社群共同締造工作總結範文(通用15篇)

社群共同締造工作總結範文(通用15篇)

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的社群共同締造工作總結範文(通用15篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  社群共同締造工作總結1

  “共同締造”行動開展以來,我堅持“核心是共同、基礎在社群、黨建為根本、群眾為主體、創新為動力”的基本原則,以打造凝心、誠心、連心、舒心、同心的“五心”大東為載體,從百姓身邊的小事、房前屋後的實事做起,現將近期工作彙報如下:

  一、組織有力,確保締造行動實施

  xx社群作為“共同締造”的區級試點社群,緊緊圍繞“共同締造”行動的總體部署,結合我社群的“善”文化特色社群建設,學習觀看xx經驗宣傳片,利用LED屏、發放宣傳單、入戶宣傳、主題宣講等形式宣傳共同締造,動員社群廣大居民參與到“共同締造”活動中。對標xx的創新社會治理模式,組建由原社群黨委成員、掛職鍛鍊副書記、駐街單位黨組織負責人組成的社群大黨委,建立樓院黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶“縱向”組織體系;成立由人大代表、政協委員、居民代表、駐街單位代表、派出所、環衛、自來水、供暖等單位負責人組成的協商議事委員會,建立網格長、樓院院長、樓棟棟長、單元組長的縱向網格管理體系。組建“善”行志願服務隊,平安志願服務隊,科普志願服務隊、環保志願服務隊,流動人口志願服務隊等志願者隊伍,擁有喜洋洋合唱團、xx舞蹈隊、太極拳表演隊、乒乓球隊、象棋隊、書畫班等社會組織,準備引進居家無憂社會服務機構。

  二、全員參與,完善“五心”有序進行

  我社群將緊跟區、街關於幸福家園、共同締造的工作部署,按照時間結點做好每一項工作,強化黨建引領,打造民意向黨的“凝心”家園。發揮全科社工作用,繼續錯時上下班,更好的為社群居民服務。打造“誠心”家園。發揮熱心社群工作的黨員、院長、樓長、單元組長的作用,引導社群現有的志願服務團隊,以及興趣類等自治組織,成型一個、建立一個、出殼一個,將黨員、職工、青少年、婦女、退休老人等不同年齡的人凝聚起來共同參與社群治理。充分挖掘社群能人,組成智囊團,為社群建設建言獻策,使其成為發動群眾做群眾工作的有效抓手,做好群眾工作的得力助手,讓社群的居民都參與到社群的每個組織團隊中,共同打造“舒心”家園。繼續推進落細落小落實社會主義核心價值觀,結合“善”文化特色社群建設,制定居民公約、利用好人榜和善行義舉榜,弘揚正能量,挖掘共同締造帶頭人,打造“同心”家園。

  三、凝心聚力,做強善行特色活動

  (一)舉辦“共同締造”啟動儀式

  結合“善”文化特色社群,舉辦“幸福xx,共同締造”啟動儀式,廣泛徵求居民的意見,共同討論,形成共識,讓居民積極爭做共同締造的推動者和踐行者,積極參與到社群建設中來,幸福社群,幸福xx大家共同參與。

  (二)齊唱紅歌,向雷鋒致敬

  透過唱響紅歌,唱出社群居民對今天幸福新生活的美好向往,唱出今天五心大東從心而動幸福xx共同締造的新篇章,為居民攜手共建幸福家園奠定良好基礎。

  (三)宣講締造理念

  “幸福xx,共同締造”社群宣講小分隊進行宣講打造國際化營商環境的目標任務以及工匠精神,為幸福xx共同締造建言獻策。

  (四)圍繞今年國際社工日的宣傳主題,社工讓社群更美好,開展系列宣傳活動,為幸福家園,共同締造助力。

  (五)召開幸福家園共同締造協商議事會議,協商委員會成員坐在一起共謀“幸福家園共同締造推進會,開展共建活動,使社群的服務專案更接地氣,順應民意。

  (六)xx藝術團代表xx社群參加舞蹈比賽,舞出美好心生活,舞出幸福家園共同締造的時代精神,為社群基層文化建設增添靚麗光彩。”

  (七)詩歌湧清明,文明寄相思,清明節,xx社群舉行詩文朗誦會,這也是民主協商文明祭祀,綠色環保的倡導活動。

  (八)開展“小器材大保障民主協商齊抓共管”社群健身器材認管,經過xx社群廣泛開展徵求民意,組織居民代表、黨員、志願者開展民主協商器材管理協商會,經過民主協商,針對健身器材就近分配原則,部分黨員、模範及志願者主動提出管理自家樓下健身器材的損壞檢查上報工作,並就健身器材進行認領管理,定時清洗維護。

  社群共同締造工作總結2

  自開展美好環境與共同締造工作以來,市民政局黨組高度重視,成立駐村幫扶工作專班,定期到高基廟鎮xx村指導,與村“兩委”班子座談,結合共同締造和村民議事協商、村規民約積分制管理、鄉風文明建設等基層治理創新工作進行交流,深入瞭解該村在基層治理中的難點和急需解決的問題。現將相關工作開展情況總結如下:

  一、工作成效

  “共同締造”是踐行以人民為中心的發展思想,是走好新時代黨的群眾路線的重要舉措,也是當前乃至今後一段時間各級黨委、政府的重要工作。該村堅持黨建引領、以人民為中心,堅持群眾主體,發揮群眾主人翁意識作為關鍵,立足黨群同心,上下一心,將基層治理創新與“美好環境與幸福生活共同締造”的實踐活動按照“五共”要求全面推進,走深走實。

  1、決策共謀聚民意,謀出“金點子”

  xx村是一個基礎薄弱、資源少、人口多、產業單一的村,村內公共基礎設施滯後,村莊衛生環境較差,群眾參與建設的熱情不高,群眾所盼所想的事總認為都是村裡該做的事。近幾年來,該村黨總支抓住脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的戰略發展機遇,發動村民群眾,讓村民群眾參與、共商共議發展大計,在民意中提取“發展真經”,一個個的小組會、一次次的群眾座談會,談出了村裡特色產業路徑,一個個基層群眾的想法,為村經濟社會發展指明瞭方向。

  20xx年,為改變村內農業生產傳統落後的模式,村組織村民多次開展“洗腦”活動,帶領大家走出去看,坐下來議,靜下心來想,最終商議出一個生態農業綠色發展的模式——黨支部引領下的霞松生態農業專業合作社帶領全村發展鴨蛙香稻種植。幾年的探索與實踐,該村特色農業遠近聞名,相關效應凸顯,富民興村,一個又一個的專案落地見效,讓基礎設施逐步完善,交通、水利、文化、體育、電力網路等方面舊貌換新顏,完全能夠滿足廣大群眾需要,村民獲得感、幸福感大幅提升。

  2、發展共建,齊抓共管,村莊治理多元共治

  該村堅持黨建引領,抓好重大專案,不斷完善基礎設施建設,透過以獎代補服務於民,同時也持續開展環境衛生整治、文明鄉風培育等活動,營造美好的外部環境和純樸的人文環境。結合以工代賑,自主管理的方式加強共建共治,激發和鼓勵村民和衷共濟,同心協力參與“共同締造”。眾人划槳力量大、眾手澆開幸福花,有了村民的共建責任感、共管責任心,多彩幸福灣,秀美xx不光金玉其外,還錦繡其中,內外兼修、光芒四射。近三年來,xx村先後獲得了省級衛生村、生態農業示範村、xx市平安法治示範村、xx市鄉村振興示範村、xx市星創天地等榮譽,每年承辦省級、市級現場會、觀摩會;產業發展、鄉村治理顯現新氣象,有一定的輻射性、影響力。

  3、發展成效共評,幸福成果共享

  “共同締造”促進了鄉村振興提速,鄉村治理增效,把“人民對美好生活的嚮往”作為活動的出發點和落腳點,透過回應群眾的關切、解決群眾急難愁盼的問題,以房前屋後的環境衛生整治為切入點,著力物質文明和精神文明兩手抓,定期組織村民理事會、道德評議會等群眾組織開展衛生評比、十星級文明戶評選,透過開展“家風家訓代代傳”宣講活動、引導群眾以德治家、以學興家,文明立家,忠厚傳家,提升家庭幸福感和凝聚力。村規民約執行情況積分制管理,選樹典型、褒揚先進、大力宣傳先進榜樣,傳播正能量,以身邊人感動身邊人、用身邊事教育身邊人,營造崇德向善、人人爭先的良好氛圍。透過這些活動,激發了群眾的內生動力,增進比學趕超、向善向好的社會風尚形成,村裡的變化有目共睹:扯皮鬧事的少了,和諧共處的多了;遊手好閒、無所事事的人少了,興業致富的人多了;不務正業、打牌賭博的人少了,參與文化活動的人多了;不講公德、不文明行為少了,主動參與配合村裡抓發展、搞建設的多了。目前的“三清四化”行動,拆違治亂活動,廣大村民積極配合,大力支援,用心用情,不計較個人得失,為文明善治儘自己的義務和責任,為構造新型的基層治理帶了好頭。一場轟轟烈烈的美麗村莊建設與整治行動讓大家清醒地認識到了:美好環境與幸福生活的共同締造,我們責無旁貸。參與、奉獻我們義不容辭,治理髒、亂、差,幸福你我他。

  二、存在問題

  1、人居環境亟待整治。村莊人居環境整治是共同締造的重點,也是難點。在這個方面,表現突出的是農村“空殼”現象嚴重,房屋廢棄,無人打理,房前屋後亂糟糟。溝、路、渠數量多,兩邊雜草、雜樹叢生,缺乏統一管護。

  2、水利管理設施老化。特別是U型渠破舊維護成本高,且無明顯有效解決辦法。

  3、村民參與意識不強。開展共同締造,需要全體村民共同參與。工作開展以來,村民參與意識還需加強。

  三、對策建議

  1、創新基層治理能力。著力解決基層黨組織核心領導作用虛化、弱化問題。

  2、充分調動群眾積極性。鼓勵村民對房前屋後雜草、垃圾進行清掃。

  3、破除“等靠要”思想。拓寬融資渠道,完善村莊環境治理保障措施。

  4、發展支柱型產業。發展壯大村級集體經濟,為實現全村群眾美好環境與幸福生活而努力。

  社群共同締造工作總結3

  我社群在xx黨工委的關心以及在共建單位的重視和大力支援下,共建工作不斷得到完善,活動形式豐富多樣,不斷加強與共建單位的溝通和聯絡,積極探索社群建設的新思路、新方法提出了意見和建議,協調雙方共建事宜,明確階段性工作任務,開展形式多樣的共建活動,深化社群各項建立工作,確保社群共建活動的有序開展。

