關於百日安全活動總結範文（通用5篇）
關於百日安全活動總結範文（通用5篇）
不知不覺中一個豐富多彩的活動結束了，想必你會開拓了視野，這時候寫一份活動總結就很重要了。一起來參考活動總結是怎麼寫的吧，下面是小編整理的關於百日安全活動總結範文（通用5篇），歡迎大家分享。
百日安全活動總結1
根據公司的統一安排，從公司開展第XX個百日安全活動。為了響應公司的統一部署，一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：
一，透過紮實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。
在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以後的工作有很大的幫助。
二，安全質量標準化水平有一個明顯提高。
標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變，現場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業質量。
在活動期間，多次對員工進行安全培訓，並且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，並且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！
三，進一步加強了安全教育與宣傳，讓員工逐步提高安全意識，加強安全素質。
在每天班前會上要提到“六必講”的內容，認認真真落實好班前會的各項內容
讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中，著重加強員工對自己工作崗位的認識，引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關係作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。
四，隱患排查治理取得實效。
嚴格執行“五落實”，認真組織實施隱患分析。在活動期間，對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細緻的隱患排查
在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理，對於不能及時處理的給予處理完成期限，在規定期限內必須完成並且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。
五，加強安全生產管理並強化現場管理。
安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規範職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作，工貿公司結合一號井選煤廠實際情況，出臺相應的管理措施以及考核制度。
對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現，減少安全事故的發生。
全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
百日安全活動總結2
依照省人民政府和省電力公司的安排和部署，結合《市公司百日安全生產活動方案》，制定下發了《電力公司關於展開百日安全生產活開工作方案》，圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”這一主題，依照安全生產“三個百分之百”要求.
全面梳理在安全生產和優良服務工作中的薄弱環節，夯實工作基礎，解決突出題目，採取針對性措施，確保穩定。
一、組織領導
為使活動獲得實際效果，特成立以局長為組長的領導活動小組，制定了具體的目標和考核辦法，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
二、活動展開情況
1、加大宣傳力度，營建“百安活動”氛圍。
認真組織全域性學習和貫徹落實《省生產經營單位安全生產責任規定》和省府《關於深進展開百日活動切實抓好安全生產工作》，使全體員工必須充分熟悉安全生產工作的長時間性、複雜性、艱鉅性，增強危機感、緊急感和責任感，推動“百安活動”深進展開。
2、深進展開安全隱患排查和治理工作。
“百安活動”期間，各科室、班組高度重視安全隱患排查整改和治理工作，結合本班組實際展開安全隱患排查活動，共查出隱患20項，及時落實了隱患排查整改責任人，整改進度和整改期限，確保隱患得到及時有效的整改，切實消除隱患，強化整改期間責任考核制度。
3、“百安活動”中領導及小組成員常常深進施工作業現場檢查安全，發現題目及時糾和採取相應的措施，以消除各種安全隱患，努力營建“要我安全轉變成我要安全”的良好氛圍。透過百安工作，進步了全域性員工抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防範，違章作業實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
4、結合百安活動，大力展開員工安全專項培訓、高危客戶排查治理和輸電線路專項整治工作。
透過培訓，員工的安全意識和安全技能得到進一步進步，增強了員工的識險、避險、排險能力，確保了人身、電網和裝備安全;
制定了高危客戶供用電應急預案，嚴把新增客戶進口關，加強煤礦等企業安全供電的管理，對既沒有雙迴路供電、又沒有配備自備保安電源的企業，及時下達了整改通知書，明確雙方的安全責任和裝備產權維護分界點，並及時向當地政府安全生產部分彙報，共同治理高危企業。
三、活動成果
1、責任意識有了進一步進步。堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，領導能認真履行職責，做到只要有工作就到現場把關，遇難點題目親身調和解決。認真抓好分管業務範圍內的安全生產工作，構成了分兵把口、黨政齊抓共管安全生產的良好局面。
2、員工綜合素質進步明顯。活動期間透過宣傳、安全專項培訓、安全隱患排查與治理工作，全體員工安全意識和安全技能明顯增強;工作中能夠嚴格標準化作業卡、技術交底，召開班前(後)會，做好危險點分析，提出具體防範措施，現場裝備擺放整齊，場地整潔，安全生產程序中的“三違”現象有所遏制，個人規則規範意識進步明顯。
