中儲糧倉儲科長年終工作總結範文(通用12篇)

中儲糧倉儲科長年終工作總結範文(通用12篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回顧這一年來的工作生活,想必大家收穫不少吧,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。年終總結不僅是給領導一個交代,更是對自己工作的一個覆盤,以下是小編為大家收集的中儲糧倉儲科長年終工作總結範文(通用12篇),歡迎閱讀與收藏。

  中儲糧倉儲科長年終工作總結1

  本人現任糧庫經營部科長,我的工作職責是在主管領導的領導下,領導和協調經營部的工作,在糧庫領導的的正確領導下,在其他部門和全體同志的支援和幫助下,保質保量地完成糧庫下達的各經營工作任務,保證糧庫經營工作順利的進行。任職以來,以求真務實的態度,清正廉潔的作風,義真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務,現述職如下,不當之處請領導批評指正:

  一、加強理論學習,提高政治素質

  把學習放在第一位是每一名領導幹部的職責,也是提高政治素質的重要手段,為此我始終把加強理論學習放在首位,我認真學習糧庫下發的保持黨員先進性教育活動的相關檔案和學習資料,聯絡自己的工作實際深刻理解先進性的豐富內涵,與部門的其他黨員同志進行交流談心,對照黨員先進性的基本要求,認真反思,查詢問題,及時整改,切實提高了黨性修養,增強了保持黨員先進性的自覺性。透過學習堅定了正確的政治方向,提高了政策理論水平和思想政治素質,為做好本職工作提供了有利的保證。

  二、注重業務學習,提高工作能力是一名領導幹部履行職責、完成工作任務的根本保證。

  具備一般的工作能力,只能應對一般的事情,只有具備超強的工作能力,才能解決和處理紛繁複雜的問題。能力就是才智,能力是經驗的積累和知識的積澱。一年來,為了適應本職工作的需要,在業務學習和積累工作經驗上做了很大的努力。一是認真學習分管工作的業務知識,並將學到的理論及時應用到實際工作中,指導實際工作,把理論轉化為自身的工作能力。二是積極主動向其他同志學習和請教,虛心學習他們的工作經驗、領導方法、領導藝術,不斷提高自身的工作水平和領導能力。三是深入基層,汲取基層同志的聰明才智。基層同志長期在專業技術崗位工作,積累了豐富的管理經驗,在他們身上有許多我們在書本上學不到的東西。我對此給予高度重視,並放下架子虛心的向他們學習,這樣就使自己的工作決策更切合實際,更具可執行性,也取得良好的效果。透過多方面的學習和一年來實際工作中的鍛鍊,自己感覺在解決實際問題能力、駕馭本職工作能力、組織協調能力、科學決策能力等諸多方面都有了很大的提高,工作更加得心應手。

  三、愛崗敬業,勤奮工作

  愛崗敬業就是熱愛並專心致力於的本職工作,這是我們每一名環節幹部必須具備的職業道德,也是我們做好本職工作的前提。勤奮工作就是不懈地努力工作,勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨,這是對我們領導幹部的基本要求,也是做好本職工作的保證。一年來,本人除了注重加強理論和業務學習,提高政治素質和業務能力外,還特別注重做到愛崗敬業、勤奮工作、盡職盡責,做到腦勤、眼勤、手勤,身先士卒,嚴於律己,要求別人做到的,自己首先做到,處處起表率作用。在實際工作中始終保持勤政敬業的良好形象,實事求事,雷厲風行,不擺花架子,不搞形式主義,深入實際調查研究,務求在深入工作的同時,開拓創新,取得更大的實效。

  總結自己過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但距糧庫領導的要求還有一定的差距和不足。一是進一步加深理論學習,不斷提高政治素質;二是進一步熟悉分管業務,提高工作能力;三是進一步增強求真務實精神,把工作做到實處;四是要繼續開拓創新,探索工作新形式、新方法和新途徑。總之,本人有信心和決心,在糧庫領導的正確領導下,在同志們的幫助和支援下,發揚成績,克服不足,推動各項工作再上新臺階,為糧庫的發展做出更大的貢獻。

  中儲糧倉儲科長年終工作總結2

  今年以來,我庫在縣安監局與縣局領導的正確指導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平。

  我們的工作措施是:

  一、完善補充各項安全生產規章制度,完備安全生產裝置

  1、完善補充安全生產規章制度

  按照上級及安監局、消防等部門的要求,年初以來,我們狠抓基層工作建設,從進庫入手,制定了多項制度,自開展安全生產以來,我庫針對以往的規章制度結合當前的安全生產情況,針對性的對以下制度進行了修改補充《出入庫登記》《值班值宿制度》《明火作業審批制度》,《場地電焊機作業審批制度》《高空作業安全防護制度》從制度上堵住漏洞。把安全標準化的管理納入安全生產的重要日程。

  2、完備安全生產裝置

  我們認為抓安全生產除了有嚴密的規章制度外,硬體設施是安全的保障,因此在糧庫資金極度緊張的前提下,我們做了以下三項工作。

  ① 添置完善監控裝置

  由於警力的侷限性,同時也不可能在同一時間把庫內所有的地方都檢查到,因此我庫又增加了十五處攝像頭,現在共計64路攝像頭,基本全庫區覆蓋。並更換了原有的裝置,保證了影象傳輸的清晰度。

  ② 添置消防器具

  對於糧庫來說安全防火是件頭等大事,俗話說飯可一日不吃,不可一時不防,防火更要有必要的工具,庫內原來的消防架上,鍬、桶等工具工人到處亂拿,導致工具丟失。滅火器也因購置時間較長,各別已達不到正常壓力,這些情況和現象都會嚴重影響消防安全的保障,一旦出現火情,工具沒有,乾粉滅火器,喪失應有的功效,針對以上情況,在5月份我庫及時增配手提滅火器60個,手推式滅火器35個,並把消防架及工具都進行粉刷,保證其醒目性,保證其滅火的可靠性,現在我庫共有手提式滅火器120個,手推式滅火器60個,消防架四處共計消防鉤8個,消防鍬40把,消防水桶20個,滅火沙箱12個,風力滅火機6臺,5噸消防車一臺,消防水鶴一處。

  ③ 機械裝置防護百分百

  近兩年由於收糧較多,生產機械使用的機率頻繁,經常使用的裝置的防護網,電閘開關有的老化達不到安全要求,凡是存在老化的機械,我們進入5月份後將所有老化部件更新,我們要求機械和用電的防護安全全部達到百分百。所有場地機械裝置全部安裝了漏電保護裝置。

  二、堅持持續考核機制,落實安全責任

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各部門簽訂安全生產目標管理責任書,各部門班組長是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評優,並且扣除其年終績效工資。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對違規違章的治理力度。做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