  一、深入聯絡,促進共建。

  社群經常與共建單位保持密切的聯絡和溝通,使共建單位及時瞭解社群動態和社群情況,促進共同發展。如今年召開共建工作會議2次,聯絡共建單位92次,編寫社群簡報八期,並及時將簡報送到共建單位。

  二、支援社群建設,改善社群環境。

  為進一步改善社群基礎設施,改善辦公環境,社群共建單位瞭解到,社群辦公室空氣流動不好,夏天悶熱,居民來辦事都不願意在辦公室吹風扇,寧願到門口等,說辦公室太熱太悶。社群共建單位千方百計籌集10500元,於XX年7月在社群增設兩臺空調,改善辦公條件,方便社群群眾辦事。

  三、發揮共建的服務優勢,幫助群眾解決熱點、難點問題。

  如今年春節西江日報社慰問社群困難家庭,共4戶,送上慰問品(每戶花生油15升),幫助他們解決臨時困難,使他們感受到政府的關懷和社會的溫暖。在“七一”來臨之際,共建單位慰問社群困難黨員和老黨員,共14人次,支出1500元。

  四、發揮共建的人才優勢,充分利用人才資源。

  與社群共建單位開展豐富多彩的文體活動,寓教於樂,倡導健康文明向上的生活方式,營造良好的文化氛圍。如在5月份,實驗小學參加xx辦事處在xx公園舉辦的“清正廉潔,法治和諧”紀律教育學習月活動文藝演出,社群共建單位實驗小學參加演出《廉潔快板》節目。在10-11月開展全國人口普查工作中,社群共建單位和駐區單位派出5人,參與社群人口普查工作,歷時近一個多月,透過普查員的共同努力,使我社群在人口普查工作得以順利完成。在今年社群開展青少年暑期活動中,實驗小學不但提供活動場所,還組織學校教師義務為社群青少年上課,如寫作、英語等課程。

  五、發揮共建的共駐優勢,聯合開展各項便民服務活動。

  為提高社群居民群眾對衛生知識和自我保健意識,華佗醫院定期為社群更換宣傳欄,華佗醫院和電視大學的志願者服務隊伍經常到社群開展志願者服務活動,為居民群眾提供醫療諮詢、身體檢查、家電維修等服務,深受社群居民群眾的歡迎,今年開展三次志願者服務活動。XX年3月3日居委會與實驗小學組織五年級學生到社群開展“學雷鋒”服務社群活動。組織學生近100人到社群打掃衛生,清潔休閒小區的健身器材、乒乓球檯、桌椅等,清理社群亂張貼、雜草,使社群環境衛生煥然一新。XX年5月15日,xx社群和共建單位實驗小學在xx公園舉行“廉潔清風進社群”大型諮詢宣傳活動,向社群群眾派發了廉政文化進家庭進社群宣傳資料,包括廉潔法律法規、廉潔小故事等。此項活動是我社群結合開展紀律教育學習月活動,把廉潔教育工作納入到群眾思想政治工作中,把家庭廉政文化建設納入到文明家庭和平安和諧社群的建立中,使家庭成員和社群居民在喜聞樂見中接受廉政教育。

  六、加強矛盾排查工作,確保轄區安全和諧。

  為確保社群平安,平時加強與共建單位、駐區單位的溝通和聯絡,保持溝通暢順,監控網路到位。如上半年,針對不少地區發生暴力傷害中小學生、幼兒園兒童的惡性案件,造成惡劣社會影響。我社群認真排查化解矛盾糾紛,抓早、抓小、抓苗頭,切實做好不穩定因素的排查化解工作。掌握轄區的不穩定因素的苗頭動向,特別是對群眾關心的熱點、難點問題,做到及時發現,準確掌握。對此次排查中發現的問題進行了整改,切實把本社群容易肇事的精神病人和異常人員排查出來,逐一落實教育、疏導、穩控措施。加強與轄區學校的溝通與聯絡,及時做好排查、教育引導工作,確保社群、學校周邊環境的安全。

  社群共同締造工作總結4

  20xx年是個不平常的一年。社群共建工作本著“社群是一家,建設靠大家”的工作宗旨,在各共建單位的大力支援配合幫助下,共建共駐共享,借力藉資開拓。透過整合資源,挖掘潛力,使社群共建工作向縱深發展,取得了豐碩的成果,對社群建設發展起到了推波助瀾的作用。特作以下工作總結:

  一、建立健全“五有”共建工作機制。

  蘭嶺社群與轄區各單位簽訂共建協議以來,在共建工作領導小組的指導下,制定了共建工作計劃,以及共建制度措施,以利開展共建各項活動。

  蘭嶺社群共建工作以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建,文化活動聯辦的“五聯”方針,發動轄區居民人人參與,單位個個參與社群活動,建設和完善社群共建組織網路,深入開展社群共建活動。增強轄區單位對社群種類組織和社群全體成員的地緣意識,公共服務意識,形成共駐共建、共享社群資源的良好態勢,最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的最佳化整合利用,推進社群建設。

  二、共建活動豐富多彩。

  我們本著為民辦實事、做好事,為廣大居民的日常生活提供方便的服務宗旨,切實加強與共建單位的聯絡,無論在思想教育、社群活動、環境衛生、社會治安聯防活動中,都積極參與。特別是紀檢委、人大辦、交通局、氣象局、萬馬集團等單位在創國衛和社群文體活動方面得到了大力支援,開展衛生大清理、衛生巡邏等活動,做到盡心盡責,蘭嶺社群也被杭州市評為“衛生先進單位”。市紀檢委出資為社群成功建立杭州市“科普示範社群”。“三八”婦女節到來之際,開展了廣場文體活動,主要內容有跳繩、拔河、科普知識競賽等十餘個節目,使社群婦女們對參與社群建設,參與公共活動的意識更上一個臺階。社群在萬樂園還開展了以構建和諧社群為主題的“和諧蘭嶺”鄰居節活動,老年老年電大的學員們為社群居民獻上了烹飪絕技,讓鄰居們品嚐。同時我們在軍民共建中成績顯著,在“八一”等節日對消防大隊的官兵進行慰問,社群對部隊創衛等工作進行指導。還送電影到部隊,為他們播放了《太行山上》等電影,各共建單位還開展了籃球賽等活動。部隊對社群建設也予以大力支援,開展了消防進社群活動,把消防知識帶到小區、學校、企業,有力地推動了建立文明社群有序程序。二00六年二月被授予“雙擁模範社群”稱號。

  三、共建經費的收支情況。

  20xx年1月16日,召開蘭嶺社群年終各線會議支出2000元; 2月15日,開展慶“三八”婦女節文體活動支出經費1000元;5月8日開展第二屆鄰居節活動支出經費1000元;10月17日,開展第十九個老年節共建活動支出經費1200元。一年共支出共建經費5200元,剩餘32643.9元。

  四、存在不足和今後打算

  一年來,社群共建工作雖取得了一些成績,但由於工作原因,社群共建工作尚存在不足:一是有些單位對社群工作還不夠了解,支援力還不夠;二是社群共建經費不足,影響社群的各項工作的開展,想搞幾次大型的活動,有心而力不足;三是社群工作壓力不斷加強,工作趨於行政化等。

  以上是社群2006年共建工作的總結。在新的一年裡,我們將以“合心合力建蘭嶺、同心同德謀發展”為工作宗旨,加強各共建單位的聯絡,加強密切配合與支援,共同把社群建設成優秀文明社群而努力工作,把社群共建工作再上一個臺階!

  社群共同締造工作總結5

  社群團支部是我院為適應完全學分制的教學體制,為適應現代校園的文化氛圍,為加強學生公寓管理和進一步豐富和繁榮社群生活而於20xx年正式設立的。

  甲申20xx年是我院社群團支部正式執行的一年。無論在組織建設還是在實際工作的效果上,都取得了可喜的成績。在學院分團委和學工辦的帶領下,各項工作捷報頻傳,一步步邁向新臺階。社群團的建設總體思路是:以豐富學生課餘文化生活為宗旨,以學校學院的各項精神為導向,緊扣“迎評創優”的主題,真正做理學院廣大學子的知心朋友。

  開學伊始,由分團委學工辦聯合召開了社群學生幹部會議,向大家闡述了社群學生工作的主題和宗旨,號召全體社群幹部狠抓落實,切實貫徹。會議明確了工作的中心和主題,為接下來工作的有條不紊的開展奠定了良好的基礎。經過會議統一認識,我院三個社群團總支在組織建設、制度建設和對團員的教育和引導方面都按部就班,做到了“上有號召、下有落實”為我院團學工作開創了新的局面。

  在執行過程中,我們高興地看到設立社群團支部和以往的工作相比較,具有不可替代的優越性;

  一、優化了管理方法

  社群團支部直接受學院分團委領導,學院可以直接透過社群管理整個學院的學生,比單純透過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純透過班長團支書會議形式帶來的管理分散,缺乏針對性的弊端。

  二、開闢學生活動的新途徑

  學生會組織的活動固然有一定的效果,但推廣不易,普及較為困難。而把活動下放到社群,則克服了這一缺陷,透過社群活動,填補了學生會活動這一空白,更利於各方面學生活動的展開。

  三、社群團支部開展活動,給全院同學提供了一個展示自我的大舞臺

  學生具有強大的創新意識和創造思維,社群團支部廣開言路,透過對廣大同學的問卷調查,建立了社群人才庫,使我們再面對學校的活動時做到了忙而不亂有條不紊,克服了學校學院活動相沖突的局面。同時透過社群團支部的集思廣益,也大大地提高了全院學生活動的效果。在學院與學生之間形成了較強的親和力。

  四、社群團支部在豐富和繁榮理學院文化方面也是成績喜人

  一年來,學院社群團支部高舉“博學、求是、明德”的大旗,蕩起“講學講理,明德明理”的漿櫓,對繁榮和豐富理學院文化所起的作用不容低估。

  五、理學院社群團支部在配合公寓中心管理學生社群中的作用也是不言自明的

  配合學工處和公寓管理中心對學生宿舍的檢查,多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致讚許。

  雖然,我們取得了這些優異令人滿意的成績,但我們也不能完全忽視工作中暴露的問題,我們有理由相信:有理學院分團委和學工辦老師的耳提面命,諄諄告囑,有廣大理學院莘莘學子的共同努力,我們一定回不負眾望,開創理學院社群工作更加美好的明天!

