幼兒園教師跟崗培訓總結(通用5篇)

幼兒園教師跟崗培訓總結(通用5篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編整理的幼兒園教師跟崗培訓總結(通用5篇),歡迎大家分享。

  幼兒園教師跟崗培訓總結1

  一週的培訓已經結束了,在這次培訓中我學到很多新鮮的知識,也讓我認識到想要做一名優秀的幼兒教師必須不斷自我更新,也認識到自己知識的侷限和不足。

  每個老師都給我們講的很深入很細緻。在劉麗園長講到:讓孩子生活在童年裡而不是經過童年。我腦海裡想象的是現在我們的孩子有多少是童年快樂渡過而不受父母強迫學這樣學那樣的呢。而生活來源於學習,學習也來源於生活,一個好的學習環境和優秀的老師應該是優雅的。應該是真善美結合的。我們教師是孩子的陪伴者。

  在園長講到:三浴陪伴時我呆了因為以前沒接觸過,原來是(空氣,陽光,日光汗)這對於一個人來說我們都應該被三浴陪伴特別是孩子,如果沒有一個健康快樂的身體狀況,那我們怎麼可能讓孩子快樂成長呢,所以對於戶外活動(體能活動)是幸福快樂的前提。

  在園長講到:幼兒園安全工作的重要性時我深深感觸人生命的脆弱,我做為一個孩子的母親深深體會都希望自己的孩子送入幼兒園快樂的度過每一天。所以幼兒園的安全工作是重中之重的。作為優秀的幼兒教師必須學會觀察幼兒,細心、專心負責任才能保證班級的安全,孩子才能正常的學習、生活。

  另外我還學習了(3到6歲兒童學習與發展指南),還需要看更多的書來不斷的補充自己的知識,真的覺得人必須學習來進步自己。也希望在以後的工作中,園領導和老在的教師給予指導和幫助。虛心接受好的建議來補充自身不足還是要進步做一名優秀的幼兒教師。既然來到了青瑞,青瑞裡面每一個人就是我的家人,也必須跟上家人的步伐前進。

  幼兒園教師跟崗培訓總結2

  為了提高幼兒教師的專業素養和專業水平,我縣教育局組織對幼兒教師進行了一次幼兒教師跟崗培訓,我有幸也參加了這次活動。

  這次培訓真的讓我受益匪淺,在郭股長的報告中,我瞭解了幼兒一日常規的要求,郭股長的報告內容非常詳細,分別對晨間活動、教師的準備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛生保健等方面做了細緻的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對學生進行管理,如何建立良好的師生關係。俗話說得好一年之計在於春,一日之計在於晨,晨間活動在一天的活動中顯得非常重要。張老師的報告針對幼兒園的育人環境提了很多好的建議,還指導老師們如何進行區域活動。兩位老師的報告,讓我深切感受到了易縣教育局領導對教育事業的關懷和執著敬業的精神,她講的大中小三個班的教師早上幼兒來園時你以甚麼樣的身份來接待幼兒,而且早上也是教師與家長溝通的好時機,做好家園共育。

  透過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

  幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

  總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今後的工作和生活中我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒奉獻自己的一生。

  幼兒園教師跟崗培訓總結3

  一週的幼兒園培訓在不知不覺中度過了,儘管有些累,但我覺得這一週過的很充實。我很感激教育局和海倫國際幼兒園給我們提供了這樣一個學習的機會。透過一週的學習,我對幼兒園的一日常規活動、保健、保教工作、財務管理及後勤工作都有了一定的瞭解,收穫頗多。

  學習一週下來感觸最多的是幼兒園工作並不像自己想象中的簡單看好孩子就行了。幼兒園的孩子年齡小,不懂事,來園之後的吃喝拉撒睡我們都要管,既要管平安,還要有效的開發幼兒的智力。幼兒階段是智力開發的黃金階段,因此也備受家長及各部門的重視。由此看來幼兒教育工作的重要性、緊迫性,對於剛成立的幼兒園工作,我們將面臨更大、更多的挑戰。

  在第一天的跟班學習中,我體會較深的是老師和保育員的辛苦以及偉大。幼兒園的每個教室裡都有幼兒一日生活常規時間表及主班配班老師的工作分工,她們要嚴格按照時間表,認真做好一日生活常規工作。作為一名幼兒教師,幼教工作是繁瑣而又辛苦的,需要幼教工作者耐心、細心、愛心、責任心並重,缺一不可,平時的日常生活工作中一點都疏忽不得,更需要有專業的幼教技巧,瞭解幼兒的生理、心理特點,掌握幼兒的年齡特點、性格差異,因人而異,因材施教,寓教於樂,在調動幼兒情緒的同時,讓幼兒欣然接受新鮮事物。保育員要負責孩子在幼兒園的生活,簡單說就是照顧孩子。例如,孩子什麼時候喝水、吃飯及入廁;杯子清洗後放進消毒櫃的時候應該杯口朝下;觀察孩子在園期間有沒有不舒服;要清楚的記得家長說的注意事項等細節問題;消除對幼兒存在的各種安全隱患;每天必做的清潔衛生等等。保育工作在幼兒身心的健康發展中佔著舉足輕重的作用。儘管老師和保育員的職責不同,但要做到並做好“保教並重”、“保中有教,教中有保”卻不是一件簡單的事。這也是我們今後工作的重點和努力方向。

  保教工作是幼兒園的重頭戲,但也絕不可忽視幼兒園的保健工作。如入園前要對所有的孩子、老師進行體檢(到指定機構體檢),一年一次,學期末進行彙總分析等;每天都要對來園的所有幼兒進行晨檢、午檢、晚檢三次各方面的檢查;幼兒園還要有專業的醫護人員,負責簡單病傷的處理,傳染病的預防,幼兒園的消毒等事情。這些好像都是醫院或防疫站的工作,但在幼兒園這些工作同樣重要。幼兒免疫力、抵抗力較低,如果消毒、衛生工作做不好,遇到傳染病的高發期,結果如何,可想而知。

