護理教學工作總結範文(通用6篇)

護理教學工作總結範文(通用6篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,經過這段時間努力,我們也有了一定的收穫,是時候靜下心來好好寫寫教學總結了。但是教學總結的思路你學會了嗎?下面是小編為大家收集的護理教學工作總結範文(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  護理教學工作總結1

  新年伊始,轉眼間手術室護理教學工作已基本結束。在這一年的教學工作中,我科共接受護理實習生53人,其中贛州衛校43人,江西護理職業學校10人。在護士長的正確領導及全體帶教老師的悉心教導下,我科室嚴格按照教學大綱要求進行帶教,圓滿的完成了帶教任務。為了不斷總結經驗,找出帶教中存在的問題,及時改進工作,現總結如下:

  一、紮實做好入科教育

  為了讓實習生儘快進入實習角色,明確學習目的,規範實習行為,在入科第一天向學生講解這一個月的教學安排、手術室工作環境及特殊要求,並且確認帶教老師,明確考核的要求、方法及時間,明確學習目標,以增加護生的時間緊迫感和求知慾。

  二、嚴格落實帶教資質

  在帶教開始之前,由護士長選擇帶教認真、負責、有豐富臨床理論和實踐經驗、善於表達和與人溝通的帶教老師來承擔帶教任務。並且統一教學標準,加強老師自身的專業和教學水平,以確保教學質量穩步提高。

  三、制定周計劃,保證教學活動有序進行

  護生入科第一週主要以熟悉環境、理論學習和掌握基本操作為主,第二、三週重點學習手術室工作程式,參與常規手術的配合,參加科室教學小講課。第四周為加強鞏固重點護理操作,在帶教老師的帶領下擔任洗手或巡迴護士工作,進行出科考試。

  四、嚴格學生出科考核

  為了督導護生學習,結合其學習內容,掌握其學習情況,根據科室制定的教學計劃對護生進行一次階段性考評,包括基本技能操作及理論考核等。對照標準嚴格評分,帶教老師給護生一個正確的評價。護生在我科實習期間,未出現任何違規現象,在科室出科理論考核合格率為100%,平均93.77分,操作合格率為100%,平均91.96分。

  五、採用雙向考評,提高教學質量

  我科室不定期組織由護士長、帶教老師參加的教學交流活動,對之前的教學工作進行分析、總結,找出教學工作中存在的不足,針對不足之處提出改進措施。在實習結束前,由總帶教組織召開實習生座談會,認真聽取實習生對帶教工作提出的意見或建議,不斷改進教學方式,提高教學質量。20xx年手術室最滿意的帶教老師是宋儷。

  六、工作中存在的不足

  1、個別老師對學生“即放手、又放眼”,讓學生單獨操作,違反帶教原則;

  2、個別帶教老師對護生護理操作督導不夠;

  3、個別護理操作未能放入出科考核的抽考行列;

  4、實習生上臺洗手配合手術機會次數較少。

  在今後的帶教工作中,我科將不斷總結經驗,完善帶教方法,提高帶教質量,注重培養護生的觀察能力及動手能力,因人施教,發揮護生的最大潛能,從而培養出一批批具有高品質、高素質的護理人才。

  護理教學工作總結2

  實習學員剛從學校來到醫院實習,醫院環境,人際關係及學習的,其心理活動也有的,在剛接觸臨床時,對環境、臨床工作陌生、好奇又緊張的心理,在病區面對著患有疾病的患者及陌生的護理教員,產生擔心、自卑甚至惶恐的心理。

  1、神經內科的患者特點:老齡、患者生活自理、病種多樣,病情危重,決定了許多操作的特殊性,如神經內科老年患者多,護理管道多,昏迷危重患者測全腦徵,給前列腺增生症患者行導尿術,做膀胱沖洗等,腦血管放射介入的,許多患者需行術前如備皮、導尿等,而且不乏男性患者,的實習護士幾乎全為女性,使實習護士難以面對,操作時縮手縮腳性。