  三、完善安全管理制度體系,依法規範安全生產管理

  分析對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂。

  中儲糧倉儲科長年終工作總結3

  光陰荏苒,歲歲年年,轉眼間時光已進入xx年,回首走過的xx年,倉儲保管員責任重大,在庫領導的正確領導下,精誠團結,並肩作戰,始終圍繞確保中央儲備糧數量真實、質量良好,儲存安全,管理規範,保證國家隨時呼叫的工作目標,積極開展工作,圓滿完成了庫內交給的各項工作。現將主要工作總結如下:

  1、敢打敢拼,順利完成儲備糧的入庫任務

  作為接糧人員,我冒著高溫,頂著烈日,在塵土氣揚的惡劣工作環境中認真複檢,多車不符合入庫標準的糧食被拒之庫外;監督裝卸工清雜,安全操作,時刻注意機械裝置的運轉情況。

  2、再接再勵,完成糧面平整、防護及倉房設施

  由於入糧時間短,任務重,糧食入倉後,糧面極不平整,為達到儲糧規範化管理要求,在庫領導精心組織下,以倉儲部為主,我認真做到不怕髒、苦、累,嚴格按要求認真仔細的平整糧面、拌防護劑,清掃倉內衛生,鋪設工作道,壓平糧面。對倉房、樓梯、護欄、爬梯進行了防鏽處理,解決了部分倉窗關閉不嚴的問題,油漆了倉外的電源箱、消防箱、通風口,粉刷了倉牆上的鏽跡,整修了倉內爬梯,對風機進行了密封處理。

  3、循序漸進,加強儲糧管理,確保糧食安全。

  儲糧安全既是我庫的工作重點,又是倉儲部的工作要務,為了確保糧食安全,倉庫保管員付出了艱辛的代價。由於入糧工作時間緊,任務重,為確保按期完成,部分倉內糧食未進行清雜,糧堆內雜質多,加上入糧中標單位多,質量參差不齊,所入庫的糧食在不同程度上都存在害蟲危害,又趕上夏季儲糧害蟲易發期等諸多弊端,給儲糧管理工作帶來了很大難度,在入庫任務快要結束時,實行邊入糧,邊燻蒸。有針對性的對儲糧害蟲進行除治,使糧倉達到了“四無”標準。

  做好儲糧基礎工作,我不定期清掃倉內外衛生,時刻保持清潔,達到倉內面面光,倉外三不留標準。按《糧油儲藏技術規範》要求定期進行糧情檢查,並加強對重點部位的檢測,發現問題,及時分析處理。根據夏季入糧糧溫高、糧食穩定性差、安全性差的實際問題,對儲糧進行了機械通風。為了更好地完成通風工作,防止糧食結露,我每天都要進倉觀察和進行電腦測溫,及時掌握糧食水分的變化,如遇大霧天或陰雨天,半夜都要起來及時關閉倉內窗戶及通風口。

  4、勵精圖治,加強學習,提高素質

  加強保先教育,增強黨性理念。用先進思想武裝自己,並深入應用到工作中去,牢固樹立“以庫為家、庫榮我榮”的思想。不斷進取、鑽研業務既是對倉庫保管人員業務技能的要求,又是對其道德規範的要求,它是倉庫保管員搞好本職工作、創造優異成績的關健。不斷進取、好好學習是倉庫保管人員事業心的體現;鑽研業務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業道德規範。倉庫保管員只有具備豐富的業務知識、熟練的職業技能及過硬的基本功,才能提供優質的倉儲服務,盡到自己的職業責任,取得預期的目標。

  中儲糧倉儲科長年終工作總結4

  本人現任糧庫經營部科長,我的工作職責是在主管領導的領導下,領導和協調經營部的工作,在糧庫領導的的正確領導下,在其他部門和全體同志的支援和幫助下,保質保量地完成糧庫下達的各經營工作任務,保證糧庫經營工作順利的進行。任職以來,以求真務實的態度,清正廉潔的作風,義真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務,現述職如下,不當之處請領導批評指正:

  一、加強理論學習,提高政治素質

  把學習放在第一位是每一名領導幹部的職責,也是提高政治素質的重要手段,為此我始終把加強理論學習放在首位,我認真學習糧庫下發的保持黨員先進性教育活動的相關檔案和學習資料,聯絡自己的工作實際深刻理解先進性的豐富內涵,與部門的其他黨員同志進行交流談心,對照黨員先進性的基本要求,認真反思,查詢問題,及時整改,切實提高了黨性修養,增強了保持黨員先進性的自覺性。透過學習堅定了正確的政治方向,提高了政策理論水平和思想政治素質,為做好本職工作提供了有利的保證。

  二、注重業務學習,提高工作能力是一名領導幹部履行職責、完成工作任務的根本保證。

  具備一般的工作能力,只能應對一般的事情,只有具備超強的工作能力,才能解決和處理紛繁複雜的問題。能力就是才智,能力是經驗的積累和知識的積澱。一年來,為了適應本職工作的需要,在業務學習和積累工作經驗上做了很大的努力。一是認真學習分管工作的業務知識,並將學到的理論及時應用到實際工作中,指導實際工作,把理論轉化為自身的工作能力。二是積極主動向其他同志學習和請教,虛心學習他們的工作經驗、領導方法、領導藝術,不斷提高自身的工作水平和領導能力。三是深入基層,汲取基層同志的聰明才智。基層同志長期在專業技術崗位工作,積累了豐富的管理經驗,在他們身上有許多我們在書本上學不到的東西。我對此給予高度重視,並放下架子虛心的向他們學習,這樣就使自己的工作決策更切合實際,更具可執行性,也取得良好的效果。透過多方面的學習和一年來實際工作中的鍛鍊,自己感覺在解決實際問題能力、駕馭本職工作能力、組織協調能力、科學決策能力等諸多方面都有了很大的提高,工作更加得心應手。

  三、愛崗敬業,勤奮工作

  愛崗敬業就是熱愛並專心致力於的本職工作,這是我們每一名環節幹部必須具備的職業道德,也是我們做好本職工作的前提。勤奮工作就是不懈地努力工作,勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨,這是對我們領導幹部的基本要求,也是做好本職工作的保證。一年來,本人除了注重加強理論和業務學習,提高政治素質和業務能力外,還特別注重做到愛崗敬業、勤奮工作、盡職盡責,做到腦勤、眼勤、手勤,身先士卒,嚴於律己,要求別人做到的,自己首先做到,處處起表率作用。在實際工作中始終保持勤政敬業的良好形象,實事求事,雷厲風行,不擺花架子,不搞形式主義,深入實際調查研究,務求在深入工作的同時,開拓創新,取得更大的實效。

