幼兒園的工作總結範文(精選8篇)

幼兒園的工作總結範文(精選8篇)

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編為大家整理的幼兒園的工作總結範文(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  幼兒園的工作總結1

  滿懷著希望與憧憬,滿載著收穫與欣喜,幼兒園的全體教職人員和家長們共同走過了創新、發展的又一個學期。為了更好的做好下階段工作,現將本學期工作總結如下:

  一、加強教師培訓,提升教師素養

  (一)多途徑提升教師師德素質

  本學期透過師德師風專題培訓、“我講我的保教故事”師德師風演講比賽、每週播報等系列活動,進一步加強教師的責任意識,提升了教師的師德水平。

  (二)走出去提升教師職業素養

  透過組織全體教師分別到濰坊櫻園幼兒園、高新區東明幼兒園、實驗幼兒園等參觀學習,實現了全體教師都要走出去,學習各園先進的辦園理念、環境區域創設以及早操創編等活動。

  (三)強教研促進教師專業成長

  常規性教研活動得開展,讓老師們在切磋中不斷提升自身業務水平,促進專業的成長。

  二、加強品牌特色建設,完善爸爸類課程

  為了進一步完善爸爸類活動課程,本學期除了注重細節活動的完善,還進一步加強理論研究。

  (一)透過"爸爸講過去的事情"模組,加強紅色文化教育。

  (二)開通"爸爸之聲"有聲故事平臺,讓所有的孩子聽到男性"教師"的聲音。

  (三)爸爸沙龍活動讓爸爸為幼兒園發展謀規劃。

  (四)爸爸親子活動,讓更多孩子感受到父愛。

  (五)爸爸組織環保活動,培養孩子的環保意識。

  本學期,爸爸俱樂部被評為濰坊市優秀校級家委會,陽剛教育真正成為我園品牌特色。

  《爸爸課程的構建與實施》獲得昌邑市創新燎原二等獎;《挖掘爸爸俱樂部資源,鑄造幼兒健全人格》獲得昌邑市政府成果獎二等獎;《以爸爸俱樂部為抓手,挖掘男性家長資源,鑄造幼兒健全人格》在省級報刊發表。

  三、傳統加特色,創設兒童化環境

  將"傳統文化與品牌特色"融入到幼兒園的環境創設中,給孩子一個會說話的環境。幼兒園環境體現了京劇臉譜、彩泥、原木畫、布貼畫、青花瓷等傳統特色,同時融合了陽剛教育,將爸爸俱樂部活動進行有效體現,創作過程集幼兒、爸爸、教師等集體的智慧,充分體現了幼兒參與性、安全性以及開放性等原則。

  四、豐富家長類活動,實現家園共育

  (一)多次舉辦家長大講堂,提升家長育兒水平。

  本學期共舉辦早期閱讀、0—6歲大講堂、幼小銜接等多次講座,豐富家長課程,提升家長育兒水平。

  (二)多次開放日、進課堂,實現家園共育。

  以母親節、兒童節、端午節、父親節等節日為契機,讓家長走進幼兒園,多次開放日和家長進課堂活動,讓家長了解了幼兒在園情況,為實現教育一致性奠定了基礎。

  本學期我園被評為濰坊市家庭教育示範校,這是對我們工作的最好認可。

  五、其他方面

  (一)加強師生閱讀,打造書香校園

  透過讀書分享會、走進圖書館、建立圖書館館外流通點、專家繪本閱讀講座、每日閱讀等系列活動,進一步打造書香幼兒園,培養師生養成良好閱讀習慣。

  (二)增加社會類活動,培養孩子交往能力

  在爸爸俱樂部的帶領下,幼兒園的孩子多次走進圖書館、進行環保活動,與大自然大社會親密接觸,為孩子提供了活教材。

  (三)進一步完善離園課程

  透過幼兒園大班幼小銜接、畢業典禮等系列活動,上好離園前的最後一刻,"懂感恩、惜離別"是幼兒園送給孩子們最後的禮物。

  本學期,幼兒園在全體教職工的努力下,不斷加強內涵特色建設,著重打造爸爸課程品牌,加強家園共育,並取得了一定成績:

  1、幼兒園評為濰坊市家庭教育示範校;

  2、爸爸俱樂部被評為濰坊市優秀校級家委會;

  3、《爸爸課程的構建與實施》獲得昌邑市創新燎原二等獎;

  4、《挖掘爸爸俱樂部資源,鑄造幼兒健全人格》獲得昌邑市政府成果獎二等獎。

  新的學期,繼續努力!

