個人月度工作總結匯報範文

個人月度工作總結匯報範文

  在日復一日的學習、工作生活中,我們接觸到彙報的場景越來越多,彙報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結果,經驗總結也是必不可少的,怎麼樣才能完成優秀的彙報呢?以下是小編幫大家整理的個人月度工作總結匯報範文,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人月度工作總結匯報範文1

  回顧一個多月的工作,寫出自己這段時間來的工作總結,主要有以下幾條:

  一、倉庫保管員的工作

  1、配合部門同事負責倉庫缸配件上油、防鏽及除鏽工作及各項記錄工作;

  2、配合部門同事負責倉庫缸配件的入庫、出庫工作,按標準操作程式做好各項工作及記錄。各類材料的發出,採用先進先出法。

  3、配合部門同事負責手動壓機配件的入庫、出庫工作。

  4、配合缸裝配車間的領料工作,及時填寫貨位卡,核准現場物料等。發現問題及時彙報,改正。

  5、做好各類物料的日常核查工作,對各類庫存物資進行檢查盤點,並做到賬、物、卡三者一致。

  6、倉庫現場工作務必嚴格按照5s要求。

  7、配合同事負責倉庫收貨員的工作。物料進倉時,倉庫管理員務必憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫。

  8、入庫時,倉庫管理員務必查點物資的數量、規格型號、合格證件等專案,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時務必在短期內通知經辦人員負責處理。

  9、收料單的填開務必正確完整,供應單位名稱應填寫全稱並與發票單位一致。

  10、物料進倉後,應及時下轉。

  二、sap系統操作

  1、學習倉庫migo收貨及退貨。

  2、學習sap常用的事務程式碼。

  三、配合其他的工作

  1、柱塞及拉桿的入庫,領料工作及做好相關記錄;

  2、進口物料的開箱入庫、領料工作及做好相關記錄;

  3、協助同事做好盤點工作;庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,並進行相應處理。

  4、配合保管員做好出庫、退貨、搬運工作。

個人月度工作總結匯報範文2

  回顧這一個月的工作,與德能勤奮的四個標準相比,我能全心全意的做好所有的工作,很好的履行自己的職責。每月工作總結如下:

  一、主要工作情況

  1、注重理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠於職守。

  2、加強業務學習,提高工作能力,努力落實工作計劃,搞好工作。

  注重學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聽取專家指導,向專家請教學習,提高業務能力。緊緊圍繞自己工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等方面的最新知識。努力與實踐相結合、融合。在實際工作中,要結合政治理論知識、業務知識等新鮮知識,開拓視野,開闊思路,充實自己,努力適應新形勢新任務的要求。

  3、勤奮進取。

  認真做好自己的工作和日常事務,做到勤勤懇懇管好自己的腿和嘴,做到賬單及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,維護良好的工作秩序和工作環境,各項管理日益正規化、規範化。完成大量的日常事務,如辦公用品的購買、接待、上下溝通、內外聯絡、訂閱資料、報刊等。各類事項安排合理有序,為辦公工作的正常開展提供了有效保障。

  4、大有作為,爭取大進步。

  幾年來,我們堅持務實、努力、務實、高效,不斷自我激勵、自我激勵,不斷處處要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、滿意、妥善地開展工作,沒有任何失誤,取得了一定成效。

  二、有缺點

  第一,政治理論的研究雖然取得了一些進展,但還沒有達到深度和廣度。

  第二,事務性工作複雜,減少了研究的機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。

  第三,工作不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不是在創新中實踐和推廣。

  三、未來努力的方向

  不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下自身工作的需要,揚長避短,努力工作。

個人月度工作總結匯報範文3

  五月份我部在公司領導的正確領導與大力支援下,按照公司及我部工作要求,開展了一系列的優質服務工作,確保了我部服務工作的穩步提升,保證了業主單位的絕對安全,在此對本月工作做以簡要總結,總結經驗和教訓,找出不足,為下月工作打好基礎。

  一、當月任務完成情況

  1、進入五月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法,我部及時對院內車輛進行再次摸底落實,進行了詳細的登記,與業主單位配合完成停車協議簽訂共52份,我部影印存檔,原件交後勤站。

  2、保衛人員配合保潔班共完成各類會議的保障11場次,共服務保障參會人數約900人次。

  3、我部應公司保衛部消防安全的整改措施、消防演練應急預案等活動,利用閒暇時間積極開展消防安全學習及消防應急預案演練,同時資質保潔班及時清理各樓層管道井雜物,消除安全隱患。

  4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領用等出入庫工作。

  5、及時與公司市場部聯絡更換各樓層落地菸缸石子。

  6、進入雨季為防止意外事故發生,我部及時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物,併為下水道口加蓋防護網,防止堵塞。

  7、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務及各類會議的保障工作。

  二、下步工作計劃

  1、和市場部協調解決垃圾桶及保潔工作服的購買、訂做事宜;

  2、和公司人力資源部及辦公室協調解決部分員工醫療保險存在的問題;

  3、抓好保衛中隊班組建設;

  4、瞭解人員思想動態,穩定隊伍。

  5、完成公司及業主單位交辦的其他事宜。

個人月度工作總結匯報範文4

  如梭的歲月不待細數,從8月24日走進興華學校參加教師培訓開始,一個多月的時間轉眼即逝。回望走過的歷程,將零碎的工作梳理如下:

  一、進行教師專業培訓。

  從參加培訓到自行組織教師培訓,走過一個相對完整的崗前培訓過程。首先是全程跟蹤參與了開學前為期三天的崗前培訓,系統學習了興華學校的各項規章制度、評估細則等;聆聽了胡校長、王校長、沈校長的重要講話;認真聽取了全國著名班主任丁榕老師的《做一個幸福的老師》精彩報告;佈置老師們完成了後續作業――撰寫學習體會,發表在部落格上,並逐一進行了點評指導。其次是開學進行的三次業務培訓,第一次是針對各項作業設定進行的作業規範化細則要求學習,第二次是針對課堂教學進行的專題點評,第三次是針對如何進行電子備課的二次備課進行的學習培訓。透過這幾次培訓,使老師們對如何備課、上課、作業設定與批改有了基本的認識。

  二、完善各項制度細則。

  新的學校新的開始,一切工作的進行皆由規範的規章制度和明確的細則要求開始。經過幾次和教研組長討論商議,我們制定了《興華學校課程計劃》《興華學校教學教研計劃》《興華學校特色教育實施方案》《興華學校備課規範化細則要求》《興華學校作業規範化細則要求》《興華學校大閱讀教學實施方案》等。在此基礎之上,透過校委會研究,利用《致家長的一封信》的形式與家長溝通,初步形成了特色教育的課程實施計劃,為下一步開展特色課做好了準備工作。

  三、初步完成檔案建設。

  根據學校實際情況,將開學以來的存留材料進行有序分類整理,並歸類入檔,初步完成教學檔案整理。與教育局基礎教育科聯絡,派張錦粉老師前往學習,開始了在校學生的統計與建檔工作。

  四、繼續進行招生工作。

  9月2日開學時,報道學生232名,開學後,我們繼續透過各種方式進行招生策劃宣傳,一個月來陸續有學生前來入學,到目前為止,在校學生達到259名。計劃透過老師、學生、家長的宣傳,到年底爭取突破300人。

  五、規範大課間活動。

  興華學校學生來自四面八方,認知基礎參差不齊,亟待培養各種良好習慣,加強各項活動的規範化。我們利用最短時間,對學生進行學習常規的訓練,並對大課間活動進行統一規劃,從早操訓練到七彩陽光廣播操,到兔子舞和下午大課間的眼睛保健操,幾次召開班主任會議,要求各班班主任和體育老師密切配合,強化訓練,儘快提升。9月28日,我們對各班廣播操和兔子舞進行了階段驗收,和開學比,從學生的意識到做操的質量,各班都有很大提高。

  六、深入研討課堂教學。

  為了對老師們的`課堂教學有一個更準確的瞭解和定位,我們開展了每人一節彙報課活動,活動歷時三天,透過這次活動,我們對一線老師的業務水平有了進一步瞭解。老師們透過查資料、備課上課、課後反思、評課等,也有了進一步提高。

  在開展每人一節彙報課之前,我們聘請了雙語實驗學校的兩位骨幹教師來我校執教了兩節示範課,一節一年級的拼音教學,一節三年級的閱讀教學,並及時進行了點評,總部的部分老師參加了這次活動,給予了高度評價。老師們透過這次示範課活動,對課堂教學有了更新的認識,並對講好課充滿了信心。

  9月25、26兩天,開展了外教老師與學生的面對面交流互動活動,留下了寶貴的教學資料,這項活動的開展極大地提升了興華學校的社會聲譽,激發了全校師生學英語用英語的積極性。以後這項活動,必將繼續深入持久地堅持下去,為推動興華學校的雙語化程序打下堅實的基礎。

  七、建立部落格交流平臺。

  由於我們學校師資緊張,很少能有成版塊的時間開展集體教研活動。鑑於此,我們要求老師們建立了教學部落格,成立了興華學校教師部落格群,利用這個平臺,公佈學校教學工作計劃、活動開展過程記錄、課堂教學點評、推薦選讀文章等,要求老師們及時閱讀部落格,並養成勤於學習,善於跟帖點評的良好習慣。到目前為止,教師發展中心在這個平臺開展了三次全員參與的活動,一次是每人發表一篇崗前培訓學習體會,第二次是示範課活動之後的每人一篇評課,第三次是學習我校的教學教研工作計劃。對於老師們發表的博文,我們做到每篇點評到位,及時回覆跟帖,定期進行理論考試。為了檢驗老師們的學習情況,我們與9月28日進行了第一次教師業務理論考試,這次考試成績我們將納入老師們的年終綜合量化評估中,與老師們的獎勵工資掛鉤。我們的目的是,透過這樣的活動,引領老師們自我學習、自我監督、自我提升,儘快培養一支高素質的教師隊伍。

  八、豐富課餘生活。

  為迎接第xx個教師節,響應總部號召,我們緊鑼密鼓編排了兩個歌舞類節目參加慶祝教師節演出。這次活動得到了領導的認可,同時也提高了老師們的自信心,使我們的教師隊伍更加陽光自信,從滿凝聚力。

  學生方面,我們配合教師節和國慶節,開展了“桃李芬芳”和“祖國在我心中”兩期手抄報比賽,到目前為止完成了“桃李芬芳”,接下來將盡快完成“祖國在我心中”這一期。除此之外,我們將平日捕捉到的一些精彩鏡頭,如:師生合作搞衛生、幫助學生梳小辮、為學生慶祝生日等細節用鏡頭記錄下來,做成彩色圖片,張貼公佈,用這種方式達到潤物無聲的目的,打造教育無痕的最高境界。

  總之,透過一個月的努力,我們已經有了一個規範的、良好的開端,各項工作基本就緒,軟體建設規範到位。同時,這一個月的工作歷程,讓我看到:學校領導的理念是先進的,大家的熱情是高漲的,師生的心態是陽光的,積極的,我相信,有了正確理念的引領,有了這樣一支團結協作的團隊,興華的未來一定是輝煌的!

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