  社群共同締造工作總結6

  社群教育是學校教育的重要組成部分。近年來,我們淮建小學積極與當地社群、派出所、消防隊及家長開展合作共建,充分利用雙方現有的各類教育資源,開展各種富有成效的活動,努力構建和諧校園,取得了顯著的成績,現將本年度我校的社群共建工作總結如下:

  一、強化組織領導,確立共建單位

  為了切實加強對社群共建工作的領導,保證我校社群共建工作的正常開展,我們與銀集鎮派出所組成社群共建單位,並紮實開展各種社群活動,對促進和諧校園的建設,形成勤奮、樸實、團結、進取的良好校風,起到了推動作用。

  二、開展警園共建,維護校園安全

  為了確保校園內外的安全,保障全體師生的安全和小學正常的教育教學秩序,我們加強了與派出所的聯絡,充分利用當地派出所的資源,積極開展“警園共建”活動,促進了小學的安全。我們邀請了消防官兵來校為師生開展火災逃生知識講座,指導教師“火災緊急疏散”的方法,增強了教職工的安全意思和法律意識。

  三、認真開展社群活動,促進和諧校園建設

  社群共建的一個主要工作目標,就是透過開展豐富多彩而又富有成效的活動,促進和諧校園與和諧社會的建設。

  1、努力構建“學校、家庭、社會”一體化的教育網路。我校充分利用家長會、家委會、網路平臺等多種途徑向家長宣傳小學的辦園理念、辦園宗旨和保教工作情況,虛心聽取他們的意見和建議,讓他們及時瞭解小學保教工作的同時,也潛移默化的接受園方的宣傳與教育。

  2、走出校園,走進社群,積極開展社會實踐活動。在社群教育工作中,為了讓幼兒走出校園,走向社會,提高他們的社會實踐能力,我們積極聯絡,加強了學校與社群的共建工作。我們先後組織幼兒進入社群參加“人人動手,清潔家園”、“植綠護綠”、“世博知識宣傳”、“推普宣傳”、“愛老敬老“等活動,活動讓孩子接觸了社會,體驗了交往和參與社會公益活動的快樂。

  3、發揮志願者作用,為社群文化宣傳盡一份力。

  一年來,我校教師發揮特長,在不同場合、為不同單位提供志願者服務。與此同時,我們還積極發揮小學自身的優勢,開展03歲嬰幼兒的家庭教育指導活動。為了使社群這個年齡段的家長能瞭解一些科學育兒的知識,能有的放矢地對孩子進行早期教育與引導,我校組織開展了“03歲嬰幼兒家庭早教教育指導活動”,老師們利用雙休日組織03歲嬰幼兒家庭來校活動,開展一系列的親子游戲和家庭教育面對面指導等,有效地促進了03歲嬰幼兒家庭的教育問題,深受這些家長的歡迎和好評。一年來,我校的社群共建雖然做了一些工作,也取得了一點成績,積累了一些經驗,但還相當膚淺,我們將不斷探索新的工作方法,認真總結工作經驗,以此推動我校社群共建工作的發展,為和諧校園與和諧社會的構建工作做出應有的貢獻。

  社群共同締造工作總結7

  20xx年,團結路社群工作本著“社群是我家,建設靠大家”的工作宗旨,在各共建單位的大力支援配合幫助下,共建共駐共享,借力藉資開拓。透過整合資源,挖掘潛力,使社群共駐共建工作向縱深發展,取得了豐碩的成果,對社群建設發展起到了推波助瀾的作用。特作以下工作總結:

  一、建立健全共駐共建工作機制。

  社群與轄區各單位簽訂共建協議,在共建工作領導小組的指導下,制定了共建工作計劃,以及共建制度措施,以利開展共建活動。社群共建工作以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建,文化活動聯辦的“五聯”方針,發動轄區居民人人參與,單位個個參與社群活動,建設和完善社群共建組織網路,深入開展社群共建活動。增強轄區單位對社群種類組織和社群全體成員的地緣意識,公共服務意識,形成共駐共建、共享社群資源的良好態勢,最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的最佳化整合利用,推進社群建設。

  二、發揮資源優勢,加大宣傳力度。

  充分發揮社群各種文化宣傳陣地的作用,廣泛宣傳政策、法規、計生、科普、健康教育等內容,努力提高社群居民綜合素質,培育良好道德風尚與和諧人際關係,共同構建和諧社會。並以張貼宣傳、入戶宣傳、懸掛橫幅標語等多種形式宣傳,真正做到“社群是我家,建設靠大家”,不僅豐富了社群居民的精神生活,也增進了社群與居民之間的交流與溝通。

  三、加強治安防範,建立平安社群。

  一是進一步加強社群及居民的治安防範工作。充分發揮社群民警的骨幹作用,全面開展了群眾平安社群活動,把社群管理、教育、服務、防範緊密結合起來。同時,經常開展“警民相約警務室”活動,進一步拉近了社群與群眾的距離。二是著力打造平安社群。在社群內開展建立“平安家庭”活動,對“平安家庭”實行動態管理。透過家庭申報、社群稽核、張榜公佈、街道審批,今年我們對原來的“平安家庭”戶進行重新複核,對符合條件的平安家庭戶進行保留榮譽,對不符合的“平安家庭”予以摘牌。不斷完善人民調解工作機制,加強社群矛盾排查調處工作,深入開展普法宣傳和法制教育,大力倡導居民學法、知法、懂法、守法,營造安定有序、安居樂業、安全穩定的和諧環境。

  四、開展共建共享,建立和諧社群。

  發揮社群協調職能作用,各共建單位互相支援、密切配合,形成“上下聯動、條塊結合、全力參與、常抓不懈”的工作局面。開展各種主題實踐活動,積極開展“共建共享和諧”主題活動。一是以烏蘇市建立文明城市為契機,深入開展“潔我家園、共創文明”主題活動,認真做好環境衛生整治工作。我們加大了健康教育的宣傳力度,大力倡導“改陋習、樹新風”生活方式,努力提高居民健康意識。結合“創文明城市”和“愛國衛生月”活動,認真做好“門前三包”工作,經常組織社群內各單位和廣大居民群眾開展環境衛生大整治活動,清除轄區內衛生死角、“四害”孳生地,淨化生活環境,共創美好家園。二是以各種節假日、紀念日及鄰里節為契機,深入開展主題實踐活動,豐富居民的業餘文化生活。三是加強道德建設,提高居民綜合素質。在社群中開展評選“身邊的好人”、活動,透過評身邊人,贊身邊事,樹立身邊看得到、學得到的典型,進一步堅持弘揚和培育民族精神,從而在社群中形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結、勤儉持家的新風尚。三是積極開展文明建立活動。按照依法治居,以德治居要求,把《公民道德建設實施鋼要》落到實處。深入地開展建立文明社群、文明單位、文明樓院和“五好家庭”活動,引導人們樹立科學、文明、進步的思想觀念和生活方式,提高社群文明程度。

  五、依託共駐共建,為民辦實事。

  堅持把“民思我想、民困我幫、民需我辦、民求我應”作為我們工作的出發點和落腳點,盡力為居民辦實事好事,取信於民。一是開展結對幫扶活動。發動社群共建理事成員單位,特別是要發揮社群文明單位的示範作用,開展“結對濟困、情暖社群”的主題活動,實實在在為困難群眾辦實事、辦好事。二是發揮社群共建優勢,實現資源共享。協調轄區共建理事成員單位向社群居民免費開放活動場所,引導組織和培養業餘文化骨幹隊伍,經常性地開展富有本社群特色的文化活動,豐富社群居民的業餘文化生活。三是抓好衛生長效管理機制的落實。由社群黨建聯席會牽頭,將社群的9個片區分解到各單位,橫向到邊,縱向到底,不留一處死角。同時建立衛生督導巡查制度,切實加強對社群環境衛生的監督。四是認真做好計劃生育管理工作。對社群常住人口和外來人口進行清查,做到底子清、人員明。並對社群當年婚、育、孕及新遷入人員進行經常性隨訪,瞭解計生情況,入戶宣傳計生政策法律法規,免費發放避孕藥具,努力改變社群居民舊的婚育觀念。幫助計生困難戶解決生活實際困難,使他們感受到社群大家庭的溫暖。五是落實好下崗再就業政策和最低生活保障制度,對社群內的孤寡老人、殘疾人、特困戶、下崗失業人員經常走訪,瞭解他們的生活狀況,幫助他們解決實際生活困難。

  六、存在不足和今後打算

  由於工作原因,社群共建工作尚存在不足:一是有些單位對社群工作還不夠了解;二是社群共建經費不足,影響社群的發展;三是社群工作壓力不斷加強,工作趨於行政化等。

  一年來,在上級領導的關心和支援下,在各成員單位的共同努力下,團結路社群共駐共建實實在在為社群辦了一些好事、實事,得到社群居民的讚許。在接下來的工作裡我們將不斷開拓創新,加強各共建單位的聯絡,加強密切配合與支援,為建設和諧文明社群而不懈努力。把社群共駐共建工作再上一個臺階!

  社群共同締造工作總結8

  社群結對、文明共建是堅持以“三個代表”重要思想為指導、全面貫徹落實科學發展觀,提高全民素質,構建和諧社會的重要舉措。20xx年,社群黨工委將按照《南橋鎮社群建設“居居結對共建”活動方案》,緊緊圍繞“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的社群工作目標,按照資源共享、優勢互補、務求實效的原則,與南橋鎮第一、第二街道黨總支開展結對共建主題活動,以實現資源共享、優勢互補,從而逐步形成以雙向受益、共同提高的社群建設新局面。

  一、組織保障工作

  1、加強組織領導。建立健全工作責任制,成立以區黨工委書記為組長的領導小組,抓好結對共建各項工作的開展落實。

  2、加強聯絡溝通。共建活動中,社群黨工委將會及時與南橋第一、第二街道黨總支溝通聯絡,統籌領導、協調配合,提供相應保障,確保共建活動取得實效。

  3、各結對共建居民區要按照《20xx年社群“居居結對共建”主題活動計劃》,結合自身及結對方實際制定具體的工作方案,使共建活動有序開展。

  4、各居民區要積極主動地協調好“結對”關係,及時彙報工作進展情況,定期組織研究共建工作;並指定專人,負責結對共建工作的銜接,儘可能使多數黨小組長、樓組長、居民代表都有機會參與結對共建工作,落實共建任務,努力推進“結對共建”的工作格局。

  5、強化督查考核。為確保結對共建工作落到實處,社群黨工委將把“居居結對共建”工作情況作為對各居委年度考核的重要內容。

  二、主題活動計劃

  根據總體方案“努力在居民區組織建設、黨員教育管理、扶貧幫困、無業人員的就業、社群工作者的異崗鍛鍊、文體團隊的交流與扶持”等活動內容要求,結合社群居委實際,制定20xx年主題活動計劃如下:

  (一)主題活動一:社群黨建工作

  1、加強思想政治建設。社群各支部要充分利用聯絡群眾密切、瞭解群眾心聲、基層經驗豐富的優勢,堅持解放思想、更新觀念、與時俱進,以科學的發展觀搞好黨建工作。

  2、共建雙方透過黨建工作聯席會議、開展學習交流活動等共建方式,吸取對方先進經驗,規範黨支部組織建設。

  3、透過共建,建立和完善社群社會服務體系,發揮社群功能,提升服務水平,為轄區單位及居民群眾提供優質服務。

  4、活躍社群文化,豐富精神生活。共建雙方要盡力滿足廣大群眾求知、求美、求健、求樂、求新的需求,透過開展主題文化活動等形式,提升社群的文化生活氛圍;打造社群文化精品,進一步完善文化長廊的建設,將黨的惠民政策及時傳遞到居民心中。