  幼兒園的工作總結2

  時光飛逝如梭,20xx年即將過去,嶄新的20xx眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恆的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,透過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現將一學年的工作彙報如下:

  一、強化內部管理,提高辦園檔次

  園內教師注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘徵求教師的想法意見,採用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調,教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事,充分體現了教師團隊的凝聚力。在點點滴滴中激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

  二、安全方面

  時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範,及時發現問題,及時整改。

  責任書:幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。

  安全課:提高安全意識,自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每週一必上一節安全課並有備課記錄。

  三、環境創設

  我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、牆面設計、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設定了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

  四、保教方面

  我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,並做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

  五、家長方面

  我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支援,我園為增進家園共育,先後開展了“家訪”、“家長會”、“家長開放日”、“元旦晚會”幾大項活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園瞭解,促進家園關係共同成長。如:家長反映對老師的意見,我及時向學區領導彙報並耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。

  幼兒園的工作總結3

  365個日日夜夜的廝守,幾百個活潑可愛的小孩子又要大了一歲,仔細回顧一下本學期的工作真是百感交集,現對本年度的工作總結如下:

  一、加強學習,教研組工作抓實抓細。

  作為教育工作者,想要在專業發展上有新的收穫,就必須不斷地學習。所以,在自身發展學習的同時,我也努力做好教研組的工作,帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時,大家都能根據自己的特點,互相幫助著設計教學形式,分析教材特點等。正是這樣的齊心協力,使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的;還有我們年級的體育節專案、家訪資訊反饋、家長會座談內容、郊遊注意事項及安排、區域環境的佈置等都是透過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換,獲得領導和老師的一致好評。可見,要想有成績,教研組的工作必須抓實抓細。

  二、認真反思,教學工作抓緊抓勤。

  在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師,雖說有很多教學經驗。但是,在實施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑。什麼是整合?怎樣整合?等等。於是,我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。瞭解教材的綱領、結構、內容和形式。接著,加緊設計教學活動、佈置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之後,我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為,下次繼續實施;找到不適宜的行為,分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此,最重要的是勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。

  三、增進聯絡,興趣班工作抓頭抓尾。

  園內的興趣班工作一直是我在負責的。今年,雖然我們的活動形式進行了改進,但是活動的實質並沒有改變。我們依舊本著為家長服務、為幼兒發展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了,如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認為必須抓好宣傳,也就是抓好這個“頭”、所以,開學初我就給每位家長髮了興趣班活動的通知書,全園的教師也大力地宣傳和動員,使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”、在興趣班活動的整個學期裡,我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學資訊;和家長交談、瞭解他們的想法等。當然,每位教師在教學活動中有新的想法、設想我們都會交換意見,使我們的興趣班活動更有成效。最後,我們還要抓好興趣班教學的彙報工作,就是要抓好“尾”、邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動,讓孩子在家長面前展示自己的本領,給予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能透過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動,使得我們的興趣班活動更紅火!

  四、互動交流,電教組工作抓好抓新。

  本學期我們的網站版塊全面更新,分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新,我們全體電教組成員都做了仔細分工,全園的老師也都各自有分工。然而,我們每個人都是幼兒園的一份子,每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷著這樣的一份心,努力寫筆記、寫論文,不斷上傳文章。雖然,我只負責家園互動的欄目,但是我同樣關心其它版塊的內容更新。當然,我也深深知道,這學期的網站更新和電教組的工作,我還沒有做實在。希望,在下學期透過我們的努力,共創佳績吧!

  舊的一頁已經翻了過去,新的一頁就要開始,在新的一年中我們會繼承優良傳統,尋求新的光明,搞好本園工作。努力使自己成為一條源遠流長的大河,常流常新!

