曠工解除勞動合同通知書

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的曠工解除勞動合同通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

曠工解除勞動合同通知書1

致：xxxxxxxxx

　　由於您在20xx年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續，擅自於9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。按照公司規定，累計曠工達三天者，處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款，嚴重違反用人單位規章制度的`，用人單位可以解除勞動合同。因此公司經研究決定，與您解除勞動合同。

　　特此通知!

　　xxxxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日