招標採購管理工作總結（精選10篇）
招標採購管理工作總結（精選10篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？好的工作總結都具備一些什麼特點呢？下面是小編精心整理的招標採購管理工作總結（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。
招標採購管理工作總結1
一、領導重視，各部用心配合
由於各級領導的高度重視，招標採購工作緊緊依靠和配合部門預算和國庫集中收付制度改革，今年，我縣用心推行招標採購資金國庫直接支付。要求加大招標採購制度改革，與部門預算、國庫集中收付制度改革相互促進、相互支援、相互配合的力度，凡是使用財政性資金以及財政性資金配合的資金。都務必對照政府集中採購目錄，都要向財政部門上報招標採購計劃，實施招標採購，未上報招標採購計劃擅自自行採購的，財政核算中心拒付專案資金。
二、大力宣傳招標採購法，逐步使招標採購走向正規化
我縣招標採購工作緊緊圍繞大力宣傳和貫徹落實《招標採購法》，使招標採購各項規定深入人心，提高全社會對招標採購制度改革的認識，以擴大招標採購規模，規範招標採購管理為重點，不斷完善政府的各項規章制度，促進依法行政。我們利用廣播、標語等多種形式宣傳《招標採購法》，按要求落實招標採購法，按規定執行招標採購法。並制定了《xx縣20xx年招標採購目錄》和《招標採購限額標準和招標數額標準》，逐步使招標採購走向制度化、法制化軌道上來。
三、構建監督體系，體現“三公”原則
為了使招標採購專案操作程式進入制度化、規範化的執行軌道，進一步健全招標採購監督制約機制，始終堅持“規範為重”的原則，把好採購審批關，並嚴格按照招標採購程式組織實施，加強現場監督，重大專案邀請紀檢監察、審計等部門全過程參與，有力保證招標採購“公開、公平、公正”，增強了招標採購透明度，避免了操作的隨意性，從源頭上遏制了消極****現象，確保招標採購成為真正“陽光采購”。
四、全縣招標採購執行狀況
20xx年我縣招標採購實際支出xxxx萬元，比去年同期xxx萬元，增加xx萬元。
1、從貨物類採購狀況看，我們採取了隨到隨採購的用心辦法，想單位所想，急單位所急，嚴格按招標採購檔案辦事，按規定程式為單位帶給最好的服務，最好的價格，最好的產品，全年共採購次數xx次，採購金額xxx萬元。
2、從服務採購狀況看：
①會議費狀況，我們嚴格按照《xx縣招標採購資金報帳程式實施辦法的通知》和《xx縣會議經費管理辦法》要求，認真稽核各類專案，繼續實行“走會、看會”，實事求是，靈活掌握大會食、住狀況，用心主動與單位配合，搞好會議期間的服務工作。全年共召開二類以上會議xx次，預算數為xx萬元，實際支出為xx萬元，節約資金xx萬元，節支率達xx；
②車輛保險狀況。根據檔案精神，對全縣行政、事業單位車輛實行統一保險，根據各單位車輛保險的實際狀況與保險簽訂車輛保險合同，對個別單位資金有困難的，我們採取靈活機動的辦法，與保險公司協商，把保險基數降低到最低，這樣，即擴大了保險公司的業務，又維護了單位的利益，今年我縣行政、事業單位共保險車輛xxx臺，保險金額xx萬元，節支率為xx；
③四大家車輛維修狀況：我們為了確保車輛維修質量，重點審查維修廠家的信譽程度，在維修車輛時，我們採取了“貨比三家”的辦法，並提出合理的保養及承諾，每臺車優惠x－xx。今年維修小車xx輛，維修金額xx萬元，節支率xx。
五、控購工作不能削弱，只有加強
20xx年我縣控購工作，繼續按照省政府、省控購辦檔案精神要求，認真稽核資金來源，個性對企業拖欠職工工資的不預審批，對資金不落實的不預審批，凡貸款購車的不預審批，重點控制行政、事業單位的公款消費。嚴格按照招標採購制度，行政、事業小汽車都納入了招標採購，全縣今年購置小汽車zz輛，透過我們的努力，控購工作職能不能削弱，而且得到了加強。
總之，一年來，我縣招標採購工作雖然取得了一些成績，但還存在必須的差距，我們決心在新的一年裡，將依據“規範操作，循序漸進，協調發展，開拓創新”思路，以規範管理為重點，力爭進一步拓寬採購領域，加快工程採購步伐，加大招標採購制度專項檢查力度，提高自身的政治素質和文化修養，促進我縣招標採購工作健康有序的發展。從而促使大家進一步地做好招標採購這一陽光事業。
招標採購管理工作總結2
一、工作開展狀況
（1）、全面建設行為規範、公正透明、廉潔高效的集中採購機構和隊伍，確保招標採購工作健康有序的執行。
堅持“公開、公平、公正和誠實信用”的宗旨，認真組織各項招標採購活動，確保廣大采購單位得到質量保證，價格合理，帶給了良好的貨物、工程和服務。
嚴格按《中華人民共和國招標採購法》和《中華人民共和國政府招投標法》及相關規定辦事，認真履行集中採購機構的職責，做到不越位，不缺位，全面實行“陽光采購”。
（2）、加強採購隊伍自身建設，全面提高工作人員的思想、業務素質，以適應新形勢對招標採購工作的要求。認真執行黨風廉政建設和採購人員廉潔自律“五不準”，堅決杜絕招標採購活動中的權錢交易、暗箱操作等腐敗行為，自覺理解廣大采購單位、供應商以及社會各界的監督。與紀檢、監察、審計等部門加強協作和配合，建立有效的工作機制，構成工作的整體合力，加大查處商業賄賂的力度。正確區分正常的商業往來與不正當交易行為，違紀違規行為與違法犯罪行為，切實做到依法行政，公正嚴明。要以治理工作為契機，加大源頭防止商業賄賂力度。透過對自查自糾中發現的問題和查處商業賄賂案件的剖析，深入研究問題和案件發生的深層次原因，加強制度建設，把建立健全治理商業賄賂長效機制與深化財政管理體制等改革結合起來。加強內控制建設，強化對公務人員的教育，管理和監督，使之制度化，經常化，提高自覺抵制各種不良誘惑的潛力切實構成用制度規範行為，按制度辦事，靠制度管人的良好局面，有效防止商業賄賂行為的發生。
（3）、內抓管理，外樹形象，牢固樹立服務意識。採購中心工作涉及面廣，要同各個不一樣層面的人員和利益群體打交道，這就要求我們工作人員務必忠誠、勤奮、求精奉獻的工作態度，堅持愛崗敬業、要有高度的工作作風，結合中心工作特點和規律，不斷鍛鍊自我，提高自我，牢固樹立服務意識。服務是採購中心的工作核心，採購中心作為財政工作的對外視窗，我們透過各部門監督相結合，牢固樹立“以人為本”的思想要求工作人員做到禮貌服務、禮貌待人。把採購人、供應商服務作為作為機關行風建設的大事來抓。制定了《採購中心行風建設實施方案》《採購中心服務承諾》等相關制度。做到了用制度管人、用制度辦事。
（4）、制定更為詳細、規範的採購目錄，對於貨物、服務類等實行採購市場準入制度，規範了供應商的無序競爭。並實行年檢制度，對於年檢不合格的供應商予以通報並作出下年度不與進入招標採購市場。為廣大采購人帶給更優質、高效的服務。
二、存在的問題
（1）、由於我們是區級貧困縣，財政收入只能保證人員開支、保機關正常運轉，屬於吃飯財政。沒有財力安排事業經費，單位購買物品只能千方百計想辦法自籌資金或以賒銷辦法購置物品。影響了集中採購規模，無法降低採購成本。