  幼兒園的工作總結4

  身為班主任的我起著帶頭作用,團結協作本班其他兩位教師,在大家的共同努力下,圓滿地完成了各項任務,獲得了家長的好評和領導的認可。現將班務工作總結如下

  一、本班情況分析:

  我班共有幼兒34人。幼兒透過在幼兒班半年的學習與生活,已經比較適應的學習。這個學期,孩子懷著自豪的心情升入了學前班。從他們的表現可以看出,他們非常向往學校的學習生活。孩子的自豪感、榮譽感、自信心以及自尊心越來越強,進步也越來越明顯,思維也很活躍,對小學生活充滿憧憬。他們性格開朗、活潑、富有個性,對於別人對自己的評價表現得非常敏感,希望成為同伴中的佼佼者。但是同時,隨著他們自我意識的形成,也存在了不少的問題:如在與同伴遊戲過程中謙讓的習慣還沒真正形成;自我評價與評價他人的能力還有待提高等。

  在動手能力和計算能力方面需要老師對他們進行個別的輔導。

  二、班級管理目標

  1、根據幼兒的年齡特徵和心理特徵,加強了班級管理工作,重點培養了學生的拼音,語言、衛生、學習習慣和集體榮譽感。用各種方式訓練幼兒達到目標,根據孩子不斷提供的不同現象及時調整管理方式,收到了好的效果根2、據學校開展的各項活動隨即對幼兒進行教育。如:在校開展的“地震·火災演習逃生”讓孩子從中學到各種逃生技巧,進一步懂得了怎樣更好的保護自己,同時也讓孩子明白麵對困難和困境,不畏懼,勇往直前的精神。在校還開展的“親子迎新年”互動活動中,也去明白和感受團隊合作的精神,享受親子帶來的歡樂。

  2、保教配合默契,共同促進幼兒發展。工作中,教師不斤斤計較,團結協作,形成良好的工作氛圍。針對幼兒學習習慣的培養、獨立能力的培養以及身體素質的提高,我們採取了有效的措施。一學期來,我班幼兒形成了良好的班風班貌,期末測查中,幼兒語言優達98.5%,數學優達95%,拼音優達91.5%。

  3、與家長合作,共同促進幼兒各項能力的發展,熱心與家長溝通,致力於科學有效的教育方法。及時和家長交換意見,家長工作細緻耐心。本期反饋的家園聯絡冊,回收率高,家長對老師滿意程度高。每月每週更換家園欄的內容,讓家長了解新的教學資訊和學習進度,虛心接受家長意見,讓家長儘量滿意。

  4、加強幼兒健康知識教育,安全教育,加強老師的責任心,隨時關注幼兒的活動情況,做到眼到心到,使我班無一例安全事故發生。其次,加強幼兒身體鍛鍊,細心照顧幼兒的生活。

  5、物品保管工作認真負責,做到分工明確,各負其則,使我班物品無丟失情況,物品損耗低。

  幼兒班是小學的預備班,為了和小學的要求相銜接,因此,我對幼兒要求較嚴格,在下期的工作中,我將共同努力,同心協作,一起把我們的班級工作搞得更好,為孩子創造一個良好的學習環境,為孩子的金色未來打下堅定的基礎!

  幼兒園的工作總結5

  一、對“學案導學”教學模式的認識

  “學案導學”是以學案為載體,以導學為方法,以學生的自主學習為主體,以教師的指導(點撥啟迪引領)為主導,師生合作、生生合作,共同完成學習任務的一種教學模式,是培養學生自主學習能力,注重學法指導,提高課堂教學效益的有效教學策略。由此,我們形成了以下看法:

  1、學案作為教學內容的載體,是教師與學生研討教材的依據和憑藉,是學生自主學習的方案,也是教師引領學生探究文字的方案(即教學案一體化,教案學案合二為一,教師備課要結合學案,重點考慮如何將學案上的內容合理流暢的呈現出來)。它將知識問題化,能力過程化,情感態度價值觀的培養潛移化。其中,問題是導學的核心,沒有問題就沒有學習,導學也主要體現在問題上,引問題,導問題,從而引發深層次的問題,用問題設計問題,化難為易,高效落實三維目標的教學形式。由此看來,一份切合實際,質量高的學案至關重要。

  2、教師不能滿足於已有的現成的學案。每個班級不同,學生的知識結構不同,個體差異的存在也不適合“一刀切”。把學案運用教條化,不加任何思考地拿來就用,也不能真正落實“以人為本”的教學理念。教師要根據所帶班級學生的實際情況,靈活選用,在原有學案的基礎上增刪添減,最佳化設計,以符合實地情況。

