國慶節機構招生活動方案範文(精選6篇)

國慶節機構招生活動方案範文(精選6篇)

  為確保活動順利開展,常常需要提前進行細緻的活動方案准備工作,活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。活動方案應該怎麼制定才好呢?以下是小編為大家收集的國慶節機構招生活動方案範文(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  國慶節機構招生活動方案1

  學校在日常的經營中,能否最大限度的利用好本身資源,以最低的成本進行長期持續有效的營銷活動,直接決定著學校是否能夠健康發展壯大。本活動基於這個出發點,根據此刻學校的經營模式,合理運用已有學員資源,完全針對學校內部進行營銷活動,挖掘新學員報名,穩定老學員續班。活動介紹:

  雙響炮:

  一種爆竹,點燃引線之後會首先“砰”的響一聲騰空而起,然後在空中再“彭”的響一聲,顧名思義為雙響炮。

  在本次活動中,雙響炮指的是,由在校老學員帶動新學員報名學校的課程,並且經過帶動新學員,老學員和新學員都會獲得禮品或獎學金。也就是運用“1+N”的營銷模式,利用現有學員資源,以最低的成本,帶來N倍的銷售。所謂“1+N”,就是經過本次活動的運作,一名老學員能夠帶來N名新學員報名。活動目的:

  經過老學員帶動新學員報名,促進招生。

  活動主題:

  優科100好夥伴!

  活動口號:

  噼裡啪啦雙響炮,你報我報大家報!好課程,當然要和好朋友分享!

  一齊學習,一齊提高,分享大禮,分享成功!

  活動時間:

  適合各個季節長期使用活動適用範圍:

  適用於各分校對內宣傳推廣活動方式:

  經過對學校老學員及其家長的宣傳,帶動外部新學員的報名。

  具體活動優惠方式如下:

  老學員帶來1名新學員成功報名一年課程,新老學員均可獲得優科大禮包,(教材、閱讀季卡、加溼器、遙控飛機、遙控汽車、機器人等任選一個);老學員家長老學員帶來2名新學員成功報名一年課程,老家長能夠贈送電烤箱、榨汁機、2個月的課程任選其一。

  老學員家長老學員帶來3名新學員成功報名一年課程,老家長能夠贈送高檔山地腳踏車一輛或4個的課程。

  備註:

  享受本活動優惠的同時,能夠享受學校當期其他優惠活動;老學員為學校當期在班學員,新學員為未在學校報班學生;新學員第一次登門報名填寫資訊時必須說出老生的姓名和所學專業;每季度評出帶來新生最多的學員,當選為本月“號召之星”,進行特殊獎勵。

  活動執行:

  一、活動準備

  (一)人員準備

  1、做好內訓

  組織員工召開工作會議,強調活動的重要性,設立績效考核制度,充分調動員工自身的進取能動性,把每個環節執行到位。

  2、做好培訓

  針對活動對員工進行系統的培訓,包括活動資料、獎項設定、操作流程等,尤其注意對每個階段相關話術的指導,使員工在宣傳過程中,能夠準確把握孩子和家長的心理,充分調動他們的進取性,更好的完成招生目標。

  二、活動宣傳

  (一)宣傳材料的運用

  (二)獎品展示

  在學校前臺明顯位置設立獎品展示臺(櫃),旁邊擺上獎項設定及獲獎要求的易拉寶海報,讓孩子看見獎品“眼饞”的同時,能夠很清楚自我帶來多少個新生就能夠獲得什麼樣的獎品。如有需要,獎品能夠現場體驗,增加孩子對獎品的喜好度,增強獎品對孩子的誘惑力。

  (三)班級動員

  在班級內給學生講解活動要求老生約他的同學來試聽課程,或者學校組織的活動課。(教師能夠拿樣品給孩子展示或者讓孩子去前臺看)。

  講解過程中要抓住孩子愛攀比,愛虛榮的心理。相關話術如下,可供參考:教師問大家一個問題,大家都有很多好朋友對不對呀那麼大家都有幾個好朋友呢讓我們看看誰的好朋友最多……(這樣的問題小朋友一般都會爭著回答,比較自我的朋友最多)

  嗯,看來大家的好朋友都很多呀,大家真棒!那我們的教師棒不棒呀(棒!)你們喜不喜歡(喜歡!)那此刻我們學校呢有個活動,能夠把你最好的小朋友帶來和我們一齊學習,如果帶他來學習,他也喜歡我們的教師,將來報名了,你和你的朋友都挑選一個最喜歡的大禮包。大家說好不好(好!)

