2021年幼兒園教師個人年度自評總結範文(通用7篇)

2021年幼兒園教師個人年度自評總結範文(通用7篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能使我們及時找出錯誤並改正,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家整理的2021年幼兒園教師個人年度自評總結範文(通用7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  幼兒園教師個人年度自評總結1

  反思一個學期的工作,我有了很深的認識:我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經意間步入了生命的又一個年頭,開學初忙碌的身影還在眼前浮現,實在是讓人感嘆時間的飛逝。可是細細品味,卻也發覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學期轉眼過去了,身邊彷彿還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲,這有半年的集體、遊戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以後的工作,現將本學期工作做如下小結:

  教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

  一、教學方面

  從本班幼兒的實際情況出發,精心安排好每週計劃活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。

  二、常規教育方面

  1、禮貌

  先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

  2、課堂活動紀律

  從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。

  3、衛生習慣

  每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。

  三、業務學習方面

  我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。

  四、家園溝通

  1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。透過家園聯絡表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。

  2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現,及時取得家長的密切配合。

  3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。

  4、工作上加強互動,對家長的建議虛心聽取。

  5、結合每月開展的主題教育活動,引導家長關注活動進展,並能主動參與到有關活動中,加深家長對幼兒園教育工作的瞭解,促進家長和幼兒園的良好關係,讓家長和幼兒共同成長。

  五、存在不足

  1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現象,在下學期的工作中力爭做到今日事今日完成。

  2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

  六、今後工作規劃

  1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討,多方面的提高專業技能。

  2、珍惜教學機會,加大學習力度:一是保持工作熱情,繼續加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎,繼續加大向領導和各位老師的學習。

  幼兒園教師個人年度自評總結2

  這一學年過的可真快,我從一箇中班教師變成一個大班教師,認真回顧工作後,這一年我的教學還是不錯的。我對自己這學年的教學工作比較滿意。那下面就是我這一學年的工作情況:

  一、教學嚴肅,上課認真

  本學年,我是由一箇中班的老師變成了大班老師,所以我立馬就認識到自己在教學上必須有所改革,因而我的教學是比較嚴肅的,上課也是很認真的。從中班過渡到大班這一個過程,我開始教學是稍微輕鬆的,然後慢慢的就嚴肅起來,直到孩子們適應過來。課堂嚴肅教學的好處是,孩子們不會覺得我是再跟他們玩遊戲,那樣在聽課的時候就不會吵鬧了。這一學年,孩子們的變化也很大,由於我嚴肅的原因,因而他們也漸漸的變得乖巧起來,上課都沒有很鬧騰了,這給他們未來上小學會派上大用場的。

  二、關心幼兒,用心呵護

  我身為幼兒的教師,所以我的職責並不止是教學,還有關心他們的身體健康,還要呵護孩子們的情緒。本學年,在幼兒遇到需要幫助的時候,我會積極去幫助他們渡過難關,關心他們的健康,只要課上有孩子生病了,我會先把孩子送到醫務室進行救治,然後在跟班主任和他的家長進行彙報情況。平時也會細心觀察孩子們的生活情況,如果看到孩子不開心,情緒不對的情況,我會去引導孩子把心事說出來,一點點的開解孩子。我耐心給幼兒教書,同時也會去呵護他們的成長。

  三、勤奮鑽研,努力學習

  這一年,我有努力去鑽研課本,鑽研教學,讓自己的教學能力一點點的得到提高,並向幼兒園內有經驗的教師學習,自己看有關教育類的書籍,從相關書中學到我要的東西。教學中有問題,我從不放在一邊,一直都是遇到問題馬上就去解決,如果自己不能解決,那麼我就找他人幫忙。所以本學年有了自己的努力,我在教學上有比較大的進步。

  馬上就是新的一年了,我知道這一學年就要成為過去,我在新年裡會努力的把自己變得更好,讓自己的教學有一個真正的跨步,把知識傳授給幼兒們,讓孩子們在學習上有很大的進步,努力奔向小學。我今後會更努力去教學的,讓大班孩子們獲得好成績。

