財務工作者個人總結(通用13篇)

財務工作者個人總結(通用13篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的財務工作者個人總結(通用13篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  財務工作者個人總結1

  歲月如梭,時光荏苒,轉眼間20xx年就要過去了,一年來,我在上級領導的帶領下和部門同事幫助下,按照我部門年初的總體工作部署和目標任務要求,認真執行各項工作,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將20xx年個人工作情況具體總結如下:

  一、落實上級任務,保證掛職質量

  由於工作的需要,上級組織將我安排至市行政服務中心視窗進行掛職鍛鍊,在這期間我快速轉變思想,端正工作態度,快速投入到掛職崗位中,在掛職期間,讓我真正感受到了基層工作的重要性,同時透過親自體驗,不斷提高了思想認識,同時也豐富我的實踐操作經驗,同時透過掛職鍛鍊,我熟練掌握了市局審批事項的相關政策規定和業務操作流程,使長時間從事行政工作的我得到了很好的鍛鍊,與此同時,我結合自身特長,協助視窗宣傳工作,完成了《視窗在市行政服務視窗“六看六比”評比中喜獲“紅旗視窗”稱號》和《視窗“五項”服務小作為,轉作風,大收益》二篇資訊的撰寫,獲得上下級領導及同事的一致好評。儘管在掛職工作的業務辦理和群眾諮詢量非常大,但我認為在幫助他們的同時,我也在他們身上學到了很多東西,也能夠使我的經驗更加豐富,可以說這段時間真正讓我思想、能力等各個方面均得到很大程度的提升,可謂是一次大豐收。

  二、加大新人培訓,統籌各項工作

  儘管我的崗位是綜合部負責人,但我的工作卻涉及了我部門的方方面面,在我看來,一個崗位工作就當當做整個部門工作來對待,這也是我長期工作的指導思想,尤其在新人培訓過程中,由於文書和黨務人事專幹都非專業人員,故要快速進入角色對她們來說相對較為困難,不僅如此,她們的崗位可以說是部門的核心,不僅每天承擔著大量的工作,同時也經還需要快速適應其他工作需要,為此,我告訴他們“合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。”,並以姐妹相稱,使彼此之間的距離快速縮小,這也使得她們在遇到問題時,敢於且樂於詢問,為整個部門營造良好的學習和溝通氛圍。此外,由於會議籌備非常繁瑣,為了確保她們能夠充分了解會議籌備各項工作,我在工作中帶領她們參與到實踐中,使她們掌握了會議的準備階段、舉辦階段、總結工作等一系列環節中應注意的問題。今年辦公場地搬遷,導致辦公裝置需求量超出預期,採購資金缺口較大,給辦公帶來了一定的影響,鑑於此,我與上級領導進行溝通交通,同時“貨比三家”儘可能壓縮採購成本,以最低廉的價格購進最優質的產品,較好地落實了採購工作,為保證各項工作順利開展起到了積極作用。

  三、倡導大局為重,堅持團結務實

  由於我部門人手相對較緊張,透過公開招錄迎來了3名新職員,除其中1名財務人員為對口招外,其餘2人均非專業人員,這使得我的任務量不變的情況下,增加了培訓新人的工作,彼得德魯克曾說過這樣一句話:“對於下級的工作,做上級的應有一種責任感,因為他們掌握著下屬的前程。確保下屬的長處能得以充分地發揮,不僅是為了把工作做得卓有成效,那也是道義上的一種需要,是管理者必須承擔的責任。”為此,根據他們的不同特點,為他們安排不同的任務,儘管這並未將減少我的工作量,反而因需要對每一件事進行把關和指導,使工作量不減反增,但我認為只有整體實力的提升,才能夠真正打造一支優秀的團隊,為此,我敢於將權力下放,並透過定期部門例會對他們的工作情況進行總結和建議,讓他們的質量意識、大局意識和團隊協作意識都有了明顯提升。

  四、嚴行規章制度,提高財務質量

  財務是保證各項工作推進的關鍵,為保證每一分錢都花在刀尖上,使財務工作始終與整體工作緊密結合,我以成本管理為重點,全面落實預算管理,加強專項經費申報工作,充分發揮財務工作在中心行政中的核心作用,較好地完成了各項工作任務,財務管理水平有了大幅度的提高。今年的財務工作在全域性20家單位考核評比中又取得了第四名的好成績。

