群眾性精神文明建立活動方案範文（精選10篇）
群眾性精神文明建立活動方案範文（精選10篇）
為了確保活動得以順利進行，時常需要預先開展活動方案准備工作，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。那麼問題來了，活動方案應該怎麼寫？以下是小編為大家整理的群眾性精神文明建立活動方案範文（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
群眾性精神文明建立活動方案1
一、指導思想和工作目標
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和建設社會主義核心價值體系為指導，以思想道德建設為重點，以提高家庭成員素質為目標，繼續深化“文明家庭”建立活動，不斷豐富內涵，調整建立標準，在廣大家庭中積極倡導科學、文明、健康的生活方式，引導和教育廣大家庭成員講學習、講文明、講誠信、講團結、樹新風，提高家庭成員的綜合素質，幫助廣大家庭成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、家庭觀、教子觀，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，努力以家庭的平等、文明、穩定促進社會的文明進步和安定團結。
二、組織機構
為了大力弘揚家庭美德，倡導文明新風，推動我社群“文明家庭”活動深入開展，經社群兩委會議研究，決定成立川心社群“文明家庭”建立工作領導小組，其人員組成如下：
組長：周志
副組長：黃佑國包素芬
成員：張貴華李文英蔣成榮劉明飛
姜麗美吳濤王光富
領導小組下設辦公室在社群辦公室，由包素芬同志兼任辦公室主任，具體負責此項工作的開展。
三、建立標準
1、愛國守法，熱心公益。熱愛祖國，關心集體，擁護中國共產黨的領導，嚴格遵守各項法律法規和規章制度;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模範實踐以“八榮八恥”為核心社會主義榮辱觀，熱心社會公益事業，誠實守信，扶貧濟困，樂於助人，弘揚社會公德。
2、學習進取，愛崗敬業。家庭成員自覺樹立終身學習的理念，認真學習科學文化知識和業務技能，養成良好的學習習慣。有較強的敬業精神，嚴格遵守職業道德，努力提高工作質量和服務水平，做到崗位建功，崗位成才。
3、男女平等，尊老愛幼。家庭關係平等、民主、和諧、友愛，夫妻之間在感情上互相信任、在工作上互相支援、在生活上互相關心;尊敬長輩，關心老人的精神和物質需求;愛護兒童，維護未成年人的合法權益;鄰里之間團結互助，和睦相處。
4、移風易俗，少生優生。建立文明、健康、科學的生活方式，直覺抵制黃賭毒等醜惡現象，反對邪教和封建迷信，破除陳規陋習、提倡婚事新辦、喪事簡辦、後養薄葬;自覺遵守國家計劃生育政策。樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚、晚育、優生、優育、優教，為孩子健康成長創造良好的家庭環境。
5、勤儉持家、保護環境。提倡勤勞致富、勤儉節約、合力消費、科學治家，以艱苦奮鬥為榮，以奢侈浪費為恥;增強環境意識，學習環保知識，從家庭做起，從身邊做起，從小事做起。
四、工作任務
1、加大宣傳力度
按照區委、區政府及區婦聯、街道黨工委、辦事處婦聯提出的建立要求，廣泛宣傳，發動群眾，營造良好的輿論氛圍，引導社會各界關注、重視和支援建立活動。重點宣傳“文明家庭”建立的內涵和重大意義;宣傳各類先進家庭典型，充分調動廣大群眾參與建立活動的積極性，激勵更多家庭投身“文明家庭”的創評活動。
2、創新活動形式
要在傳統評選“五好文明家庭”活動的基礎上，拓展建立內容，豐富活動形式。
3、突出工作重點
堅持文明育民。引導廣大家庭成員崇尚科學文明、反對迷信愚昧，逐步形成科學文明健康的生活方式。
4、嚴格管理機制
“文明家庭”建立活動的評選活動實行自下而上的評選程式，以家庭為基礎，實行自我評估，群眾評議，基礎稽核，堅持以社群為基礎，以婦女群眾為主體，建立因地制宜、形式多樣的管理機制。
五、工作要求
1、社群要高度重視“文明家庭”建立活動，切實加強領導，認真組織實施“文明家庭”建立工作，為我社群建立文明城市作出應有貢獻。
2、社群在開展建立活動的同時，要大力開展宣傳教育工作，充分利用各種群眾會議等形式，立足家庭，面向婦女，以提高家庭成員素質和深化家庭美德為主題，進行廣泛的宣傳引導。
群眾性精神文明建立活動方案2
根據xxx省文明單位建設管理辦法和xxx市文明單位建設管理暫行辦法的精神，為了有計劃、有步驟地開展文明建立活動，把這項工作有條不紊地落實，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以建立“六無”平安校園和師生滿意為工作目標，以最佳化校園環境為主要內容，以“打防結合，標本兼治”為工作原則，切實加強閔集鄉中心小學校園安全文明衛生及周邊環境集中整治工作，集中解決影響我校校園安全衛生及周邊環境存在的突出問，維護社會穩定，構建和諧校園。
二、工作目標及要求
為解決我校周邊治安環境存在的突出問題，消除學校及周邊誘發安全問題的因素；加強安全衛生管理，加強對飲食衛生、校舍等場所和設施裝置的經常性檢查和整改，使我校及周邊治安環境有明顯改觀，師生安全感有明顯增強；落實我校內部安全衛生防範措施，建立健全維護我校及周邊安全衛生的長效工作機制，推進我校安全文明校園建立活動深入開展。
(一)校園環境建設整治要求
1、將校園內外清潔區分片到班，由班級實行包片管理，責任到班，落實到人，做到清潔區內無雜物、無紙屑、無瓶袋等，保持校園環境潔淨。
2、後勤部門負責綠化帶和場地硬化管理及規劃建設，綠化帶定期進行修剪，保持帶內樹木四季如春，環境宜人，對硬化場地先規劃再施工，因地制宜。
(二)關於學校食堂要求