  幼兒園教師個人年度自評總結3

  在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂。我深深地感到,幼兒教師這個職業的崇高,職責的偉大,而我對這份職業的熱愛與日俱增。

  今年我帶的是小班,與孩子們朝夕相處的這段日子裡,我有喜,有憂,也有苦累,但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的,我愛孩子,孩子們也愛我。也因為有愛而滿心歡喜,也因為有愛使我深入每個孩子的心靈,讓我與孩子的心融匯在一起,這使我對班中的每個孩子也有了更深地瞭解。的確,雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨,因他們的不聽話而生氣,因為工作的忙碌而感到累,但是由此在心中總會湧起一種強烈的職責:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心裡寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是假如我是孩子、假如是我的孩子。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我想,只要我們用自己的心認真地去愛,那麼我們的孩子將是最棒的。

  在工作中,我一如既往地嚴格要求自己,遵守幼兒園的各項規章制度,做到不遲到、不早退,無缺勤與曠工現象。還用心參加園內外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業的最高標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。由於我班孩子年齡小,剛入園時,很多孩子都是臉上掛滿淚水,生活自理能力也相對較差,在一日學習中,我們重點放在穩定幼兒情緒、幫幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。因此,在我們的培養下,我們班孩子的自理能力都大大的提高,比如原先大部分孩子經常穿錯鞋子的狀況,此刻已經大大減少;原先孩子們吃飯灑飯的狀況此刻也好轉了許多,孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。一學期以來,在我們老師的幫助和帶領下,我班幼兒學會自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便後洗手的習慣,等等)、懂得友好相處。

  在教研活動中,我也能認真投入地學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:蒙氏教育活動中教師要做到規範、正確的操作演示,教具的設計要根據幼兒年齡特點等等。透過這一次次的自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持認真學、認真做,在空餘時間,閱讀一些自己訂的幼教雜誌,去圖書館翻閱一些有關幼教資料,去書城購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我相信我會做到更上一層樓的。

  在共同活動中,我們開展了《快樂的幼兒園》、《開心果園》、《調皮小動物》三個主題。在主題研習過程中,我們注重對幼兒的參與性、計劃性、動手潛力等方面的培養,並收到了一定的成效。在環境創設方面,我們改變以往的以區域劃分、形式單一的方式,用展示孩子們的學習過程,及幼兒在探究過程中的豐富作品有序地佈置環境。我班孩子在寬鬆、和諧、開放的教育環境中各方面潛力均得以提高。他們能夠大膽地在群眾面前與同伴分享經驗,用心認真地與老師共同活動。

  作為新世紀、新時期的教師,我認為還要繼續學習,拓展視野,更新觀念,這樣才能跟得上時代的步伐,只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒,關注每個孩子的尋常時刻,關注孩子的發展之窗,轉變幼兒的學習方式這些新理念都能熟記於我的心中。如何將課程有機的整合滲透到一日活動中,如何及時的捕捉幼兒有價值的生成熱點還值得我進一步深入學習、探討才行。

  在家長工作方面,本學期我利用電話訪問、家長會等形式,經常與家長進行溝通交流,也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅僅讓家長及時瞭解孩子在園的表現,也為我們進一步瞭解和掌握幼兒現狀並有針對性的進行及時教育帶來了有利的前提。

  在生活中我無微不至的關心、照顧班裡的每一位幼兒,留意他們的飲食、幫忙幼兒在不同的天氣穿脫衣服,細心照顧生病的幼兒的同時,及時和家長取得聯絡,將孩子的病情詳細反映。並注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,並讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出,不僅僅得到了家長的認可,還贏得了家長的信任,本人於本學期榮獲模範愛生教師稱號。

  雖然這學期十分忙也十分累,但收穫卻不少。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我收穫的經驗會用於下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日後的工作做得更好!