3、全面落實安全生產責任制。百安活動期間，進一步健全了安全管理規章制度，強化安全生產監督體系的作用，層層簽訂安全生產責任書，明確職責，實行一級對一級負責，將安全責任落實到每一個科室、班組及個人。實現了安全生產責任層層分解、層層落實。
四、下一步工作重點
1、加大反習慣性違章處罰力度，杜盡好人主義思想，真正做到以“三鐵”反“三違”，對不嚴格依照要求處理習慣性違章的管理職員進行嚴厲處理，及時對各科室、班組下達反違章指標，以進步大家對反習慣性違章的工作的重視。
2、繼續加強對生產職員的安全、技能和操縱培訓。以增強分析辨認控制危險點、危險源的能力，透過班組自主培訓、供電局培訓、考核等方法來不斷進步員工的生產技能，透過培訓，全面進步員工安全意識和自我防範能力
3、積極展開安全性評價工作，著手建立企業安全風險管理機制。綜合應用多種方法，從裝備系統、勞動安全和作業環境和安全生產管理三個方面可能引發的危險因素作為重點，層層分解進行全面、正確的評價，對評價程序中發現的題目及時進行分析和根據危害程度進行分類，制定並落實整改措施，實現超前控制、減少和消滅事故。
4、認真展開安全大檢查。對檢查中發現的題目和隱患實行閉環管理，力戒走情勢，敷衍了事，對不認真整改的班組執行績效考核制度，以到達檢查、整改、進步的目的，確保電網安全可靠執行。
5、繼續展開高危客戶安全隱患排查活動。建全高危客戶安全管理臺帳，對不認真執行整改的高危客戶，除配合政府協商解決安全隱患之外，還可利用客戶用電裝備大修申請停電的機會，催促客戶必須完成整改，方可送電。
6、強力推動標準化作業，加強班組基礎管理。杜盡標準化作業的情勢主義，認真展開施工前現場查勘，編制標準化作業卡，對工作中出現的危險點進行認真分析、判定和推測，做好事故預案及防範措施;認真召開班前會和技術交底，充分發揮每位員工的作用，全面進步標準化作業在實際工作中的實用性。
百日安全活動總結3
為了繼續深入開展“安全生產年”活動，認真貫徹《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》，進一步落實產業公司及公司董事會20XX年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產責任制，貫徹執行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產氛圍，確保公司全年安全生產目標順利完成。
根據集團和產業公司《關於開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現將活動的開展情況總結如下：
一、活動準備宣傳階段：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》檔案精神和集團公司《關於開展2018年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規定具體工作內容，制定嚴格考核細則。各車間根據本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內容和考核標準。開展宣傳
板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
二、全面開展百日安全活動、強化現場安全檢查力度：
根據公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現。
1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十餘人，全部透過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規章制度、各種作業管理規定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環保委會成員及職責，補充了財務總監、工會主席、黨委書記安全職責。
3、於今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業安全健康監管、職業病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯絡專家進行了評審，在省安監局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業部門、單位開展了中秋、十一節前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執行公司的管理規章制度，對於制度中規定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份，組織班組長以上人員150餘人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60餘人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理，各車間嚴格控制生產工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷執行的情況發生。現場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業的票證管理和現場安全管理，並按規定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產活動。
9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區進行了全面的安全檢查，共發現隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發現的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發現5颱風機故障，已聯絡檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯絡質監部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最後抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，
共獎勵金額15000元。
