學生會組織部工作總結和工作計劃

學生會組織部工作總結和工作計劃

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的學生會組織部工作總結和工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會組織部工作總結和工作計劃1

  學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經組建完畢,作為組織部長我感到責任重大,同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了,我在此擬定了新學期的工作計劃:

  一:招納組織部幹事,增加部門後備力量。本部門根據實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的幹事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

  二:嚴格做好團員的發展工作,團員證的註冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作。

  三:協助,配合學生會各部門的工作。學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務.本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其它部門的溝通與合作。

  四:加強對部門的幹事管理工作。組織部幹部應該嚴格要求自己,率先垂範,面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結,從部長到副部再到幹事,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今後的工作積累經驗。

  五、培養幹部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養好下一屆本部門幹部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、幹事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期裡我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  以上就是組織部本學期的的工作計劃,本部門在以後實施過程中會根據實際情況和需要適當的進行調整調整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評和指正。

學生會組織部工作總結和工作計劃2

  "新年新氣象,新春送風尚"。為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀,在經過組織部內部討論以後,我們制定瞭如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理,更好地發揮我們的作用,為整個求是學院學生會工作做貢獻。

  (一)嚴格做好團員的發展工作,團員證的註冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關係的轉接等工作。

  (二)監督各班“雙學活動”的開展情況,並大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質。在這一學期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,並想借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質量再上新臺階。

  (三)在學校組織部的領導下,繼續做好業餘團校的組織工作,使更多的團員能參加業餘團校的學習,使他們對團的基本知識有更深一層的瞭解,而且能增強他們的團員意識。

  (四)協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作,希望透過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務圓滿完成。

  (五)在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時,能協助學生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。以上是學生會組織部本學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處,我們一定努力完成自己的工作,爭取把學生會工作做得更出色!

學生會組織部工作總結和工作計劃3

  學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經組建完畢,作為組織部長我感到責任重大,同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了,我在此擬定了新學期的工作計劃:

  一:招納組織部幹事,增加部門後備力量。本部門根據實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的幹事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

  二:嚴格做好團員的發展工作,團員證的`註冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作。

  三:協助,配合學生會各部門的工作。學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務.本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其它部門的溝通與合作。

  四:加強對部門的幹事管理工作。組織部幹部應該嚴格要求自己,率先垂範,面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結,從部長到副部再到幹事,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今後的工作積累經驗。

  五、培養幹部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養好下一屆本部門幹部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、幹事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期裡我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  以上就是組織部本學期的的工作計劃,本部門在以後實施過程中會根據實際情況和需要適當的進行調整調整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評和指正。

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