社團招新工作總結範文

社團招新工作總結範文

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編精心整理的社團招新工作總結範文,希望對大家有所幫助。

  社團招新工作總結1

  本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先:前期宣傳工作比較到位,使很多新生對廣告協會有了一定的瞭解,這使本次招新活動順利進行。其次:招新活動中,大部分會員認真負責,密切合作,體現了我們社團的凝聚力。再次,統一的服裝使廣告協會比較鮮明,區別於其他社團,同時社團招新工作人員統一穿會服,也是對社團的一種宣傳,這一點可以發揚下去。雖然有優點,但我們也發現了不足之處。

  第一:準備工作不充分,主要體現在招新海報未準備,及招新現場宣傳單不夠。

  第二:雖然宣傳力度大,但區域化比較明顯,導致了男少女多的狀況,使新會員男女比例失調。

  第三:分工不夠明確,現場秩序有點混亂,不過後來經過調整,秩序有所改善。第四:社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術設計的人才缺少。

  本次招新活動成功地落下了帷幕,為我們積累了經驗。在以後的社團活動中,我們要注重宣傳工作和準備工作方面,明確分工,提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助,增強了會員之間的感情,提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助,促進了各社團的友好關係,當然,此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及社團管理中心的支援和幫助。

  招新結束,接下來是協會一連串活動的推出,每一位成員必須作好充分的準備。會長幹部級要起領導帶頭作用,協調內部工作,充分調動新會員的工作積極性和不斷培養他們的工作能力,讓全體成員全心投入協會活動,把以後的活動做的更好。

  社團招新工作總結2

  一年一度的社團招新工作終於圓滿結束了,為了能夠更好的進行以後的工作,現將本次招新工作總結如下:

  一、前期準備

  為組織本次招新工作,本協會從招新前兩週便開始籌備。剛開學便著手本協會宣傳頁的設計和製作工作,短時間內便已完成,並組織本協會幹事定時發放到新生宿舍,且現場表演交誼舞以達到讓大家瞭解的目的,這極大的促進了新同學對交誼舞知識和本協會的認識和了解!另外,本協會於9月20日在中心花園舉辦本學期第一次舞會,更為充分的展示了本協會的魅力,吸引了很多新同學觀看和參與。

  9月25日,新聯學院社團管理委員會針對本次招新召開了招新工作的總體佈置會議,會上強調了本次招新工作的需要注意的地方,同時進行了帳篷的發放工作。隨後,本協會內部召開會議,對招新的各項工作進行了安排佈置,同時對招新時段的人員進行分配,做到了招新工作的計劃性。

  二、招新過程

  9月26日,招新工作正式開始。社團管理委員會成員和協會成員一同努力,將各個協會招新的所需物品佈置到位。本協會成員在上午為擴大影響,兩名會員特在招新現場翩翩起舞,在吸引同學們的同時,也展現出本協會招新的活力!

  9月26日晚,本協會舉辦了本學期第二次舞會,本次舞會更加成功,觀眾數量大大增多,並有更多的新同學參與本次舞會,影響深遠!

  9月27日,招新工作繼續,很多同學透過前一天的宣傳也慢慢的瞭解了我們社團,故招新工作進展順利!

  9月27日晚,本協會本學期招新工作結束!

  三、後期工作

  招新工作結束後,我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主,同時對所招會員進行統計,熬夜做出了我們的新一屆的會員名單。9月29日晚,協會將招新會員名單及社團管理委員會代管的協會會費交至社團管理委員會,至此,xxxx年河南師範大學新聯學院交誼舞協會招新工作圓滿結束!

  四、招新心得

  我們今年的的招新情況總體來說好於往年,在招新過程中,我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作,他們很積極的向過往同學發放宣傳頁,宣傳我們協會,他們有的放棄了吃飯,有的放棄了休息,有的放棄了學習時間,只是為了能使我們的協會能夠發展的更好,在這裡,我要鄭重地對你們說一聲,謝謝。

  “無兄弟,不社團”,這是我心中感受的真實寫照。在本次招新過程中,無論是社團管理委員會還是各個兄弟社團都給了我們無微不至的幫助,每一個人都在互相幫助的原則下積極的幫助他人。同時,透過此次招新活動,我也同一批兄弟社團的負責人增加了瞭解,結下了深厚的友誼,“社團是一家”這句話真對!

