員工試用期轉正自我總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編精心整理的員工試用期轉正自我總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的.朋友。

　　來到公司工作，擔任辦公室文員的職位，已經有一段時間了，而今轉正了，作為一名正式員工，對前段時間試用期的工作，其實還是有許多需要總結的。試用期這段時間，我也漸漸熟悉了我的崗位應該做什麼，並把工作做好了。

　　一、日常工作

　　我認真的把領導交代的任務完成，收寄公司的各類檔案，和物資快遞，每次會議我都會及時的通知要參加的各個部門同事，然後在會議上做好會議記錄，好讓大家更清晰瞭解這些會議講了什麼，同時也是做好存檔。辦公室的各種文件和資料我都仔細的整理好，在考勤方面，我都會每天統計好，並且遇到異常的情況，例如遲到啊，或者沒來上班的同事，都及時的諮詢是什麼原因，需要補的或者需要登記遲到曠工的我都一一記錄下來。辦公室的各種物品需要採購的時候，我都會上網各種比較，確定哪些是價效比高的，才進行採購。

　　二、其他工作

　　除了平常的工作需要每日去做好之外，我也會在領導的要求下，做其他一些工作，例如幫助人事招聘的同事在網上篩選，在面試人員過來的時候，倒水，提供紙筆，指引他們面試，或許他們之中的某一個就會在幾天後成為我的同事。領導有時需要講話或者做培訓的時候，都會讓我來做文件的整理和修改，或者把資料做成PPT的形式，好方便領導使用，這些工作很具有臨時性，但同時也讓我學到了很多東西，對招聘的瞭解，對公司產品的更加熟悉，對製作PPT能力的提高。

　　三、不足之處

　　在這段時間的工作之中，我也發現了自身的一些不足，也更清晰了我還有很多需要學習的地方，在公司的產品方面我並不是特別熟悉，所以在做PPT的時候，經常需要請教同事，並在公司產品的文件裡去找資料，在檔案擬定方面，一些格式，一些技巧並沒有掌握，在和同事相處的地方，可能是因為我太年輕的緣故，有時候說話太直，沒有特別照顧到同事的感受，像有一次____部門的__同事遲到了，我就直接跑過去問他為什麼遲到了，怎麼不請假。在辦公室那麼多人的情況下，卻是沒有考慮到他的感受，後來知道是因為路上看到有人受傷，幫助他人，所以耽擱了時間。

　　而今我已經是公司的一名正式員工，在今後的工作中要改正自己沒做好的方面，提升自己的職業能力，在辦公室文員這個位置上，做好，做深，不辜負領導的期盼。對公司的產品要多看資料，瞭解熟悉，在為人處世方面也要多思考，再說話，在檔案寫作方面也是要多看範例，多學習技巧。日常的工作當中，做好該做的，並多向同事學習。