀員工的發言稿4

尊敬的公司領導以及在座各位同事:

  你們好!光陰似箭,轉眼20xx年已到,首先,祝各位領導,同仁,在新的一年,我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支援的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這裡發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基於我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支援,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績,所以,對我們在xx公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”,期待在xx公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。

  回想在公司裡的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

  我是20xx年來到xx公司,現在我的工作職務是xx,在xxx指導下主要負責xx。在xx工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中,不論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更圓滿些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

  俗話說“人望高處”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支援。

  優秀員工的發言稿5

尊敬的各位領導:

  上午好!

  我叫黃春霞,是江西昌碩戶外休閒用品有限公司的一名普通員工,來自廣東省連州市,20xx年6月進入昌碩公司。今天非常榮幸被評為“20xx年度企業優秀員工“。在此,真誠感謝萬年縣委、縣政府、各位領導、公司各位老總和同事們對我工作成績的肯定,我深知我只是昌碩公司眾多優秀員工的一份子,今天能站在這裡,與各位領導的關心和同事的幫助、鼓勵分不開,沒有昌碩公司為我提供這個平臺,金沒有今天的我!

  20xx年,是我們昌碩公司實現飛躍發展的重要一年,作為公司的一員,我為能參與其中併為之貢獻自己的一份力量而感到自豪,更為能成為一名優秀員工而驕傲。回首過去的一年,我親身感受到了各級政府、各位領導對公司發展和壯大的關心和支援,親身感受到了萬年人民民風淳樸,昌碩大家庭的和諧溫馨,親身感受到了全體員工以廠為家,與廠榮辱與共,兢兢業業、勤學苦幹的濃厚氛圍。

  榮譽是對我過去一年工作的肯定,更是激勵我今後加倍做好本職工作的動力。其實,我覺得自己只是做了自己該做的事,我相信,今後昌碩公司全體員工一定會上下一心,同心同德,在社會各界的關心支援下,不斷地發展和壯大,昌碩公司的明天回更加輝煌燦爛!今天,昌碩公司因為我們更強大,明天,我們因為昌碩更驕傲!

  最後,我想說的是:在新的一年裡,我將把過去的成績作為工作的新起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,把各項工作開展的更加有聲有色,越來越好,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待,為萬年經濟建設添磚加瓦!

  再次表示衷心感謝!

  優秀員工的發言稿6

各位領導、各位同事:

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制擁

  首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30週歲,黑龍江科技學院工商管理專業畢業,本科學歷,2015年大學畢業後透過應聘加入聯通公司任客戶經理,任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強,得到公司領導及同事認可,07年1月破格提升到市場部任增值業務主管,給自己經營管理經驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業重組,我很幸運地走入中國電信。

  勤奮好學、善於助人我認為是我的優點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業,會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業最新的發展方向,才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務,我都會將其中要點研究透徹,並制定最簡潔的推廣模式,使業務得到及時有效的發展。善於助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

  08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要,我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對於我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經理帶領下,雞冠區全體員工充分發揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業務的發展規律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展,獻出自己一份力量。

  本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心,在09年1—5月份我先後走訪全市各大IT賣場、手機賣場數十家,為雞冠區新增無線寬頻代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300餘臺,無線寬頻代理渠道月均銷售網絡卡百十餘張,最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3G翼起來”社會實踐活動,透過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正瞭解電信,瞭解天翼。雞西大學開學之際,學生共發展手機禮包20餘部,其中3名銷售能手現已簽訂協議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設想

  一、加快渠道建設、啟用代理渠道

  得渠道者得天下,雞冠區現有10家合作手機賣場,約佔園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在於我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開闢忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場佔有率,品牌認知率。

  直銷團隊是企業必不可少的主力軍,雞冠區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右,我們可利用“人海戰術”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個營業網點,總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

  二、加強新業務的體驗、多元化組合營銷

  隨著3G時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導使用者使用新業務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。主營業廳設立新業務體驗區,安排專人講解及演示,可大大提高使用者對產品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業務收入穩步增長,充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到視窗時間內,效益最大化,透過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養使用者的使用習慣。

  三、提高服務質量、樹立企業形象

  加強優質服務是企業的核心,服務如何加強是企業最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福簡訊等都是無法讓使用者真正記在心上,只有讓使用者得到真正的實惠才可能穩定使用者,只有得到使用者的口碑,才是企業之根本,如:利用差異化模式對在網兩年以上的老使用者制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網兩年以上的使用者隨著手機需要更新,是最有離網傾向時期,此時的“特別”套餐會使老使用者有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業形象。

  我們雞冠區營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關心與支援,都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今後的工作中,我要發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝

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