（2）、專項資金雖以納入招標採購，但由於專項資金從立項到批覆需要諸多環節，資金到位和專案開工不一致。因此，不能安照正常的採購程式進行操作，存在被動辦理採購手續。
（3）、蘇木（鄉鎮）今年才納入招標採購，程式規範化還需要一段時光，要繼續加大宣傳力度。進一步解決思想認識不到位的問題，使蘇木（鄉鎮）招標採購工作逐步走上規範化。
（4）、進一步擴大采購範圍和規模。招標採購範圍是採購規模的基礎，採購範圍是實現效益的有效途徑。只有不斷拓展範圍，擴大規模，才能更好的節約財政資金，產生更大的經濟效益和社會效益。要採取“在工程專案上找突破口，循序漸進；在服務專案上力求新進展，用心推進”的方法，擴大招標採購的範圍。加大推進財政專項資金、國債資金專案實施招標採購的力度；探索建立公共工程實行招標採購規範化管理的有效機制；凡屬招標採購範圍的財政性資金專案都應實行政府集中採購。
（5）、供應商缺席，競爭不充分。由於我旗採購規模小，市級以上供應商受供貨與服務成本的約束，參與我旗採購市場競爭的慾望不強。因此，我旗採購市場基本都是當地的供應商，再加上採購人消費習慣和心理作用等一些特殊原因的影響，指定品牌採購的現象嚴重。且由於我旗招標採購專案一般達不到公開招標限額，採購規模較小，競爭的充分性也受到必須程度的制約。
（6）、要持之以恆地做好預防和治理商業賄賂工作。實踐證明，實行政府集中採購，是預防和治理商業賄賂的有效途徑。政府集中採購不是各部門分散採購的簡單集中，而是透過集中採購的方式使監管部門、集中採購機構、採購人、評審專家以及供應商在公開的平臺上共同操作，從而到達相互監督制衡的目的。這是在管理、執行、監督體制下的集中。是受“三公”機制約束的集中，也是最大限度地減少人為因素，避免暗箱操作的集中。我們必須要在貼合法律規定的狀況下，儘量公開透明，構成一套程式嚴密、制約有效、科學合理的集中採購工作執行機制，有效防範招標採購領域商業賄賂的問題。
（7）、進一步加強招標採購檔案管理。招標採購專案檔案是招標採購的真實記錄，是招標採購監督管理部門進行監督活動的重要依據。招標採購專案檔案是反映招標採購活動過程及各項活動的真實記錄，它記載了在進行招標採購專案活動中是如何執行《招標採購法》及有關政策的狀況。招標採購部門能夠透過這些記錄的資料以及資料是否完整真實，作出招標採購部門工作績效的評價，逐步建立電子檔案，實現網路化採購資訊共享。
（8）、個別單位還是存在自行採購、化整為零逃避招標採購的現象。對招標採購存在認識上的問題。招標採購作為財政支出改革的一部分，務必爭取社會方方面面的重視和理解。我們要努力加強招標採購法律法規的宣傳力度，努力創造良好的招標採購環境
三、招標採購工作思路
（1）、要繼續加大宣傳力度、認真貫徹《招標採購法》
做到採購程式公開、採購資訊公開、努力做到採購供應商滿意、採購單位滿意、群眾滿意。建立用心有效的預防商業賄賂機制，規範管理、帶給優質服務。營造“廉潔採購”、“陽光采購”、“綠色採購”。
（2）、營造公平、公正、和諧的招標採購環境。進一步規範採購檔案管理，加強招標採購市場準入制度管理。為採購單位帶給及時、準確、有效、合法的採購資訊。
（3）、用心探索開展工程和服務類採購活動，努力促進各項招標採購的有序進行。切實提高工作水平和服務質量，充分發揮集中採購優勢，“廉潔採購”、“陽光采購”充分體此刻今後工作始終和具體採購活動中，以促進預防商業賄賂工作的紮實進展。擴大采購資金財政直接支付力度。
（4）、加強監督檢查，不斷提高服務質量。配合監察、審計、紀檢和各部門，對採購中心工作定期進行監督監察。會同質檢部門、採購人等對於貨物類，如辦公自動化裝置等進行質量抽查和檢驗。加強招標採購質量的跟蹤和服務。
（5）、加強招標採購隊伍建設，隨著我旗招標採購事業的發展，招標採購工作倍受社會各界矚目。招標採購工作任重道遠，對我們今後的工作作風和業務素質提出了更高的要求。要自覺運用科學理論去研究招標採購工作實施中的新問題。樹立法制意識、廉政意識、切實承擔起規範招標採購行為，提高財政資金的使用效率。以新的姿態開展禮貌的工作作風和良好視窗形象，為全旗經濟建設作出新的貢獻。
招標採購管理工作總結3
(一)採購規模進一步拓展
今年以來採購中心努力拓展招標採購規模，擴大集中採購的規模效應和節約優勢，採購專案進一步豐富，安全裝置、水面打撈裝置已納入政府集中採購。在服務民生方面，完成了市委政法委社會管理綜合資訊系統軟體、梁子湖區和華容區中央醫療補助專案的採購;在服務三農方面，完成了國土整治辦公室佔補平衡專案的公開招標採購，收到良好的經濟效益和社會效益;在公共安全方面，完成了林火影片監控系統和雙港大橋超載動態監控系統工程的採購。半年來採購中心主動服務，急事急辦，精心安排，優質高效地完成了市委、市政府及各單位重大專案，6月份首次進行了公務車輛加油的定點採購，同時還完成了2013-2013年度輛維修、公務車輛保險、公務資料印刷專案的定點採購，在採購質量、價格、服務等方面為採購人帶給更簡單更快捷的服務，方便了市直各採購單位和供應商。中心在完成市直單位採購任務的同時，還理解了梁子湖區、華容區以及梧桐湖新區重大專案的採購，指導和幫忙區級招標採購部門開展采購工作。
(二)採購程式進一步規範
中心在組織實施招標採購的整個過程中，始終把規範採購程式放在第一位，一是針對新形勢下招標採購出現的新狀況、新要求、整合修訂招標檔案編制程式，統一制定招標檔案的基本資料，確保招標檔案合規、合理;二是嚴格按照《招標採購法》和有關招標採購的法規規章等，進一步修訂完善了招標採購操作規程，明確了各崗位人員的工作職責，確保了招標程式的規範有序;三是對重大采購專案，主動與採購人聯絡和溝通，充分傾聽採購人的意見和推薦，並對一些技術需求比較複雜的採購專案及時邀請有關專家組織論證，確保了採購專案公平、公正;四是堅持把好資格審查關，根據不一樣專案的型別，制定較為合理的資質要求，先由中心專人進行資格預審，與供應商明確相關職責，後由評標委員會在開標前進行資格終審，仔細對照各專案的資質條件逐項稽核，有效確保了招標採購的成功率。
(三)風險防控進一步築牢
作為政府集中採購的執行機構，採購中心著力源頭防腐，緊緊圍繞規範二字，以公開促公平，以公平促公正，重點從管理制度化、程式規範化、文書標準化、工作“陽光化”、手段電子化等五個方面規範了招標採購行為，建立了招標採購執行環節公正、透明、規範、高效的“陽光采購”執行機制。
一是招標採購招標公告資訊全部上網，供全國各地供應商免費查閱、下載、使用。透過公開，促進採購過程的公平、公正和科學合理，同時也能制約暗箱操作。
二是實行評標專家臨時隨機抽取，即在投標、開標的當天，由採購中心、財政局人員在市財政局專家庫中隨機抽取並通知評標專家，到採購中心評標室封閉評標。從時光、機制上制約了外界影響評標專家公正的行為。招標採購個人工作總結三是實行開標、評標現場音影片錄音錄影監控，全程監控監督開、評標過程，促進了開評、評標現場的言行規範。