  孔子曰:吾日三省吾身。一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,透過深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“四個不夠”,一是鑽研理論缺乏恆心,在理論上的學用結合不夠,在學教結合實際上不緊密,在思想觀念上因循守舊,開拓精神和創新意識不夠;二是在工作定位上有侷限性,工作的前瞻性不夠,站在全域性發展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細節,工作方式上不講究策略,易產生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經驗有待豐富,同同事的溝通協調不夠,靈活運用政策解決實際問題的經驗不夠。今後,我將繼續發揚成績、克服不足、立足本崗,勤勉盡責,來回報大家的信任,我將同大家攜手並肩,為單位的發展做出應有的貢獻!

  財務工作者個人總結2

  轉眼間XX年已經走過,回顧走過去的XX年,心中有很多的感受,在不斷的前進中,我得到了更大的進步。作為財務工作者,這些年來,我時刻的告誡自己,一定要認真工作,XX年,是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊領導的關心和支援下,在各部門同事的協作和幫下,在財務部各位同事緊密配下,財務部的各項工作得以有序的開展,本人能遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,下面將XX年各項工作作自我總結如下。

  一、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。

  XX年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。透過學習會計電算化知識和財務軟體的運用,把握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;透過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併為將來的工作做好預備。

  二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  1、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。

  2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據總隊的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,把握業務技能,並能團結同志,加強協作,與同志一起做好財務稽核和監督工作。

  3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務稽核和管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在稽核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。透過認真的稽核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我總隊會計資訊的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  4、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。隨著財經法律法規的不斷健全,集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,維護總隊整體利益。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時,幫助其他同事共同完成各項工作各任務,給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。

  財務工作者個人總結3

  時光飛逝,入職公司已有半年時間,回顧這半年來的期間,我嚴格遵守公司各項規章制度學習企業文化,並在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職。現將試用期情況總結如下:

  1、財務部作為公司關鍵部門之一,首當其衝是要迅速熟悉公司各項規章制度及財務制度,掌握ERP系統及財務軟體操作,瞭解各部門業務流程,具體落實內容。

  2、對內部,細心認真的完成每一項,根據原始單據核查SRM系統並稽核登賬,各部門報銷單據嚴格按照公司預算費用要求稽核簽字,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,每季度根據SRM系統銷售回款統計對銷售部業務員銷售提成進行核查,及時發現各部門業務操作過程出現的問題並提出財務意見,同時虛心接受他人意見學習更好的方法。

  3、對外部,認真按照《會計法》要求規範記賬憑證的編制及原始憑證的合理性,強化會計檔案的管理,在報稅合理期限及時出具會計報表並申報,正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款,及時瞭解並積極配合稅務部門新的稅收申報要求。

  4、每週財務部會議,總結自己上週情況計劃下週需要完成的,會中可就自己本職中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,也可就最新的稅務制度、會計政策一起學習分享學習心得。

  5、來公司沒多久就和部門同事一起參加了廣州長隆歡樂遊,其後就是公司組織的惠州兩日遊,平時還有定期的羽毛球活動,公司不僅要打造一個業務全面,熱情高漲的部門團隊,緊張的之餘也注重員工的娛樂生活及身心放鬆,這讓我認識公司的企業文化和團隊建設。

  新的崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,作為一名財務者,我也認識到自己是一名基層管理者,更是一名執行者。在今後的中除了要加強自身學習提業務能力,將具體的及業務落到實處細處,做好每週每月財務計劃,充分發揮一名員工的主觀能動性及積極性,更要以“細為起點”將財務做到精細化管理,例如“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等等這些精細化管理目標,對各部門的每一項具體的業務能提出正確的財務意見,完善相應的財務制度,將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,發揮財務的監督職能,拓展財務管理與服務職能,挖掘財務的潛在價值,為公司的經濟發展貢獻自己該貢獻的力量。

  財務工作者個人總結4

  20xx年已經過去,馬上就要迎接嶄新的20xx年,回顧這一年的工作經歷,有挑戰也有機遇,有充實也有疲憊,感觸良多。一年來,在領導及同事們的大力幫助和關心支援下,虛心求教、努力實踐,透過自身的努力,本人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績。現將本人一年的思想、學習及工作情況簡要彙報如下:

  在思想上,我深知作為財務工作人員,必須具備愛崗敬業的精神,任勞任怨的態度,同時還要有過硬的業務能力和嚴謹細緻耐心的工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任,更好的履行職責,就必須不斷的前進。我始終把學習放在重要位置,克服日常工作繁忙的困難,堅持學習。無論是在政治思想上,還是業務水平方面,我透過不懈的努力取得了長足的進步。

  在工作上,正確履行會計職責和行使許可權,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。全年製作會計憑證1000多張,整理附件5800多張,貼上整理票據7800多張,做到賬目清楚,賬賬相符,為學院資金核算工作做好堅實的後盾。按月核對用友財務軟體系統與財政支付系統金額,做到金額一致,及時糾正錯誤。

  在作風上,本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與高教教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財務人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了高教教育工作者和財務工作者的良好形象。

  總之,在這一年的工作學習中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

  財務工作者個人總結5

  財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細緻的工作:

  一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責

  組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎資料的錄入、統計報表的編制;從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施ERP軟體為契機,規範各項財務基礎工作

  用在經過兩個月的ERP專案的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP專案銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模組的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設定均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設定存貨調價單,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設定普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,並在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模組的初始化工作。在8月初正式執行ERP系統,並於1月初結束了原統計軟體同時執行的局面。目前已將財務會計模組升級到ERP系統中並且執行良好。

  三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,透過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務管理制度建設,提高財務資訊質量

  財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規範集團的財務工作、提高會計資訊的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度,透過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、資料準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計資訊的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。平時財務部透過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程式有效地執行和控制。

  六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動為了規範財務行為

  配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的專案,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

  七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。透過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在xx年資料和以前年度各項經營資料的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望透過分散權力,集中監督來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。xx年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅彙算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

  2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步稽核,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

  財務工作者個人總結6

  在忙碌的工作生活中,不知不覺20××年第一季度的工作很快就結束了,回望這三個月,財務室在公司領導的關懷指導下,圓滿地完成了各項任務,充分發揮了財務部的職能作用,取得了一定的成績。財務室是實業公司的關鍵部門之一,對內,要時刻加強財務管理水平的提高,以適應實業公司整體的飛速發展;對外,要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應用。

  在這三個月裡,我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。為了總結經驗、發揚成績、克服不足,現將20__年第一季度的工作做以下簡要總結:

  1、認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行稽核,對不合規定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20××年第一季度,財務室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。

  2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和稽核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使實業公司整體的收入支出儘量達到平衡。在日常工作中,與其他相關同事及時保持密切聯絡,使對外開具發票事宜更加及時準確。

  3、按規定時間編制公司需要的各類財務報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務部門檢察工作,保持與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷。

  4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新,複合了國家稅務機關對此的相關要求,並且配合建行對開戶核准通知書等進行了相應的更換。與此同時,我們對舊的組織機構程式碼到燈塔市質量監督局進行了更換。為今後的工作做足了準備。

  財務工作者個人總結7

  在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司九月銷售業績比上個月有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司財務部門工作總結如下:

  一、公司的銷售業績穩居西南地區第一。

  在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為以後的銷售起了一個好的開端。

  二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。

  在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次整理文章由編輯的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公裝置上,不斷的更新設施裝置,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

  三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。

  在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的儲存趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

  (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做好個人工作計劃,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。

  (3)公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支援,大家的利益是透過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那麼在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支援,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

  總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程,大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,懇請領導與各位同事的指正與批評。下個月我部門一定繼往開來,做好工作計劃同時切實做好後勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

  財務工作者個人總結8

  XX年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關部門聯絡,根據公司需要提取現金備用。

  2、核對保單,與公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

  3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和對帳、盤點,做月報表。

  4、做好XX年各種財務報表,並及時送交部門領導。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交部門領導。

  2、為迎接部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

  三、在本年度工作中

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。從無坐支現金。

  2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

  3、堅持財務手續,嚴格稽核,對不符手續的票據不付款。

  隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各專案獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記彙總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經常是一來眼花繚亂的。

  隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以於這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務資訊處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要藉助完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規。於是對於我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規都是必需的。或許任何一種產業,一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是的途徑。

  綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的二oo六年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

  財務工作者個人總結9

  X月來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,X月的財務會計個人工作總結如下:

  X月順利完成的工作:

  1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  X年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

  1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

  2、透過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  3、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