  嗯,到時候我們看看誰的號召力最大,那麼他就是我們最棒的小朋友,還能得到更好的獎品呢!可是教師只給表現最好的幾個同學邀請朋友來和你一齊上課的機會。其他的相待同學來的同學必須表現足夠好才能夠。

  備註:教師能夠首先從班級上的“鐵桿兒”學生入手,進取動員這些學生帶新生報名,讓他們這部分老學員在班上起到帶頭作用。

  (四)家長課後十分鐘推介

  在活動推廣期間,能夠在以班級為宣傳“雙響炮”的活動,可是,對於家長不能太直接,能夠走親情路線,異常是對於鐵桿粉絲,給家長說說優科100的發展史以及核心價值點或者說你看孩子跟我學那麼長時間了,提高都挺大的,孩子必須有想要學習課程的同學,好課程也要分享一下,我自我也有任務,幫幫忙把他的同學約到我們課堂上一齊體驗體驗,感受下我們的課堂,另外對於老家長介紹的學生報名交年費的,我們會有友情關心獎品,新家長也會感激你的介紹的。(把老帶新的政策講解清楚)

  三、活動獎品的發放要及時

  對於帶來新學員的老學員要及時進行獎勵,只要這邊有新學員報名,那邊就要在班裡當著其他學生的面,把老學員和新學員同時請上講臺,分別發放大禮包,同時還要進行口頭表揚,讓其他孩子看到這樣能夠即拿獎品還能受到表揚,吸引大家繼續想辦法把周圍的小朋友帶到學校來。

  相關話術:

  【上課後,教師帶著大禮包走進教室】:“同學們,大家看見我手上的大禮包了吧,猜一猜今日我們班哪位同學要得到它這位同學的號召力真大,他不僅僅自我學習提高了,還要邀請了一個好朋友一齊來學習,一齊提高,所以我們要獎勵給這位同學還有他的好朋友,一人一份大禮包,這位同學就是XXX!”

  【鼓掌】“下頭就請XXX同學和他的好朋友XXX一齊上臺領獎,大家歡迎!”

  【頒獎】“相信我們的同學們都像XX一樣優秀,那麼,就讓我們把好朋友都叫來和我們一齊學習,一齊提高,大家說好不好”

  【鼓掌】學生:“好!”活動推廣進度:

  注意事項:

  1、獎品要經常換,孩子們就會覺得新鮮感。

  2、必須要經常把獎品拿出來,在課間的時候,當著孩子們的面,講解怎樣樣才能得到。

  3、來了新生後,要注意及時跟進(按前臺接待流程執行):

  A、要在試聽課上充分關注(坐姿、語言表達、課堂注意力、課堂進取性、專業程度、性格等),讓他感受到絕對的歡樂,絕對的有價值體現。

  B、要在課後,及時與孩子聊天,聊他上課的感受,告訴他你對他的瞭解與未來的期待。

  C、要及時與新來學生的家長聊天,孩子的上課表現情景(坐姿、語言表達、包含各類專業文獻、幼兒,小學,中學教育、外語學習資料、行業資料、應用寫作文書、生活休閒娛樂、文學作品欣賞等資料。)