  總結自己過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但距糧庫領導的要求還有一定的差距和不足。一是進一步加深理論學習,不斷提高政治素質;二是進一步熟悉分管業務,提高工作能力;三是進一步增強求真務實精神,把工作做到實處;四是要繼續開拓創新,探索工作新形式、新方法和新途徑。總之,本人有信心和決心,在糧庫領導的正確領導下,在同志們的幫助和支援下,發揚成績,克服不足,推動各項工作再上新臺階,為糧庫的發展做出更大的貢獻。

  中儲糧倉儲科長年終工作總結5

  秋風未盡,寒冬已至,忙碌的工作總是襯出時間的飛躍,轉瞬間20xx這充滿劃時代意義的一年已經敲響了告別的鐘聲。倉儲部作為公司的主要部門,在公司領導的正確指導下,積極開展工作,圓滿完成了的各項工作。回顧這一年來的工作,無論在思想上,還是工作上都有了較大的進步,但還是存在著許多不足。為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工作總結如下:

  一、敢打敢拼,順利完成來糧的入倉、倒倉、出倉任務。

  做為公司不平凡的一年,沿著把企業做好做大做強的宏偉藍圖,公司加大了生產原料的採購,這對於來說是個重大的考驗,我們在的領導下克服困難,迎難而上。大多數員工無裝置操作經驗,就在工作中邊培訓邊操作;無大規模入/出糧經驗,就在工作中摸索作業技巧,總結工作經驗。實現全年累計接收火車節次,裝卸汽車輛,原糧累計吞吐數量達萬噸,倒倉作業數量達萬噸,最高儲存量達萬噸。有效地緩解了集團在原糧儲存方面的壓力。

  二、細緻認真,做好糧情檢查。

  儲糧安全既是公司的工作重點,又是倉儲部的工作要務。由於入糧工作時間緊,任務重,且部分是在夏季雨後空氣溼度大等不利條件下入糧,加上儲糧以儲存性較差的進口巴西豆為主,入倉溫度高達33℃,給儲糧管理工作帶來了很大的難度,為了確保儲糧安全,我嚴格遵守《糧油儲藏技術規範》的各項規章制度,積極應用現代化、科學化的保糧方法、裝置,每日利用糧情電子檢測系統檢測糧溫,實行邊入倉邊倒倉,有針對性的對儲糧進行通風;並堅持風、雨、雪三查制度,有效地保證了大豆的安全儲存。

  三、工作中的不足及明年的努力方向。

  透過一年的作業發現工作中還存在諸多問題,如專業技能不足,沒有過硬的專業知識儲備;每次檢查糧情後,有時沒能及時的記錄,所以在補記時便漏記或錯記,導致當日檢查的糧情與記錄不符;以及生產過程中存在雙向流程情況,這樣就導致了保管員在帳、卡、記錄數字不準確的情況發生。

  針對工作中存在的不足,明年將糧食倉儲管理及糧食安全作為工作重點。具體措施如下:

  1、從思想認識到具體工作層層落實,深刻檢查,找出差距和不足,將儲糧安全及“一符四無“糧倉工作做為今後工作的目標。

  2、完善、強化相關檔案、報表管理,在倉儲作業過程中,做到事前有依據,事後有回執。

  3、有計劃、有目的的組織相關專業的培訓,引導職工轉變工作作風,提高員工的專業技能和專業知識水平。

  回顧一年的工作,雖然沒有豐實的薪水,乾淨整潔的工作環境,但是自己仍是抱著感激的心情迎接工作的考驗,但隨著企業不斷髮展壯大,就要求我們必須不斷地提高自身的業務水平,探索儲糧安全及技術的新思路、新方法,攜手並進,共創美好的明天!

  中儲糧倉儲科長年終工作總結6

  時間過的真快,轉瞬間,20xx年已經與我們擦肩而過了。在過去的一年裡,庫裡的各項工作在庫委會的正確領導下都取得了令人滿意的結果,這是值得我們大家驕傲和自豪的。作為我本人,在這一年中得到了不少領導和同事的關心與幫助。在此,我誠致地說句:“謝謝”!回顧過去,就是為了展望未來,為了把來年的工作做的更好。因此,我把20xx年工作情況總結匯報如下:

  一、掌握工作方向,工作能力及業務水平不斷增強。

  作為一名代儲監管員,做好本職工作和協助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務繁鎖,但為了加強監管力度提升服務水平,我嚴格要求自己,向領導請教、向同行學習,對有關代儲管理的檔案都要求自己在最短的時間內詳盡地熟知,對所經手轉發的每份檔案內容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區代儲庫的數量、質量、糧食輪換和資金進行監管。明確了工作的程式、方向,工作能力也相應地提高了,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練地完成本職工作。

  二、不辱使命,完成了xx分庫成立期間的庫存安全管理工作及配合完成了人員招聘、培訓工作和參加xx分公司“秋季糧油普查”工作。

  根據我庫庫委會決定,今年四月份原xx國家糧食儲備庫(北庫區)擬定為我庫的分庫,為確保完成xx分庫人員的招聘工作及上收期間該庫財產安全,派出我等四名同志長駐該庫。作為一名代儲工作人員,此次駐庫主要是負責該庫庫存糧食安全和配合做好分庫人員的招聘、培訓工作。

  1、確保了分庫成立期間11050噸中央儲備糧的儲存安全。分庫成立期間,正值梅雨季節,由於該庫的倉房全為老式房式倉,所以防漏工作成了工作重點。為了確保該庫19個實倉11050噸中央儲備糧的儲存安全。我在原來管理人員全部撤離的情況下,接管了全部倉房的管理工作。堅持“三七測檢”制度;雨天,每天進倉查漏,對每一個倉的漏點進行清理。決不允許在分庫成立期間出現壞糧、黴糧事件。由於工作責任心強,直至分庫掛牌、人員正式接管為止,沒有出現黴糧事件。順利地完成了庫委會交待的工作任務。

  2、配合做好分庫人員的招聘、培訓工作。分庫從擬定到正式掛牌,經過了二個多月。在這二個多月中,為了使分庫人員的招聘工作在公開、公平、公正的情況下進行,確保招聘到高素質的人員,我在招聘工作小組的領導下,配合做好了招聘工作的相關事宜,為招聘工作的圓滿完成,做了應該做的。

  為了使招聘到崗的人員,能夠適應xx糧的管理方針,我在庫委會的決定下,對該批人員進行了“一口清”、“執行力”的培訓。雖然是第一次接受這樣的任務,但為了完成工作,我認真地查閱資料、備好課,利用xx糧的管理理念及“現身說法”的方式用通俗易懂的方式進行了培訓。