  幼兒園教師個人年度自評總結4

  光蔭荏苒,時間的腳步飛快流逝,轉眼間,我們送走了龍年,又迎來了蛇年。在這收穫的季節,我細細品味著過去的一點一滴,酸、甜、苦、辣盡在其中。以下是我對自己一年教育教學實踐中的幾點總結:

  一、政治思想方面:

  本人熱愛祖國、熱愛中國共產黨。愛崗敬業,遵守幼兒園的各種規章制度。平時能嚴格的要求自己,以師德的要求時刻提醒自己,時刻以“愛生敬業、誠實守信、服務家長、奉獻社會”的口號嚴格要求自己。樹立高度的責任心,儘量努力做到每時每刻去關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節,以積極的情感態度和幼兒應對。做到不遲到不早退不曠工,不請事假,努力做到全滿的出勤率。

  二、班級情況:

  我班幼兒大多數都是入園半年左右的寶寶們,在幼兒入園前我們對每一個幼兒個性特徵、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查,使幼兒還沒來園,我們就對他們的情況有了一個瞭解,為幼兒入園後在很短的時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。

  幼兒入園以後,針對託班幼兒的特點,為了縮短幼兒的分離焦慮,我們班三位老師齊心協力,和孩子一起做遊戲、玩耍。在遊戲:我是小司機、大家都是好朋友等活動,引導幼兒儘快適應幼兒園的生活。同時在家教園地中,指導家長做好幼兒的入園的各項工作,使家長們能夠在家也幫助幼兒儘量縮短分離焦慮,透過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這裡。正由於老師這種高度負責的責任心及奉獻精神,一年來,我班的孩子快樂茁壯地成長著,做好託班升入小班的準備。

  三、業務工作方面:

  我為幼兒構建一個安全、愉快、寬鬆的外部環境,讓幼兒在教師,集體面前想表現、敢表現、喜歡錶現並能得到教師與同伴的積極應對。在環境的創設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與,而是體現幼兒的思維、幼兒的發現、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質環境上,讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索,在實踐的過程中對已有的經驗進行整合並獲得新經驗。並創設了幼兒感興趣的活動區。

  四、在家長工作方面——用誠心架起家園共育的橋樑:

  幼兒的成長是一個連續發展的過程,幼兒園和家庭是幼兒成長的兩個主要環境,教師和家長是影響幼兒成長的關鍵人物,因此,家園配合協同教育是開展託班教學工作的基本保證。

  為了更好的和家長溝通,我常常把幼兒在園的各種表現反饋給家長,例如寶寶在哪些方面較以前有進步了,讓家長鼓勵和表揚孩子,哪些方面還需要努力的,則需要家長配合給孩子自信並幫助孩子來改進。哪些寶寶情緒突然不穩定了也很有必要和家長溝通以便共同究其原因等,同時在和家長溝通的同時給他們提供必要的幫助,例如怎樣來讓孩子更快適應幼兒園生活,怎麼樣來培養孩子的專注力等等,良好的溝通大大拉近了我和家長們的距離。設立家園聯絡窗,進行家園共育。讓家長及時瞭解本學期的教學計劃、幼兒各方面進步、通知以及保育注意事項等等。家長們積極配合我們開展主題活動,家園聯絡密切,認真填寫各類調查表,按時發放《家園聯絡手冊》。透過這些途徑,家長們進一步瞭解到寶寶在幼兒園具體的活動、學習、生活,能配合我們的工作,也更能支援理解我們的工作了。

  五、教育教學方面:

  根據開放教育理念,及幼兒潛能為教育模式的.基本框架,以幼兒的經驗、能力、興趣、需要為出發點,將各領域的學習關聯起來,園內園外活動並重,使幼兒在生活中學習,在與環境中人、事、物產生互動作用中獲取各種經驗而成長。在一日活動中我能根據主題目標、幼兒的發展需求選擇適合的活動,在開學初制訂周計劃並每週及時調整教學內容,嚴格按照周計劃開展活動,完成教育教學任務。在活動中讓孩子自主地學習,並對孩子的自主學習進行了研究和實踐,努力探索孩子自主學習的所需要的條件和因素,總結教師在實踐中,促進孩子自主學習所應具備的教育理念和教育策略,從而切切實實地促進孩子的自主學習能力的發展。小組教學和個別教育相結合,讓教師和幼兒、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。

  一年的工作中我積極參與教育教學改革,不斷總結教學經驗提高專業技能。前往合肥參加了上海幼教名師幼兒園“有效教學”現場觀摩會,觀看了幾位名師的現場教學示範活動,收穫頗多,認識到了很多,對自己的教學方法有了進一步的認知;三人行,必有我師焉,吸取別人的教學經驗,好的施教方法,此後我便積極參與園內老師的公開課,取長補短,自身得到了很大的提高。

  總之在這一年裡我的工作取得了一定的成績,但仍然存在許多的不足,即將翻開新的一頁,迎來新學期。在邁向新學期的征途中,我更有一種迎接挑戰的勃勃雄心,一種對更大成功的渴望。我將總結經驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,把握新時代的機遇,迎接新時代的挑戰。

  幼兒園教師個人年度自評總結5

  年年歲歲繁花相似,歲歲年年工作不同。隨著xx年元旦的來臨,xx年在複雜的情緒中結束。盤點自己本學年的工作,經歷了兩段歷練,現總結如下:

  一、上半年,幼教階段——黑人期

  為什麼稱之為“黑人期”呢?原因有二:一是因為上半年度是東區幼兒園一期使用反饋和二期建設的重要階段,作為東區負責人,每天要對工程進度和質量進行監督和彙報,經常需要到工地現場辦公,解決設計、施工問題;二是因為幼兒園的校車安全壓力都在東區,每天早晚要進行3個小時的值班護車工作,每月召集校車司機召開校車安全工作會議,一學期兩次跟車監督工作。在保證無安全事故的同時,我也成了名副其實的“黑人”。

  但在東區幼兒園集體中是沒有種族歧視的,教職員工團結協作、其樂融融,造就了“家園式”工作、生活氛圍。在行政撥款相對緊缺的情況下,帶領教師注重變廢為寶,硬做無米之炊。作風民主,每月每週有計劃、總結,遇事共商,有事共做,建立東幼網路辦公群,方便及時釋出管理資訊及檔案傳輸。倡導活動推進隊伍建設,教師有早舞鍛鍊、教學展示、基本功培訓,職工有技能競賽,每月有教工聯歡,家園經常互動,群體親密和諧,情同兄弟姐妹。

  在這樣積極向上的群體中,不努力是不行的。因此,繼第一個市級個人專項課題結題後,我申報了《xx》這個提高幼兒園教師素養的課題,本學期也順利結題了,相關論文、案例報送省教育學會參評。在幼小銜接英語教學後,上半年大膽嘗試幼教全科教學,語言、音樂、美術、科學、健康、社會等都有涉足,並把每節課都作為研究課邀請教師觀摩。教學案例也榮獲了省級獎項。

  正當我準備在幼兒教學上生根開花、大刀闊斧時,因為工作需要,下半年調至小學。

  二、下半年,小教階段——笨鳥期

  又為什麼稱之為“笨鳥期”呢?因有“笨鳥先飛”一說。當我再次回到小學畢業班語文教學崗位時,已跟它闊別了7年之久,我記得上班第一天問郭教導和胡教導,現在的語文教學有什麼新動向?郭教導建議我看語文課程標準。的確,是要溫習。胡教導說跟以往差不多。那以往是什麼樣的?概念也已經模糊。有朋友開玩笑說,7年好啊,7年之癢,剛好可以從頭來過。而對於行政工作,對如何銜接、如何著手也是一頭霧水,所以一開始心裡很焦慮,於是就暗下決心:當笨鳥,預工作,先學習。也因此,我養成了一個習慣,把每個週六定為我的“笨鳥工作日”,利用假日時間到校完成上週未盡事宜、部署下週事項,進行精心備課,製作相關課件等。好在工作環境、人際環境相對熟悉,融入集體是沒有障礙的,但對於崗位工作的適應,也經歷了一段時間。