  3、“學案導學”這種教學模式實施的關鍵在於學法指導,宗旨是讓學生學會學習,老師要把教學重心從研究教法轉變到研究學法上,變教學為導學,教師要真正領會“導學”的真諦,深入學生,指導學法,讓學生的學習活動貫穿整個課堂。不要把課上成習題講評課,把學案內容簡單成對答案。

  4、在教學形式上,教師啟迪引領,師生互動,生生互動,提倡多元解讀文字,允許學生質疑問難,各抒已見,培養學生的創新意識和發散思維能力,這就對教師的要求更高了。一堂課是否是活躍的,高效的,關鍵在於教師課堂上的操作,什麼時候點撥,點撥到什麼程度,這都需要教師課前認真分析,課堂上相機適時處理。

  5、在這種模式下,學案的設計思路和內容基本上就是教師教學的思路和內容,學生提前預習瞭解了學習內容,這就由原先講授下的被動接受學習轉變為在學案引領下的主動探究,即常說的“要我學”為“我要學”。長此以往,使學生由被動學生變為主動學習,優化了學生的學生品質,養成自主自覺的學習習慣,提高了學習實效,達到了減負增效的目的,真正實現“教是為了不教”的目的。

  二、推行過程中的困惑

  1、教案與學案如何有效合一,教路與學路怎樣有機統一,如何將學案上的內容流暢自然地呈現出來?

  2、教法變學法,從教學到導學,如何導,這都需要老師觀念的徹底改變,而這是最難的,對學法的研究是個新的課題。

  三、下一步的打算

  1、多開展聽課評課,在磨課中提升每個老師的執教能力,深層次體驗“學案導學”模式的優勢,逐步摸索出適合我校實際的課型。

  2、加強學法研究,加大學法指導力度,讓學生有法可依,培養學生的自主學習能力。

  幼兒園的工作總結6

  一、教育教學

  尊重幼兒在學習活動中的主體地位,按時制定周計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動。

  緊抓幼兒一日常規工作。在晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

  大班幼兒自主意識開始表現,在區域活動中常常表現出自私,不愛幫助他人的行為,培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神就變得很重要。區域材料的的投放還是比較凌亂,不易歸類。

  透過午睡前的聽故事和講故事比賽等活動,幼兒的閱讀能力和講述能力得到一定的提高。在幼兒任務單上新增繪畫任務,提高幼兒繪畫水平。建立本班繪畫特色。

  本學期活動開展

  1、講故事比賽,提高了幼兒說的能力

  2、拍皮球比賽,最後成績可連續拍球10分鐘左右

  3、家長開發日、讓家長體驗了幼兒在園生活,同時體會我們的紙藝———折至課程。

  4、第四屆親子運動會,促進親子關係,讓幼兒運動的同時得到快樂。在訓練準備中,在班級PK中體會集體榮譽感

  5、歌唱比賽,體驗自主,展現了自我,鍛鍊的.膽識。

  6、跳繩比賽最好成績1分鐘120個。

  二、班級管理

  本學期班務會以及本如期開展。但是對於幼兒管理上的討論較少,畢竟兩班幼兒差距較大,且各有特色,共性的問題較少。其次就是教師對平行班幼兒之間相互瞭解也不夠,建議個一進行換班教學活動,一個是讓教師熟悉幼兒,瞭解幼兒,掌握幼兒的年齡特點,另一個是積累借班教學的經驗,提升教師的業務水平。

  三、教研組織

  1、“聽課日”計劃沒有實施起來,主要原因還是沒有具體的執行步驟,以至於一拖再拖,最後就沒時間完成計劃了。所以來年排班確定後,我要為“聽課日”計劃制定詳細地實行步驟。

  2、本學期至組織了一次有關《指南》的學習,學習計劃沒有按時完成。

  無論如何,在大班教師的努力下,我們的孩子健康、快樂地成長著,我們看得到孩子的進步。不過我們的壓力也不小,我們還需努力不斷地向學習,更加科學的組織幼兒一日活動,更加紮實地開展教科研活動。

  幼兒園的工作總結7

  時光飛逝,日月如梭,緊張而繁忙的第一學期就這樣在暴雪飄飛中結束了。回顧本學期的工作有苦也有甜,有得也有失,有汗水也有收穫。現將本學期幼兒園的工作總結如下:

  一、教師隊伍建設

  由於幼兒園專職在編教師隊伍的缺失,不得不從社會上招聘幼兒教師。本學期由於招聘教師不斷變化,導致9月下旬教師隊伍的不斷流失,一時間幼兒園日常教育工作面臨種種考驗,加之家長們的不理解,讓我們的工作一度陷入困境。一方面我要安排好各科老師的搭配。另一方面,又要想方設法與家長溝通,向他們解釋這種情況只是暫時的,我們會盡力盡快解決目前的困境。期間學校領導也積極想辦法,透過種種渠道吸收專業幼師,但均未如願。

  後期經過我們所有在園教師的努力,透過每週一次的例會學習,總結反思教育教學中出現的種種問題,規範了教育教學中行為,強化了《指南》精神,提高了教師的師德修養和人文素養,幫助他們改造自己的主觀世界,做到敬職愛崗,精業創業,教書育人,為人師表,激發了他們的工作熱情,增強了他們的責任感和使命感,所有老師精神面貌煥然一新,以至在學期中期我們要換教師時家長們反而捨不得了,對我們的老教師很是認可。這是加強了教師隊伍建設的結果。

  二、教研工作

  我們每單週一次教學研討交流。討論教學心得,交流教學成果。還開展了同課異構活動。在公開課中,讓我們的年輕教師更加成熟老練,年齡較大的教師在教研中變得年輕,充滿了活力。另外,我們還結合了我園的特點,開設了本園特色的活動課程,生態種植園系列教育。讓幼兒瞭解春夏秋冬不同季節的植物生長狀況,並將這一活動貫穿到一日活動中。讓幼兒在潛移默化中接受勞動教育,使其從小懂得珍惜別人的勞動成果。

  三、狠抓一日常規

  幼兒教師是最辛苦的——我們來得早,走得遲。當幼兒園大門開啟時,進園最早的是我們幼兒園的教師,她要在這裡接待每一位幼兒。當繁忙的一天結束時,也是我們的教師把每一位幼兒送走,自己才最後一個離開幼兒園。

  我們從幼兒入園、值日教師晨檢、校車的接送、主班教師的安排,幼兒集體教育、遊戲活動、生活指導、午休看管、區角活動、離園接送等每個環節都作了細緻的安排,確保幼兒在每個活動中都有教師的看護,確保每一個活動都為幼兒良好習慣的養成作鋪墊。

  四、安全教育

  安全教育重於泰山,尤其是校車接送制度的完善,幼兒一日活動的安全細則。經常檢查設施的安全狀況,發現問題及時處理。對水電門窗,大型玩具等定期檢查。對幼兒大門派專人把手,嚴防外人和小孩隨便出入。所有這些無一不體現一切為了孩子,為了孩子的一切!

  在全體教職工的共同努力下,我們成功地舉辦了以“享受快樂體驗親情”為主題的元旦廣播操展示暨親子游戲活動。得到了家長及社會上的一致好評。

  送走了這讓人辛勞,讓人歡喜讓人憂的一學期,我深信,在新的一年裡,幼兒園會被我們打造得更加完美,更有生命力。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

  幼兒園的工作總結8

  我們毛家店鎮中心幼兒園,共有教師7名,幼兒160名。本學期在上級有關部門的關懷下,在中心校領導的大力支援下,我們能夠以《綱要》為指導,以《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》為依據,以“提高素質、精心管理、創造品牌”為抓手,以構建優質教育和特色辦園為依託,進一步提升了保教質量,促進了教師、幼兒、幼兒園的可持續發展。努力營造了教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍,現就本學期的各項工作總結如下。

  一、安全、衛生、紀律常抓不懈

  (一)安全工作

  1、用電安全:本學期幼兒園投資1200元將幼兒園的部分電路、燈管、插座、開關進行了更新。並時時注意孩子的一舉一動,不讓孩子接觸電源。要求教師在幼兒離園後剝掉電源插座,關閉電源,防止雷電傷害電路。同時對孩子進行相關的安全知識教育。

