2021年學校新教師培訓工作總結(通用12篇)

2021年學校新教師培訓工作總結(通用12篇)

  時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,需要認真地為此寫一份工作總結。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家整理的2021年學校新教師培訓工作總結(通用12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  學校新教師培訓工作總結1

  一學期的新教師培訓已經接近尾聲。回顧這半年的培訓和工作經歷,覺得每一天都過得非常充實。我們的培訓大致分為兩塊,一是學校的培訓,有教學部分也有班主任實習部分;另一塊是基地學校的培訓,也分為教學和班級管理兩部分。由於生物學科的基地學校這次就在民立中學,因此學校的兩位資深的生物教師成為了我的帶教老師,同時也是和我一個辦公室。而我任教的兩個班級,正好就是我班主任實習的兩個班,因此這半年來,和帶教老師以及學生,一直在進行“親密接觸”。這真情實景中的教學和班級管理的學習,都讓作為新教師的我受益良多。

  在校外的培訓中,靜安區的老師做了多次講座,有關於師德培養的,也有鼓勵教師關心身邊事,自己製作“數字故事”的。但是,我覺得比起這樣一個月一次的培訓,在校內每天透過工作中遇到的問題來學習會讓人印象更深刻。記得剛剛入職的時候,看到周圍許多的新老教師都非常優秀,覺得非常有壓力,總想著自己不知道多久以後才能成為這樣在課堂中游刃有餘、班級管理中讓學生心服口服的成熟型教師。雖然在暑期已經備了一部分課,但是上課中依然會遇到這樣那樣的問題,剛開始的那一個月每一天都是在備課、聽課、向師傅提問、修改課件再上課的迴圈中度過的。我的兩位師傅上課的風格不太一樣,一位細緻嚴謹,一位思維開闊貼近生活,每一次的聽課都讓我收穫很多,但是兩位師傅都告訴我讓我自己先獨立備課,然後再去聽課,不要一味模仿,會失了自己的風格。一開始我其實還有點不理解,覺得“學習不就應該從模仿開始嗎”,但是有了學校的家常課和轉正課這樣的公開課經歷以後,我才開始逐漸明白師傅的用意,一味的聽、模仿,也許一開始是會上課輕鬆,但是一到要自己思考的時候,就會下意識地照抄師傅的課堂設計,缺乏自己的理解和新意,學師傅也不能學到百分之一百,那麼這樣的課的質量,想必也不會令人滿意。

  除了平日裡的課,讓新教師進步最快的,我覺得就是公開課的經歷了。這學期我開過兩次公開課,雖然都是校內老師來聽課,但是師傅們和我一點都沒有怠慢,兩次都提前一個月就開始準備課堂設計,然後一位師傅先來聽課,聽後提出意見,然後我再修改,接著另一位師傅再來聽課,再集體討論修改,有一次還借師傅的班級再講,繼續磨課。課程內容中需要實時拍攝學生實驗設計圖再投影到螢幕上的技術不會就向辦公室其他老師請教,還多次根據上課結果修改學案,每一次試講後都詢問學生的感想。就這樣,慢慢摸索,上了這麼兩回公開課。其實我是屬於上課不怎麼會緊張的人,師傅們也在這個過程中始終給與我鼓勵和支援,所以每次結束之後我覺得一點都不累,反而覺得很感激有這樣的機會。

  除此以外,我還發現師傅們在作業的批改上很有經驗,很多時候我還只能學習到最粗淺的部分。師傅告訴我,在作業批改時,要注意學生錯的題目上課集中講解,於是我就把學生選錯的答案記在我的本子上,但是同樣一個班級作業批改下來,我根據記錄可以說出哪些題目做錯的同學比較多,而師傅不但可以說出哪幾道題學生錯選成為了什麼答案,還能具體聯絡到知識點,說出哪幾個知識點學生沒有掌握好,講解的時候要補充。像這樣的技能和對知識的熟悉程度,真是讓我佩服不已,也對自己的對學科知識的掌握提出了新的要求。除了教學上不斷跟著兩位師傅學習以外,新教師培訓中,我還有兩位班主任帶教老師。一位是文科老師,一位是理科老師,自身風格差異很大,帶出來的班級也有很大的差異。文科老師作為班主任,首先在說理上不會輸於學生,學生對老師大多很服氣,班級裡的很多學生口才也非常好,在這樣的班級上課,氣氛往往比較活躍,很多學生都非常開朗,在班主任實習過程中,也是和這樣的班級最先熟悉起來。而理科老師作為班主任的班級,學生上課會相對比較安靜,很多學生很聰明,知道我提問的答案,但是卻有些害羞不敢回答,需要教師在課上多鼓勵,但是這樣的班級作業卻也不差。因此文科、理科教師做班主任都有自己身的優勢和不足,要想成為一名優秀的班主任,除了自身的人格魅力外,也需要不斷的學習,而且無論是文科、還是理科老師都要學習自身科目以外的知識,不斷豐富自己,才能贏得學生的信賴和尊重。