  3、完成了xx分公司委派的“秋季糧油普查”工作。按照xx分公司的統一部署,我參加了xx分公司組織的“秋季糧油普查”工作,歷時七天。嚴格按分公司的檢查內容和要求,有點必到、有糧必查、查必徹底,揭露問題,及時反饋,提出整改意見。

  三、開拓創新,節省費用,保證政令暢通。

  做好各類檔案的上報與下發、如實地反饋代儲管理情況,是代儲監管人員的日常工作。為了使各類檔案能準時傳輸,在代儲庫沒有與我庫內網聯接的特定情況,我從工作時效上出發,採用了網路qq傳輸,這樣不但時效快,零費用,也減輕了工作量。一年來,我沒有經過傳真機傳輸過一份檔案,所有的工作都透過網路進行,及時、準確地把上級檔案、本庫發文和各代儲庫點的有關檔案、報表互傳。

  四、精心策劃,防患未然,資金監管落到實處。

  由於今年監管轄區調整,為了確保資金安全,我著手製定了《中央儲備糧輪換資金申請表》,其涵蓋了計劃、進度、輪出價格、輪入價格、回籠金額、已下撥資金、待下撥資金、輪換費用補貼金額、已撥付輪換費用補貼金額、待撥付輪換費用補貼金額等內容。每次代儲庫要求資金下撥,我都根據代儲庫上報的《申請表》核實簽字後,再交科長稽核,然後報主任簽字後,最後發生資金執行,缺一不可。由於監管到位,一年來代儲庫資金執行正常、規範,沒有發生過資金體外迴圈現象,入庫糧食數量真實、品質良好,執行輪換政策好。,,

  五、在做好計量工作的同時努力做好代儲監管工作,崗位雖多了但工作質量沒有變。

  今年七月,庫裡進行了崗位調整,我從單一的監管員崗位調整為計量、監管員職位。

  崗位多了,工作量相應也多了。由於今年地磅房走的是流程操作,我在接手前沒有經過學習。剛接手,對於流程操作覺得特別的麻煩,對於新的程式摸不到頭腦,特別是票據的錄入及查詢工作更是一籌莫展,感到工作壓力特別大。如何適應新的工作任務成了我要面臨的問題,不過,我是一個善於接受新鮮事物的人。為了使自己能儘快的適應,我透過向人請教和主動學習,在最短的時間內使計量工作走上了正規。

  我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的就加班加點,保證工作能按時完成,長年累計放棄了近20多個的休息日。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面。

  但本人在也存在以下幾點不足:一是性子直,快言快語之人,在任何情況下,會毫不隱瞞地表白自己的觀點,這點一定要注意;二是個性要強,做事要求完美,在工作上要求上進,不會低調做人,這是一定要收劍的;三是與同事之間交流和溝通的少,不太喜歡參於大眾活動,是個喜歡獨自清靜的人,不會積極主動地與人溝通,是一個能合群又是不合群的人,這方面要努力改進。

  過去的已過去,我決不會陶醉於已取得的成績而沾沾自喜,決不會盲目樂觀,頭腦發熱,因為我知道面對xx糧新時期的發展任務,作為一個xx糧員工要加倍努力地工作,不斷提升工作水平和業務能力,才能適應不斷髮展變化的形勢的需要。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為信豐庫的發展做出更大更多的貢獻。

  中儲糧倉儲科長年終工作總結7

  20xx年,在總公司、分公司和德宏州工會的正確領導下,在地方政府部門的關心支援下,我庫以黨的十八屆三中全會和全總十六大精神為指引,以科學發展觀為統領,認真落實我庫工會年初工作計劃,緊緊圍繞中央儲備糧工作為中心,以“兩個確保和兩個維護”為基本工作目標,結合實際,積極開展各項有利於直屬庫和諧、健康發展工作,現將20xx年工作總結如下:

  一、加強民主管理,落實各項制度,認真履行組織職能

  為實現直屬庫庫務、黨務、政務公開工作的新突破和新進展,我庫工會進一步明確了庫務、黨務、政務公開工作的指導思想,規範和細化了《德宏直屬庫工會委員崗位責任制》、《德宏直屬庫工會會員代表大會制度》、《德宏直屬庫職工代表大會制度》及《德宏直屬庫庫務公開制度》。一年來,工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體,以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、直屬庫行政會議、員工大會等多種平臺對企業年度生產經營目標、降低成本目標、工資福利調整、工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內容及決議等進行了全面的公開宣傳,自覺接受全體會員的監督,進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識,促進了我庫工會會務、公務透明化、公開化、公平化管理。

  二、完善工會組織架構,加強幹部學習,提升工會工作水平

  提高工會工作水平,完善工會組織架構,一直是我庫工會不斷推進的工作目標。20xx年我庫工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規定及流程,有序的組織召開了員工大會,討論研究直屬庫工會工作、企業工作計劃、部署工會組織架構。

  我庫工會領導小組始終按照德宏州總工會、中儲糧總公司、雲南分公司和大理中心庫工會工作要求,積極組織工會幹部加強學習,提升工會幹部隊伍的工作能力。我庫工會上半年期間共組織了六次學習培訓,透過學習培訓使我庫工會幹部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應做的工作和應發揮的作用。

  三、認真貫徹“兩個維護”基本原則,落實職工勞動保護、作業環境改善工作

  20xx年是中儲糧“從嚴治企、轉型升級”之年,穩定和諧成為了企業發展的工作重心,在分公司工會的指導下,我庫工會認真貫徹德宏州總工會、分公司工會工作部署,積極開展對員工勞動保護、改善青工住宿環境、提高職業病防治工作。 “安全高於一切”是我庫始終堅持的基本原則,深入開展安全生產活動,加強職工勞動保護措施,大力改善職工工作條件一直是直屬庫和工會齊抓共管的重點。

  20xx年期間,我庫工會積極與分公司溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,新老員工座談會2次;領導接待交流10人次;構建企業勞資和諧關係促進企業健康發展座談會1次,透過多種形式聽取員工對企業經營生產、技術革新、環境改善及勞動保護設施改善等意見和建議,並按月定期組織工會勞動保護監督委員會成員進行現場環境改善、職工勞動保護檢查工作,發現問題及時反饋至行政,並督促儘快落實解決。

  透過工會與企業積極溝通,20xx年期間,根據職工提出的問題,先後對製造一課、製造三課員工休息室進行了環境改善並增加了飲水機,還對製造二課修補區冷風口進行了技術改造降低了修補作業區的溫度,透過一系列的措施,職工的勞動保護及作業環境都得到了較明顯的改善。

  為了促進我司職工安全生產意識的提高。20xx年6月我庫工會開展了“20xx年安全知識競賽”活動,並結合公司屬於高危行業特點,開展了防洪演練、消防演練等多項安全演習活動。在安全知識競賽答題環節中,工會全員積極參加,參與覆蓋率達100%。透過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍,使安全競賽活動深入人心。