四是評標結果及時在規定的鄂州市招標採購中心網和湖北招標採購網進行公示，理解供應商的監督和質疑。
五是完善了採購檔案系列標準範本，實行了重大和複雜專案上網邀請專家論證制度，建立了重大專案招標檔案會審制度，從招標檔案源頭促進了招標採購工作的公平和規範。
招標採購中心人員牢固樹立人人學習，終身學習的理念，不斷提高綜合素質和業務技能，增強做好招標採購工作的職責感、緊迫感和使命感，為全面、規範地推進招標採購工作打下堅實基礎。
(四)活動效果進一步增強
在“機關聯基層、幹部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”活動中，根據市委、市政府的統一部署，中心全體黨員從2月上旬開始，多次到太和鎮謝培村走訪，深入田間地頭，與群眾溝通交流，幫忙春耕生產;進入群眾家裡，同吃同住，體驗群眾生活，瞭解群眾所想所盼，為村民講解惠民政策。在走訪過程中，中心根據謝培村實際狀況，指導村黨支部理清發展思路，落實發展措施，完善村級經濟發展規劃;開展了美化、綠化、淨化活動，集中治理整頓環境衛生，並送垃圾桶20個;幫忙謝培村開展了“一事一議”工作;組織中心全休人員幫忙結對戶開展春耕生產2天，為結對戶送種植方面技術資料5份;在中心資金異常緊張的狀況下，仍然多方籌措，為謝培村籌集資金50000元。透過開展以上活動，增進了與基層群眾的感情。
總之，今年上半年以來，我市政府集中採購工作呈現出良好的發展態勢，取得了必須的成績，但是也依然存在諸多的困難與問題，比如中心機制不夠健全，採購業務不斷增加而人員過少，採購的規模效益有待於進一步拓展等等這些問題與不足，我們將在以後的工作中努力加以解決和改善，推動我市政府集中採購工作再上新臺階。
招標採購管理工作總結4
一、20xx年1-12月份招標採購工作取得的成效
1、20xx年1-12月份我縣的招標採購工作，在改革程序中有了較大的發展。取得了必須成效，隨著財政收支的不斷增加，招標採購規模逐步擴大，我縣的招標採購工作一向持續良好增長態勢。
截止20xx年1-12月份我縣招標採購預算為10，896。3萬元，其中：財政預算資金8400萬元，自籌資金2496。3萬元。1-，12月份我縣共實現採購次數50次，採購金額突破億元大關到達10，059。9萬元，節約資金，836。4萬元，節約率為7。68%。
2、我縣的招標採購工作，在全體招標採購工作人員的共同努力下，取得了必須成效，這些成效的取得，一是得益於各級領導的大力支援，二是得益於各個部門的協調配合，三是我們認真做好年初招標採購工作計劃，編制好預算，做到心中有數，重點從大的專案工程(如:防沙治沙、小流域治理、農村新能源建設、城市汙水處理等)抓起，透過參與、實施、監督、管理，把我縣招標採購工作落實到實處。20xx年1-12月份重點做了以下幾項工作：
（1）為了做好20xx年我縣的招標採購工作，我們制定了20xx年工作計劃，並按照計劃開展工作，首先我們從基礎工作抓起，3月份我們下發了關於填報20xx年度招標採購預算的通知，全縣各行政事業單位按通知要求填報本單位20xx年度招標採購預算，為更好的開展招標採購工作打下基礎。另外，充分發揮資訊網路作用，將每一項招標採購活動資訊都透過河北招標採購網等媒體面向社會公佈，使招標採購活動做到公開、透明。二是在供應商管理方面，我們採取了在招投標活動開始前，對參加招投標活動的供應商整體狀況進行嚴格審查，並主動與我縣檢察院聯絡，爭取他們的支援，透過市檢察院反賄賂資訊網路對各供應商有無犯罪記錄或其他違法行為進行查詢。對有違法記錄的供應商堅決予以取消其資格，並記入不良記錄，三年內不容許進入興隆縣招標採購市場，從根本上保證招標採購活動環境的純潔性。三是加強招標採購工作人員的管理，主要從業務素質、防腐倡廉等方面入手，緊緊圍繞興隆縣財政經濟工作和招標採購工作，開展學習，提高認識，為了使每位工作人員做到廉潔自律，我們聘請紀檢、監察部門領導進行專題講座，組織人員參觀警示教育展覽，使每位同志從思想上牢固樹立據腐防線。同時，我們還與監察部門簽定“防腐保廉承諾書”、“無違紀違規職責書”，並在相關資訊平臺公開發布，自覺理解社會公眾的監督。
（2）20xx年對教育系統教學裝置、取暖煤及衛生系統醫療器械裝置採購等方面進一步加強了管理，使教育及衛生系統的招標採購工作得到規範。6月份採取公開招投標方式對教育系統教學裝置、資訊系統、安保、消防器材等專案進行採購，涉及採購金額400萬元，節約資金54萬元。
（3）在縣政府領導及局領導大力支援和領導下，我們除在全縣行政事業單位、學校、衛生院等辦公房的財產、大型會議、（人大、政協會議，全縣經濟會議等）通用裝置、車輛保險、辦公用品等實行了定點採購外，用心和充分發揮招標採購監督職能，與監察、審計等部門密切配合對全縣各部門的招標採購執行狀況進行監督。如20xx年4月我們和監察、審計等部門對委託河北昊禹招標代理有限職責公司為招標代理機構，採取公開招標的方式對興隆縣柳河防洪綜合整治工程公開招投標，我們對招標活動進行全程現場監督，此次招投標共有“河北水利工程局”、“任丘市水利建築工程公司”、“承德市北方水利水電工程有限公司”、“秦皇島新禹水利工程有限公司”、“衡水滏新水電工程有限公司”、“保定市建築安裝工程處”等六家企業進行投標，經評審專家認真評審推薦，招標領導小組確定“任丘市水利建築有限公司”、“河北水利工程局”、“承德市北方水利水電工程有限公司”等三家供應商分別在一、二、三標段中標，中標金額2，021。9萬元，節約資金479。21萬元。
（4）4月份為全力支援我縣的抗旱工作，我們和縣水務局共同採取詢價招標的方式，組織了興隆縣水務局抗旱裝置的招標採購，共有4家貼合招投標條件的供應商參加了投標，經過詢價小組認真評審，報詢價領導小組確認“宣化市正遠鑽採機械裝置有限公司”以總價189。8萬元中標，節約資金10。2萬元。有力的保障了全縣抗旱工作的順利開展。
（5）9月28日，受縣衛生局委託，組織了衛生局為村醫配備電腦、印表機採購招標，按照《招標採購法》的要求，在監察局、審計局、人大、檢察院等監督單位的現場監督下，嚴格按照招標程式進行招標，本次採購預算為105萬元，中標金額91。35萬元，節約資金13。69萬元。10月21日受興隆縣人民醫院委託，採取邀請招標方式對興隆縣人民醫院資訊系統進行招標採購，此專案預算資金130萬元，中標金額85。54萬元，節約資金44。46萬元，到達了透過招標採購節約資金的目的。
3、按照省、市、縣的檔案要求和領導的指示精神，6月份重點參加了全縣公務用車問題專項治理工作，工作中全體同志用心努力加班加點認真細緻工作，及時準確的`為領導帶給第一手材料，從而有力保障了公車專項治理工作的開展，為下一步公車專項治理工作打下了良好的基礎。
二、招標採購改革工作中存在的問題