  在培訓期間,我就參與過理科老師班主任班級的班會活動,也參與了活動策劃,班會中還有學生邀請了家長過來給孩子們講講話,學生也都展現出各自的才藝,有些學生的才藝讓我驚喜不已,班主任在班會活動中也幾乎全程錄影拍照,發揮出了自身所長。而另一個班級,我在運動會中也參與跟隊,在過程中也與班主任帶教老師聊了很多,師傅也給我支了很多招,我才發現原來很多“問題學生”都有著自己的一個個不快樂的故事,一些關乎於家庭、一些由於健康問題。我才明白,很多問題真的不能只看表象,只有深入瞭解,並站在學生的角度上多思考,才能更好地與學生進行溝通。另外,文科老師班主任有一次期中考試成績分析讓我印象深刻,那一堂班會課,他把每一門學科班級前十都列出來重點表揚,除此以外還有綜合多科目成績的分析,班級總體情況分析,班級中高分學生在年級中的排位等等,從資料中還發現了一些學習上有偏科的高分學生,並列出了這樣偏科的優劣之處。我聽完這節課後是吃驚又感動,這位老師一定是事前做了很多的準備,才能這樣幾乎對每位學生都能分析到位,看來班主任這樣最小的“主任”也是沒那麼容易當的。

  雖然我作為一名生物學科的教師,當班主任的機會可能不是很多,但是這些培訓中學習到的東西同樣也能運用到我的課堂,比如課堂中一些“搗蛋分子”,尤其是初中課堂,學科知識本身難度不大,課堂節奏較慢,內容上也是注重培養學生的學習態度和思維,培養學生學習的能力和熱愛生活的情感。因此有一些頑皮的學生上課總是會破壞課堂紀律,而且甚至會和教師槓上,我就有一次由於沒有經驗和學生鬧得很僵。後來下課我去找班主任商量,那位非常年輕的班主任老師也給我支招,讓我要和這位學生先溝通,並且對於這樣的學生要多鼓勵,多引導。我之後也參考了班主任的意見,和這位學生溝通了一下,並且上課也多關心多鼓勵他,果然這位學生在我的課上開始配合起我來,甚至還會幫助我一起維持課堂紀律,讓我舒心了不少。

  新教師的培訓,在這一學期雖然已經告一段落,但是學習怎樣成為一名更優秀的教師這件事,卻是沒有止境的,但是無論這條路有多長,我都會努力走下去。

  學校新教師培訓工作總結2

  作為一名即將踏上講臺的新教師,我很榮幸能成為教師步隊中的一員。這次準教師培訓的內容十分富厚,包括填寫單元設計模版,製作“介紹我的單元”簡報,填寫培訓日誌,建立作品引用記錄,建立學生簡報等。除定時參加上課,實時上交作業,積極探討問題外,透過培訓,我獲得了很大的勞績,現將本身的總結

  首先,培訓使我對教師這一職業有了加倍清楚的認識。在培訓中,嶽寶霞先生談到了現代教師身肩重任、角色分外,這彷佛是一個對照陳腐的話題,但細細體會、揣摩他的話語,感覺很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反應教師的緊張性。教師是模範。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教導的歷程是人格完善的歷程,教師的人格力量是無形的、弗成估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是治理者。教師要有較強的組織領導、治理和諧才能,能力使教授教化更有效率,更能匆匆進學生的成長。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母觀待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發明每一個學生黨肆光點和成長必要。教師是朋友。所謂良師良友,便是強調教師和學生要談心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理指點者。教師必須要懂教導學、心理學、康健心理學等,應瞭解不合學生的心理特點、心理利誘、心理壓力等,以給予實時的贊助和排解,培養學生康健的心理品質。

  在這次培訓中有幾項任務是教師要從學生的角度做一些器械,固然說我們現在照樣學生,然則對付我們來說照樣很有難度。因為我們不知道現在學生的想法是不是還和我們一樣,做出來的學生簡報會不會完全相符我們之前作的單元計劃。其拭魅這便是要培養學生立異意識,並使之漸漸形成新才能,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通介入者的身份與學生配合研究,配合探討教授教化中的各類問題,使學生勇於挑戰講義,挑戰教師,挑戰權威。將來教導必要專家型的教師,而不是教書匠,這就要求教師既不能脫離教授教化實際又要為辦理教授教化中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教授教化運動中的研究。

  新的動身點必要新的奮鬥,新的奮鬥必要旗幟作為引導,這次培訓便是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和勉勵。一切工作都必要實踐來證明,勝利=困難的勞動+正確的措施+少談空論,在往後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以本身的實際行動來為文中做供獻,實現自身代價。在這次培訓中我學到的最緊張的器械便是:作為一名先生應該有愛心,要愛每一個學生,和他們居心交流,尊重他們,理解他們,把本身觀成本身,把別人觀成本身,把本身觀成別人,把別人觀成別人,這樣能力走進孩子們的心裡,能力和他們更好地交流。所以我希望本身在以後的工作中可以或許做到這些方面,成為學生生命中緊張的人。

  學校新教師培訓工作總結3

  20xx年10月市教育局組織我們新任教師進行了一次為期半個月的新任教師崗前培訓。這次培訓包含了教育學心理學在教學中的具體應用,也包含了有效課堂與班級管理、教育政策法規、教師職業道德修養、現代教育技術等等。這次培訓使我受益匪淺!具體總結如下:

  一、教育工作順利進行的前提——瞭解學生。

  每個人的性格特徵都不同,對於不同的性格特徵管理的手段也不同!所以首先我們教師要了解學生,清楚學生是屬於哪種性格的人,知道其興趣愛好才能更好地和學生進行交流談心!