1、我校食堂有專人管理，學校與食堂負責人簽訂安全衛生責任狀，學校制訂了食堂管理制度和食物中毒緊急處理預案。
2、食堂不得銷售腐敗變質食品，每日銷售食品留樣24小時，未銷售完的食品當天及時進行了處理，做到不把過夜食品賣給學生。
(三)關於師生安全衛生教育管理的要求
1、我校把師生的安全衛生教育管理列入學校工作計劃，納入重要議事日程，隨時掌握師生的思想動態，制定切實可行的教育管理辦法。
2、每月開展一次有針對性的安全衛生教育活動，切實加強了師生交通安全教育、防火教育，提高廣大師生的安全意識和自我防護能力。
3、加強和改進學校德育工作，切實加強對師生的思想品德、行為準則、法律知識等方面的教育。教育學生遠離網咖，正確對待西方文化，培養學生明理誠信，團結友愛的優秀品質。
4、落實教師與“四類兒童”包保結對，積極組織教師參與各種扶貧活動。
三、具體作法
1、加強領導，成立專班。我校成立以董長能同志為組長，全體校委會成員為文明單位領導小組成員，強化對建立工作的領導，及時解決建立過程中的困難和問題。
2、爭取領導支援，改善辦學條件。把上級精神及時傳達，我們的作法及時向領導彙報。取得領導的支援，改造各種設施，以單項入手取得突破，然後整體提高，逐步改善我校條件。
3、學習業務知識，提高業務水平。現代社會是知識爆炸的年代，對我校工作人員來說學習尤其緊迫重要，否則無法滿足工作的需要。從制度入手規定每週定期學習。學習黨中央路線、方針、政策，提高政治素質，提高業務素質和工作水平。
4、樹立愛崗敬業，教書育人的意識。抓緊對我校教職工的職業道德教育、政治思想教育。讓他們牢固樹立教書育人意識，全面提高教學質量，保證我校教學秩序和環境，帶動精神文明建設。
5、根據建立需要，不斷調整建立思路。以利更好地搞好建立工作。
群眾性精神文明建立活動方案3
堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，深入開展辦機關精神文明建立活動，進一步提升機關幹部職工的思想道德素質和單位文明程度，積極推進人防建設與湘西經濟發展、城鎮化建設融合發展的精神文明建立活動。現結合我辦機關實際，制定此方案。
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持依法治國和以德治國相結合的基本方略，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，按照人防系統“政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”的準軍事化建設標準，努力適應新形勢下人防建設的需要，促進人防建設水平和幹部職工文明素質的共同提高，以精神文明建設的實際成效帶動和促進“五個文明”及全州社會建設協調發展。
二、奮鬥目標
以人防建設為中心，以各項活動開展為載體，以文明單位測評體系“八個方面”工作標準為主要工作內容，一手抓人防建設一手抓精神文明建設，堅持黨的基本路線不動搖，貫徹落實黨的理論、綱領、路線、方針和各項政策、法規、制度，圍繞中心、服務大局、健全機制、轉變作風、加強學習、勤政廉潔、務實創新、科學發展，營造“最佳化管理、優質服務、優良秩序、優美環境”的精神文明建設氛圍，努力提高幹部職工的思想素質、文化素質和業務技能，培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義公民，建立“學習型、服務型、節約型、效能型、廉潔型、創新型、和諧型”單位，促進全州的政治、經濟、文化和社會的全面發展。
三、建立內容
(一)黨的建設。堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策，領導班子堅持黨的民主集中制原則，團結協作，作風民主，講學習、講政治、講正氣，勤政廉潔、開拓創新、密切聯絡群眾，表率作用突出，黨風廉政建設等各項制度落實，黨政領導堅持一手抓人防建設，一手抓精神文明建設，且分工明確，創建制度健全，組織得力，措施落實，精神文明建設的運轉機制健全完善，作用發揮明顯。
(二)道德建設。積極組織開展“全國公民道德宣傳日”、公民“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)宣傳教育活動，培養幹部職工的誠信觀念和規則意識，熱心社會公益事業，開展扶貧濟困、助人為樂、見義勇為、奉獻社會等活動，提倡在社會做一個好公民，在單位做一個好乾部、職工，在家庭做一個好成員，積極開展思想道德教育活動。
(三)文化建設。開展“建立學習型單位，爭做知識型幹部職工”活動，堅持對幹部職工進行科學文化知識和業務技能培訓，加大文化建設投入，添置文化器材，組織參與、舉辦健康有益、豐富多彩的幹部職工文體活動。
(四)民族團結。學習宣傳黨的民族宗教政策和《民族區域自治法》，積極開展以馬克思主義“五觀”、“四個認同”為主要內容的民族團結進步建立活動，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。結合單位實際制定民族團結公約，廣泛開展民族團結教育活動，維護祖國統一，反對民族分裂，民族團結教育做到內容豐富，活動經常，效果明顯。雙擁工作紮實有效，各民族平等、團結、友愛、互助蔚然成風。
(五)社會治安秩序。社會治安綜合治理、安全生產、普法宣傳和保密工作組織健全、措施具體、制度落實，能及時開展宣傳教育活動。法制教育培訓經常，幹部職工遵紀守法，工作、學習、生活秩序井然。能配合公安部門加強對外來人員和流動人口的管理，配合消防部門開展消防知識宣傳，安全工作措施落實，幹部職工無“黃賭毒”現象，無參與“”活動，無違法違紀行為。人口計劃生育率、出生政策合格率、計劃生育家庭獎勵政策落實率均達100%。
(六)環境建設。健康教育、愛國衛生和綠化組織健全。衛生制度落實，分工明確，責任到人，辦公區無灰塵，無積水，物品擺放統一有序，定期開展滅鼠、滅蟑活動，落實衛生評比及標準和評比辦法，積極配合州政府辦機關行管科工作。健康教育經常，幹部職工瞭解疾病防治基本常識，能積極主動參與群眾性愛國衛生運動。