  X月中仍然存在的不足:

  儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  X月嚴格履行財務會計崗位職責,紮實做好本職工作:

  1、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

  財務工作者個人總結10

  村級財務問題歷來是農村工作中的熱點、焦點、難點問題。財務管理工作中稍微混亂或者失誤,就有可能引發農民群眾上訪,嚴重影響到農村社會的穩定。因此,為進一步規範村級財務管理,逐步提高村級財務管理水平,根據市局《關於做好XX年年農村經營管理工作的意見》(x市農管〔XX年〕1號)的要求,我局在全縣範圍內積極組織開展了村級財務管理規範化建設試點示範工作,取得了一定成效。現將工作情況總結如下:

  一、基本情況

  我縣每個鄉鎮選擇一個財務基礎好、財會人員素質高的村作為村級財務管理規範化建設試點示範村,其中xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村為重點示範村。

  二、工作措施

  1、加強領導,制定方案。開展村級財務管理規範化建設試點示範工作是加強農村民主政治建設、促進基層組織建設和黨風廉政建設的一項重要舉措。我局從維護農村社會穩定的大局出發,把村級財務管理規範化建設試點示範工作列入了農經工作的重要議事日程,制定並印發了《xx縣村級財務管理規範化試點示範工作方案》,確保了村級財務管理規範化建設試點示範工作的有序開展。各鄉鎮根據試點工作方案精神,認真挑選試點示範村,並結合當地實際切實抓好工作落實。

  3、指導督促,落實工作。方案再好,關鍵還在於抓好工作落實。為確保村級財務管理規範化建設試點示範工作落到實處,我局組織督查組定期不定期下到鄉村開展工作督查與指導,督促工作進度,強化工作責任,增強工作效果。

  4、強化監督,完善制度。做好一時的工作並不難,難就難在能否長期堅持下去。要確保工作質量的長期穩定,必須加強財務的日常稽核與審計監督,同時健全完善相關制度,讓制度管人,用制度理財。為此,我局一方面及時督促做好村級財務民主理財監督工作,逐步擴大農村財務審計面和加強農村財務審計力度。另一方面指導試點村完善《村級財務預決算制度》、《村級財務收支票據管理制度》、《村級財務開支審批制度》、《村級資產臺賬制度》、《村級財務公開制度》、《村民民主理財制度》等項制度。

  5、規範票據,嚴格管理。鑑於村級財務收入票據雜亂難以控制財源,白條列支現象非常嚴重的事實,我局下發檔案,嚴格要求村級財務收入統一使用市減負辦監製的專用收款收據,白條列支行為分5年糾正,力爭到20xx年規範性支出票據比例達到95%以上。

  三、工作成效

  透過村級財務管理規範化建設試點示範,推動了村級財務管理相關制度的進一步健全、完善和落實,帶動了村級賬務處理的及時、規範與完整,促進了村級財務公開的經常化、制度化和有效化,增強了村民民主理財的實質性、責任感與監督力,保障了村級集體資產的安全、穩定與保值、增值,維護了農民群眾的合法權益,減少了因村級財務問題引發的群眾上訪案件。

  四、存在的主要問題

  1、村級財會隊伍不夠穩定。由於村級財會人員存在臨時調換和換屆選舉後另外任用或者落選的可能性、隨意性和動盪性,隊伍穩定性較差,很難確保村級財會人員的專業素質和綜合素質長期穩定在一個較高水平的層次上,這在很大程度上限制了村級財務管理規範化建設試點示範面的擴大、示範帶動效果的提高和村級財務管理工作水平的可持續發展。

  2、村級財務公開不夠規範。一是公開的時間上有時不及時。二是公開的內容有時不全面。三是公開的資料有時欠真實準確。四是有時迴避群眾關心的重點問題,公開時避重就輕。

  3、村民民主理財制度落實不夠到位。一是對村級財務活動的監督有時受到限制。二是否決村級不合理開支有時難以執行。三是受託查閱稽核村級財務賬目有時被加以約束。四是民主理財小組成員行使監督權有時夾雜著個人好惡與私心雜念。