我縣招標採購工作起步比較早，從目前招標採購工作上看，無論是監督管理，還是操作執行，仍然存在一些與形式發展、任務要求不相適應，與制度和程式規定不相符的薄弱環節和突出問題：一是招標採購政策宣傳不夠普及深入；二是一些採購單位和採購執行單位的招標採購法制意識淡薄，有的脫離甚至規避監管，有的違法違規操作；三是招標採購制度不盡完善，個性是監督約束機制不夠健全，至使招標採購監督管理力度不夠，工作不到位。招標採購活動中的隨意性和不規範問題時有發生；四是對鄉鎮級招標採購還沒有完全納入縣級招標採購統一管理，是我縣招標採購工作比較薄弱的環節，出現了管理上的空白。
三、今後我縣招標採購工作的思路
今後我縣招標採購工作總的思路是“堅持四項原則”：一是統一政策，分級管理原則；二是集中採購與分散採購相結合原則；三是公開招標採購為主，其他採購方式為輔原則；四是“管採分離、職能分設、政事分開”的原則。
（一）繼續擴大招標採購範圍和規模。將招標採購工作與年初預算編制結合起來，以預算編制、綜合預算編制為基礎，編制年度招標採購預算，加大招標採購力度，能夠進行招標採購的全部由招標採購，在採購的專案品種上，要增加節能、環保等專案，尤其是關係到群眾利益的公共專案。在資金範圍上，要將上級補助專款和年終追加預算資金納入招標採購範圍。
（二）進一步健全機構，完善制度。加強招標採購管理部門的力量配置，管理機構和採購機構要徹底脫鉤，實現“管採分離、職能分設、政事分開”。同時，繼續完善規章制度，增強可操作性。
（三）進一步加大招標採購工作的監管力度。與監察、審計等機關部門搞好配合，構成合力，重點檢查與日常監督檢查相結合，及時發現和解決招標採購中出現的問題。加強行政自我監督，自覺理解人大及社會監督，努力做到採購法規、需求資訊、評標方法和標準、採購過程、採購結果、採購記錄、糾紛處理結果、採購資訊釋出“八個公開透明”，提高採購效率，遏制腐敗問題發生。
（四）進一步提高招標採購人員的綜合素質。要加強業務學習、培訓和調研工作，樹立和強化服務意識。努力造就一支“懂政策、會管理、廉潔高效”的招標採購隊伍。
招標採購管理工作總結5
一、20XX年主要狀況
20XX年，我區招標採購完成採購預算金額140702、37萬元，實際採購金額142085、67萬元，節約資金8616、70萬元，資金節約率為6、12%，採購次數為614次，取得良好的經濟效益與社會效益。
（一）保質保量按進度完成區重點專案採購工作
一是以民生為重點，將區重點專案工作納入中心公共服務白皮書工作任務。我中心依法依規依程式進行各項採購工作，完成我區清掃保潔服務採購、垃圾減量示範分類和區餐廚垃圾綜合處理廠建設及運營主體採購、福田區殘疾人綜合服務中心康復裝置系列採購等區重點專案採購工作。二是以採購任務為中心，在採購工作中主動服務。用心配合各採購單位開展各項前期工作，指定專人負責，在工作研討會中充分提出意見，做好採購前期溝通服務工作，採購資源使用充分彈性化，用心完成各項採購工作。三是以創新採購方式為抓手，確保招標採購質量。針對採購專案特點和採購單位需求，首次以預選供應商的方式招標完成我區市政道路、綠地和城中村清掃保潔服務採購工作，首次採用BOT模式完成區餐廚垃圾綜合處理廠建設及運營主體採購工作等，以創新採購方式不斷提高招標採購效益。
（二）加強最新法律法規的學習宣傳與落實。一是傳送宣傳資訊息。結合我區實際，制定落實措施，向採購單位及供應商傳送新實施的《深圳經濟特區招標採購條例》宣傳資訊息，擴大招標採購政策法規宣傳的影響面。二是市、區聯動學法。認真組織學習於6月1日釋出實施的《深圳市經濟特區招標採購條例實施細則》（以下簡稱《實施細則》），組織與參加市、區兩級採購中心的學習、培訓，與財政局聯合開展專題研討學習，逐條研究，分析落實中存在的困難與問題，提出對策與具體措施，印製併發放宣傳冊。三是開展采購法規學習培訓。聯合財政局於7月初開展圍繞《採購條例》及《實施細則》的採購法律法規專題培訓，對全區210多個採購單位的採購負責人和採購專員及中心全體工作人員進行採購條例與實施細則的政策解讀與操作規程示範。
（三）修訂完善各類標書模板。根據《採購條例》及《實施細則》的具體規定，修訂各類採購專案的申報模板，固化《採購條例》及《實施細則》規定和要求，同時也是條例與細則具體實現形式和途徑。以工程、貨物、服務三大類為基礎，系統分類梳理標書模板，以《採購條例》及《實施細則》為準繩，制定需求設定標準與框架，完善採購需求方案格式檔案，引導使用者單位正確編制採購需求方案。透過完善稽核採購需求方案和資質要求的規則和制度，規範評標因素和分值設定的規則和標準，讓每個評分項都公平合理。
（四）堅持綠色採購，踐行智慧低碳發展
一是招標採購與低碳理念相結合，完成“環保入戶行動”工作任務。按照區委區政府“環保入戶”行動工作要求，任務分解到部門，按季度、月份及時反饋任務進度，透過向採購單位及供應商傳送招標採購政策法規及低碳知識宣傳資訊息，根據區統一部署總結提高協同網辦公效率，完善電子評標系統及市區統一網上採購平臺。二是推動綠色採購，促進產業轉型升級。按照《國務院辦公廳關於建立政府強制採購節能產品制度的通知》（國辦發[2007]51號）的檔案要求，將強制採購的9大類節能產品納入招標檔案；關於貼合相關規定優先採購的節能環保、再生利用產品，對貼合節能環保產品要求的設計方案、工藝、材料和技術裝置等，在評分標準的權重上和評分細則的分值上給予側重，使招標採購專案儘可能地使用節能減排、迴圈經濟產品。
（五）大力加強黨風廉政職責制建設工作
20XX年，按照《福田區20XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作職責制分工明細表》的分工要求，設定中心職責分工專案共7項，對工作任務、工作目標和落實措施、完成時光、職責部門等作出明確規定，細化到部門，量化到個人，嚴格要求各部門按時完成各項任務。一是認真落實領導幹部廉潔自律各項規定。要求黨員幹部學習中央“八項”規定，帶頭以身作則，嚴於律己，帶頭自覺理解監督，把自我置身於黨和人民的監督之下；二是加強監督檢查。研究制定加強廉政風險防控的工作意見，組織中心全體人員定期學習《廉政風險防控手冊》，對於中心各部門的學習貫徹落實狀況，進行嚴格監督檢查；三是結合招標採購工作貫徹落實《廉政準則》各項要求，圍繞提高執行力這個目標，進一步建立“依法採購，高效服務”的核心價值觀，進一步完善中心工作流程圖、核心工作流程圖，嚴格貫徹落實崗位目標管理職責制、重點工作專案專責制、重大專案與重要工作“限時辦結制”和嚴格的職責倒逼機制等，根據《廉政準則》的要求修改完善招標採購業務的工作程式，嚴格依法依規依程式做好每一個專案的採購工作。
今年，我中心問責人數為0，被查處違紀人數為0，公開曝光突出問題或典型案件0宗。收到對區招標採購中心的有效投訴為零，中心從領導到每位工作人員都沒發生違紀違法、腐敗不廉潔的行為和不正之風現象。
二、存在問題