  5、積極開展“共建美好家園”活動,教育和引導居民樹立“社群是我家,建設靠大家”責任意識,積極參與環境衛生治理活動,整治好社群環境,營造優美生活空間。

  6、開展建設“平安社群”活動。積極開展民主法制教育,落實防火、防盜、防自然災害各項防範管理措施,維護良好秩序,建設“平安社群”,保障社群居民安全。

  7、強化幫扶體系建設。定期開展慰問困難黨員、困難群眾、關愛老人留守兒童和求助貧困學生。幫助他們轉變觀念,樹立信心,努力走出困境。

  (二)主題活動二:扶貧幫困工作。

  1、建立愛心超市。動員黨員幹部和愛心人士捐款捐物,以殘障人員和特困人員為幫扶為主體物件建立愛心超市,儲備並不斷充實愛心超市物資,並透過向幫扶物件贈送或申請購物卷方式,由被幫扶者到愛心超市選購其急需品,儘量做到物盡其用;

  2、鼓勵親幫親、鄰幫鄰、友幫友方式,黨員幹部帶頭,發動社群廣大群眾主動參與結對,透過富幫貧、強幫弱、眾幫寡,以及以長補短、優勢互補等互助方式,實現社群居民的和諧發展、共同富裕。

  (三)主題活動三:文體團隊活動。

  6月底,舉辦慶祝中國共產黨誕生90週年暨奉賢撤縣設區10週年文藝演出,方案步驟如下:

  1、社群主辦,結對各居民區組織節目參演;

  2、成立演出組委會,對整個演出活動進行領導和指導;

  3、結對雙方組織文體骨幹開展文體活動的`交流指導和經驗交流活動,也可舉辦文藝骨幹培訓班,為演出活動作好技術準備。(時間:半個月);

  4、圍繞晚會主題,進行節目的組織、創作、編排(節目形式主要為歌舞、聲樂、曲藝、小品等,如是露天演出而音響一般的話,則最好不用小品類節目)。由結對各方組織節目1-2個,最後挑選出節目12至14個(共約60至80分鐘),組成一臺演出節目;(時間:二個月)

  5、進行節目組合、聯合彩排;

  6、舉行正式演出(於6月底在結對雙方各演出一場)。

  (四)主題活動四:10月上旬,舉辦“百年話辛亥,談振興”紀念辛亥革命一百週年民主人士茶話會。

  圍繞辛亥革命、中國共產黨誕生、三次國共合作、新中國成立、改革開放等主題進行漫談,並結合現實,為的發展出謀劃策,共展藍圖。

  (五)結對黨支部可扶持團組織舉辦年以文明社群建設為主題的知識競賽或演講比賽等活動,透過各種形式豐富結對共建活動。

  三、總結及驗收

  12月,各居民區要從社群黨建設、扶貧幫困、文明社群建設、文化建設各方面對一年來的結對共建工作取得的成績及經驗進行總結,並寫出總結材料上報社群結對共建領導小組,共建領導小組將進行評價驗收

  社群共同締造工作總結9

  在學校工作領導小組積極努力下,一年來,我校的學校社群共建工作取得了一定的成績,以警校共建、家校共建為主體的學校社群共建工作進展順利,為了今後更好的落實學校社群共建工程工作目標,努力打造平安和諧校園,為葉城教育、經濟的發展和社會的和諧穩定發揮應有的作用,特作總結如下:

  一、領導重視,健全機構。

  結對共建活動是文明建立工作中的一項重要內容,也是建立文明單位的基礎性工作。立足學校工作實際和教育工作的特點,積極發揮自身文明示範作用,主動與社群居委會共同開展文明建立工作。為此,我們定期召開聯席會,與所結對共建居委會分管領導共商結對共建活動,不定期座談、互訪,為雙方文明建立工作提供積極有效的幫助,班級都與所在社群居委會建立了良好的共建合作關係。

  在共建活動中,我們注意調動廣大師生的積極性,尤其是黨員教師在共建活動中與社群居民的互動,共同受到教育。黨員教師積極把黨的教育方針政策、惠民政策及時傳達給社群居民,特別是今年暑假,我校教師犧牲休息時間,冒著酷暑,去社群進行大走訪、大宣講;向社群居民講明瞭“2.28”暴力恐怖事件的真相,使廣大居民擦亮眼睛,瞭解事實真相,旗幟鮮明、立場堅定。同時學校加強教育,啟迪了學生的心靈,使小學生在實踐中進一步增強“在校做個好學生,在社群做個好居民”的文明意識,懂得了一個葉城縣居民應盡的義務和責任。

  二、警校共建工作取得重大突破

  在有關部門的大力支援和配合下,我校與文化路派出所警校共建工作取得了良好的效果。

  1、雙方領導高度重視,警校共建達成共識。

  我校一直把建立文明學校、打造和諧校園與貫徹教育方針、提高辦學效益、培養優秀人才結合起來,高度重視警校共建工作,為學校進一步推動依法治校,搞好學校的治安綜合治理,預防青少年違法犯罪、保護青少年健康成長等方面做了大量的工作,為學校創造了一個良好的教學環境。首先,在警校雙方領導的重視下,設立了法制副校長、建立了警校共建制度,加強了學校法制教育的力度,豐富了法制教育的內容,活躍了法制教育的形式,營造了學生、學校、家庭良好的法制氛圍,使廣大師生牢固樹立了法制觀念,培養了他們良好的行為習慣。

  2、多次邀請文化路派出所所長到學校為師生作報告,與師生宣傳法律法規知識,開展了各種形式的普法教育活動。警校雙方定期研究學校治安綜合治理工作,解決治安工作中存在的問題,維護學校的正常教學秩序,並配合學校做好問題學生的教育轉化工作,為學校創造一個良好的教學氛圍。

  三、家校共建工作深入民心

  家校共建是學校社群共建工程的重要組成部分,是聯絡學校、家庭和社會的重要紐帶,是密切學校與家長關係、形成家校育人合力的重要途徑。一年來,我校的家校共建工作紮實有效,深入民心。

  1、努力構建“學校、家庭、社會”一體化的教育網路。

  只有讓家長及時瞭解學校的辦學理念、辦學思路和教學教育情況,虛心聽取家長們的意見和建議,學校工作才能贏得家長的理解與支援,才能最大限度的發揮家長在教育子女中的重要作用。學校社群共建工程工作領導小組成立以後,我們充分發揮其作用,定期召開會議,並透過他們廣泛宣傳學校社群共建工程的重要性,積極與家長取得聯絡,及時向他們彙報學校教育教學情況,透過舉辦家長座談會、發放《致家長的一封信》、等多種形式,讓他們及時瞭解學校的辦學理念、辦學思路和教學教育情況,虛心聽取家長們的意見和建議,近距離的與他們溝通家庭教育的話題,幫助並指導他們對子女進行科學的家庭教育。讓家長們在瞭解學校教育教學工作的同時,也潛移默化的學習了家庭教育的知識,家校共建工作開展的紮實有效,家長和社會對這項工作給予了很高的評價。

  2、積極組織家長培訓班,提升了家庭教育能力。

  家庭教育是學校教育的延伸,學生有了良好的家庭教育,就會對學校教育起到很大的促進作用。我校針對很多家長忙於自己的工作,無暇顧及對子女的教育,或者缺少科學有效的教育方法的家庭教育現狀,積極組織家長培訓班,各班主任精心準備講課資料,密切聯絡學生實際,真心實意地坐下來與家長一起探討家庭教育中存在的問題,幫助他們分析當前學生的生理和心理特點,為他們提供教育子女的正確方法。家長培訓班活動的開展,解開了部分家長在家庭教育中的死結,讓他們明確了家庭教育的重要意義,重新認識了自己在子女教育中所起到的作用,為日後家長對子女進行教育,促進學生的身心健康發展都產生了深遠的影響。

  學校社群共建工程是一項長期而艱鉅的任務,在過去的一年裡,我們的工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題和不足,有些工作落實還不到位,這都需要我們在以後的工作中更加努力,並充分發揮社群和學校社群共建工作領導小組的職能作用,開展更加紮實有效的工作,取得更加理想的成績。

  社群共同締造工作總結10

  在“雙擁共建月”活動期間,我局嚴格按照市雙擁工作領導小組的統一部署和要求,精心策劃和組織實施了各類活動,取得了良好的實效。現將我局“雙擁共建月”活動開展情況彙報如下:

  一、切實加強對“雙擁共建月”活動的領導

  我局雙擁工作領導小組高度重視“雙擁共建月”活動的開展,將“雙擁共建月”活動列入重要議事日程,真正做到了活動有計劃、有部署、有檢查、有部署。我局以高度的政治責任感和使命感,全力以赴抓落實,從自身做起,加強領導,強化責任,落實任務,為全面落實雙擁工作的各項任務提供堅實的組織保證。

  二、努力加大雙擁宣傳和國防教育力度

  結合“六五”普法宣傳教育活動送法進軍營,同時利用“建軍節”有利時機,大張旗鼓地開展《國防法》、《兵役法》等相關法律法規和優撫政策知識的宣傳教育活動,營造全社會關心支援部隊建設的良好氛圍。同時,確定每年7月份為“雙擁”法律法規“宣傳月”,採取多種形式,廣泛深入地開展《兵役法》和《國防法》等法律的宣傳和諮詢活動。每年,諮詢活動要達 1100場次,散發宣傳材料50000多份。

  三、進一步落實各項法律擁軍規章制度

  認真抓好涉及法律擁軍的《諮詢接待制度》、《案件指派制度》、《案件跟蹤回訪制度》、《例會制度》及《資訊通報制度》等規章制度的落實。落實雙擁法律服務中心各項規章制度,堅持服務承諾制,以“熱情服務,讓軍隊、軍人、軍屬滿意”作為法律擁軍工作的出發點,堅持“講政治,維護社會穩定;講法制,嚴格依法辦事;講正氣,維護合法權益;講文明,熱情優質服務”的原則,做到“急事急辦,特事特辦,件件有著落,事事有迴音”,切實為軍人軍屬提供優質高效的法律服務。