(七)業務工作。單位各項規章制度健全，貫徹落實人防“準軍事化”管理要求，實行機關正規化管理，幹部職工能充分樹立主人翁責任感，大局意識、集體主義觀念強，文明辦公，熱愛本職工作，愛護公用設施;嚴格落實《人民防空法》、《湖南省實施<人民防空法>辦法》和有關法規政策。人民防空工程建設落實規劃要求，實現工程面積逐年遞增，工程質量水平逐年提升;組織指揮工作機構健全，工作有計劃、有措施、有培訓、有落實，能圓滿完成工作任務;人防教育普及面逐年拓展，實現進機關、進學校(行政院校)、進企事業單位、進網路、進社群、進家庭;人防通訊建設能結合全州實際，根據需要佈設警報設定點，實行社會化管理、責任制落實，通訊順暢，警報設施完好。深入開展機關效能建設考評工作，執法人員規範執法、文明執法、依法執法，無“亂檢查、亂罰款、亂收費、亂攤派”現象;行政審批、行政收費的標準、專案、程式、時限和投訴電話公開透明，無違法行政、違法收費和違規辦事現象;幹部職工管理教育按照人防機關“準軍事化”建設標準，實行準軍事化管理和幹部責任追究制度，幹部作風和工作質量有明顯提高，無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。安全生產製度健全、責任明確、措施落實，有檢查、有記錄、有預案，無安全生產責任事故、無火災事故;檔案資料齊全、規範，保密措施嚴格，保密制度落實，無失洩密安全事故。
(八)建立活動。制定精神文明建立規劃和年度建立計劃，將精神文明建立工作納入單位領導班子考核內容和單位總體工作計劃，實行責任制考核機制，與人防中心工作同部署、同落實、同考核、同表彰。建立活動做到組織領導、人員機構、管理協調、資金投入、檢查監督和獎懲激勵“六到位”。結合“創先爭優”活動，深入開展文明科室、文明視窗、文明家庭等文明細胞評選活動;積極參與並認真落實州、市文明辦安排的活動和工作。
四、組織領導
精神文明建立活動結合單位工作實際和業務特點成立領導小組，負責對全辦精神文明建立工作的組織領導。
組長：向光清
副組長：楊小勇、遊先華、劉焱
成員：張慧明、羅天美、彭龍南、劉崢嶸
精神文明建立領導小組下設辦公室。
辦公室主任：張慧明
辦公室成員：徐立、田園
辦公室主任負責組織、安排、協調精神文明建立的日常工作;辦公室成員負責處理精神文明建立的日常事務工作。
五、建立措施
(一)深化認識，增強建立活動的責任感和緊迫感。召開全體幹部職工大會，學習有關檔案精神，統一對建立文明活動重要性和緊迫性的認識，嚴格按照文明建立活動的要求和考評標準，開展建立工作。
(二)領導帶頭，全員參與，形成建立合力。把建立文明活動擺上重要位置，做到兩個文明一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。將建立任務分解落實到各科室及具體人員。透過各種會議和活動深入宣傳，廣泛發動，調動幹部職工建立積極性，圍繞中心任務，將建立工作與業務管理工作緊密結合起來，有計劃的開展建立活動。
(三)以人為本，強化教育，全面提高幹部職工的綜合素質。建立文明單位關鍵的因素是人，要堅持以人為本，從基礎性工作抓起，在幹部職工中開展理想信念教育、職業道德教育、反腐倡廉教育，建立健全監督約束機制，嚴格考核，嚴格問責，建好隊伍，錘鍊作風，建立“公正、廉潔、高效”的工作作風。
(四)選好載體，精心組織，全面推進建立工作。要積極開展爭創“文明科室”、“文明幹部職工”等文明建立活動，不斷深化建立工作，打造我辦機關服務品牌，努力達到“建立一流領導班子、培育一流乾部隊伍、取得一流工作業績”的目標。
群眾性精神文明建立活動方案4
家庭是社會的一個基本單位，它的進步對國家的興衰榮辱關係巨大。家庭教育不僅是基礎教育，而且是影響一個人終身的教育，建立文明家庭對提高家庭綜合素質、提升家庭文明程度，增強社群文化底蘊，加速全面建設和諧的小康社會都具有十分重要的現實意義。根據本社群實際情況，現制定如下實施方案：
一、指導思想：
以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹《公民道德實施綱要》，堅持科學發展觀，以社群創評“文明家庭”工作為指標，在社群內確立終身教育思想，充分利用並開發社群內的各類教育資源，積極利用社群的家長學校、老年大學等載體開展建立活動，為推進社群兩個文明建設再上新臺階做貢獻。
二、具體的步驟與措施
(一)宣傳發動階段
1、在社群內召開以樓院為主的宣傳動員大會，宣傳建立“學習型”文明家庭的目的和意義，讓家長明確其重要性;
2、發放社群建立文明家庭的評比條件及宣傳資料;
3、制定建立實施方案。
(二)教育活動階段
1、提倡積極向上的學習氛圍，在社群內開展“青少年健康網上行”的綠色網路生活。
2、在九、十月份期間，結合建立全國文明城市開展迎奧運、學外語活動，並利用家長學校開展家庭教育學習。
3、透過開展“讀一本好書”活動，豐富居民的精神文化生活。
(三)推薦典型階段各樓院根據建立“學習型”文明家庭的評比條件開展建立工作;各個家庭根據建立“學習型”文明家庭的評比條件進行自評及互評，並根據自評情況進行申報。
(四)驗收表彰階段根據各個家庭的申報，由社群的建立領導小組進行實地考察、調查。對考察透過的“學習型”文明家庭進行表獎。
三、保障措施
1、“建立”工作領導小組將建立工作納入日程，認真組織，有計劃、有步驟地抓好各項工作落實。
2、將建立工作列入精神文明建設的總體規劃中，充分發揮社群原有的學習型家庭的帶動作用，開展“學習型”文明家庭的知識宣傳，組織家庭成員積極參與。
3、積極動員，全民參與，是本次活動的核心。
群眾性精神文明建立活動方案5
為了做好年度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：
一、指導思想