  這次學習我最感興趣的是幼兒園環境的創設。海倫國際幼兒園,那麼大的一個園,環境創設很有特色。她們創設環境的理念是:美觀且實用。如樓道內的交通廳,裡面張貼有交通規則,自制的交通安全手抄報(文字形式),有交通標誌、標誌指示(圖示形式),有各班自制的車站牌(正面是公交車線路,背面是簡單的交規),還有停車場,交警等。活動時孩子們可以自己當交警指揮交通,這無形中給孩子滲透了有關交通安全方面的知識和常識。我還留意到:每到一些節日,如端午節,父親節,母親節,每個班的門口都會有相關佈置,而且這些幾乎沒有現成的東西張貼或懸掛,都是老師和孩子發揮他們的聰明才智,利用廢舊物品自己製作的。這樣讓孩子從小對我們中國的一些傳統節日的習俗有所瞭解,還讓他們懂得了感恩。還有樓道死角的合理利用,可以佈置成音樂小屋,寶貝秀等。總之環境佈置不僅要結合幼兒、幼兒園的實際特點,還有美觀、實用,這種理念是值得我們學習的。

  海倫國際幼兒園環境有特色,管理有方法,保教並重,值得學習的地方確實很多,以上是本次培訓學習我感觸較深的幾方面,當然收穫不止這些。本次培訓我還有一個較大的疑惑:民辦園和公辦園在財務管理方面存在差異,那麼公辦園在財務方面應該如何管理、操作?希望在下次培訓中能將這方面作為重點。再次對局領導和海倫國際幼兒園給我們提供的本次學習機會表示誠摯的感謝!

  幼兒園教師跟崗培訓總結4

  此次跟崗培訓突出針對性、實效性、實踐性和前瞻性,能與專家對話,能與同行交流,能與自己的教學實際相結合,這樣的教師培訓有效。這次參加“國培計劃”專案培訓,真是值得。教授們一場場精彩的教學,一個個具體的教學案例,就如一道道豐盛的精神大餐,讓我回味無窮。再回過頭對照自己的教學經歷,感到差距大,我們教師佔據整個課堂,生怕孩子學不好,總是捨不得放手,在課堂上給孩子的時間少,教師教學方法單一,結果是教師累,孩子收穫少,孩子學習的主動性還受到了限制。

  這次“國培計劃”跟崗培訓,它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收穫,提高了自己的理論水平。這次培訓來得及時,來得實在,覺得受益非淺,深受啟迪。

  終身學習是動力:

  教師的成長曆程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的專業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發展的要求。因此必須建立終身學習的理念。

  教學活動兩關注:

  一節好的教學活動,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。一節好的教學活動,要做到兩個關注:

  一是:關注孩子,從孩子的實際出發,關注孩子的情感需求和認知需求,關注孩子的已有經驗……是一節成功教學活動的必要基礎。

  二是:關注教學:抓住教學的本質進行教學,注重教學思維方法的滲透,讓孩子在觀察、操作、推理、驗證的過程中讓孩子真正體驗到活動的樂趣,樂學、愛學。此外,我認識到:一節好的教學活動,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現思維力度,而教師的“裝糊塗、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

  說實話,我們平時只是考慮如何把具體的教學任務完成,而無暇顧及其它,很少有時間有機會來進行這樣系統的理論學習,久而久之,使自己曾經對教育的追求和理想逐漸消失了,但透過這次培訓學習,聽了專家、教授、名師們的講座之後,讓我重新審視了自己,作為一名年輕的教師不僅不能丟掉專業知識,更要進一步的加強自己的'專業技能,只有用自己的人格魅力來征服孩子,才能讓孩子從心底裡信服老師,我想只要自己認真刻苦鑽研,腳踏實地,不斷、及時更新教育理念,在工作中享受教育的幸福感,透過不斷的學習,不斷的提高來充實自己,找到自己的人生價值,讓夢想在教育的舞臺上徜徉,就一定能成為一名合格的幼兒老師!

  幼兒園教師跟崗培訓總結5

  透過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要紮紮實實地學習,每年要看兩本雜誌,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨幹教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。這次骨幹教師崗位培訓,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學水平進一步得到更新,真是受益非淺。

  下面是我透過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、教師要轉變角色。

  首先教師應樹立新的師幼關係觀,即轉變傳統教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關係。其二教師應透過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的個性發展,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的發展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼於自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程,是一種透過提高自我觀察察水平來促進能力發展的手段。

  二、教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異

  我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

  三、教師應注重綜合性和課程的整合。

  兒童的多個發展領域之間是相互聯絡、相互促進的,它們構成了一個有機的發展整體,就像杜威所說的:“出現在兒童世界裡也並不把他的經驗按學科分門別類地呈現出來的,兒童也並不把他的經驗按學科結構來分門別類,而且兒童也並不足分門別類地去感受、去認識他所經歷到的事物。分科課程與兒童生活的統一性是衝突的。”因此,幼兒園的教學內容應是綜合的,儘可能使不同的課程內容產生聯絡,以促進學習遷移。在教學實踐中,要綜合各領域的知識進行活動設計,力求幫助幼兒獲得完整的經驗。

  四、教師要理解孩子、尊重孩子。

  孩子是獨立人格的人,他有自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支援。

  五、教師要學會終身學習。

  新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要,透過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

  總之,這次學習,收穫很多,我會繼續努力,成為一名名副其實的骨幹教師。

最近訪問