（一）需求個性化與採購標準化的矛盾。為進一步規範採購工作，採購業務流程日趨注重標準化因素，各類採購專案模板力求通用一體化，同時，個別採購單位也存在個性化需求，不一樣專案類別的需求設定也有所不一樣，亟待解決個性需求與標準化之間的矛盾。
（二）對新《實施細則》須加強宣傳與培訓。新《實施細則》已於6月1日開始實施，對採購工作的要求更高，採購申報、工作流程、後續管理等方面規定更加具體，為規範採購單位的各項採購工作，需對《實施細則》進行更加深入的宣傳、培訓。
（三）採購合同備案管理仍待加強。招標採購合同不及時備案狀況時有發生，個別採購單位採購工作人員意識淡薄，不按法定時光內與供應商簽訂合同，或簽訂合同後不送至採購中心履行備案手續，有的甚至幾年後才送交備案，合同備案工作亟待加強。
三、20XX年工作計劃
（一）探索招標採購合同管理新模式
根據《採購條例》和《實施細則》的有關規定，經區政府同意及主管部門授權委託，逐步探索開展合同管理全過程監督管理工作，在深圳市、區統一網上採購平臺的基礎上，利用資訊科技的手段，探索招標採購合同管理的新模式。
具體工作模式為：透過建設福田區招標採購合同監督管理平臺，面向福田區所有招標採購專案，對採購人及供應商從中標後簽定合同、進度款支付、專案驗收以及售後服務狀況等環節，進行全程監督管理，以到達對每個專案的執行狀況做到及時的瞭解，提高招標採購質量和服務水平；同時對貨物類、工程類、服務類供應商按照必須規則進行考核監督，對供應商在履約過程中的行為進行考核，從而到達降低招標採購風險，提高採購質量的目的。
（二）進一步強化採購活動內外部監督機制
（1）依法採購，進一步完善內部監督機制
根據《採購條例》和《實施細則》，在20xx年，我中心將進一步強化業務工作精細化、標準化、制度化建設，以此促進招標採購工作的嚴謹性、科學性和有效性，進一步完善內部監督機制。下一步採取的主要措施為：一是引進人才，加強隊伍建設。在相關部門大力支援下，爭取引入法律專業人才，並透過社會力量採用購買服務方式在20xx年新增3-4名法律專業人才，參與到採購工作環節中，進一步強化依法依規完成各項採購工作任務；二是完善採購檔案模板，提高採購檔案標準化水平，提高工作效率；三是進一步修訂採購檔案稽核辦法，對採購檔案進行分類，實行AB角工作人員互審，多層級聯審，重大專案特審，法律顧問加審等稽核辦法，以此提高採購檔案稽核質量，確保採購檔案的科學性、合理性和公平性，並起到雙崗監督制或多崗監督制的內部監督效果。
（2）引入外部監督新模式，進一步拓寬外部監督手段
為使招標採購活動進一步理解社會監督，採購中心將探索拓寬外部監督新模式。一是引入廉政義工監督評標制度。與區監察局聯合推進“廉政義工”監督評標過程的工作，邀請廉政義工到評標室進行評標過程的現場監督；二是引入人大政協巡查監督制度。邀請人大或政協代表對評標過程進行跟蹤監督，探索人大或政協對評標專家的業務水平、評審質量、工作態度、職業道德等進行綜合評價制度，並提交對巡查專案評審結果的意見和對評標專家的綜合評價報告。
（三）探索最佳化招標採購專案質疑處理流程規範化
對專案質疑處理方式方法在實踐中進行新的嘗試和探索，不斷總結經驗，規範質疑處理工作，最佳化流程，關口前移，建立公正、透明、高效的處理機制，強化法律專業服務，保護招標採購活動當事人的合法權益和社會公共利益，降低引起投訴的風險和其他法律風險。20xx年，我中心將開展對專案質疑處理創新方式進行調研的工作，進行總結並制定實施方案，總結出一套科學可行的方法，構成規範化制度，最佳化招標採購專案質疑處理流程。
招標採購管理工作總結6
一、加強制度建設，規範採購行為
我縣招標採購工作始終堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，在嚴格執行上級招標採購制度的同時，先後制定了《南皮縣政府集中採購辦法》、《南皮縣招標採購定點單位管理協議》、《南皮縣財政局關於招標採購定點單位實行月報制度的規定》、《車輛購置協議書》等制度。今年以來，圍繞如何做好招標採購權力執行監控機制工作，我們又制定了《招標採購中心廉潔服務制度》、《招標採購監督制度》。由於制度健全，截止目前為止沒有發生一齊工作人員違反廉潔服務制度問題。
二、制定招標採購計劃，按月統計上報
為規範招標採購程式，各單位按《政府集中採購目錄》規定的專案和標準，編制部門《年度招標採購預算計劃》。各預算單位每月填報下月採購計劃，對沒有報預算及計劃的，招標採購中心不予批覆採購手續；自行採購的，集中支付中心不予付款；如特殊需要增加臨時採購的，務必按相關規定追加預算，批覆後方可執行。定點採購單位每月報送商品目錄及價格，以便於採購辦進行分析以進行管理。
三、強化監督，依法規範
要使招標採購工作真正發揮其“節約資金，防範腐敗”的作用，成為“陽光工程”，真正實現“公開、公平、公正”，招標採購人員在加強自身政治修養，提高政治素質的同時，在日常採購活動中要注重強化紀檢監察部門的監督職能。在保護採購人、供應商合法利益的同時也維護了採購工作人員的合法權益及名譽權。
為了發揮紀檢法制部門對招標採購工作保駕護航作用，每次招標採購活動，紀檢法制部門都會全程參與監督整個招標採購過程，監督工作人員是否按《招標投標法》的規定組織實施招標活動，參與處理招投標過程中的突發事宜。
對於每次招標採購工作，組成後期審計小組對貨物的質量及價格進行審計。定期組織紀檢、法制、審計部門及部分採購單位人員對定點單位所售商品價格進行審計，對於價格偏高的給予警告直至取消定點資格的處理。
四、廣泛釋出資訊，確保公平競爭
根據採購單位申請如果到達公開招標數額的，一律採購公開招標方式。招標資訊在河北招標採購網、中國招標採購網釋出，擴大招投標範圍，促進投標商之間的公平競爭，真正實現了電子化招標採購。對一些社會關注度高的專案，除在指定媒體上釋出外，還在縣電視臺進行公告，使供應商能及時獲得招標資訊。
五、從實際出發，多種採購方式並用
我們根據採購專案的不一樣狀況，選取不一樣的採購方式。多種採購方式並用，收到了較好的效果。
一是堅持以價效比作為確定中標的主要標準。同類規格、效能的，看誰價格低、服務好；同等價格的，看誰質量好、效能優；同類規格、同等價格的，看誰的企業規模大，實力雄厚售後服務有保證。
二是對於數額較大、影響面廣、對商品的時光要求寬裕的採購專案，進行公開招標，經綜合評價，最終確定中標單位。
三是對於一些時光要求緊、品牌、規格型號比較統一的採購專案以詢價方式進行採購。
六、注重評委管理，做到逢“招”必“抽”
鑑於目前我縣專家庫人員數量不多，涉及行業也偏少的狀況，我們面向社會廣泛徵集專家，擴大專家庫人員。所有招標專案評審專家全部在專家庫中抽取，對於比較專業的招標專案，統一去市招標採購辦專家庫抽取專家，採購單位及採購辦均不能直接與專家接觸，專家在開標前一小時才能瞭解招標資料，確保整個過程的公正性。
七、開拓創新，招標過程實現全透明