  2、患者對實習學員不信任:從患者的角度來講,患者大多對其所熟悉的醫護人員產生信賴感和依賴感,對實習護士產生懷疑感和抗拒感。給治療的是女性實習護士,有些患者不願甚至牴觸情緒嚴重,有些甚至會拒絕,傲慢無禮,呵斥實習護士,如:“我的血管細小,液體不好扎,叫你們老師來!”,使實習護士倍感尷尬、羞愧,甚至產生畏難情緒,從而實習,不利於實習階段規定的要求和任務。

  3、帶教方法:實習學員的心理狀態經常與實習護士交流談心,注意培養的情緒和情感,弱化消極情緒。在生活上多體貼,學習上多幫助,多關懷。詢問學生的經歷,包括在前科學習的情況,家庭背景等,的心得體會,如可告知剛剛開始實習時也經常碰到類似,是如何克服的等等,以學員的緊張情緒。學員也可呼吸新鮮空氣,聽音樂,與朋友與患者交談,虛心向帶教老師學習等方法轉移注意力,緊張。

  4、儘快神經內科的護理工作:實習護士病房後,讓其熟悉神經內科的護理實習,護士長、帶教老師、教學組長先向學員做自我介紹及介紹科室環境,讓學員放鬆緊張的情緒,縮短師生間的距離。介紹病區環境,使學員儘快熟悉,;介紹神經內科的病種及特點,護理特點及管道的護理,做全腦護理、膀胱沖洗時的注意及操作規則。神經內科危重患者、腦血管、痴呆患者常見,許多患者生活自理,甚至伴隨情緒性格的,給護理工作帶來挑戰和專科護理,生活護理。

  5、護理操作的帶教要循序漸進遍護理操作由帶教老師邊示範邊講解,並詳細介紹操作及注意。從練開始,由實習學員獨立操作,帶教老師幫助其,特殊的操作,要放手不放眼。是給男性患者造影前的導尿,備皮等,要讓實習學員從消除顧慮,擺正的角色,把當作一名真正的臨床護士,患者需要醫護人員為其解除疾病的痛苦,實習學員就可以放下包袱,緊張情緒。每次操作時,有帶教老師陪同一起,讓她們有信心。帶教老師還可佈置觀察的內容,如患者出現的症狀、體徵、治療效果、藥物反應、思想動態、營養狀態、護理問題及護理措施實施後的效果等,並指導護生如何觀察,護生必須收集以上資料,提出護理問題,制定護理措施,並在帶教老師的指導下實施並及時給予評價。臨床教學是護理專業教學的重要環節,是培養護生分析、解決問題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。

  護理教學工作總結3

  在臨床帶教過程中,貫徹理論與實際統一的原則,我科不僅注重培養護生的動手能力、鼓勵發揮護生工作積極主動性,還有的放矢開展帶教培訓計劃、培養護生敏銳的觀察力與創新思維,保證護生們順利安全的進行實習,使護生在我科高質量完成實習,並且在全體帶教老師與其他護士的共同努力下,帶教工作取得了一定的成績與進步。回顧本年度帶教工作,我科還存在一些不足之處需要不斷完善與改進。

  一、我科在帶教過程中存在的問題

  1、監督力度不夠,帶教老師責任心不強臨床帶教制度不夠完善,監督措施不得力。例如個別老師帶教意識淡漠,缺乏責任感,片面認為帶教是一種負擔,害怕護生出了問題要老師負責。個別不重視帶教工作,只讓學生跑腿幹雜活,不教予知識;而有的帶教老師在護生實習後期,認為護生有了一定的操作能力,就放手讓其獨立操作,不再親自監督指導,從而增加了差錯發生率,為醫療糾紛的發生埋下了隱患。

  2、帶教老師經驗缺乏:由於實習護生與帶教老師之間存在年齡差距,導致帶教老師不懂得年輕護生的心理狀況,此外,由於對教育心理學瞭解不夠,其教學方法、方式死板,很難激發護生的學習興趣。

