組織部辦公室個人工作總結

　　總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編整理的組織部辦公室個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

組織部辦公室個人工作總結1

　　我在公司辦公室從事秘書工作，今年上半年來，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支援和幫助下，自己愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務。現將上半年工作情況作以簡要總結。

　　一、加強學習，提高了政治水平和業務素質

　　具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了與業務部門相關的政策、法規和條例等，使自身的理論及業務素質得到了有效提高。我不僅從報刊和專業書籍上汲取營養，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。

　　二、勤於筆耕，增強了文字功底和思維能力

　　秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，能夠經常從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請部門領導提出意見和建議，然後再進行深入加工，經過反覆推敲，最後定稿。在起草各種材料中，都能夠力求掌握第一手素材，材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確資訊，也能夠為領導及時決策提供可靠依據。

　　對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。公司印發的檔案具有很高的嚴肅性和權威性，代表公司的形象，出現任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對於要印發的檔案，我每次都進行認真的核稿和校對，並請其他領導和同志幫助把關，減少了出錯的機率，保證了檔案準確、及時發放。

　　三、深入實踐，強化了協調意識和服務意識

　　領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調、檢查和督促，這是秘書工作的一項重要職能。為此，我能夠深入單位或部門中調查研究，掌握第一手材料，特別是公司開展的挖潛增效活動中，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調研，為公司改革發展提供參考依據。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，正確處理問題。

　　在日常工作中，密切聯絡實際，收集有關資料，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據，當好參謀助手。努力促進公司經營管理、施工生產和企業文化建設健康發展。工作中，積極轉變工作作風，增強公僕意識和服務意識，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待，積極高效辦事，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難、為領導分憂，充分發揮橋樑紐帶作用。

　　四、快速反應，完成臨時工作和緊急任務

　　辦公室是公司的綜合部門，業務和事物都很多，涉及為領導服務、部門之間溝通協調、公司方針政策執行情況的督促、檢查，以及安全、工傷、保衛、消防、打字、檔案管理、小車管理、交通管理、食堂、衛生、接待、印章（介紹信）管理、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等，分工細、面積大、很繁雜，雖然有嚴細分工，但更多的是相互協作，所以很多的情況下都是部門之間的同志，不分份內份外，都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現一種協作精神、團隊精神，自己也積極努力做到了這一點。

　　不管部門領導在與不在，都能夠嚴格要求自己，堅守崗位，努力為領導、為部門分憂解難。每次接到領導的工作時，都表現為一種：“接受任務愉快，完成任務堅決”的工作理念。工作中也能夠按照領導安排，積極主動做好相關工作，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協助。另外，自己還能夠以主人翁的姿態對待公司、對待工作。對常明燈、常流水，樓道、廁所衛生等，都能自覺保持和清掃。很多節假日或星期天，自己都到公司來，進自己最大所能，有一分熱，發一分光。

　　五、存在不足

　　我雖然在上半年工作中取得了一些成績，但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差，業務水平有待提高；二是處理一些複雜工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。三是深入基層調查研究還不夠。在今後的工作中，我還要繼續加強學習，揚長避短，努力實踐，力求把工作做的更好。

組織部辦公室個人工作總結2

　　中學時的稚氣已經遠離我們而去，因為我們現在已是一名名副其實的大學生；剛進大學時的陌生已經不復存在，因為我們在這裡已經紮根；剛進學生會的興奮漸漸消去，因為我們已經習慣了這裡的一切。

　　從上學期進學生會，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進來時的興奮還歷歷在目，因為在這裡我看到的是另一個“天地”，知道學生會有不同的部門，懂得了組織部的職能；剛進組織部的興致還記憶猶新，每次的開會，接受任務，大家在一起工作的樂趣……在這一年裡，自己確實學到了不少的東西，還得感謝部長，感謝各位同仁！

　　本學期，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作乾得很出色，雖然我們有諸多不捨，但他們有自己的`更重要的事要做，他們說這是規律。我們部開了不少會議，收團費，監督各個團支部完成他們的團組織生活，提高各團支部的生活質量，完成了校團委下達的不少任務，當然自己也保質保量的完成了部長交給的任務。

　　補辦團員證，這是我這個學期做的第一件事，由各位同仁把各班要補辦團員證的人數及其必要的東西彙集起來，然後部長交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛鍊的機會吧！確實，校團委的工作人員，我一個也不認識，敲門進去的時候有些不自然，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經過往返兩次終於完成了任務，雖然自己的午休時間丟失了，但自己收穫的可不少。感謝部長給予的這次機會，讓我結交了校團委的一些工作人員，讓自己得以鍛鍊，讓自己見識了另一片天地。

　　本學期最重要的事情就是“主題班會”，從開會通知到發傳單，掛橫幅作宣傳，從參加第一個班級到最後班級的結束，從初評到最後的終評，為期一個月，這就是5月份的傑作，也是這學期最後一次大活動。通知評委，通知同事，準備評委、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎，但也感謝這次主題班會，它讓我學到了不少東西，接識了更多的人，懂得處理一些緊急事件，懂得怎樣更好地與老師交流，更好地與他人相處……

　　開例會，收團費，補辦團員證，參加校級優秀團組織生活評比，組織主題班會……組織部確實是一個工作繁瑣的部門，是一個“多事“的部門，這是我們面試時部長說的。但沒有事做，沒有工作要你去完成，你進來幹什麼呢？你又怎麼能學到你要學的東西，又怎麼能實現進學生會的初衷呢？

　　本學期最遺憾與慚愧的事情就是週三很少去值班，因為週三下午自己有課，剛好與值班時間衝突，上學期選課時沒有注意。每次值班分配任務等事情還得部長另行通知，“享受“特殊待遇，真是愧對部長，辛苦同事們了。不過，自己平時辦事很積極，只要是自己能做的事，我一定按時完成，絕不拖欠、推脫。既然自願加入了學生會，就得認認真真的幹事，不要一遇什麼事情就想推給別人，別看他人怎麼做怎麼玩，只要自己問心無愧，竭盡全力。

組織部辦公室個人工作總結3

　　20xx年是我加入校會的第一個年頭，在這一學期裡，我在校團委和學生會主席團的指導下，在組織部各位部長的引領下，在組織部全體同仁的幫助下，完成了從一名校會的新人到校會基層工作者的轉變。在這一學期的工作中，我依照“經權之道，打造精英團隊；組織情懷，共建人文校會”的部門宗旨，努力工作，取得了一定成果，也暴露了許多不足。現對本學期工作進行如下總結：

　　一、工作概況：

　　本學期工作主要分為三階段，分別為：9月的新人期，10月至12月下旬的工作期與12底的總結期。在工作期內，我主要參與了以下部門工作：

　　（一）南京財經大學第九屆學生會第一次全體會議的策劃與服務；

　　（二）南京財經大學第九屆學生會部門資訊採集；

　　（三）團輔活動的策劃與服務；

　　（四）優秀學生會幹部與先進個人的資訊採集；

　　（五）行政能力培訓；

　　（六）青馬工程的服務；

　　（七）部門有關制度的擬寫；

　　（八）新聞部與體育部的人事考核工作。

　　二、工作中的個人優勢與取得成果：

　　我在本學期的工作中主要體現出了以下優勢：