  四、組織開展“法律服務到基層”活動

  為增強官兵法律意識,提高依法辦事能力,依法維護合法權益,正確處置涉法事項,促進部隊安全穩定,我局專門成立了以政治處為牽頭,宣教處、公律處、法律援助中心等部門參與的法律擁軍工作小組,特地選購了一批法律圖書和資料向基層中隊贈送,並從全市選調安排了20多名理論功底強、工作經驗豐富的資深律師為武警們上法制課、進行現場諮詢。同時,協調幫助各支隊聘請了法律顧問,定期到部隊進行法律授課、法律諮詢,幫助官兵解答日常生活中遇到的涉法問題,提高官兵法律意識。

  五、認真做好軍地互辦實事工作

  我局與各駐地單位進行聯絡,召開了法律擁軍聯席會或座談會,瞭解軍人、軍屬的法律需求,共同探討針對性的法律擁軍活動的方式方法,切實把法律擁軍工作經常化、制度化、規範化,做到常抓不懈。充分發揮法律援助中心的職能作用,廣泛為部隊官兵涉法問題提供法律保障平臺,為現役軍人及軍屬提供法律援助,並對部隊轉交的法律援助案件進行答覆,對疑難案件進行研究並給予法律建議。注重發揮公證部門的職能優勢,積極主動做好涉及軍隊和軍人、軍屬公證業務。

  在今後的工作中,我們將進一步統一思想,提高認識,積極主動協調雙擁共建成員和單位,整合職能,發揮各自優勢,切實把法律擁軍工作效能增強、放大。同時注重採取切實措施,實實在在地為軍人及軍人軍屬解決問題,確保法律擁軍工作取得實效。

  社群共同締造工作總結11

  x區位於x市x區的中心地帶,是x市委、市政府定位的把x市建設為"海峽西岸經濟區中部樞紐城市,x灣濱海城市"的一個視窗,總面積15.3萬平方米,東至田安路,南至東塗街,西至豐津路,北至x街。現有常住居民2657戶、8958人,社群內有市、區兩級黨政機關幹部宿舍60幢,商住樓41幢,企業單位38家,社群服務網點50多家。幾年來,社群積極探索以雙擁共建工作促進軍地三個文明建設共同發展的新路子,取得了一定成效。現將主要工作情況簡要彙報如下:

  一、健全機構,完善制度,確保雙擁工作順利開展

  豐x區居委會歷年來就非常重視雙擁工作,在93年與x武警支隊第一大隊結成軍警民共建單位的基礎上,2001年又與x消防大隊結成軍警民共建單位,社群居委會將此項工作擺上了重要議事日程,使雙擁工作事事有人抓件件有落實,促進社群發展和提高部隊戰鬥力。一是成立了以社群黨支部書記為組長的社群雙擁工作領導小組,明確分工形成一把手親自抓,分管領導具體抓,其他兩委成員共同抓的良好工作格局,齊心協力將各項雙擁工作分解落實到位。二是結合社群實際制定工作計劃,做到月月有活動年年有創新,與時俱進又毫不間斷地推進雙擁工作向更廣更深層次發展;三是結合個人崗位工作特點,將雙擁工作納入社群兩委成員工作目標責任制年度考核內容,使雙擁工作能更好地與各自職責和實際工作相統一,取得實實在在的成效。

  二、選準載體,創新思路,促進各項工作上新水平

  充分利用社群和部隊豐富的資源優勢,不斷創新工作思路,選準用好建立載體,是雙擁工作取得顯著成效的關鍵所在。

  (一)創新國防教育,在"實"字上下功夫。國防教育是國民教育的永恆主題,如何創新思維,在"實"字上下功夫,這是我們考慮最經常的一個課題。社群與共建單位密切配合,充分利用板報、標語、宣傳欄、宣傳媒體等多種形式,透過集中學習、參觀、講座等各種活動,完成社群國防教育任務,激發社群群眾的愛國熱情和應徵青年報名參軍的積極性。一是我們不定期地邀請部隊官兵到社群舉行國防知識講座,讓社群軍民瞭解世界動態,掌握國防知識;二是以軍地共學的形式,透過學習討論交流,加深對國防知識的理解;三是協助轄區學校聘請部隊官員作為校外中提高,在提高中總結。確保國防教育軟指標"變成"硬指標"。

  (二)讓消防進社群,讓居民得實惠。我們體會到:踐行"三個代表"重要思想,讓居民群眾受教育,讓居民得實惠,把消防進社群當作重要載體是關鍵。為提高駐區單位、居民群眾的消防安全意識和自防自救能力,社群利用與x消防大隊的共建優勢,透過參觀、學習、講座、圖片展、培訓現場會等形式,推進消防進社群工作。每逢假期,社群都組織青少年、市第二實驗小學生到x消防大隊參加消防培訓,觀看消防戰士演練,x消防官兵也經常到社群舉辦宣傳諮詢、圖片展、消防安全講座和現場培訓會,透過理論學習,現場動手實踐,社群居民群眾自防自救能力得到很大提高。在市消防支隊牽頭下,茂榮消防工程公司和社群居委會本著互幫互學、互相促進,減少災害損失,籤"情繫消防、共創平安"結對子協議書,社群居委會用茂榮消防公司資助的資金,完善裝備器材和隊伍建設為消防進社群奠定良好的基礎,增強社群抵禦火災的能力,透過開展消防進社群工作,為社群整體消防工作上水平提供強有力的'物質保障。20xx年10月全省社群消防建設現場會以我社群作為示範參觀點,接受公安部消防局、民政部、省公安廳、民政廳、消防總隊、省各地市公安局、民政局、消防支隊、基礎社群領導的檢查指導,大大促進了社群消防進社群的規範化建設,開創全省消防進社群工作的先河,成為社群雙擁共建的一道亮麗的風景線。

  (三)建章立制抓防範,構建社群治安聯防網路。抓好社群一支過硬的聯防隊,保證24小時治安巡邏值班,變定時巡邏為"全天候"巡邏,聯防隊成為社群居民的"保護神"。充分利用共建單位的技能優勢,請他們為社群訓練一支高素質聯防隊伍,並積極協助社群搞好治安巡邏,為社群居民建立了穩定安定的生活環境。透過雙方的共同努力,社群迅速扭轉治安工作存在的被動局面。於20xx年3月被x市社會治安綜合治理委員會評為"20xx年度社群治安綜合治理先進單位。

  (四)軍民同心搞創衛,建設環境優美社群。共建單位堅持把協助社群居委會搞好環境衛生作為軍愛民的一項義務,積極幫助社群清理衛生死角、整治人居環境。特別是在建立國家衛生城市以來,共建單位更是為社群的環境衛生整治出人出車,為營造清潔優美的社群環境,作出了很大的貢獻。現在定期開展衛生清潔活動,使共建保潔經常化,制度化。

  (五)建設"綠化型社群",讓清新空氣進入居民心田。我們認為綠化是社群經常性工作之一,一個文明的社群,有品位的社群,也一定是一個綠化型的社群。在綠化方面我們軍民同心,投工投勞,捨得投入,堅持經常。幾年來,武警x支隊第一大隊和x消防大隊充分發揮人力資源優勢,積極響應社群發出的"社群是我家,綠化靠大家"的倡議,與社群一起開展"植樹綠化,美化社群"的植樹活動,共種植芭蕉樹30株、芒果樹40株,散尾葵50株,使社群的綠化更上檔次,環境更加優美。現在綠化面積佔社群總面積35.2%。

  (六)軍民一心,在文體同樂中豐富軍民情結。文體活動對增強凝聚力有著非常積極的作用。我社群的文體設施和人才資源豐富,經常與共建單位組織開展各種形式多樣的文體活動,例如,春節、元宵期間舉行的共建春節文藝晚會,三月份開展的學雷鋒、愛民月活動,清明期間開展的祭掃革命烈士陵園活動,五月份舉辦的豐盛杯"雙擁籃球賽,"八一"建軍節舉行的共建文藝晚會,國慶節舉行的登山友誼賽等等,無不是寓"建"於樂,對豐富軍地雙方的文化生活,形成"軍愛民、民擁軍"的社會氛圍,具有重大的促進作用。

  (七)擁軍服務到一線,情暖軍營解憂愁。我社群堅持以人為本,切實把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點,把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。為了豐富部隊官兵的精神生活,社群訂購了一批書籍和報刊,並積極發動社群居民群眾踴躍捐書,幫助共建部隊建起了"擁軍書庫",為官兵們送去了寶貴的精神食糧。我們還積極開展慰問活動,與官兵們談心、拉家常、為戰士們過生日、打掃軍營、拆洗衣服被褥,使他們能安心部隊生活,為第二故鄉多做貢獻。例如:2003年5月社群開展"兵媽媽進軍營"活動,組織社群10多名"兵媽媽"到x消防大隊給戰士曹魯閩過生日,讓戰士們在軍營中體會到大家庭的溫暖。社群還多方協調,幫助部隊子女解決入學問題,幫助隨軍家屬辦理戶口入戶手續,幫助困難軍屬申請最低生活保障金,儘量為官兵們解決後顧之憂。

  三、互幫互助,齊頭並進,雙擁共建工作取得累累碩果紮紮實實的雙擁

  共建活動,使社群的整體面貌發生了顯著的變化,社群建設工作成績喜人,先後榮獲全國"億萬婦女健身活動"先進單位、省第八屆文明社群、省綠化紅旗單位、省第三屆軍民共建精神文明先進單位、省敬老模範居委會、市文明安全小區、市級巾幗文明示範崗、市社群建設示範社群、市建立全國衛生城市先進單位、區雙擁工作先進單位、區政治思想工作先進單位等榮譽稱號,被列為省500個高質量精神文明建設示範點之一,是市、區兩級精神文明建設對外接待單位,多次接受中央、省、市、區各級領導的檢查指導。例如:20xx年11月全省設區、市雙擁辦主任會議代表到我社群參觀指導,社群雙擁工作得到高度評價。同時,共建單位的部隊官兵們的理論素質、軍事素質、工作能力也都得到進一步提高,曾榮獲省消防總"先進中隊"、"先進黨支部",市"青年文明號"等多項省、市、區級榮譽稱號。這成績的取得,與我們長期深入開展雙擁活動,鞏固和發展"同呼吸、共命運、心連心"的新型軍民關係是分不開的。

  幾年來,雖然我們在開展社群雙擁共建工作上,做了一些新的探索和實踐,取得了一些成效,但與其他先進城市和兄弟單位相比,還有一定差距。今後我們將繼續建立省級雙擁模範區三連冠為目標,不斷創新思路,鞏固成果,多方位、多層次地拓展社群雙擁共建工作新局面。

  社群共同締造工作總結12

  20xx年是個不平常的一年。社群共建工作本著“社群是一家,建設靠大家”的工作宗旨,在各共建單位的大力支援配合幫助下,共建共駐共享,借力藉資開拓。透過整合資源,挖掘潛力,使社群共建工作向縱深發展,取得了豐碩的成果,對社群建設發展起到了推波助瀾的作用。特作以下工作總結:

  一、建立健全“五有”共建工作機制。

  xx社群與轄區各單位簽訂共建協議,在共建工作領導小組的指導下,制定了共建工作計劃,以及共建制度措施,以利開展共建活動。

  xx社群共建工作以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建,文化活動聯辦的“五聯”方針,發動轄區居民人人參與,單位個個參與社群活動,建設和完善社群共建組織網路,深入開展社群共建活動。增強轄區單位對社群種類組織和社群全體成員的地緣意識,公共服務意識,形成共駐共建、共享社群資源的良好態勢,最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的最佳化整合利用,推進社群建設。

  二、共建活動豐富多彩。

  春節和“七一節”到來之際,紹興市招投標中心前來社群慰問社群弱勢群體和看望老黨員。“三八”婦女節到來之際,社群邀請共建單位紹興市魯迅小學教師來社群進行“新女性、新風尚、新禮儀”為題的知識講座。再有市老年大學派老師輔導社群文體培訓活動,他們與社群秧歌隊共同組隊參加的,在越城區第三屆文化體育節開幕式式團體操賽上的花絹秧歌比賽獲得了三等獎,為街道和社群贏得了榮譽。“鄰里節”活動期間,市府山房管所還上門為社群居民捐上了書籍。在街道黨員服務站成立之際,派員參加為民服務活動,為居民開展修理活動。二輕總公司出資二萬元,為社群建設提供了強有力的支援和幫助。

  三、存在不足和今後打算

  由於工作原因,社群共建工作尚存在不足:一是有些單位對社群工作還不夠了解;二是社群共建經費不足,影響社群的發展;三是社群工作壓力不斷加強,工作趨於行政化等。

  以上是社群~年共建工作的總結。在新的一年裡,我們將以“合心合力建xx、同心同德謀發展”為工作宗旨,加強各共建單位的聯絡,加強密切配合與支援,共同把社群建設成優秀文明社群而努力工作,把社群共建工作再上一個臺階!

  社群共同締造工作總結13

  按照《關於開展新一輪機關企事業單位黨組織和社群黨組織“結對共建”活動的通知》檔案要求,我局紮實開展與社群黨建結對共建工作,現彙報如下:

  一、統一認識,加強領導。

  我局對與社群結對共建工作相當重視,專門成立領導小組,制訂下發《聯絡點制度》,由局長擔任組長,分管副局長擔任副組長,各科、所長為組員,由辦公室牽頭並會同各科所開展日常工作。在市級機關工委的正確指導下,透過學習張組發[20xx]21號文精神,全域性上下在思想上有了較深刻的認識,一致認為加強社群黨建是建設和諧社群,構建和諧社會的重要舉措,質監部門有著義不容辭的責任,而與此同時也有助於提高我局的黨建工作。

  二、明確職責,制定計劃。

  根據張組發[20xx]21號的通知精神,我局楊舍鎮城北街道勤豐社群結對共建。該社群位於城東城鄉結合部,主要由拆遷戶組織,人員整體素質較差,社群環境也比較髒亂。後由於勤豐社群撤銷,我局又與通運社群開展結對共建。

  我局領導多次到社群與社群幹部一起座談,實地檢視,瞭解情況,確定共建重點。經過調研,我局把大環境整治和扶貧濟困作為重點,並表示要將此項工作作為文明建立、作風建設的“重頭戲”,不搞形式主義,各部門要幫助出點子、找路子、解困難,真正把結對共建活動做成“滿意工程”。並制訂具體、可操作的共建實施計劃,促進共建工作有序推進。

  三、突出重點,真抓實幹。

  近一年來,我局按照計劃,開展共建活動,共建成效逐漸顯現。局成立志願者服務隊,開展 “六走進、六服務、六建設”為主要內容的志願者服務,全年共組織集體活動6次,參與人數達到了600多人次,特別是春節前,我局組織幹部職工到社群義務剷雪,受到了社群居民的一致讚揚,進一步樹立了質監人文明誠信、勇於奉獻的良好形象。全域性各個支部均與貧困戶開展結對幫扶,定期走訪慰問,幫助他們解決實際困難,去年送錢送物共計壹萬餘元。在七一前夕,我局組織了“我為和諧港城作貢獻”演講比賽,選手們結合親身體會和工作經歷,紛紛上臺激情演講,充分展示了質監人為建設和諧港城爭作貢獻的精神風貌,很好得激發了全域性幹部職工立足崗位,紮實工作,服務發展、服務企業、服務群眾的熱情。

  結對共建工作是一項長期的工作,我們有決心把這項活動繼續地開展下去,不斷地拓寬新的領域,想辦法在原有建立的基礎上再上一個臺階。雖然我們做了一些工作,但是與上級領導的要求還有一定的差距,為此我們將繼續努力,不斷地總結經驗,虛心向先進單位學習,把我們的共建工作做得更好,更完善。

  社群共同締造工作總結14

  在學校社群共建工作工作領導小組積極努力下,我校的學校社群共建工作取得了顯著的成績,以家校共建、企校共建為主體的學校社群共建工程工作進展順利,為了今後更好的落實學校社群共建工程工作目標,努力打造平安和諧校園,為徐州地方經濟的發展和社會的和諧穩定發揮應有的作用,特作總結如下:

  一、社校共建工作取得突破

  社校雙方領導高度重視,社校共建達成共識。我校一直把建立文明學校、打造和諧校園與貫徹教育方針、提高辦學效益、培養優秀人才結合起來,連續兩年社群內各單位都來我校和師生一起聯歡。湖濱派出所在學校周邊環境的綜合治理,預防青少年違法犯罪、保護青少年健康成長等方面做了大量的工作,為學校創造了一個良好的教學環境。我們還邀請了派出所、消防隊的指導員到學校為師生作“關愛教育”報告,與師生座談工作、學習情況,宣傳法律法規及消防知識,開展了各種形式的普法教育活動。

  二、家校共建工作深得民心

  家校共建是學校社群共建的重要組成部分,是密切學校與家長關係、形成家校育人的重要途徑。首先,我們努力構建“學校、家庭、社會”一體化的教育網路。讓家長及時瞭解學校的辦學理念、辦學思路和教學教育情況,虛心聽取家長們的意見和建議,贏得家長的理解與支援,最大限度的發揮家長在教育子女中的重要作用。學校積極與家長取得聯絡,及時向他們彙報學校教育教學情況,透過舉辦家長座談會、發放《致家長的一封信》等多種形式,近距離的與他們溝通家庭教育的話題,幫助並指導他們對子女進行科學的家庭教育。家校共建工作開展的紮實有效,家長和社會對這項工作給予了很高的評價。

  其次,積極組織家長會,提升了家庭教育能力。家庭教育是學校教育的延伸,學生有了良好的家庭教育,我校針對很多家長出外打工或忙於自己的工作,無暇顧及對子女的教育現狀,各班主任精心準備講話資料,密切聯絡學生實際,真心實意地坐下來與家長一起探討家庭教育中存在的問題,幫助他們分析當前學生的生理和心理特點,為他們提供教育子女的正確方法。解開了部分家長在家庭教育中的死結,讓他們明確了家庭教育的重要意義,重新認識了自己在子女教育中所起到的作用,為日後家長對子女進行教育,促進學生的身心健康發展都產生了深遠的影響。

  我們還與社群結成了友好單位,定期組織學生到空巢老人家中為老年人整理衛生,陪老年人聊天,向他們介紹學校生活中的趣聞軼事,使學生養成了尊老、愛老、助老的良好習慣,贏得了社群領導和老人們的好評。

  學校社群共建工程是一項長期而艱鉅的任務,雖然我們在過去取得了一點成績,但還存在著一些問題和不足,有些工作落實還不到位,這都需要我們在以後的工作中更加努力,並充分發揮社群共建工作領導小組的職能作用,開展更加紮實有效的工作,取得更加理想的成績。

  社群共同締造工作總結15

  作為xx市“美麗xx共同締造”行動試點區,xx區以群眾參與為核心,重點探索城市社群以共同締造方法推進社會治理現代化的實現路徑,取得了階段性成效。市委書記直接指導並多次批示給予肯定,為試點工作順利推進指“路”、鼓“勁”。

  試點工作可以用“一個目標、三個原則、六個探索、三個成效”總體概括,具體是:

  一、試點謀劃

  在試點工作中,xx區精心選取中新城區社群代表xx社群、xx社群,老城區社群代表xx社群、振興社群,“村改居”社群代表xx社群5個各具特色、能夠反映全區社群總體情況的社群作為區級試點社群,並在廣泛徵求居民群眾意見建議的基礎上,精心梳理確立了29個由社群執行、群眾參與、部門協助的“房前屋後”美化提升專案,科學務實地推進試點工作。全區10個街道也分別選擇1個社群作為街道試點社群,同步推進試點工作。

  試點工作是在xx區面臨經濟轉型和社會轉型“兩個轉型”、在轉型中求發展的背景下開展的。因此,xx區積極對接全市“兩個百年”的發展願景和“五個城市”的發展目標,注重分析當前形勢、針對區域特點、結合群眾需求,提出“建設美麗xx示範城區”這“一個目標”,緊緊圍繞“三個原則”謀劃試點工作:一是注重把握好共同締造的工作方法。改變原有的慣性思維模式和工作方式,緊緊圍繞“決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享”的共同締造方法,轉變工作理念、推進工作提升、創新工作機制,以此找尋社會治理的“新路子”、搭建群眾參與的“新橋樑”。二是注重把握好“兩改革三提升”的工作內容。圍繞城市社群特質,提出“推進社群管理體制改革、推進群眾參與機制改革,提升公共活動空間、提升公共活動平臺、提升公共服務體系”的“兩改革三提升”工作內容,致力實現社群“職責明晰化、管理民主化、環境宜居化、關係和諧化、服務人性化”,努力營造社群共同家園。三是注重把握好“四步走”的工作路徑。以專案為載體,以問題為導向,透過摸索、實踐、思考,確立“建設——管理——服務——精神”的城市社群共同締造工作路徑,形成群眾參與共識,增進群眾參與的自發性、主動性和積極性。

  二、試點做法

  xx區注重走內涵式、長效性的共同締造之路,突出城市社群實際,重點從“六個探索”推進共同締造行動,進一步增強了社會凝聚力,改善了社會關係。

  (一)推進社群空間平臺提升

  針對城市社群公共活動空間有限、公共活動平臺不足等問題引發的人際關係冷淡、人群陌生等“城市病”現象,xx區注重考慮空間規劃與平臺設計,致力推進“熟人社群”建設,營造人與人之間親密的夥伴關係,夯實共同締造基礎。