  四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業文化佔領職工思想文化陣地

  開展健康有益、生動活潑,為群眾所喜聞樂見的活動,也是我司工會的一項重要工作。20xx年,我司工會投入資金,積極組織,加強與上級工會、地方黨工機構溝通聯絡,努力為企業職工搭建展示平臺,創造綜合素質提升機會我庫工會為了更好的服務於職工,上半年工會積極協助公司開展員工“環孔雀湖徒步行走”等集體活動,透過這一系列活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時把思想教育的內容滲透、融化在活動之中,使職工受到感染、薰陶和教育,起到了“潤物細無聲”的效果。

  五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護,為職工辦實事、辦好事,做職工的貼心人

  20xx年,在上級工會組織的重視和指導下,以加強女工特殊權益保護為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動保護制度,有效的維護女職工特殊權益。在簽訂企業集體勞動合同中專門設定了國家有關女職工勞動保護規定的章節,為切實保護女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時掌握自己的身體資訊,發現健康隱患,及時治療,保證身體健康。透過工作的紮實開展,為公司女職工提供了堅強保障。

  發揮工會組織重要作用,解決職工困難,關愛職工送溫暖是我庫工會工作的重中之重。20xx年盈江地震發生後,工會組織開展了“抗震救災”募捐活動。開展困難職工幫扶資金管理和籌備,確保職工權力,有效的開展職工工作活動。

  管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我庫工會的基本原則,20xx年春節、“五一”勞動節、端午節開展慰問活動,每當有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問,透過工會真真切切的工作態度,實實在在的工作作風,讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉的一個家。

  六、總結過去,展望未來

  透過20xx年的各項工作開展,雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會和全體職工要求還差有一段距離,同時,我庫工會也會在下年工作中不斷提高組織工作能力,擴大組織作為,進一步提升了“企業職工之家”的形象,讓工會組織在職工的心理生根發芽。2015年工作主要有幾下幾點;

  (一)進一步加強工會制度建設,依法規範工會自身行為,提高工會工作的規範化。以公司經營生產為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性,紮紮實實推進工會工作,不斷開創工作新局面。

  (二)進一步完善職工代表大會制度,推進民主管理再上新臺階,加強庫務公開工作力度,加強“三重一大”工作,最大限度的維護廣大職工的'權益不受侵害。

  (三)把安全生產、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重,進一步加強企業勞動保護、安全生產製度建設,繃緊安全生產弦,築牢安全生產的“第一道防線”,切實維護職工的生命安全和職業健康。

  (四)有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,增強職工的業務技能,倡導企業共建共享,發揮工會組織能力,積極開展技術創新、節能降耗、成本遞減等有利於企業穩定發展活動。

  (五)認真做好企業青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業餘生活,打造充滿活力的工會組織團體。

  (六)發揮工會組織的橋樑與紐帶作用,拓寬渠道、加強溝通,堅持以人為本,關心職工生活,營造溫馨環境;

  (七)關心職工生活,努力為職工辦實事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權益,做好女職工工作。情繫職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

  中儲糧倉儲科長年終工作總結8

  在市委、市政府的正確領導和市局的指導幫助下,我局堅持以科學發展觀為統領,認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,把保障糧食安全作為首要任務,突出發展、穩定兩大主題,抓住履行職能、提高效益兩個重點,強化工作措施,加大工作力度,圓滿完成了年初確定的各項工作任務。

  一、強化糧食行政執法,維護良好的糧食流通秩序

  (一)不斷加強糧食執法隊伍建設。針對糧食執法面廣量大、現有執法隊伍人員少的實際,上半年對行政執法人員進行了調整和補充,同時,組織他們積極參加省、市舉辦的糧食法律法規培訓,2名新增執法人員參加了行政執法資格考試。透過多種形式,不斷提升執法人員的綜合素質,執法能力和水平有了新的提高。

  (二)加大糧食政策法規的宣傳力度。我們把糧食法律法規的宣傳作為基礎工作來抓,在國務院《糧食流通管理條例》頒佈十週年之際,開展多種形式的宣傳教育活動,透過報紙、電視等形式,加大《條例》及相關法規的宣傳力度,努力提高社會各界糧食法律法規的認知度,增強關心、支援糧食行政執法的自覺性。

  (三)強化糧食市場日常監管。行政執法是糧食部門的重要職能,具體工作中,我們堅持日常檢查與重點檢查相結合,不斷提高糧食執法的水平和效果。全年共開展執法檢查65次,檢查企業和個人業戶80個,查處無證收購個體業戶3家,處理舉報3起,查處案件3起,有效規範了糧食市場管理。6月份,參加了市局組織的夏糧收購聯合執法大檢查,收到良好的社會效果。

  二、加強糧食儲備和購銷,提高糧食安全保障能力

  (一)認真開展糧食庫存檢查。根據省糧食局《關於開展全省糧食庫存檢查工作的通知》精神和市局的具體要求,我局專門成立了糧食庫存檢查領導小組,制定了實施方案。按照“在地檢查”和“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則,對全市所有庫存的儲備糧、商品糧的數量、質量及相關情況進行了全面檢查。經過周密部署和精心組織,圓滿完成了糧食庫存檢查工作,寫出高標準的自查報告,受到上級糧食部門的充分肯定。

  (二)切實做好危倉老庫改造工作。結合“糧安工程”的開展,爭取上級扶持資金360萬元,對地方糧倉進行維修改造,全面提升儲糧能力。專案提報之前,深入開展調查研究,摸清除倉儲設施的家底,努力做到應修盡修;資金計劃下達後,結合實際,對維修專案進行了深入細緻的篩查和遴選,對有些專案又做了適當調整,力爭把有限的資金用足用好。截至目前,工程專案已經完成了招投標,各項工程將陸續實施,努力把工程做成糧安工程、民心工程。

  (三)搞好糧食購銷儲備工作。夏收前夕,我局組織業務人員對本地及周邊地區小麥行情進行調研,為正確研判糧食市場形勢提供了依據。同時,與農發行主動對接,積極做好託市收購的各項準備,做到在第一時間敞開收購群眾的餘糧。在做好託市收購準備工作的同時,組織糧食企業積極開展商品糧購銷業務,糧食購銷成為各單位的經濟增長點。

  (四)軍供主副營業務齊頭髮展。軍供中心加快構建平戰結合、宜軍宜民的軍糧供應體系,不斷完善市場執行機制,一方面嚴格軍糧供應管理,積極籌備優質糧油,保證駐軍的供應;另一方面根據市場需求,積極開展購銷業務,為城鄉居民提供放心糧油產品。此外,還積極配合全市雙擁工作,搞好走訪慰問,密切軍民關係。春節前夕,局分管領導帶隊走訪慰問住章部隊,受到部隊官兵的稱讚。