  在這次招新活動中,給了我最大幫助的,還是大二依然堅持留在協會幫助我的同學。進入大二,很多同學都因為這樣或那樣的問題,漸漸離開了社團,或者不再負責協會的日常事務,我們協會也不例外。但是在這新老交替的風雨飄搖之際,協會仍有一些同學留下來幫我一起做,他們的幫助使我感覺到自己不是一個人在戰鬥,至少還有這樣一群朋友在默默的無私的`幫助和鼓勵我。

  當然說了這麼多,這次招新工作我認為還是存在一定問題的。至少是在協調管理方面做得不到位,並且宣傳方面雖然已經很不錯,但我認為還不夠。另外就是沒有聯合商家一塊進行,不能達到招新費用的自給化。這些問題在以後的工作中會盡量改變。

  社團招新工作總結3

  經過近兩個星期的招新工作,我們協會的XX年招新活動圓滿完成,總體情況還算理想,本次活動報名人數達到240多人,經過三次面試及考核期的篩選,最終錄取了47人。當然,在這一過程中,出現過一些突發問題,也發生過許多安排上的失誤,但從總體上看還算較為成功的。下面我就宣傳、擺攤及面試分別作分析總結。

  一、前期宣傳

  一項活動成功與否,很大程度上取決於前期宣傳是否到位。與之前活動相比,本次活動我們加大了宣傳力度,主要有影片播放、海報宣傳、掃樓、派發傳單等宣傳渠道。另外,我們人事部在宣傳之前還進行了招新動員及培訓會議,讓所有人在思想上重視這次招新活動,在行動上將每個環節落實到位。總體來說,這次的宣傳效果還是值得肯定的,從擺攤當天的反映情況也可以看出。不足之處就是宣傳方式過於老套,缺乏新穎獨特的想法,在宣傳過程中也未能很好地抓住宣傳的重點,影響工作效率。

  二、擺攤階段

  擺攤當天我們的活動得到了大一新生及從肇慶校區回來的大二同學的積極響應,晚上六七點仍然有部分新生熱情不減,藉助手機閃光燈完成報名表的填寫,截止到當天晚上報名人數達到240人左右,結果超出我們的預想。取得這樣成果的原因除了宣傳工作的落實、現場攤點的設定以及攤位的有利位置外,工作人員統一服裝、積極宣傳也是其有利因素,這些都離不開大家的共同配合與努力。不足之處就是工作人員分工不太合理及明確,主要表現在時間上,起初工作人員到位情況不是很理想,導致人手不夠,現場秩序有些混亂,不過後來經過調整,秩序有所改善。其次,一小部分幹事自覺性不高,提前離場。最後一點,筆的準備不是很充足。另外提一個建議,最好在每個部門諮詢點處貼上詳細介紹本部門的卡紙,可減少很多宣傳工作量,提高宣傳效率。

  三、三輪面試

  第一輪面試可謂是一波三折!由於報名人數較多,我們改變了原來的面試時間和形式,最終確定第一輪面試為10號到14號,歷時5天。第一個晚上進展順利,可第二個晚上面試場地出現了狀況,由於我們的應急方案考慮不夠周到,顯得有些措手不及。顯然,更換場地後沒能達到我們想要的面試效果。出於對面試時間及場地的考慮,當天晚上經過討論決定將12、13、14號晚上的面試時間改為12、13號中午,第一輪面試最終用了4天,進入第二輪的有100人左右。

  第二輪面試以交流會的形式進行,主要是加深各新成員對商學會及所在部門工作職能等的瞭解。第三輪採取壓力面試的形式進行,分成兩個晚上進行,所有的面試官和麵試者都需要穿正裝。這三次面試基本上達到了預期效果,但由於各種因素的影響,也存在很多的不足,比如應急方案考慮不周全;個別面試者聯絡不到位;部分面試官準備不充分,表現在沒能很好地把握怎樣才能更好地考察面試者的能力和水平以及沒能端正作為面試官身份所具備的要求,面試氛圍有待改善;

  工作人員溝通交流欠缺,以致某方面工作脫節;部分幹事欠缺主動性和不夠講究效率,以致浪費人力、財力……發現問題是解決問題的前提,現在我們發現了問題,這樣才能幫助我們在以後的實踐中更加順利地解決問題,這些都將是我們商學會以後發展的寶貴經驗。

  這次招新為商學會注入新鮮的血液,透過考核期的新成員將成為商學會一股強大的新力量,今後我們商學會將在借鑑本次活動經驗的基礎上,加入新的想法,繼續增強團隊凝聚力和部門合作,促進商學會更好的發展。

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