  國慶節機構招生活動方案2

  一、招生人員

  招生組長,招生業務員。

  二、工作要求

  1、統一管理,按照規定的時間完成招生目標。

  2、組織有序,按照組長的安排,分小組進行蹲點,做到有紀律,有組織。

  3、禮貌待人,業務員在招生過程中,必須要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。

  4、有紀律性,在招生過程中,沒有意外情景,不允許遲到,早退。

  三、工作安排

  1、發放宣傳資料,讓家長了解這次活動的資料。

  2、在學生集中地大門口進行設點招生。

  3、在組長的安排下進行電話招生。

  4、一些業務員可進行遊擊招生。

  四、具體事項

  (一)人員安排

  1、在機構大設點,在設點時間中,必須保證有3名業務員在此進行招生。沒有值班的業務員能夠在周圍進行遊擊招生。業務員務必對個。

  2、在設點周圍進行宣傳工作,發放傳單,與家長聊天。

  (二)招生時間

  在9月26、27日以及10月5日至10月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及午時2點半至6點。晚上7點至8點招生業務員能夠以散步形式進行宣傳活動。

  (三)招生物件

  中小學生(小學一二年級學生需在家長陪同下進行評測)

  (四)招生業務員須知

  (1)招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象。不要穿拖鞋,儘量不要穿短褲等太暴露的衣服。

  (2)在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和衝突,遇到情景要及時通知主管,注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!

  (3)在招生過程中要儘量說出我們的優勢,對方有意向時將家長匯個性化測評系統相關資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時必須要認真講解講解時速度要慢一點,把每一點都講清楚。

  (4)電話招商時要注意,語氣緩和,不管對方說話有多惡劣都要心平氣和,和家長說明原因。

  五、工資分紅

  1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為提議水平,測評使用機構可根據自身情景及所處地區酌情調整。

  六、活動優勢(重點向家長介紹的資料)

  1、我們有區別於其他一般知識點培訓,這是一個一對一測評的系統,找到學生的優勢與劣勢,有針對性地去調整學生的情景,讓其到達。

  2、關注留守兒童,我們會供給20個免費的機會給他們,讓他們也體驗個性化測評系統的魅力。

  3、我們的主題是手拉手、心連心,所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動,他們互相幫忙,互相學習,培養孩子們的交流本事和認知本事。

  4、我們專注讓孩子們養成一個良好的習慣,不僅僅是學習知識更是學會如何做人,培養他們各種本事。

  5、我們的教學資料生動靈活,現場為孩子準備了很多開發智力的玩具,還開發了一些有益的遊戲,讓學生在玩的過程中逐步提高,激發孩子天賦,引導孩子更健康、歡樂的生活。

  家長匯個性化測評系統,全方面改變目前只教不育的情景,是為孩子長遠負責的一套公益性系統。各機構要抓住這一本質,找到適合自我招生的方法,讓家長匯個性化測評系統更好地服務於學生、家長,服務於學校。

  國慶節機構招生活動方案3

  一、活動背景:

  針對目前我校學員較少,很多自閉症家長不明白我校,且對已患自閉症的孩子沒有針對性康復訓練,很多自閉症的孩子不能得到有效的治療。經過現場宣傳我校的辦學特色和教學成果等以擴大我校的知名度、認可度使更多的自閉症孩子到我校學習。

  二、活動目的:

  1、回饋老學員。

  2、招收新學員。經過本次活動,讓更多的人明白並瞭解星之光,對自閉症的孩子給與更多的關注,讓家長對已患病的孩子的康復充滿期望,信任星之光,從而招收更多學員。

  3、擴大我校知名度、信任度。

  三、活動時間:

  十月一日上午9:00—11:00

  四、活動物件:

  患有自閉症的孩子及家長

  五、活動主題:

  點亮未來健康成長——星之光教學成果彙報會

  六、活動資料:

  (一)準備階段:

  1、成立籌備小組;

  2、查詢我校招生人數、離校人數、康復比例、即異常個人案例;

  3、致電老學員學生家長,進行預約;

  4、與老學員及家長進行溝通,對老學員的健康情景有一個全面的認識;

  5、對已經入小學。初中上學的孩子的同學及教師進行簡單詢問(不對教師、同學提起以前曾自閉症);

  6、邀請已康復的學生或家長參加本次活動;

  7、收集學生的繪畫、、生活照等反映學生良好近況的作品;

  8、在網站、貼吧、報紙、電視等媒體宣傳本次活動;