  三、發展壯大糧食產業,保障糧油食品安全

  (一)加強國企管理,增加經濟效益。針對國有糧食企業存在的困難和問題,年初對局屬有關企業領導班子進行了調整,並制定了與業績掛鉤的考核獎懲機制,促使企業加強管理,降低成本,千方百計拓展發展潛力。在此基礎上,局屬各單位進一步建章立制,從組織構架、崗位劃分、考核獎懲等方面完善制度和規定,更好地調動廣大員工的積極性。

  (二)加強技術改造,調整生產工藝。為解決裝置老化、工藝落後等問題,邀請糧食院校的專家對榮元公司生產線進行分析指導,提出裝置和工藝改造意見,並爭取上級資金100餘萬元,對制粉和熟食加工的有關裝置進行了更新改造,生產效益大為提高。榮元公司還從原糧搭配入手,增設了16臺配麥器,嚴格小麥配比管理,進一步穩定了麵粉質量。

  (三)嚴格質量管理,保證食品安全。針對食品安全面臨的嚴峻形勢,認真落實食品安全的要求和責任,在生產、經營的各個環節嚴把質量關,確保不出問題。榮元麵粉嚴格執行國家有關標準,不使用任何新增劑,並在包裝袋上印上政府授權的“百脈泉”放心農產品公用標識;榮元饅頭在產品底部打上“榮元”字樣,以視與同類產品的區別,防止了產品的假冒;對於經營類商品,堅持每批貨物索要質檢報告,保證了商品的質量;對於地方儲備糧和食用油,定期進行抽檢送檢,發現問題,及時整改,確保地方儲備糧油的安全。

  (四)搞好產品研發,滿足市場需求。以打造放心糧油品牌為載體,適應市場需要,不斷退出新的花色品種。饅頭車間開發了老面饅頭、高樁饅頭和全麥饅頭,投放市場後深受消費者歡迎;麵粉生產推出了精製小包裝四件套,滿足了部分消費者的需求。“五一”前後,局屬各單位聯合開展糧油產品讓利促銷活動,榮元麵粉、食用油等產品低價銷售回饋消費者,社會反應良好。與此同時,進一步完善放心糧油銷售網路,在山區鄉鎮新增開1條配送專線,擴大了配送範圍,為更多的城鄉居民送上了放心糧油產品。

  四、加強自身建設,提高發展保障能力

  (一)紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照第二批群眾路線教育實踐活動的統一部署,我們在集中學習、徵求意見、談心談話、撰寫剖析材料等環節,嚴格要求,有序推進,確保規定動作不走樣,自選動作有特色。活動中,邀請種糧大戶、購銷大戶代表召開座談會,聽取他們對糧食工作的意見和建議;針對糧食系統流動黨員多的實際,印發了致在外黨員的一封信,要求他們積極參加到教育實施活動中來。由於精心組織,周密部署,整個活動達到了預期目的。

  (二)切實加強機關作風和效能管理。認真貫徹落實中央“八項規定”,全面提升機關管理和工作效能。在財務管理、公務用車、日常接待等方面進一步完善制度和規定,單位公車全部安裝了GPS,實行定點加油、定點維修、定點入保,有效避免了管理方面的漏洞;公務接待實行派餐單制度,從嚴控制接待標準和陪餐人員數量,有效防止了浪費。由於措施得力,全年公務支出同比大幅度下降。

  (三)積極做好解困幫扶工作。按照市委的統一部署,我局選派得力幹部到曹範鎮西陡道村擔任“第一書記”,在瞭解村情的基礎上,前期籌資2萬元為村裡修建了蓄水池,解決了村西部20多戶吃水難的問題;籌資5萬元,對村委大院和周邊環境進行了改造,地面硬化和牆體粉刷正在進行。同時,積極開展結對幫扶活動,每名領導幹部聯絡幫扶2個困難家庭,定期走訪慰問,幫助解決困難和問題。

  (四)全力維護糧食系統穩定。堅持不穩定因素定期排查制度,及時發現問題,落實領導和責任,努力把矛盾化解在基層和初始狀態。對於歷史遺留問題,積極創造條件,認真加以解決。一年來,妥善處理了欠繳職工養老保險、代農儲糧兌付、計劃生育補助等多起可能影響穩定的信訪問題。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些困難和亟待解決的問題:一是糧食企業改革必須進一步深化,糧食產業有待於做大做強;二是地方儲備糧的規模達不到要求,糧食安全需進一步重視。三是歷史遺留問題解決的難度依然不小,構建和諧糧食系統的任務任重道遠

  中儲糧倉儲科長年終工作總結9

  今年的糧食工作,在上級的正確領導下,在糧食系統廣大幹部職工的辛勤努力下,以產業發展為目標,以糧食購銷及精深加工為抓手,以深化改革為動力,以扭虧增盈和安全儲糧為重點,加強糧食市場監督管理,加強領導班子建設和職工隊伍建設,增強了企業的市場競爭力,推動了糧食經濟健康、穩定、持續發展,各項工作取得了明顯成績,達到了要求。現將有關情況總結如下:

  一、嚴格執行糧食收購政策,切實保護好糧農利益

  為了切實做好糧油收購工作,糧食部門及早動手,做到了產購形勢分析到位、倉容準備到位、收購器材及人員和庫點到位、政策宣傳到位、提前入市收購到位,確保了收購工作的順利進行和國家糧食最低收購價政策惠及糧農。

  超前謀劃,把握主動。認真總結去年收購工作中的經驗,超前抓好倉容、資金、人力等準備工作。履行職能,敞開收購。針對收購期間售糧集中,區域性倉容緊缺,嚴格執行現金結算、依質論價等各項政策,沒有出現“打白條”和拒收、限收等現象。從已收購入庫情況看,今年入庫小麥質量普遍達到三等或二等,二等糧比例明顯高於去年。

  最佳化服務,提高效率。由於國家政策好,收購價格高,今年農民售糧踴躍。為滿足農戶售糧需求,開展“為農服務月”活動,各收購點農民賣糧隨到隨收不停磅,不少收購點幹部職工每天工作時間達到20多個小時。收購現場醒目位置公示質價標準,設定樣品臺,便於農民比照,依質論價,讓農戶一目瞭然。並提供茶水、防暑藥品、休息室等。