在招標現場，我們利用投影機展示招標全過程。主要程式是計算機提前設定好計算公式，先由各個專家評委進行分項打分，然後由工作人員將評委分數依次錄入計算機，每個評委所打分數全部由螢幕一個一個展示出來，待全部分數錄入完畢後計算機將評分結果在螢幕上展示給供應商。當場由主評委宣佈中標結果。這種開標方式真正實現了完全公開透明，無論專家、採購單位還是供應商都對此無不贊同，落標供應商對全過程無任何異議，因此沒有出現過投訴現象，受到了社會各界的讚譽和好評。
八、加強學習培訓、廉潔自律及思想素質教育
加強採購隊伍自身建設，全面提高工作人員的思想、業務素質，以適應新形勢對招標採購工作的要求。認真執行黨風廉政建設，加強採購人員廉潔自律意識，堅決杜絕招標採購活動中的權錢交易、暗箱操作等腐敗行為，自覺理解廣大采購單位、供應商以及社會各界的監督。與紀檢、監察等部門加強協作和配合，建立有效的工作機制，構成工作的整體合力。加強內控制建設，強化對公務人員的教育，管理和監督，使之制度化，經常化，提高自覺抵制各種不良誘惑的潛力切實構成用制度規範行為，按制度辦事，靠制度管人的良好局面，有力推動了招標採購工作質量和效率的不斷提高。
招標採購管理工作總結7
為徹實貫徹落實國家基本藥物制度在本院的順利實施，按照《廣西壯族自治區藥品網上集中採購配送監督管理辦法（試行）》的有關法律、法規和上級檔案精神要求，本院自7月下旬開始實施藥品網上採購工作現就本院藥品招標採購工作進行階段性總結：
一、準備工作
為做好本院藥品招標採購工作，本院高度重視認真貫徹落實上級有關檔案精神，並結合本院實際情況，精心佈置，有效安排，制定各項管理制度和實施辦法，其具體表現為：
1、組織醫務人員學習基本藥物知識和藥品網上採購相關事項及藥品零差率銷售工作。
2、規範醫師基本藥物處方，制定本院用藥目錄。
3、制定本院實施基本藥物制度，藥品招標採購和實施辦法。
4、成立藥品招標採購管理領導小組。
5、與中標配送企業簽定藥品購銷合同。
二、實施階段
按照上級檔案要求，本院7月下旬實施第一次網上採購藥品，由於是試執行階段和本院具體情況，第一次採購金額較小（1000元）；但是第一次成功採購，為以後的網購工作奠定了基礎也檢驗了我們的準備工作是行之有效的，網購交易平臺操作是可行順暢的。配送企業積極配合及時配送藥品，操作人員對操作程式的瞭解和撐握都為今後實施採購工作提供了保證，我院將繼續按照政策要求，實施藥品網上採購工作。
三、出現的問題和不足
本院自實施基本藥物零差率銷售工作以來人民群眾看病費用切實有了一定降低，為了有效保證減輕人民群眾醫藥費用，國家實行藥品招投標和網上採購一系列政策措施，指在保障降低藥品價格，保證藥品質量安全有效，合理用藥。本院在貫徹執行過程中在群眾得到實惠同時也存在突出問題，其主要表現為以下3點：
1、基本藥物目錄品種過少，未能滿足醫院用藥需求，本院原有藥品中基藥品種所佔比例不足50%，導致醫生開處方受到限制，不能針對性的對症下藥，病人用藥也受到制約，常常出現病人走出醫院進藥店的現象，把從醫院“省”下來的錢花到了藥店，這樣的折騰群眾有怨言。
2、中標掛網藥品生產廠家少，配送企業庫存中標廠家藥品少，造成配送企業不能滿足醫院的採購計劃，醫院藥品供應，病人用藥出現短缺直接影響群眾看病就醫。
3、過渡時期掛網藥品廠家（7月x日前）與新的掛網藥品廠家（8月x日後）未能有效銜接，原來的廠家走了，新的未能及時補充，這就直接造成醫院買不到藥，藥商有藥不能賣的境地，而按規定，7月x日前中標的庫存藥品又必須在8月x日前使用完畢，這給醫院造成很大壓力和困難。
四、提出意見和建議
本院在實施藥品招標採購工作中，對出現的問題和不足結合本院實際情況提出幾點建議。
1、增加目錄品種，拓寬用藥渠道。
2、對過渡期中標生產企業藥品品種使用期延長至藥品有效期。
3、督促配送企業完善庫存中標生產企業藥品。
4、儘早出臺更多的基藥中標藥品生產企業和更完整的基藥品種和劑型。
本院自實施基本藥物目錄制度，藥品零差率銷售，藥品集中招標和網上採購，各項工作以來醫院醫療業務，藥品供應出現了一定的困難，人民群眾看病就醫也受到不小影響，為了切實瞭解人民群眾看病就醫，減輕醫藥費用，我院在貫徹落實上級政策和精神的同時，力求尋找解決問題和困難的措施和方法，同時也希望上級部門多下基層，多瞭解目前出現的困難，制定出相應的政策，解決藥品招標採購中不斷出現的新問題、新困難，切實推進基本藥物制度在基層醫院的順利開展，儘早體現基本藥物制度的惠民政策目的，讓群眾滿意，促進健康和諧的社會醫療服務體系。
招標採購管理工作總結8
實行藥品集中招標採購，對於控制藥品的價格，規範醫院藥品採購行為、杜絕由於進藥渠道不正規而出現的假劣藥品等問題是一個非常重要的措施。今年以來，在市衛生局和縣委縣政府正確領導下，我局全面推行藥品集中招標採購工作，現就我局藥品集中招標採購工作情況總結如下：
一、藥品集中招標採購工作的主要做法：
一是建立了藥品集中招標採購組織管理機構。在原有的縣直醫療單位實施藥品集中招標的情況下，今年9月，我縣鄉鎮開始實施藥品統一配送，成立了響水縣藥品統一配送評審委員會（評委在各鄉鎮醫療機構中產生），負責對藥品配送企業藥品質量、價格、服務情況進行評議。
二是制定了相關管理制度。我局相繼出臺了《關於進一步加強鄉村衛生服務一體化管理發展農村社群衛生服務的工作意見》和《關於在全縣推行藥品統一招標採購的實施意見》，明確提出透過招標選擇藥品供應商，開展鄉鎮醫療機構和社群衛生服務機構藥品統一配送工作。
三是除國家和省衛生廳規定可以不列入招標的藥品外，臨床使用藥品基本實行了集中招標採購，招標藥品品種達380多個。
四是加強了對藥品集中招標採購工作的督導檢查和調研。縣政府糾風辦、局紀檢組等監督管理部門重點參與了開標、評標等環節的監督，對醫療機構執行中標情況進行了督導檢查。我局召開了鄉鎮藥品統一配送研討會，對藥品統一配送工作進行了廣泛調研。
二、主要成效：
一是藥品採購方式發生了變化。醫院的藥品從單位招標採購、小範圍分散組織招標過度到較大規模、集中招標採購階段，逐步取代了分散的、一對一的藥品採購行為。
二是確保了醫療機構臨床用藥的質量。招標過程中堅持公開、公正、公平和質量第一的原則，促使藥品生產經營企業注重藥品質量，透過藥品評審委員會評標，公認品牌中標機率增大，保證了臨床用藥的安全性和有效性。
三是中標藥品價格逐年呈下降趨勢，減輕了患者負擔。和物價部門核定或備案的價格相比，招標藥品零售價格平均下降10%以上。全年集中招標採購藥品總金額為1543.05萬元，集中招標採購藥品讓利患者金額為24.7萬元。
四是藥品採購中的不正之風得到一定程度遏制。藥品集中招標採購為企業提供了公平的競爭環境，由於招標藥品的價格空間越來越小和縣政府糾風辦和局紀檢組等部門對招標過程的監督檢查，醫藥企業的不正當交易行為得到明顯遏制。
招標採購管理工作總結9