  9、進行愛心捐款等為本次活動籌集經費。

  (二)實施階段:

  1、把學生作文、繪畫、生活照、在校生或照片集中在展示板上,供活動物件閱覽;

  2、邀請校領導、學生家長、學生;

  3、校領導致辭、學生家長致辭、學生致辭;

  4、由各負責教師進行教學成果展示、列舉學生成功恢復事例、學生在校生活、課程安排;

  5、由學生家長列舉學生進校後與進校前的區別、學生近況;

  6、由學生髮表進校感想及今後生活態度、學習態度、人生觀、價值觀等;

  7、由招生負責人發表招生宣傳等。

  國慶節機構招生活動方案4

  中小學課外輔導機構將趨向於根據學生具體需求,往標準化和個性化的方向發展。由於中小學課外輔導培訓中師資力量是其核心,因此師資問題也成為很多課外輔導機構全國擴張走向規模化的重要障礙。

  xx博士是專業從事中小學課外綜合輔導的教育科技機構。xx博士提供中小學午託、晚託、課外各科作業輔導、個性化學習方案、一對一輔導、各科成績提升、奧數、才藝培養等。

  為廣大想開託管班、輔導班、補習班、培訓班等的教育愛好者提供創業平臺,為他們提供幼兒到高中的全套學習資料、操作方法和詳細的培訓,提供現代化網路學習的平臺等。一站式幫你解決師資、宣傳、招生、教學、管理等問題,讓你不再愁師資,讓你不再愁生源!

  一、xx博士教育連鎖品牌加盟優勢:

  針對“學生”,xx博士採用的是先進的PDCA教學模式,從計劃、執行、監督、調整全方位保障學生學習效果,讓加盟商可以輕鬆獲得市場口碑;

  針對“家長”,xx博士擁有業內獨特的親子互動系統平臺,讓家長更加放心孩子的學習和安全,讓家長更加信任xx博士,從而讓加盟商佔據更大的市場;

  針對“加盟商”,xx博士全面提供店鋪評估、裝修平面設計、宣傳物料設計、開業策劃、師資培訓、招生策劃、經營管理培訓、市場督導、持續性跟蹤服務,讓加盟商輕鬆盈利賺錢;

  二、多元營銷策略,帶來多樣盈利途徑。

  (1)中小學生綜合輔導收入

  (2)一對一輔導收入

  (3)小班輔導收入

  (4)課後託管、午託、晚託、全託收入

  (5)才藝培訓、興趣愛好培訓收入

  (6)總部名師公開課收入

  (7)主題集訓收入

  (8)其他業務收入(與學校、幼兒園等合作,共同開發新的業務點;出售一些適用於學生的學習文具、書籍等的收入)

  國慶節機構招生活動方案5

  一、宣傳目的:

  促進招生工作的順利進行,保證輔導班順利開班。

  二、宣傳及招生時間:

  國慶期間

  三、宣傳方案

  (一)根據目標群體進行的宣傳

  目標人群1:幼兒園升小學的學生。

  主要宣傳物件:學生家長。

  心理分析:家長都有“望子成龍望女成鳳”的思想觀念,很多幼兒園孩子的'家長都很注重孩子升入小學的成績以及他們的適應情景,所以讓自我的孩子領先別人的途徑之一就是參加補習班。一旦知曉了一個人的心理就有了自我的應對方案,攻其弱點有助於自我目標的達成。而針對學生本身,由於年齡小,玩性比較強,所以很少願意在假期補習甚至不明白補習為何物,所以我們的主要宣傳物件定位在學生家長身上。

  宣傳策略:抓住家長“望子成龍望女成鳳”的心理,針對這一心理發起“進攻”,向家長解釋補習對於學生的重要性,幼兒園到小學,學生首先應對的是一個適應問題,課時時間延長,功課難度加大等,如果提前預習,有助於學生較快適應小學課堂的教學模式和教學資料,有助於學生學習的發展成績的提高。

