酒店消防安全工作考評和獎懲制度

酒店消防安全工作考評和獎懲制度

　　隨著社會一步步向前發展，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編精心整理的酒店消防安全工作考評和獎懲制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店消防安全工作考評和獎懲制度1

　　1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。

　　2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成後果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安處罰法》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本酒店的規定，對下列行為予以處罰：

　　（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以書面、最後警告：

　　A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程式進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；

　　B、在禁菸場所吸菸或處置菸頭不當而引起火警、火災，損失不大的；

　　C、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；

　　D、未經批准，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；

　　E、謊報火警；

　　F、未經批准，玩弄消防設施、器材，未造成不良後果的`；

　　G、對保安部提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；

　　H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標誌等未造成嚴重後果的。

　　（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以最後警告、開除，酒店保留追究刑事責任的權力。

　　A、擅自使用易燃、易爆物品的；

　　B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；

　　C、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；

　　D、強迫其他員工違規操作的管理人員；

　　E、發現火警，未及時依照緊急情況處理程式處理的；

　　F、對保安部的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

　　（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假資訊的。

　　（4）對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白並積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。

酒店消防安全工作考評和獎懲制度2

　　高星級酒店

　　規章制度

　　編號：SD/POL/020

　　內容：消防安全工作考評和獎懲制度

　　部門：安全部

　　生效日期：20xx年1月1日

　　批准：

　　目的：將消防安全責任落實到部門、班組及個人，確保人人都認真作好消防工作。

　　為了嚴格執行各項消防法律法規制度，將各項消防責任落實到各個部位、各位員工，切實做好消防工作，保障酒店消防安全，制訂本制度。

　　一、獎勵，在消防安全工作中有下列先進事蹟這一的部門、人員：

　　1、對消防工作一貫重視，認真貫徹執行各項防火安全制度的；

　　2、經常進行消防檢查，及時發現並排除火險隱患的；

　　3、積極參加消防培訓活動，並提出合理化建議的；

　　4、敢於制止違反防火制度及安全操作規程的；

　　5、維護和保養消防設施、消防器材成績顯著的；

　　6、及時開展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的；

　　7、及時迅速將火災消除在萌芽狀態，避免火災發生的；

　　8、發生火災時，積極勇敢參加滅火戰鬥的。

　　二、懲罰

　　1、有下列違反消防規定行為之一的，除勒令立即停止違章外對直接責任人及有關負責人處50-100元罰款及警告。

　　A、違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸菸，尚未造成後果的；

　　B、違反消防安全操作規程尚未引起事故的；

　　C、將安全出口上鎖或佔用、堵塞疏散樓梯、通道的；

　　D、未經工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線，私自增加電器裝置的；

　　E、消防重點部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的；

　　F、私自將消防器材挪作與撲救火災及搶險以外用途的；

　　G、不按照《火險隱患整改通知書》的內容及規定限期消除火險隱患的；

　　H、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；

　　I、謊報火警或者損壞消防電話及其它消防設施、裝置、消防安全標誌的。

　　2、有下列違反消防管理行為之一者，將對直接責任人、有關責任人處於降職、留店檢視、辭退等處罰並直到追究刑事責任。

　　A、違章反消防安全操作規程，拒不改正的，尚未造成火災事故的；

　　B、發現火警不報告，不處理聽之任之引發火災事故的；

　　C、違章使用明火，在具有火災、爆炸場所吸菸造成火災事故的；

　　D、撲救火災時，畏縮不前、退卻或延誤的。

　　以上獎勵或處罰由本部門或保安部提出，報消防安全領導小組批准後實施。