以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展建立活動，努力使精神文明建立工作為促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。
二、建立目標
我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明建立活動，有重點的在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我村文明建立工作總體水平。力爭透過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。
三、具體安排
1、加強組織領導，明確建立責任，確保精神文明建立活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明建立工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內容，積極投身到精神文明建立工作中。把建立精神文明示範村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作為建立主要內容，在建立措施上做到不斷創新，力爭我村建立工作水平再上一個新臺階。
2、深入開展多種形式的文明建立活動。繼續開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動，組織村兩委幹部和黨員開展志願服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動為契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展；7月份，組織黨員開展慶祝建黨73週年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老幹部活動；8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學；10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動；深入開展普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定；力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成為區級點線面環境衛生整治示範村；繼續加強人口和計劃生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。
3、紮實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質；繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關裝置，將文化中心全天向村民開放，方便群眾到此活動；鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業餘生活；擴建柳厝休閒小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。
四、保障措施
1、明確建立工作職責。精神文明建立領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析建立形勢，解決建立中存在的`問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證建立活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明建立工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的建立氛圍；透過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與爭創、人人服務爭創”的強大合力。
3、規範建立資料臺帳。要注意收集文明建立工作中一系列活動資料，並由專人負責統一管理歸檔，對精神文明建立資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重建立資料的蒐集與整理，按照建立驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保建立資料臺帳全面反映建立工作過程及成果。
群眾性精神文明建立活動方案6
為深入持久地開展精神文明單位建立活動，並使其科學化、規範化和制度化，更好地為自治州的衛生改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展建立自治區級精神文明單位的活動，為確保建立任務的有效實施，特制定建立自治區級精神文明單位工作實施方案。
一、建立目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入紮實，管理制度科學規範，廣大幹部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20xx年達到區級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特徵。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支援，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關係到社會主義興衰成敗的大事。因此，全域性幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位建立活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。