轉眼間，新的一年又在我們忙忙碌碌的身影中不知不覺的到來，回顧一下過去，從去年12月15日我剛進公司到現在已經有一年多的時間了，從開始進入公司對招標這行一竅不通的外行人，到現在成為一個“初出江湖”的過來人，有太多的感慨。我得感謝公司，感謝領導給我提供了這麼好的工作條件和學習環境，有那麼有經驗的領導給我們指導，帶著我們前進;他的經驗讓我們終生受益，從他的身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。
近一年的工作中，我透過實踐學到了許多招投標方面的知識，透過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。回首走過的路，無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結經驗，分析過失，才能堅定信心，努力細緻的工作。因此，在新的一年裡，我希望透過不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，在開標現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。 在過去的一年時間裡雖然取得了一些成績，但在成績背後難免有疏忽之處，我所做的工作還存在著一些問題與不足：
一、由於自己專業水平的侷限，對很多專案的基本情況瞭解不足，有了問題不知道其所在，或者是知道是啥問題但不知道如何著手去處理，還有很多細節、要點未做到位，沒有達到公司以及領導的要求。
二、工作上缺乏主觀能動性。處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，對於已經開完標要歸檔的專案有拖拉現象。
三、對公司的日常紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生早上上班遲到現象。
四、由於性格原因，與領導、同事間交流較少，缺乏主動溝通。有時候工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環節都自己去做，自己去想，卻忽視了團隊的作用。
在發展和成長的過程中，困難是很多的，俗話說：只有經歷才能成長。我們要做的是積極的面對並處理好它，讓它成為我們另一方面的動力，成為我們的一次機會。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，我將從中吸取經驗和教訓，在以後的工作中不斷改進，做到以下幾點：
一、工作中努力做到今日事今日畢，因為專案都有一定的階段性，這個專案一沒做完，新的專案馬上接踵而至，只會造成越堆越多。
二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的法律顧問。在做好招標工作本職工作的前提下，努力學習法律方面的知識，充分發揮自己所學。
三、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
四、相信別人，相信團隊的力量，與同事多交流、多溝通，不斷總結和改進自身的不足，從而來提高自己各方面的素質。
每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長! 在20xx年的工作中，我會盡我的努力來工作，畢竟現在還年輕，需要更好的奮鬥，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮鬥時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬於自己的一片蔚藍的天空!
最後，感謝公司的培養，感謝上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動、自信、充滿激情的心態去工作。
招標採購管理工作總結10
1至12月，中心共受理各類行政審批服務事項259151件，比去年同期增長37.35%，辦結257373件，比去年同期增長36.26%，平均日辦理1025件，承諾件按時辦結率為100%，承諾件提前辦結率為99.95%。六個部門分中心全年共受理各類行政審批服務事項33207件，辦結33054件。市公共資源交易平臺共組織各類招投標專案2886項，交易總金額為96.9億元,比上年增長12.5%。全市12個鎮街道便民服務中心共辦理、代理各類事項205178件，176個村(社群)便民服務中心共受理各類事項546138件。全市12個鎮（街道）招標採購中心共組織各類招投標專案680項，交易總金額為3.9億元。
一、審批制度改革紮實推進，經濟發展環境進一步最佳化
按照省深化行政審批制度改革的總體要求和部署，進一步清理審批事項，簡化審批流程，壓縮審批時間，實現提速85%以上。
（一）建設專案實施全流程並聯審批。出臺了《關於建設專案“一路通”陽光審批的實施意見》，企業投資專案審批環節時間縮短到78天；政府投資專案審批環節時間縮短到98天。在全省率先做到將審批前置中介服務納入整個審批環節，企業、政府投資專案中介承諾服務用時分別縮短到38天和49天。
（二）民生類專案構建“一窗式”服務。出臺了《公司註冊登記多證聯辦“一窗式”審批操作辦法》和《契證、房產證和土地證“三證聯辦”的實施意見》。承諾時限分別由9個工作日減少到5個工作日和37個工作日減少到15個工作日。
（三）三級便民體系建設穩步推進。在崇福、高橋、濮院及所屬行政村便民中心進行試點，首批進駐人力社保等10個部門，有127項服務事項可受理、辦理，推行審批內部流轉，進行網上稽核、籤批，實現市、鎮（街道）、村（社群）三級審批服務系統聯網服務。
二、改革成果有效轉化，專案推進實效進一步凸現
一年中，審批制度改革的成果較好地運用到了日常的辦件中，讓全市人民群眾和專案業主分享到了改革的紅利。
（一）審批方式得到創新。積極推行聯審聯辦，全年已召開消防聯審會議30批次249專案，聯審面積1038萬多平方米，確定備案專案215個，稽核專案34個，專案備案率為86.35%。在中心專門設立“模擬審批”受理視窗受理投資專案。自該制度實施以來，已有21個專案進入模擬審批階段，目前已完成模擬審批17個。將施工圖審查時間從六個部門50多個工作日壓縮到一個環節8個工作日，全年已對文教園區教師公寓等27個專案進行了施工圖聯審。聯審面積68萬平方米，專案總投資28億元。
（二）審批過程得到無縫對接。審批視窗推出“溫馨提示”，在審批流程的每個並聯環節確定一個牽頭視窗，相應審批環節辦結後，由牽頭視窗負責向下一審批環節發出“溫馨提示”。已發放“溫馨提示卡”600多張。專案審批實現“全程跟蹤”，製作《XX市建設專案“一路通”陽光審批監督管理跟蹤卡》，隨審批服務環節實時流轉，實現專案審批全過程的跟蹤監管。市政府領導每月到審批中心現場辦公，解決改革中的難題和專案審批中的具體問題。