  目標人群2:小學升初一的學生。

  主要宣傳物件:學生本人。

  心理分析:小學升初中最大的不一樣在於增添了英語科目,很多學生在小學內並未涉及過英語知識的學習,就算有也只是簡單的單詞練習。所以很多學生會比較擔心初中的英語科目,畢竟沒有接觸過或者沒有真正對英語進行系統的學習,會有畏難情緒。另外,初中數學較之小學數學,有如“小巫見大巫”,小學數學如果是點的話,初中數學就是線,明顯複雜得多,難度係數大很多,加上數學是主要科目之一,並且數學一旦偏科要想考取好學校可謂天方夜譚。

  宣傳策略:跟目標人群1一樣,抓住主要宣傳物件的心理弱點,充分利用其畏難情緒,明白學生擔心的是英語學習的問題,就重點突出提前補習英語對於其在進入初中學習的重要性,能夠先別人一步,掌握英語學習的方式方法,便於在進入初中後不用去適應一門新科目的教學資料,直接掌握學習的技巧。數學科目方面,大力解說數學成績的重要性,讓學生從心理上認同宣傳員講解的東西,一旦讓一個人從心理上認同了自我所講的,宣傳就算成功了90%,剩下的10%就靠宣傳人員隨機應變,說服宣傳物件報名。

  目標人群3:初中升高一的學生。

  主要宣傳物件:學生及其家長。

  心理分析:這一人群有一特殊性,承擔了較大升學的壓力。從中考之後的學生得以必須程度的放鬆,還有的是對升入大學的擔心。高中較之初中較大的變化就是各科難度加大,拿數學來講,初中數學如果是線,那麼高中數學就是面甚至體,在高中,數學的位置顯得更加重要,跟初中一樣,一旦數學偏科,要考取好的大學也是不可能的,所以高中數學的學習要打好基矗對於家長來說,學生進入高中就承載了他們的期望,他們期望自我的孩子能考取一流的學校,所以也期望自我的孩子能比其他孩子出色,為了讓自我的孩子教好適應高中學習生活,讓孩子參加補習班是他們僅有的選擇。

  宣傳策略:跟前兩者相似,抓住其心理特點,說明我們輔導班對於他們的意義,由於是兩個物件,所以在對這一群體進行宣傳的時候難度會比較大,要取得最佳的宣傳效果就得靠宣傳人員的溝通本事和隨機應變的本事。

  (二)宣傳地點的選擇

  結合(一)的分析闡述,宣傳地點的選擇重點在以下幾點:

  1、幼兒園

  幼兒園是目標群體1活動的主要場所,在幼兒園內宣傳有幾大優勢在於:幼兒園的學生大都在幼兒園附近居住,參加補習比較方便,且學生對幼兒園環境各方面很熟悉,有助於其在輔導班的學習;幼兒園內針對家長的宣傳比較集中,能夠經過說服一位家長而帶動其他家長;在幼兒園內是整個班級宣傳,推出我們的報名優惠方案,有助於促使那些猶豫不決的家長做替孩子報名的決定;學生之間的互動能夠增加參加的進取性。雖然有優勢,但也不排除宣傳反效果的出現。

  (三)宣傳策略

  2、小學6年級班級

  同上,在畢業班級內宣傳能調動學生的進取性,充分利用學生之間的感情,鼓動更多的學生報名,參加輔導。同上,也不排除反效果的出現。

  3、初中初三年級班級

  由於初三考試已經結束,所以想要在初三畢業班級內宣傳是不現實的,針對初三畢業生這一群體,只能在生活中去尋找,進行宣傳。

  4、快餐店(德克士、鄉村基等)

  大部分孩子都比較喜歡漢堡之類的東西,所以在快餐店內能聚集大部分的小孩,另外夏天天氣悶熱,快餐店內空調開放,較之外面涼爽,所以很多中學生也喜歡去快餐店避暑。所以,針對快餐店內目標物件比較多,所以能夠加大在快餐店內的宣傳。