  二、解決學生問題的步驟——陳述、解釋、預測、調控。

  當在教育過程中學生間出現問題時,教師很容易帶有主觀態度對事情妄下定論,這就使得問題不但不能解決甚至會阻礙我們教育工作的進行。透過培訓讓我懂得了,當學生出現問題時,我們教師先要保持一顆平常心讓學生陳述問題,再解釋為什麼會出現這一問題。再假設如果任由問題繼續下去會導致什麼後果,根據此預測再進行調控!這樣不但能比較容易解決學生問題,還預防了一般事件和重點事件的發生!

  三、課堂管理的核心——交流與發展。

  課堂管理不只是外部控制,它需要交流;課堂管理不應是剛性,它需要柔性;課堂管理不是亡羊補牢,它重在預防。課堂管理是建立在合理期望值上的大局意識。

  四、班級管理的基本方法與途徑——對"管理"的理解。

  要做到讓班級管理有效進行,首先必須要"管"也就是說要建立制度、建立規範,然後再"理"——理順關係、理解對方。

  管理工作剛開始時要先管後理,比較熟悉以後就輕管重理,駕輕就熟以後就可以善管巧理,當我們的管理完全做到位,也培養了得力班委以後,我們就可以到達管理的境界——不管不理。

  五、教師自身的提高——強化溝通意識和能力。

  有效溝通能力包括兩個方面:

  1、理解別人的能力;

  2、讓別人理解自己的能力。要想讓我們的溝通有效,我們必須做到知行結合,也就是:注意→瞭解→接受→行動。

  那怎樣的溝通才算有效溝通呢?

  首先,我們和學生溝通時必須讓對方聽得進去。這就要求我們注意溝通的時機、場合、氣氛是否合適。如果說我們不注意身邊的環境,只一味的進去我們所謂的溝通,那麼最後就可能導致"有溝沒有通"。

  其次,我們和學生溝通時,要注意讓學生聽得樂意。因為只有學生聽得樂意,他們會真正地聽。那怎麼保證讓對方聽得樂意呢?這就意味著我們溝通前要想好怎麼說對方才喜歡聽,溝通時哪一部分較容易讓對方接受,同時還要注意如何使對方情緒放鬆。

  最後,我們和學生溝通時還要讓對方聽得合理。從心理學的角度看,我們應該先說對方有利的,再指出彼此互惠的,最後再提出一些要求。

  當然了,我們要注意的是在與學生的溝通中,學生更需要得到的是教師的同感,而不是同情和憐憫。

  六、讓教師對學生的愛有回報——學生對教師的愛領情。

  我們在愛學生的同時如果讓學生對我們的愛有回報,讓他們也愛我們,光傻傻地愛是不行的。"愛"是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。那麼怎樣才能做到善愛呢?那就需要我們平時注意走進他們的世界,愛其所愛,至少也要關注其愛,和他取得共同語言,否則他們對你的愛就很可能不領情。

  七、教師在進行教育工作時要懂得保護自己——懂得教育政策法規。

  作為一名教師,班級是我們的家庭,我們是家庭裡的家長。我們除了要教育這群孩子外,我們還要注意保護好自己,讓自己的骨肉能在一個健全健康的家庭中健康快樂成長。也就是說我們除了要對學生進行安全教育之外,平時也要對自己進行安全教育。

  作為一名教師,尤其是作為一名新教師,終身學習是必須的!不管是專業知識方面還是其他領域或是能力方面,我們都需要不斷學習,不斷反思,不斷進步,不斷完善自己,做到快樂學習,學習快樂!我相信態度決定一切!透過這次培訓讓我學會了調整自己的心情,保持良好心態重新出發,在新課改的道路上積極探索!我將以"學高為師,德高為範"來要求自己!千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!

  我相信教育因為有了我們這群年輕的新老師而沸騰起來!因為我們是新鮮的血液!我們充滿熱情!我們熱血沸騰!未來會因為我們的奮鬥而變得更加美麗多彩!