  五、下一步工作打算

  1、保持隊伍的相對穩定,保障村級財會人員整體素質的不斷鞏固與提高。隊伍的穩定是確保工作質量的前提條件。儘管當前推行村級換屆選舉,但總體原則上仍然要維持村級財會隊伍的相對穩定:一要選撥任用德才兼備、誠實穩重、群眾口碑好的同志從事村級財會工作或民主理財工作。二要經過縣鄉農經部門的專業培訓,並透過考試考核合格後持證上崗。三要報鄉鎮農經部門稽核、縣農經站審批後,才可以正式任用和調換村級財會人員或民主理財小組成員。四要積極爭取鄉鎮黨委、政府對縣鄉農經部門稽核、審批許可權的支援。五要培養村級財會人員或民主理財小組成員的自學精神,激發他們的進取心,增強責任心,樹立榮譽感。六要獎罰分明,鼓舞先進,鞭策落後。

  財務工作者個人總結11

  財務工作是領導關注的“焦點”,其政策性強,要求高,專業性強,不是中心,但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益,可謂小崗位聯著大責任,數字裡也有政治!財務人員依法履行崗位職責,是一種義務,更是一種責任。面對現在的各種內外環境,直接面臨各種利益誘惑,這種以制度為標準,以資料、表格等來反映的.工作性質,都客觀地對財務人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務工作人員,該如何做到“稱職”和讓大家認可呢?本人結合工作實際,談以下幾點體會。

  一、勤思、勤研,加強學習,注重修養。

  學習是人不斷進步的階梯,毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中強調“人的正確思想是從哪裡來的?是天上掉下來的嗎?是人的頭腦中固有的嗎?不是。人的正確思想是從學習實踐中來的!”可見,學習是“根”也是“源”。目前的財務工作要求有較高的綜合能力素質,能力從哪來?只能從學習和實踐中來,靠平時的勤奮學習和日常積累。勤於學習思考,鍛鍊實踐,能力水平自然就會提高,要把學習培養成一種習慣,把學習當作一種責任。學習是基礎,修養是昇華,學習的目的不僅僅是要提高業務素質能力,而是要在增加自身業務能力的同時提高自身素養,從而不斷改造思想,樹立正確的人生觀,價值觀,處處堅持黨性原則,才能正確對待工作,不犯原則性錯誤,少犯一般性失誤。

  二、細心、細緻,細心觀察、細緻工作。

  “細節決定成敗”,細微之處見功底,財務人員所從事的每一個數字,每一個標準,每一項政策,如果稍有疏忽,輕則給工作造成被動,重則給部隊建設帶來損失,財務人員平日裡要從大處著眼、小處著手,要一絲不苟想問題、出主意、辦事情、做到周全周到,不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細、“斤斤計較”的那股韌勁,把具體事情做到位,把細小工作做到紮實,做到保障精確、標準精準、管理精細。

  三、嚴格、嚴謹,依法而行,畏法如天。

  現在有些問題之所以得不到有效解決,不是制度不健全,而是執法不嚴格,不是缺辦法,而是缺勇氣。這中間,需要重點把握的就是,站在“法”的角度正確處理好“對上”和“對下”的關係。一方面,要嚴格按照規章制度辦事,對發現的問題和矛盾,不避重就輕、大事化小,小事化了,特別是涉及違規違紀的問題,堅決不留情面,一查到底,要丁是丁卯是卯,不行就是不行,要始終堅持實事求是,秉公執法的準則,不說違反原則的話,不做違反法規的事,“對下”負責。另一方面,要既敢於較真碰硬,還要善於較真碰硬,就是要當好首長理財的參謀助手,要善於思考和分析,依據法律法規,根據單位實際,為領導提出合理化建議,學會較真,同時,要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰,讓自己的說法有說服力,讓事實說話,讓別人能夠接受,“對上”負責。有時,“上下”間會出現一些矛盾,這就要學會領會上級意圖,在深入基層調查研究中把握細節,敢於以嚴格嚴謹的態度做好“上下”間的工作。

  四、自警、自律,防微杜漸,堅定信念。

  俗語說得好:“人不能把錢帶進棺材,但錢能可以把人送進墳墓”,作為一個自然人、社會人,雖離不開金錢,但對金錢要有一個科學認識和正確的態度。財務人員雖不是為官者,但手中有經費使用的管理權、監督