12、十二月份，按照《安全環保部考核激勵管理辦法》的規定，完成了對公司各車間全年安全激勵情況進行總結，從今年8月份起每月對沒有違章發生、違紀率未超標的車間給予獎勵，共獎勵金額22500元；完成了對年度《安全風險抵押金規定》執行情況進行考核；
13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，並編寫了自評報告，對於發現的不足項進行了改進補充。
14、認真開展2018年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產系統、作業現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出裝置隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產。
三、“百日安全”活動對各車間考核規定：
公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內容，由安全環保部負責進行考核。
全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據日常考核對各車間進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。
透過“百日安全”活動的開展，儘管我公司在安全生產、管理等方面取得了一定的成績，但是還存在一些問題，如：個別職工對安
全工作思想上不夠重視，工作中存在僥倖心理，檢查頻次不夠、不細緻，落實不到位，流於形式等等。還有個別單位的.職工對安全知識瞭解不夠、安全意識不強等情況，對於這些問題，我們堅信在以後的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環節，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產管理各項工作，為我公司2018年的安全生產工作起好頭、開好步。
百日安全活動總結4
依據國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，我公司在20xx年底開展了“百日安全生產活動”，這次活動分為發表宣傳階段，活動具體開展階段，總結評比三個階段。
在這三個階段內我們燒結廠分別以張貼安全標語、自制各項安全知識、組織全員簽名、積極參與公司安全知識競賽等內容，這也充分體現全廠上下對開展“百日安全活動”工作給予了實實在在的高度重視。這次活動中我班主要做了以下幾項工作：
一、為了能讓全員職工更好、更直接地瞭解此次活動及安全的重要性，厂部特意組織了“安全在我心中，安全從我做起”全員簽名活動。
並在廠區內各個較為明顯的地方張貼標語，組織員工認真學習，為員工們的日常行為做出了一個規則，營造“人人講安全、安全為人人”“我要安全、我會安全、我能安全”“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被他人傷害”的良好氛圍。
二、班長及安全員蒐集各方面和安全有關的資料，組織員工學習和安全有關的知識，提高安全意識，不斷提高安全工作的水平與實效，使安全工作更加深入紮實持久的開展下
去，加強管理完善機制是安全工作常抓不懈化虛為實的關鍵。同時組織員工認真學習事故案例，並且要求全體員工寫出心得體會，進一步提高員工對安全工作的重要性和必要性的認識。
三、在第二階段裡有個特殊的日子“春節”，為了防止員工因思鄉等情緒影響工作，我班更是添加了許多人性管理，組織員工節前輪流回家探親。在春節期間組織人員輪流查崗，充分保證了節日期間員工的在崗精神狀態，對發現三違人員進行教育。其次與職工溝通，減輕員工在外過節想家的情緒。
四、我班充分利用班前班後會及安全會組織員工對煤氣有關知識、空氣呼吸器使用方法進行認真學習，並對有關知識進行抽查考試。加大對安全隱患的自查、互查，並加以治理，做到未雨綢繆防患於未然，使安全生產活動真正落到實處。
同時組織員工學習其它兩班的好做法、好經驗，找出差距和不足，借鑑經驗、彌補不足，充分發揮員工在安全工作中的積極作用。
安全生產是條射線，只有起點，沒有終點，我們要把別人的事故當成自己的教訓，把過去的事故當成現在的隱患。安全從思想上不能鬆懈、麻痺，不能有僥倖心理。今後我們需更加努力做好安全工作，確保以後安全無事故。
百日安全活動總結5
今年的“百日安全”活動已經結束了，經過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。
“百日安全”活動期間我所開展安全活動XX次。根據縣局檔案精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動為主。
同時組織全所人員認真學習國網公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發的百日安全活動檔案和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會檔案、會議的真正目的意義，工作中嚴格執行規程，編制反措、技措計劃，透過學習和討論得出以下體會。
1. 必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針和思想。
2. 工作中必須嚴格執行《安規》所列條款及“反六不” 和“三防十要”反事故措施。
3. 作業中堅決杜絕違章作業現象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業。
4. 以事故通報的教訓為戒，嚴禁發生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。
5. 透過強化“兩票”制度的執行及現場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自保互保意識和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發出高壓工作票2份，合格率100％。
在活動期間處理及整改情況如下：
1. 高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。
2. 低壓：清理樹害42根，修剪樹枝66棵，處理變壓器接地裝置4處，處理居民接戶線38條
我們一定要努力工作，發揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產的順利進行。