三、建立措施
1、加強領導，強化責任
為確保我局建立精神文明單位工作既搞得紮紮實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全域性精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全域性精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時瞭解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經驗，發現典型，及時推廣。
2、加強學習，領會精神
要組織全域性幹部職工認真學習《中共中央關於社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等檔案，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、幹部職工普遍重視並積極參與的良好局面。
3、分類指導，重點突破
全域性各科室要把精神文明建立工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓視窗”，抓活動，抓硬體，全面推進。
4、制訂計劃，督促檢查
各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細緻、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動紮實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全域性精神文明建立工作邁上一個新臺階。
四、主要工作
1、加強思想教育，提高幹部職工素質
㈠認真學習黨的十七大報告、《公民道德規範》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規範及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，透過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織幹部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。
㈡圍繞“公民道德宣傳日”，組織幹部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大幹部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。
2、加大工作力度,狠抓文明建立工作
㈠開展文明機關、文明單位建立活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每週集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高幹部隊伍行政執行能力，提高行政效力。
㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關於加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。
㈢加強與社群及相關單位聯絡，在本局開展建立活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導幹部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。
3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。
㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規範執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。
㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。
㈢大力開展綠化、美化、淨化為主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的乾淨整潔。
㈣開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。
㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。
3、廣泛開展群眾性文化活動
㈠大力加強機關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大幹部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對幹部職工的侵蝕和影響。
㈡加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社群、街道及相關部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質量，加強幹部職工日常文化活動。積極做好機關衛生工作，保證機關衛生乾淨整潔。
五、工作步驟
精神文明工作的建立工作，要緊緊圍繞農村衛生改革與發展這個主題,以提高醫療服務水平為核心,著重抓好文明科室、文明工作人員的建立活動,並分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設階段,主要是落實措施加強建設,11—12月份為驗收階段。