  3、帶教老師自身職業素質不足:臨床帶教老師職業素質不足主要體現在:如上班時和同事大聲喧譁嬉笑玩手機,夜班睡覺,把護生當勞動力,使喚他們做這做那,自己卻坐著不動等等。

  4、護生操作技術生硬,工作責任心較差 :由於護生的護理操作技術生硬、不熟練,讓患者難以接受,即使勉強接受,也會引起患者不滿,易引起醫療糾紛。部分護生責任心、耐心較差,對患者的詢問感到不耐煩。對自身要求不高,

  5、護生理論知識薄弱:實習是護生過渡為稱職護生的必須階段,在實習過程中不能很好的運用理論知識,思維還處於在學校時期的幼稚期,獨立思考能力及觀察力還有待提高。

  6:護生的法律意識薄弱:護生進入臨床實習,對醫療護理所面臨的一些法律問題知之甚少,有的護生認為出了差錯有帶教老師頂著與己無關,對自己應負的法律責任不明確。所以在實習中不注重護理與法律的關係,不能從法律的角度去看待自己所從事的護理工作,說話做事不夠嚴謹,容易引起醫療糾紛。還有些護生過於自信,尤其是在實習後期,會出現脫離帶教老師的監督,擅自執行醫囑的現象,以致造成護理差錯,引起醫療糾紛。

  二、我科針對以上問題採取了相應的措施

  1、增強帶教意識與責任心,加強對帶教工作的組織與管理,實行一對一的帶教。帶教老師必須嚴格示教,堅持一帶一,放手不放眼,在臨床護理教學中能突出重點,講清難點,並能將護理學及相關學科的新進展、新技術傳授給護生,以認真負責的精神、關心體貼的態度愛護教育學生,使護生在獲取知識的同時得到愛護、尊重和理解。採取多種帶教方法,理論與實踐緊密結合 多年來,我們堅持了以實踐為中心的方針,帶教中注重提問式為主,灌輸式為輔;示範性為主,理論為輔,帶教老師儘量多引導、啟發學生在眼看、口問、手做上下工夫,提高學生的認識能力、觀察能力。

  2、不斷完善自身的教學素養:臨床帶教老師應積極參加各種帶教培訓,學會主動摸索、改進教學方法。要抓住護生的心理特點和心理狀態,因人施教,靈活變通。在帶教中注重理論與操作相結合,使護生不僅知其然,還要知其所以然。同時注意把多種教學方法相結合,多為護生創造合適的臨床操作機會。要及時準確回答他們的問題,採用激勵式教學法,多鼓勵少批評。要設法提高他們的學習興趣,充分調動他們的積極性,以達到不斷提升他們職業素質的目的。

  3、師生雙方建立互相信任、互相學習的關係

  我科改變傳統的“護生是護士的附屬品”的觀念,從護生入科開始,科室便透過護生基本情況和個性特點,針對每個人的優點與長處,鼓勵護生展現個人的優勢與長處,讓其在適當的時機得到充分發揮。並調動護生主觀能動性,鼓勵經常向老師提問,在解答問題的過程中,互相學習,一起進步。且關心護生的生活狀況及心理狀態,分享其實習過程中的喜怒哀樂,讓護生感覺既是老師又是朋友。

  4、重視護理教學查房、鼓勵護生積極參與

  我科能嚴格按護理部的教學要求及認真執行科室教學計劃,按要求定期組織護理教學查房,事先安排護生對查房病種相關知識進行預習,讓其按照新的護理查房模式開展查房,改變過去搬書照唸的習慣,有針對性的,制定切實可行的護理措施,老師在整個教學查房過程中,透過提問、讓學生判斷對錯等方式引導護生自己發現問題,學會解決問題,實行以來,發現比以往老師“填鴨式”的一味講解效果明顯。