  工作不容等待,在鄭校長和許校長的提醒幫助下,我硬著頭皮開始了各項工作的部署和實施。精誠團結的青小教師群體也給了我不少鼓勵,大家各司其職,質量意識高,很配合我的工作,所以,各項工作都能順利推進。

  作為主管學校教育教學、教科研的校級領導,我深感肩上擔子的重量。對日常工作,都能綜合各條線的工作要求和建議進行妥善安排,讓教師有清晰的瞭解並易於操作,同時,組織各部門對佈置的工作強化過程管理,倡導“常態下常效”的管理理念,透過行政包班蹲點、行政值日記載等手段,加強了科學、規範的常規管理。每日三次查收公文流轉檔案,協調好各部門工作。作為分管領導,我能協助校長,高質量做好本校及下轄完小的現代化教育技術裝備迎檢工作和改薄學校指導工作。12月份,學校順利通過了省一級檔案室複查。教科研工作一直是我校教改工作的亮點,在本學期開展的“科學認讀區域推進會”和“腦科學”課題開題活動中,能協助做好組織、準備工作,並積極參與科學認讀課堂教學展示《童眼看名著》,獲省市專家、領導好評。

  在校長的指導下制定了《青小教師十二五發展規劃》,並在1月11日的九屆三次教代會上討論透過。本學期,德育工作主要圍繞“學習徐霞客”開展了校、鎮、片系列活動,我校的學生演講和中隊主題活動均獲得片級比賽一等獎,中隊主題活動將代表青陽片參加市級比賽。廉潔文化進校園活動也開展得卓有實效,成果顯著。繼續發揮“全國文明禮儀示範基地”作用,透過各項競賽評比促進了學生的養成教育,湧現了一批文明禮儀示範班級,鼓勵班主任積極參加市級工作能手、新秀的評比。本學期老師因病請假人次較多,一方面我能協調安排好課務調代,另一方面透過面談、電話、簡訊等方式問候、鼓勵教師,給予人文關懷。

  本學期加入了中國教育幹部培訓網中小學校長遠端培訓班,根據要求,我透過影片學習,瞭解現代教育動態,學習管理理論,聯絡實際完成作業及總結,已經以優秀等第順利結業。

  作為小教團委書記,能一如既往開展好全鎮小教團員教育活動,特地邀請到黨校領導來校做講座,為青年教師思想發展做正確引領。作為鎮團委副書記,能協助鎮團委開展好各項鎮級活動,策劃、組織、主持了鎮團委承辦的市級“今冬明春植樹護綠啟動儀式”中的《一個夢想一片綠色》主題活動,並排演了情景劇,得到與會市鎮領導和團員的高度好評。小教團委也因工作出色被評為江陰市XX年度優秀團組織。

  作為六年級語文老師,我首先能向教研組成員虛心求教,儘快讓自己勝任語文教學,積極參加組內研究課,本學期聽課學習30餘節。繼續進行作文寫作研究,鼓勵學生寫生活、寫真話,日記本上沒有等第,只有批語,透過真心交流逐步培養學生務實的生活、學習作風。其次,堅持自己一貫的幽默又不失嚴謹的教學風格,在教學班進行生活語文、情境語文和實踐語文的教育教學,打造高效課堂,從不拖課,從不擠佔學生時間,與學生建立起朋友式師生關係,儘可能拓展學生視野,鼓勵學生在生活中實踐語文,設計多項實踐作業如:剪報、社會採訪、學唱戲劇、給家長講故事等,深受學生和家長歡迎。在到六1班準備展示課或到六2班代課期間,本班學生還有“吃醋”現象。