  學校新教師培訓工作總結4

  我剛來到xxx學校的時候,接手高一xx班的教學,下學期接手文科xx班的教學。高一數學對我來說還是新手上路,但是本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業務水平上有了很大的提高。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收穫喜悅的一學期。

  為了提高自己的教學水平,從開學我下定決心從各方面嚴格要求自己,在教學上虛心向同行請教,結合本校和班級學生的實際情況,針對性的開展教學工作,使工作有計劃,有組織,有步驟。我對一期來的教學工作總結如下:

  一、取得的進步

  1、認真備課,做到既備學生又備教材與備教法

  本學期我根據教材內容及學生的實際情況設計課程教學,擬定教學方法,並對教學過程中遇到的問題儘可能的預先考慮到,認真寫好教案。

  首先,我認真閱讀新課標,鑽研新教材,熟悉教材內容,查閱教學資料,適當增減教學內容,認真細緻的備好每一節課,真正做到重點明確,難點分解。遇到難以解決的問題,就向老教師討教或在備課組內討論。

  其次,深入瞭解學生,根據學生的知識水平和接受能力設計教案,每一課都做到"有備而去"。

  2、不斷提高自身的教學教研能力,努力提高教學質量

  我能積極參加各種教研活動,如集體備課,校內聽課,教學教研活動,不斷提高課堂教學的操作調控能力,語言表達能力。我追求課堂講解的清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化;努力做到知識線索清晰,層次分明,教學言簡意賅,深入淺出。我深知學生的積極參與是教學取得較好的效果的關鍵。所以在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生在學習過程中的主動性,讓學生學得輕鬆,學得愉快。

  在課堂上講得儘量少些,而讓學生自己動口動手動腦儘量多些;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和接受能力,讓各個層次的學生都得到提高。同時更新理念,堅持採用多媒體輔助教學,深受學生歡迎。每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作好總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

  3、虛心向其他老師學習,在教學上做到有疑必問

  在每個章節的學習上都積極徵求其他有經驗老師的意見,學習他們的方法。同時,多聽課,學習別人的優點,克服自己的不足。做到邊聽邊學,給自己不斷充電,彌補自己在教學上的不足,並常請其他教師來聽課,徵求他們的意見,改進教學工作。

  二、有待提升的方面

  1、改變學生學習數學的一些思想觀念,樹立學好數學的信心。

  在開學初,我就給他們指出高中數學學習較初中的要難度大,內容多,知識面廣,讓他們有一個心理準備。對此,我給他們講清楚,大家其實處在同一起跑線上,誰先跑,誰跑得有力,誰就會成功。對較差的學生,給予多的關心和指導,並幫助他們樹立信心;對驕傲的學生批評教育,讓他們不要放鬆學習。

  2、改變學生不良的學習習慣,建立良好的學習方法和學習態度的功夫比較難做。

  開始,有些學生有不好的學習習慣,例如作業字跡潦草,不寫解答過程;不喜歡課前預習和課後複習;不會總結消化知識;對學習馬虎大意,過分自信等。為了改變學生不良的學習習慣,我要求統一作業格式,表揚優秀作業,指導他們預習和複習,強調總結的重要性,並有一些具體的做法,如寫章節小結,做錯題檔案,總結做題規律等。對做得好的同學全班表揚並推廣,不做或做得差的同學要批評。透過努力,大多數同學能很快接受,慢慢的建立起好的學習方法和認真的學習態度。

  三、預期的目標與下年的工作展望

  1、更加註重強調數學知識的實際背景和應用,使教材具有很強的"親和力",即以生動活潑的呈現方式,激發學生的興趣和美感,使學生產生對數學的親切感,引發學生"看個究竟"的衝動,使學生興趣盎然地投入學習。

  2、以恰時恰點的問題引導數學活動,培養問題意識,孕育創新精神,體現了問題性,本套教材的一個很大特點是每一章都可以看到"觀察"、"思考"、"探索"以及用"問號性"圖示呈現的"邊空"等欄目,利用這些欄目,在知識形成過程的"關鍵點"上,在運用數學思想方法產生解決問題策略的"關節點"上,在數學知識之間聯絡的"聯結點"上,在數學問題變式的"發散點"上,在學生思維的"最近發展區"內,提出恰當的、對學生數學思維有適度啟發的問題,以引導學生的數學探究活動,切實轉變學生的學習方式。

  3、資訊科技是一種強有力的認識工具,在教材的編寫過程體現了積極探索數學課程與資訊科技的整合,幫助學生利用資訊科技的力量,對數學的本質作進一步的理解。

  4、關注學生數學發展的不同需求,為不同學生提供不同的發展空間,促進學生個性和潛能的發展提供了很好的平臺。例如教材透過設定"觀察與猜想"、"閱讀與思考"、"探究與發現"等欄目,一方面為學生提供了一些關於探究性、拓展性、思想性、時代性和應用性的選學材料,拓展學生的數學活動空間和擴大學生的數學知識面,另一方面也體現了數學的科學價值,反映了數學在推動其他科學和整個文化進步中的作用。

  5、新教材注重數學史滲透,特別是注重介紹我國對數學的貢獻,充分體現數學的人文價值,科學價值和文化價值,激發了學生的愛國主義情感和民族自豪感。

  一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本著"勤學、善思、實幹"的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