  提升公共活動空間。區級層面,啟動“十大健身步道”提升專案,透過媒體、網站、微博、微信徵集“金點子”,現場徵求群眾意見等方式,發動居民參與到山體健身步道和鐵路文化公園休閒步道的改造提升中。透過細化標識標牌、完善配套設施、健全系統功能,努力讓健身步道“管理精細化、服務人性化”。同時,著手規劃社群慢行步道、社群生態公園,連線或打通一些片段化的步道,增設休閒桌椅、迷宮步道等。目前,已對8座原有的街心公園進行改造提升,增設石桌、石凳、公共飲水等設定,並在美仁宮、不見天等區域新建12座街心公園。社群層面,充分挖掘、利用“房前屋後”有限空間,為居民休閒娛樂、人際交往提供必備場所。如xx社群積極開發老城區社群空間,與居民一道共同清理半山腰中的垃圾死角,整修建成可娛樂、健身的半山休閒亭(居民取名為“夢想亭”),將居民經常聚集的破舊小區過道改造建成“話仙長廊”,增設木質長椅,並將居民創作的書法、圖畫作品懸掛在小區過道,增強社群人文氣息。社會層面,動員轄內機關、學校、企業等單位共享社群活動場所,提供人力共建、財力共建支援。如xx社群轄內共建單位市民防局主動為社群居民文化廣場提供水電支援和衛生設施,主動承擔鴻山步行隧道的所有費用,增設照明、監控等設施,為居民建設標示清楚、設施安全、無障礙的出行空間;區武裝部、區建設局也主動提供單位用房作為居民活動管理用房,為居民開展活動提供硬體保障。

  提升公共活動平臺。一是開展群眾性互動活動。如各社群舉辦“溫馨廣場大家唱”、“和諧鄰里節”、“身邊好鄰居”評選等群眾喜聞樂見的活動,創造共同活動機會,促進居民的相互認識和友好交往,盡力消除城市社群生活的封閉性帶來的隔離感,在居民之間、樓院鄰里之間形成互幫互助的氛圍。xx社群經廣泛徵求意見,設立每年xx月xx日為社群“和美鄰里日”,舉辦社群趣味運動會,吸引更多的社群家庭走出小家、融入大家,增進鄰里相互瞭解。二是開展群眾性文藝活動。鼓勵居民自發組建社群合唱團、腰鼓隊、廣場舞隊、書畫小組、讀報小組等興趣愛好類社團,建立起居民之間的情感網路。如xx社群對現有的老年舞蹈隊、氣排球隊、橋牌隊、合唱隊等隊伍進行整合,分成文藝、體育兩大類別,組建“幸福五村”社群藝術團隊,負責組織、協調和帶動各類文體隊伍開展活動,傾力打造鄰里和睦、居民和樂的溫馨社群環境。

  (二)推進社群基層組織建設

  xx區把完善基層組織建設作為組織群眾、引導群眾、服務群眾的有效抓手,以社會化、開放性的組織執行機制,進一步啟用社群活力,發動各方力量參與共同締造。

  凝聚黨群組織力量。發揮現有基層黨組織、工青婦等各類基層組織的力量,將黨員、職工、青少年、婦女、離退休老人等不同類別不同年齡的人群凝聚起來,發動社群內各類群體共同參與社群治理。一是建立區域化組織模式。成立10個街道大黨工委、96個社群大黨委,完善黨建聯席會、團建聯席會等組織共建形式,增進街道社群與轄內單位組織的聯絡。如在xx社群大黨委的推動下,文創村業主協會和商家協會分別成立黨支部,設立“黨員示範店”、“黨員先鋒崗”,開展支部推薦“放心店”評選;以文藝青年為主體的文創村團委,自行策劃舉辦“文青節”和“微風樂集音樂廣場公益音樂會”等活動,活躍了社群氛圍。二是建立特色化組織模式。根據黨員群眾生活方式、組織方式和利益訴求方式的變化,設立了類別聚集型、興趣聚集型、居住聚集型等多元化、立體化的黨群組織。如xx社群在樓道內組建樓道黨小組和居民互助組,將各樓道黨小組長、互助組組長的名字和聯絡方式印在“黨群互助聯絡卡”內,分發至各家各戶,並積極參與鄰里矛盾糾紛協調、社群活動組織、環境衛生整治,搭起社群與居民之間的“連心橋”,受到廣泛好評。

  推動社會組織參與。把激發社會組織活力作為提升社會治理現代化的重要方式。一是加快社會組織規範發展。出臺《xx區關於規範社會組織管理、加快社會組織發展的實施意見》,依照“寬門檻、嚴管理”的原則,推進登記管理體制改革,實行直接登記、簡化備案程式、放寬登記限制;重點培育和優先發展弘揚正能量的社群服務類、公益慈善類、群眾生活類、樞紐(聯合)型的社會組織;開設社會組織專項發展資金,實行“以獎代補”激勵社會組織發展。建立社會組織孵化基地,提供辦公場地和人員培訓、管理諮詢等服務。目前,全區登記註冊的社會組織共249家,有500餘支文體類的社群社會組織在街道社群登記備案。二是引導社會組織參與服務。發揮城市義工協會、藍天救援隊、同心慈善會、晨曦愛心服務隊、溫馨志願服務隊等社會組織專業社工、專業力量的作用,引導參與社群治理和公共服務。如沁心泉社會工作師事務中心專業社工積極開展社群失獨家庭、外來人員、殘疾人、老年人等多類群體的專業服務,豐富公共服務產品。總部設在中華街道的全國知名專業公益組織“擔當者行動”,在外來務工人員子女集中的公辦學校——定安小學開展“班班有個圖書角”助學專案,為外來務工人員子女提供專業、規範、系統、先進的課外閱讀體驗。xx區城市義工協會每週六定期開展志願服務,形成城市文明風尚和市民生活方式,吸引越來越多的親子團、學生群、姐妹幫、朋友圈組團參與。

  (三)推進社群自治共治模式

  針對xx區地理區域特點,研究探索了三套推進社群治理的工作模式,努力讓居民群眾走出來、說出來、做起來、管起來。

  推行新城區物業小區共治模式。不斷理順社群居委會、物業公司、業主委員會、小區議事小組之間的相互關係,在新城區物業小區建立四方定期聯席會議制度、徵詢意見制度、資訊傳遞制度、社情民意分析制度,形成居民委員會的社群管理、物業公司的專業管理、業主委員會和居民的自治管理相結合的“四位一體”共治局面。在試點社群建立對住宅小區物業服務監督評議制度,以社群為主體,成立以片警、居民代表、業主委員會、街道社群代表等組成的“物業評議小組”,從基本服務、對社群工作配合度、業主滿意度等方面每月對物業服務進行“優、良、中、差”的打分評定,將最後結果與物業公司評先評優、下一年續約等直接掛鉤。xx社群透過明確三方權責,由業主委員會、物業公司與居委會共同協商制定小區車輛管理辦法,發動居民監督核查外來車輛,實行外來車輛及接送學生車輛禁止入內、上下班高峰期增派人員維持秩序等措施,解決了業主反映強烈的小區車輛管理混亂問題。

  推行老城區無物業小區自治模式。在老城區無物業小區,建立由居委會牽頭、居民群眾自助互助的“無物業小區自治小組”,由居民推薦、居委會稽核,設定樓長、宣傳員、衛生員、調解員等,負責單元樓的自我管理、自我教育、自我服務,推進樓幢自治建設。如小學社群“小學苑”無物業小區制訂《居民自治公約》,透過民主協商小區名字、自籌資金設立小區電動門禁,聘請小區下崗失業人員擔任管理員,收取一定的停車費用於小區日常管理和維護,並建立起值班管理、停車收費、衛生保潔、費用公示監督等自治機制,透過“身邊人管身邊事”,實現了小區有序管理、居民自己“唱戲”。xx社群九竹巷無物業小區57名熱心居民自發組成“居民自治小組”,組織各樓院居民代表共商片區公共事務,共同出錢維修防盜門、修理樓道燈,將衛生死角美化成綠化科普園等,共同打造了一個“金色夢想小區”。

  推行區域化功能型自治模式。在社群某個特定區域內,鼓勵社群居民基於某個特定專案的共同利益自發組建功能型“自治小組”,透過共同行動締造共同家園,把解決問題的決定權交還給居民,由居民自行處理好涉及自身利益的事。如xx社群針對治安安全隱患問題,轄內退伍軍人及熱心青年自發組建義務消防隊、義務巡邏隊等功能型自治組織,不定期對周邊安全隱患進行排查,對佔道經營進行勸阻,助推文創村健康有序發展。xx社群居民自發成立愛車自治小組,對樓院停車位進行規整,建立車主通訊錄,遇前後車停堵等問題,及時電話聯絡、及時溝通,減少了鄰里糾紛和矛盾。官任社群針對轄內外籍人士多且集中的特點,發動熱心外籍人士成立外籍人士理事會、社群外籍人士服務點、外籍夫人沙龍、外籍青年俱樂部等外籍人士參與社群自治平臺,增進外籍人士歸屬感,實現跨國界的共同締造。

  (四)推進社群公共服務最佳化

  xx區切實關注基本民生、熱點民生、底線民生,透過轉變社群職能、最佳化服務質量等方式,大力提升公共服務水平和群眾滿意度,促進黨群關係和諧。

  推進社群服務提速、提效。進一步明晰社群職責、理順社群關係,讓社群集中精力抓好公共服務。一是推進試點社群減負放權。制定《進一步推進試點社群減負放權工作意見》,賦予社群資源調配權、經費支配權、監督評議權等職權;減除社群12項、合併30項事務性工作,簡化13項便民服務專案,減除20個大類133小項的黨建檢查臺帳;全面清理試點社群掛牌,嚴格工作準入、規範社群臺賬、統一社群考核、規範參會審批,切實減輕社群負擔,提高服務效率。二是推進社群服務網格化管理。將全區96個社區劃分成994個網格,配備4117名網格員,規範社群“1人1格或2人1格”的基本工作模式。推行責任網格化,將標有網格區域、概況、負責人、服務電話的網格責任牌,懸掛在小區、主要道路出入口;推行管理精細化,設立“一張網格聯絡簿、一本便民服務手冊、一份資訊採集表、一本民情日誌”;推行服務人性化,實行錯時、延時上下班;推行資訊規範化,實現社群與居民溝通方式的多元化。xx社群還聘請63名熱心居民擔任助理網格員,收集民情民意、反映民聲民需,發動居民群策群力參與封閉管理、監控安裝,提出有效的民主決策解決自己網格內的問題。