（三）專案代辦提供“保姆式”服務。制定了出臺了《關於實行投資專案審批的實施意見》，成立了XX市投資專案審批代辦服務中心，自3月試行以來，共為28個專案提供了全程免費代辦服務，其中工業專案13個，服務業專案6個，政府投資專案9個，代辦專案總建築面積85萬平方米，總投資33億元，目前已辦結11個專案。投資1.05億的浙江申康管業有限公司一建設專案，自6月6日簽訂代辦協議到8月20日取得施工許可證，總用時55個工作日。已辦結專案審批時間比常規審批用時縮短一半以上，為業主早開工、早見效，贏得了寶貴時間，得到了業主的高度評價。同時在鎮（街道）、村（社群）發展代辦員隊伍，初步形成了三級代辦網路。
三、公共資源交易日趨規範，資源配置作用進一步突出
進一步規範公共資源交易市場秩序，推進誠信建設，提升工作效能，著力打造陽光交易平臺。
（一）推行計算機輔助評標。對實行工程量清單招標的房屋建築、市政公用工程、園林綠化等工程建設專案採用計算機輔助評標，打擊圍標串標行為，提高招投標工作效率，最大程度地減少人為因素的不良影響。
（二）深化評標專家管理。自4月1日開始實行招標檔案專家論證制度，對於大型或者技術複雜、特殊專案的招標檔案實行專家論證，為提高招標質量和減少標後爭議創造了良好條件。貫徹實施《XX市建設工程評標專家考核管理暫行辦法》，對評標專家日常評標行為實施一標一評考核。採取切實有效的措施加強對評標專家的監督管理，規範評標行為。逐步完善資深專家庫和論證會專家庫，同時透過各種途徑引進特殊行業的專家，最佳化專家結構，並加強專家的培訓與管理，著力打造一支品德高尚、業務精湛、客觀公正的專家隊伍。
（三）最佳化政府採購程式。積極探索符合我市特點的政府採購模式，進一步擴大批次集中採購的範圍，對計算機等通用貨物推行貨物配置標準化和批次集中採購，增加競爭性談判、單一來源等方式在集中採購中應用，努力提高政府採購效率。
（四）創新交易制度。制定實施了《XX市政府投資工程建設專案容缺受理預報建預招標實施辦法（試行）》，對政府性投資專案、符合條件的服務業等專案在符合一定條件下實行預報建和預招標，極大地加速了專案推進工作。為推進基層平臺標準化建設。制定並實施了《XX市進一步規範鎮（街道）招標採購工作若干意見》，一方面擴大鎮街道招標採購中心的交易許可權，另一方面透過制度規定、集中培訓、個案業務指導、市鎮兩級平臺互動等措施穩步推進鎮街道交易工作的規範化和制度化建設。
（五）加大違規行為查處力度。會同市紀委（監察局）、市行業主管部門及時處理弄虛作假、串標圍標等不良行為企業4家，暫停招標代理機構比選資格2家，處理評標專家4名，叫停違規招標專案2個，營造公平公正的公共資源交易市場。
四、日常監管機制更加健全，行政管理效能進一步提升
（一）完善考核機制。去年4月份，根據市委、市政府有關檔案精神，重新修訂《視窗服務部門年度考核辦法》，把部門考核分值進行細化分解，進一步明確考核內容、考核方法。
（二）強化效能督查。重點加強對辦事作風、服務態度和執行機關效能建設等內容的督查。制定出臺《XX市行政審批服務中心（公管辦）工作現場檢查制度》，實行領導班子成員值周制，視窗服務意識進一步增強。
（三）發揮電子監察系統和辦件質量“第三方測評”的作用。目前已有30個部門納入電子監察系統，將電子監察系統的考核得分作為部門作風效能建設考核的一部分。全年辦件質量“第三方測評”共抽查各類辦件20063個，從成功反饋的情況看，群眾對視窗工作態度和服務效率的滿意度達到98.02%。
五、便民利民職能有效拓展，行政服務體系進一步健全
（一）崇福分中心高效執行。一年來，崇福分中心較好地發揮了小城市培育中的積極作用，實現既定的目標，服務功能逐步輻射到、洲泉、高橋等地。以“省級示範中心”建立為抓手，制定了分中心工作人員考核管理辦法和視窗負責人制度，強化視窗內部管理，為中心各項業務開展打下紮實基礎，全年未發生投訴和效能違規現象。
（二）分中心建設逐步規範。中心積極加強與相關部門的聯絡，主動對部門分中心業務進行上門指導，提高辦件質量。根據我市菸草許可工作實際，成立了菸草分中心，全市“兩集中兩到位”工作進一步深入。
六、中介信用評價疏堵結合，綜合監管合力進一步形成
透過開展制度創新、信用評價、流程最佳化來加強中介機構的監管，有效推動了我市中介服務行業的健康發展。強化對中介服務機構的實質性監管，透過中介機構資訊報備來加強與行政許可、專案推進相關聯的中介機構的監管。開展中介機構信用等級評定，協調相關行業主管部門對全市從事與行政許可相關聯的中介服務機構開展信用評價。中介服務納入審批環節，最佳化服務流程，實現中介同步提速。
七、黨建工作深入開展，工作環境進一步和諧
（一）抓好中心領導班子自身建設。透過中心黨組理論學習中心組學習、廉政專題會議等形式，加強黨的組織、思想、作風和廉政建設，領導班子成員率先垂範，做到做官先做人，正人先正已，幹事不出事。認真貫徹落實民主集中制原則，對涉及組織人事、經費使用等重大事項集體研究決定。認真落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設，貫徹執行中央“八項規定”和省、市效能建設的有關規定，加強政風行風建設，開展“轉作風、樹形象、優服務”主題教育活動，帶動全體工作人員愛崗敬業、樂於奉獻。
（二）抓好機關黨的建設。按照《XX市基層黨組織和黨員積分制管理辦法(試行)》檔案精神，全體黨員列為積分物件，透過黨建紅雲網上平臺開展自學活動；成立XX市行政審批服務中心紅色義工服務隊（治安維穩服務隊、審批服務諮詢服務隊），廣大黨員積極到居地集中報到註冊並參加紅色義工和“當一天社群幹部”主題實踐活動，多次組織“我是社群守夜人”和“政策宣講我先行”等巡夜和宣傳活動。嚴格落實黨員發展工作四項制度，提高黨員發展工作質量，全年共發展新黨員3名，確定發展物件2名；組建市行政審批服務中心第六黨支部，強化崇福分中心的黨員的組織活動和自身建設，促進崇福分中心各項工作的開展。
（三）抓好各項建立活動。大力開展“五好紅旗視窗”、“服務明星”、“滿意站所”、“青年文明號”等多種形式的創優評優活動，充分調動視窗和工作人員“激情幹事、比學趕超”工作熱情。
（四）積極參與市委、市政府中心工作。開展“四聯四強”走訪服務活動和參與聯絡村的維穩工作，全年共走訪結對困難戶32戶次，送去慰問品和慰問金。聯絡走訪企業21家，提供諮詢服務68次。主動協同共建社群開展“當一天社群幹部”主題實踐活動，多次組織“我是社群守夜人”和“政策宣講我先行”等巡夜和宣傳活動。充分發揮群團等組織的作用，透過每月舉辦各類文體活動，豐富工作人員的精神文化生活，增強隊伍的凝聚力和向心力。
今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但對照市委、市政府的要求和群眾的期望，還存在不少差距，主要有：“兩集中、兩到位”的目標沒有達到；“一審一核”、視窗辦結還未真正實現；工作人員合同工的比例偏高。對這些存在的問題和不足，我們將透過改革的不斷深入加以克服改進。