  學校新教師培訓工作總結5

  20xx年6月,我們南明區教育局為我們這批的新老師安排了為期十天的培訓。

  在為期十天的培訓裡,教育局為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是區裡優秀的老師。透過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益非淺。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業,卻沒有從事教育行業,在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對於專業知識和教課技能已經很生疏了。透過這次的培訓,讓我領悟到,如果想要成為一名優秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業務水平,擁有紮實系統精神的專業知識,廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以後的工作中一定要加倍學習,多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。

  對於一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。透過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑑。

  常言道,師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神聖殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要像朝聖那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧於“老師”這個神聖稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己紮紮實實的教學教學探索和實踐踐行好教育廳大力推

  行的素質教育!從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對於我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態,這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。

  這樣的培訓,對於我的以後教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對於這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,紮實地做好每一項工作,為自己正確的定位。“捧著一顆心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海裡,它將成為我的行動指南,並時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

  學校新教師培訓工作總結6

  20XX年2月21日,我有幸前往參加了小學語文新教師跟班培訓。課堂互動各具特色,名師風格表現得淋漓盡致。使我開闊了知識眼界,提高了思想意識,更新了教育觀念。作為一名年輕教師很榮幸參加本次小學語文新教師跟班培訓,帶著一種敬仰和神秘的心態聆聽了各位名師的風采;領略到語文教學的無窮魅力。

  兩週的學習,雖然緊張勞累,但名師們高超的課堂調控能力和嫻熟的教學技巧以及詩一般的教學語言,無不讓我由衷的讚歎和敬佩。時光指縫間悄悄地溜走,回頭看來,真是一次愉快的豐收之旅,精神之旅;同去的老師紛紛表示要把各位名師的藝術風格植根於心中;汲取營養,滲透於教學之中。

  老師的《匆匆》把孩子們和聽課的老師帶入了優美的散文當中,尤其是讓孩子們從字裡行間讀出形象,領悟涵義,體會情感的那種特別的感覺,那麼多新鮮、優美、意味深長的語句,老師帶著學生能夠從中靜靜地,用心地,入心地讀出自己獨特的感受以及在作者心田上的感受。讓學生知道有“匆匆”一詞就讓人生有了價值,讓生命有了意義,讓成長有了力量。課後她對我們怎樣來教散文?能給學生怎樣的教育?怎樣的教育才有愉悅感?等等,作了詳細的講解,這個讓我受益匪淺,她的教學方法和模式獨具一格,教學經驗豐富多彩,可以說此次學習給我們年輕的教師上了一節十分精彩的指導課,為我們今後的教學指明瞭一個新的目標!

  聽了老師的講課,我覺得小學語文老師應該做到:

  1、語文課要上出“語文味”來,得抓住“語言”不放、字、詞、句、段、篇、讀準、讀進去、再表達出來;還得抓住“能力”這個核心,感悟能力,表達能力、思維能力等,另外夏曦老師自然、平和、幽默的教風、紮實的基本功、平等、民主的課堂氣氛和精湛的設計給我留下了深刻的印象。

  2、要給學生愉悅感和進步感的課堂,也就是要把自己的知識作為一個禮物,賞心悅目地送給他們,因此,老師的心中要充滿著關愛;具有遊戲精神,遊戲是學習的秘訣,讓他們沒有負擔,做遊戲的人總會感覺自己有希望;教育是順其自然的,要注重隨時、隨性、隨意、隨緣、隨喜;也要合乎個性,默寫詞語不一定要大量的抄寫,就可以讓學生讀,在頭腦裡形成表象來增強記憶力。教育是促進人的發展的,讓學生在合格的基礎上向良好、優秀髮展,要無限相信學生的潛能,不是學生學不會,而是學生沒有足夠的時間,老師要教給學生一生有用的東西,讓學生學會表示感恩,例如,老師在批評一個學生時,學生最後也會從心底裡回答:“謝謝老師,老師再見。”這就是教育。

  總之,此次跟班培訓讓我收穫很大,名師們的課不僅僅教給學生知識,更教給學生一種理念;一種思想;只有提高我們小學語文老師自身素質,才能更好的從事語文教學工作!再今後的工作中我會更加努力,把自己的教學工作上一個新的臺階!

  學校新教師培訓工作總結7

  一個學年來,我校根據市教師繼續教育有關檔案規定及馬尾區師資隊伍建設規劃,與學校對新教師試用期培訓制定的計劃。努力的在業務上、思想上、生活上對我校的柯穎、林晨兩位新教師進行指導,一個學年下來兩位教師工作積極主動,虛心好學、對工作中的一些問題能積極探討認真思考,進步很快,現已基本的瞭解了學校教學常規工作。並能勝任學科的教學工作,以下是一個學年來培訓工作情況的總結。

  一、師德表現

  兩位新教師能積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習,撰寫學習心得,同時配合組裡搞好教研活動。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。

  二、班主任工作

  為了使兩位新教師能勝任班主任工作,儘快的熟悉班級管理業務,在班主任工作的指導中,我校安排黃錦棟為林晨老師班級事務指導,薛可熙為柯穎老師的班級事務指導,在指導過程中不但要求兩位教師過程管理做到嚴和愛相結合,而且要求兩位老師積極地與學生及家庭溝通,瞭解學生的最新思想動態。同時在工作中引導兩位新教師注意:

  1、對於班級管理要制定切實有效的班規,培養班委自主管理的能力。鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法,透過嚴格要求使班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,給全班起到模範帶頭作用。

  2、要充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的`時間,瞭解班級情況和學生們的心理狀態,有的放矢的進行教育和解決問題。或講座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會。

  3、關懷後進生、行為偏差生。拿出了工作的耐心,透過家訪和談話等形式逐步使他們有所轉變。一個學年下來,這兩位新教師所帶的班級,班級面貌有了很大的提高,班級充滿團結向上風氣。

  三、教學工作

  對於教學工作學校要求兩位新教師根據他們各自不同的特徵因材施教,著重注意做到以下幾點:

  1、深入細緻的備好每一節課。在備課中要認真研究教材,力求準確把握重點,難點,並注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。教案編寫做到祥案,並不斷歸納總結教學中得不足何成功以提高教學水平。本學年兩位教師均對自己的教學預案作到課前有斟酌課後有反思。

  2、認真上好每一節課。把新課程改革的理念融入到課堂中,激發學生的求知慾,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕鬆自主的學習氛圍中快樂求知,輕鬆學習。

  3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

  4、堅持聽課,認真記錄,積極參與評課,學習各組教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式,並抓住每次外出學習的機會,取長補短。

  5、注重教育理論的學習,把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用。

  四、結合學校培訓計劃,完成工作情況

  1、兩位教師聽課每人都達到60節。

  2、本學期,在指導教師的指導下,兩位新教師均開了兩場的家長會,並經常性的家訪促進家校溝通。

  3、在自身教學中能注重情景創設,並結合教材與學生的實際情況靈活運用教學方式,學生學習主動,教學成績有所進步。柯穎老師在第一學期期末教學監控中所帶的班級數學成績學區第二名,林晨老師在畢業班學區英語成績摸底中教學成績名列前矛。

  4、能積極地進入學校課題研究,有課題論文並且質量較高。德育論文、學科論文進入學校彙編。其中林晨老師的《淺談英語課堂教學有效性的提高》收入馬尾區匯篇。

  5、熟悉了班級管理工作,所帶的班級面貌有所改進。

  6、兩位教師均開了兩節的教學研討課,教學過程、教學方法、教學效果,得到聽課教師的好評。

  7、在本學年兩位新教師還承擔了學校的其他工作,柯穎老師承擔學校報帳員,林晨老師承擔了學校藝術節的音樂舞蹈的排練。以上是這一學年新教師培訓工作總結,但對於新教師來說我們的指導還將繼續延續,透過認真的指導,讓新教師“一年敢、兩年上、三年成骨幹”。

  學校新教師培訓工作總結8

  學習是教師的終身必修課,在資訊化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致於落伍。透過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。我透過校本培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、在教學活動中,學生才是主人

  新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。”

  簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

  那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

  二、在教學活動中,教師要善於評價

  在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現,應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主,採用激勵性的評語,儘量從正面引導。莎士比亞說:“讚賞是照在人心靈上的陽光。”前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪。”為了讓全體學生品嚐到學習的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!”“發言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢於發表自己意見,進步真大!”“你的發言觸動了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語言精當,表達流暢且自信滿懷,我非常欣賞你!”“我有聽君一席話,勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利於提高學生的學習興趣,而且培養了學生學會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默,老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響,從中有助於學生良好人文素質的養成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長,我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”

  三、在教學活動中,教師要當好組織者

  教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時瞭解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

  四、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

  一堂新課開始,教師可透過新課匯入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

  總之,在學校的教育改革中,我們要不斷學習,致力於新課標的研究與探索之中,尋求創新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。

  學校新教師培訓工作總結9

  透過兩天緊張而充實的學習,我受益非淺,個性是對教育教學理論的有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自我的認識水平和理論水平,進一步增強了自我戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下頭我談幾點體會:

  一、新形勢下的教育教學改革工作

  要求教師務必具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌教師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什麼是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

  二、要謙虛謹慎,不要傲氣

  這是宋教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關係還是從處理好學校、家庭、社會關係來講,都務必謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終持續清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

  三、務必熱愛自我的教育物件——學生

  教師就應是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

  四、我認為,好教師首先務必有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業

  要做到這一點,就應充分認識教師工作的好處,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。僅有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  五、一個好教師還務必十分重視“言傳”外的“身教”

  要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都務必認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

  學校新教師培訓工作總結10

  想到要進行為期一年的新教師培訓,總感覺這一年時間肯定非常的漫長,可是轉眼間已是培訓的末期了,即將結束,現在再來談談新教師培訓,我能自信的說:“在這一年中,我收穫了,成長了,老練了!”