  5、人流量大的地方

  人口聚集的地方往往存在最多可能目標物件,所以在人流量大的地方設點宣傳很有必要。根據豐都縣城實際情景,人口相對集中的地方有:電影院廣嘗四大行、濱江路豐都港(“壩壩舞”在晚上將很多人聚集在一齊)、批發市場(靠近輔導班所在地,那一帶的家長忙於做生意無暇顧及孩子的學習)、公車站點(由於豐都公交以“龜速”前進,所以在公交站點通常會聚集較多的候車人,他們中很多也是我們宣傳的目標物件。另外,還能夠在公車上去宣傳,目標物件有時間聽宣傳人員的講解)、各大菜市場(也是人流量比較大的地方,並且更新比較快,目標物件選擇面比較廣,也因為這一點,我們宣傳的時間相對較少,所以要抓住每一個可能的機會進行宣傳)。

  四、宣傳攻略

  (一)地毯式轟炸

  團隊內分成幾個小組,熟悉縣城內所有人流量大、居民聚集的地方,經過在街道張貼欄、小區資訊公告欄等顯眼的地方(規定範圍內,以免給自我帶來不必要的麻煩)張貼宣傳單、海報,製造聲勢,讓儘可能多的目標群體見到明星輔導班的宣傳單。

  (二)定點宣傳及招生

  也能夠說是細分目標群體,把宣傳物件定位為個人,團隊分成4個小組

  (二)8人,兩個人一組(如果有充足的宣傳人員能夠再組隊),定點宣傳、招生,一個隊員甲針對可能的物件派發宣傳單,另一個隊員乙坐陣諮詢臺,甲經過給人介紹輔導班,把目標物件拉到諮詢臺,由乙解釋相關細節,遊說家長,勸說孩子參加輔導班。在這個過程中,乙需要記錄家長的聯絡方式,以便於事後針對沒有及時報名的家長再進行遊說,答疑解惑,增加報名的人數。

  (三)掃樓

  掃樓需要宣傳人員有足夠的毅力和耐心,這一工作比較辛苦,需要逐棟逐層進行上門宣傳,過程中可能會吃閉門羹,或者別人不理解宣傳,此時不能灰心喪氣,必須要再接再厲,爭取下一家成為我們的報名物件。另外在掃樓過程中要異常注意自身安全,兩個人一組,強強聯合,盡最大努力勸說目標物件報名明星輔導班。在進行掃樓之前,最好對小區內人員的特徵有必須的瞭解,以免費力不討好,做無用功。

  (四)充分利用優惠策略和補助策略

  應對市場現有多家專業補習機構競爭的壓力,我們要充分利用我們的優惠策略,即團購優惠,5人一同報名優惠30元,10人一同報名優惠50元,優惠價也能夠視情景而定,從營銷學角度,讓利給消費者對於促進產品的銷售有極大的作用,所以在目標物件前來諮詢價格時,能夠適當放寬優惠價格的範圍。另外,由於輔導班選址存在必須的劣勢,在宣傳時要大力宣傳補助策略,能夠供給路費報銷。這從區域性來看是失利,但從整體來看是贏利的。

  (五)充分利用現有報名人員,發揮“一傳十十傳百”效應

  已經報名的人員也能夠成為我們的宣傳人員,如果經已經報名人員介紹有人前來諮詢報名,給予已經報名人員5元的提成,以此鼓勵已報名人員推薦熟人前來諮詢報名,有助於拓寬我們的宣傳面,增加我們的宣傳力度,也有助於彌補我們對錯失目標物件的宣傳,這一戰略也可稱為“熟人”效應。

  五、宣傳注意事項

  1、在進行宣傳之前,要確保每一個工作人員對明星輔導班有較全面的認識,並且掌握全部概況,包括輔導班地點、師資狀況、收費標準及優惠標準、補助資訊等,對於在宣傳招生過程中遇到自我不能解答的問題及時與總負責人(李教師)聯絡,切忌盲目作答。