抓文明行業的建立,以精幹、高效、廉潔的工作作風大力發展“滿意服務,承諾服務”活動,培養幹部職工良好的職業道德習慣,加大監督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規範化、科學化管理軌道。
精神文明建立活動的主體是各族幹部職工，因此，局黨組號召全體幹部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情況投身於建立活動中去，為實現我局建立自治區級精神文明單位而努力。
群眾性精神文明建立活動方案7
一、指導思想
堅持以科學理論為指導，圍繞建立全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的`主題，切實加強思想道德建設，不斷提高公民文明素質，為推進全區經濟社會持續、快速、健康發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支援，營造良好的社會環境。
二、建立目標
透過深入開展文明機關建立活動，使我局機關作風得到改進和提高，努力將我局打造成為學習型機關、創新型機關、服務型機關，成功建立區級文明機關。
三、組織領導
為加強文明機關建立活動的領導，特成立天元區民政局文明機關建立活動領導小組，成員如下：
組長：xxx
政委：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
四、建立內容
今年的文明機關建立活動，我局將從以下五個方面入手，狠抓落實，不斷改進工作作風。
一是民本觀念有新增強。民政系統職業道德建設不斷深入，民政幹部職工的群眾觀念、宗旨意識進一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實。
二是依法行政有新突破。民政法制化建設進一步推進，工作職能和工作方式切實轉變;執法公正文明，辦事規範高效，監督嚴格到位;濫用職權、執法違法、徇si舞弊、侵害群眾利益的行為得到堅決糾正和查處。
三是幹事有新氣象。民政系統黨風廉政建設責任制有效落實;領導幹部要自覺廉潔從政;教育、制度、監督並重的預防腐朽機制不斷完善，乾淨幹事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成。
四是管理監督有新成效。民政工作民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的制度進一步完善，民政政務公開、事務公開不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規範，監督有力。
五是服務水平有新提高。本部門要深入基層、服務群眾進一步加強;基層和群眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障、視窗性質的單位的職業行為、職業紀律、辦事程式、服務內容、服務職責、服務承諾、服務收費等方面公開透明;民政部門職業技能培訓力度加大，服務水平、質量和效率全面提高。
五、保障措施
1、提高認識，落實責任。要紮實做好文明機關建立活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關建立活動的工作目標要求，細化工作內容，紮實抓好落實。
2、齊頭並進，作風促工作。在開展建立活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持為民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全域性各項工作的順利開展，以工作實績檢驗建立成效。
3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，並將建立活動與考核掛鉤，獎勵先進，激勵後進。
群眾性精神文明建立活動方案8
為了進一步深化“愛家鄉、做貢獻、幹成事、出亮點”活動，加強學校規範化管理，最佳化育人環境，努力培育“三觀四有”行知學子，提高行知學校整體的辦學水平和教育質量。按照教育局的要求，結合我校具體情況，制定開展“文明校園”建立活動實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發展觀，以構建文明校園為主題，以不斷提升師生的綜合素質為主要任務，營造文明、和諧的校園環境，為建立文明城市打下紮實的基礎。加大工作力度，落實工作措施，充分調動廣大師生的積極性，主動性，努力構建文明、和諧、可持續的育人環境。
二、活動重點與建立目標
學校文明建立要重點做好三項工作，一是淨化美化校容，建設文明環境；二是規範語言行為，培養文明學生；三是突出整治重點，加強學校環境治理。在全校師生員工的共同努力下，在“做一個有道德的人”主題教育活動的引導下，以“講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德”為主要內容，教育引導全校師生認真傳承中華民族的傳統美德，做一個文明的現代人，使學校的精神文明工作再上一個新臺階，校園文化氛圍健康向上。
三、組織機構及工作職責
1、組織機構：成立文明校園建立活動工作領導小組
組長：王xx
副組長：陳xx
成員：晏xx
呂xx各班班主任
由領導小組全面負責學校文明校園建立工作，各有關部門要確定負責人員和工作人員，重點和要害部門還要將責任落實到每個工作人員，形成齊抓共管的工作合力。
2、工作職責：安全文明校園建設辦公室下設學生工作組、校園環境組、作風建設組、校園治安組、班級宣傳落實組。
學生文明監督小組：負責學生工作幹部隊伍建設和學生教育管理工作，安排落實學生課外活動，組織學生開展各項活動。
文明宿舍監督小組：負責學生宿舍的管理工作。
校園環境組：負責校園的綠化、美化工作及校園的環境建設和環境衛生，督查教室、實驗室、辦公室等室內環境建設和衛生工作；
作風建設組：檢查、監督文明公約的踐行情況等；