  與調控的建議權,如果經不起誘惑、守不住“底線”,就會被錢俘虜,出現思想上的滑坡導致行為上的越軌。古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。我們要警鐘常鳴,經常以財經法紀和職業道德做為鏡子照照自己,以違法犯罪分子的可恥下場告誡自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,世上萬事都有一個循序漸進的過程,由最初的量變成為質變,好事如此,壞事亦是如此。防微杜漸,從小事做起,管好小節,持之以恆,一以貫之,不為私利所驅使,不為金錢所誘惑,做到近水樓臺不得月、常在河邊不溼鞋,以自身的良好形象,履行好自己的職責。

  五、默默無聞、辛勤耕耘,保持良好的心態,奮發有為,激發自己的內在潛能。

  財務工作是一項繁雜、瑣碎而又週而復始的工作,任務艱鉅、工作繁重而又默默無聞。隨著部隊形勢任務的不斷拓展,財經管理工作出現了很多新情況新問題,增加了許多新業務、新課題,操作的財務軟體越來越多,財務工作量越來越大,要求也越來越高。財務人員每天與枯燥無味的數字打交道,與賬簿打交道,工作任勞任怨,默默耕耘,加了不少班,幹了不少活,但是政績卻很難體現出來,甚至還要承擔許多誤會和委屈。處在這樣的一個崗位如何面對?一是要保持良好的心態,保持一顆平常心,甘當老黃牛,發揚老財務工作者不怕苦、不怕累的精神,樂於奉獻,默默無聞地幹好自己的工作。我相信誤會總是暫時的,委屈也是難免的,只要問心無愧地做好每一件事,群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇於進取,奮發有為。財務人員處在財務工作這個崗位,是機遇更是挑戰。任務繁重一點,工作辛苦一點,這正是錘鍊人、磨礪人的時機,它不僅能激勵我們提高業務素質,更能挖掘自己內在潛能,發揮自己的特長和才幹。

  俗話說:“活到老,學到老”在我們有限的中,且不說學到老,至少在其本職崗位上應該熟知相關的法律條文、崗位職責及業務知識,做到能夠?任本職工作,平日裡防微杜漸,廉潔自律,堅持凡事都秉公辦理,要有忠誠於黨的恆心,全心全意為人民服務的決心,忠誠履行好崗位職責,做一名“稱職”的消防部隊財務人員。

  財務工作者個人總結12

  20xx年已經過去,20xx年的春天已經來臨。俗語說得好“一天之計在於晨,一年之計在於春”。在新的一年裡,我們財務部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹立強烈的事業心和責任感,激發信心,負重奮進,整合資源,挖掘潛力,統籌資金,確保重點,加強財務管理,理順財務關係,強化服務意識,提高服務質量,充分發揮財務核算和服務職能,為領導班子及時提供決策資訊,當好局領導的參謀,為全域性各項工作的正常開展提供有力保障,全年要著重做好以下八個方面的工作:

  1、認真貫徹執行財務管理制度。

  我局在20xx年制度建設的基礎上,進一步制定並完善《...xx財務管理制度》,要實現規範化的財務管理目標,關鍵在於認真執行《會計法》,全面貫徹落實《xx財務管理制度》,我們將嚴格執行收視費收繳、票據管理、備付金管理、招待費管理規定,同時加強對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支,鋪張浪費等現象的發生。

  2、進一步加強財務管理的日常監督,做好基層廣播電視站財務管理制度執行情況的監督和指導工作,從全域性的每筆收支入手,嚴格執行國家相關的財經政策,保證全域性財務資訊的真實、完整,為領導決策提供有用的決策資訊。

  3、堅持“財務收支兩條線”,從源頭上加強對各種收入的管理,確保收視費、安裝費、廣告費的及時上繳入庫。進一步加強財務支出的稽核工作,認真稽核各種支出專案,及時發現並堵塞財務支出管理上的漏洞。按以收定支,力行節約的原則控制、使用好全域性有限的資金,使每一分資金都發揮最大的財務效益。

  4、做好日常的會計核算、會計監督、會計月報表和其他相關財務管理資訊的核算、監督、報告工作,做到帳目明晰,日清月結,準確無誤,計劃在20xx年每季度集中對各廣播站進行一次財務檢查,及時將各站的收視費收繳、費用支出、票據管理情況反映給局領導,同時對財務管理上存在的問題提出合理化建議,為領導班子決策提供參考。

  5、做好全域性職工的工資、補助的統計彙總,做好工資、補助的發放工作。

  6、進一步加強外部的溝通、內部的協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作;同時,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯絡、溝通工作,為領導分憂、進一步辦理歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