  2、要敢於“半路攔截”,讓目標物件停下腳步,這樣才能保證有向目標群體遊說的機會。

  3、態度謙和,語言禮貌。不能在態度和言語上讓人感覺不舒服揚長而去,錯失宣傳良機。

  4、著裝要相對正式,不要求百分百正裝,但著裝要整潔。

  5、佩戴明星輔導班工作證,以便在目標群體中樹立正規的印象。

  6、答疑解惑要簡單明瞭。對於前來諮詢的目標物件,要做到答人所問,不能在別人諮詢時慌亂給不出答案,這也不利於樹立明星輔導班的良好形象,這就要求宣傳人員在進行宣傳之前要對明星輔導班的宣傳單有深入細緻的瞭解,不能遺漏任何一點,遇到不能解答的問題諮詢總負責人(李教師)。

  7、善於靈活運用與人交流溝通的技巧,不能在言語上與目標物件發生衝突。

  8、對於電話來訪的諮詢物件,必須要認真對待,既然人家打電話諮詢就證明人家感興趣,他很有可能成為報名物件,所以即使是電話,也應注意禮貌等細節。通話結束後要立刻記錄下對方電話,及時回電詢問研究情景,儘可能快的鼓動其報名。

  9、宣傳時間的選擇。上門訪問的時間最好定在晚飯時間,能保證目標物件有充裕的時間理解宣傳講解。避免在午休時間打擾目標物件,會讓人反感,起到反效果。定點宣傳的時間最好是所有可能的時間,保證不錯過每一個想要報名的目標物件。

  10、招生過程中要準確詳細地登記學生的相關資訊,告知學生及其家長要儘可能地堅持通訊暢通,以便通知相關事宜。

  11、培訓學校如何招生?怎樣寫出一份優秀的培訓學校招生方案呢?那裡分享幾個培訓學校招生方法。

  12、介紹法是以培訓學校學校綜合實力來宣傳學校的一種招生方法。比如,學校的管理、教學質量、實習力量、等實情向生源闡明。介紹法是招生宣傳最普遍使用的一種招生方法。它要求招生教師能夠融會貫通、條理清晰、語言優美地介紹學校的一切情景,對招生教師的口才要求較高,不能說了上句,忘了下句,氣質要好一些,要經過專業的培訓,合格後方可上崗。

  13、比較法是經過與同類學校進行各方面比較,突出自我學校的優勢進行招生的一種招生方法。運用類比法要求招生教師必須要了解同類學校的師資、教學、管理、服務、就業、實訓、校貌等基本情景,更重要的是要掌握同類學校的優勢和短處,做到“知已知彼、百戰不殆”在運用此法時要注意客觀公正的,不能過多的貶低別人抬高自我。

  14、權威法是利用有必須影響力的媒體報道、權威人士的言行、政府部門的政策等進行宣傳的一種招生方法。培訓學校招生教師在宣傳中,經常會藉助一些有影響的報道、人士、榮譽提升自我的宣傳力度,類似“明星效應”。例如:“我校獲得大賽第一名”,權威法運用最好的方法還是讓中學領導、教師現場做宣傳。如:某某校長說:“我才從這所學校參觀回來,學校的教學、管理、就業都不錯。”——權威法具有必須的說服力,真實感強,宣傳效果較好。

  15、促銷法要推出有力度的促銷方案,讓家長認為得到實惠,感覺有便宜可賺,家長在選擇培訓學校之前也是在多家學校之間做選擇,就看誰能夠在第一時間吸引家長的眼球。比如:報名贈送一款比較適用,但價格又不是很高的,與所學教材配套的學習輔助工具!家長往往比較喜歡!要是單單贈送普通的小禮品,效果不明顯,投入也不少。

  16、附錄:某英語培訓學校招生方案

  17、在21世紀的今日,競爭越來越激烈,英語學習也越來越重要。在中高考中英語所佔的比重已足以影響一個學生的升學,但一般的課堂教學無法滿足每個學生的個性需求,所以英語培訓也顯得越來越重要。再好的策劃也不如真正的實力,真正的宣傳其實是過硬的培訓實力,所以要想長久的走下去就必須以實力做先鋒,以宣傳做兩翼。