校園治安組：負責校園秩序整頓和安全保衛工作；
班主任宣傳落實組：負責該班級安全文明校園建立宣傳工作，營造輿論氛圍；負責督查班級學生活動的落實情況等。
四、工作要求
1、思想重視，注重實效。樹立育人為本的觀點和注重實效的觀念，將文明校園建立工作作為學校及周邊環境治安綜合治理的重要任務，並與提高師生思想道德素質等工作結合起來，注重活動實效，進一步最佳化學校育人環境。
2、條塊整合，形成合力。認真做好建立活動的組織、實施、檢查、指導和考核、評比工作；定期溝通，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動建立工作的深入開展。
3、規劃引領，建全機制。根據學校的特點，制訂規劃；建立安全責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制；認真調查、排摸可能影響師生安全和校園文明方面存在的問題，列出工作日程和工作職責，做到工作層面上抓落實。
4、增加投入，構建體系。要以增強物質裝備為抓手加大投入，除保證各項原有投資渠道的經費投入以外，對安全文明校園建立工作中其他必要的經費給予滿足。
5、加強校園文化建設，實現校內、外有機結合。要以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活為載體，切實提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法制為主要內容的思想道德素質，進一步改善學校育人環境，實現以“良好的校園秩序”和“優美的校園環境”為主要標誌的校園文明程度的顯著提高。
6、加大督促力度，定期檢查評比。我校對各部門的安全和文明指標定期進行量化考核，考核結果與責任人見面並與學期評優、評先等掛鉤，以調動全校教職員工做好安全和文明工作的積極性，使我校的校園文明建立工作呈現出“人人參與，齊抓共管”的良好局面。
五、主要內容
（一）、師生道德建設：繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中學生日常行為規範》，健全學校相關的規章制度；透過法制宣傳教育加強幹部、教師及學生的法紀教育，開展優秀教師評選活動並積極組織學生開展形式多樣、生動活潑的法制宣傳教育活動。
（二）、校園文化建設
1、透過各種有形和無形載體樹立學校總體形象，規範學校性質、特色、總體情況的表述。在校園顯著位置宣傳、闡釋社會主義核心價值觀，展示學生守則，並運用宣傳欄、文化牆、校園網等多種形式宣傳“八禮四儀”，在教室內有社會主義核心價值觀和“八禮四儀”內容宣傳，努力使全校形成“樹一流意識、做一流工作”的共識。
2、加強學校宣傳力度和管理，透過學校廣播、板報等進行宣傳，並對作出成績的師生給予表彰和獎勵；規範校園內宣傳橫幅和展板、宣傳櫥窗的管理。
3、堅持開展團體輔導和個別心理輔導活動，堅持正確引導、健康向上、文明高雅、寓教於樂的原則，有計劃地開展文體娛樂活動，營造良好的校園文化氛圍。
（三）、校園環境建設
1、加強學校校容校貌及周邊環境建設，不斷綠化美化校園及周邊環境。
社會教育內容：愛護市容衛生、不破壞花草樹木、不在公共場所亂扔垃圾、不往車外扔垃圾、不往屋外扔垃圾、不隨地吐痰、不亂吐口香糖等。
校內教育內容：乾淨有序、整潔有序、亮麗有序、安全有序、維護有序和內務有序等六方面內容，對學生在個人衛生、課室擺放、教室衛生、飲食衛生、清潔與維護工作，宿舍內務等方面提出有序的要求：每位同學要做到不亂丟一張紙屑，不亂扔一塊果皮；課室桌椅要整齊，教室地面和窗戶要乾淨亮麗，做到“八面淨”即地面、牆面、天花板面、玻璃窗面、黑板面、講臺面、走廊面和公佈欄面整潔乾淨等。
2、紮實細緻地做好安全防範工作和治安綜合治理工作，強化安全責任制；強化資訊報送制度和重大活動責任制；進一步修訂完善處置突發事件的預案。對於大型文體活動，做好安全防範措施；堅持值日巡視制度；做好防火、防盜工作；加強對校園周邊環境的治理工作，淨化校園周邊的社會治安環境；加強校園內車輛管理；健全門衛制度、登記制度等。
3、加強教室、多媒體教室、實驗室、電腦室、辦公室等校園重點部位建設，完善有關的管理、使用制度。
4、建立健全學生管理制度，做好學生建設與管理。
群眾性精神文明建立活動方案9
為全面貫徹落實《關於在縣直機關單位開展“創特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫共體建設健康促進管理工作為20xx年衛健委特色工作專案，現就開展“推進醫防融合打造健康共同體”活動專案制定如下實施方案。
一、總體思路
推動健康關口前移，加強健康干預管理，強化醫防融合，規範醫保基金使用，建立健全基於價值的健康促進管理和以效果為導向的醫保基金績效考核機制，激勵鄉村兩級醫療機構服務方式由治病向防病轉變，推進我縣緊密型醫共體建設向縱深發展。
二、工作步驟
（一）結合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包乾使用考核激勵辦法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫務人員創新健康服務模式（20xx年5月底）。
（二）醫共體集團依據《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包乾使用考核激勵辦法》，重點結合縣域內就診率、基層就診率、慢病（高血壓、糖尿病、腦梗）發病率等健康促進指標制定對鄉、村兩級醫療機構的具體考核細則，報縣醫管辦備案後實施（20xx年6月底）。
（三）縣衛健、財政、人社、醫保等部門成立聯合考核小組，於次年初對兩個醫共體集團進行考核。在考核結束後30日內給予兌現資金，考核及資金使用情況在縣網站予以公示（2021年2月底）。
三、工作要求