  7、進一步提高財務人員的政治和業務素質,加強全體財務人員的思想政治、業務理論學習。利用政治學習時間,集中學習政治理論和財務管理知識,努力提高財務人員的政治素質和業務水平,以適應廣播電視工作的需要。

  一、常規性工作

  1、反映,是財務工作的基本職能之一,財務周工作總結。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務透過不同的方式、方法進行規範記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

  2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,將農業生產成本按分步法進行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產成本採用了分車間按品種法明細核算,當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上採用日工薪制,對於試生產階段較為適合,待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上採取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用。

  3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

  4、評價,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務資料,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的資料資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被採納。

  二、其它工作

  在完成財務常規性工作的基礎上,財務部在這一年裡裡還認真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業培訓和出口報關業務不熟的情況下,經歷了各種複雜多變問題的磨鍊後,終於走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟體。

  2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,協調國稅局給予年檢透過。

  3、20xx年度社會保障年檢合格。

  4、協調省商務廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經與商務廳和財政廳協調溝通,具體事宜正在辦理之中。由於20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。

  5、報關編碼更改工作。由於報關編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務部的組織下,透過其他有關部門的密切配合和共同努力,使得已經報關的業務成功變更,為公司本月及將來挽回較大經濟損失.

  6、清理盤點公司資產,對在產品損失進行報廢處理71.5萬。

  三、存在問題

  1、有關制度和規定執行力度不夠;

  2、財務各人員綜合素質和業務水平不一;

  3、財務軟體未能升級為網路版,效率不是最高;

  4、財務部的管理職能沒有充分發揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有問題,修改,然後堅決執行到底;

  2、每人都定立學習目標,透過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進行網路升級,實行erp核算和管理;

  4、透過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協作精神非常重要.

  財務工作者個人總結13

  在教育局和中央小學的指導下,我校在20xx年的財政工作中做了大量的工作,取得了一些成績,但也存在一些不足。下面是總結。

  1.腳踏實地,做好日常財務工作

  健全民主的財務管理隊伍,賦予其相應的權利和義務,做好工作,做好安排。

  開學前,要提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新收費標準,嚴格按照教育局財政局物價局的要求規範收費。

  按時編制收支臺帳,隨時與中央和小學進行銜接,公佈學校經費收支情況。學校賬目應定期檢查或評估,並由教師監督。

  積極為學校服務,開學後儘快收回發票,並儘快報賬,不影響學校的正常教育教學工作。

  每月列印並公佈學校收支餘額,供教師核對。

  2.瞭解家庭背景,加強固定資產管理

  今年,我們按照財政局和教育局的要求,對固定資產進行了全面的檢查清理,進行了全面的登記,摸清了家庭背景。在此基礎上,建立了明確的固定資產分類核算體系,增強了國有資產保護意識,固定資產管理進入規範化管理軌道。

  今後可隨時追加固定資產登記,並在固定資產管理上加蓋印章,讓委託人在發票上簽字,引起了人們的注意,增強了委託人的責任感。

  3.增強財政收支預算管理意識

  根據中央小學的要求,對下學期的收入進行詳細的測算。日常業務、教學業務、裝置購置、校舍維修等支出計劃按學校規模編制。支出計劃將逐步報經批准,並按預算執行。

  4、財務披露和加強財務監管

  我們的學校應該有“四面牆”。首先,民主的財務管理團隊應該掛在牆上,其次,收費標準應該掛在牆上,第三,貧困生名單應該掛在牆上,第四,每月的收支情況應該掛在牆上。讓金融工作公開透明,接受老師、學生、家長和社會的監督。這不應該僅僅是形式。

  5、勤於手腳,充分發揮會計服務功能

  會計每月按時向校長提交報表,使校長了解我校的財務狀況。同時,不怕麻煩,不怕跑腿,這樣學校就可以拿到機票報銷。

  6.自我充電,提高自己的專業素質

  經常透過各種形式的商務學習,關注金融體系的最新變化,學習相關的規章制度,學習新農村義務教育學校的預算編制,自我充電,工作不會偏頗。

  在過去的一年裡,我們學校的財務工作取得了很多成績,但更重要的是缺點。明年,我將做好預算的編制、執行和財務披露工作。

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