  一、確定目標,找準了人生的方向

  時間會像流水般,悄悄趟過,而我的人生由畢業,然後經歷招聘考試,再確定成為一名幼兒園老師,這之間的過程是這麼的緊密相連。可能當自己再仔細想想時會有些迷茫,自己能否從一而終的選擇這份職業?我們也像是一群孩子,需要有人來關心,來開導,來指引你要前進的方向,讓我走出困惑,給我幫助的是鄒振明老師以及包亞燕園長。

  鄒老師的一席講座,讓我如清水一般透徹,讓我對我的教育之路充滿了希望,人不會一輩子在一個地方停留,只要你努力,你想要,你會實現自己的理想,總有一天會苦盡甘來。與包老師的相處中,我看到了一位幼兒園老師身上所散發出來獨特的親近感,以及遊刃有餘的教學方法,這些都是我現在可能達不到的目標,我非常欽佩,但我也虛心向包老師學習,所以在這一年中,不僅新教師培訓讓我得到知識的增長,包老師的指點也讓我收穫了寶貴的教學經驗。

  二、理論提升,增長了豐富的知識

  記得剛培訓時,那時的我也只是一個剛從學校畢業踏上工作崗位的新教師,可能在考試時背了大量有關於幼兒教育的書籍,但是其中隱含在文字中的真正意義我就沒有了解很多了,是一位位來做講座的老師,解釋了其中的奧秘,讓我在理論的層面上又更進一步。

  幽默風趣的徐流芳老師在向我們做《綱要》的五大領域講座時,很透徹的向我們分析了《綱要》的精神所在以及我們現在的幼兒園是如何依照《綱要》來開展園本活動等等舉了很多實際例子給我們聽,讓理論聯絡實際。從這之中我明白了,《綱要》猶如我們的憲法一樣,我們的社會遵循法律,而我們教育機構就依照《綱要》開展我們的日常活動,讓孩子在幼兒園不僅學到知識,更收穫快樂,能夠快樂成長。

  而在幼兒園中,我閱讀了很多好書,例如每期的《幼兒教育》還有《給幼兒老師的一把鑰匙》,這些書籍中隱藏了很多對我有幫助的實際案例和教育理論,我在閱讀中不斷吸收,不斷消化。

  三、教學實踐,學會了處事的技巧

  實驗幼兒園的顧浩老師是優秀的班主任帶頭人,從她身上我看到了智慧。可能我現在是一位新教師,無論是想的方面還是動手做的方面,我都有所欠缺,從現在看我可能一下還不可能成為一名班主任,但是時間是飛快的,一轉眼我可能就由一位新教師轉變成了一位班主任。如果等到自己已經是班主任時再去思考如何成為一位好的班主任,那就太晚了,從顧老師的講座中我學到了她班級管理的技巧、家園聯絡的方法,這些方式方法,我已經在我平時的教學生活中逐步探究摸索,尋找屬於自己的一種方式。事實證明,好的方法能有好的收穫,讓我在成長中少走了一些彎路,更快的成長了。

  不僅跟顧老師學到本領,在我的班主任高老師這裡,我也學到了很多有用的知識,她對教學論文研究的堅韌毅力;環境創設的豐富創想;家園聯絡的熱情主動,給我提供了很好的一個實際榜樣,我就這樣不斷的在高老師的身邊學習,相信經過了這一年,我已經得到了很好的鍛鍊,當我自己處理這些事情時,我更有辦法了。

  雖然新教師培訓只有一年,但是我給自己學習的時間不止一年,一年的學習讓我有了進步,但還不能讓我獨當一面,我必須繼續虛心學習,積累經驗,就算十年後我有所成就,但是仍不能停下學習的腳步,這輩子就應該活到老學到老,學無止境!

  學校新教師培訓工作總結11

  XX年9月—12月我有幸參加了農村幼兒園教師培訓。這次培訓使我開闊了視野,在這較短時間裡,讓我受益匪淺,學到了不少知識,那些教育界的專家們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新。透過這次國培學習,我才發現自己原來是那麼的膚淺,原來我還需要不斷吸收新的教育觀念,學習更多的方法,採取不同的措施總結經驗,做好幼教工作。我要把這次學習到的新教育教學觀念好好消化,把它們有效地轉化為實踐,不斷地提升自己。在這次學習中我感悟很深,我將從以下幾個方面進行總結:

  一、透過學習,讓我瞭解到國家對幼兒教育的重視。

  從中央到地方都對幼兒教育極其重視,作為幼兒教師在當前好形勢下更要不斷學習充實自己,提高自身的教育教學水平,加強自己的責任心,以身立教,為人師表。

  二、加深理解《綱要》轉變教育觀念

  我現在農村幼兒園從事幼教工作。農村的幼教工作者總是受到家長的牽制,經常會聽到家長這樣的質問:老師今天怎麼沒有作業?老師你們幼兒園怎麼不教拼音?老師你們怎麼不教寫字?等等。很多家長只注重給孩子灌輸知識和訓練技能,違背了幼兒發展的規律,忽略了孩子個性的健康發展,忽略了情感、社會性和實際能力。我們教師雖然明白要尊重幼兒意願、滿足幼兒需要、培養幼兒興趣。但經常迫於無奈,時不時地向家長要求有所傾斜。透過這次學習,深深體會到教育必須要以幼兒發展為本,在今後的工作中我要更進一步滲透《綱要》精神,加強做家長工作轉變家長觀念,讓家長和我們一致的推動幼教的科學化,促進幼教朝著更加健康、正確的方向前進,讓所有的幼兒健康成長。