（一）提高認識，強化保障措施。建立健全基於價值的健康促進管理和以效果為導向的醫保基金績效考核機制，是深化醫共體改革的重要舉措，做好制度設計、資金落實是活動專案順利完成的前提保障。
（二）創新思維，落實改革任務。委班子成員及機關股室要結合自身工作職責，認真研究，開拓創新。在機關“創特色、爭先進”活動中主動服務，積極工作，切實推動醫共體改革任務落細落實。
（三）嚴格評估，確保活動效果。把特色專案推進情況納入衛生健康年度考核，與單位綜合專案評先評優掛鉤，實行“一票優先”。
第8篇: 文明建立活動方案
為了進一步提高市民文明素質，最佳化我縣投資發展環境，加快建立省級文明縣城，全力推進建設小康彬縣和構建和諧社會程序，根據《市建立文明城市實施方案》，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以城帶鄉，以鄉促村，全面治理，整體推進。
二、基本方法
統一安排，分頭治理；深化教育，提高素質；突出重點，集中解決；從嚴整治，強行入軌。
三、實施步驟
第一階段：6月17日至6月27日為宣傳教育、思想發動階段。主要任務是制定實施方案，層層宣傳動員。
第二階段：6月27日至12月1日為集中治理、解決問題階段。主要任務是根據建立工作方案，組織力量集中治理“髒亂差”問題。
第三階段：12月1日至12月中旬為檢查驗收、查漏補缺階段。主要任務是在各鄉鎮、各部門自查自驗的基礎上，由建立工作領導小組進行全面檢查驗收，針對存在的問題，提出整改意見。由各鄉鎮、各部門、各單位進行整改。
四、保障措施
1、統一思想，提高認識。建立省級文明縣城是建設經濟強縣、構建和諧社會的現實需要，也是提高城市品味的重要手段，涉及到方方面面，它不僅關係到全域性利益，同時又關係到我縣的對外形象。因此，各鄉鎮、各部門、各單位一定要從講政治、講大局的高度出發，充分認識建立省級文明縣城的重要意義，調動各方面的力量，為建設誠信彬縣、富裕彬縣、安全彬縣、和諧彬縣獻智獻策，盡心出力。
2、認真安排，精心組織。各鄉鎮、各部門、各單位要高起點、高標準地開展工作，既要搞好“硬體”建設，又要抓好“軟體”建設，既要解決突出矛盾，又要解決具體問題；縣級各有關職能部門，既要各司其職、各負其責，各管其事，又要顧全大局，密切配合，協同作戰，確保建立工作取得實效。
3、堅持標準，嚴格考核。各鄉鎮黨委、政府要按照建立文明縣城實施方案中提出的標準和要求，紮紮實實地開展整治活動。縣建立活動領導小組對各鄉鎮、縣級各部門、各單位建立活動隨時進行檢查和抽查，對工作滯後的鄉鎮、部門、單位將在電視上進行曝光，並將建立工作納入目標管理責任制和領導幹部政績考核體系，嚴格考核獎懲，促進各項任務的順利完成。
4、加強領導，狠抓落實。為了加強對建立工作的領導，各鄉鎮、各部門都要成立相應的領導機構，抽調足夠的工作人員，紮紮實實地開展工作。
群眾性精神文明建立活動方案10
為加強學生宿舍安全、衛生等基礎文明建設，規範學生日常文明行為，督促廣大學生養成良好的生活習慣，營造健康、文明、和諧的學習生活環境，按照河南農業大學《關於開展“文明校園”基礎文明建立活動的通知》要求，結合我院實際，現制定農學院基礎文明建立活動方案如下：
一、活動主題
提升文明素質建立文明校園
二、組織機構
成立農學院“文明校園”基礎文明建立活動工作小組，小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
工作職責：負責方案制定、宣傳動員、檢查落實、總結表彰等相關工作。
三、具體內容
1、定時檢查。從11月21日開始，每週二中午12:40—13:30、週五中午12:40—13:30，由學生會牽頭，生活部和女工部帶領各班生活委員、女工委員對全院宿舍進行統一的安全、衛生檢查，並參照《農學院宿舍內務檢查標準》（附件一）進行評分，於當天下午在農學院宣傳欄中張貼衛生檢查排名表，根據檢查情況每週進行一次各宿舍的綜合評比，並張貼通報和表揚。
2、不定時抽查。院建立活動小組根據活動開展情況，每兩週至少開展一次不定時抽查，對檢查出來的問題要求限時整改，相同問題出現兩次即時通報，班級負責人、生保委員、寢室長負連帶責任。各班級宿舍需配合校學生處，熱情做好抽查工作，嚴禁出現拒檢情況。抽查情況計入各宿舍最終的評比中。院學生會負責每週一向院團委上報上一週檢查情況。
3、規範晚籤。院學生會保衛部安排晚籤員，於每週日——週四每天22：00到22:30到各宿舍進行晚歸簽到工作。並及時將簽到情況上報團委老師，及時聯絡未簽到學生，堅決杜絕外宿，對於不能及時晚歸簽到學生按照學院晚歸簽到相關制度予以處理，保證我院不出現任何安全責任事故。
4、團日活動。以班級為單位，集中開展一次“文明校園”基礎文明建立團日活動，加強學生行為習慣養成教育。班級結合活動方案制定班級具體方案，透過宣傳板、手抄報、撰文、內部評比等形式配合學院建立活動。
5、安全知識競賽。依託院學生會保衛部、各班級，舉辦農學院安全知識競賽，提高學生的安全文明意識。
6、定期總結。學生會每週召開一次各班生保委員例會，通報檢查情況，提出改進建議，並傳達到每一個宿舍。爭取各宿舍都能達到文明宿舍的標準，在校學生會的檢查和抽查中取得好成績。
四、總結表彰
1、利用宣傳海報和宣傳條幅積極宣傳此次基礎文明的建立活動，擴大此次活動的影響力。
2、將每週二的安全衛生檢查結果和每週抽查的宿舍情況及時在農學院宣傳欄裡公示並上報校學生工作處（曝光含圖片）。
3、自薦、及時發現、總結建立活動中班風正、學風濃、行為規範、文明和諧、成績突出的先進典型及做法（以高年級為主，可以是個人或集體），爭取在學生工作處的簡報和網站上予以展示，加大宣傳力度。
4、根據評比辦法（見附件二）進行評選並召開表彰大會，對建立活動中湧現出來的先進集體、個人進行表彰，頒發獎品及證書。
5、佈置展板，圖文並茂，集中展示農學院“文明校園”基礎文明建立活動的成果。
各班級要積極行動起來，以此次建立活動為契機，強化基礎文明，最佳化班風、學風，規範日常行為，努力創造一個健康、文明、和諧的學習生活環境。