  18、下頭,就貴公司的情景我談幾點自我的看法。

  19、征服真正的掏錢者。中小學生正是好玩的年紀,一般不會主動要求去參加課外培訓的,所以只要得到家長的認可就會取得不錯的收益。所以能夠在學生放學時到校門口給那些接孩子家長髮一些免費的宣傳手冊。令外冊子的資料也很重要,俗話說"授之以魚不如授之以漁"所以除了在冊子上寫一些英語知識外還要介紹一些英語學習方法(必須要是讓家長一看就特佩服地方法),讓家長明白,這個培訓班絕對有實力把自我的孩子培養成優秀的英語人才。

  20、充分利用已有資源。在眾多的宣傳策略中口口相傳是最傳統也最有效的方法,而口口相傳的源頭往往就是本公司的員工。所以,只要有實力就要有自信,經過員工把培訓班的優秀向他們的親人朋友宣傳進而再向大眾推廣。

  21、真正認識"實力"。它不僅僅包括培訓成績還要包括被培訓者真正愛上這個班。中小學生正是好玩的年紀,卻不得不除了拼命完成學校的作業外還要被逼參加輔導班,必須會有牴觸心理,這勢必會影響到培訓班的成績。所以能夠經常組織一些課外的郊遊或戶外的遊戲,既讓同學們在玩中學知識又能夠藉機宣傳自我。如果孩子們也愛上了這個班,他就會自然而然的向他們的夥伴介紹這個班,一般小孩子都有聚堆心理,所以必須會為貴公司拉來不錯的"生意"。如果孩子愛上了這個班也有利於教學工作的展開,有利於培訓班口碑的建立,這個口碑是多少宣傳手冊都換不來的。

  22、突出個性。既然是課外培訓,就要彰顯自我的個性,突出自我與傳統課堂的不一樣,突出自我的長處。貴公司的口號"先上課後交費,不滿意全免費"的確很誘人,但單憑一個口號是打動不了家長的心的,必須有成績才行。這個"成績"不只指考試時分數的提高還要隻日常生活中家長看得到的孩子的成長,比如教孩子向父母用英語打招呼,用英語向父母祝賀生日歡樂等等。

  23、找兼職宣傳員和兼職助教。西寧也有大學吧,並且還有一所師範大學吧(我並不是西寧的,這是從網上搜的期望正確),所以能夠從大學中找一些英語口語好(最好家就在西寧)的來幫忙貴公司做宣傳和教學工作,兼職一般花費不大並且在找的過程中也是一種宣傳。此刻大學生實習和就業也是一項熱點能夠充分利用一下。

  24、義講很重要。必須要定期組織優秀講師去市重點學校的實驗班義講,並在講的過程中挑選一個或兩個優秀學生送他們免費到培訓班上課的權利,這是一種榮譽,家長也會很高興的,很自豪的,根據家長的心理他必須會把這件事告訴給每一個他認識或碰到的人,並無限誇大那個班培訓質量如何如何好,要求如何如何高,如何如何難進。

  國慶節機構招生活動方案6

  1、報名享優惠

  ①學生全額報名秋季課程,寒假課程免費送,這樣在報名時就做到了學生的留存;

  ②多科連報享受折扣,能夠按科數劃分折扣等級。

  2、公開課親子體驗課

  培訓機構開公開課親子體驗課,能夠有效宣傳學校教學特色、師資力量、學員成就、開學季優惠等等。

  可是,公開課的難點在於聚人,經過前期地推、渠道、網路等生源資料庫的建立,電話和電子邀請函等模式邀請家長和學生參與公開課。有學校公關渠道的機構,能夠聯絡學校教師進行邀約。若沒有學校渠道,必須要經過網際網路媒體進行宣傳,只要宣傳資料有吸引力或感召力,吸引來的家長數量也絕不會少。

  3、老帶新報課優惠

  ①每個老生均有資格邀請非在校就讀的同學好友來校享受此優惠,老帶新送禮物時新生和老生均要有,雙向優惠可累計才能發動家長去自發滾動幫忙招生。

  ②二人同行學費9折,三人團報學費8.5折,四人團報學費7.5折,五人團報學費6折。

  ③學校也能夠採取贈送教材和增值產品的形式來吸引學生報名,將優惠更換為等額的教材和學生喜歡的各種增值產品。

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