  三、堅持保教並重將保教滲透於幼兒一日生活中

  隨著對幼兒身心發展研究的日益加深,遵循保教結合的原則尤為重要。“保”其一是對幼兒加強營養和鍛鍊,使幼兒有健康的身體;其二是培養幼兒良好的情緒,對其進行健康、積極的情感培養;其三是培養幼兒良好的交往能力,適應社會。我透過這十多年從事幼教工作發現,更多人只注重幼兒身體上的健康發展,雖然我們必須把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作首位,但我們不能忽略了幼兒心理和社會方面的健康發展,否則將致使越來越多的孩子孤僻、自我為中心、封閉等。這些雖然是保育工作範圍,但我們可以透過教學活動、遊戲活動來培養孩子各方面的能力。如:體育活動可鍛鍊幼兒身體、培養幼兒團結合作和積極向上的精神;遊戲活動可以培養幼兒的交往能力、創造力;孩子們可以從教學活動中獲取更多的做人的道理等等。“教”是教師根據幼兒年齡特點有目的、有計劃地設計各項活動對幼兒進行全面發展的教育。教育活動首先要利於幼兒身心發展,讓幼兒在活動中獲得健康、快樂和自信。在幼兒一日活動中,我們做到讓幼兒在生活中學習,在遊戲中學習,學習聯絡生活,使一日生活成為真正的教育整體。

  四、教師要有敬業精神。

  能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人透過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。

  五、在以後的工作中我力爭做得最好

  教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

  透過這次國培學習我深深體會到對教師進行繼續教育的重要性,繼續教育是對我們的知識和技能進行更新、補充、拓展和提高;進一步完善知識結構,提高專業水平,這次培訓使我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今後的教育教學管理工作起到很大的推動作用,在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納眾人之長,慢慢走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風采。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平,把幼兒工作做得更好。

  學校新教師培訓工作總結12

  利用中午午睡時間,孟主任為我們新來的教師進行了一次培訓學習。看的出來主任對這次培訓也做了很詳細的準備。首先以進入幼兒園之後最大的進步,與現在的遇到的困難引出話題,說到我最大的進步應該是變得踏實穩重了吧,以前的我根本沒有心思學習,不喜歡學習、一有時間就想出去玩啊,逛街。進入到園中後,發現要學的東西那麼多,我現在不學要等到什麼時候學呢?自己也不小了,是該收收心,穩下來學習了。而現在困難呢,同各位新來的老師一樣,孩子的紀律就是我頭疼的問題,說到這呢,孟主任也講述了她剛到崗位上班的時候也遇到了和我們同樣的問題,透過不斷的學習鍛鍊她知道了用什麼方法使孩子聽話如手指遊戲、律動等。

  接著孟主任帶我們學習了兩篇文章《學著去贏得孩子的心》與《重視另一種財富》,兩篇文章都是針對新老師工作上的問題以及解決的方法。正如文章中寫道上學時對未來美好的憧憬與現實的反差如此之大,心中似乎沒有了方向,對於這份看似美麗的令人羨慕的工作卻飽含的艱辛,只有身處其中的我們才能真正體會的到。我喜歡孩子的純真可愛,但有時的調皮又讓人頭疼,記得吃點心的時候我給小朋友發上盤子,有幾個孩子就用手指弄著盤子轉啊轉,轉到了地上再接著撿起來接著轉,別的小朋友看著後也跟著學,我生氣了,收了三個小朋友的盤子,說:你們不用吃了!誰想到哭了兩個,這把我嚇了一跳,我竟然忘記他們還是個孩子,一時悔恨湧上心頭,我怎麼可以這樣對他們,我把盤子還給他們向他們道歉:老師不該批評你們,但你們這樣做是不對的,下次不要這樣了好不好,他們好像也意識到自己做錯了,都點了點頭。

  我喜歡文章中的這段話:態度決定未來,成功人士始終擁有最熱忱的態度和最積極的思考,而失敗者則相反,他們的人生是由疑惑所引導和支配,在成功的道路上,唯一障礙就是你自己。珍惜現在一步一步堅實的走下去。相信明天的你定會洋溢著燦爛的笑容,自信而充實地展現在我們面前!

  班裡最小的孩子璇璇,下午放學時,竟然說:季老師再見,當時的高興真的不知道怎麼去表達,這個孩子雖然頑皮但缺很懂事,是啊,孩子的點點滴滴進步都會是我這個做老師最大的驕傲。感謝孟主任中午的培訓她用自身經歷讓我們學習了很多,從做好點滴的小事做起,就是為成功鋪下道路!

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