  5、提高護生工作條理性及動手能力

  首先,讓其在實習前階段制定實習計劃,有目標的去學習,並讓其瞭解護士的工作流程,明確每班工作任務,脫離一味聽從帶教老師安排的呆板學習方法,多動腦思考,靈活安排工作任務,提高工作效率及條理性;其次,培養護生動手能力,這是一個長期的過程,也是一個循序漸進的過程。開始時作為帶教老師將一些複雜的操作技術分成簡單容易的操作程式,以促進記憶和操作,並給予鼓勵和肯定,使學生願意學、有興趣學,逐步熟悉操作規程後,再到實踐中應用,做到了熟練,並指導她們按正規操作流程進行操作,避免從一開始就養成錯誤習慣;再次,培養對工作認真負責的態度,養成良好的習慣,隨時指出工作中的不足之處及惡習。

  6、加強帶教老師和實習護生法律意識的培養

  組織帶教老師認真學習相關的法律知識,及時查詢在護理帶教工作中容易引起醫療糾紛和醫療差錯的隱患,一經發現立即予以糾正。帶教過程中始終堅持尊重患者,維護患者的權利,保護患者的隱私。組織實習護生認真學習相關的法律法規知識,嚴格執行各項規章制度,指導護生明確自己在臨床工作中的法定職責範圍,要求嚴格在帶教老師的指導下對病人實施護理,不能獨立進行操作,避免出現糾紛和差錯。

  護理教學工作總結4

  這學年來,我在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

  一、政治思想方面

  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

  二、教學工作

  護護理學是一門實踐性和應用性很強的學科,由於我校學生入學時總體成績較低,基礎知識較薄弱,所以在課堂教學中,我也不斷根據學生的特點、理解能力改進自己的教學方法。

  1、備課方面

  開學初,根據學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材,力求吃透教材,找準重點和難點。 為上好每一節課,我上網查資料,集中和汲取別人的優點,確定自己的教學思路。為學生能更直觀地感受所學的知識內容,選取內科常見病、多發病的典型病案,儘量不選取那些病程複雜,症狀不明顯的、少見的病案,這樣才能讓學生對病案進行正確、恰當的分析,有利於提高內科護理的教學質量。

  2、上課方面

  上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力,注重學生創新思維的發展,培養學生的創新能力。課後,及時做課後記,找出不足,總結一堂課的得失,並似出解決不足的方案。

  三、今後打算

  1、加強自身基本功的`訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清,成功地完成每堂課上各項任務。

2、對學困生多關心,多愛心,再多一些耐心,使他們在對護理基礎的認識上有更大進步,激發他們對護理工作興趣,提高水平,為將來的護理事業打好基礎。

  3、加強道德方面的教育。

  4、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力,培養學習興趣和學習熱情。

  教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的個性特點和學習問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

  護理教學工作總結5

  一、靈活應用多種教學手段

  在理論教學中,可以利用傳統教學方式和多媒體技術相結合變抽象思維為形象思維,變複雜為簡單。這樣既可活躍課堂氣氛,又能加強學生的理解與記憶。比如在講“枕先露的分娩機制”時,可以先讓學生觀看具有動畫效果的分娩機制教學課件,瞭解整個分娩的連續過程。再透過模型演示邊講解,講完後讓學生在模型上練習。這樣一來既緩解了枯燥的課堂氣氛,又增加了學生自己實踐的動手機會,為學生學習妊娠疾病、產後疾病打下結實的基礎。不同教學手段效果不同,合理應用可以取長補短。因此,我們如果能夠根據需要將實物標本、教學模型等傳統教具與多媒體教學方式進行科學的結合,這樣有助於學生對知識的理解。