  2、室內安全:組織幼兒在班級內活動時,除教師嚴格組織外,還將桌椅擺放有序,以不阻礙幼兒活動為原則,防止幼兒你擁我擠被桌椅絆倒。

  3、交通安全:對乘坐校車的幼兒進行認真教育,要求遵守校車紀律,不做三無車輛。上下車時等車停穩後再上或下。

  (二)衛生工作

  1、室內衛生:九月三日,幼兒園發動全體教師和部分孩子家長,將使用四年的教學用房320平米的天棚進行了刷、擦,也包括部分牆壁,使室內的環境煥然一新,並對室內環境進行了整治,對一些死角進行了徹底地清理。

  2、室外衛生:本學期中心小學投資2萬元餘元為幼兒園鋪設了600平米的彩磚操場,徹底改變了過去晴天一身土,雨天一身泥的現象。幼兒園還投資700元對幼兒園的大型玩具進行了粉刷;對幼兒園操場牆壁進行了宏畫;從活動區到操場為孩子們創設了良好的環境。

  3、落實衛生保健制度:班主任按晨檢常規專案進行嚴格晨檢,特別關注幼兒手足口臀部是否有斑疹,是否發熱,仔細觀察幼兒有無攜帶不安全物品,對需要服藥的幼兒進行記錄,對因病缺課幼兒及時聯絡家長,問明情況,做好記錄。特別是本學期甲流病的預防工作、手足口病的預防工作,做到了每天零報告制度,並有專人管理。定時對教室、走廊、側所進行消毒,對幼兒玩具、桌椅、杯巾清洗消毒。由於措施得力,我園沒有發生一例甲流和手足口病例。

  (三)紀律常抓不懈

  紀律的好壞以及活動中的動與靜對幼兒來說都只是相對的,我們只要求教師組織得法,教而有法,即可以“動”制“亂“,亦可變“靜”為“動”,從而真正實現幼兒園教育活動的效能。三個班160個孩子的紀律都很好,只有個別太小朋友在課間玩耍時有摔倒的,但本學期沒有出現過傷害事故。

  二、認真開展幼教科研活動

  本學期,我園完成了科研解題工作,這是我園科研工作的新成果,在此基礎上,我們又開展了幼教教研活動,透過活動大大提高了幼兒教師的教學水平和能力。

  1、加強學習,提高素質。

  為了提高教師的業務能力,我們透過多種形式對教師進行業務培訓。一是參加教師學校的幼師業務培訓;二是採取請進來的方式,請幼教股、教師學校師訓部的領導來園指導業務,進行教學研究。三是教研組開展教學觀摩,由教研員張偉傑上示範課,四是鼓勵教師積極參加教育教學研討,參加毛家店鎮小學“桃李芬芳園”,在園裡相互交流、相互學習,共同提高。

  2、加強保育,注重服務。

  我們制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教師嚴格執行園產管理制度,認真做好維修工作和安全保衛工作。為給幼兒創造良好的環境。中心小學還為幼兒園添置了一臺電腦、一臺印表機,為教師提高業務素質提供了良好條件。幼兒園還自籌資金4800元,添置了一臺電子琴、四臺石英鐘、圖書1968冊。為開發孩子們的智力創造了條件。

  3、提高保教質量,創特色教學。

  在教科研活動的基礎上將教學常規變成教師的自覺行動,做到教學有創新,科研有理論,辦學有特色。本學期我們幼兒園根據榮獲若貝爾獎的美國斯佩裡博士的左右腦分工理論,對孩子進行左右腦的開發,採用形象化的思維進行手指訓練,即《手指快演算法》,收到了良好的教學效果,使孩子的左右腦真正得到了訓練,家長非常滿意,這一教學激發了兒童的學習興趣,增強了兒童的記憶力。

  三、創造條件,重視家教。

  我們在提高保教質量的同時,十分重視家園聯絡。我園新建立了家委會,建立了家園聯絡卡,因為本學期的特殊情況,透過家長聯絡卡、增強了家園的共建意識,吸引家長關心幼兒園的教育任務,取得家園共育的效果。

  四、存在問題:

  1、教學用房不夠用,都是大班型。夏天幼兒沒有午睡床。

  2、幼兒側所坑不夠用,應有專用幼兒側所。

  3、大型玩具老化,需要添置新的塑鋼大型滑梯玩具。

  4、缺少音樂、舞蹈專任教師。

  5、幼兒午餐營養配餐不科學,應設幼兒專用食堂。

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