  對極少數不符合等級標準的,專門提供整曬工具,指導農民整理,使之提級進等,方便售糧;同時,收購點現場結算,農民賣糧款即收即付,最短時間辦理完所有手續,方便農戶。協調運作,加強監督。就託收購延伸點的申請、收購資金等重點問題,加強與xx等部門協調,收購前根據今年小麥預購量,多次與學習、行進行資金溝通;基本達到了去年水平。並匯同xx等部門實行“夏糧收購市場管理聯席會議制度”,及時協調解決矛盾和問題。在抓好糧油收購的同時,糧食部門認真抓好糧食銷售和市場供應。為共同保障地區糧食安全奠定了基礎。

  二、加強糧食市場監管,切實維護農民權益

  為確保糧食流通市場的規範運作,採取新聞媒體、橫幅、宣傳車、現場諮詢、發放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式,切實加大對相關法規的宣傳,達到家喻戶曉,人人明白。深入種糧大戶及相關村組農戶,走訪調研,廣泛聽取對糧食工作的意見。著重聽取他們對糧食部門收購服務、種植指導、資訊傳遞等方面的意見和建議,對進一步改進工作,搞好服務及對糧食形勢的分析研究都起到了非常重要的作用。

  三、大力發展糧食產業化,培育新農村的支柱產業

  透過召開糧油品質及市場資訊釋出會,引導農戶調整種植結構,調優種植品種。以市場需求為導向,實行多種形式的訂單農業,以優質稻、麥品種引路,成熟品牌入市,培植百萬畝優質稻、麥生產基地。同時,在南方的銷區,利用品牌、誠信度好和成熟有規模的銷售市場,用足、做精多年來在市場上形成的銷售網路,做大銷售量,達到了農企雙贏。

  緊緊圍繞優質弱筋小麥、硬質紅小麥、優質稻米、雙低優菜等優質農產品的資源,鼓勵企業積極參與各種質量認證,引進、轉化和應用先進技術,創立優質品牌、知名品牌,把爭創品牌、作為做大做強品牌經濟的重要抓手。

  四、大力改善糧食流通設施,方便農民出售餘糧

  添置先進的計量器具、裝卸機械、烘乾裝置等,減輕送糧農民的勞動強度,增強儲糧的安全性。加強維修倉房設施、完善收購作業裝置。降低了勞動強度和現場等待的時間,提高了收購的效率和安全性。在做好物流建設專案的同時,繼續抓好地方糧食儲備體系建設,以應對糧食市場供應波動。按計劃抓好儲備糧的落實,做到了規模、倉儲、費用"三到位",並及時搞好儲備糧的輪換出庫和補庫糧源的落實

  五、完善科學保糧措施,提高安全儲糧水平

  為了確保儲糧安全,組成了由主管領導掛帥,業務骨幹參加的普查工作組,深入基層逐庫逐所按有關規定對照檢查,確保了存糧質量。在倉儲管理中,以儲備糧管理為中心,把落實崗位責任制,完善各項倉儲制度,層層簽定目標考核責任書,堅持主管局長每季巡查制度,加大了保糧人員業務技術培訓,不斷改善儲糧條件,為安全儲糧打下了堅定的基礎。

  糧食工作取得了一定成效,但在專案建設、科技創新、三大合作、規範服務、作風建設等方面還存在明顯不足,必須在今後的工作中加以改進。

  中儲糧倉儲科長年終工作總結10

  一年來,我庫在集團公司和分公司的正確領導下,齊心協力、狠抓落實,全面推進各項工作,取得了較為滿意的成績。現將一年的工作做如下總結:

  一、基本情況

  我庫是收儲公司購銷量最大的一個基層庫站。由於當前糧食企業改制工作全面展開,國有糧食購銷企業按照上級要求積極投入到新一輪的企業改制中。糧食職工全員置換身份,轉為全員勞動合同制,並實行競聘上崗機。

  二、加強班子建設提供堅強的組織保障

  在庫主任領導下,全體職工用先進的理論指導各項工作。透過辦黑板報、集中學習和寫心得體會來提高職工思想意識和自身素質。及時成立各領導組織機構,健全各項管理制度,分工明確,責任到人,做到了事事有人管,人人管到位。“互幫互學,愛崗敬業”,真正形成“思發展,比貢獻,增素質,樹形象”的良好氛圍,有力地促進了經營工作的開展。

  三、切實做好夏、秋糧收購及調運工作

  夏收前,我庫及時做好騰倉並倉工作,保證收購需要並積極做好糧食機械維修,計量和檢化驗裝置檢測工作。大力宣傳執行國家糧食收購政策,利用辦黑板報公佈收購價格,讓農民售“明白糧”。價格公開、質量標準公開、驗糧公開;計量公正、以質論價;按時結算農民交售小麥價款。嚴把收購質量關,不合格的糧食不準入庫,必須經整曬合格後才能入庫,保證了收購質量。

  為售糧群眾提供優質的售糧服務:我庫始終以“需求無止境,服務無極限”的服務理念為宗旨。為農民提供茶水和糧食整曬工具,方便農民售糧,延長工作時間,確保售糧農民隨到隨收。職工還主動幫助年老體弱的售糧群眾裝、卸糧食,減輕他們的勞動強度。為農民曬糧提供了寬敞的場所。秋糧收購中,及時落實崗位責任,堅持早開門,晚關門。售糧農民隨到隨收,隨收隨結,決不留糧過夜,不給農民打白條。

  今年糧食經營難度進一步增大,為此,從收購到銷售,我庫一直堅持“誠為本,信為道”的經營理念,雖然購銷量很大,但大家沒叫一聲苦一聲累,齊心協力,任勞任怨。因我庫調運工作實行糧食散裝、散運、過磅、電腦打單;透明度強,緩解了力資矛盾,贏得了良好的信譽。

  四、做好“安全生產””糧倉工作,確保所有庫存糧油萬無一失

  為確保糧食儲備安全,我庫對保管工作做到了常抓不懈。今年儲糧最多,品種也多,保糧安全壓力大;除小麥全部在庫房儲存外,玉米、油葵基本都在露天儲存。為使所有儲存糧食在不同季節無蟲、無黴、無損失,我們把保糧工作擺在首位:

  健全細化了保糧制度;認真執行糧情“三觀、七測、半月化”的檢測制度,實行危糧限期處理制度。要求責任保管員對糧情至少三天進倉一查,保管組檢驗員七天一查,並逐倉逐垛扦樣,現場檢視糧情,發現問題及時處理,把儲糧隱患消除在萌芽狀態,確保所有儲糧萬無一失。我庫在公司領導的大力支援下,對倉庫所有線路改修為地埋電纜。堅決杜絕了安全設施帶病工作的現象發生。

  針對消防工作,我庫建立了以庫主任為單位的總的安全消防責任人,堅持每月圍繞不同時期的工作重點,對全體職工進行一次消防安全常識學習,並計劃每年進行一次消防滅火演練。目的是透過這些必要的教育形式,普及職工的消防意識,增強職工的責任感和集體觀念;在全庫形成人人遵守消防安全制度和操作規程。人人關心防火、重視防火,自覺做好消防工作的局面。