  完善公共服務體系、網路。不斷滿足人民群眾的個性化、多樣化、專業化需求,積極打造一站式的便民服務平臺、建立全覆蓋的社會救助體系、推出更全面的居家養老服務、開展全方位的社群教育服務,透過自助、救助、幫助、互助,提升群眾生活在社群的幸福感。在區級層面,啟動“圓夢助學”計劃,對轄區低保及低收入家庭的困難學子給予適當資助,幫助他們解決因學費、生活費等經濟方面的原因而難以完成學業的問題。開設“政府推動、部門合作、校企聯動、高校支援,專家支撐”的公辦早教中心,將原來3歲開始的學前教育往前延伸到0歲寶寶,滿足更多家長對早教的需求。建立了首批20臺24小時自助圖書館,把公共文化服務“種”到百姓家門口,方便市民自助申辦借書證、自助借書、自助還書、自助查詢。在原有的968180社群服務網路平臺基礎上,建立“民生110”平臺聯動協調工作機制,讓群眾足不出戶就可以享受到優質、高效、便捷的民生服務。在社群層面,如xx社群將社群原辦公樓、居民之家改造成未成年人服務中心、老人日間照料中心,設有圖書閱覽、綠色網咖、幼兒早教、科普智慧牆、機器人創意坊、心理諮詢室、健康自助監測站等多功能為一體的服務場所,引入專業社會組織為居民提供專業化服務。xx社群開發“智慧社群·掌上五村”移動手機客戶端,既打造出集查詢、辦事、出行、購物、住宿的五位一體綜合平臺,又為群眾“亮嗓評議”提供了主動推送的移動陣地,實現了與居民的“零距離”互動。廈港街道廣泛發動社會各界愛心人士參與社群老人服務中心建設和管理,為轄內老人提供免費理髮、足療、鐘錶維修、日間照料、心靈關懷等溫馨服務。

  (五)推進社群共同精神營造

  針對現代人對精神價值的追求、對社群品味的要求,xx區積極培育“勤勉自律、互信互助、開放包容、共建共享”的社群精神,努力形成共同締造的思想共識和當家作主的主人翁意識。

  打造特色風尚。各試點社群注重打造特色精神風尚,培育共同情感與精神風尚。如xx社群立足“品質xx”這一精神理念,以優質的服務、細緻的工作開展現代城市社群治理,提升了社群品味和品質,營造了“和諧、互助、快樂、共享”的社群氛圍。xx社群以“書香五村”為社群核心精神,透過開展系列“書香銀苑”活動,在社群中、居民中融入終身學習理念,營造濃厚的學習氛圍。小學路片區改造注重發動居民參與營造特色文化,轄區內的大同小學學生在華僑大學學生的幫助下,將原來的老舊石頭牆修整粉刷,繪製成一組“豐子愷”風格的“中國夢—美德牆”,使片區風格獨具一格。xx社群憑藉悠久的漁村歷史和新興的文創氛圍,以包容的心態吸引全國各地遊客前來參與,以相容的姿態匯聚各類文化碰撞,打造了一個“風情xx,美麗小漁村”。

  增進社群認同。各試點社群著力透過環境營造、精神營造,增強了居民群眾對共同家園的認同感和歸屬感。如小學路140號小區居民自發開展小區名稱徵集活動,透過表決將小區命名為“小學苑”,營造了“我愛我家”的溫馨氛圍。振興社群“青春互助超市”,以幫扶“孤老殘弱”為重點,定期組織轄內志願者為空巢老人、殘疾人、困難戶等特殊群體提供親情陪伴、家電維修、家務勞動、代送“三餐”等一系列服務,讓社群內充滿愛心與溫馨,贏得居民的一致好評。xx社群居民感受到生活在社群的舒心、開心、安心,自發創作“xx社群之歌”、《永遇樂——美麗xx社群》,自主討論設計社群LOGO、提煉社群精神,提升了社群精神內涵。蓮化五村轄區學校師生、退休老幹部繪畫、譜寫《五村社群之歌》、編寫《xx贊(新三字經)》等,抒發誠摯情感,表露個人心聲,表達對社群“家”的熱愛。

  (六)推進社群體制機制創新

  xx區注重過程實踐和經驗總結,圍繞深化群眾參與,在“共謀、共建、共管、共評”上初步建立了一套務實管用的長效機制,努力使“美麗xx共同締造”行動更具活力。

  創新激勵啟用機制。在建立社群減負放權制度的基礎上,重點建立健全兩大制度,吸引群眾參與共同締造。一是建立以獎代補激勵制度。出臺《xx區“美麗xx共同締造”試點工作“以獎代補”專項資金申報辦法(試行)》,對群眾參與度高、群眾滿意度高、工作成效好的社群建設類專案;具有公益性、創新性、參與廣泛性,對社群精神營造及和諧發展具有推動作用的社群活動類專案以及由社會組織開展的具有公益性、正面影響性的社群服務類專案,以“以獎代補”的形式優先給予資金補助,調動個人、單位、社會組織共同締造美麗xx的積極性,並逐步實現由參與一個專案向參與多個專案的轉變、一次參與向長期參與的轉變、一般管理向長期管理的轉變。如xx社群擁湖宮周邊環境改造提升專案,採取“村集體資金出一點、公廟理事會出一點、居民群眾自願出一點”的方式先行籌集資金,居民“讓地讓利”、商家暫停營業參與共建,為群眾信仰需求、休閒娛樂需求營造了良好環境。在擁湖宮改造的“以獎代補”範本激勵下,福海宮、聖媽宮、鷲峰堂、淨聖堂等宮廟周邊群眾也自發開展改造,形成示範效應。二是建立公共事物(務)認捐認管制度。出臺《xx區關於社群公共事物(務)認捐認管工作的指導意見》,鼓勵居民個人、家庭、企事業單位、社會團體等認捐、認管社群公共設施、公共綠化、公共活動等公共事物(務),打造“可持續”的共同締造模式。如xx社群實行積分獎勵制度,發動轄內企業商鋪參與積分合作專案,認捐認管主體透過認捐或認管獲取的相應積分可以享受聯盟商家購物折扣,認捐認管主體可優先參與各類評先評優活動等。目前,已有56戶居民主動認領xx健身公園裡的石桌、石椅、樹木、健身器材等公共設施。小學路片區改造中,片區內單位和個人籌資共建、認捐,將廢棄空地改造成街心公園,沿街27家商戶還自發組成商家自律聯盟,認管門前公共設施、公共綠地,營造了良好的經營環境、社群環境。

  創新評議評價機制。設立社群事務監督委員會,對社群居委會建立健全各項制度情況、居民(代表)會議精神落實情況、社群事務公開及財務收支情況等多方面內容進行監督。建立群眾民主評議社群工作、民主評議社群幹部制度,定期組織居民群眾和服務物件對社群工作、社群幹部進行測評,設立群眾評議箱,把群眾評價納入社群考核體系,形成“你服務誰、誰評價你、你向誰負責”的社群群眾評議機制。、如xx社群創新性建立群眾評議社群、社群評議群眾雙向互評制度,居民群眾可透過梯長、樓長反映問題意見,對社群工作和專案實施進行監督和評議;社群居委會和政府職能部門對網格樓院小組和居民互助小組帶領各家各戶參與共同締造的情況進行評議,評議結果與“以獎代補”專案申請、評優評先等獎勵掛鉤,調動居民參與共同締造的熱情。

  三、試點成效

  “美麗xx共同締造”行動試點工作開展以來,xx區經過探索、實踐、提升、總結,對共同締造的理解更加深入,工作“活”起來了、社群“動”起來了、群眾“樂”起來了,試點工作初步取得“三個成效”:

  工作方法轉變了。隨著開展試點工作推進,xx區透過重心下移、關口前移,積極尋求最廣泛的參與和最主動的參與精神,以平等對話替代居高臨下,以鼓勵自治替代全盤管理,切實探索用共同締造的方法解決社會問題。全區幹部作風進一步改進,群眾工作能力進一步提升,社會治理能力進一步增強,實現“四個轉變”,即實現工作方向由“自上而下”到“上下結合”的轉變,工作關係由“你、我”到“我們”的轉變,工作目的從“給領導看”到“讓群眾用”的轉變,工作專案從“大”到“小”的轉變。黨員幹部更加註重群眾參與、注重黨群融洽、注重群眾感受,以“房前屋後”的“小專案”、群眾自治的“小載體”、自發組織的“小活動”,切實做一些關係民生、影響未來的小事、實事、好事。

  示範效應出來了。透過對試點社群工作進行深度案例分析,全區各部門單位對共同締造的理解進一步加深,主動參與意識不斷提升,活動影響不斷擴大。主要體現在“四個逐步”上,策劃主體逐步延伸,從試點社群延伸至非試點街道社群;締造專案逐步擴大,專案選擇從最初的建設類專案延伸至服務類、活動類專案,覆蓋社會生活更廣的層面;群眾參與逐步拓寬,更多的個人家庭、單位、社會組織參與到“美麗xx”建設中來;成效經驗逐步推廣,一些專案的做法得到學習、借鑑、複製,實現以“點”、帶“線”、連“片”、成“面”的複製效應。如小學社群35-37號無物業小區的業主們在看見“小學苑”小區的巨大變化後,在小區“黨員和事佬”的帶領下,自發組成居民自治小組,設定小區自治管理操作流程,將小區取名為“同馨小築”,緊鑼密鼓地推進小區改造。

  群眾更加滿意了。“美麗xx共同締造”行動是踐行中國夢和黨的群眾路線教育實踐活動的具體載體和生動體現。xx區以試點工作為契機,加快推進經濟社會轉型升級、提升社會治理現代化水平,讓發展成果由群眾共享,提升了居民的幸福指數。試點工作實現了“四個改善”,即居民群眾的居住環境改善了,房前屋後更加“美”;活動空間改善了,男女老少更加“樂”;人際關係改善了,左鄰右舍更加“和”;參與意識改善了,主人翁意識更加“濃”。如xx社群隨著試點的推進,業主、商家、遊客等多元主體更加融合,區域經濟快速發展,群眾得到了真正的實惠。在共同締造的“化學反應”下,居民群眾生活在社群的認同感和歸屬感進一步增強,成為社群主體;參與社群建設的責任感進一步增強,成為社群主人。透過角色轉變,群眾滿意度得到提升、幸福感得到提升。

  四、下一步思路

  目前,xx區已在全區各街道社群、各工作領域全面鋪開“美麗xx共同締造”行動。下一步,xx區將圍繞黨的十八屆三中全會提出的“創新社會治理,必須著眼於維護最廣大人民根本利益,最大限度增加和諧因素,增強社會發展活力,提高社會治理水平”精神,以美麗xx戰略規劃為總指引,以“五立足五提升”為工作法(立足宣傳發動,提升思想認識;立足分類統籌,提升工作內涵;立足制度建設,提升工作實效;立足創新創優,提升工作層次;立足協調配合,提升工作合力),積極開展“牽手共築”、“親密夥伴”、“我愛我家”、“結伴同行”、“服務零距離”、“民生直通車”六大主題活動,指導全區各部門各單位融入和推動共同締造行動,讓“美麗xx共同締造”行動向縱深推進,讓群眾共享城市發展成果。

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