  縱觀這一年,是忙碌而幸福的一年,是自己仍把優秀當習慣的一年,是再次充分挖掘我個人價值的一年,是再次歷練人生的一年,是“笨鳥”不斷試飛的一年……但是,也不得不承認,我的教育心智還很幼稚,統籌管理還不夠細緻,工作還缺乏主動性和創造性,這些都需進一步打磨深造,以利今後更好地服務教師、建設學校。

  幼兒園教師個人年度自評總結6

  我園自創辦以來,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽,還順利透過合格幼兒園量化的考評及驗收,具體總結如下。

  一、加強硬體建設

  為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學裝置。加設了種植園地、直跑道、玩沙池等,還在活動室設定閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知慾。

  二、最佳化教工隊伍,提高教師的整體素質

  現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須透過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。透過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

  三、提高保教質量,促進幼兒全面發展

  我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

  在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、佈置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

  四、注重家園合作,共創美好未來

  新綱要指出,幼兒園應與家庭、社群密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。這一年裡,我們透過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞資訊,瞭解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由於一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支援和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

  以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

  幼兒園教師個人年度自評總結7

  曾經有位特級教師這樣說過:“要把學生培養成人,須著力點燃學生心靈的火花;而要點燃學生心靈的火花,教師自己必須是一個火把,必須心中步滿陽光。”是啊,身為一名幼兒園的班主任,在從事了六年的教育生涯中,我深深的明白了這一看似遊戲的工作,其實是很複雜,很煩瑣的,需要我們付出時間,付出精力,付出愛心。

  這一學年,我同時擔任了綠精靈中班的班主任和中班段教研組長。對於班主任一職的工作,我且遊刃有餘。但對於教研組長一職的工作,我不免有困惑:“我是否真的能夠勝任?是否會辜負園領導對我的栽培和同事們對我的信任?”有了這些壓力,致使我在工作中產生了動力。工作期間,我遵守幼兒園的各項規章制度;服從園領導的各項工作安排;維護幼兒園的一切利益;樹立教師的良好形象;與林老師建立了友好的合作關係;同事間關係和睦、融洽,建立了深厚的友情。

  作為新世紀的教師,我們必須不斷開拓,不斷創新,因此,在教育教學上,我以孩子的健康、安全做為一切教育教學活動的核心。我尊重個體差異,注重因材施教,用欣賞的眼光去看待每一個孩子,我從不將個人情緒帶到工作中去。我堅持學習新《綱要》思想,貫徹新《綱要》精神,合理並富有創新的將之運用到各種活動中,並對每個活動進行深刻的反思,帶班之餘,還積極閱讀各種幼教雜誌;上網搜尋好的資料和資訊;學習新的教育教學理論;主動爭取一切的學習機會,為不斷提高專業知識技能和自身的素質而努力著……作為教研組長,我時常研究中班孩子的發展特點,學習別人好的教研成果,帶領中班段老師學習一些好的教育論文,尊重、接納老師們好的意見和建議,每月組織年級段的各大活動,使我們中班段的孩子更顯得活力!

  愉快、順利、和諧的工作氛圍讓我更具備了信心。一直以來,我自信,我在家長面前侃侃而談,從不畏首畏尾,感到羞澀,我們經常象朋友一樣的聊天,讓家長感受不到與老師的距離。因為,好的家園關係直接影響著我的各項工作和孩子的發展。所以,我不僅要和孩子們是零距離的接觸,和家長同樣要零距離的接觸。

  雖然說,我的為人處世方式,我的工作態度和成績,不見得有多麼的出色;我本人也沒有這大專、那本科的文憑;也沒有獲過很多的獎狀獎之類的榮譽。但我始終認為,一個教師真正的寫照是:“起始於辛勞,收結於平淡”。在平淡中感受生命的意義,在平淡中追求教育的真諦!

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