  二、結合臨床實踐,運用典型病例

  在臨床課程的教學過程中,將病例與授課的內容進行有機的融合提高教學課程的效果。例如,在講解“妊娠高血壓綜合徵”這節課程時,我們先將病例進行描述:患者30歲,初產婦,孕31周,產前檢查正常。查體:孕34周出現頭暈、眼花等自覺症狀,檢查:血壓170/130mmHg,水腫(++)。實驗室檢查:尿蛋白(+++),眼底A:V=1:2,視網膜水腫,今晨出現劇烈頭痛並嘔吐一次,繼而抽搐現處於昏迷中,急診入院。結合病例解釋本病的發病機制、臨床特徵及併發症等。“宮外孕”是婦產科護理學中的急腹症,一旦出現輸卵管破裂會嚴重危及患者生命,其傳統的治療方法就是手術,而近些年保守治療越來越被重視。所以在授課過程中,可以列舉保守治療和手術治療的病例做對比,從而加強學生的理解和記憶。除了講一種疾病穿插相應病例以外,我們還可以在講完一章內容後佈置幾個病例,專門設立一堂病例分析課,讓學生對重點疾病有更加深刻的理解。例如:講完病理產科後為了區別學生很容易混淆的“前置胎盤”和“胎盤早剝”,可以給學生列舉兩個典型的病例讓學生進行比較、分析,從而進行討論。這種教學方法能夠提高學生的學習興趣,還能培養學生綜合分析的能力。

  三、用新知識、新進展來激發學生創造性思維

  婦產科護理學是重要的臨床學科之一,隨著人類醫學水平的不斷進步,婦產科護理學在許多領域和分支都有了跨越式發展。作為一線的臨床課教師在注重加強學生基礎知識穩固的同時,更多的讓他們瞭解到本學科的重要性和需要了解的新知識、新進展這樣有助於激發學生的創造性思維的發展。例如在講解“不孕症”時,我們可以先向學生介紹試管嬰兒、克隆技術的新進展進行介紹,然後教師延伸到先天性無子宮患者將來採用子宮移植術會給她們帶來的福音。例如,今年9月世界上首例移植子宮患者孕育後成功誕下嬰兒。該名女子被診斷為MRKH綜合徵(先天性無子宮無陰道),但是她的卵巢功能完整。在寶寶32周時,由於先兆子癇和胎兒心率的問題,該女子不得不中止妊娠,並透過剖腹產誕下一名男嬰。該女子的子宮來源於她的母親。因此,這也將是世界上第一例胎兒和母親從同一個子宮生育的情況。這樣就激發了學生的學習慾望,起到了事半功倍的效果。

  四、結語

  總之,教學每個環節都是一個整體,一堂課程的好壞直接與教學效果和目標相聯絡,一方面我們要注意知識傳授過程中要具有科學性和有趣性,這樣才能充分調動學生的自學和參與意識,激發學生們對知識的求知慾望。另一方面教師要不斷提高專業水平,鑽研教材,使教學相長,從而提高教師的教學效果。現在的年青教師由於缺乏長期的教學實踐經驗,所以需要在教學過程中不斷探索創新沉澱,這樣才能體會到教學的真諦。

  護理教學工作總結6

  一年轉眼即逝,20xx年就要過去了,xx外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神,互相關心、互相幫助。

  一、工作上,按照年初的計劃

  1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防範護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,整理共同提高護理質量。

  2、落實科室的護理細節質控措施。

  3、建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的。

  4、規範了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,並裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量。

  5、全員參與護理部組織的禮儀培訓,並積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽。

  6、按照護理部的要求,規範執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”。

  7、全年基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本。

  管理上,緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:

  1、學習並推廣使用HIS系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發現的問題查詢原因後及時與大家溝通。

  2、護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。

  3、根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,並重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

  4、設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,並閱者簽字,確保有效傳達。

  5、設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。

  二、學習上

  1、為了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業知識的小問題,共同學習。

  2、每天學習一個醫學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,並於次日晨交班提問進行檢查,整理但是沒有堅持到底。

  3、每位護士能夠利用業餘時間自覺的學習科學文化知識,續專、續本,不斷提高自身文化修養。

  在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,xx外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年裡還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,並據此客觀地評價護理人員的工作質量。培養同志們的科研能力,爭取多發表有意義的論文。堅持每日英語的學習等等。


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