  五、正確對待工作中存在的問題和不足

  透過一年的糧倉工作檢查發現我庫在保管員帳、卡記錄方面和後期保糧工作中還存在許多問題:保管員在每次檢查糧情後,有時沒能及時記錄,所以在補記時便漏記或錯記一些問題,導致當日檢查的糧情與記錄不符情況出現。而保管員在後期保糧中特別是小麥儲糧,後熟期長,易感染害蟲。為此,在保糧期間應及時根據氣溫變化掌握溫度、溼度進行地上籠通風、降溫、冷凍殺蟲,其效果較好;能確保糧食安全。

  六、明年的工作思路及目標

  發揮國有糧食企業的主渠道作用,確保我庫糧食儲存、運作安全。引導職工轉變工作作風,發揮自身優勢,能勇於創新,為企業經濟增進效益。狠抓糧食購銷工作,增強企業市場競爭能力。糧食購銷市場化後由於購銷主體增加,競爭力增強。要確保企業能抓住糧源就必須抓好糧食訂單合同這項工作,本著“購得進、銷得出、有效益”的原則,多收糧、收好糧;力爭明年超額完成上級下達的小麥收購任務。

  抓糧食倉儲管理,確保所儲糧食安全。從思想認識到具體工作層層落實責任深刻檢查,找出差距和不足,轉變工作作風;將“一符五無”糧倉工作做為今後工作的重點之重,做到重點抓、常年抓、時時抓。對各保管員落實工作目標責任,重點突出“一符五無”糧倉標準化管理,細化管理措施,層層明確責任。按“一符五無”標準對倉房、倉頂、擋鼠板、防蟲袋、測溫點佈局進行維修,更換和合理佈局。定期進行業務學習,加強保管人員儲糧管理素質。加強藥品管理制度。有專人負責,建立健全嚴格的登記制度;定期或不定期進行單位自查“一符五無”糧倉工作,這樣加大了監督檢查力度,強化規範管理措施。

  回顧一年工作,我們雖然做了一定工作,取得了一些成績。但隨著糧食改革不斷深化,企業要想生存、發展,我們就必須積極探索糧食行業發展的新思路;創新體制機制,轉變經營理念;搞活經營,增進效益;攜手並進,共創明天!

  中儲糧倉儲科長年終工作總結11

  近一年來,我庫工會在市總工會和上級機關的領導下,圍繞中心工作,服務糧食工作大局,團結動員廣大職工為糧庫又好又快發展出謀劃策,出色的完成了20xx年的糧食收購任務,確保了糧食的安全儲藏,職工素質不斷提高,開創了和諧、科學、發展的新局面,具體工作事項是:

  一、加強工會組織建設

  在糧庫黨支部的領導下,在市工會的指導下,在糧食經濟的大好形勢下,我們緊緊抓住機遇,迅速的健全了組織機構並使各項工會工作納入了正軌,為企業發展、穩定、和諧打下了良好的組織基礎。

  二、提高職工素質

  在今年7月份,我們組織保管,化驗人員進行了脫產的業務技能培訓,透過業務技能培訓,使職工對糧食政策、質量標準及相關要求進一步熟悉,提高了業務能力。

  在政治素質培養方面,透過召開職工代表大會,樹立職工愛崗敬業,發揮主人翁精神;針對現在人少、事多、要求嚴格規範等工作特點,要求全體職工綜合素質要過得硬。在今年春季糧食收購中,在糧源緊缺的情況下,我們又出色的完成了收購任務,充分體現了廣大職工吃苦耐勞,艱苦奮鬥的良好素質。

  三、抓安全促效益

  今年我庫糧食最高庫存達3.2萬噸,安全保糧工作尤為重要,在此我們對安全防火、防盜、安全生產等方面提出了切實可行的意見和建議,為我庫的各項工作提供了安全保障。

  四、關心困難職工

  廣泛深入地進行困難職工摸底排查,春節前及時把送溫暖資金髮放到每一個困難職工家庭,體現出黨和政府對他們的關愛。平時如有職工大病或特殊原因致困,我們也會及時伸出援助之手,減輕了廣大職工的後顧之憂,使他們能夠全身心的投入工作。

  五、建立和諧勞動關係

  企業重組以後,對職工進行雙向選擇反聘,凡反聘的職工都與企業簽訂勞動合同,工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想,與企業董事會廣泛溝通協調,使廣大職工勞有所得,病有所醫,老有所養,促進我庫的和諧發展。

  中儲糧倉儲科長年終工作總結12

  近一年來,我庫工會在市總工會和上級機關的領導下,圍繞中心工作,服務糧食工作大局,團結動員廣大職工為糧庫又好又快發展出謀劃策,出色的完成了20xx年的糧食收購任務,確保了糧食的安全儲藏,職工素質不斷提高,開創了和諧、科學、發展的新局面,具體工作事項是:

  一、加強工會組織建設

  在糧庫黨支部的領導下,在市工會的指導下,在糧食經濟的大好形勢下,我們緊緊抓住機遇,迅速的健全了組織機構並使各項工會工作納入了正軌,為企業發展、穩定、和諧打下了良好的組織基礎。

  二、提高職工素質

  在今年7月份,我們組織保管,化驗人員進行了脫產的業務技能培訓,透過業務技能培訓,使職工對糧食政策、質量標準及相關要求進一步熟悉,提高了業務能力。

  在政治素質培養方面,透過召開職工代表大會,樹立職工愛崗敬業,發揮主人翁精神;針對現在人少、事多、要求嚴格規範等工作特點,要求全體職工綜合素質要過得硬。在今年春季糧食收購中,在糧源緊缺的情況下,我們又出色的完成了收購任務,充分體現了廣大職工吃苦耐勞,艱苦奮鬥的良好素質。

  三、抓安全促效益

  今年我庫糧食最高庫存達3.2萬噸,安全保糧工作尤為重要,在此我們對安全防火、防盜、安全生產等方面提出了切實可行的意見和建議,為我庫的各項工作提供了安全保障。

  四、關心困難職工

  廣泛深入地進行困難職工摸底排查,春節前及時把送溫暖資金髮放到每一個困難職工家庭,體現出黨和政府對他們的關愛。平時如有職工大病或特殊原因致困,我們也會及時伸出援助之手,減輕了廣大職工的後顧之憂,使他們能夠全身心的投入工作。

  五、建立和諧勞動關係

  企業重組以後,對職工進行雙向選擇反聘,凡反聘的職工都與企業簽訂勞動合同,工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想,與企業董事會廣泛溝通協調,使廣大職工勞有所得,病有所醫,老有所養,促進我庫的和諧發展。

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